La formazione permane … i media cambiano · 2016. 7. 1. · Lucca 3-8 luglio 2016 1. ... Prova...
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La formazione permane …La formazione permane …i media cambianoi media cambiano
Patrizia LùperiCoordinatore della piattaforma a distanza AibformazioneCoordinatore Osservatorio formazione dell’Associazione italiana bibliotecheitaliana biblioteche
Lucca 3-8 luglio 2016
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� Le competenze dei professionisti dell’informazione sono
Nuovi orizzonti lavorativi: Nuovi orizzonti lavorativi: dal libro ai media socialidal libro ai media sociali
Le competenze dei professionisti dell’informazione sonomutate rapidamente: dalla gestione del posseduto dellasingola struttura siamo passati alla ricerca, selezione,valutazione, riutilizzo delle innumerevoli risorse presenti inrete
� Aggiornamento e formazione diventano indispensabili soprattutto sul versante delle abilità digitalisoprattutto sul versante delle abilità digitali
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Chi si occupa della formazione Chi si occupa della formazione alle competenze digitali?alle competenze digitali?
� Le università?
� Le associazioni professionali?
� Le scuole di specializzazione?
� Le agenzie formative riconosciute?
� Le regioni?
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Legge N.4 del 14 Gennaio 2013Legge N.4 del 14 Gennaio 2013
� Disposizioni in materia di professioni nonorganizzate (riguarda 6 milioni di lavoratori inorganizzate (riguarda 6 milioni di lavoratori inItalia) che, non solamente sancisce la nascita delleassociazioni professionali, ma prescrive che la qualitàprofessionale sia mantenuta attraverso la formazionepermanente (art. 2) e obbliga le associazioni stesse agarantirla
� LEGGE 14 gennaio 2013, n. 4
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� L’Osservatorio Formazione AIB ha
scelto la piattaforma MOODLE e
Associazione Italiana BibliotecheAssociazione Italiana Biblioteche
scelto la piattaforma MOODLE e acquistato il dominio WEB
� AIB formazione (www.aibformazione.it)� AIB formazione (www.aibformazione.it)
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La piattoforma Moodle dell’AIB
L'Osservatorio formazione AIB
ha scelto la piattaforma MOODLE e acquistato il dominio WEB
www.aibformazione.it
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Offerta formativa continuaOfferta formativa continua
Progettazione didattica a 4 fasi:
� Analisi dei bisogni e disegno del corso� Analisi dei bisogni e disegno del corso
� Erogazione e fruizione del corso
� Valutazione e Follow up del corso
� Prova finale e certificazione dell'apprendimento
Linee guida IFLA per la formazione continua
Indicatori EQF per descrivere capacità e conoscenze
19 indicatori di qualità per i corsi19 indicatori di qualità per i corsi
Vedi AIB home page:http://www.aib.it/struttura/osservatori/osservatorio-formazione/ofc/
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� La formazione continua AIB: insegnare ed apprendere con le nuove tecnologie
Primo corso nazionale 2014Primo corso nazionale 2014
apprendere con le nuove tecnologie (www.aib.it/attivita/2013/38891-formazione-e-learning/), modello blended
� 7 gennaio - 31 marzo 2014 per 100 ore complessive in 5 moduli
� Una sola lezione (25 genn.) in presenza in contemporanea, Firenze/Verona/Rende e creazione dei Gruppi di lavoroFirenze/Verona/Rende e creazione dei Gruppi di lavoro
� Attività di follow-up (2 fasi)
� Learning community (lavori di gruppo)
� Action learning (lavoro individuale)
� Oltre 70 partecipanti di cui 66 sono arrivati alla fase conclusiva
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Corso Form@aib Struttura generale
IntroduzionePresentazione del corsoForum di discussione collaborativiChatDatabase di raccolta file collaborativoDatabase di raccolta file collaborativo
5 unità didattiche - studio individuale e condivisione collaborativaForumCartellina con risorse digitaliLink esterniPagina web con indicazioni e promemoriaGlossarioBookFeedback
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Feedback
Sezione finale – certificazioneConsegna individuale: attività compito, caricare portfolioConsegna lavoro di gruppo: progettazione e creazione di un corso in piattaforma Moodle
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� Introduzione alla didattica a distanza
� Presentazione della piattaforma Moodle e dei suoi
Formare i futuri formatori: contenutiFormare i futuri formatori: contenuti
� Presentazione della piattaforma Moodle e dei suoi strumenti
� Disegno del corso: contenuti, valutazione, esercizi
� Fruizione del corso con le tecnologie disponibili
� Valutazione dell’apprendimento dei lavori in presenza e a distanza
� Vedi disegno del corso
� http://www.aib.it/attivita/2013/38891-formazione-e-learning/
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Competenze e conoscenze per i corsi con Moodle
Livello A: Webmaster Livello B: Gestore del corso Livello C: E-tutorLivello A: Webmaster
• Creazione corso online (Apertura istanza
corso online - Progettazione interfaccia)
• Gestione degli utenti
• Supporto tecnico ai corsisti che hanno
difficoltà di accesso (telefonico, e-mail,
skype)
• Gestione password e database iscritti
• Attivazione e gestione dei profili
(docente, studente, tutor, ospite)
Livello B: Gestore del corso
• Interventi nell'interfaccia del corso
• Lezione in presenza / web conference
sull’uso della piattaforma
• Analisi di partecipazione (gestione
registro ore online e attività effettuata)
• Gestione dei blocchi
• Gestione delle attività Chat, Compito,
Database, Feedback, Forum, Glossario
Scelta, Sondaggio)
Livello C: E-tutor
• Tutoraggio in piattaforma
• Supporto alla navigazione e
gestione del corso online a docenti
e studenti via skype, telefono,
email
• Creazione guida all’uso delle
risorse
• Creazione guida all’uso delle
attività(docente, studente, tutor, ospite)
• Monitoraggio (Backup settimanale di
corso e attività)
• Reportistica (Report individuale per ogni
corsista in cui viene registrata tutta la sua
attività per l’intera durata del corso)
• Tutoraggio (creazione guida di accesso e
navigazione al corso online)
Scelta, Sondaggio)
• Gestione delle risorse File (.pdf, .doc,
.rtf, file audio, video, ecc.), Cartella, Link
esterni, Pagina Web, Etichetta, Libro
• Creazione e gestione risorse e attività
avanzate
attività
• Pubblicazione news in forum
dedicato e in blocco “Notizie in
evidenza”
• Gestione del forum di Helpdesk
• Editing e conversione di
documenti adattabili al corso
online
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Funzione strategica dei ForumFunzione strategica dei Forum
� I Forum sono stati il cuore del corso: diversi saperi si uniscono…
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Gruppi di lavoro e Progetti di fine corsoGruppi di lavoro e Progetti di fine corso
� I Gruppi hanno prodotto ottimi lavori conclusivi,riguardanti tematiche differenziate, come la professioneriguardanti tematiche differenziate, come la professionedel bibliotecario, l'information literacy, leggere e studiarein digitale ( E-book), la promozione dei beni culturali, lascrittura di voci in Wikipedia , il ruolo delle bibliotechenella moderna società dell'informazione, l'advocacy, ildigital lending
Gruppo Serrano, corso “Suona le corde giuste”
http://www.aibformazione.it/course/view.php?id=17
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Competenze certificateCompetenze certificate
La certificazione delle competenze è avvenuta attraverso lo studio e la partecipazione a distanza come è emerso nei 2 momenti di follow-la partecipazione a distanza come è emerso nei 2 momenti di follow-up del Corso nazionale:
� Il primo riferito all'attività di action learning, per la redazione e consegna in piattaforma (attraverso l'attività compito di Moodle) di un portfolio individuale sulle competenze che dovrà essere costantemente aggiornato dal socio
� Il secondo riguardante l'attività e-learning community, che ha previsto la realizzazione di un mini-corso su Moodle , proposto e previsto la realizzazione di un mini-corso su Moodle , proposto e realizzato dai diversi Gruppi di lavoro, a cui è stata aperta un'istanza di corso con privilegi docenti-studenti nella piattaforma Aibformazione
Patrizia Lùperi Genova, 9 settembre 2015
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Schema per il portfolioSchema per il portfolioSchema per il portfolioSchema per il portfolioSchema per il portfolioSchema per il portfolioSchema per il portfolioSchema per il portfolio� Copertina
� Dichiarazione autovalutativa � Stile scrittura
� CV scolastico e altre esperienze formative
� Competenze che si intendeva sviluppare
� Competenze che si sono
� Ruolo della motivazione
� Certificazioni ufficiali o documenti da allegare come riflessione
� Riconoscimenti informali
Riflessione personale: 1 parte
� Competenze che si sono effettivamente sviluppate
Sottotraccia: 2 parte
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Corsi realizzati nel 2016 su http://www.aibformazione.it/
Portale AIB FormazionePortale AIB Formazionewww.aibformazione.itwww.aibformazione.it
http://www.aibformazione.it/
� Formazione 2.0 (varie repliche)
� Information literacy (Gorizia e replica a Bologna)
� E-tutor (Roma, replica per settembre a Firenze 27.IX)
� Il marketing e la produzione culturale per la� Il marketing e la produzione culturale per la
promozione della lettura
� English to te reference desk
� Promotore della lettura
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� Corsi più brevi inseriti nel Progetto nazionale “In vitro”
http://www.progettoinvitro.it/index.xhtml
Corsi per “Promotore della lettura”Corsi per “Promotore della lettura”20142014--20152015
http://www.progettoinvitro.it/index.xhtml
partiti a livello locale in momenti diversi, utilizzando il modello blended
� Sedi diversificate: Nuoro, Siracusa, Biella, Ravenna, Lecce, Foligno
� 76 ore (56 in presenza e 20 a distanza)
� 236 operatori, con professionalità diversificate: educatori, � 236 operatori, con professionalità diversificate: educatori, formatori, insegnanti, non solamente bibliotecari
� Primo esperimento per una formazione
effettivamente estesa a più profili professionali
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Osservazione conclusiva....Osservazione conclusiva....� Non esiste ancora un modello uniforme ma tutti i corsi hanno
utilizzato la modalità mista presenza/distanza
Stiamo lavorando per un regolamento d’uso della piattaforma e� Stiamo lavorando per un regolamento d’uso della piattaforma eper la creazione di corsi da depositare e replicare in varie regioni,creando nuove comunità collaborative in rete, che potrannocomprendere anche altri profili professionali
� Per il futuro ci proponiamo:
� Formazione integrata e condivisa con� Formazione integrata e condivisa con
� MAB: Musei, archivi, biblioteche
� Agenzie formative
� Regioni e le Università
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� Information literacy per insegnanti e operatori
Per il futuro: riconoscimento MIURPer il futuro: riconoscimento MIUR
� Information literacy per insegnanti e operatori professionali:
� Torino, Lucca, Pescara, Roma, Teramo, Gorizia, Milano con un unico progetto nazionale presentato da Osservatorio formazione
� Domande?� Domande?
� Patrizia Lùperi: [email protected]
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