Il CV E Il Colloquio Di Lavoro
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IL CURRICULUM EIL COLLOQUIO
DI LAVORO
Consigli utili per mettere in gioco la cosa più importante: se stessi!
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IL CURRICULUM VITAE
E’ il necessario lasciapassare al colloquio: nel 90% dei casi il vostro CV verrà valutato prima di voi e fornirà un’idea di chi siete ma
anche di come siete…
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IL CURRICULUM VITAE
Il CV serve al selezionatore per verificare se:formazione/preparazione e conoscenze,competenze e abilità acquisite,esperienze professionali (e non),aspirazioni/motivazioni,fattori logistici (distanza, disponibilità a viaggi, ecc…)
sono coerenti con quanto richiede la posizione per la quale si sta svolgendo la selezione
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IL CURRICULUM VITAE
Il resto (le caratteristiche legate alla personalità e al carattere) sarà oggetto di valutazione durante il colloquio.
E’ però vero che lo stile e la forma con la quale si costruisce il proprio cv veicolano anche altri contenuti permettendo al selezionatore di “leggere tra le righe”
Attenzione a COSA si scrive quindi ma anche a COME si scrive
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LIBERATORIAPRIVACY
INTERESSIHOBBY
ULTIMOINQUADRAMENTO
RETRIBUZIONE
ESPERIENZEPROFESSIONALI
LINGUEINFORMATICACONOSCENZESPECIFICHE
CORSI STAGE
ESPERIENZE SIGNIFICATIVE
ISTRUZIONE SCOLASTICA
MASTER
DATI ANAGRAFICI
LETTERA DI PRESENTAZIONE
ASPIRAZIONI
CURRICULUM VITAE
COSA
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PROFESSIONALE
ORIGINALE MANON ECCESSIVO
INTERESSANTECHIARO E PRECISO
SINTETICO MA ESAUSTIVO
SCHEMATICO
FINALIZZATO
CURRICULUM VITAE
COME
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La Commissione Europea ha proposto nel 2002 uno specifico modello di curriculum vitae
Si tratta di un suggerimento e non di un obbligo i cui obiettivi dovrebbero essere: Standardizzazione dei cv a livello europeo Più chiarezza e schematicità Maggior valorizzazione alle competenze professionali Più spazio anche alle competenze extra-professionali
In internet si può scaricare questo Modello Europeo da compilare con i propri dati:
http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/vernav/Europass+Documents/Europass+CV.csp;jsessionid=8D22EF58A852A88571425B93991D3893.worker_portal_cms
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IL CV ED INTERNET: un binomio vincente!!!
PERCHE’? Flessibilità Comodità Efficacia Capillarità Novità
COME? Invio Cv alle aziende Inserimento nei siti delle Società di Ricerca Inserimento nei siti delle Società di Selezione
Es. www.deca-associati.it
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IL COLLOQUIO DI LAVORO
CONVINCERE! CONOSCERE!
METTERVI IN GIOCO!
GAREGGIARE!
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CURATE LA COMUNICAZIONE
Il COME oltre al COSA:
la relazione oltre al contenuto,
il piano emotivo oltre a quello operativo.
Valutare durante un colloquio significa andare oltre le parole.
Chi vi seleziona cercherà di andare oltre le informazioni, i dati, i voti, il racconto, per comprendere cosa c’è dietro, chi siete e soprattutto:
COSA DIVENTERETE!
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SAPPIATE DOSARE GLI INGREDIANTI DELLA VOSTRA COMUNICAZIONE
COMPONENTE VERBALE
COMPONENTE NON VERBALE
COMPONENTE PARAVERBALE
7%
55%
38%
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IL BON TON DEL COLLOQUIO
VIETATO SBAGLIARE SU
PUNTUALITA’
SPOSTAMENTOO ANNULLAMENTO
DEL COLLOQUIO
FORMALITA’
RISPETTO DEI RUOLI
ABBIGLIAMENTO
ODORI
IMMAGINE
CELLULARE
OCCHIALI DA SOLE
GOMMA DA MASTICARE
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IL BON TON DEL COLLOQUIO
Esempio: se nella vita di ogni giorno siete così:
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IL BON TON DEL COLLOQUIO
In sede di colloquio gioverà poco presentarsi così:
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PREPARATEVI PRIMA
Nel 90% dei casi vi verrà chiesta una
PRESENTAZIONE
Un trucco: ripercorrere (preferibilmente senza doverlo leggere) quello che avete scritto sul vostro curriculum
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PREPARATEVI PRIMA Ci sono alcune domande di rito, a cui dovrete rispondere
quasi ad ogni colloquio: Perché ha scelto questo percorso di studi? Con quali
prospettive professionali? Cosa si aspetta dal mondo del lavoro o da questo lavoro? Che tipo di ambizioni ha? Descriva il suo carattere con pochi aggettivi (includendo
anche un difetto) Come affronta gli imprevisti? Mi faccia un esempio di un suo successo Quali sono i suoi interessi?
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E’ VIETATO… Rispondere a monosillabi
Trasformare ogni risposta in un monologo
Parlare a voce molto bassa o al contrario urlare
Non ricordare cosa si è scritto sul curriculum
Non guardare negli occhi chi vi parla
Allungarsi sulla scrivania dell’intervistatore o sdraiarsi sulla sedia…
Allungare una bistecca scongelata al posto della mano
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Rispondere con:
“NON SAPREI”
“NORMALE”
“NIENTE DI PARTICOLARE”
E’ la vostra vita: chi la conosce meglio di voi? Sono le vostre aspirazioni: dimostrate di avere un obiettivo!
L’azienda non cerca un candidato normale e voi siete in competizione con altri: dovrete rendervi interessanti!
Tutto può essere particolare, basta che voi gli diate colore e significato!
E’ VIETATO…
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“E’ SCRITTO SULMIO CURRICULUM”
“NON MI ASPETTAVO QUESTA DOMANDA”
L’intervistatore sa bene cosa c’è scritto sul vostro cv ma lo sta chiedendo a voi
Non ci sono domande inaspettate ad un colloquio di lavoro e se anche fosse, non serve che lo facciate notare!
E’ VIETATO…
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DOPO IL COLLOQUIO
Chiamare dopo qualche giorno per sapere come procede la selezione può essere indice di interesse e di motivazione
Chiamare ogni giorno per chiedere se si è stati scelti è poco conveniente
Avvisare che state valutando anche altre opportunità e che avete delle scadenze e dei tempi da rispettare è importante per non perdere delle opportunità