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igitare qui] Prot n. 7522 del 08/03/2018

DD Dip. 185/2018

Repertorio n. 185/2018

Dipartimento di Economia

Il Direttore di Dipartimento

Prof. Francesco Contò

Il Responsabile Area

Rag. Giuseppe Cardinale

Il Responsabile del Servizio Ricerca,

Alta Formazione e Rendicontazione Progetti Dott. Giovanni Lo Greco

Oggetto:

Avviso di selezione per il conferimento di incarichi didattici – Corsi di Formazione Valore PA 2017.

IL DIRETTORE

CONSIDERATO che l’INPS ha promosso il Progetto “Valore PA”, per il

finanziamento di Corsi di Formazione a favore di dipendenti, iscritti

alle predette gestioni, finalizzati ad accrescere le competenze e le

conseguenze funzionali al servizio prestato presso le

Amministrazioni di appartenenza;

CONSIDERATO che l’iniziativa, interamente finanziata dall’INPS, attraverso

l’integrale copertura del costo dei corsi di formazione, ha previsto

la partecipazione attiva delle Pubbliche Amministrazioni, sia

nell’individuazione della tematica oggetto dell’iniziativa formativa,

sia nell’identificazione di coloro che necessitano dell’intervento

formativo;

CONSIDERATO che l’Università di Foggia ha presentato domanda di adesione al

Progetto, unitamente alle schede di rilevazione dei propri

fabbisogni formativi;

VISTA la nota della Direzione Generale dell’INPS, con determinazione n.

n. 20 del 04/05/2017, ha costituito una Commissione da cui

risultano le aree tematiche individuate in base all’analisi delle

schede di valutazione presentate;

VISTI i verbali del 06/06/2017 della citata Commissione da cui risultano le aree tematiche dei corsi di I livello e di II livello Tipo A, nonché le macro aree di attività rispetto alle quali attivare i corsi di II livello tipo B, individuate in base all’analisi delle schede di rilevazione dei fabbisogni presentate;

VISTO l’Avviso di accreditamento di Corsi di formazione, che ha recepito

le valutazioni della Commissione, pubblicato il 28/06/2017 e rivolto alle Università aventi sede legale nel territorio nazionale;

VISTI i Corsi di formazione accreditati definitivamente con determinazione n. 609 del 02/11/2017 del Direttore Centrale Sostegno alla non autosufficienza, Invalidità civile e altre Prestazioni;

VISTI i Corsi attivati con determinazione n 724 del 14/12/2017 del Direttore Centrale Sostegno alla non autosufficienza, Invalidità civile e altre Prestazioni;

VISTA la nota della Direzione Regionale Puglia dell’INPS del 21.12.2017,

con la quale, sono state trasmesse le Convenzioni da

sottoscrivere, a seguito dell’accreditamento dei corsi presentati dal

nostro Ateneo;

VISTA la Convenzione stipulata tra L’Università di Foggia e l’INPS –

Direzione Regionale Puglia (con la quale l’Università di Foggia si è impegnata ad organizzare il Corso di Formazione “L’affidamento e la gestione dei contratti pubblici di lavori, servizi e forniture”, della durata di 60 ore, con sede a Foggia (coordinatore prof. Nunzio Angiola);


Direzione Regionale Puglia (con la quale l’Università di Foggia si è impegnata ad organizzare il Corso di Formazione “L’affidamento

e la gestione dei contratti pubblici di lavori, servizi e forniture – II livello tipo A”, della durata di 60 ore, con sede a Foggia (coordinatore prof. Nunzio Angiola);


Direzione Regionale Puglia (con la quale l’Università di Foggia si è impegnata ad organizzare il Corso di Formazione “L’affidamento e la gestione dei contratti pubblici di lavori, servizi e forniture”, della durata di 60 ore, con sede a Lecce (coordinatore prof. Piervito Bianchi);


Direzione Regionale Puglia (con la quale l’Università di Foggia si è impegnata ad organizzare il Corso di Formazione “La PA digitale: la gestione dei documenti nella nuova società dell’informazione”, della durata di 60 ore, con sede a Foggia (coordinatore prof. Nunzio Angiola);


Direzione Regionale Puglia (con la quale l’Università di Foggia si è impegnata ad organizzare il Corso di Formazione “La PA digitale: la gestione dei documenti nella nuova società dell’informazione”, della durata di 60 ore, con sede a Bari (coordinatore prof. Nunzio Angiola);


Direzione Regionale Puglia (con la quale l’Università di Foggia si è impegnata ad organizzare il Corso di Formazione “La PA digitale: la gestione dei documenti nella nuova società dell’informazione”, della durata di 60 ore, con sede a Lecce (coordinatore prof. Piervito Bianchi);


Direzione Regionale Puglia (con la quale l’Università di Foggia si è impegnata ad organizzare il Corso di Formazione “Il miglioramento della performance delle amministrazioni pubbliche attraverso la revisione della spesa”, della durata di 60 ore, con sede a Foggia (coordinatore prof. Piervito Bianchi);


Direzione Regionale Puglia (con la quale l’Università di Foggia si è

impegnata ad organizzare il Corso di Formazione “L’armonizzazione contabile e le nuove regole di finanza pubblica”, della durata di 60 ore, con sede a Foggia (coordinatore prof. Piervito Bianchi);


Direzione Regionale Puglia (con la quale l’Università di Foggia si è impegnata ad organizzare il Corso di Formazione “Riforma della PA: le modifiche al testo unico del pubblico impiego e la valutazione della performance – II livello di tipo A”, della durata di 60 ore, con sede a Foggia (coordinatore prof. Nunzio Angiola);


Direzione Regionale Puglia (con la quale l’Università di Foggia si è impegnata ad organizzare il Corso di Formazione “Organizzazione e gestione delle risorse umane per una pubblica amministrazione che cambia”, della durata di 60 ore, con sede a Foggia (coordinatore prof. Nunzio Angiola);

VISTA la Legge 30 dicembre 2010 n. 240;

VISTO il Regolamento di Ateneo per la disciplina degli incarichi didattici

dell’Università di Foggia, emanato con D.R. n. 632 – 2015, prot. n. 13684 – I/3 del 29.05.2015;

VISTA la delibera del Consiglio di Dipartimento del 07.02.2018 che

determinava la composizione delle Commissioni incaricate alle procedure di selezione per l’affidamento degli incarichi didattici, relativi ai moduli formativi nell’ambito dei corsi di formazione previsti;

CONSIDERATA l’urgenza di provvedere alla copertura dei relativi moduli di

insegnamento mediante il conferimento di appositi incarichi didattici ai sensi del Regolamento di Ateneo per la disciplina degli incarichi didattici dell’Università di Foggia, emanato con D.R. n. 632 – 2015, prot. n. 13684 – I/3 del 29.05.2015;

RAVVISATA la necessità di dover procedere alla pubblicazione dell’avviso in

questione

DECRETA

L ’indizione di una selezione per soli titoli, per l’affidamento degli incarichi didattici relativi ai moduli formativi di seguito indicati nell’ambito dei seguenti corsi di formazione:

CORSO IN TEMA DI Produzione, gestione e conservazione dei documenti digitali e/o digitalizzati-sviluppo delle banche

dati di interesse nazionale - sistemi di autenticazione in rete - gestione dei flussi documentali e della conservazione digitale

I LIVELLO

“La PA digitale: la gestione dei documenti nella nuova società dell'informazione” Prof. Coord. Angiola Nunzio

Ore complessive 60 ore Sede: BARI

MODULO UNITA' DIDATTICA ORE

Modulo 1 – Formati documentali Unità didattica 1 6 ore

Unità didattica 2 6 ore

Modulo 2 – Dematerializzazione dei processi amministrativi Unità didattica 3 6 ore


Modulo 3 – Firma elettronica Unità didattica 5 6 ore


Modulo 4 – Sicurezza dei documenti informatici Unità didattica 7 6 ore


Modulo 5 – Trasmissione dei documenti informatici Unità didattica 9 6 ore

Modulo 6 – Protocollo informatico Unità didattica 10 6 ore

CORSO IN TEMA DI Appalti e contratti pubblici

I LIVELLO

“L'affidamento e la gestione dei contratti pubblici di lavori, servizi e forniture” Prof. Coord. Angiola Nunzio

Ore complessive 60 ore Sede: FOGGIA


Modulo 1 – I principi e le tipologie contrattuali Unità didattica 1 6 ore



I LIVELLO




Modulo 2 – Gli atti e le attività preliminari all’espletamento della procedura ad evidenza pubblica



Modulo 3 – La gestione della gara Unità didattica 5 6 ore


Modulo 4 – La stipula del contratto e il sistema dei controlli Unità didattica 7 6 ore


Modulo 5 – L’esecuzione del contratto, i poteri di autotutela e la gestione del conflitto




II LIVELLO TIPO A




Modulo 1 AVANZATO – I principi e le tipologie contrattuali Unità didattica 1 6 ore


Modulo 2 AVANZATO – Gli atti e le attività preliminari all’espletamento della procedura ad evidenza pubblica



Modulo 3 AVANZATO – La gestione della gara Unità didattica 5 6 ore


Modulo 4 AVANZATO – La stipula del contratto e il sistema dei controlli



Modulo 5 AVANZATO – L’esecuzione del contratto, i poteri di Unità didattica 9 6 ore


II LIVELLO TIPO A




autotutela e la gestione del conflitto Unità didattica 10 6 ore

CORSO IN TEMA DI Bilancio e contabilità

I LIVELLO

“L'armonizzazione contabile e le nuove regole di finanza pubblica” Prof. Coord. Bianchi Piervito



Modulo 1 – Programmazione di bilancio Unità didattica 1 6 ore


Modulo 2 – Gestione del bilancio Unità didattica 3 6 ore


Modulo 3 – Contabilità economico-patrimoniale e contabilità finanziaria integrate


Modulo 4 – Rendicontazione dei risultati a livello aziendale





Modulo 5 – Rendicontazione dei risultati a livello di Gruppo Unità didattica 10 6 ore

CORSO IN TEMA DI Personale, organizzazione e riforma della Pubblica Amministrazione

I LIVELLO

“Organizzazione e gestione delle risorse umane per una pubblica amministrazione che cambia” Prof. Coord. Angiola Nunzio



CORSO IN TEMA DI Personale, organizzazione e riforma della Pubblica Amministrazione

I LIVELLO

“Organizzazione e gestione delle risorse umane per una pubblica amministrazione che cambia” Prof. Coord. Angiola Nunzio



Modulo 1 – Il processo organizzativo e la riorganizzazione aziendale



Modulo 2 – La gestione delle risorse umane: programmazione e approvvigionamento del personale



Modulo 3 – La gestione delle risorse umane: i poteri dirigenziali e gli obblighi del lavoratore pubblico



Modulo 4 – La gestione delle risorse umane: la valutazione della performance organizzativa


Modulo 5 – La gestione delle risorse umane: la valutazione della performance individuale e le politiche di sviluppo del personale




CORSO IN TEMA DI La spending review e la valutazione delle spese pubbliche

I LIVELLO

“Il miglioramento della performance delle amministrazioni pubbliche attraverso la revisione della spesa” Prof. Coord. Bianchi Piervito



Modulo 1 – Evoluzione normativa in materia di “revisione della spesa”


Modulo 2 – La misurazione e la valutazione della performance organizzativa


Unità didattica 3-1°giornata

6 ore


6 ore


6 ore

CORSO IN TEMA DI La spending review e la valutazione delle spese pubbliche

I LIVELLO

“Il miglioramento della performance delle amministrazioni pubbliche attraverso la revisione della spesa” Prof. Coord. Bianchi Piervito




Modulo 3 – La determinazione del costo dei servizi pubblici


6 ore


6 ore


6 ore

Modulo 4 – Il budget a base zero Unità didattica 6 6 ore



I LIVELLO

“La PA digitale: la gestione dei documenti nella nuova società dell'informazione” Prof. Coord. Angiola Nunzio













CORSO IN TEMA DI La riforma del pubblico impiego: nuove norme sulla responsabilità disciplinare dei pubblici dipendenti - novità sulla valutazione della performance, trasparenza, sportello unico, regole

sblocca-burocrazia II livello tipo A

“Riforma della PA: le modifiche al testo unico del pubblico impiego e la valutazione delle performance” Prof. Coord. Angiola Nunzio



Modulo 1 AVANZATO – Contrattualità del rapporto di lavoro e responsabilità dei dipendenti pubblici



Modulo 2 AVANZATO – La gestione delle risorse umane: i poteri dirigenziali e gli obblighi del lavoratore pubblico. Le nuove norme in materia di potere disciplinare



Modulo 3 AVANZATO – Il sistema di valutazione delle performance delle strutture, della dirigenza e del personale



Modulo 4 AVANZATO - Prevenzione della corruzione e regole di trasparenza, gestione degli obblighi legali




Modulo 5 AVANZATO – Sportello unico e regole sblocca-burocrazia: il procedimento amministrativo tra acquisizione degli interessi pubblici e privati e rapidità delle decisioni



I LIVELLO

“L'affidamento e la gestione dei contratti pubblici di lavori, servizi e forniture” Prof. Coord. Bianchi Piervito

Ore complessive 60 ore Sede: LECCE


Modulo 1 – I principi e le tipologie contrattuali Unità didattica 1 6 ore


Modulo 2 – Gli atti e le attività preliminari all’espletamento della procedura ad evidenza pubblica



Modulo 3 – La gestione della gara Unità didattica 5 6 ore


I LIVELLO

“L'affidamento e la gestione dei contratti pubblici di lavori, servizi e forniture” Prof. Coord. Bianchi Piervito




Modulo 4 – La stipula del contratto e il sistema dei controlli Unità didattica 7 6 ore


Modulo 5 – L’esecuzione del contratto, i poteri di autotutela e la gestione del conflitto





I LIVELLO

“La PA digitale: la gestione dei documenti nella nuova società dell'informazione” Prof. Coord. Bianchi Piervito













I coordinatori precisano che gli affidamenti degli incarichi si intenderanno revocati se i corsi non partiranno, in considerazione del numero esiguo dei partecipanti non rinunciatari. Nell’allegato A sono specificati i contenuti da trattare nell’ambito di ciascun Corso di formazione. Possono partecipare alla selezione i docenti e ricercatori universitari, nonché esperti esterni di elevata qualificazione. L’affidamento degli incarichi didattici dovrà essere effettuato secondo il seguente ordine di priorità:

1) Affidamento a titolo retribuito a docenti e ricercatori dell’Università di Foggia

(“docenti interni”);

2) Contratti di diritto privato a docenti e ricercatori universitari di altre Università e

ad esperti esterni di elevata qualificazione (“docenti esterni”).

Per i docenti interni è previsto il rimborso delle spese di viaggio, vitto e alloggio, in conformità al Regolamento per le missioni vigente presso l’Università di Foggia. Per i docenti esterni è previsto il rimborso delle spese di vitto e alloggio in conformità al Regolamento per le missioni vigente. Le spese di viaggio, in caso di autorizzazione all’uso del mezzo proprio, verranno riconosciute nei limiti del biglietto del mezzo pubblico equivalente. Non sono rimborsabili le spese per taxi. Relativamente agli affidamenti a titolo retribuito ai docenti interni e per i contratti di diritto privato ai docenti esterni, sarà corrisposto un compenso lordo orario di € 90,00 (al netto degli oneri a carico dell’Ente). I contratti di insegnamento non possono essere stipulati con coloro che abbiano un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso, o che siano conviventi con un professore o un ricercatore afferente al Dipartimento di Economia, ovvero con il Rettore, il Direttore Generale o un componente del Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione o che versino in una delle situazioni di incompatibilità previste dalla L. 190/2012. In caso di pluralità di candidati (sia docenti universitari che docenti esterni) per l’affidamento del medesimo modulo didattico, la valutazione comparativa sarà effettuata dalla Commissione designata dal Consiglio di Dipartimento nella seduta del 07.02.2017, che nella sua valutazione terrà conto dei seguenti criteri di selezione per il conferimento degli incarichi di insegnamento:

o Possesso di titoli, conseguiti anche all’estero, purché pertinenti l’attività da svolgere;

o Esperienza pregressa in insegnamenti universitari aventi contenuti culturali attinenti;

o Esperienza pregressa in ambito accademico; o Esperienza professionale nella materia oggetto della didattica; o titolarità di corsi di insegnamento anche in Università; o titoli scientifici (pubblicazioni e partecipazione a progetti di ricerca, nazionali

e internazionali) che devono essere pertinenti alle tematiche dell’insegnamento per il quale la domanda è presentata.

In caso di partecipazione di un unico candidato dovrà esserne comunque valutata l’idoneità all’insegnamento dell’unità didattica per il quale è stata avanzata la candidatura per l’affidamento. La stipula del contratto per attività di insegnamento non dà luogo a diritti in ordine all’accesso ai ruoli universitari. La prestazione deve essere eseguita personalmente dai soggetti incaricati che sono tenuti all’osservanza dei doveri previsti dallo Statuto e dal Regolamento didattico di Ateneo. Il prestatore s’impegna ad assicurare consulenza ai partecipanti al corso sino a tre mesi successivi alla conclusione del percorso formativo, fornendo riscontro ad eventuali quesiti relativi ai temi affrontati. Inoltre, l’art. 3 della Convenzione INPS-Università di Foggia stabilisce che il materiale didattico dovrà essere fornito, oltre che ai partecipanti, alla Direzione Centrale Credito e Welfare in formato elettronico e potrà essere utilizzato dall’Istituto per le proprie finalità formative. L’incarico di cui sopra dovrà essere eseguito secondo le indicazioni del coordinatore del Corso di formazione. I soggetti incaricati sono tenuti, altresì all’osservanza del Codice di autoregolamentazione dell’Università di Foggia. Ai fini del D.Lgs. 30.06.2003, n. 196 e s.m.i. quest’Università s’ impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dal candidato: tutti i dati forniti saranno trattati solo per le finalità connesse e strumentali al presente avviso ed all’eventuale procedimento di assunzione in servizio, nel rispetto delle disposizioni vigenti. La domanda di partecipazione, redatta su carta semplice secondo la vigente normativa, corredata dei titoli ed intestata al Direttore del Dipartimento di Economia dovrà pervenire, pena esclusione, entro e non oltre le ore 12.00 del giorno 22/03/2018 e dovrà essere consegnata al Servizio Ricerca, Alta Formazione e Rendicontazione Progetti, II Piano, Largo Papa Giovanni Paolo II, ex Palazzo Ateneo, nelle seguenti giornate: lunedì – mercoledì – giovedì. (dalle ore 10,00 alle ore 12,00).

I requisiti per ottenere l’ammissione debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande. Per le domande presentate per corrispondenza, farà fede la data del protocollo e non il timbro a data dell’ufficio postale accettante. Sarà cura dell’interessato riportare sulla busta la dicitura: “Avviso di selezione per il conferimento di incarichi didattici – Corsi di Formazione Valore PA 2017. La domanda di partecipazione potrà essere presentata anche con Posta Elettronica Certificata – (PEC), esclusivamente all’indirizzo [email protected] avendo cura di allegare tutta la documentazione richiesta in formato “pdf” non modificabile. Nella domanda i candidati dovranno indicare chiaramente: - cognome e nome; - codice fiscale; - luogo e data di nascita; - l’indicazione del corso di formazione con relativa sede, e l’unità didattica per la

quale si intende essere ammessi alla selezione; - i docenti e ricercatori dovranno indicare lo status accademico ricoperto al

momento della presentazione della domanda, l’Università e il Dipartimento di appartenenza;

- gli esperti esterni dovranno indicare la posizione, il ruolo ricoperto o la professione svolta in rapporto di lavoro dipendente o autonomo, al momento della presentazione della domanda;

- il recapito eletto ai fini del concorso. Ogni eventuale variazione dello stesso dovrà essere tempestivamente comunicata all’Ufficio cui è stata indirizzata l’istanza di partecipazione. Questa Università non assume alcuna responsabilità nel caso di irreperibilità del destinatario e per la dispersione di comunicazione dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte dell’aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell’amministrazione stessa o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

I candidati dovranno inoltre allegare alla domanda: - curriculum dell’attività didattica, scientifica e professionale, datato e firmato; - elenco dettagliato dei documenti e titoli ritenuti utili ai fini della selezione,

nonché l’elenco delle pubblicazioni scientifiche. I documenti, i titoli e le pubblicazioni scientifiche possono essere presentati, in originale, in autocertificazione o in copia conforme con dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, rispettivamente ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445 del 28.12.2000;

- (per i dipendenti di pubbliche amministrazioni) copia dell’autorizzazione (o della richiesta di autorizzazione) rilasciata dall’amministrazione di appartenenza. Nel caso di docenti e ricercatori universitari l’autorizzazione non è richiesta (art. 6 comma 10, L. 24/2010);

- dichiarazione attestante l’assenza delle incompatibilità previste dall’avviso di selezione.

Le suddette dichiarazioni non necessitano di autenticazione della sottoscrizione qualora la stessa venga apposta in presenza del dipendente competente a ricevere la documentazione. Non deve essere altresì autenticata se presentata o inviata unitamente a fotocopia di documento di riconoscimento in corso di validità. L’Amministrazione si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli sulle veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive. Non saranno inoltre prese in considerazione integrazioni della domanda che dovessero pervenire dopo il termine di scadenza per la presentazione delle domande stesse. Ai fini del D.Lgs 30.06.2003, n. 196 e s.m.i. questa Università si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dal candidato: tutti i dati forniti saranno trattati solo per le finalità connesse e strumentali al presente avviso ed all’eventuale procedimento di assunzione in servizio, nel rispetto delle disposizioni vigenti. Il suddetto avviso sarà reso pubblico mediante affissione per via telematica sul sito del Dipartimento di Economia con la specifica indicazione del termine di scadenza per la presentazione della domanda da parte degli interessati. Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso si rinvia alla normativa legale e regolarmente vigente, e in particolare al Regolamento di Ateneo per la disciplina degli incarichi didattici di questa Università.

Il Direttore di Dipartimento Francesco Contò

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