9/3/2016 Gli errori al lavoro | IDexpansive.com

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Gli errori al lavoroPubblicato in Blog Capitale umano Gestione aziendale con tag Management Miglioramento personale il 9 marzo 2016 da

Carolina.

Qualche giorno fa, leggevo l’articolo Don’t Let Your Mistakes Go to Waste, cheparla della importanza che hanno gli errori, e del motivo per il quale non dobbiamodimenticarci di loro. Ci sono diversi tipi di errore da tenere in considerazione, aiquali corrisponderà una azione diversa per correggerlo. Sono sicura che, comeme, ogni qual volta fate un errore (a seconda della grandezza del errore) vi sentiteun po’ male, male o molto male; è normale, a nessuno piace sbagliare. Mavediamo cosa possiamo fare per prendere quel momento come un momento dicrescita.

Errori dovuti al non saper/poter fare. Qui parlo della capacità di svolgere un determinato compito nelmodo giusto. Che dipende da diversi fattori: know how, chiarezza di regole e di procedure, strumentiidonei per portare a termine il lavoro, direzione chiara, competenze personali, organizzazione del lavoro,ecc. Come puoi osservare, ci sono alcuni aspetti sui quali posso avere un controllo diretto e posso agireper correggere o modificare i fattori che portano all’errore; su altri dovrò far leva su altre persone, inmodo che mi diano gli strumenti necessari per migliorare l’operato. In questo caso, l’obiettivo daraggiungere è quello di mettermi in condizioni di poter svolgere una determinata attività.Errori dovuti alla distrazione. Nella vita caotica che conduciamo oggi, possiamo inciampare in questotipo di errore molte volte nell’arco della giornata. Dal telefonino mentre guidiamo, al multitasking in ufficio,ci siamo abituati a fare diverse cose allo stesso tempo; il risultato è che diventiamo sempre più Doris…(si! Quella pesciolina di “Alla ricerca di Nemo” che dimenticava tutto). Cosa fare in questo caso? Si trattadi un cambiamento comportamentale, dobbiamo cercare di focalizzare la nostra attenzione su quello chestiamo facendo lasciando da parte tutto il resto. Gestire il tempo in modo migliore, usare un’agenda,imparare a concentrarsi un’altra volta.Errori di sperimentazione. Qui troviamo quei famosi errori di “chi non rischia non rossica”. Sono queierrori che portano ad acquisire una nuova conoscenza, a renderci padroni di una nuova tecnica. Comequando da piccoli impariamo ad andare in bicicletta… quante ginocchia sbucciate prima di pedalare dasoli! Nell’articolo nominato precedentemente, si parla proprio di questo tipo di errore, ed il consiglio èquello di trovare le cause degli errori che abbiamo fatto, per poter imparare da loro. Più che focalizzarciin quello che siamo convinti che vada bene, diamoci la opportunità di fare piccoli sbagli che cipermettano di crescere ed imparare.

L’errore ci dona l’opportunità di iniziare a diventarepiù intelligenti. Henry Ford

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