HG 1425 Instruire

8/18/2019 HG 1425 Instruire

1/19

NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii ec!rit"#ii $i"n"t"#ii %n m!nc" nr& '1()2006

C*+ITOL,L -. Intr!irea l!cr"torilor %n domeni!l ec!rit"#ii $i "n"t"#ii %n m!nc"

/ECI,NE* 1. Dipoi#ii generale

*rt& 3Prezentul capitol stabileşte procedura instruirii lucrătorilor din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă, în conformitate cu art.20 din lege.

*rt& 4Instruirea în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă are ca scop însuşirea cunoştinţelor şi formarea deprinderilor de securitate şisănătate în muncă.

*rt& 651Instruirea lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă la nivelul întreprinderii şi/sau al unităţii se efectuează în timpulprogramului de lucru.52Perioada în care se desfăşoară instruirea prevăzută la alin. !" este considerată timp de muncă.

*rt& Instruirea lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă cuprinde # faze$ainstruirea introductiv%generală&binstruirea la locul de muncă&cinstruirea periodică.

*rt& 7'a instruirea personalului în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă vor fi folosite mi(loace, metode şi te)nici de instruire, cum ar fi$e*punerea, demonstraţia, studiul de caz, vizionări de filme, diapozitive, proiecţii, instruire asistată de calculator.

*rt& (+iecare anga(ator are obligaţia să asigure baza materială corespunzătoare unei instruiri adecvate.

http://var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/00094871.htmhttp://var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/00094871.htm


2/19

*rt& 70nga(atorul trebuie să dispună de un program de instruire % testare, pe meserii sau activităţi.

*rt& 7151-ezultatul instruirii lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă se consemnează în mod obligatoriu în fişa de instruireindividuală, conform modelului prezentat în ane*a nr. !!, cu indicarea materialului predat, a duratei şi datei instruirii.52ompletarea fişei de instruire individuală se va face cu pi* cu pastă sau cu stilou, imediat după verificarea instruirii.5'upă efectuarea instruirii, fişa de instruire individuală se semnează de către lucrătorul instruit şi de către persoanele care au efectuatşi au verificat instruirea.53+işa de instruire individuală va fi păstrată de către conducătorul locului de muncă şi va fi însoţită de o copie a fişei de aptitudini,completată de către medicul de medicina muncii în urma e*amenului medical la anga(are.

*rt& 7251Pentru persoanele aflate în întreprindere şi/sau unitate cu permisiunea anga(atorului, anga(atorul stabileşte, prin regulamentul internsau prin regulamentul de organizare şi funcţionare, reguli privind instruirea şi însoţirea acestora în întreprindere şi/sau unitate.52Pentru lucrătorii din întreprinderi şi/sau unităţi din e*terior, care desfăşoară activităţi pe bază de contract de prestări de servicii în

întreprinderea şi/sau unitatea unui alt anga(ator, anga(atorul beneficiar al serviciilor va asigura instruirea lucrătorilor privind activităţilespecifice întreprinderii şi/sau unităţii respective, riscurile pentru securitate şi sănătate în muncă, precum şi măsurile şi activităţile deprevenire şi protecţie la nivelul întreprinderilor şi/sau unităţii, în general.5'Instruirea prevăzută la alin. !" şi 2" se consemnează în fişa de instruire colectivă, conform modelului prezentat în ane*a nr. !2.53+işa de instruire colectivă se întocmeşte în două e*emplare, din care un e*emplar se va păstra de către anga(ator/lucrătordesemnat/serviciu intern de prevenire şi protecţie care a efectuat instruirea şi un e*emplar se păstrează de către anga(atorul lucrătorilorinstruiţi sau, în cazul vizitatorilor, de către conducătorul grupului.54-eprezentanţii autorităţilor competente în ceea ce priveşte controlul aplicării legislaţiei referitoare la securitate şi sănătate în muncăvor fi însoţiţi de către un reprezentant desemnat de către anga(ator, fără a se întocmi fişă de instructa(.

/ECI,NE* 2. Intr!irea introd!ctiv8general"

*rt& 7'Instruirea introductiv%generală se face$ala anga(area lucrătorilor definiţi conform art. lit. a" din lege&blucrătorilor detaşaţi de la o întreprindere şi/sau unitate la alta&clucrătorilor delegaţi de la o întreprindere şi/sau unitate la alta&dlucrătorului pus la dispoziţie de către un agent de muncă temporar.


3/19

*rt& 731copul instruirii introductiv%generale este de a informa despre activităţile specifice întreprinderii şi/sau unităţii respective, riscurile pentrusecuritate şi sănătate în muncă, precum şi măsurile şi activităţile de prevenire şi protecţie la nivelul întreprinderii şi/sau unităţii, îngeneral.

*rt& 74Instruirea introductiv%generală se face de către$aanga(atorul care şi%a asumat atribuţiile din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă& saublucrătorul desemnat& saucun lucrător al serviciului intern de prevenire şi protecţie& saudserviciul e*tern de prevenire şi protecţie.

*rt& 76Instruirea introductiv%generală se face individual sau în grupuri de cel mult 20 de persoane.

*rt& 7

51urata instruirii introductiv%generale depinde de specificul activităţi şi de riscurile pentru securitate şi sănătate în muncă, precum şi demăsurile şi activităţile de prevenire şi protecţie la nivelul întreprinderii şi/sau al unităţii, în general.52nga(atorul stabileşte prin instrucţiuni proprii durata instruirii introductiv%generale& aceasta nu va fi mai mică de ore.5'1unt e*ceptate de la prevederile alin. 2" persoanele prevăzute la art. 2, cărora li se vor prezenta succint activităţile, riscurile şimăsurile de prevenire şi protecţie din întreprindere şi/sau unitate.

*rt& 77

51 în cadrul instruirii introductiv%generale se vor e*pune, în principal, următoarele probleme$alegislaţia de securitate şi sănătate în muncă&bconsecinţele posibile ale necunoaşterii şi nerespectării legislaţiei de securitate şi sănătate în muncă&criscurile de accidentare şi îmbolnăvire profesională specifice unităţii&

dmăsuri la nivelul întreprinderii şi/sau unităţii privind acordarea primului a(utor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucrătorilor. 52onţinutul instruirii introductiv%generale trebuie să fie în conformitate cu tematica aprobată de către anga(ator.

*rt& 7(51Instruirea introductiv%generală se va finaliza cu verificarea însuşirii cunoştinţelor pe bază de teste.52-ezultatul verificării va fi consemnat în fişa de instruire.


4/19

5''ucrătorii prevăzuţi la art. # lit. a" şi d" nu vor putea fi anga(aţi dacă nu şi%au însuşit cunoştinţele prezentate în instruirea introductiv%generală.

/ECI,NE* '. Intr!irea la loc!l de m!nc"

*rt& (051Instruirea la locul de muncă se face după instruirea introductiv%generală şi are ca scop prezentarea riscurilor pentru securitate şisănătate în muncă, precum şi măsurile şi activităţile de prevenire şi protecţie la nivelul fiecărui loc de muncă, post de lucru şi/sau fiecăreifuncţii e*ercitate.52Instruirea la locul de muncă se face tuturor lucrătorilor prevăzuţi la art. #, inclusiv la sc)imbarea locului de muncă în cadrul

întreprinderii şi/sau al unităţii.

*rt& (151Instruirea la locul de muncă se face de către conducătorul direct al locului de muncă, în grupe de ma*imum 20 de persoane.52+işa de instruire se păstrează de către conducătorul locului de muncă.

*rt& (2

51urata instruirii la locul de muncă depinde de riscurile pentru securitate şi sănătate în muncă, precum şi de măsurile şi activităţile deprevenire şi protecţie la nivelul fiecărui loc de muncă, post de lucru şi/sau fiecărei funcţii e*ercitate.

52urata instruirii la locul de muncă nu va fi mai mică de ore şi se stabileşte prin instrucţiuni proprii de către conducătorul loculuide muncă respectiv, împreună cu$aanga(atorul care şi%a asumat atribuţiile din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă& saublucrătorul desemnat& saucun lucrător al serviciului intern de prevenire şi protecţie& saudserviciul e*tern de prevenire şi protecţie.

*rt& ('51Instruirea la locul de muncă se va efectua pe baza tematicilor întocmite de către anga(atorul care şi%a asumat atribuţiile din domeniul

securităţii şi sănătăţii în muncă/lucrătorul desemnat/serviciul intern de prevenire şi protecţie/serviciul e*tern de prevenire şi protecţie şiaprobate de către anga(ator, care vor fi păstrate la persoana care efectuează instruirea.

52Instruirea la locul de muncă va cuprinde$ainformaţii privind riscurile de accidentare şi îmbolnăvire profesională specifice locului de muncă şi/sau postului de lucru&bprevederile instrucţiunilor proprii elaborate pentru locul de muncă şi/sau postul de lucru&


5/19

cmăsuri la nivelul locului de muncă şi/sau postului de lucru privind acordarea primului a(utor, stingerea incendiilor şi evacuarealucrătorilor&dprevederi ale reglementărilor de securitate şi sănătate în muncă privind activităţi specifice ale locului de muncă şi/sau postului de lucru&einstruirea la locul de muncă va include în mod obligatoriu demonstraţii practice privind activitatea pe care persoana respectivă o vadesfăşura şi e*erciţii practice privind utilizarea ec)ipamentului individual de protecţie, a mi(loacelor de alarmare, intervenţie, evacuare şide prim a(utor.

*rt& (33nceperea efectivă a activităţii la postul de lucru de către lucrătorul instruit se face numai după verificarea cunoştinţelor de cate şefulierar)ic superior celui care a făcut instruirea şi se consemnează în fişa de instruire individuală.

/ECI,NE* 3. Intr!irea periodic"

*rt& (4Instruirea periodică se face tuturor lucrătorilor prevăzuţi la art. # şi are drept scop reîmprospătarea şi actualizarea cunoştinţelor îndomeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.

*rt& (651Instruirea periodică se efectuează de către conducătorul locului de muncă.52Intervalul dintre două instruiri periodice va fi stabilit prin instrucţiuni proprii, în funcţie de condiţiile locului de muncă şi/sau postului delucru, şi nu va fi mai mare de 4 luni.5'Pentru personalul te)nico%administrativ intervalul dintre două instruiri periodice va fi de cel mult !2 luni.535erificarea instruirii periodice se face de către şeful ierar)ic al celui care efectuează instruirea şi prin sonda( de cătreanga(ator/lucrătorul desemnat/serviciul intern de prevenire şi protecţie/serviciile e*terne de prevenire şi protecţie, care vor semna fişelede instruire ale lucrătorilor, confirm6nd astfel că instruirea a fost făcută corespunzător.54Instruirea periodică se va completa în mod obligatoriu şi cu demonstraţii practice.

*rt& (Instruirea periodică se va efectua pe baza tematicilor întocmite de către anga(atorul care şi%a asumat atribuţiile din domeniul securităţii şi

sănătăţii în muncă/lucrătorul desemnat/serviciul intern de de prevenire şi protecţie/serviciul e*tern de prevenire şi protecţie şi aprobatede către anga(ator, care vor fi păstrate la persoana care efectuează instruirea.

*rt& (7Instruirea periodică se face suplimentar celei programate în următoarele cazuri$ac6nd un lucrător a lipsit peste #0 de zile lucrătoare&


6/19

bc6nd au apărut modificări ale prevederilor de securitate şi sănătate în muncă privind activităţi specifice ale locului de muncă şi/saupostului de lucru sau ale instrucţiunilor proprii, inclusiv datorită evoluţiei riscurilor sau apariţiei de noi riscuri în unitate&cla reluarea activităţii după accident de muncă&dla e*ecutarea unor lucrări speciale&ela introducerea unui ec)ipament de muncă sau a unor modificări ale ec)ipamentului e*istent&9la modificarea te)nologiilor e*istente sau procedurilor de lucru&

gla introducerea oricărei noi te)nologii sau a unor proceduri de lucru.

*rt& ((urata instruirii periodice prevăzute la art. 7 nu va fi mai mică de ore şi se stabileşte în instrucţiuni proprii de către conducătorul loculuide muncă respectiv, împreună cu$aanga(atorul care şi%a asumat atribuţiile din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă& saublucrătorul desemnat& saucun lucrător al serviciului intern de protecţie şi prevenire& saudserviciul e*tern de protecţie şi prevenire.

*rt& 100Instruirea periodică prevăzută la art. 7 se va efectua pe baza tematicilor întocmite de către anga(atorul care şi%a asumat atribuţiile dindomeniul securităţii şi sănătăţii în muncă/lucrătorul desemnat/serviciul intern de prevenire şi protecţie/serviciul e*tern de prevenire şiprotecţie şi aprobate de către anga(ator, care vor fi păstrate la persoana care efectuează instruirea.


7/19

*ne:a nr& 11.

;NTRE+RINDERE*),NIT*TE*&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

DE IN/TR,IRE INDI-ID,*L> privind ec!ritatea $i "n"tatea %n m!nc"

N,MELE =l +REN,MELE&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&LEGITIM*I*? M*RC*&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&GR,+* /*NG,IN>&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&DOMICILI,L&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&Data $i loc!l na$terii&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

Cali9icarea&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

avAnd 9!nc#ia de&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&Con#in!t!l intr!irii&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

1emnătura celui instruit 1emnătura celui care a efectuatinstruirea

1emnătura celui care a verificat însuşirea cunoştinţelor

In cadrul instruirii introductiv%generale se vor e*pune, în principal,următoarele probleme$

a"legislaţia de securitate şi sănătate în muncă&b"consecinţele posibile ale necunoaşterii şi nerespectării

legislaţiei de securitate şi sănătate în muncă&c"riscurile de accidentare şi îmbolnăvire profesională specifice

unităţii&d"măsuri la nivelul întreprinderii şi/sau unităţii privind acordarea

primului a(utor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucrătorilor.onţinutul instruirii introductiv%generale trebuie să fie în conformitatecu tematica aprobată de către anga(ator.

n! va 9imai mic"de 7 ore

Instruirea introductiv%generală se face de către$

a"anga(atorul care şi%a asumat atribuţiile din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă&saub"lucrătorul desemnat& sauc"un lucrător al serviciului intern de prevenire şi protecţie& saud"serviciul e*tern de prevenire şi protecţie.


8/19

2 Intr!irea la loc!l de m!nc"? a 9ot e9ect!at" la data&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&loc de m!nc")pot de l!cr!&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&timp de&&&&&&&&&&&&&&&&&ore?de c"tre&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&avAnd 9!nc#ia de&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&Con#in!t!l intr!irii&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

1emnătura celui instrui t 1emnătura celui care a efectuatinstruirea

1emnătura celui care a verificat însuşirea cunoştinţelor

' *dmi la l!cr!N!mele $i pren!mele&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

Dataintr!irii

D!rata5B

Oc!pa#ia Material!l predat /emn"t!ra cel!i

intr!it care aintr!it

care averi9icatintr!irea

Intr!irea la loc!l de m!nc" va c!prinde.a"in9orma#ii privind ric!rile de accidentare $i %mboln"virepro9eional" peci9ice loc!l!i de m!nc" $i)a! pot!l!i del!cr!b"prevederile intr!c#i!nilor proprii elaborate pentr! loc!l dem!nc" $i)a! pot!l de l!cr!c"m"!ri la nivel!l loc!l!i de m!nc" $i)a! pot!l!i de l!cr!privind acordarea prim!l!i a@!tor? tingerea incendiilor $ievac!area l!cr"torilord"prevederi ale reglement"rilor de ec!ritate $i "n"tate %nm!nc" privind activit"#i peci9ice ale loc!l!i de m!nc" $i)a!pot!l!i de l!cr! 5Botararile de g!vern aplicabilee"intr!irea la loc!l de m!nc" va incl!de %n mod obligatori!demontra#ii practice privind activitatea pe care peroanarepectiv" o va de9"$!ra $i e:erci#ii practice privind !tiliareaecBipament!l!i individ!al de protec#ie? a mi@loacelor dealarmare? interven#ie? evac!are $i de prim a@!tor&

Conducatorul

direct al locului

de munca

n! va 9imai mic"de 7 ore

Interval!l dintre do!" intr!iri periodiceva 9i tabilit prin intr!c#i!ni proprii? %n9!nc#ie de condi#iile loc!l!i de m!nc"$i)a! pot!l!i de l!cr!? $i n! va 9i maimare de 6 l!ni&

Stabilita prin instructiuni proprii

Intr!irea periodic" ee9ect!ea" de c"trecond!c"tor!l loc!l!i dem!nc"

pe baa tematicilor %ntocmite de c"treanga@ator!l care $i8a a!mat atrib!#iiledin domeni!l ec!rit"#ii $i "n"t"#ii %n

m!nc")l!cr"tor!l deemnat)ervici!lintern de de prevenire $iprotec#ie)ervici!l e:tern de prevenire $iprotec#ie $i aprobate de c"tre anga@ator?care vor 9i p"trate la peroana caree9ect!ea" intr!irea&


9/19

Intr!ire periodic" !plimentar"

Dataintr!irii

D!rata5B

Oc!pa#ia Material!l predat /emn"t!ra cel!i

intr!it care aintr!it

care averi9icatintr!irea

Re!ltatele tet"rilor

Data Material!l e:aminat Cali9icativ E:aminator

*ccidente de m!nc" a! %mboln"viri pro9eionale !9erite

Data prod!ceriieveniment!l!i

Diagnotic!l medical Nr& $t data +-de cercetare aeveniment!l!i

Nr& ileITM


10/19

/anc#i!ni aplicate pentr! nerepectarea reglement"rilor de ec!ritate $i "n"tate %n m!nc"

*baterea "vAr$it" /anc#i!neaadminitrativ"

Nr& $i datadeciiei

CONTROL MEDIC*L +ERIODIC

8bservaţii de specialitate..........................................................................................................

8bservaţii de specialitate.........................................................................................................

1emnătura şi parafamedicului de medicinamuncii...........

ata vizei 1emnătura şi parafamedicului de medicinamuncii............

ata vizei

8bservaţii de specialitate............................................................................................................

8bservaţii de specialitate..........................................................................................................

1emnătura şi parafamedicului de medicina

muncii.......

ata vizei 1emnătura şi parafamedicului de medicina muncii

ata vizei



1emnătura şi parafamedicului de medicina muncii

ata vizei 1emnătura şi parafamedicului de medicina

ata vizei


11/19

...... muncii............

9:19-: P1I;8'8........................................................................

...................................

pt psi)ologic pentru$?.......................................................................

....................................1emnătura psi)ologului ata 1emnătura psi)ologului ata

pt psi)ologic pentru$ >...........................................................................................................

pt psi)ologic pentru$ >............................................................................................................

1emnătura psi)ologului ata 1emnătura psi)ologului ata



1emnătura psi)ologului ata 1emnătura psi)ologului ata

> lucru la înălţime, lucru în condiţii de izolare, conducători auto, etc.

*ne:a nr& 12.3ntreprinderea/unitatea........................................+I@= : IA19-BI-: 8':9I5= privind securitatea şi sănătatea în muncă

întocmită azi...........................................1ubsemnatul .................................................... , av6nd funcţia de ............ , am procedat la instruirea unui număr de .......persoanede la .................. , conform tabelului nominal de pe verso, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, pentru vizita prezenţa" în

întreprindere/unitate în zilele...................3n cadrul instruirii s%au prelucrat următoarele materiale$.............................................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................................................Prezenta fişă de instructa( se va păstra la ....................................................................................................................................................................................................

5erificat, 1emnătura celui care a efectuat instruirea

verso +işă de instruire colectivă


12/19

9C:' A8DIA' cu persoanele participante la instruire1ubsemnaţii am fost instruiţi şi am luat cunoştinţă de materialele prelucrate şi consemnate în fişa de instruire colectivă privind securitateaşi sănătatea în muncă şi ne obligăm să le respectăm întocmai.

Ar. crt. Aumele şi prenumele ct identitate/grupa sanguină 1emnătura

Aumele şi prenumele persoanei care a primit un e*emplar............................1emnătura.............................................Aotă$+işa se completează în 2 e*emplare.


13/19

*ne:a nr& 1'. COM,NIC*RE* E-ENIMENTELOR

+I@ Ar. EB:FB''8'I99:

enumirea anga(atorului la care s%a produsevenimentul$

dresa9elefon

od :A

ata/8raproducerii

enumirea anga(atorului la care este/a fostanga(at accidentatul

dresa9elefon

atacomunicarii$

'ocul produceriievenimentului

5I9ID:

Aumele/funcţiapersoanei carecomunica$

Bnitateamedicală la carea fost internataccidentatul$

AumePrenume

AumePrenume

AumePrenume

8cupaţie$5ec)ime în ocupaţie$5ec)ime la locul de muncă$56rsta$1tarea civilă$opii în întreţinere$lte persoane în întreţinere$

8cupaţie$5ec)ime în ocupaţie$5ec)ime la locul demuncă$56rsta$1tarea civilă$opii în întreţinere$lte persoane în întreţinere$

8cupaţie$5ec)ime în ocupaţie$5ec)ime la locul demuncă$56rsta$1tarea civilă$opii în întreţinere$lte persoane în întreţinere$

I:A9 IAI:A9 P:-IB'81$ ecizia de încadrare IA5

olectiv Individual

Ar. de

victime

in care

decedaţi

Invaliditate

evidentă

Invaliditate eces Ar/ata


14/19

onsecinţele accidentului în cazul decesului se va menţiona data şi ora decesului"$ 1tarea civilă$ % căsătorit % divorţatA % necăsătorit

*ne:a nr& 13.onţine ...... pagini....ată în faţa meazi ..................Inspector de muncă .....................Posesor legitimaţie nr .... / .......:'-FI:

1ubsemnatula" ........................... fiul lui ............... şi al ............... ,născută" în localitatea ........................... (udeţul ............... ladata de ....... , cu domiciliul stabil în (udeţul ............. localitatea ..................... strada ....................... nr ..... , bloc ....... , scara ......eta( ..... ,apartament ...... sector .... posesor al I/CI seria .... , număr ....... , eliberat la data .....de........................AP .................... , de profesie ............................... anga(at la ................................... din data de ............. înfuncţia de ........................ , cu privire la evenimentul din data de ..... ora ..... ce a avut loc la ...................................................... lalocul de muncă ......................................................... situatşi în care au fost implicaţi numiţii ..................................................................................................................................declar următoarele$......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................................................................

..................................................................................................................

..................................................................................................................

..................................................................................................................

..................................................................................................................


15/19

*ne:a nr& 14.-:


16/19

9FI'8- % starecivilă&% ocupaţie&

% vec)ime

atelier etc" P-8B1I%

:A9B'

I:A995I9ID

od :A"

I:A%9=-II

1BP-8-


17/19

etc." IAI:A9B'od :A"

9$ 9ransmis P$Primit numele

persoanei"

0 ! 2 # H 4

*ne:a nr& 1.-:


18/19

loc demuncă

dar maipuţin de

#"

puţin deo zi"

0 ! 2 # H 4 7 !0 !!

*ne:a nr& 17.-:


19/19

loc de

0 ! 2 # H 4 7 !0 !! !2 !# !H

HG 1425 Instruire

Documents

Transcript of HG 1425 Instruire