Applicativo GISPAGHE

Versione 14.04.1c00

Tipo Versione Aggiornamento

Data Rilascio 30.09.2014

Gentile cliente,

La informiamo che è disponibile un aggiornamento GIS PAGHE. Accedere all’area riservata del sito http://www.ranocchi.it ed effettuare il download del file di Aggiornamento 14.04.1c00 (aggiornamenti software – Gis Lab – 2014 – GIS PAGHE - Gis Paghe 14.04.1c00 – Aggiornamento 14.04.1c00)

COMPATIBILITÀ E INSTALLAZIONE

PROCEDURA VERSIONE MINIMA COMPATIBILE

GIS PAGHE 14.04.00c00 GIS PARCELLAZIONE GIS ANTIRICICLAGGIO GIS CONTABILITA’ GIS 770 GIS BASE APPLICATIVI 14.05.0

L’installazione dell’applicativo è identica per tutti i tipi di server (LINUX o WINDOWS) e può essere

eseguita da un qualsiasi client in cui è presente l’applicativo GISPAGHE. Per effettuare l’installazione dell’aggiornamento eseguire le seguenti operazioni

1 Effettuare il download del file GISPAGHE_Agg_1441c0_downpack0 dall’area riservata del sito ranocchi.it

2 Salvare il file in una qualsiasi cartella di un client in cui è presente la procedura GISPAGHE

3 Eseguire il file con un doppio click del mouse 4 Selezionare il nome del server o locale 5 Selezionare la sigla da aggiornare (es.: LSPAGHE) 6 Selezionare il tasto installa per procedere con l’aggiornamento

PROGRAMMI

Novità Circolare Inps n.100 del 02/09/2014 (fondo solidarietà residuale) Cassetto previdenziale online Nuovo flusso telematico Uniemens Versione 2.10.1 Circolare Inps n.102 del 03/09/2014 (dichiarazione De Minimis)

Correzioni Anomalie Vedi note sotto riportate

AVVERTENZE

http://www.ranocchi.it/

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Versione 14.04.1 c00 Data 30/09/2014

Con l’installazione della versione 14.04.1c00 viene aggiornata la parte tabellare e contrattuale di seguito indicata. Le operazioni di aggiornamento vengono eseguite in modo automatico. Nella fase di aggiornamento è presente un apposito bottone “legenda” che fornisce le specifiche per la lettura delle varianti apportate alle tabelle e voci di cedolino. Per inserire i nuovi contratti è necessario utilizzare l’apposito comando disponibile nel menu dell’utente amministratore.

TABELLE

CONTRIBUTIVE

Inps Contributo fondo di 901001 Solidarietà residuale Creata nuova voce contributiva

Casse Edile Cassa edile Vercelli 7480 – 7481 – 7482 Aggiornati contrib. da 10/2012 Cassa edile Vercelli 7483 – 7484 – 7485 Inserita dicitura “non usare” Cassa edile Teramo Da 7170 a 7175 Aggiornati contrib. da 04/2014

Cassa edile Reggio Emilia 7880 – 7881 – 7882 – 7883

Aggiornati contrib. da 06/2014 Enti Fondo ASIM – Servizi di pulizia 9900

industria Modificata descrizione ente e Inserito codice versamento F24

9901 – 9902 Modificata descrizione e inserito

contrib. quota iscrizione azienda Valide da 09/2014. FASA – tempi determinati > 9 9802 mesi Modificata descrizione tabella Fondo Altea - Cemento 9963 Creata nuova tab. contributiva

valida da 09/2014 Est 9001 Inserito codice fiscale nell’anagrafica ente Filcoop 8210 Creata nuovo ente di assist.sanit. 8610 – 8611 - 8612

Create nuove tab. contributive Fasda 9990 Inserito codice fiscale ente

Fondi Previdenza Previmoda 6221 tab. da 2 a 32 Aggiornata quota iscrizione da 09/2014

ASSICURATIVE Inail Minimale Familiari e coadiuvanti Circolare Inail n.37 / 2014

FISCALI

Addizionali Regionali

Addizionali Comunali Variazioni aliquote al 22/09/2014 Aliquote comunali 2014

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Versione 14.04.1 c00 Data 30/09/2014

CONTRATTI

Rinnovo Parte Economica

Rinnovo Contrattuale Servizi di pulizia artigianato Ipotesi di accordo 18/09/2014

Acconciatura ed estetica Ipotesi di accordo 08/09/2014

Nuovi Contratti RADIOTELEV. EMITTENTI 900237 Sottogruppo 2

PRIVATE - TELEVISIONI

VOCI E CAUSALI

VOCI CEDOLINO

Nuove Voci IMPONIBILE CONTRIBUTO 2T4 1495 ( 9495 ) ARRETR.CONTR.RESID.SOL.C/AZIE 1998 ( 9998 ) ARRETR.CONTR.RESID.SOL.C/DIPE 1999 ( 9999 )

Modifica Voci

CAUSALI Nuove Causali

Modifica Causali RIPOSI FIGLI CON HANDICAP *RF - inserito tipo output autom.

RIPOSI LAVORATORI CON HANDICAP *RL - inserito tipo output autom. ALLATTAMENTO *AT - inserito tipo output autom.

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Versione 14.04.1 c00 Data 30/09/2014

ADEGUAMENTO DATI

TABELLE

CONTRATTUALI

900001 Sott. 1/9900

Abbigliamento industria Modificato codice contratto inps.

900002 Tessili artigianato lavorazioni a mano

Inserito check “No indennizzo maternità anticipata”.

900003 Calzature artigianato Inserito check “No indennizzo maternità anticipata”.

900004 Pelli e cuoio artigianato Inserito check “No indennizzo maternità anticipata”.

900007 Acconciatura ed estetica Ipotesi di accordo 08/09/2014. Rinnovo contrattuale.

900026 Lavanderie artigianato Inserito check “No indennizzo maternità anticipata”.

900041 Pubblici esercizi confcommercio Creati livelli 4ex/5ex/6Sex/6ex/7ex per la gestione del personale extra. N.B. La retribuzione è stata calcolata applicando il divisore 172 per cui è necessario agganciare a tali dipendenti il divisore 1; va inoltre inserita nei dipendenti la nuova sottoqualifica 75 che non prevede la maturazione dei ratei poiché compresi nella retribuzione.

900051 Agenzie di viaggio confcommercio

Creati livelli 4ex/5ex/6Sex/6ex/7ex per la gestione del personale extra. N.B. La retribuzione è stata calcolata applicando il divisore 172 per cui è necessario agganciare a tali dipendenti il divisore 1; va inoltre inserita nei dipendenti la nuova sottoqualifica 75 che non prevede la maturazione dei ratei poiché compresi nella retribuzione.

900061 Alberghi confcommercio Creati livelli 4ex/5ex/6Sex/6ex/7ex per la gestione del personale extra. N.B. La retribuzione è stata calcolata applicando il divisore 172 per cui è necessario agganciare a tali dipendenti il divisore 1; va inoltre inserita nei dipendenti la nuova sottoqualifica 75 che non prevede la maturazione dei ratei poiché compresi nella retribuzione.

900088 Sott.2

Cemento piccola e media industria

Corretto periodo in forza nel folder una tantum per il liv. S2.

900138 Videofonografici Inserito limite di 8 ore nel calcolo della maggiorazione per lavoro festivo.

900152 Occhiali artigianato Inserito check “No indennizzo maternità anticipata”.

900156 Servizi di pulizia artigianato Ipotesi di accordo 18/09/2014. Rinnovo contrattuale.

900159 Tessili artigianato Inserito check “No indennizzo maternità anticipata”.

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Versione 14.04.1 c00 Data 30/09/2014

SCADENZE MESE DI

SETTEMBRE 2014

MANUALISTICA ( TASTO

FUNZIONE “Schift”+”F1”)

900160 Abbigliamento artigianato Inserito check “No indennizzo maternità anticipata”.

900166 Alberghi confesercenti Creati livelli 4ex/5ex/6Sex/6ex/7ex per la gestione del personale extra. N.B. La retribuzione è stata calcolata applicando il divisore 172 per cui è necessario agganciare a tali dipendenti il divisore 1; va inoltre inserita nei dipendenti la nuova sottoqualifica 75 che non prevede la maturazione dei ratei poiché compresi nella retribuzione.

900168 Pubblici esercizi confesercenti Creati livelli 4ex/5ex/6Sex/6ex/7ex per la gestione del personale extra. N.B. La retribuzione è stata calcolata applicando il divisore 172 per cui è necessario agganciare a tali dipendenti il divisore 1; va inoltre inserita nei dipendenti la nuova sottoqualifica 75 che non prevede la maturazione dei ratei poiché compresi nella retribuzione.

900175 Bottoni artigianato Inserito check “No indennizzo maternità anticipata”.

900176 Confezioni artigianato Inserito check “No indennizzo maternità anticipata”.

900237 Sott.2

Radiotelevisione emittenti private - televisioni

Creato nuovo sottogruppo contrattuale.

900081 Sott.1/2

Agricoltura consorzi di bonifica Previsti nuovi minimi retributivi

900088 Sott.1

Cemento piccola e media industria

Previsti nuovi minimi retributivi

900088 Sott.2

Cemento piccola e media industria - Confimi

Prevista tranche di una tantum

Inserite / Aggiornate le schede operative relative alla:

- Gestione Irap (aggiornato) - Gestione Agricoltura (aggiornato)

CASSA EDILE VERCELLI – 7480, 7481 e 7482 Nelle tabelle 7480 – 7481 – 7482 è stato inserito il contributo RLST dovuto solo ed esclusivamente dalle aziende nel cui ambito non sia stato eletto o designato l’ RLS. Nella voce contributiva al campo validità è stata inserita la scelta “Validità RLS”. Tale contributo verrà calcolato solo se in azienda nel folder “Attività “– bottone “Referenti” non è presente il Responsabile per la sicurezza RLS, per il quale nel campo “Carica” dovrà essere inserita l’apposita scelta. Con una prossima release si procederà quindi all’eliminazione delle tabelle 7483 – 7484 – 7485 create precedentemente per avere la distinzione tra tabelle contenenti la voce contributiva e tabelle prive del suddetto contributo poiché non più necessarie; tali tabelle dovranno pertanto essere sostituite con le rispettive 7480 – 7481 – 7482.

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Versione 14.04.1 c00 Data 30/09/2014

CREDITO E ASSICURAZIONI – Settore contributivo 60100 Creata nuova voce contributiva 660100 per le aziende del credito e delle assicurazioni per il versamento del contributo Cuaf, dovuto relativamente ai periodi per i quali l’azienda non debba corrispondere o debba corrispondere solo in parte gli emolumenti (es. maternità), da esporre nell’Uniemens con il codice 2T4, ed inserita nelle tabelle 611 – 612 – 613 – 614 – 616 del settore contributivo in oggetto. Il contributo deve essere calcolato sulla retribuzione intera che sarebbe spettata al lavoratore se avesse lavorato. Nella voce contributiva al campo imponibile è stata inserita la scelta “imponibile 9”. Per effettuare il calcolo del contributo dovrà essere richiamata nel cedolino la nuova voce figurativa 1495 (9495) ad importo manuale, in cui è stato attivato l’imponibile 9.

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Versione 14.04.1 c00 Data 30/09/2014

REVISIONI PROGRAMMI

CIRCOLARE INPS N. 100

DEL 02/09/2014

Successivamente alla pubblicazione della Legge n.92 / 2012 le organizzazioni sindacali e imprenditoriali comparativamente più rappresentative a livello nazionale avrebbero dovuto stipulare accordi collettivi e contratti collettivi, anche intersettoriali, aventi ad oggetto la costituzione di fondi di solidarietà per il sostegno del reddito per i settori non coperti dalla normativa in materia di integrazione salariale (articolo 3, comma 4) e/o , ove già istituiti, dovevano adeguarsi alle norme previste dalla legge stessa, sulla base di accordi collettivi e contratti collettivi da stipulare tra le organizzazioni comparativamente più rappresentative a livello nazionale (articolo 3, comma 14 ). In via residuale, laddove non vengano stipulati accordi di cui ai citati commi 4 e 14, l’articolo 3, comma 19 della Legge n. 92/2012 prevede, a decorrere dal 1° gennaio 2014, l’attivazione di un fondo di solidarietà residuale - da istituirsi, con decreto non regolamentare del Ministro del lavoro e delle politiche sociali di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze - volto a tutelare, in costanza del rapporto di lavoro, il reddito dei lavoratori dipendenti dalle imprese appartenenti ai settori non rientranti nel campo di applicazione della normativa in materia d'integrazione salariale, con più di quindici dipendenti. L’Inps, quindi, con la Circolare n.100 del 02/09/2014 e con il Messaggio n. 6897 del 08/09/2014 ha istituito il fondo residuale di solidarietà ed ha fornito le relative specifiche di esposizione in Uniemens e di versamento del relativo contributo utile al finanziamento del fondo residuale e cioè :

un contributo ordinario dello 0,50% della retribuzione mensile imponibile ai fini previdenziali dei lavoratori dipendenti (esclusi i dirigenti), di cui due terzi a carico del datore di lavoro e un terzo a carico del lavoratore ( 0,17% );

un contributo addizionale totalmente a carico del datore di lavoro che ricorra alla sospensione o riduzione dell’attività lavorativa, calcolato in rapporto alle retribuzioni perse nella misura del 3% per le imprese che occupano fino a 50 dipendenti e del 4,50% per le imprese che occupano più di 50 dipendenti.

Nella medesima Circolare viene anche precisato che “ai fini del versamento del contributo addizionale si fa riserva di dare istruzioni riguardanti la gestione degli eventi di sospensione o riduzione di orario che danno luogo alla corresponsione dell’assegno ordinario.”.

Inoltre le imprese che rientrano nell’ambito di applicazione del fondo residuale, che abbiano una media occupazionale maggiore di quindici dipendenti, sono tenute a versare i contributi di finanziamento a decorrere dal 1° gennaio 2014. Come precisato con il Messaggio n.6897, il versamento degli arretrati dal mese di Gennaio al mese di Settembre, può essere effettuato entro il cedolino del mese di Novembre con versamento entro il 16 Dicembre, mentre il contributo mensile ordinario deve essere calcolato a partire dal cedolino del mese di Ottobre con versamento entro il 16 Novembre. Quindi Gis effettuerà il calcolo ed il versamento degli arretrati successivamente alla prima mensilità utile e cioè con il cedolino del mese di Novembre. Con la presente release, quindi, sono state aggiornate tutte le tabelle contributive Inps, escluse quelle dei dirigenti e quelle fino a 15 dipendenti, con l’introduzione della nuova voce contributiva generica 901001 – Fondo residuale solidarietà la quale viene calcolata ed applicata esclusivamente in presenza, nella posizione Inps collegata al dipendente o collegata al cedolino in elaborazione, del codice autorizzazione Inps “0J” che dal 2014 assume il significato di “azienda tenuta al

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Versione 14.04.1 c00 Data 30/09/2014

versamento dei contributi ex D.I. n. 79141 / 2014 (Fondo solidarietà residuale)” o del codice autorizzazione “2C” che dal 2014 assume il significato di “Azienda che opera su più posizioni tenuta al versamento dei contributi relativi al Fondo solidarietà residuale” :

N.B.: come indicato nella Circolare Inps, l’attribuzione dei codici autorizzazione avverrà in automatico, a cura della Direzione Generale. Le imprese potranno visualizzare l’avvenuta attribuzione degli stessi sul Cassetto previdenziale Aziende. E’ quindi necessario, prima di elaborare i cedolini del mese di Ottobre, aggiornare i Codici autorizzazione presenti nelle posizioni contributive Inps dell’anagrafica azienda, folder 5 – Inps.

Oltre al controllo del codice autorizzazione ed in presenza dello stesso, verrà verificato, mese per mese, la media dei dipendenti dei 6 mesi precedenti calcolato, così come avviene per il settore industriale, dall’aggiornamento cedolini ed inserito nel nuovo campo “Media dipendenti fondo solidarietà residuale” presente nell’anagrafica azienda, folder 5 – Inps, il quale dovrà risultare maggiore di 15 unità. N.B.: il presente calcolo della media, come da Circolare Inps, deve essere effettuato per tutte le aziende indipendentemente dal settore.

Relativamente al calcolo degli arretrati, gli stessi verranno calcolati in automatico in fase di elaborazione del cedolino del mese di Novembre, sempre che sia presente uno dei codici autorizzazione, di cui sopra, tramite la generazione della voce di calcolo 1998 – ARRETR.CONTR.RESID.SOL.C/AZIE e 1999 – ARRETR.CONTR.RESID.SOL.C/DIPE.

Conseguentemente a partire dai cedolini del mese di Ottobre, in presenza di prestazione richiesta a carico del fondo residuale di solidarietà, sarà necessario utilizzare le nuove modalità di CIG e cioè con l’utilizzo del ticket.

Inoltre, sempre relativamente alle prestazioni richieste, l’azienda dovrà calcolare e versare un contributo addizionale pari al 3,5% per le azienda fino a 50 dipendenti ed il 4% per le aziende oltre i 50 dipendenti. In Gis Paghe è stata implementata la tabella parametri di calcolo Inps, folder 6 – Parametri Cig/Solidarietà con l’inserimento delle nuove percentuali di addizionale :

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Versione 14.04.1 c00 Data 30/09/2014

In presenza, quindi, di uno dei 2 codici autorizzazione ( 0J o 2C ) il programma attiverà in automatico la gestione del ticket per le domande di Cig anche se non si è in presenza di aziende del settore Industria ed applicherà l’addizionale fondo solidarietà in base al numero dipendenti presenti in azienda. N.B.: l’Inps ha precisato che gli arretrati relativi al fondo di solidarietà residua deve essere versato anche per i dipendenti licenziati, salvo rivalsa nei loro confronti da parte dell’azienda; per tali soggetti è quindi necessario elaborare un cedolino nel mese di Novembre, volendo anche unico per tutti i licenziati, oppure in alternativa è possibile eseguire uno dei nuovi comandi descritti successivamente con i quali è possibile estrapolare solo i dipendenti non in forza a Novembre 2014, rilevare il totale importo degli arretrati e quindi inserirli manualmente all’interno delle rettifiche DM10, bottone presente nei progressivi azienda, folder 1 – Inps con il relativo codice M131 :

Effettuando quest’ultima soluzione, l’importo dei contributi non verrà ovviamente inserito nei costi del dipendente e quindi dell’azienda.

Per visualizzare il calcolo degli arretrati sono stati inseriti i comandi VISACFSR – Visualizza calcolo arretrati fondo solidarietà e EXACFSR – Export calcolo arretrati fondo solidarietà all’interno del menù “Elaborazioni annuali”, “Recupero arretrati fondo solidarietà residuale”. Il comando VISACFSR permette di visualizzare, per ogni singolo dipendente, il totale imponibile contributi sociali ed il relativo totale contributo arretrato dal mese di Gennaio al mese di Settembre 2014 e con il relativo dettaglio imponibile dei mesi :

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Versione 14.04.1 c00 Data 30/09/2014

CASSETTO

PREVIDENZIALE ONLINE

Premendo il tasto “Invio” per ogni singolo dipendente è possibile visualizzare il calcolo mese per mese :

Tramite il tasto funzione “F6” è possibile attivare il check “Solo se non in forza al 11/2014” in modo da poter ottenere, in griglia, solo i dipendenti per i quali è possibile eventualmente effettuare la rettifica contributiva unica a livello aziendale ( vedere pagina precedente ), ottenendo quindi il totale tramite il tasto funzione “Shift” + “F6”. Il comando EXACFSR permette di esportare in excel, da azienda ad azienda, i calcoli di cui sopra, comunque esportabili per singola azienda tramite il bottone “Excel” presente nella toolbar della visualizzazione. Inserita la possibilità di consultare il cassetto previdenziale dell’azienda direttamente online senza uscire dall’applicativo Gis Paghe tramite l’apposita scelta “Cassetto previdenziale” presente nell’anagrafica azienda, gestione tabelle :

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Versione 14.04.1 c00 Data 30/09/2014

NUOVO FLUSSO

TELEMATICO UNIEMENS

VERSIONE 2.10.1

CIRCOLARE INPS N. 102

DEL 03/09/2014

Tale nuova funzionalità è utile, in particolare modo, per conoscere i codici autorizzazione delle posizioni inps dell’azienda assegnate e presenti nel server nazionale dell’Inps e verrà attivata solo dopo l’installazione di Gis Base versione 14.6.0 ( invio previsto nei prossimi giorni ). Prima di eseguire la nuova funzione, verificare che siano presenti Utente (login) e Password di accesso al portale dell’Inps all’interno dell’anagrafica studio, folder 3 – Autorizzazioni, bottone “Credenziali” con “Tipo ente” = “Inps – Uniemens” :

In data 23/09/2014 l’Inps ha pubblicato il nuovo flusso telematico per l’Uniemens versione 2.10.1 del 22/09/2014 con decorrenza immediata e contenente le seguenti principali implementazioni : Lavoratori dipendenti :

- Inserito il codice EBIT – Ente Bilaterale Nazionale dell’Industria Turistica, ASIM – Ente di assistenza sanitaria integrativa per i dipendenti delle imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi, EBIP – Ente Bilaterale Nazionale delle libere professioni, EBAS – Ente Bilaterale Autoscuole e Studi, EBI1 – Ente Bilaterale Piccole Imprese e Cooperative in di di di di . In Gis Paghe aggiornata la relativa gestione Uniemens.

Lavoratori dipendenti :

- Inserita causale M131 – Contributo ordinario Fondo Residuale gennaio-settembre 2014 in di .

In Gis Paghe aggiornati i codici esposizione Ex-DM10 ed Uniemens.

Lavoratori Gestione ex INPDAP :

- Inseriti codici 40 – Ausiliaria Ufficiali e 41 – Ausiliaria Sottufficiali in di di e di . In Gis Paghe aggiornata la relativa gestione Uniemens.

Inserito il nuovo modulo 7002 – Dichiarazione De Minimis post 09/2014, all’interno della gestione Comunicazioni ( GEISTAT ), che permette di gestire e stampare la nuova modulistica, come da Circolare Inps n.102 del 03/09/2014 :

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Versione 14.04.1 c00 Data 30/09/2014

IMPLEMENTAZIONI

Gestione eventi ( EVENTI – Tk 4829, 4887 ) :

- Inserita la possibilità di modificare il codice sede Inail nella gestione del modello di Infortunio.

- Inserito il controllo, in caso di ricovero ospedaliero senza familiari a carico, relativo al giorno di dimissioni dal ricovero ospedaliero per effettuare l’indennizzo Inps intero anziché ridotto ( 2/5 ); non è più, quindi, necessario inserire il certificato di ricovero escludendo il giorno di dimissioni.

Stampa premi Inail ( STPINAIL – Tk 5177 ) : Implementata la stampa situazione premi inail con il calcolo dello sconto L.147/2013. Gestione azienda ( AZIE – Tk 4838 ) : Inserita la possibilità di gestire banche estere nella gestione banche azienda aumentando il campo relativo al conto corrente a 34 caratteri per poter accettare l’intero codice IBAN estero; come per il dipendente, in presenza di codice paese diverso da IT e SM non verrà effettuato il controllo sul Cin, Abi e Cab. Tabelle generali collocamento ( TABCOLG – Tk 5000 ) :

Inserito sia in TABCOLG – Tabelle generali collocamento che in CODPRA – Adempimenti la possibilità di filtrare le informazioni anche con un elenco di contratti collettivi Gis (9XXXXX). Gestione pratiche collocamento ( GESPRA – Tk 3959, 5070 ) :

- Inserita la ricerca “F2” relativamente al campo “Pat Inail” che permette di visualizzare l’elenco dei casi particolari di compilazione della Pat stessa come ad esempio nel caso in cui il campo venga compilato con degli “zero”, significa "essere in attesa di Pat".

- In caso di cessazione di un apprendista, inserita, come data proposta, la data di "fine periodo formativo" con la data termine apprendistato presente nel bottone “Apprendisti” della gestione dipendente.

Tabella elaborazioni ( TABELB – Tk 5197 ) : Inserita l’elaborazione relativa alla stampa del modello SR41 con il nuovo codice S4101.

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Versione 14.04.1 c00 Data 30/09/2014

IMPLEMENTAZIONI E

CORREZIONI

PRIMANOTA

Gestione elaborazioni ( TABELB – Tk 5251 ) : Inserita la nuova elaborazione S73010 – Situazione compensazioni 730. Gestione casse edili ( Tk 5311 ) : Attivata anche per la Cassa Edile di Aosta, come avviene per Torino,Viterbo e Biella, la possibilità di accantonare il Tfr presso la Cassa Edile come fondo tesoreria residuale. Gestione export excel parametrico ( GEPAR – Tk 5317 ) : Aggiunti nel database i campi :

- CEDR0171 – Coefficiente solidarietà Ferie - CEDR0172 – Coefficiente solidarietà Permessi - CEDR0173 – Coefficiente solidarietà Rol

Si ricorda che il database è utilizzabile anche nelle formule di calcolo delle voci cedolino. Stampa limite tempo determinati L.78/2014 ( STLIM78 – Tk 5144, 5313, 5320 ) :

- Effettuato il controllo per non considerare i dipendenti a tempo determinato in sostituzione dell’organico.

- Inserita la possibilità di effettuare la stampa per sede operativa ( CCNL Commercio, Art. 63 )

- Effettuato il controllo per non considerare i dipendenti con età maggiore di 55 anni, i lavoratori in mobilità, gli intermittenti ed i disabili. Inserito nella richiesta di stampa il check “Stampa esclusi” che permette di stampare anche i dipendenti esclusi, per le diverse motivazioni, con evidenziata la tipologia contrattuale ( in sostituzione, in mobilità, ecc. ).

Passaggio dati contabili Gis-Com ( TRPRIM ) : Sostituito il conto contabile relativo ai contributi c/dipendente cassa edile che veniva registrato nel conto 49.25.027, mentre ora viene registrato nel conto 49.25.021. Stampa controllo ritenute con F24 ( STCKRIT – Tk 5245 ) : Inserita nelle stampe relative ai compensi a terzi la nuova stampa di controllo ritenute con il relativo codice tributo utilizzato in F24. N.B.: il comando sarà operativo esclusivamente dopo l’inserimento di Gis Base versione 14.6.0 che verrà spedita nei prossimi giorni. Modifiche Struttura prima nota : Implementati i codici struttura prima nota da 900010 a 900014 :

- Modificato il ramo contabile 1 – Sottogruppo 1 – Analitico 1 eliminando la voce di calcolo 1781 – Multe disciplinari c/Inps (no irpef) in quanto causava squadratura.

Implementati i codici struttura prima nota da 900020 a 900024 :

- Modificato il ramo contabile 1 – Sottogruppo 1 – Analitico da 1 a 15 eliminando la voce di calcolo 1781 – Multe disciplinari c/Inps (no irpef) in quanto causava squadratura.

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Versione 14.04.1 c00 Data 30/09/2014

CORREZIONI ANOMALIE

Gestione dipendente ( DIPEN – Tk 4735, 5286 ) :

- Corretto l’aggiornamento dello storico variazioni, inquadramento in presenza di un doppio cedolino elaborato con dipendente che passa da part-time a full-time; veniva inserita nella variazione di qualifica la data del primo del mese anziché la data inserita nel cedolino come data passaggio.

- Corretta la funzione F2 – Ricerca impostando il filtro “In forza nell’anno”; veniva visualizzata solo una pagina e non le eventuali pagine avanti.

Gestione cassa edile Mut ( GESMUT – Tk 5211 ) : Relativamente alla cassa edile di Trento, corretta l’esposizione delle “Ore aggiuntive APE”; venivano erroneamente arrotondate all’unità. Stampa cassa edile ( STEDILE – Tk 5219 ) : Corretta la stampa cassa edile mut; venivano raddoppiate, solo in stampa, le ore totali di assenza giustificate. Gestione pratiche Vardatori ( GESVARD – Tk 5237 ) : Corretta la compilazione della data inizio rapporto del dipendente in presenza di trasferimenti ( es: per incorporazione ); non veniva inserita la data di assunzione, ma quella del trasferimento. Gestione eventi ( EVENTI – Tk 5247 ) : Corretta la generazione dell’assenza nel caso di riposi MB3 che vengono pagati in giorni; l’assenza veniva erroneamente generata ad ore. Gestione elaborazioni ( TABELB – Tk 5251 ) : Corretta l’elaborazione S7305 – Lettera risultanze residue 730; non veniva stampata. Stampa elaborazioni ( STASCHE – Tk 5300 ) : Corretta l'elaborazione ACT01 - "Stampa calcolo rivalutazione teorica TFR"; si bloccava l’elaborazione. Stampa dati Irap ( STAIRAP – Tk 5347 ) : Corretto il calcolo dei giorni mensili per deduzioni in presenza di assenza non retribuita per l’intero mese; in alcuni casi non venivano azzerati i giorni del mese.