INDICE

Riconoscimenti istituzionali Il benvenuto Che cos’è A.L.I.T.U.R.Il saluto del Preside Vittorio Rocco Augurio del Prof. Ing. Franco MaceriIl Direttivo A.L.I.T.U.R.Gli A.L.I.T.U.R. JuniorLa Responsabile Forum 2012Il Coordinatore A.L.I.T.U.R. JuniorIl Tesoriere & Coordinatore A.L.I.T.U.R. JuniorLo staff A.L.I.T.U.R. JUNIOR 2012Il Presidente A.L.I.T.U.R.Lavorare all’esteroDisegnare la strada per il successoCome scrivere un Curriculum VitaeIl gruppo di interesse sul Project ManagementLe edizioni precedenti del Forum

RingraziamentiFunny quotesFunny photoAppunti

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CON L’ADESIONE DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA

e con il Patrocinio di:

Commissione Europea

Ministero dell’Ambiente e della tutela del Territorio e del Mare

E’ stata concessa una medaglia presidenziale in fusione di bronzo all’edizione 2011 della

Organizzato da:

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Anche l’edizione di quest’anno del FORUM Università-­‐Lavoro si avvale

dell’Adesione del Presidente della Repubblica, il quale ha assegnato

una medaglia presidenziale coniata dalla Zecca di Stato. Il FORUM

dimostrazione dell’elevata importanza che, nel corso degli anni, tale

manifestazione ha raggiunto.

MEDAGLIA PRESIDENZIALE ASSEGNATA ALLA XX EDIZIONE DEL

FORUM UNIVERSITA’-­‐LAVORO 17 APRILE 2012

IL BENVENUTO

A.L.I.T.U.R. ti da il benvenuto alla XX edizione del Forum Università-­Lavoro.Questa pubblicazione ti sarà utile durante la manifestazione e non solo: ti consentirà, infatti, di sfruttare a pieno i vantaggi che il Forum offre, anche al termine delle due giornate di manifestazione, fornendoti le informazioni approfondite e gli utilissimi contatti di tutte le Aziende che hai incontrato al Forum.Il grande evento che ti appresti a visitare centra appieno l’obiettivo per il quale nasce: creare valore aggiunto per tutti coloro che ne prendono parte.

mondo del lavoro incontrando direttamente, all’interno dell’Università, i Responsabili Risorse Umane di importanti Aziende ai quali consegnare il proprio curriculum vitae.

Per le numerose Aziende che hanno scelto di partecipare, il Forum è l’occasione per venire a conoscere e scegliere direttamente all’interno dell’Università ciò che essa offre: Laureati, Laureandi, idee per l’innovazione.

Tutti i partecipanti, visitatori, studenti, e Aziende, visitando il Forum, avranno l’occasione di vedere esposti i più importanti progetti di ricerca nei quali sono impegnati i vari dipartimenti della Facoltà di Ingegneria e dell’Università di Tor Vergata.

Per noi organizzatori, studenti di Ingegneria a Tor Vergata, organizzare questa manifestazione è molto più che un lavoro: ci siamo impegnati a fondo per costruire quello che oggi è sotto i tuoi occhi, partendo dalle esperienze degli anni precedenti e dando il meglio di noi stessi in creatività e innovazione.

A.L.I.T.U.R. Forum 2012

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CHE COSA E’ A.L.I.T.U.R.L’A.L.I.T.U.R. -­ Associazione dei Laureati in Ingegneria di Tor Vergata Università di Roma -­ nasce nel 1993, da un’idea di un gruppo di studenti e dell’allora Preside della Facoltà di Ingegneria. L’obiettivo? Quello di diventare protagonisti della vita universitaria cercando di arricchirla con occasioni di incontro e di confronto che permettessero una crescita personale e culturale. Per dar vita a questo scopo A.L.I.T.U.R. si è organizzata, proprio come fanno le aziende di successo, dandosi una solida struttura che prevede due sezioni: una strategica, composta da soci Senior, l’altra operativa dei soci Junior. I soci Senior sono professionisti che hanno concluso il loro percorso universitario e portano all’interno dell’Associazione la loro esperienza sul campo, la voglia di condividerla

di A.L.I.T.U.R., ossia il gruppo Junior, che si occupa di trasformare gli obiettivi in realtà concrete, di cui possono far parte tutti gli iscritti alla Facoltà di Ingegneria di

del lavoro e l’Università si trasforma in varie iniziative. L’evento più importante è il Forum Università-­Lavoro, che promuove in tutta Italia l’immagine dell’Università di Tor Vergata. La manifestazione è considerata come il più importante evento di recruiting del Centro-­Sud Italia ed è attesa ogni anno da migliaia di studenti che hanno l’occasione di conoscere e confrontare ciò che sono e ciò che hanno imparato con le aziende e con le loro richieste. Il gruppo Junior gestisce molte attività tra le quali lo Sportello Stage che opera con l’obiettivo di offrire a laureati e laureandi la preziosa opportunità di cominciare a confrontarsi con le prime esperienze lavorative dalle quali trarre utili conoscenze;; molte aziende si rivolgono ad A.L.I.T.U.R. Junior per l’organizzazione di Conferenze presso l’Università con l’obiettivo di illustrare le proprie attività aziendali ed i piani di inserimento e reclutamento. Tutti i soci tengono vivo lo spirito dell’Associazione promuovendo iniziative extra-­professionali, come il tradizionale Pranzo di Natale e

amicizia... Tutto questo è A.L.I.T.U.R. Tutto questo è ciò che, in fondo, c’è nel futuro di tutti noi!

Sei un laureato in Ingegneria a Tor Vergata? Diventa Socio Senior!L’iscrizione all’A.L.I.T.U.R. può avvenire in qualsiasi momento dell’anno attraverso

degli eventi associativi.

Sei uno studente in Ingegneria a Tor Vergata? Organizza le prossime edizioni del Forum!

Ingegneria Industriale, accanto alla Presidenza della Facoltà di Ingegneria. Compilando un semplice modulo cartaceo diventerai socio Junior.

ALITUR -­‐ Tel. 06.2024699 -­‐ Tel/Fax 06.72597292 -­‐ www.alitur.org

coordinatori@alitur.org

IL SALUTO DEL PRESIDE VITTORIO ROCCOLo stretto rapporto tra i giovani che frequentano la nostra Facoltà e i colleghi che negli anni li hanno preceduti e sono ormai saldamente inseriti nel mondo del lavoro e della professione è una delle chiavi fondamentali del successo di una Facoltà. Il patrimo-­nio di esperienze raccolto fornisce, infatti, esempi da seguire, obiettivi da raggiungere

L’associazione dei Laureati e le iniziative che essa persegue vanno quindi considerati parte integrante nella realtà dinamica della Facoltà di Ingegneria e, più in generale, del Campus.

La stretta collaborazione tra gli studenti che organizzano il FORUM -­ con la continuità e l’entusiasmo che caratterizzano i giovani studenti in Ingegneria – e l’Associazione dei laureati si concretizza in una manifestazione di servizio per tutti gli studenti e per le Aziende che partecipano. È un momento di confronto di grande interesse durante il

luogo ad un confronto ed ad una mutua conoscenza che arricchisce tutti.

Nel ringraziare gli Organizzatori a titolo personale e di tutta la Facoltà per l’impegno profuso, mi auguro che anche quest’anno la manifestazione venga coronata dal successo che merita e, in questi momenti di grande incertezza, fornisca il suo utile contributo al rilancio del Paese.

Preside della Facoltà di IngegneriaVittorio Rocco

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AUGURIO DEL PROF. ING. FRANCO MACERIGli studenti hanno sempre vent’anni e con loro hanno vent’anni l’energia, l’impegno, la fantasia e la vivacità con le quali organizzano il Forum Università-­Lavoro, l’incontro che per una lunga ed intensa giornata permette ai nostri allievi di calarsi in un futuro fatto di scelte possibili, di idee stimolanti, di potenzialità in divenire, di opportunità alternative.L’entusiasmo ed il fervore che i nostri allievi prodigano ogni anno per progettare, mettere in atto e gestire un’iniziativa complessa e stimolante come il Forum e che essi hanno la capacità di trasmettere, insieme ad un patrimonio di conoscenze, ai più giovani costituiscono il solido fondamento di un successo che da vent’anni si rinnova.Anno dopo anno, gli organizzatori constatano il valore dell’imparare ad operare e dell’operare insieme per il raggiungimento in comune di un risultato, valido per sé e per

fare ma, soprattutto, di nascita e consolidamento di amicizie.E’ questo l’insegnamento maggiore che la Facoltà offre agli allievi che si dedicano al Forum, traendone in cambio il vantaggio di rinsaldare negli anni l’alto legame morale che lega una Scuola con i propri allievi e che nel tempo ne testimonia la ricchezza e la forza.A voi del ventesimo Forum, buon compleanno: auguri per il vostro successo e per i vostri vent’anni.

Prof. ing. Franco Maceri

IL DIRETTIVO A.L.I.T.U.R.

L’avvicinarsi della data del Forum ogni anno è accompagnata con un continuo crescere di

manifestazione. Ogni anno un gruppo di ragazzi si tira su le maniche per organizzare l’evento, trovando il modo di conciliare questo sforzo con l’impegno dello studio. Ogni anno cimentarsi in questa esperienza richiede un grande impegno, ma non c’è persona che non ricordi questa avventura con soddisfazione. In fondo è la prima vera esperienza di lavoro, la prima occasione

Ogni anno viene concepito un progetto di Forum, con il suo budget, il suo piano di lavoro, la

singoli che vengono risolte dal gruppo. All’inizio il pungolo del Direttivo dell’Associazione e le osservazioni degli anziani sembrano un pungolo eccessivo, ma poi, man mano che si entra nel vivo del progetto tutto assume un senso.Da quest’anno, non contenti, abbiamo pensato che il Forum non è solo un evento di recruiting, ma uno spazio, così come era inteso nella Roma antica, dove discutere di diversi argomenti, un luogo dove:

aspirazioni: quale professione intraprendere? Dove? In azienda o all’Università?

ai visitatori, alle Aziende.

quali sono le loro competenze, costruendo nuove relazioni con l’Università.

Ringraziamo per questo tutti coloro che si sono impegnati per dare corpo a queste idee riempiendo di contenuti la manifestazione: tutto il team organizzatore, il Preside e il suo staff, i Professori che ci supportano sempre, l’ISIPM, i relatori delle varie conferenze e le Aziende che credono nel Forum.Ci auguriamo che la manifestazione sia di gradimento per tutti e, se mai qualcosa dovrà essere migliorato, sarà il giusto stimolo per migliorare il prossimo anno.

Buon divertimento!

Il direttivo A.L.I.T.U.R.

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GLI ALITUR JUNIOR“Trovarsi insieme è un inizio, restare insieme un progresso… lavorare

insieme un successo”(Thomas Edison)

Il gruppo Junior dell’Associazione è formato da studenti della Facoltà di Ingegneria dell’Università di Tor Vergata, animati dalla volontà di vivere, parallelamente alla vita

ricchi delle esperienze tramandate di anno in anno, sono gli Junior che ogni anno danno vita al Forum Università-­Lavoro, innovandosi con creatività sia nell’organizzazione che nel modus operandi.Tutte le attività svolte da A.L.I.T.U.R. Junior delineano un elemento di continuità tra la realtà universitaria e quella lavorativa, dando la possibilità a studenti e laureandi di interfacciarsi con le aziende, con esperienze formative che esulino dal normale svolgi-­mento del corso di studi.Il successo delle nostre iniziative è fondato sul clima di giovialità in cui circa 30 ragazzi che compongono A.L.I.T.U.R. Junior si trovano a lavorare imparando a crescere profes-­sionalmente e umanamente, affrontando i non pochi problemi che si presentano con la competenza di un team manageriale e l’aggiunta di un elemento distintivo rappresentato dall’amicizia.L’esperienza di appartenere ad un gruppo per creare insieme qualcosa di concreto grazie al contributo di tutti rende i ragazzi di A.L.I.T.U.R. Junior qualcosa di più che semplici futuri ingegneri: in A.L.I.T.U.R. si cresce affrontando i non pochi problemi che inevi-­tabilmente si presentano, condividendo un’esperienza senza dubbio emozionante con l’aggiunta di un elemento distintivo rappresentato dall’amicizia.L’elevata professionalità e capacità dei soci Junior trova ormai da anni riconoscimenti e consensi da parte delle istituzioni universitarie e delle aziende con le quali l’associa-­zione collabora.È da sottolineare la capacità di questi ragazzi di ripartire il loro tempo tra studio e lavoro non rinunciando ad una vivissima vita associativa, di tener fede ad un impegno preso, e la voglia di allenarsi ad affrontare la vita sfruttando l’importante occasione di training che A.L.I.T.U.R. offre loro.

Vi presentiamo nelle pagine seguenti i ragazzi Junior che hanno realizzato il Forum Università e Lavoro 2012.

LA RESPONSABILE FORUM 2012

Anni fa, partecipando alla giornata di orientamento per l’università, cercando informazioni sulla facoltà di Ingegneria di Tor Vergata, su un foglio di carta, tra le varie attività dell’università scrissi A.L.I.T.U.R.. Non avevo idea di cosa si trattasse, non credevo fosse una palestra che insegna a lavorare sotto pressione, insegna a gestire problemi e insegna a coordinare attività.Ho scoperto un gruppo di persone in gamba, che mettono in gioco le loro carriere universitarie, dando valore aggiunto alle loro ordinarie attività, rendendole straordinarie.Quando ho iniziato a lavorare alla realizzazione del Forum Università – Lavoro 2012 avevo paura di essere sola e inesperta nell’ organizzazione di così molteplici e diverse attività. Ho invece scoperto di non essere sola: colleghi, compagni di squadra, amici, un instancabile di team di persone brillanti e piene di voglia di imparare. Non sono mancati gli imprevisti e i momenti di insicurezza, ma fa tutto parte di un percorso di crescita e di formazione. Guidati dall’esperienza di chi segue questo evento da anni, abbiamo imparato come affrontare i problemi e

risolvere gli errori, abbiamo scoperto che le criticità sorgono solo nel momento in cui perdi di vista che hai un team con cui lavorare e gestire ogni attività, con lo spirito di un gruppo unito dallo stesso obiettivo.Questa esperienza mi ha insegnato che collaborare e condividere i risultati del lavoro svolto è la soluzione a quasi tutti i problemi, per gli altri… a volte basta solo il duro lavoro.

hanno aiutato dare vita a questa grandiosa Ventesima edizione del Forum Università -­ Lavoro.

Grazie al Direttivoad Ale & Alea Lelae ancor più a tutto il team A.L.I.T.U.R. 2012

Emilia ChiccaResponsabile Forum 2012

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IL COORDINATORE A.L.I.T.U.R. JUNIOR

Prima di presentarvi FORUM Università -­ Lavoro 2012 e darvi il benvenuto alla ventesima edizione del nostro incontro con il mondo del lavoro, è mio grande orgoglio presentarvi il team ALITUR di questa edizione;; perché la vera forza e il cuore pulsante della nostra associazione sono proprio quel gruppo di studenti e laureati in Ingegneria che si dedicano in maniera del tutto volontaria all’organizzazione di questo evento. Ringrazio quindi tutti per il lavoro svolto, tutti quelli che sono stati ore a combattere con Photoshop, con Excel, con i fogli sparsi di Emilia, con il disordine di Ale P. e sopratutto chi ha combattuto con me...ringrazio quindi tutti quelli che hanno condiviso con noi questa esperienza unica, e ovviamente anche tutti quelli che entrano in ALITUR cercando la Presidenza di Ingegneria e se ne vanno senza salutare...

da studente universitario, il risultato è importante ma fondamentale è il processo. Il Forum, job fair nato con l’obiettivo di creare opportunità di lavoro e stimolare i contatti tra le aziende e l’Università, da sempre si colloca nel panorama nazionale come una delle più importanti manifestazioni, in termini di immagine, visitatori, aziende clienti, qualità dei servizi offerti e tematiche affrontate ...può sembrare banale, ma ciò che adesso è davanti ai vostri occhi è solo la punta dell’Iceberg.

Spesso, giudicato da amici e conoscenti, mi sento dire: ‘ma chi te lo fa fare?cosa ti torna indietro?’A parole non è facile rispondere, ma come ben sanno tutti quelli che collaborano a questo progetto, ecco cosa torna indietro: risate, nuovi amici, riunioni in notturna, approvazioni di budget, stesura di Gantt , intervenire nelle eventuali criticità MA ANCHE riuscire a lavorare in gruppo, imparare a gestire un team di persone, capire quali sono gli strumenti necessari per sviluppare un nuovo progetto e come utilizzarli, carpire tutti i

imparare e sempre imparare, perché nella vita bisogna sempre essere pronti a rimanere in silenzio ad ascoltare i consigli di chi ha vissuto le stesse esperienze prima di te...

Buon FORUM a tutti!

IL TESORIERE & COORDINATORE A.L.I.T.U.R. JUNIOR

Non avrei mai immaginato di avere la possibilità e l’onore di scrivere, per il terzo anno consecutivo, l’articolo sul career book. Dopo quattro anni ti accorgi che l’emozione è sempre la stessa ma che ogni Forum è diverso. Come in una macchina, dove ogni componente deve funzionare e interagire perfettamente, così è l’A.L.I.T.U.R., ma la caratteristica di arrivare lontano è l’affidabilità e il team ne ha dato prova in queste venti edizioni.Anche se il Forum si articola su una sola giornata, dietro, vi è un lavoro di quasi nove mesi, e in effetti per noi Aliturini, il Forum è come un figlio... Ovviamente in nove mesi accadono tante cose e soprattutto vedi chi è dalla tua parte: vedi tuo fratello che diventa un responsabile dell’associazione e lo ammiri e lo stimi, forse, come non hai mai fatto. E poi gli amici, o meglio Fratelli, pronti a consigliarti nel modo giusto, e a quelle persone che esistono dentro di noi. E poi come non ricordare le due persone con le quali ho condiviso il Forum passato? Sara e Lela.

Ovviamente un ringraziamento di cuore va a miei compagni di avventura: Alessandro ed Emilia. Nel trascorrere dei mesi si accentua la Aliturite: malattia che presenta come sintomi ore di conversazioni telefoniche per parlare ore ed ore di Alitur: vero ragazzi? I docenti stessi che mi hanno aiutato e supportato, come il mio relatore che è stato l’unico così folle e temerario da accettare la mia candidatura da tesista. Ma ognuno di noi ha il proprio punto di riferimento, quel faro che ti guida dal primo giorno della tua vita: i genitori. Solo loro ti accompagnano per tutto il percorso e non ti abbandonano mai.Auguro a ognuno di voi di vivere tale esperienza, e soprattutto di non perdere mai la speranza e la voglia di lottare, perché, homo faber fortunae suae. Beh non vorrei annoiarvi auguro un grosso in bocca al lupo ai futuri responsabili ulteriormente pertanto vi auguro un buon Forum.

Alessandro Picchi

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LO STAFF A.L.I.T.U.R. JUNIOR 2012

Coordinatore A.L.I.T.U.R. JuniorAlessandro Aronnecoordina tutti i progetti dell’Associazione, guidando il gruppo junior in tutte le sue attività

Responsabile Forum 2012Emilia Chiccagestisce la realizzazione del progetto Forum Università -­ Lavoro, e supporta il gruppo in questa importante esperienza

TESORIERE e COORDINATORE A.L.I.T.U.R. JuniorAlessandro PicchiGestisce le spese dei Junior e coordina tutti i progetti dell’Associazione, guidando il gruppo junior in tutte le sue atti-­vità

GRUPPO CONTATTO AZIENDE: cura e gestisce i rapporti con le aziende

Responsabile Serena Onorati

ResponsabileMartina Moscetta

Allegra Delitala

Mattia Camposeo

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Alessio Nazio

Daniele Occhiuto

Andrea Picchi

Luca Mocini

Sara Medici

GRUPPO COMUNICAZIONE: promuove l’immagine e le attività dell’Associa-­zione e del Forum, instaurando rapporti di collaborazione con i maggiori canali di comunicazione

Responsabile Antonio Alessandrini

Martina Moscetta

Mattia Camposeo

Alessio Nazio

Settimia Ottaviani

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GRUPPO GRAFICA:

Responsabile Gianni Mallardi

Giulio Tempesta

Alessandro Picchi

SITO WEB:

Alessandro PicchiAlessandro Aronne

Valerio Terribili

GRUPPO LOGISTICA: si occupa di tutte le attività di costruzione e allestimento della struttura adibita al Forum, curandone il corretto funzionamento

ResponsabileAndrea Picchi

Francesco Lavore

GRUPPO CONFERENZE

ResponsabileAllegra Deliatala

Flavia Russo

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IL PRESIDENTE A.L.I.T.U.R.

20°anniversario del Forum Università-­Lavoro

Sono davvero orgogliosa di presentare come Presidente di Alitur la XX edizione del Forum Università-­Lavoro.Vorrei dedicare questa edizione a tutti coloro che venti anni fa ebbero quest’idea brillante che si basa sul concetto nobile di “creare un legame”, legame tra la domanda e l’offerta, tra l’università e le aziende;; a tutti coloro che negli anni hanno dato vita alle varie edizioni del forum, tramandando esperienze, tradizioni e valori, riuscendo ogni anni a fare sempre meglio, permettendo al Forum di sopravvivere a cambi generazionali, varie riforme universitarie, una concorrenza sempre più forte e soprattutto affrontando le sempre nuove e diverse esigenze del mondo del lavoro.Ma soprattutto, dedico la ventesima edizione del Forum Università-­Lavoro ai Responsabili del gruppo Alitur Junior e tutto il team: anche se non ancora Ingegneri, hanno dimostrato di avere tutte le carte in regola non solo per il titolo che auguro loro di conseguire al meglio, ma

professionali con la loro forte determinazione, grande spirito di innovazione e passione nel dare vita a qualcosa che crei valore e continui come sempre a funzionare nel tempo. Credo sia proprio questo il “legame” tra chi venti anni fa pensò al primo forum e chi, oggi, presenta la ventesima edizione. Bravi.

Mariangela ZazaPresidente Alitur

LAVORARE ALL’ESTERO

metodo approccio

sono molte:

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DISEGNARE LA STRADA PER IL SUCCESSO

Qualche anno fa, questa poesia bellissima, erroneamente attribuita in tanti siti internet al poeta cileno Pablo Neruda, fu letta al parlamento da un senatore della Repubblica Italiana per introdurre il suo discorso e spiegare le proprie decisioni. Questioni politiche a parte, se ci fermiamo brasiliana Martha Medeiros, troviamo degli ottimi consigli per disegnare e seguire la strada per il successo personale. Ma che cos’è il successo? Ai più, in realtà la propria risposta è chiara, quindi la domanda corretta da porsi è un’altra. Che cosa differenzia le persone che ottengono risultati, vivendo con immensa gioia e raggiungono incredibili livelli di successo personale, da quelle che sono intrappolate nell’insoddisfazione, con l’impressione che i loro sforzi diano pochi frutti? Qual è la differenza che fa la differenza?Molte persone parlano di tutte le cose che vorrebbero: una vita migliore, più soldi, un corpo più bello, una relazione migliore… ma cosa fanno realmente? Poco o nulla! Per chi vuole FARE, per chi vuole sentirsi come quelle persone che si differenziano, esistono oggi in particolare la Programmazione Neuro Linguistica.Si tratta di una neuroscienza, nata poco meno di 40 anni fa negli Stati Uniti, il cui principio fondamentale è … l’interesse per l’esperienza soggettiva. In cosa consiste questo interesse? Nell’analizzare (modellare) le persone mentre costruiscono il loro modello del mondo, e attraverso il processo di rappresentazione e apprendimento, determinano dei cambiamenti.In questi strumenti e aree di studio della Programmazione neuro-­linguistica, troviamo un modello di comunicazione interpersonale che si occupa principalmente delle relazioni fra gli schemi di comportamento di successo e le esperienze soggettive (gli schemi di

pensiero personali) che ne sono alla base per raggiungere il successo personale. Al raggiungimento del nostro obiettivo e fare bene, ma bisogna anche saper comunicare nei modi e nei termini che questi strumenti insegnano, trasmettendo il reale valore delle proprie idee, dei propri sogni e di quello che facciamo.Tutto qui? Basta questo? No, ci sono

normali e non dobbiamo farci prendere dal panico ne arrenderci poiché le esistente tra ciò che siamo ora e ciò che potremmo idealmente essere. Tutti i successi includono i fallimenti, e non bisogna mai permettere a nessuno di dirti che non sai fare qualcosa… bisogna proteggere i propri sogni e raggiungere i propri obiettivi.Immaginiamo di mettere un puntino, in un disegno, per ogni giorno che agiamo per raggiungere i nostri sogni, ci accorgiamo che possiamo unirli i puntini guardando al futuro, puoi connetterli nel disegno, solo se guardi nel fatto che i puntini si connetteranno, in qualche modo, nel nostro futuro. È il proprio intuito, il destino, la vita, il

Quest’ approccio fa tutta la differenza. E’ necessario fare quello che ami. Il successo non dipende da chi sei o da cosa hai. Dipende solamente da cosa pensi e dai tuoi sogni che realizzerai. Steve Jobs, tra i più grandi comunicatori e uomini di successo contemporanei, disse in un discorso ai neolaureati dell’università di Stanford:

COME SCRIVERE UN CURRICULUM VITAE

Hai terminato gli studi, sei felice per il percorso che si è appena chiuso, dopo un periodo di meritato riposo è ora di rimboccarsi le maniche e buttarsi nel mondo del lavoro. Il primo passo da compiere è scrivere un Curriculum Vitae che possa essere un tuo biglietto da visita vincente! Bisognerebbe dedicare molte ore alla preparazione del proprio curriculum vitae, migliorarlo ed aggiornarlo continuamente, arricchendolo passo passo con la tua crescita professionale e personale. Molto spesso invece il CV viene preparato frettolosamente, inviato senza neanche rileggerlo. Non c’è cosa più sbagliata! Sarà infatti il tuo CV a dover convincere chi ti sta selezionando, in soli 20-­30 secondi, a telefonarti per un colloquio di lavoro.Personalizza il tuo CV!La regola principale per la redazione di un CV è la personalizzazione: dovresti riuscire ogni volta a valorizzare al massimo le tue esperienze e competenze in relazione al tipo di lavoro e azienda a cui ti stai rivolgendo;; analizza attentamente la job description dell’annuncio al quale stai rispondendo, o del ruolo per il quale intendi proporti, e pensa

richiesti.Dai ordine alle idee!Un CV deve essere facilmente leggibile, chiaro e ben strutturato (altrimenti riveleresti già di essere un gran disordinato!). Il CV andrebbe quindi impostato per sezioni in sequenza logica, normalmente sette aree, che possono essere caratterizzate e assumono una rilevanza differente in relazione alle esperienze e alle posizioni per cui ci si propone.

linguistiche, competenze informatiche, competenze relazionali e organizzative, hobby ed interessi. Ricorda di essere sempre sincero (inutile mentire!), breve e coinciso (i colloqui vengono organizzati proprio per approfondire di più la persona), di concentrare la tua attenzione su esperienze, corsi, competenze ed interessi che possano mostrare al

Non dimenticarti “La dichiarazione”!Il CV deve essere sempre chiuso dalla dichiarazione sulla veridicità delle informazioni e sulla liberatoria sulla privacy. Normalmente si usa la formula: “Dichiaro che le informazioni riportate nel presente Curriculum Vitae sono esatte e veritiere. Autorizzo il trattamento dei dati personali, ivi compresi quelli sensibili, ai

candidatura.” (Sta attento ad utilizzare l’ultima norma in vigore).Anche una lettera di accompagnamento può far comodo!Puoi anche accompagnare il tuo CV con una lettera di accompagnamento (a volte richiesta) che motivi la tua candidatura. Nella lettera di accompagnamento o di presentazione devi spiegare chiaramente perché sei interessato a quel lavoro e perché dovrebbero prenderti in considerazione, presentando all’interlocutore dei motivi validi per cui sarebbe interessante approfondire la conoscenza reciproca. Ricordati di aggiornare il tuo CV!!E… in bocca al lupo!!

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Da sempre l’obiettivo di ALITUR è sostenere soci e simpatizzanti nella propria crescitaprofessionale, organizzando seminari, corsi ed eventi. Per questo, da iniziative di sociappassionati e competenti in determinate tematiche, nascono i “Gruppi di Interesse”ALITUR.

Gruppo di Interesse sul Project Management

Il gruppo è nato nel 2009 per promuovere formazione, tesi di laurea e stage nell’ambitodel Project Management. Il Gruppo di Interesse si avvale della collaborazione di ISIPM-­ Istituto Italiano di Project Management -­ un’associazione professionale e culturaleattiva nella diffusione in Italia della disciplina di Project Management.ALITUR organizza, a prezzi convenzionati, corsi di formazione professionale sul Project

all’ottenimento

I corsi sono aperti a tutti: studenti, laureati e professionisti che si avvicinano per laprima volta alle tematiche del Project Management, ma e anche a coloro che, avendo

livello.Gli interessati a partecipare a questo Gruppo di Interesse e ricevere informazioni suinostri corsi possono contattare l’ALITUR all’indirizzo: pm@alitur.org

IL GRUPPO DI INTERESSE SUL PROJECT MANAGEMENT

LE EDIZIONI PRECEDENTI DEL FORUM

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PARTECIPANO ALLA XX EDIZIONE DEL FORUM

Le AziendeAbbAbercrombie & FitchAccentureAgri EnergieAlleanza ToroAltranAriston ThermoAstaldiAxa MpsBipBMW RomaBNLCapgeminiCSCDeloitteEnelHeaven GroupHpIndesitJanssen-­CilagJohnson & JohnsonKpmgMib School of ManagementMini RomaMonsterNissanOapointRosiglioni ImpiantiSaliniSoft StrategyTechnipUnileverUninform

I media Partner

ActlGuida MasterJobadvisorLavorare

I Master

Protezione CBRNIngegneria dell’impresaProcurement Management

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Network KPMG KPMG è un Network globale di società di servizi professionali per le imprese, attivo in 152 paesi del mondo con un personale complessivo di oltre 145.000 persone e ricavi aggregati di 22,7 miliardi di dollari.

L’obiettivo di KPMG è quello di trasformare la conoscenza in valore per i clienti, per la propria comunità e per i mercati finanziari. Le entità aderenti al Network KPMG forniscono ai propri clienti una vasta gamma di servizi multidisciplinari, secondo standard omogenei a livello internazionale. La multidisciplinarietà e l’internazionalità del Network rappresentano due fattori di vantaggio competitivo e di qualità nel servizio ai clienti. Concretamente questo si traduce nella capacità dei professionisti KPMG di saper leggere e gestire la crescente complessità del business.

Il Network KPMG opera sulla base di un set di valori comuni che esprimono il cuore della sua cultura organizzativa. Questi valori creano un ambiente aperto e favorevole allo scambio di idee e di conoscenza, che consente ai nostri professionisti di esprimere pienamente il loro potenziale.

KPMG ha sviluppato diversi progetti a sostegno della Comunità, coinvolgendo direttamente il proprio personale per mettere al servizio delle comunità di riferimento le loro competenze e abilità. Per KPMG queste attività sono essenziali nell’ottica di un processo di miglioramento continuo della propria cultura d’impresa.

In Italia, il Network KPMG è rappresentato da diverse entità giuridiche attive nella revisione e organizzazione contabile, nel business advisory, e nei servizi fiscali e legali:

Audit è presente con 28 uffici e circa 1.300 professionisti

Advisory è presente con 12 uffici e circa 1.200 professionistiTax & Legal è presente con 15 uffici e circa 300 professionisti.

Profili ricercati e sedi di lavoroIl nostro candidato ideale è in grado di esprimere entusiasmo, iniziativa e orientamento al risultato, possiede una forte motivazione alla crescita professionale, flessibilità e mobilità su tutto il territorio nazionale.

Una spiccata propensione ai rapporti interpersonali e capacità di problem solving ne completano il profilo.

L’offerta è rivolta a neolaureati o laureandi in Economia e Ingegneria Gestionale e Informatica di età compresa tra i 22 e i 26 anni e un votazione di laurea superiore a 100/110 o una media di 26/30.

ContattiVisita il nostro sito kpmg.com/it e nella sezione Careers compila il form online.

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La funzione Acquisti, anche a causa dello sviluppo delle nuove tecnologie informatiche, sta subendo profonde modifi cazioni all’interno delle imprese. Nel settore pubblico la recente approvazione del Codice degli appalti crea l’esigenza di nuove conoscenze a carattere interdisciplinare.

Il Master di II° livello risponde all’ esigenza di creare professionisti esperti in Procurement Management, in grado di operare sia nel settore pubblico che nel settore privato arricchendo i profi li professionali tramite una formazione altamente interdisciplinare basata su 11 Aree Formative che affi nano le competenze economiche, etiche, gestionali, giuridiche, informatiche, logistiche e negoziali. Un ruolo centrale viene attribuito a testimonianze aziendali di manager e dirigenti. Lo studente può scegliere tra 3 specializzazioni: Difesa, Pubblica Amministrazione e Settore Privato.

Il Master si svolge presso la Facoltà di Economia dell’ Università di Roma Tor Vergata, da anni classificata tra le prime facoltà di economia d’Italia secondo il sondaggio “La Repubblica – Censis”.

Per l’a.a. 2011/2012 il Master in Procurement Management è un Master INPDAP CERTIFICATE. Ha a disposizione 8 borse INPDAP a totale copertura della quota di iscrizione.

I Moduli relativi al settore militare sono stati strutturati dall’Aeronautica Militare, condivisi dal Centro di Formazione Logistica Interforze e prevedono presentazioni specifiche di personale dell’Amministrazione Difesa all’interno di ogni modulo, per un totale di 40 ore.Possono presentare domanda di ammissione al Master le persone in possesso di laurea specialistica o del vecchio ordinamento. Per l’a.a. 2011/2012 la tassa di iscrizione al Master è di ! 7.000,00. Sulla base della valutazione effettuata dal Consiglio del Corso saranno offerte borse di studio per gli studenti più meritevoli. Sono previsti sconti per dipendenti della Pubblica Amministrazione.

Ogni area prevede lezioni frontali (27 ore al mese) concentrate in un’unica settimana del mese, dal lunedì al venerdì, oltre ad ore di didattica a distanza.

Lo stage presso un’impresa rilevante, pubblica o privata, è ritenuto un momento essenziale del percorso formativo.Lo stage prevede la realizzazione di un Project Work organizzato presso un’istituzione facente parte del network di Imprese/Enti Pubblici affiliati con il Master in Procurement Management. La domanda di ammissione deve essere compilata (utilizzando l’apposito modulo on-line) entro il 10 gennaio 2012. Gli ammessi al corso in via definitiva dovranno perfezionare l’iscrizione entro il 20/01/2012 (termine per il pagamento della prima rata della quota di iscrizione).

Per la selezione per le borse di studio aziendali la scadenza è il23/12/2011 Tutti gli studenti neolaureati sono stati inseriti all’interno dell’azienda che li ha ospitati per lo stage o si sono inseriti in altre grandi aziende.

16 BORSE DI STUDIO E STAGE

VINCITORE DEL PREMIO MEF - CONSIP 2004-2006

MASTER DI II° LIVELLO

INFORMAZIONI Direttore Prof. Gustavo Piga

SEDE Università di Roma Tor Vergata

Facoltà di Economia Via Columbia, 2 00133 Roma

SEGRETERIA MASTERRoberta Marta

Tel. + 39 06/72595430Fax + 39 06/72595804

E-MAILmaster.procurement@uniroma2.it

SITO WEBwww.masterprocurement.it

master in procurement managementapprovvigionamenti e appalti

OTTAVA EDIZIONE 2011/2012

con il supporto disponsor ottava edizione

LOGO CMKY60 C 20 M 92 C 60 M 40 C 50 Y 88 C 85 Y 27 LUGLIO 2010

RINGRAZIAMENTI

Un sincero ringraziamento a:

Il Preside della Facoltà di Ingegneria Prof. Ing. Vittorio RoccoIl Prof. Ing Franco Maceri per la disponibilità e la dedizione dimostrata nei confronti dell’AssociazioneIl Direttivo A.L.I.T.U.R.Adele, Fiorella, Marina, Silvana della Presidenza della Facoltà di IngegneriaTutto il corpo docente della Facoltà di IngegneriaCarlo Angelini, Francesco VivioFabrizio Bazzurri, Sara MattioliALET e Francesca GelosiaPrimo e DonatellaErnesto Leonardo Marco della vigilanzaClaudio, Luisa e Paola della biblioteca del dipartimento di MeccanicaUn benvenuto ai nostri nuovi vicini Il mitico e insostituibile giocatore di tennis provetto Marco Di GenovaMassimo, Rosario e tutto il team della ManutencoopElena, Serena, Veronica, Valerio e tutto lo staff del bar

FUNNY QUOTES

-­ Questa sera voglio mangiare poco: pizza con bufala e salmone e fritti misti (supplì,

-­ 41 MEGAPIXELLLLL-­ Giulio... ti vedo spensierato !!!!-­ Mica faccio ingegneria delle serrande-­ Questo non è: nomi, cose, città, animali in versione AZIENDE !?!-­ Le verdi colline-­ Ioooo nooon traaatteeengooo le vocaaaaaliiiiiiii-­ Bono ‘ste polpette de ponzo e mallo-­ Ahhhh Avaligia !-­ Mannaggia il tobasco-­ Facciamo una mezcla de colori-­ Jenny.... Jenny... Jenny-­ Sulla pizza non c’era solo la rucola ma qualsiasi altro tipo d’erba-­ La tonsillite si è evoluta

FUNNY PHOTO

APPUNTI