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Corsi per giovani ed adulti occupati e disoccupati:

SettoreSettoreInformatica GestionaleInformatica Gestionale

giovedì 25 ottobre 2007ore 15.00

Seminario di presentazioneSeminario di presentazione

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IntroduzioneIntroduzione

Il CIOFS FPPiemonte

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CIOFS FP PiemonteCIOFS FP Piemonte

C.I.O.F.S. FP PIEMONTEC.I.O.F.S. FP PIEMONTECentro Italiano Opere Femminili Salesiane Centro Italiano Opere Femminili Salesiane

Formazione Professionale PiemonteFormazione Professionale Piemonte

È un’associazione senza scopo di lucro costituita nel 1967 che

coordina l’attività delle Figlie di Maria Ausiliatrice d’Italia

impegnate nella Formazione professionale, cioè in una rete di

azioni che comprende attività di Orientamento, Formazione e

Servizi al territorio e alle imprese, secondo lo stile educativo

salesiano. L’Associazione è promossa dall'Ente giuridico

C.I.O.F.S. riconosciuto con D.P.R. del 20 ottobre 1967 n° 1105

modificato con D.P.R. del 28 luglio 1969 n° 635.

Il CIOFS FP Piemonte

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MissionMission

II CIOFS FP persegue finalità istituzionali di orientamentoorientamento, di

formazioneformazione, di aggiornamento professionaleaggiornamento professionale, di ricercaricerca e di

sperimentazionesperimentazione, promuovendo e valorizzando lo specifico

apporto femminile in ambito sociale ed economico.


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MissionMission

L'lstituzione raccoglie e rilancia, in forma adeguata alle mutate

esigenze socio-culturali ed economiche, l'attenzione al mondo l'attenzione al mondo

della Formazione Professionale e del Lavorodella Formazione Professionale e del Lavoro che per la

Famiglia Salesiana ha le sue origini nella seconda meta del XIX

secolo in Piemonte quando Don Bosco ha formulato e stipulato Don Bosco ha formulato e stipulato

il primo contratto di apprendistatoil primo contratto di apprendistato della storia italiana e Maria Maria

Mazzarello ha avviato i laboratori artigianali per le giovaniMazzarello ha avviato i laboratori artigianali per le giovani.


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Dati base nazionaleDati base nazionale

Il CIOFS FP Il CIOFS FP è un ente di formazione presente sul territorio è un ente di formazione presente sul territorio

italiano conitaliano con sedi operative in sedi operative in benben 15 regioni. 15 regioni.

La sede nazionale si

trova a RomaRoma

CIOFS FP ABRUZZOCIOFS FP ABRUZZO

CIOFS FP BASILICATACIOFS FP BASILICATA

CIOFS FP CALABRIACIOFS FP CALABRIA

CIOFS FP CAMPANIACIOFS FP CAMPANIA

CIOFS FP LOMBARDIACIOFS FP LOMBARDIA

CIOFS FP PIEMONTECIOFS FP PIEMONTE

CIOFS FP PUGLIACIOFS FP PUGLIA

CIOFS FP SARDEGNACIOFS FP SARDEGNACIOFS FP EMILIA CIOFS FP EMILIA ROMAGNAROMAGNA

CIOFS FP FRIULI CIOFS FP FRIULI VENEZIA GIULIAVENEZIA GIULIA

CIOFS FP SICILIACIOFS FP SICILIA

CIOFS FP TOSCANACIOFS FP TOSCANA

CIOFS FP LAIZOCIOFS FP LAIZOCIOFS FP VENETOCIOFS FP VENETO

CIOFS FP LIGURIACIOFS FP LIGURIA


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Dati PiemonteDati Piemonte

La sede regionale La sede regionale del CIOFS FP Piemonte si trovadel CIOFS FP Piemonte si trova a Torino a Torino in in

Piazza Maria Ausiliatrice, 27Piazza Maria Ausiliatrice, 27..

Dalla sede regionale dipendono

11 11 sedi operative (CFPCFP).

TORINO – V. AGNELLITORINO – V. AGNELLI

TORINO - AUXILIUMTORINO - AUXILIUM

TOIRNO . MAZZARELLOTOIRNO . MAZZARELLO

CHIERI - TOCHIERI - TO

ALESSANDRIA - ALALESSANDRIA - AL

TORTONA - ALTORTONA - AL

NOVARA - NONOVARA - NO

VERCELLI - VCVERCELLI - VCCUMIANA - TOCUMIANA - TO

PEROSA ARGENTINA - TOPEROSA ARGENTINA - TONIZZA MONFERRATO -ATNIZZA MONFERRATO -AT


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Accreditamento e QualitàAccreditamento e Qualità

C.I.O.F.S. FP PIEMONTEC.I.O.F.S. FP PIEMONTE

Centro Italiano Opere Femminili Salesiane

Formazione Professionale Piemonte


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Il C.F.P. AUXILIUMIl C.F.P. AUXILIUM

Ministero del lavoro Unione Europea

CFP AUXILIUMVia Maria Ausiliatrice, 36

10152 TORINO TOTel. 011/4365132 Fax 011/4310967

[email protected] - http://www.ciofs.net

Segreteria: Orario continuato dalle 8.00 alle 17.00


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Centro di Formazione Professionale

AUXILIUMAUXILIUM

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Come raggiungerciCome raggiungerci


Via Maria Ausiliatrice, 3610152 TORINO TO


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I CorsiI Corsi


Corsi nel settore informatico gestionale approvati e finanziati per l’anno 2007/2008

Tecnico Amministrazione del Personale

Operatore Servizi Vendite

Sviluppo competenze aziendaliInd. Contabilità aziendale/Contabilità informatizzata

Sviluppo competenze aziendaliInd. Gestione risorse umane


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I CorsiTecnico Amministrazione del Personale

I CorsiTecnico Amministrazione del Personale


Corso post-diplomapost-diploma (ragioneria, perito

commerciale o titolo equipollente. Per altre

tipologie di titoli di studio verrà richiesta una prova

di accertamento di competenze in ingresso) per

giovani e adulti disoccupatigiovani e adulti disoccupati.

T.A.P.


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Tecnico amministrazione del personale: ObiettiviTecnico amministrazione del personale: Obiettivi

Ministero del lavoro Unione EuropeaIl Tecnico di amministrazione del personale è in grado di

intervenire, supportato anche da strumenti informatici, nel

processo di amministrazione del personaleprocesso di amministrazione del personale per quanto

attiene all’elaborazione e verifica dei relativi documenti e

alla predisposizione di dati per consulenti esterni e/o

responsabili di servizio.

Il Tecnico di Amministrazione del Personale può collocarsipuò collocarsi

all'interno dell’dell’Ufficio di Amministrazione del personaleUfficio di Amministrazione del personale di

impreseimprese, di associazioniassociazioni didi categoriacategoria e presso studistudi didi

consulenzaconsulenza del lavoro.

Sviluppi successivi del profilo potranno realizzarsi,

acquisendo autonomia sempre crescente, nella

pianificazione e nel controllo delle diverse fasi di attività,

consentendogli di raggiungere livelli di maggiore

responsabilità.


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Ministero del lavoro Unione EuropeaIl Corso avrà una durata di 1.000 ore che verranno

sviluppate da fine novembre 2007 a fine giugno 2008.

Tecnico amministrazione del personale : PercorsoTecnico amministrazione del personale : Percorso

Ore in presenza: 590dal lunedì al venerdìdal lunedì al venerdìcon orario 8.00 – 14.00con orario 8.00 – 14.00

Ore in formazione a distanza: 50con orario a scelta dell’allievo in con orario a scelta dell’allievo in periodi prefissatiperiodi prefissati

Ore di stage in azienda: 3608 ore giornaliere con orario 8 ore giornaliere con orario concordato in azienda concordato in azienda


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Tecnico amministrazione del personale : ContenutiTecnico amministrazione del personale : Contenuti


I contenutiI contenuti

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI466

La gestione del rapporto di lavoro Gli adempimenti per l'amministrazione del personale L'interazione con il sistema aziendale

ACCOMPAGNAMENTO AL PERCORSO30

Accoglienza Progetto personale Preparazione e rielaborazione stage

SUPPORTO ALLA PROFESSIONALITA' 128

Pari Opportunità Qualità Sicurezza Tecnologie informatiche


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I CorsiOperatore Servizi Vendite

I CorsiOperatore Servizi Vendite


Percorso annuale di specializzazione

post-qualificapost-qualifica

(ultra18enni o 17enni in uscita dai percorsi triennali)

giovani e adulti disoccupatigiovani e adulti disoccupati.

O.S.V.


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Operatore Servizi Vendite: ObiettiviOperatore Servizi Vendite: Obiettivi


L’Operatore servizi vendite è una figura professionale in

grado di svolgere attività promozionalisvolgere attività promozionali e di

commercializzazione di prodotti e servizi; individuare e individuare e

promuovere i prodottipromuovere i prodotti più rispondenti alle esigenze del

cliente e del contesto di riferimento; ricoprirericoprire, in qualità di

impiegato d’ordine, mansioni di tipo esecutivomansioni di tipo esecutivo all’interno

di aziende che operano nella grande e media distribuzione.

Attraverso l'esperienza di lavoro e per successive

specializzazioni, potrà assumere ruoli che richiedono un

maggior grado di autonomia e/o inerenti attività commerciali

e promozionali autonome.

La FormazioneProfessionale


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Il Corso di formazione


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Ministero del lavoro Unione EuropeaIl Corso avrà una durata di 600 ore che verranno

sviluppate da metà novembre 2007 a inizi maggio 2008.

Operatore Servizi Vendite : PercorsoOperatore Servizi Vendite : Percorso


Ore di stage in azienda: 240con orario concordato in azienda con orario concordato in azienda


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Operatore Servizi Vendite : ContenutiOperatore Servizi Vendite : Contenuti




La composizione dell’offerta di vendita La proposta dell’offerta di vendita La realizzazione dell’offerta di vendita






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I CorsiSviluppo competenze aziendali

I CorsiSviluppo competenze aziendali


Percorso di specializzazione

post-qualificapost-qualifica

(adulti con età superiore a 25 anni)

adulti disoccupatiadulti disoccupati.

sviluppo..


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Sviluppo Competenze Aziendali

ind Gestione risorse umane: ObiettiviSviluppo Competenze Aziendali

ind Gestione risorse umane: Obiettivi

Ministero del lavoro Unione EuropeaL'utente sarà in grado di svolgere mansioni relative a processi mansioni relative a processi

della gestione del personaledella gestione del personale, inserite in procedure ordinarie

predeterminate. Sarà in grado di produrre la documentazione

richiesta dalle norme che regolano il rapporto di lavoro,

elaborandoelaborando anche conteggiconteggi relativi a situazioni ordinarie e

utilizzandoutilizzando un softwaresoftware relativo alla gestione del personalegestione del personale.

L'utente potrà inserirsi come impiegato nell'ambito di uffici del

personale di aziende di medie e grandi dimensioni, o di

associazioni di categoria, o presso studi professionali di

consulenza del lavoro.

Eventuali sviluppi professionali della figura in oggetto si possono

verificare nell'accesso, attraverso l'esperienza di lavoro o per

successive specializzazioni, a procedure più complesse o a ruoli

che richiedano un maggior grado di autonomia.


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sviluppate da inizio maggio 2008 a fine giugno 2008.


ind Gestione risorse umane: PercorsoSviluppo Competenze Aziendali

ind Gestione risorse umane: Percorso



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ind Gestione risorse umane: ContenutiSviluppo Competenze Aziendali

ind Gestione risorse umane: Contenuti




La gestione del rapporto di lavoro Gli adempimenti per l’amministrazione del personale


AccoglienzaPari Opportunità Qualità Sicurezza Tecnologie informatiche


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ind Contabilità: ObiettiviSviluppo Competenze Aziendali

ind Contabilità: Obiettivi

Ministero del lavoro Unione EuropeaL'utente sarà in grado di intervenire nei processi intervenire nei processi

amministrativiamministrativi e contabilie contabili aziendali integrando dati e documenti

di processo, supportatosupportato anche da strumenti informaticida strumenti informatici.

Sarà in grado di eseguire le procedure di fatturazioneprocedure di fatturazione, gestire

la rilevazione contabilerilevazione contabile e le scritture accessoriescritture accessorie, collaborare collaborare

alla redazione del bilancio di esercizioalla redazione del bilancio di esercizio.

Potrà essere inserito come impiegato di concetto in uffici

amministrativi di aziende appartenenti a settori e di dimensioni

diverse occupandosi in autonomia di procedure prefissate e

avvalendosi anche di supporti informatici.

Sviluppi successivi del profilo potranno realizzarsi, acquisendo

autonomia sempre crescente, nella pianificazione e nel controllo

delle diverse fasi di attività e del processo contabile nel suo

complesso.


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sviluppate da inizio marzo 2008 a fine maggio 2008.


ind Gestione risorse umane: PercorsoSviluppo Competenze Aziendali

ind Gestione risorse umane: Percorso

Ore in presenza: 200dal lunedì al giovedìdal lunedì al giovedìcon orario 9.00 – 13.00con orario 9.00 – 13.00


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ind Gestione risorse umane: ContenutiSviluppo Competenze Aziendali

ind Gestione risorse umane: Contenuti




Sistemi e tecniche contabiliFatturazione attiva e passivaContabilità per il bilancioIl controllo dei contiContabilità aziendale


AccoglienzaPari Opportunità Qualità Sicurezza Tecnologie informatiche


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I CorsiTecnico Produzione Web

I CorsiTecnico Produzione Web


Corso post-diplomapost-diploma (Diploma in perito informatico o titolo

equipollente. Per altre tipologie di titolo di studio verrà

richiesta una prova di accertamento delle competenze in

ingresso. Il possesso della patente europea del computer

ECDL varrà come credito in ingresso.) per giovani e adulti giovani e adulti

disoccupatidisoccupati.

WEB


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Tecnico Produzione Web : ObiettiviTecnico Produzione Web : Obiettivi


Il Tecnico di produzione pagine web è in grado di redigere redigere

e manutenere pagine webe manutenere pagine web sulla base delle specifiche

fornite dal progettista web e/o dal grafico. Tale figura

professionale dovrà essere continuamente aggiornata su

tecnologie e strumenti di produzione materiali web. Il

Tecnico di produzione pagine web opera presso società

che utilizzano tecnologie web per comunicazioni istituzionali

e non. All'atto dell'inserimento, l'allievo qualificato opererà

come addetto alla produzione, manutenzione ed

aggiornamento dei prodotti web. L'approfondimento delle

tecnologie di sviluppo e l'apprendimento delle tecniche di

progettazione e gestione, consentirà l'evoluzione verso

figure di amministrazione e/o gestione di siti web.



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Ministero del lavoro Unione EuropeaIl Corso avrà una durata di 600 ore che verranno sviluppate a partire dal mese di novembre 2007.

Tecnico Produzione Web : PercorsoTecnico Produzione Web : Percorso

Ore in presenza: 360presso il CFP Virginia Agnellipresso il CFP Virginia Agnelli



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Tecnico Produzione Web : ContenutiTecnico Produzione Web : Contenuti




Ambiente produzione pagine web Pagine web statiche Pagine web dinamiche






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I CorsiOperatore paghe e contributi

I CorsiOperatore paghe e contributi


Percorso annuale di specializzazione post-qualifica post-qualifica (qualificati nel settore amministrativo o gestione contabile.

Per altre tipologie di qualifica professionale verrà richiesta

una prova di accertamento delle competenze in ingresso.

Eccezionalmente possono essere inseriti anche giovani

17enni qualificati in uscita dai percorsi triennali)

giovani e adulti disoccupatigiovani e adulti disoccupati.(ultra18enni o 17enni in uscita dai percorsi triennali)

OPC


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Operatore paghe e contributi : Obiettivi

Operatore paghe e contributi : Obiettivi

Ministero del lavoro Unione EuropeaL'operatore paghe e contributi è in grado di svolgere

mansioni relative a processi della gestione del mansioni relative a processi della gestione del

personalepersonale, inserite in procedure ordinarie predeterminate.

E' in grado di produrre la documentazione richiesta dalle

norme e dalle leggi che regolano il rapporto di lavoro,

elaborando anche conteggi relativi a situazioni ordinarie e

utilizzando i software gestionali più diffusi in ambito utilizzando i software gestionali più diffusi in ambito

aziendaleaziendale relativi alla gestione del personale.

L'operatore paghe e contributi può inserirsi come impiegato

nell'ambito di uffici del personale di aziende di medie e

grandi dimensioni, o di associazioni di categoria, o presso

studi professionali di consulenza del lavoro.



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sviluppate a partire da febbraio 2008.

Operatore paghe e contributi :

PercorsoOperatore paghe e contributi :

Percorso

Ore in presenza: 360presso il CFP Virginia Agnellipresso il CFP Virginia Agnelli



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Operatore paghe e contributi : Contenuti

Operatore paghe e contributi : Contenuti




La gestione del rapporto di lavoro Gli adempimenti per l’amministrazione del personale






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La patente europea del computerLa patente europea del computer


European Computer Driving Licence

La patente europea del computer Un passaporto per il mondo del lavoro

AICAAssociazione Italianaper l’Informatica ed il Calcolo Automatico


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Patente Europea del Computer ECDLè un progetto sostenuto dall'Unione Europea ed è un titolo

che certifica in maniera inequivocabile le competenze

informatiche di un individuo, a prescindere dal paese

europeo in cui sia stata conseguita. Per questa ragione

l'ECDL è divenuta un vero e proprio passaporto per il

mondo del lavoro pubblico e privato.

Per ottenere l'ECDL il candidato dovrà sostenere una

serie di esami, suddivisi in sette moduli (uno teorico e sei

pratici).



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Tom CruiseTom Cruise


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Ministero del lavoro Unione EuropeaI quattro percorsi prevedono un esame finale per

l’attestazione delle competenze.

LE PROVE FINALILE PROVE FINALI

Sviluppo competenze aziendaliInd. ContabilitàProva Finale di 5 ore.

Tecnico Amministrazione del PersonaleProva Finale di 21 ore.

Operatore Servizi VenditeProva Finale di 12 ore.

Sviluppo competenze aziendaliInd. Gestione del personaleProva Finale di 4 ore.


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Ministero del lavoro Unione EuropeaI quattro percorsi prevedono lezioni in modalità formazione

tradizionale e lezioni attraverso modalità didattiche innovative:

CLCOOPERATIVE LEARNING

METODOLOGIE DIDATTICHEMETODOLOGIE DIDATTICHE

JOB SIMULATION

SIMULAZIONE AZIENDALE

ACEAPPRENDIMENTO COOPERATIVO E E-LEARNINGLAVI

LABORATORI VIRTUALIGECO

GESTIONE COMPETENZE

innovazioni


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GRAZIE PER L’ATTENZIONEGRAZIE PER L’ATTENZIONE

CIOFS FP PIEMONTECIOFS FP PIEMONTE

CFP AUXILIUMCFP AUXILIUM

Via Maria Ausiliatrice, 36Via Maria Ausiliatrice, 36

10152 TORINO TO10152 TORINO TO

Tel. 011/4365132 Fax 011/4310967Tel. 011/4365132 Fax 011/4310967

[email protected]

http://www.ciofs.net

Adriana Todisco

Clara Martinasso

Silvia Libergoliza

Silvio Grosso

Teresa Murru

RINGRAZIAMENTIRINGRAZIAMENTI


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