Per copia conforme all'originaleBorghetto Santo Spirito , li _____IL SEGRETARIO COMUNALE

COMUNE DI BORGHETTO SANTO SPIRITO(Provincia di Savona)

N° 97 Reg. delib. 22/06/2011Verbale di deliberazione del GIUNTA COMUNALE

OGGETTO: MODIFICAZIONE PROGRAMMAZIONE FABBISOGNO PERSONALETRIENNIO 2011-2013 E PIANO OCCUPAZIONALE ANNO 2011

Nell’anno DUEMILAUNDICI addì VENTIDUE del mese di GIUGNO alle ore 15:00 in Borghetto Santo Spirito, nella Sede Comunale, si è riunita la Giunta Comunale.

All’appello risultano presenti i signori:

NOMINATIVO PRESENTI ASSENTIVACCA SANTIAGOVACCA IVANOANGELUCCI BRUNOPESCE GIANNINOORZELLI ANTONIOFORMATO MARIA LUISAMORENO ROBERTO

XXXXXXX

TOTALE 7 0

Assiste alla seduta il Segretario Comunale Dott.ssa OLIO FIORENZA.

Il sig. SANTIAGO VACCA nella sua qualità di SINDACO, assume la Presidenza e constatato che l’adunanza è in numero legale per validamente deliberare, dichiara aperta la seduta ed invita la Giunta a discutere e deliberare sulla seguente pratica segnata all’oggetto:

OGGETTO: MODIFICAZIONE PROGRAMMAZIONE FABBISOGNO PERSONALE TRIENNIO2011-2013 E PIANO OCCUPAZIONALE ANNO 2011.

LA GIUNTA COMUNALE

RICHIAMATA la propria precedente deliberazione n. 49 del 01.04.2011 con la quale:

- si è preso atto che, anche in relazione alle limitazioni imposte dall’art. 14, comma 9 del D.L. 78/2010 convertito in Legge 122/2010 che ha sostituito il comma 7 dell’art. 76 del D.L. 112/2008 convertito in Legge 133/2008, il programma del fabbisogno di personale per il triennio 2011/2013 non prevede assunzioni a tempo indeterminato;

- in relazione alle sole esigenze di personale a tempo determinato è stato approvato il piano occupazionale per l’anno 2011;

DATO ATTO che:- la dipendente dell’Ente in qualità di Assistente Sociale cat. D Sig.ra Myriam Ghiso ha

presentato istanza al fine di ottenere la trasformazione del proprio contratto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale con prestazione lavorativa pari a 28 ore settimanali;

- il Responsabile del Servizio Servizi al cittadino, al quale la Sig.ra Ghiso appartiene, Dott.ssa Marisa Pogliani, ha reso il proprio parere favorevole alla trasformazione richiesta dalla dipendente a condizione che, al fine di non recare pregiudizio all’assolvimento degli adempimenti ascritti ai Servizi sociali, venga contestualmente trasformato il contratto di lavoro dell’altra Assistente Sociale assegnata al servizio, Sig.ra Elisabetta Pantusa, da tempo parziale (30 ore settimanali) a tempo pieno;

PRESO ATTO che:- la trasformazione del contratto a tempo pieno di dipendente assunta a tempo parziale è da

considerarsi come nuova assunzione in relazione alle limitazioni in materia di spesa per il personale imposte dal D.L. 78/2010 soprarichiamate (cfr. Circolare Dip. Funzione Pubblica n. 46078/2010);

- occorre pertanto accertare che la trasformazione avvenga nel rispetto dei vincoli di cui all’innovato comma 7 dell’art. 76 del D.L. 112/2008 convertito in Legge 133/2008 che prevede il divieto per gli enti nei quali l’incidenza delle spese di personale è pari o superiore al 40% delle spese correnti di procedere ad assunzioni di personale a qualsiasi titolo e con qualsivoglia tipologia contrattuale mentre i restanti enti possono procedere ad assunzioni di personale nel limite del 20% della spesa corrispondente alle cessazioni dell’anno precedente; le disposizioni di cui al novellato comma 7 dell’art. 76 del D.L. 112/2008 trovano applicazione, come espressamente indicato dal comma 9 dell’art. 14 del D.L. 78/2010, a decorrere dal 1° gennaio 2011 con riferimento alle cessazioni verificatesi nell’anno 2010;

APPURATO il rispetto dei vincoli di cui sopra tenuto conto che:- come già accertato con deliberazione n. 49 cit. presso questo Ente, nell’anno 2010,

l’incidenza percentuale delle spese di personale sul totale delle spese correnti è inferiore al 40%;

- è rispettato il vincolo del 20% della spesa delle cessazioni dell’anno precedente come di seguito dimostrato:

o cessazioni anno 2010: n. 3 per pensionamento (n. 2 dip. Cat. B1 e n. 1 dip. Cat. B3) con risparmio pari ad € 81.012,39 calcolato su 12 mesi al lordo degli oneri riflessi (Circolare Dip. Funzione Pubblica n. 46078/2010) tenendo conto della posizione economica di ingresso del cessato (Circolare Dip. Funzione Pubblica n. 11786/2011);

o spesa consentita per assunzioni nell’anno 2011 (20% della spesa corrispondente alle cessazioni dell’anno precedente): € 16.202,47 (il risultato differisce da quello indicato nella deliberazione n. 49/2011 il cui calcolo era stato erroneamente effettuato non tenendo conto delle Circolari soprarichiamate);

o costo della trasformazione del contratto di dipendente Cat. D1 da tempo parziale (30 ore sett.) a tempo pieno (36 ore sett.): € 5.385,94 calcolato su base annua al lordo degli oneri riflessi;

PRECISATO che il rispetto del principio di riduzione della spesa ex art. 1, comma 557 della Legge 296/2006 come sostituito dall’art. 14, comma 7 della Legge 122/2010 nell’anno 2011, già accertato in sede di programmazione assunzioni 2011/2013 (cfr. delib. n. 49 cit), è comunque garantito poiché la trasformazione a tempo pieno viene realizzata a fronte della trasformazione, da tempo pieno a tempo parziale (28 ore sett.), del contratto di lavoro di dipendente appartenente alla cat. D5 con risparmio su base annua, al lordo degli oneri riflessi, pari ad € 8.947,49 contro la maggiore spesa sopra vista pari ad € 5.385,94;

RIBADITO il rispetto delle ulteriori disposizioni normative in materia di spesa per il personale quali:

- rispetto del patto di stabilità interno per l’anno 2010 come da certificazione ufficiale in data 23.3.2011 (il comma 4 dell’art. 76 del D.L. 122/2008, non modificato dal D.L. 78/2010, prevede, in caso di mancato rispetto del patto di stabilità interno nell’esercizio precedente, il divieto agli enti di procedere ad assunzioni di personale a qualsiasi titolo, con qualsivoglia tipologia contrattuale;

- rispetto del principio di riduzione della spesa per il personale nell’anno precedente (il comma 557-ter del comma 1 della Legge 296/2006 introdotto dall’art. 14, comma 7 del D.L. 78/2010 dispone che in caso di mancato rispetto del comma 557 si applica il divieto di cui all’art. 76, comma 4 del D.L. 112/2008 convertito in Legge 133/2008 visto al punto che precede);

DATO ATTO che il Revisore dei Conti di questo Ente ha reso il proprio parere favorevole alla trasformazione del contratto a tempo pieno della dipendente assunta a tempo parziale come da Verbale n. 4 in data 21.6.2011 che si allega al presente atto;

ACCERTATO che, nell’ambito della vigente dotazione organica (cfr. propria precedente deliberazione n. 189/2010), il posto coperto dalla Sig.ra Pantusa è previsto a tempo pieno;

DATO ATTO che i pareri per la regolarità tecnica e contabile di cui all’art. 49 del D.Lgs. 267 del 18.08.00 sono stati espressi preventivamente all’approvazione del presente provvedimento e sono riportati a tergo e si intendono quindi inseriti ad ogni effetto nella presente deliberazione;

CON VOTI unanimi e favorevoli espressi nei modi e nei termini di legge;

D E L I B E R A

1. per tutto quanto espresso in parte narrativa, di modificare il programma del fabbisogno di personale per il triennio 2011/2013 ed il piano occupazionale per l’anno 2011, di cui alla precedente deliberazione n. 49 del 01.04.2011, prevedendo la trasformazione a tempo pieno, con decorrenza 01.07.2011, del contratto di lavoro a tempo parziale a 30 ore settimanali della dipendente Sig.ra Elisabetta Pantusa – Assistente Sociale cat. D1 assunta con tale tipologia contrattuale;

2. di dare atto pertanto che, con medesima decorrenza, si potrà procedere alla trasformazione del contratto di lavoro della dipendente Sig.ra Myriam Ghiso Assistente Sociale cat. D5 da tempo pieno a tempo parziale a 28 ore settimanali;

Successivamente, con ulteriore votazione unanime, favorevole la presente deliberazione viene dichiarata immediatamente eseguibile ai sensi dell’art. 134 comma 4° del D.Lgs 18.08.2000 n° 267.

OGGETTO: MODIFICAZIONE PROGRAMMAZIONE FABBISOGNO PERSONALE TRIENNIO 2011-2013 E PIANOOCCUPAZIONALE ANNO 2011

Letto , confermato e sottoscritto.

IL PRESIDENTEF.to Santiago VACCA

L’ASSESSORE IL SEGRETARIO CAPO F.to Ivano VACCA F.to Fiorenza OLIO

PARERI FORMULATI AI SENSI DELL’ART. 49 DEL D.LGS. 267 DEL 18/08/2000

Per la regolarità tecnica: PARERE FAVOREVOLE

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO F.to Michela PATRONE

Per la regolarità contabile: PARERE FAVOREVOLE

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO F.to Cristina RIOLFO

Su attestazione del Messo comunale, certifico che la presente deliberazione è in corso di pubblicazione all’Albo Pretorio del Comune dal _________________ e vi resterà per 15 gg. Consecutivi ai sensi dell’art.124 del D.Lgs. 267/2000.

IL SEGRETARIO CAPO F.to Fiorenza OLIO

La presente deliberazione è diventata esecutiva in data __________________________

Per decorrenza del termine di cui all’art.134, comma 3, del D.Lgs.267/2000.

IL SEGRETARIO CAPO F.to Fiorenza OLIO