Certificazione Etica
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Che cos'è
La norma SA8000 rappresenta lo standard internazionale che indica i criteri da seguire per
certificare il Sistema di Gestione anche per ciò che concerne la responsabilità sociale.
L’attribuzione di tale Certificazione da parte di un organismo esterno è la prova che
l'Organizzazione si comporta in modo responsabile anche in materia di etica sociale.
Cosa s'intende per sistemi di responsabilità sociale
Si tratta di uno strumento gestionale, ovvero di un insieme di regole e di procedure
che le organizzazioni adottano per garantire che i propri prodotti siano realizzati nel
rispetto etico dei lavoratori.
Per conseguire tale Certificazione l'Organizzazione deve dimostrare di rispettare
i diritti fondamentali dell'uomo e dei lavoratori:
Salute e sicurezza sul lavoro;
Rifiuto del lavoro obbligato;
Rifiuto del lavoro minorile;
Libertà di associazione;
Certificazione della Responsabilità Sociale secondo lo standard SA 8000;
Rispetto del diritto alla contrattazione collettiva;
Rifiuto delle discriminazioni di ogni genere;
Trasparenza delle procedure disciplinari;
Rispetto dell'orario di lavoro;
Trasparenza sui criteri retributivi.
La norma SA8000 si compone di nove macro-requisiti relativi a:
Lavoro infantile
Lavoro obbligato
Salute e sicurezza
Libertà di associazione e di contrattazione collettiva
Pratiche disciplinari
Discriminazione
Orario di lavoro
Remunerazione
Sistema di gestione
L’Organizzazione trae dalla Certificazione SA8000 i seguenti
vantaggi:
Ottimizzazione della propria immagine sul mercato;
Tutela del marchio;
Partnership con i fornitori e con i loro comportamenti
sociali;
Ottimizzazione dei rapporti tra proprietà e lavoratori;
Reclutamento di professionalità d’eccellenza;
Aumento del valore della produzione;
Trasparenza del rapporto con consumatori, autorità, ONG.
Perché una Certificazione Etica
ComInvest ritiene che la responsabilità sociale sia
uno degli aspetti con i quali tutte le
Organizzazioni, che siano pubbliche o private,
debbano confrontarsi per adeguarsi all'evoluzione
culturale che sta caratterizzando sempre più le
moderne società. Un ambiente di lavoro migliore
motiva le risorse umane a un coinvolgimento
positivo in un clima più sereno, produttivo, sano
e sicuro.
I consumatori e gli investitori possono esercitare scelte critiche consapevoli sulla base di
informazioni chiare e comportamenti coerenti.