BANCHE UNIVERSITÀ UPI-GIA -In Breve Mutui, Cariparma ... · quali la Cisl Parma ha addirit-tura...
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VENERDÌ 16 MARZO 2012 42 ECONOMIA BANCHE L'OPERAZIONE SEGUE I BUONI RISULTATI DEL 2011 (+32% CONTRO IL -7% NAZIONALE) Mutui, Cariparma rilancia con un plafond di 2,5 mld Tripuzzi: il tasso variabile è il più richiesto, piace anche il «cap» Lorenzo Centenari II Due miliardi e mezzo di euro destinati ai mutui casa, finan- ziamenti a tassi vantaggiosi fino all’80% del valore dell’immobile e fino a 30 anni in termini di durata. Nel contesto di un mercato in costante discesa (-19% nel 2011), Cariparma Crédit Agricole rilan- cia: attraverso la Campagna Mu- tui Casa 2012 il Gruppo, nel bel mezzo di un clima di forte in- certezza, sceglie la strada del messaggio rassicurante. Cari- parma in sostanza dà seguito a una politica, quella seguita nel 2011, che ha generato un incre- mento rispetto all’anno prece- dente del 32% (+17% nel caso di Parma e provincia) delle eroga- zioni complessive di finanzia- menti casa. Tutto questo mentre la media registrata dagli altri istituti nazionali si aggira attor- no al -7% rispetto al 2010. «La qualità e la competitività dell’offerta, la natura variegata dei prodotti stessi, infine un'ac- curata attività consulenziale fondata sulla massima persona- lizzazione sono i fattori che con- sentono a Cariparma Crédit Agricole di distinguersi nel pa- norama italiano». Chi parla è Massimo Tripuzzi, direttore centrale Retail del Gruppo Ca- riparma Crédit Agricole. È pro- prio Tripuzzi a motivare la scelta della banca di indirizzare un pla- fond di 2,5 miliardi al comparto mutui: «Si tratta di un’iniziativa, considerando l’attuale congiun- tura, più unica che rara, ma che soprattutto sposa perfettamente la mission di "Banca di prossi- mità" del nostro Gruppo, dove la dimensione internazionale con- vive con un marcato radicamen- to territoriale, fatto di azioni concrete di sostegno alla clien- tela, ed alle famiglie in partico- lare. Una base patrimoniale so- lida e lo studio attento del mer- cato - aggiunge Tripuzzi - sono inoltre le condizioni che permet- tono a Cariparma di essere pre- sente attualmente ai vertici delle classifiche in termini di vantag- gio dell'offerta, di tutte le tipo- logie di mutui casa sul sito web MutuiOnLine.it, principale por- tale di riferimento con un da- tabase di oltre quaranta ban- che». «La tipologia più richiesta? Senza dubbio - risponde ancora Tripuzzi - il tasso variabile, ma sta prendendo piede di recente anche la soluzione con cap, che fa riferimento all’offerta Gran Mutuo Chiaro e Certo: il cliente ha la sicurezza che il tasso di interesse , anche in ipotesi di au- mento dei tassi di mercato, non oltrepasserà mai una determi- nata soglia, attualmente pari al 6,10%. La gamma include tut- tavia anche altre forme di finan- ziamenti casa: con "Gran Mutuo Casa Semplice" è possibile , ad esempio, il passaggio da varia- bile a fisso, mentre la formula "Gran Mutuo Cambio Scelta", consente, ogni due anni, di sce- gliere tra tasso fisso o variabile, senza spese aggiuntive, a secon- da degli andamenti del mercato e in ottica di estrema flessibi- lità». Tripuzzi conclude sottoli- neando che l’attuale campagna di finanziamenti, attiva dallo scorso 11 febbraio e rivolta alla clientela in tutta Italia (Caripar- ma, Friuladria e Carispezia) «non è un intervento “spot” ben- sì la tappa di un programma con- solidato, all’interno di una stra- tegia di forte radicamento al ter- ritorio di origine». CISL TAVOLA ROTONDA E INAUGURAZIONE DELLA SEDE AMPLIATA Crisi e occupazione: oggi a Parma c'è Bonanni Il segretario provinciale Ghillani: i giovani sono una delle categorie più deboli della società II Sviluppo, mercato del lavoro, coesione sociale. Non c'è dubbio, questi sono temi caldi attorno ai quali la Cisl Parma ha addirit- tura scomodato il segretario na- zionale Raffaele Bonanni, che oggi è ospite d’eccezione alla ta- vola rotonda in programma que- sta mattina alle 9.30 all’audito- rium dell’Itc Bodoni. «Riaprire le porte del lavoro ai giovani» è il titolo dell’incontro, dal quale si comprende già in partenza a quale specifica fascia di popo- lazione verranno rivolte le rifles- sioni della mattinata. Pungolati dal giornalista An- drea Gavazzoli, oltre a Bonanni – a una delle prime uscite pubbli- che dopo il confronto col gover- «L’iniziativa – spiega lo stesso Ghillani – intende una volta di più portare al centro quelle esi- genze di innovazione, cambia- mento, valorizzazione del pro- prio talento che oggigiorno spe- rimentano i giovani, una delle categorie più deboli della nostra società. Porteranno il proprio pensiero rappresentanti del mondo sindacale, accademico, industriale e della pubblica am- ministrazione». Proprio alcuni esponenti del mondo giovanile, fra i quali una madre precaria e un lavoratore immigrato, saranno tra i primi a prendere la parola e a recare la loro testimonianza. Al termine dell’incontro, pre- visto per le 12, pubblico e relatori si trasferiranno alla sede Cisl ter- ritoriale di via Lanfranco, di- stante qualche centinaio di me- tri: si inaugura la nuova veste dell’edificio e in particolare la nuova sala riunioni, intitolata al compianto Nello Ghirarduzzi. «Dedichiamo la sala – afferma Ghillani – a un nostro consiglie- re storico, le cui battaglie pro- prio sui giovani e il loro futuro prendevano sovente le mosse. La cerimonia dimostra inoltre che il sindacato è vivo e vegeto. La Cisl non cessa mai di ammoder- narsi per garantire servizi sem- pre più efficienti». L.C. II Prosegue la collaborazione tra l’Unione Parmense degli Indu- striali, il Gruppo Imprese Arti- giane e l’Ordine dei dottori com- mercialisti e degli esperti con- tabili di Parma. Martedì 20 mar- zo, dalle ore 9 alle 13, si terrà a Palazzo Soragna un convegno organizzato in sinergia, che ri- chiamerà numerosi imprendito- ri e professionisti della nostra provincia per trattare delle no- vità del bilancio d’esercizio 2011 e il modello unico 2012. L’appuntamento, giunto or- mai alla quarta edizione, si pro- pone di analizzare le novità ci- vilistiche del bilancio, le novità fiscali e quelle del Modello Unico alla luce delle Manovre dello scorso anno e del recente decre- to sulle semplificazioni fiscali. Tra i temi di maggiore attua- lità che verranno affrontati: il nuovo regime di riportabilità delle perdite fiscali, i più recenti aggiornamenti in merito all’ob- bligo di comunicazione da parte delle società dei beni assegnati in godimento ai soci, la discipli- na dell’Ace, misura introdotta dal decreto “Monti” per favorire la capitalizzazione delle impre- se, le novità in tema di “società di comodo”. Relatori del convegno saran- no Michele Bana, dottore com- mercialista in Vicenza, e Mauro Nicola, dottore commercialista in Novara. PROVINCIA PRESENTATO IL PROGETTO «FATTORE D» FINANZIATO DAL FONDO SOCIALE EUROPEO Lavoro e famiglia, conciliare conviene II Conciliare conviene: sia alle persone che alle aziende. Quan- do l’intreccio tra la sfera profes- sionale e la vita familiare si fa soffocante, il benessere dell’in- dividuo ne risente anche in for- me gravi. A contare i danni, di conse- guenza, è l’organizzazione stessa della quale i lavoratori fanno parte. Già, perché se è vero che la minaccia dello stress marca stretto sia gli uomini che le don- ne, è altrettanto innegabile che principale destinatario di qual- siasi progetto di conciliazione è il gentil sesso. Non è insomma un caso se la Provincia di Parma ha intitolato l’azione di pacificazione fami- glia & lavoro in impresa da essa finanziata con un simbolico «Fattore D». L’iniziativa è gestita in prima persona dalla società di forma- zione e consulenza Centro Ser- vizi Pmi in partenariato con l’en- te Forma Futuro. Scopo prima- rio, quello quindi di favorire l’adozione di politiche di conci- liazione verso i propri dipenden- ti da parte delle aziende del ter- ritorio. Giusto ieri, nella sede del Cen- tro Servizi Pmi, si è svolto il pri- mo di tre incontri di un ciclo di seminari informativi. «Mae- stranze più serene e motivate – sostiene l’assessore provinciale alla Formazione e alle Politiche attive del lavoro Manuela Amo- retti – garantiscono una mag- gior redditività. È altresì dimo- strato che laddove è superiore l’occupazione femminile si crea più ricchezza: studi della Banca d’Italia rivelano che se il tasso di attività delle donne raggiunges- se il 60%, il Pil crescerebbe anche di 7 punti. Ecco perché la Pro- vincia ha scelto di investire sul tema». Le risorse provengono dal Fondo Sociale Europeo e dalla Regione e rientrano nell’annua- le piano provinciale per la For- mazione professionale. Come sottolineato dagli inter- venti di Elisa Oppici (responsa- bile Centro Servizi Pmi Parma), Stefania Garavaldi (Centoper- cento Pmi), Cecilia Cortesi Ven- turini (consigliera di Parità Pro- vincia di Parma) e Giulia Car- bognani (Centro Servizi Pmi), dai consulenti inoltre di Family Audit e dalla best practice dell’azienda Markas, conciliare incide sul clima interno e soprat- tutto sull’immagine dell’azienda stessa. Le imprese interessate a que- ste tematiche possono candida- re il proprio progetto in Provin- cia: 10 di loro saranno poi se- lezionate per partecipare alla se- conda fase. L.C. 2,5 mld Il plafond messo a disposizione da Cariparma Crédit Agricole +17% a Parma nel 2011 i mutui erogati da Cariparma Cisl Il leader Bonanni inaugura i nuovi uffici di Parma. Cariparma Massimo Tripuzzi, direttore centrale Retail del Gruppo. UNIVERSITÀ RICERCA Distretti, la monografia di Mosconi su l'Industria II «L’industria», la rivista di eco- nomia e politica industriale pub- blicata dal Mulino, ospita nel suo ultimo fascicolo (n. 4/2011, qui sopra la copertina) una se- zione monografica dedicata al progetto di ricerca «La meta- morfosi del Modello emiliano. C’è ancora un futuro per i di- stretti industriali?», condotto - con il coordinamento del pro- fessor Franco Mosconi - all’Uni- versità di Parma con il sostegno della Fondazione Cariparma. Gli articoli pubblicati (fra i quali un saggio del Servizio studi della Banca d’Italia) costituisco- no un primo esito del progetto, che poi si completerà con la pub- blicazione di un volume comple- to di «Atti» pubblicati dal Mu- lino di Bologna (uscita in estate). Un approfondimento su que- sto progetto - che ha visto con- fluire a Parma rappresentanti delle istituzioni, ricercatori e im- prenditori - si trova anche sul nu- mero appena uscito di «Outlook» bimestrale di Confindustria Mo- dena (www.emmeweb.it). Cft. Ieri il presidio Tavolo in Provincia, trattativa a oltranza nella notte Ieri nuovo capitolo del travagliato tavolo di crisi Cft. Nella sede della Provincia di Viale Martiri della Libertà, presidiata all’esterno da un nutrito fronte di lavoratori dell’azienda meccanica in stato di sciopero, la dirigenza e una delegazione sindacale si sono confrontati a oltranza senza raggiungere l’accordo. Questo, al- meno, è ciò che riporta il bollettino della tarda serata. Secondo alcune voci sembra tuttavia che le parti si stessero avvicinando: non è quindi escluso che dalla fase notturna della trattativa sia scaturita una conclusione positiva. Cft offre 15.000 euro a ognuno dei 36 lavoratori (con prospettive di diminuzione) che la proprietà ha destinato alla procedura di mobilità, mentre Fiom Cgil, Fim Cisl e Uilm Uil insistono sul ricorso alla cassa integrazione a ro- tazione, aprendo semmai a una forma di esodo volontario ac- compagnato da forti incentivi. Il tavolo, di natura non più politica ma amministrativa, è diretto dal dirigente provinciale del Servizio Formazione Professionale Gabriele Marzano. Conciliare L'intervento dell'assessore provinciale Amoretti. UPI-GIA CON L'ODCEC Bilancio e modello unico: il 20 un convegno no sulla riforma del mercato del lavoro - al tavolo interverranno anche il docente di Economia In- dustriale all’Università di Parma Franco Mosconi, il vice presi- dente di Confindustria Emilia Romagna, l'imprenditore par- migiano Alberto Lunardini e in- fine la responsabile del Servizio Lavoro della Regione Paola Ci- cognani. Starà in principio a Federico Ghillani, segretario generale Ci- sl Parma, aprire il dibattito. - - InBreve BENZINA: ANCORA RECORD Verde verso i 2 euro Calano i consumi Di record in record la benzina vola verso la fati- dica soglia dei 2 euro, già toccata in qualche area del Paese. Si tratta di prezzi sempre meno sostenibili per le famiglie italiane alle prese con la crisi e infatti i con- sumi, nei primi due mesi dell’anno, crollano del 10% mentre la spesa continua ad aumentare (+11%). A fare il pieno è il fisco, che con Iva e accise incassa a gennaio e febbraio il 20% in più ri- spetto allo stesso periodo del 2011. L'aggiornamento dei listini ha assegnato ieri alla rete Shell la palma dei distributori più cari: 1,880 con un aumento di 0,5 cen- tesimi al litro. POSTE ITALIANE Postepay, a Parma 12 mila carte (+78%) Con 55.000 titolari, la carta Postepay si conferma leader nelle preferenze dei parmensi tra le prepagate con 12 mila carte emesse nel 2011, anno che ha fatto se- gnare un incremento nelle vendite di circa il 78% ri- spetto al 2010. Anche in pro- vincia di Parma è lo stru- mento di pagamento prefe- rito per la fascia d’età al di sotto dei 30 anni, che co- stituisce il 48% dei titolari, mentre il 30% ha un’età che va dai 31 ai 50 anni. L’in- sieme delle transazioni ese- guite dai clienti al di sotto dei 30 anni rappresenta in valore il 55%. CREMONAFIERE BioEnergy, premiata l'Azienda Stuard A BioEnergy Italy, il punto di riferimento fieristico ita- liano per l’energia da fonti rinnovabili, si è svolta la pre- miazione della seconda edi- zione del Premio BioEnergy Best Practices, organizzato da CremonaFiere, Dlg Inter- national, Legambiente, Chi- mica Verde, Anci e Uncem. Tra i premiati (2° posto nella sezione aziende agricole) fi- gura l'Azienda Agraria Spe- rimentale Stuard di San Pan- crazio. BILANCIO 2011 Emak, utile a 5,8 mln e cedola di 0,025 euro Si è chiuso con un utile netto pari a di 5,8 milioni, contro 11,6 dell’anno prece- dente, l’esercizio 2011 di Emak. Il Cda dell’azienda reggiana ha proposto la di- stribuzione di un dividendo di 0,025 euro per azione. I ricavi consolidati del gruppo sono ammontati a 204,4 mi- lioni rispetto ai 206,8 milioni dell’esercizio 2010.
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VENERDÌ 16 MARZO 201242 ECONOMIA
BANCHE L'OPERAZIONE SEGUE I BUONI RISULTATI DEL 2011 (+32% CONTRO IL -7% NAZIONALE)
Mutui, Cariparma rilanciacon un plafond di 2,5 mldTripuzzi: il tasso variabile è il più richiesto, piace anche il «cap»
Lorenzo Centenari
II Due miliardi e mezzo di eurodestinati ai mutui casa, finan-ziamenti a tassi vantaggiosi finoall’80% del valore dell’immobilee fino a 30 anni in termini didurata.
Nel contesto di un mercato incostante discesa (-19% nel 2011),Cariparma Crédit Agricole rilan-cia: attraverso la Campagna Mu-tui Casa 2012 il Gruppo, nel belmezzo di un clima di forte in-certezza, sceglie la strada delmessaggio rassicurante. Cari-parma in sostanza dà seguito auna politica, quella seguita nel2011, che ha generato un incre-mento rispetto all’anno prece-dente del 32% (+17% nel caso diParma e provincia) delle eroga-zioni complessive di finanzia-menti casa. Tutto questo mentrela media registrata dagli altriistituti nazionali si aggira attor-no al -7% rispetto al 2010.
«La qualità e la competitivitàdell’offerta, la natura variegatadei prodotti stessi, infine un'ac-curata attività consulenzialefondata sulla massima persona-lizzazione sono i fattori che con-sentono a Cariparma CréditAgricole di distinguersi nel pa-norama italiano». Chi parla èMassimo Tripuzzi, direttorecentrale Retail del Gruppo Ca-riparma Crédit Agricole. È pro-prio Tripuzzi a motivare la sceltadella banca di indirizzare un pla-fond di 2,5 miliardi al compartomutui: «Si tratta di un’iniziativa,
considerando l’attuale congiun-tura, più unica che rara, ma chesoprattutto sposa perfettamentela mission di "Banca di prossi-mità" del nostro Gruppo, dove ladimensione internazionale con-vive con un marcato radicamen-to territoriale, fatto di azioniconcrete di sostegno alla clien-tela, ed alle famiglie in partico-lare. Una base patrimoniale so-lida e lo studio attento del mer-cato - aggiunge Tripuzzi - sonoinoltre le condizioni che permet-tono a Cariparma di essere pre-sente attualmente ai vertici delle
classifiche in termini di vantag-gio dell'offerta, di tutte le tipo-logie di mutui casa sul sito webMutuiOnLine.it, principale por-tale di riferimento con un da-tabase di oltre quaranta ban-che».
«La tipologia più richiesta?Senza dubbio - risponde ancoraTripuzzi - il tasso variabile, masta prendendo piede di recenteanche la soluzione con cap, chefa riferimento all’offerta GranMutuo Chiaro e Certo: il clienteha la sicurezza che il tasso diinteresse , anche in ipotesi di au-mento dei tassi di mercato, nonoltrepasserà mai una determi-nata soglia, attualmente pari al6,10%. La gamma include tut-tavia anche altre forme di finan-ziamenti casa: con "Gran MutuoCasa Semplice" è possibile , adesempio, il passaggio da varia-bile a fisso, mentre la formula"Gran Mutuo Cambio Scelta",consente, ogni due anni, di sce-gliere tra tasso fisso o variabile,senza spese aggiuntive, a secon-da degli andamenti del mercatoe in ottica di estrema flessibi-lità».
Tripuzzi conclude sottoli-neando che l’attuale campagnadi finanziamenti, attiva dalloscorso 11 febbraio e rivolta allaclientela in tutta Italia (Caripar-ma, Friuladria e Carispezia)«non è un intervento “spot”ben -sì la tappa di un programma con-solidato, all’interno di una stra-tegia di forte radicamento al ter-ritorio di origine».�
CISL TAVOLA ROTONDA E INAUGURAZIONE DELLA SEDE AMPLIATA
Crisi e occupazione:oggi a Parma c'è BonanniIl segretario provincialeGhillani: i giovani sonouna delle categoriepiù deboli della societàII Sviluppo, mercato del lavoro,coesione sociale. Non c'è dubbio,questi sono temi caldi attorno aiquali la Cisl Parma ha addirit-tura scomodato il segretario na-zionale Raffaele Bonanni, cheoggi è ospite d’eccezione alla ta-vola rotonda in programma que-sta mattina alle 9.30 all’audito -rium dell’Itc Bodoni. «Riaprirele porte del lavoro ai giovani» è iltitolo dell’incontro, dal quale sicomprende già in partenza aquale specifica fascia di popo-lazione verranno rivolte le rifles-sioni della mattinata.
Pungolati dal giornalista An-drea Gavazzoli, oltre a Bonanni –a una delle prime uscite pubbli-che dopo il confronto col gover-
«L’iniziativa – spiega lo stessoGhillani – intende una volta dipiù portare al centro quelle esi-genze di innovazione, cambia-mento, valorizzazione del pro-prio talento che oggigiorno spe-rimentano i giovani, una dellecategorie più deboli della nostrasocietà. Porteranno il propriopensiero rappresentanti delmondo sindacale, accademico,industriale e della pubblica am-ministrazione».
Proprio alcuni esponenti delmondo giovanile, fra i quali unamadre precaria e un lavoratoreimmigrato, saranno tra i primi aprendere la parola e a recare laloro testimonianza.
Al termine dell’incontro, pre-visto per le 12, pubblico e relatorisi trasferiranno alla sede Cisl ter-ritoriale di via Lanfranco, di-stante qualche centinaio di me-tri: si inaugura la nuova vestedell’edificio e in particolare lanuova sala riunioni, intitolata alcompianto Nello Ghirarduzzi.«Dedichiamo la sala – affermaGhillani – a un nostro consiglie-re storico, le cui battaglie pro-prio sui giovani e il loro futuroprendevano sovente le mosse. Lacerimonia dimostra inoltre cheil sindacato è vivo e vegeto. LaCisl non cessa mai di ammoder-narsi per garantire servizi sem-pre più efficienti».�L.C.
II Prosegue la collaborazione tral’Unione Parmense degli Indu-striali, il Gruppo Imprese Arti-giane e l’Ordine dei dottori com-mercialisti e degli esperti con-tabili di Parma. Martedì 20 mar-zo, dalle ore 9 alle 13, si terrà aPalazzo Soragna un convegnoorganizzato in sinergia, che ri-chiamerà numerosi imprendito-ri e professionisti della nostraprovincia per trattare delle no-vità del bilancio d’esercizio 2011e il modello unico 2012.
L’appuntamento, giunto or-mai alla quarta edizione, si pro-pone di analizzare le novità ci-vilistiche del bilancio, le novitàfiscali e quelle del Modello Unicoalla luce delle Manovre delloscorso anno e del recente decre-to sulle semplificazioni fiscali.
Tra i temi di maggiore attua-lità che verranno affrontati: ilnuovo regime di riportabilitàdelle perdite fiscali, i più recentiaggiornamenti in merito all’ob -bligo di comunicazione da partedelle società dei beni assegnatiin godimento ai soci, la discipli-na dell’Ace, misura introdottadal decreto “Monti” per favorirela capitalizzazione delle impre-se, le novità in tema di “società dicomodo”.
Relatori del convegno saran-no Michele Bana, dottore com-mercialista in Vicenza, e MauroNicola, dottore commercialistain Novara.�
PROVINCIA PRESENTATO IL PROGETTO «FATTORE D» FINANZIATO DAL FONDO SOCIALE EUROPEO
Lavoro e famiglia, conciliare convieneII Conciliare conviene: sia allepersone che alle aziende. Quan-do l’intreccio tra la sfera profes-sionale e la vita familiare si fasoffocante, il benessere dell’in -dividuo ne risente anche in for-me gravi.
A contare i danni, di conse-guenza, è l’organizzazione stessadella quale i lavoratori fannoparte. Già, perché se è vero che laminaccia dello stress marcastretto sia gli uomini che le don-ne, è altrettanto innegabile che
principale destinatario di qual-siasi progetto di conciliazione èil gentil sesso.
Non è insomma un caso se laProvincia di Parma ha intitolatol’azione di pacificazione fami-glia & lavoro in impresa da essafinanziata con un simbolico«Fattore D».
L’iniziativa è gestita in primapersona dalla società di forma-zione e consulenza Centro Ser-vizi Pmi in partenariato con l’en -te Forma Futuro. Scopo prima-
rio, quello quindi di favorirel’adozione di politiche di conci-liazione verso i propri dipenden-ti da parte delle aziende del ter-ritorio.
Giusto ieri, nella sede del Cen-tro Servizi Pmi, si è svolto il pri-mo di tre incontri di un ciclo diseminari informativi. «Mae-stranze più serene e motivate –sostiene l’assessore provincialealla Formazione e alle Politicheattive del lavoro Manuela Amo-retti – garantiscono una mag-
gior redditività. È altresì dimo-strato che laddove è superiorel’occupazione femminile si creapiù ricchezza: studi della Bancad’Italia rivelano che se il tasso diattività delle donne raggiunges-se il 60%, il Pil crescerebbe anchedi 7 punti. Ecco perché la Pro-vincia ha scelto di investire sultema».
Le risorse provengono dalFondo Sociale Europeo e dallaRegione e rientrano nell’annua -le piano provinciale per la For-
mazione professionale.Come sottolineato dagli inter-
venti di Elisa Oppici (responsa-bile Centro Servizi Pmi Parma),Stefania Garavaldi (Centoper-cento Pmi), Cecilia Cortesi Ven-turini (consigliera di Parità Pro-vincia di Parma) e Giulia Car-bognani (Centro Servizi Pmi),dai consulenti inoltre di FamilyAudit e dalla best practicedell’azienda Markas, conciliareincide sul clima interno e soprat-tutto sull’immagine dell’aziendastessa.
Le imprese interessate a que-ste tematiche possono candida-re il proprio progetto in Provin-cia: 10 di loro saranno poi se-lezionate per partecipare alla se-conda fase.�L.C.
2,5 mldIl plafondmesso a disposizione daCariparma Crédit Agricole
+17%a Parma nel 2011i mutui erogati da Cariparma
Cisl Il leader Bonanni inaugura i nuovi uffici di Parma.
Cariparma Massimo Tripuzzi, direttore centrale Retail del Gruppo.
UNIVERSITÀ RICERCA
Distretti,la monografiadi Mosconisu l'Industria
II «L’industria», la rivista di eco-nomia e politica industriale pub-blicata dal Mulino, ospita nelsuo ultimo fascicolo (n. 4/2011,qui sopra la copertina) una se-zione monografica dedicata alprogetto di ricerca «La meta-morfosi del Modello emiliano.C’è ancora un futuro per i di-stretti industriali?», condotto -con il coordinamento del pro-fessor Franco Mosconi - all’Uni -versità di Parma con il sostegnodella Fondazione Cariparma.
Gli articoli pubblicati (fra iquali un saggio del Servizio studidella Banca d’Italia) costituisco-no un primo esito del progetto,che poi si completerà con la pub-blicazione di un volume comple-to di «Atti» pubblicati dal Mu-lino di Bologna (uscita in estate).
Un approfondimento su que-sto progetto - che ha visto con-fluire a Parma rappresentantidelle istituzioni, ricercatori e im-prenditori - si trova anche sul nu-mero appena uscito di «Outlook»bimestrale di Confindustria Mo-dena (www.emmeweb.it).�
Cft.Ieri il presidio
Tavolo in Provincia, trattativaa oltranza nella notte�� Ieri nuovo capitolo del travagliato tavolo di crisi Cft. Nella sededella Provincia di Viale Martiri della Libertà, presidiata all’esternoda un nutrito fronte di lavoratori dell’azienda meccanica in statodi sciopero, la dirigenza e una delegazione sindacale si sonoconfrontati a oltranza senza raggiungere l’accordo. Questo, al-meno, è ciò che riporta il bollettino della tarda serata. Secondoalcune voci sembra tuttavia che le parti si stessero avvicinando:non è quindi escluso che dalla fase notturna della trattativa siascaturita una conclusione positiva. Cft offre 15.000 euro a ognunodei 36 lavoratori (con prospettive di diminuzione) che la proprietàha destinato alla procedura di mobilità, mentre Fiom Cgil, Fim Cisle Uilm Uil insistono sul ricorso alla cassa integrazione a ro-tazione, aprendo semmai a una forma di esodo volontario ac-compagnato da forti incentivi. Il tavolo, di natura non più politicama amministrativa, è diretto dal dirigente provinciale del ServizioFormazione Professionale Gabriele Marzano.
Conciliare L'intervento dell'assessore provinciale Amoretti.
UPI-GIA CON L'ODCEC
Bilancioe modellounico: il 20un convegno
no sulla riforma del mercato dellavoro - al tavolo interverrannoanche il docente di Economia In-dustriale all’Università di ParmaFranco Mosconi, il vice presi-dente di Confindustria EmiliaRomagna, l'imprenditore par-
migiano Alberto Lunardini e in-fine la responsabile del ServizioLavoro della Regione Paola Ci-cognani.
Starà in principio a FedericoGhillani, segretario generale Ci-sl Parma, aprire il dibattito.
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InBreve
BENZINA: ANCORA RECORD
Verde verso i 2 euroCalano i consumi�� Di record in record labenzina vola verso la fati-dica soglia dei 2 euro, giàtoccata in qualche area delPaese. Si tratta di prezzisempre meno sostenibili perle famiglie italiane alle presecon la crisi e infatti i con-sumi, nei primi due mesidell’anno, crollano del 10%mentre la spesa continua adaumentare (+11%). A fare ilpieno è il fisco, che con Iva eaccise incassa a gennaio efebbraio il 20% in più ri-spetto allo stesso periododel 2011. L'aggiornamentodei listini ha assegnato ierialla rete Shell la palma deidistributori più cari: 1,880con un aumento di 0,5 cen-tesimi al litro.
POSTE ITALIANE
Postepay, a Parma12 mila carte (+78%)�� Con 55.000 titolari, lacarta Postepay si confermaleader nelle preferenze deiparmensi tra le prepagatecon 12 mila carte emesse nel2011, anno che ha fatto se-gnare un incremento nellevendite di circa il 78% ri-spetto al 2010. Anche in pro-vincia di Parma è lo stru-mento di pagamento prefe-rito per la fascia d’età al disotto dei 30 anni, che co-stituisce il 48% dei titolari,mentre il 30% ha un’età cheva dai 31 ai 50 anni. L’in -sieme delle transazioni ese-guite dai clienti al di sottodei 30 anni rappresenta invalore il 55%.
CREMONAFIERE
BioEnergy, premiatal'Azienda Stuard�� A BioEnergy Italy, il puntodi riferimento fieristico ita-liano per l’energia da fontirinnovabili, si è svolta la pre-miazione della seconda edi-zione del Premio BioEnergyBest Practices, organizzatoda CremonaFiere, Dlg Inter-national, Legambiente, Chi-mica Verde, Anci e Uncem.Tra i premiati (2° posto nellasezione aziende agricole) fi-gura l'Azienda Agraria Spe-rimentale Stuard di San Pan-crazio.
BILANCIO 2011
Emak, utile a 5,8 mlne cedola di 0,025 euro�� Si è chiuso con un utilenetto pari a di 5,8 milioni,contro 11,6 dell’anno prece-dente, l’esercizio 2011 diEmak. Il Cda dell’aziendareggiana ha proposto la di-stribuzione di un dividendodi 0,025 euro per azione. Iricavi consolidati del grupposono ammontati a 204,4 mi-lioni rispetto ai 206,8 milionidell’esercizio 2010.
binario01
Rettangolo
