AVVISO PUBBLICO DI PROCEDURA COMPARATIVA PER IL … · 2011-04-15 · OSS) Fascia B Ore 30 Quota...

AVVISO PUBBLICO DI PROCEDURA COMPARATIVA PER IL CON FERIMENTO DI INCARICHI DI COLLABORAZIONE PER LA FUNZIONE DI DOCE NZA - COORDINAMENTO – TUTORAGGIO – ASSISTENTE STAGE - ESPERTO IN PROCEDURE DI MONITORAGGIO, RENDICONTAZIONE E SISTE MI INFORMATIVI - ESPERTO IN GESTIONE SISTEMA QUALITA’ PER LE ATTIVIT A’ FORMATIVE PER I CORSI DI “RIQUALIFICAZIONE PER OPERATORE SOCIO S ANITARIO” N° 115336 E N° 115502

AREA 1 - POLITICHE DEL LAVORO, SOCIALI, CULTURALI, PUBBLICA ISTRUZIONE E TURISMO

IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO 1.2 - FORMAZIONE PROFESSIONALE - POLITICHE

PER L'OCCUPAZIONE GRANDICELLI MASSIMO

Visto l’art. 107 del T.U.E.L. approvato con D.Lgs. n. 267 del 18/08/2000, che stabilisce che

spettano ai Dirigenti tutti i compiti, compresa l’adozione di atti che impegnano l’Amministrazione verso l’esterno, che la Legge o lo Statuto espressamente non riservino agli organi di Governo dell’Ente;

Visto il titolo V – ordinamento degli Uffici e Servizi – dello Statuto di questa Amministrazione provinciale, che stabilisce le competenze dei Dirigenti;

Visti l’art.7 commi 6 e 6 bis del D.lgs n.165 del 30-3-2001 “Norme generali sull’ordinamento del Lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche”;

Visto l’art.3 comma 55 della Legge n. 244 del 24-12-2007 “Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (Legge finanziaria 2008)”;

Vista la delibera di Giunta Provinciale n. 492 del 29/12/2010 ad oggetto “Approvazione dell’ordinamento degli uffici e dei servizi della Provincia di Pesaro e Urbino in esecuzione dei criteri generali di cui alla deliberazione C.P. n. 109 del 27/10/2010” in modo particolare per la parte che disciplina le modalità di conferimento degli incarichi di collaborazione, studio o ricerca, ovvero di consulenza a soggetti estranei all’Amministrazione Provinciale;

Vista la D.G.R. n. 666 del 20/05/2008 “Disciplina unitaria delle attività formative relative al conseguimento della qualifica di Operatore Socio Sanitario che ha demandato alle amministrazioni provinciali la programmazione delle attività da mettere a bando in concertazione con l’Azienda Sanitaria, gli Ambiti Territoriali Sociali e le parti sociali;

Vista la determinazione dirigenziale n. 1262 del 16/04/2009 “Avviso pubblico per il finanziamento di attività formative finalizzate alla riqualificazione ai sensi della L.R. 20/02 dei lavoratori occupati presso strutture e servizi sociali a ciclo”;

Vista la determinazione dirigenziale n. 2477 del 22/07/2009 “Approvazione graduatoria dei progetti formativi presentati per la riqualificazione dei lavoratori occupati presso strutture e servizi sociali a ciclo residenziale e semiresidenziale per l’ottenimento della qualifica di operatore socio sanitario (L.R. 20/02);

Vista la determinazione dirigenziale n. 2910 del 04/11/2010 “Corsi OSS legge 236/93: scorrimento graduatoria e impegno di spesa”;

Rende Noto

Che è avviata una procedura comparativa per il conferimento di incarichi per i corsi N° 115336 e N° 115502 “RIQUALIFICAZIONE PER OPERATORE SOCIO SANITARIO” per le sotto elencate figure professionali:

- DOCENTE - COORDINAMENTO - TUTOR D’AULA - ESPERTO IN PROCEDURE DI MONITORAGGIO,RENDICONTAZIONE E SISTEMI

INFORMATIVI F.S.E. - ESPERTO IN GESTIONE SISTEMA QUALITA’ PER LE ATTIVITA’FORMATIVE

Art. 1 (Oggetto dell’incarico)

Il Centro per la Formazione (CIOF) di Pesaro avvia una procedura comparativa mediante valutazione dei curricula per il conferimento dei seguenti incarichi:

Oggetto Prestazione Corso n. 115336 Corso n. 115502 Requisiti di ammissione

Docenza di U.D.1.1. Organizzazione Aziendale e dei Servizi. (Elementi di Legislazione Nazionale e Regionale a contenuto socio-assistenziale) Fascia B

Ore 30 Quota oraria € 45,00 + oneri a carico ente


• Laurea (vecchio ordinamento) o Laurea specialistica in: Giurisprudenza/ Sociologia

3 anni di esperienza didattica/professionale

Docenza di U.D.1.1. Organizzazione Aziendale e dei Servizi (Elementi di Legislazione Sanitaria e Organizzazione dei Servizi- normativa specifica OSS) Fascia B



• AFD ( Abilitato funzioni direttive)/ Master in Management-

• DAI (Dirigente assistenza infermieristica)

- Iscrizione all’Albo - 3 anni di esperienza didattica/professionale

Docenza di U.D. 1.2. Etica professionale ed elementi di base per lettura dei bisogni (Elementi di etica e deontologia) Fascia B


Ore (20) Quota oraria € 45,00 + oneri a carico ente



- 3 anni di esperienza didattica/professionale - Iscrizione all’Albo

Docenza di U.D.1.2. Etica professionale ed elementi di base per la lettura dei bisogni (Elementi di psicologia) Fascia B



• Laurea (vecchio ordinamento) o Laurea specialistica in: Psicologia

- 3 anni di esperienza didattica/professionale

Docenza di U.D.1.2. Etica professionale ed elementi di base per la lettura dei bisogni (Elementi di Sociologia) Fascia B



• Laurea (vecchio ordinamento) o Laurea specialistica in: Sociologia


Docenza di U.D.1.3. Principi di igiene e sicurezza sul lavoro (Elementi di igiene) Fascia B



• Laurea (vecchio ordinamento) o Laurea specialistica in: Medicina/Chirurgia e/o spec. In igiene


Docenza di U.D.1.3. Principi di igiene e sicurezza sul lavoro (Disposizioni Generali in materia di Protezione della salute e della sicurezza dei lavoratori) Fascia B




- Iscrizione all’albo - 3 anni di esperienza didattica/professionale

Docenza di U.D.1.3. Principi di igiene e sicurezza sul lavoro Norme antincendio (VVFF) Fascia B



• Laurea (vecchio ordinamento) o Laurea specialistica in: Ingegneria

• Resp. sicurezza esperto nel settore – VV.FF.


Docenza di U.D.1.4 Informatica di base Fascia B



• Laurea (vecchio ordinamento) o Laurea specialistica

- Esperto in Informatica - 3 anni di esperienza didattica/professionale

Docenza di U.D.1.5 Orientamento al lavoro e formazione (Elementi di diritto del lavoro e il rapporto di dipendenza; orientamento e formazione professionale) Fascia B




- Esperto nel settore - 3 anni di esperienza didattica/professionale

Docenza U.D.2.1. Metodologia della rilevazione dei bisogni e della pianificazione. (Elementi di psicologia) Fascia B



• Laurea (vecchio ordinamento) o Laurea specialistica in Psicologia


Docenza U.D.2.1. Metodologia della rilevazione dei bisogni e della pianificazione. (Elementi di Sociologia) Fascia B



• Laurea (vecchio ordinamento) o Laurea specialistica in Sociologia


Docenza U.D.2.1. Metodologia della rilevazione dei bisogni e della pianificazione (Aspetti psicorelazionali in rapporto alla specificità dell’utenza) Fascia B Cosi suddiviso: METOD. LAV. SOC. ORE 15 ASS. SOC. METOD. LAV. SAN. ORE 15 AFD/MASTER ASPETTI PSICOR. ORE 10 PSICOLOGO



• Laurea (vecchio ordinamento) o Laurea specialistica in Sociologia/Psicologia



• Assistente sociale - 3 anni di esperienza didattica/professionale

Docenza U.D.2.2 Metodologia di erogazione dell’Assistenza (Metodologia del lavoro sociale e sanitario) Fascia B Così suddiviso: Assistente sociale ore 10 AFD-DAI ore 10





• Assistente sociale - 3 anni di esperienza didattica/professionale - Iscrizione all’Albo

Docenza U.D. 2.3. La relazione professionale con l’utente la

Ore 30 Quota oraria €

Ore 30 Quota oraria

• Laurea (vecchio ordinamento) o

famiglia e l’equipe (Aspetti psicorelazionali in rapporto alla specificità dell’Utenza-Metodologia del lavoro di gruppo) Fascia B

45,00 + oneri a carico ente

€ 45,00 + oneri a carico ente

Laurea specialistica in: Psicologia/Sociologia


Docenza U.D. 2.4. Tecniche operative di igiene e sicurezza negli ambienti di vita e di cura. (Igiene dell’ambiente e confort alberghiero) Fascia B






Docenza di U.D.2.5.b Approccio multidisciplinari per la gestione delle attività di vita:Igiene della persona (assistenza sociale-aspetti psicorelazionali e interventi assistenziali in rapporto alla specificità dell’utenza) Fascia B



• Assistente sociale - Iscrizione all’albo - 5 anni di esperienza didattica/professionale

Docenza di U.D.2.5.b Approccio multidisciplinari per la gestione delle attività di vita:Igiene della persona (Interventi assistenziali rivolti alla persona) Fascia B





- 5 anni di esperienza didattica/professionale - Iscrizione all’albo

Docenza U.D 2.5 c.d.e.f.Approccio multidisciplinare per le gestione delle attività di vita: Respirazione e controllo della temperatura (interventi assistenziali in rapporto alla specificità dell’utenza) Fascia B




• DAI (Dirigente assistenza infermieristica)-


Docenza U.D 2.5 c.d.e.f.Approccio multidisciplinare per le

Ore 15 Quota oraria € 45,00 + oneri a

Ore 15 Quota oraria € 45,00 +

• AFD ( Abilitato funzioni direttive)/ Master in

gestione delle attività di vita: Eliminazione (Assistenza sociale-aspetti psicorelazionali e interventi assistenziali in rapporto alla specificità dell’utenza) Fascia B

carico ente

oneri a carico ente

Management- • DAI (Dirigente

assistenza infermieristica)


Docenza U.D 2.5 c.d.e.f.Approccio multidisciplinare per le gestione delle attività di vita: Alimentazione (Assistenza sociale-aspetti psicorelazionali e interventi assistenziali in rapporto alla specificità dell’utenza) Fascia B



• Assistente sociale - 3 anni di esperienza didattica/professionale - Iscrizione all’Albo

Docenza U.D 2.5 c.d.e.f.Approccio multidisciplinare per le gestione delle attività di vita: Riposo e sonno (Assistenza sociale-aspetti psicorelazionali e interventi assistenziali in rapporto alla specificità dell’utenza) Fascia B






Docenza di U.D.2.5.a Approccio Multidisciplinare per la gestione delle attività di vita: mobilizzazione (assistenza sociale-aspetti psicorelazionali e interventi assistenziali in rapporto alla specificità dell’utenza-interventi assistenziali rivolti alla persona ) Fascia B





• Assistente sociale - 3 anni di esperienza didattica/professionale Iscrizione all’albo

Docenza di U.D. 2.6 Approccio multidisciplinare alle problematiche: Aspetti psicorelazionali e interventi assistenziali rivolti alla persona in rapporto a particolari situazioni di vita e tipologia di utenza (Interventi assistenziali rivolti alla persona in rapporto a particolari situazioni di






vita:invecchiamento/anziano-emarginazione/disagio sociale-disagio psichico-dipendenze-Istituzionalizzazione) Fascia B Docenza di U.D. 2.6 Approccio multidisciplinare alle problematiche: interventi assistenziali rivolti alla persona in rapporto a particolari situazioni di vita e tipologia di utenza (Interventi assistenziali rivolti alla persona in rapporto a particolari situazioni di vita:invecchiamento/anziano-emarginazione/disagio sociale-disagio psichico-dipendenze-Istituzionalizzazione) Fascia B



• Operatore settore - Iscrizione all’albo

• Assistente sociale • Laurea in Scienze

sociali - 3 anni di esperienza didattica/professionale

Docenza U.D. 2.7 Realizzazione di attività di animazione rivolte a gruppi e a singoli in collaborazione con il personale competente (Aspetti psicorelazionali e metodologia del lavoro sociale. Fascia B)



• Laurea (vecchio ordinamento) o Laurea in sociologia

• Assistente Sociale • Educatore

professionale - 3 anni di esperienza didattica/professionale

Docenza di U.D.2.8.(1) Tecniche ed interventi assistenziali di carattere sanitario e di primo soccorso (Assistenza al paziente chirurgico, raccolta campioni biologici,procedure in caso di decesso) Fascia B




- 5 anni di esperienza didattica/professionale - Iscrizione all’albo

Docenza U.D. 2.8.(2)Tecniche di interventi assistenziali di carattere sanitario di primo soccorso (Elementi di farmacologia) Fascia B



• Laurea (vecchio ordinamento)- Laurea in medicina e chirurgia –


Docenza di U.D. 2.8.(3) Tecniche ed interventi assistenziali di carattere sanitario (Tecniche ed interventi di primo soccorso) Fascia B



• AFD ( Abilitato funzioni direttive)/ Master in Management

• Laurea in scienze infermieristiche


- Iscrizione all’albo

Coordinamento didattico Figura professionale che ha il compito di aiutare a dare omogeneità all’intervento formativo nella metodologia e nei contenuti, e di garantire la piena rispondenza ai bisogni formativi degli allievi.




- 3 anni di esperienza professionale Accreditamento ( rif. DGR n. 1071 del 19/09/2005) nei seguenti standard minimi: Punto 4: Gestione del processo didattico Punto 6:Gestione organizzativa

Coordinamento didattico area sociale Figura professionale che ha il compito di aiutare a dare omogeneità all’intervento formativo nella metodologia e nei contenuti, e di garantire la piena rispondenza ai bisogni formativi degli allievi.



• Laurea (vecchio ordinamento) o Laurea specialistica in ambito sociale

- 3 anni di esperienza professionale o formativa nel settore sociale

• Laurea triennale in ambito sociale

- 5 anni di esperienza lavorativa o formativa nel settore

Coordinamento didattico area sanitaria Figura professionale che ha il compito di aiutare a dare omogeneità all’intervento formativo nella metodologia e nei contenuti, e di garantire la piena rispondenza ai bisogni formativi degli allievi.



• Laurea (vecchio ordinamento) o Laurea specialistica in ambito infermieristico/ostetrico

- 3 anni di esperienza professionale o formativa nel settore sanitario

Esperto in monitoraggio, rendicontazione e in sistemi informativi FSE: Figura professionale che svolge attività di gestione sistemi informativi con particolare riferimento all’utilizzo del SIFORM per i processi di monitoraggio e rendicontazione



- 3 anni di esperienza professionale Accreditamento (rif. DGR n. 1071 del 19/09/2005)

Esperto in gestione sistema qualità per le attività formative FSE: Figura professionale che svolge



- 3 anni di esperienze

attività sistematiche di monitoraggio dei servizi formativi offerti; utilizzando strumenti informatici all’uopo predisposti; è in grado di controllare e contribuire al mantenimento dei requisiti minimi del dispositivo di accreditamento (DAFORM) e degli standard interni di qualità.

professionale Accreditamento (rif. DGR n. 1071 del 19/09/2005)

Tutor d’aula




- 3 anni di esperienza professionale Accreditamento (rif. DGR n. 1071 del 19/09/2005)

Assistente stage (attività di raccordo tra gestione sanitaria e gestione didattica)





- 3 anni di esperienza - Iscrizione all’Albo

L’“Accreditamento” nelle competenze richieste (rif. DGR n. 1071 del 19.09.2005) conferisce priorità assoluta nella graduatoria rispetto ai non accreditati.

Art. 2 (Sede di svolgimento degli incarichi, durata degli incarichi e modalità di conferimento)

Le attività si svolgeranno presso la sede di Pesaro. Gli incarichi verranno svolti indicativamente a partire dal mese di maggio 2011, la durata sarà legata al calendario dei corsi e alla specificità della prestazione richiesta. Il conferimento dell’incarico è subordinato all’accettazione del calendario delle attività disposto dal CIOF di Pesaro per l’attuazione degli interventi previsti.

Art. 3 (Requisiti di ammissione)

Alla procedura comparativa sono ammessi coloro che al momento della presentazione della domanda siano in possesso dei seguenti requisiti:

Requisiti generali

- Titolo di studio e requisiti professionali specificatamente richiesti del presente avviso; - Essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione europea; - Per i cittadini dell’U.E. il titolo di studio deve essere riconosciuto dallo Stato Italiano; - Non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione o di sicurezza, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale e di non essere sottoposto a procedimenti penali o a misure di prevenzione o di sicurezza;

- Godimento dei diritti politici. I cittadini di stati membri della UE devono godere dei diritti civili e politici nello stato di appartenenza o provenienza ed essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini italiani; - Non essere incorso nella destituzione, dispensa, decadenza o licenziamento nel corso di impieghi presso una Pubblica Amministrazione.

Requisiti professionali d’accesso

- Appropriata esperienza lavorativa come richiesto dal riepilogo incarichi riferita allo specifico oggetto della prestazione, - Per incarichi superiori alle 240 ore annue conferite dalla Amministrazione Provinciale di Pesaro e Urbino è obbligatorio, altresì, il requisito dell’Accreditamento Regionale così come previsto dalla D.G.R. Marche n. 2110 del 14/12/2009,

Tutti i requisiti dovranno essere posseduti al momento della presentazione della domanda.

Art. 4 (Criteri di valutazione personale docente)

La valutazione dei curricula ai fini della formulazione delle graduatorie sarà effettuata da una Commissione appositamente nominata, che attribuirà i seguenti punteggi sulla base dei criteri riportati nella tabella. Punteggio massimo 60 PUNTI così ripartiti: Punti 30: Esperienza Didattica per incarico conferito dall’Amministrazione Provinciale di Pesaro e Urbino; Punti 10: Esperienza didattica per incarico conferito dalla Pubblica Istruzione; Punti 15: Esperienza didattica per incarico conferito da Enti Accreditati pubblici e privati; Punti 5: Altri Titoli Valutati (Master di I° e II livello, Dottorato di ricerca, Laurea specialistica in Scienze infermieristiche/laurea specialistica in scienze sociali).

A. Attività di docenza svolta negli ultimi tre anni a far data dalla pubblicazione dell’avviso presso l’Amministrazione Provinciale di Pesaro e Urbino (massimo 30 punti)

Docenze nella stessa materia e/o in materie attinenti svolte nel sistema della formazione professionale (corsi FSE, master, apprendistato, obbligo formativo, ecc) con incarico conferito dall’Amministrazione Provinciale di Pesaro e Urbino. L’attività di docenza viene valutata in base al monte ore complessivo secondo la sotto indicata tabella:

da 1 a 100 ore Punti 4 da 101 a 250 ore Punti 8 da 251 a 500 ore Punti 15 da 501 a 1000 ore Punti 25 da 1001 e oltre Punti 30

B. Attività di docenza svolta negli ultimi 3 anni a far data dalla pubblicazione dell’avviso nel settore della Pubblica Istruzione. (massimo 10 punti)

Viene valutata la docenza effettuata in materie attinenti a quelle per cui ci si candida. La valutazione delle docenze svolte nel sistema dell’istruzione (ovvero negli istituti scolastici pubblici e negli istituti scolastici privati) viene valutata in base alla durata dei rapporti di lavoro secondo la sotto indicata tabella:

da 2 a 4 mesi punti 2 da 4 mesi e 1 giorno a 6 mesi

punti 4

da 6 mesi e 1 giorno a 8 mesi

punti 8

da 8 mesi e 1 giorno e oltre

punti 10

Non verranno valutati rapporti di lavoro che sommati risultino inferiori a mesi 2 o gg. 60. Non sono attribuiti punteggi se non è determinata la durata del rapporto di lavoro.

C. Attività di docenza per incarico conferito da Enti pubblici e privati. (massimo 15 punti)

Viene valutata la docenza effettuata in materie attinenti a quelle per cui ci si candida. L’attività di docenza svolta nella formazione professionale erogata da Enti Gestori, pubblici e privati, viene valutata in base al monte ore complessivo secondo la sotto indicata tabella:

da 1 a 150 ore Punti 2 da 151 a 250 ore Punti 4 da 251 a 500 ore Punti 6 da 501 a 1000 ore Punti 8 da 1001 e oltre Punti 15

Non sono attribuiti punteggi se non è determinata la durata oraria del rapporto di lavoro.

D. ALTRI TITOLI (massimo 5 punti)

a. Dottorato di ricerca attinente punti 3 b. Laurea specialistica in Scienze infermieristiche/laurea specialistica in scienze sociali punti 2 c. Master universitario attinente (I° e II° livello) punti su tematiche attinenti le attività del presente avviso punti 1

Art. 5 (Criteri di valutazione del personale non docente)

La valutazione dei curricula ai fini della formulazione delle graduatorie sarà effettuata da una Commissione appositamente nominata, sulla base della documentazione presentata attestante le precedenti esperienze professionali nella medesima attività per la quale ci si candida: Punteggio massimo attribuibile 60 PUNTI così articolati:

a) esperienze professionali svolte negli ultimi tre anni a far data dalla pubblicazione dell’avviso presso la Pubblica Amministrazione (massimo 40 punti)

Valutazione delle collaborazioni o rapporti di lavoro per la medesima attività svolte nel sistema della formazione professionale (corsi FSE, master, apprendistato, obbligo formativo, ecc) con incarico conferito dalla Pubblica Amministrazione. L’attività di collaborazione viene valutata in base al monte ore complessivo secondo la sotto indicata tabella:

Monte Ore Punti Da 1 a 250 8 da 251 a 500 12 da 501 a 750 25 da 751 e oltre 40

b) esperienze professionali svolte negli ultimi tre anni a far data dalla pubblicazione dell’avviso presso Enti Gestori pubblici e privati (massimo 20 punti)

Valutazione delle collaborazioni o rapporti di lavoro per la medesima attività presso Enti Gestori pubblici e privati, svolte nel sistema della formazione professionale (corsi FSE, master, apprendistato, obbligo formativo,ecc). L’attività di collaborazione viene valutata al monte ore complessivo secondo la sotto indicata tabella:

Monte Ore Punti Da 1 a 250 6 da 251 a 500 9 da 501 a 750 12 da 751 e oltre 20

Art. 6 (Termini e modalità per la presentazione della domanda)

Per esigenze organizzative delle attività didattiche, ogni candidato potrà presentare le domande per un massimo di solo due candidature. Le domande di partecipazione, in formato cartaceo, devono essere presentate dagli interessati o comunque pervenire al CIOF di Pesaro via Fermo 33, entro le ore 12,00 del 27/04/2011, contenute in busta chiusa e in buste distinte in caso di presentazione di più domande, una per ogni materia o figura professionale per la quale ci si candida: - con raccomandata A.R. (farà fede la data di effettiva ricezione da parte del CIOF di Pesaro e

NON quella dell’Ufficio postale accettante); - consegnata a mano presso l’Ufficio Protocollo del CIOF di Pesaro che provvederà a

rilasciare ricevuta di consegna. Le domande trasmesse a mezzo fax o via e-mail non saranno prese in considerazione.

- Il plico, contenente la domanda va indirizzato a “Responsabile del CIOF di Pesaro” - via Fermo, 33 – 61122 Pesaro.

- Sul plico il candidato deve indicare: - la dicitura: “Avviso pubblico per progetti N°115336 e N°115502

RIQUALIFICAZIONE PER OPERATORE SOCIO SANITARIO”; - la materia per la quale ci si candida oppure per la figura professionale per la

quale ci si candida; - il nominativo del mittente.

La domanda in carta semplice, debitamente firmata, va redatta secondo il modello allegato (allegato A – A Bis) e deve essere corredata di una fotocopia di un documento di identità personale in corso di validità.

In particolare al fine di consentire una corretta e completa valutazione dei titoli, e con l’avviso che in difetto i titoli non verranno valutati, occorrerà specificare: a) in merito al possesso del titolo di studio:

- il tipo di laurea (specialistica o vecchio ordinamento); - l’Università presso la quale è stato conseguito.

b) in merito al possesso dell’esperienza didattica: - l’istituto scolastico, universitario, ente formativo accreditato ecc. presso cui è stata prestata

la docenza o la prestazione professionale ( ragione sociale, sede,….); - la tipologia e natura giuridica del rapporto di lavoro; - la specifica materia di insegnamento; - la data di inizio e fine del rapporto di lavoro; - l’impegno orario di docenza

c) in merito all’esperienza professionale: - il datore di lavoro o committente; - la tipologia e natura giuridica del rapporto di lavoro; - la tipologia del lavoro prestato e le principali mansioni; - la data di inizio e fine del rapporto di lavoro; - durata oraria complessiva

Il curriculum professionale, redatto sul modello (allegato B), deve essere firmato e datato in originale. La sottoscrizione della domanda non è soggetta ad autenticazione ai sensi dell’art. 39 DPR 445/2000 e comporta l’accettazione di tutte le norme di cui al presente bando. Con la firma si dichiara che tutto quanto indicato nella domanda e nel curriculum corrisponde al vero ai sensi del DPR 445/2000.

Art. 7 (Motivi di esclusione)

- Ricezione del plico contenente la domanda, al di fuori del termine di presentazione riportato all’art. 6 del presente avviso;

- Mancata indicazione sul plico contenente la domanda dei dati del mittente; - Mancata indicazione sul plico contenente la domanda dell’indicazione dell’avviso; - Mancata indicazione sul plico contenente la domanda della materia per la quale si intende

partecipare; - Consegna, in un unico plico, di più domande relative a materie per le quali ci si candida ; - Ulteriori candidature oltre il numero massimo presentabile (due); - Presentazione di domanda su schema non conforme a quello allegato al presente avviso; - Assenza sulla domanda di nome, cognome, residenza e recapito se diverso dalla residenza; - Mancata indicazione dei titoli professionali nello schema di domanda (Allegato A);

- Assenza sulla domanda di firma a sottoscrizione della domanda stessa; - Assenza di copia del documento di identità; - Assenza dell’allegato della domanda (curriculum);

Ogni integrazione della domanda, per omissioni diverse da quelle previste a pena di esclusione, dovrà essere fornita dall’interessato, su richiesta dall’Amministrazione, nei termini specificatamente indicati dalla richiesta stessa.

Art. 8 (Esito procedura comparativa e affidamento incarico) L’esito della procedura comparativa verrà reso noto nell’Albo pretorio on line dell’Ente, nel sito istituzionale e nelle bacheche dei Centri per l’impiego, Orientamento e formazione della Provincia di Pesaro e Urbino. L’amministrazione si riserva la facoltà di aggiudicare anche in presenza di una solo candidatura valida , purché risulti idonea in relazione all’oggetto dell’incarico. L’incarico verrà affidato con determina del responsabile del Servizio/Dirigente. L’amministrazione si riserva a suo insindacabile giudizio di non affidare l’incarico senza che ciò comporti pretesa alcuna da parte dei partecipanti. In caso di assenza di domande pervenute si procederà secondo quanto previsto dall’art. 65 comma 2 lettera c) del vigente Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi.

Art. 9 (Trattamento dati personali)

A norma del D. Lgs. n° 196 del 30/6/2003, la firma apposta sulla domanda varrà anche come autorizzazione al trattamento dei dati personali forniti. I dati personali forniti saranno trattati dalla Dirigente del Servizio 1.2 Massimo Grandicelli e dalla Posizione Organizzativa 1.2.4 “Programmazione, gestione e controllo Fondo Sociale Europeo e delle attività di formazione professionale finanziate e autorizzate, Sostegno all’occupazione, Centro per la formazione di Pesaro”, Dr. Claudio Andreani in qualità di Responsabili del Trattamento, ciascuno per le fasi di competenza, inoltre dai dipendenti dei medesimi Servizi e dai dipendenti del Servizio 2.2 Contabilità economico-finanziaria in qualità di incaricati del trattamento dati. I dati saranno infine trattati dai funzionari responsabili degli adempimenti connessi con la gestione del corso.

Art. 10 (Evidenza pubblica dell’avviso)

L’Amministrazione Provinciale di Pesaro e Urbino si riserva il diritto di modificare, prorogare o eventualmente revocare il presente avviso a suo insindacabile giudizio. Il presente avviso verrà pubblicato all’Albo Pretorio on –line della Provincia di Pesaro e Urbino (www.provincia.pu.it) e sul sito web (www. provincialavoro.it) oltre che sulle bacheche del Centro per l’Impiego, l’Orientamento e la Formazione di Pesaro fino al termine di scadenza per la presentazione delle domande e , comunque, per un periodo non inferiore a 15 giorni. Per informazioni circa il presente avviso e per ritirare, eventualmente, copia dell’avviso e dello schema di domanda, gli aspiranti potranno rivolgersi al Centro per l’Impiego, l’Orientamento e la Formazione di Pesaro (Tel. 0721/372802) in orario di ufficio. Ai sensi dell’art. 4 L.241/90 e successive modifiche è nominato responsabile del procedimento amministrativo la Dr.ssa Girolomoni Patrizia .La comunicazione di avvio del procedimento, ai sensi dell’art. 7 della L. 241/1990, si intende anticipata e sostituita dal presente avviso e dall’atto di adesione allo stesso da parte del candidato, attraverso la sua domanda di partecipazione. Il procedimento avrà avvio a decorrere dalla data di scadenza di presentazione delle domande previsto dall’avviso. Il procedimento dovrà concludersi entro 120 giorni dalla scadenza dei termini per la presentazione delle domande, mediante espresso e motivato provvedimento.

Art. 11 (Pubblicazione della graduatoria e conferimento degli incarichi)

Ad ogni candidato, dopo la valutazione, verrà assegnato un punteggio compreso tra 0 (zero) e 60 (sessanta) punti. Verrà quindi redatta una graduatoria, secondo l’ordine decrescente dei punti attribuiti a ciascun candidato. A parità di punteggio verrà data precedenza al candidato di età minore. L’esito delle selezioni, ovvero le graduatorie, approvate dal Dirigente del servizio 1.2., verranno comunicate agli interessati mediante pubblicazione sull’Albo Pretorio on-line della Provincia di Pesaro e Urbino (www.provincia.pu.it) e sul sito www.provincialavoro.it oltre che sulle bacheche del Centro per l’impiego orientamento e formazione di Pesaro. Nelle medesime graduatorie, rese pubbliche nelle forme di cui sopra, saranno altresì indicati i nominativi dei candidati esclusi dalle selezioni e i motivi che hanno determinato l’esclusione stessa, senza ulteriore comunicazione individuale agli interessati. La graduatoria resterà in vigore fino al termine delle attività formative di cui al presente avviso e non impegna in alcun modo il CIOF di Pesaro in caso di mancato avvio dei corsi/moduli previsti. Il conferimento dell’incarico è subordinato all’accettazione del programma didattico o di organizzazione dell’attività disposto dalla struttura formativa.

La rinuncia all’incarico, successiva alla stipula della convenzione, comporta la decadenza per 4 mesi (gg.120) dalle graduatorie per il conferimento degli incarichi e dalla partecipazione alle procedure comparative bandite dal Servizio 1.2 salvo giustificati motivi.

Preventivamente all’esecuzione, gli incarichi saranno pubblicati sul sito web della Provincia di Pesaro e Urbino, completi delle seguenti indicazioni:

- soggetti percettori; - ragione ed oggetto degli incarichi; - ammontare da erogare.

Art. 12 (Ricorso)

Ai sensi della Legge n. 1034 del 6/12/1971 gli atti relativi alla presente procedura sono impugnabili alternativamente mediante ricorso al Tribunale Amministrativo regionale di competenza territoriale ovvero mediante ricorso straordinario al Presidente della Repubblica

Allegati:

A fac-simile domanda personale docente

A Bis fac-simile domanda personale non docente

B modello CURRICULUM VITAE

IL DIRIGENTE del SERVIZIO 1.2

ALLEGATO A

(fac-simile domanda personale docente Laureato e non Laureato)

Al Responsabile del Centro per l’Impiego l’Orientamento e la Formazione di Pesaro Via Fermo, 33 61122 PESARO Oggetto: domanda di conferimento di incarico per (indicare la dicitura presente nel testo dell’Avviso pubblico) ________________________________________ Il/la sottoscritto/a nato/a prov. il residente a prov. in via n. CAP tel. CODICE FISCALE con Recapito ( se diverso dalla residenza)

CHIEDE

Di essere ammesso a partecipare alla procedura di valutazione comparativa per il conferimento dell’incarico individuale per ________________________________________

DICHIARA

- di essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione europea (per i cittadini dell’U.E.) il titolo di studio deve essere riconosciuto dallo Stato italiano; - di godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o di provenienza; - di non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione o di sicurezza, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale e di non essere sottoposto a procedimenti penali o a misure di prevenzione o di sicurezza; - di non essere incorso nella destituzione, dispensa, decadenza o licenziamento nel corso di impieghi presso una Pubblica Amministrazione; - di essere in possesso del seguente titolo di studio richiesto dall’avviso ai fini dell’ammissibilità della domanda; di essere in possesso della la seguente Laurea (vecchio ordinamento)/Laurea specialistica/(indicare

quale) __________________________________ conseguita presso l’Università di _____________________ con votazione di _________, riconosciuta equipollente a quella richiesta per la presente selezione, con (in caso di equipollenza indicare il provvedimento normativo che riconosce

l’equipollenza)__________________N. ________ del __________ - di avere i seguenti ulteriori titoli utili alla valutazione( Laurea in Infermieristica, Laurea in Scienze sociali)

(indicare quale/i __________________________________ conseguito/i in data________ presso _________________________________________ con votazione di_________ - di essere / NON essere (cancellare la dicitura che non interessa) in possesso dell’Accreditamento previsto dalla DGR Regione Marche n.1071 del 19/09/2005 - di non aver rinunciato ad incarichi, successivamente alla stipula della convenzione, nei 4 mesi (120 gg) precedenti alla data di scadenza del bando; - di avere i seguenti ulteriori titoli utili alla valutazione(Dottorato di ricerca, Master): (indicare quale/i __________________________________ conseguito/i in data________ presso _________________________________________ con votazione di_________ (Per i non laureati) di essere iscritto all’albo______________________________________________________________ Ai fini della valutazione dei titoli di servizio il sottoscritto dichiara di avere, in relazione al possesso dell’esperienza didattica/professionale richiesta, i seguenti titoli professionali: Settore Formazione Professionale presso Amministrazione Provinciale di Pesaro e Urbino: Ente/Datore di lavoro (ragione sociale, sede)

Tipologia del rapporto di

lavoro

Data inizio e fine del

rapporto di lavoro

Durata complessiva

(ORE)

Denominazione dell’incarico

( materia insegnata o mansione svolta)

Settore Istruzione: Ente/Azienda

pubblici e privati (sede)


lavoro


rapporto di lavoro

Durata complessiva

(MESI)


(materia insegnata o mansione svolta)

Settore Enti pubblici e privati: Ente/Azienda

pubblici e privati (sede)


lavoro


rapporto di lavoro

Durata complessiva

(ORE)


(materia insegnata o mansione svolta)

- allega, a pena di esclusione, copia di un valido documento di identità o di riconoscimento;

- dichiara , sotto la propria responsabilità, consapevole di quanto previsto dal D.P.R. n.

445/2000 in merito alla decadenza dai benefici concessi sulla base di dichiarazioni non

veritiere, nonché alla responsabilità penale conseguente al rilascio di dichiarazioni mendaci

e alla formazione e uso di atti falsi, che tutto quanto dichiarato e sottoscritto nella domanda

è veritiero e verificabile.

- autorizza a norma del D. Lgs. n° 196 del 30/6/2003, affinché i dati personali forniti possano

essere trattati nel rispetto D.Lgs. 196/2003 per gli adempimenti connessi alla presente

procedura.

Il/La sottoscritto/a chiede infine che ogni comunicazione inerente la procedura in oggetto gli/le venga recapitata all’indirizzo sottoriportato sollevando l’Amministrazione da ogni responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario.

Data Firma

ALLEGATO A BIS (fac-simile domanda personale non docente)

Al Responsabile del Centro per l’Impiego l’Orientamento e la Formazione Via Fermo, 33 61122 PESARO Oggetto: domanda di conferimento di incarico per (indicare la dicitura presente nel testo dell’Avviso pubblico) ________________________________________ Il/la sottoscritto/a nato/a prov. il residente a prov. in via n. CAP tel. CODICE FISCALE con Recapito ( se diverso dalla residenza)

CHIEDE

Di essere ammesso a partecipare alla procedura di valutazione comparativa per il conferimento dell’incarico individuale per ________________________________________

DICHIARA

- di essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione europea (per i cittadini dell’U.E.) il titolo di studio deve essere riconosciuto dallo Stato italiano; - di godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o di provenienza; - di non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione o di sicurezza, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale e di non essere sottoposto a procedimenti penali o a misure di prevenzione o di sicurezza; - di non essere incorso nella destituzione, dispensa, decadenza o licenziamento nel corso di impieghi presso una Pubblica Amministrazione; - di essere in possesso del seguente titolo di studio richiesto dall’avviso ai fini dell’ammissibilità della domanda; - di essere in possesso della la seguente Laurea (vecchio ordinamento)/Laurea specialistica/(indicare

quale) __________________________________ conseguita presso l’Università di _____________________ con votazione di _________, riconosciuta equipollente a quella richiesta per la presente selezione, con (in caso di equipollenza indicare il provvedimento normativo che riconosce

l’equipollenza)__________________N. ________ del __________ - di essere / NON essere (cancellare la dicitura che non interessa) in possesso dell’Accreditamento previsto dalla DGR Regione Marche n.1071 del 19/09/2005 - di non aver rinunciato ad incarichi, successivamente alla stipula della convenzione, nei 4 mesi (120 gg) precedenti alla data di scadenza del bando;

Ai fini della valutazione dei titoli di servizio il sottoscritto dichiara di avere, in relazione al possesso dell’esperienza didattica/professionale richiesta, i seguenti titoli professionali: Settore: A. Attività con contratto presso la Pubblica Amministrazione Ente/Datore di lavoro (ragione sociale, sede)


lavoro


rapporto di lavoro

Durata complessiva

(ORE)


Settore: B. Attività con Enti gestori pubblici e privati svolte nel sistema della formazione professionale.

Ente Gestore privato


lavoro


rapporto di lavoro

Durata complessiva

(ORE)


- allega, a pena di esclusione, copia di un valido documento di identità o di riconoscimento; - dichiara , sotto la propria responsabilità, consapevole di quanto previsto dal D.P.R. n.

445/2000 in merito alla decadenza dai benefici concessi sulla base di dichiarazioni non veritiere, nonché alla responsabilità penale conseguente al rilascio di dichiarazioni mendaci e alla formazione e uso di atti falsi, che tutto quanto dichiarato e sottoscritto nella domanda è veritiero e verificabile.

- autorizza a norma del D. Lgs. n° 196 del 30/6/2003, affinché i dati personali forniti possano essere trattati nel rispetto D.Lgs. 196/2003 per gli adempimenti connessi alla presente procedura.

Il/La sottoscritto/a chiede infine che ogni comunicazione inerente la procedura in oggetto gli/le venga recapitata all’indirizzo sottoriportato sollevando l’Amministrazione da ogni responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario.

Data Firma

ALLEGATO B

CURRICULUM VITAE FORMATO EUROPEO PER IL

CURRICULUM VITAE

MODULO EuroCurr INFORMAZIONI PERSONALI

Nome [Cognome, Nome, e, se pertinente, altri nomi ]

Indirizzo [ Numero civico, strada o piazza, codice postale, città, paese ]

Telefono

Fax

E-mail

Nazionalità

Data di nascita [ Giorno, mese, anno ]

ESPERIENZA LAVORATIVA

• Date (da – a) [ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun impiego pertinente ricoperto. ]

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

• Tipo di azienda o settore • Tipo di impiego

• Principali mansioni e responsabilità

ISTRUZIONE E

FORMAZIONE

• Date (da – a) [ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun corso pertinente frequentato con successo. ]

• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione

• Principali materie / abilità professionali oggetto dello

studio

• Qualifica conseguita

• Livello nella classificazione nazionale

(se pertinente)

CAPACITÀ E COMPETENZE

PERSONALI Acquisite nel corso della

vita e della carriera ma non necessariamente

riconosciute da certificati e diplomi ufficiali.

MADRELINGUA [ Indicare la madrelingua ]

ALTRE LINGUA

[ Indicare la lingua ]

• Capacità di lettura [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ] • Capacità di scrittura [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ]

• Capacità di espressione orale

[ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ]


RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre

persone, in ambiente multiculturale, occupando

posti in cui la comunicazione è

importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e

sport), ecc.

[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]


ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e

amministrazione di persone, progetti, bilanci;

sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa,

ecc.



TECNICHE Con computer, attrezzature

specifiche, macchinari, ecc.


CAPACITÀ E COMPETENZE [ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]

ARTISTICHE Musica, scrittura, disegno

ecc.

ALTRE CAPACITÀ E

COMPETENZE Competenze non

precedentemente indicate.


PATENTE O PATENTI

ULTERIORI INFORMAZIONI [ Inserire qui ogni altra informazione pertinente, ad esempio persone di

riferimento, referenze ecc. ]

ALLEGATI [ Se del caso, enumerare gli allegati al CV. ]

AVVISO PUBBLICO DI PROCEDURA COMPARATIVA PER IL … · 2011-04-15 · OSS) Fascia B Ore 30 Quota...

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