Gli interventi organizzativi nelle strutture di Customer Care per garantire un percorso di sviluppo...

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“Gli interventi organizzativi nelle strutture di Customer Care per garantire un percorso di

sviluppo alle risorse umane.”

Paolo Carminati

N° REVISIONE

Vi presento casa Comdata

Alcuni dati salienti

Fatturato in crescita costante

Budget 2007Budget 2007Tot. 200 Ml€Tot. 200 Ml€

1996 ≈1996 ≈ 2000 ≈2000 ≈ 20052005 20062006 20072007

11 55

116116

136136

200200

Alcuni dati salienti 18 Centri Operativi distribuiti sul territorio

1996 - Asti

1997 - La Spezia

1999 - Ivrea

2001 - Milano

2002 - Roma, Scarmagno

2004 - Torino

2005 - Monza, Cernusco SN, La Spezia 2

2006 - Asti 2, Olbia

2000 - Budoni

2007 - Padova, Verona, Caserta, Cagliari, Palermo

Evoluzione del mercato Servizi

Business Process Outsourcing

Esecuzione attività Gestione processi Gestione processi End to End

Costante integrazione delle competenze

Operations TecnologiaIngegneria di

processo

Piattaforme applicative proprietariePiattaforme applicative proprietarie

PARTNER INDUSTRIALE

Business Process Outsourcing

La Vision di Comdata

L’evoluzione continua

Comdata supera la barriera dell’outsourcing

Esecuzione attività Gestione processi Gestione processi End to End

La Vision di Comdata

Comdata si propone come Partner Industriale che genera valore,

in grado di stabilire collaborazioni strategiche di lungo periodo con i propri

Clienti

La Vision di Comdata

La somma di forti competenze porta all’eccellenza

Lo sviluppo e la valorizzazione delle risorse interne

Le risorse rappresentano per Comdata l’ Asset cruciale,

la cui consistenza, valorizzazione e sviluppo

rappresentano gli elementi determinanti per il successo

dell’azienda

Le risorse rappresentano per Comdata l’ Asset cruciale,

la cui consistenza, valorizzazione e sviluppo

rappresentano gli elementi determinanti per il successo

dell’azienda

Le risorse al centro

Stabilizzazione

Oltre 4.000 risorse Solo lavoratori dipendenti 70 % a tempo indeterminato

30 % a tempo determinato

Formazione continua Rotazione di mansione Crescita interna orizzontale e

verticale Diversificazione e

specializzazione professionale (commerciale, tecnologica, gestionale)

Crescita e sviluppo delle

competenze professionali

Stabilizzazione delle risorse

Tempo indeterminato

Tempo determinato, apprendisti, inserimento

L’azienda oggi

La relazione con i Clienti

Questo modello ha successo quando l’azienda:

dà valore alla relazione con il Cliente investe nella tecnologia e nei servizi per la gestione delle

relazioni con i Clienti sceglie la qualità del servizio al Cliente 

Azienda Cliente

Azienda Cliente

1996 1998 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007

I clienti

Il raggiungimento dell’eccellenza nella gestione deiprocessi è nel continuo scambio di esperienza.

Contatti

Direzione Generale

Via Giovanni Giolitti, 14/B - 10123 Torino

Tel: +39 011.507.1000

Fax: +39 011.507.1001

Direzione Commerciale - Nord

Via Bisceglie, 76 – 20152 Milano

Tel: +39 02.415.7994 / 02.410032

Fax: +39 02.415.49559

e mail: sales@comdata.it

Direzione Commerciale – Centro Sud

Via Benedetto Croce, 6 – 00142 Roma

Tel: +39 06.549.18200

Fax: +39 06.549.18210

email: sales@comdata.it

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