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Percorsi formativi e di accompagnamento alle imprese

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La nostra mission è mettere in connessione l’energia delle persone e delle organizzazioni attraverso percorsi di Formazione e Consulenza.

Utilizziamo Metodologie pratiche ed innovative volte a stimolare nelle persone il rispetto delle diversità, il miglioramento continuo e la volontà di contribuire al benessere comune.

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Analisi organizzativa

Analisi del contesto aziendale

• Business model• Ruoli e Funzioni• Management e proprietà• Orari e luoghi di lavoro• Bisogni di conciliazione vita-lavoro• Opportunità di sviluppo di interventi innovativi

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FormazionePercorsi formativi per lo sviluppo di :

• capacità di analisi delle dinamiche organizzative

• organizzazione efficace dei gruppi di lavoro

• gestione dei processi organizzativi• miglioramento del clima aziendale e

diminuzione dei conflitti• incremento dei risultati e delle

performance aziendali, diminuzione degli errori e dei costi

• implementazione di piani di welfare aziendale e di flessibilità

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Consulenza• Cultura manageriale• Gestione del cambiamento• Innovazione di processo• Percorsi di visioning e

definizione piani strategici• Piani di congedo di maternità• Piani di flessibilità organizzativa

(Smart Working - Flexi Time)• Piani di welfare aziendali• Project management• Sviluppo organizzativo• Strategie di Innovazione,

Produttività e Welfare nel cambiamento organizzativo

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Accompagnamento Reti Territoriali

• Attività di ideazione e coordinamento di percorsi e processi di dialogo multi-stakeholder finalizzati allo sviluppo di idee e di progettazione collaborativa

• Analisi e mappatura degli stakeholder

• Percorsi e workshops di confronto per la co-progettazione multi-stakeholder

• Facilitazione di gruppi di lavoro e coordinamento di network

• Costruzione di scenari attraverso metodi di visioning

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Federico Piccini Corboudfederico.piccini@farewelfare.it

340.6260576

Marialuisa Di Bellawelfare@dibella.cloud

347.0576547

www.farewelfare.it