Tirocini in aziendaDote Tirocinio Scuole Fixo 2013

Destinatari

Sono ammessi a presentare domanda di partecipazione alla dote i giovani aventi i seguenti requisiti: residenti o domiciliati in Lombardia; età compresa tra i 18 e 29 anni compiuti; neoqualificati, neodiplomati del sistema di istruzione e

formazione professionale, neodiplomati del sistema di istruzione e neolaureati, entro 12 mesi dalla data di conseguimento del titolo;

non occupati da almeno 6 mesi, disponibili a rilasciare una Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro presso il Centro per l’Impiego territoriale competente ove sono tenuti ad iscriversi, qualora non già iscritti, prima dell’attivazione della dote, ai sensi dell’art. 1 del D.Lgs n. 181/2000 e ss.mm.ii

Durata

Il tirocinio extra-curriculare deve avere una durata di 6 mesi (o tre mesi se l’azienda decide di assumere il tirocinante con n contratto subordinato a tempo determinato o indeterminato)

Attivazione del tirocinio

Ai fini della presentazione della domanda di dote il giovane deve far attivare tramite un operatore accreditato o autorizzato per l’erogazione dei servizi al lavoro un TIROCINIO presso un’Azienda entro 12 mesi dalla data di conseguimento del titolo;

Il tirocinio attivato dall’impresa si configura come un’esperienza formativa professionalizzante in ambiente lavorativo e non come un rapporto di lavoro dipendente.

Esso dovrà essere stato regolarmente attivato dall’azienda e dall’ente promotore: verificabile mediante la documentazione prevista dalla relativa normativa, da conservarsi presso l’ente promotore: Convenzione Tirocinio e Progetto Formativo Individuale L’impresa è tenuta alla Comunicazione obbligatoria COB di avvio del tirocinio

Cosa fa la scuolaTrova il diplomato e lo invia in azienda per il

colloquio preliminarePredispone insieme all’azienda la

Convenzione e il Progetto Formativo e si occupa degli adempimenti burocratici con Regione Lombardia

Indica un tutor che supporta il ragazzo durante lo svolgimento del tirocinio

Cosa fa l’aziendaAssicurazioni COBSicurezzaIndica un tutor aziendale che segua il

tirocinante durante i 6 mesi

Inserimento lavorativo

Terminato il tirocinio, l’azienda ospitante, che intende procedere all’assunzione del giovane, PRENOTA, tramite sistema informativo GEFO, l’erogazione di un INCENTIVO ECONOMICO: indicando il contratto di lavoro subordinato, full time o part time, non inferiore a 12 mesi ed allegando:

•copia lettera assunzione sottoscritta dal datore di lavoro e dal lavoratore

•copia modulo C/ASS e ID identificativo del C/ASS

Per un contratto full-time di 12 mesi l’azienda potrà richiedere un incentivo di 8.000,00 euro

Scadenza

La Dote Scuola Fixo 2013 scade il 29 novembre 2013

Se siete interessati contattate subito il responsabile del progetto dell’istituto!