Scinthilla: la via delle narrazioni

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La Via delle narrazioni (proposte indoor - 2014)

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Perché nel vissuto individuale e comune risiede la scintilla di saggezza che può alimentare la performance del gruppo. Raccontare e ascoltare sono la chiave per la condivisione.

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La Via delle narrazioni(proposte indoor - 2014)

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Perché nel vissuto individuale e comune risiede la scintilla di saggezza che può alimentare la performance del gruppo.Raccontare e ascoltare sono la chiave per la condivisione.

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Uno Nessuno Centomila

Le identità espresse e i potenziali inespressi

si incontrano, si raccontano e si confrontano

per disegnare assieme nuove opportunità

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Chi sono io?

Cosa esprimo e cosa

no?

Cosa esprimiam

o?

E tu.. Chi sei?

Ma.. Come mi

vedi?

350 personaggi Playmobil ®

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EmozioniRipartiamo dalle emozioni, riconoscendole,

esplicitandole, condividendole e mettendoci nei panni dell’altro

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Come ti senti?

Sai accettare

questa emozione?

Come gestire questa

emozione?

Emozioni attraverso l’arte

Sai interpretare

questa emozione?

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Crescita organicaLa metafora dell’albero per raccontare,

raccontarsi, crescere e far crescere…insieme

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Che albero sei?

Che albero

vorresti essere?

Che albero vorresti

diventare con noi?

La foresta delle metafore

Che foresta siamo o potremo essere?

Come possiamo

supportarti?

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Eroi e super-eroiViaggio attraverso gli occhi dei colleghi,

alla scoperta dei «super» poteri latenti in ciascuno di noi

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Ecco cosa

vedo in te

Ecco cosa potresti

esprimere nel gruppo

Possiamo aiutarti ad

esprimerlo?

Noi. Eroi ed eroine

Ti riconosci questo

potenziale?

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AlchimiaScolpire insieme le credenze

alla base di un gruppo o di un’organizzazione

con il metodo PSYCH-K ®

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Cosa ci serve per

realizzare gli obiettivi?

Come vogliamo contraddistingu

ere la nostra azione?

In cosa vogliamo credere?

Psych-k ® applicato al gruppo con le carte EvocAzioni

Quale paesaggio

srotoleremo dinnanzi a noi?

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Il giardino dell’EdenLe tensioni, come molle allungate,

aspettano solo di ricondurci al nostro punto di equilibrio

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Quale è l’equilibrio attuale nel

team?

Quali sono i principali blocchi?

Quale potrebbe essere il nostro

giardino dell’Eden?

Il giardino zen del team

Quali sono le tensioni

da ascoltare?

Quali azioni per

ristabilire l’equilibrio?

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Historia magistra vitaeRicostruire la storia del gruppo

e la sua costellazione culturale, attraverso il vissuto individuale

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Quale eventi lavorativi

hanno segnato la tua vita in questi anni?

Quali sono stati i punti di

discontinuità nella nostra

storia?

E se noi fossimo il frutto di queste storie?

La Time Line del gruppo

Cosa possiamo

imparare da tutto questo?

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CroceviaIn ogni attimo, davanti a ciascuno di noi,

ci sono bivi ai quali decidere in quale direzione procedere.

Ci sono poi bivi organizzativi rispetto ai quali è utile fermarsi a riflettere insieme

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Quali sono le cause reali dei problemi che

stiamo affrontando?

Quali ostacoli incontreremo

nel raggiungere gli obiettivi?

Quali soluzioni

mettere in atto?

Next steps: processi decisionali di gruppo

Quali azioni individuali e collettive?

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…e che sia l’inizio di un buon cammino!