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S.A.F. SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE LUIGI MARTINO Primi dati di monitoraggio sull’applicazione delle quote di genere nelle società controllate da Pubbliche Amministrazioni Monica Parrella XVI FORUM SAF: LEGGE GOLFO MOSCA 20 Febbraio 2014 - Sala Volta, Palazzo delle Stelline

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Primi dati di monitoraggio sull’applicazione delle quote di genere nelle società controllate da Pubbliche Amministrazioni

Monica Parrella

XVI FORUM SAF: LEGGE GOLFO MOSCA

20 Febbraio 2014 - Sala Volta, Palazzo delle Stelline

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Composizione di genere delle società controllate in maniera diretta e indiretta dal MEF che hanno rinnovato gli organi collegiali

(dati in possesso del Dipartimento Pari Opportunità)

AVVERTENZA

Primi dati Riferiti soltanto alle società che hanno rinnovato

la composizione degli organi dal mese di febbraio 2013 al mese di febbraio 2014

Quadro completo al termine dei rinnovi di tutte le società soggette alla normativa (fine 2015)

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Composizione di genere delle 25 società controllate direttamente dal MEF, non quotate

Numero di Società

Totale membri CDA

Totale donne nei CDA

Totale membri effettivi nei CS

25 109 22 75

di cui

Percentuale complessiva

donne nei CDA

Percentuale complessiva

donne membri effettivi nei CS

20,2% 34,7%Delle 25 società 3 hanno una Presidente donna (era 1 nel 2011)

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Composizione di genere delle 25 società controllate direttamente dal MEF, non quotate

Società che hanno rinnovato il CDA nel 2013:INVITALIA – ANAS – ARCUS – CDP – ENAV – FERROVIE DELLO STATO ITALIANE – MEFOP

– SOGIN – SOSE(9, tutte quelle in scadenza)

tutte nel rispetto delle quote previste dalla legge per una percentuale complessiva del 25,6% di donne nei CDA.

quattro presentano una percentuale di donne sufficiente soltanto per il primo rinnovo (il 20%)

tre presentano una percentuale uguale o superiore al 33% due hanno un Amministratore Unico di genere maschile

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Composizione di genere delle 25 società controllate direttamente dal MEF, non quotate

Società che NON hanno rinnovato il CDA: 16Di queste, 7 NON rispettano le quote previste dalla legge.

Per garantire la quota del 20% dei primi rinnovi, dovranno essere inserite almeno 7 donne in CDA.

Il numero arriverà ad almeno 14 al secondo rinnovo (quota di legge al 33,3%).

La percentuale complessiva di donne nei CDA nelle società che non li hanno rinnovati dopo il 12 febbraio 2013 è 17,1%.

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Composizione di genere delle 25 società controllate direttamente dal MEF, non quotate

Società che hanno rinnovato il CS nel 2013:ANAS – CDP – CONSIP – ENAV – FERROVIE DELLO STATO ITALIANE – MEFOP – POSTE

ITALIANE – RAI – RAM - SICOT(10, tutte quelle in scadenza)

tutte nel rispetto delle quote previste dalla legge.

3 hanno due componenti effettivi donne e un componente effettivo uomo

le restanti 7 hanno due componenti effettivi uomini e un componente effettivo donna

di queste

La percentuale complessiva di donne membri effettivi di CS nelle società che li hanno rinnovati è 43,3%.

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Composizione di genere delle 25 società controllate direttamente dal MEF, non quotate

Società che NON hanno rinnovato il CS:15

di cui 10 NON rispettano le quote.

Tra queste: 3 non rispettano le quote né per i componenti effettivi, né per i

supplenti 1 non rispetta la quota dei sindaci effettivi 6 non rispettano la quota dei sindaci supplenti

Per garantire la quota minima ai primi rinnovi, dovranno essere inserite almeno 15 donne, di cui almeno 5 come sindaci effettivi e almeno 10 come

supplenti.Il numero rimane il medesimo nel caso dei secondi rinnovi, perché si tratta di collegi

con 3 membri e la quota del 33,3% è raggiunta al primo rinnovo.

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Rinnoveranno SOLO il CDA 8Rinnoveranno SOLO il CS 5Rinnoveranno SIA CS che CDA

5

Società direttamente partecipate MEF con organi sociali in scadenza nel 2014:18

(dati tratti da www.mef.gov.it – aggiornati al mese di febbraio)

Società indirettamente partecipate MEF con organi sociali in scadenza nel 2014:57*

(dati tratti da www.mef.gov.it – aggiornati al 31 gennaio 2014

* Il dato non include le società controllate da società con titoli azionari quotati

Rinnoveranno SOLO il CDA 6

Rinnoveranno SOLO il CS 21

Rinnoveranno CDA/Amministratore Unico

1

Rinnoveranno SIA CS che CDA 29

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Composizione di genere delle società controllate in maniera diretta e indiretta dal MEF non quotate che hanno rinnovato gli organi collegiali

(dati in possesso del Dipartimento Pari Opportunità)

I dati si riferiscono a 311 società (controllate dirette e indirette del MEF)Per quanto riguarda le controllate indirette, i dati in possesso del Dipartimento sono relativi, in particolare, alle

società controllate dal MEF attraverso Enel, Eni, Finmeccanica, Invitalia, Poste, Ferrovie dello Stato

Di queste hanno rinnovato il Consiglio di amministrazione e il Collegio sindacale

Numero di Società

Numero di donne nei CDA

Numero totale dei componenti

dei CDA

Percentuale di donne nei CDA

86 107 348 30,7%

e hanno rinnovato i Collegi Sindacali

Numero di Società

Numero di donne nei CS

Numero totale dei componenti

dei CS

Percentuale di donne nei CS

65 67 191 35,1%

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Segnalazioni pervenute al 12 febbraio 2014 dalle società pubbliche a seguito del rinnovo di uno o entrambi gli organi

Segnalazioni pervenute al Dipartimento Pari Opportunità, per ripartizione geografica

Ripartizione Geografica di appartenenza

Numero Segnalazioni Pervenute

NORD 98 *

CENTRO 96 **

SUD E ISOLE 16

TOTALE 210

* di cui 27 da Milano e provincia** di cui 60 da Roma e provincia

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Segnalazioni pervenute al 12 febbraio 2014 dalle società pubbliche a seguito del rinnovo di uno o entrambi gli organi

Genere dei componenti e ripartizione geografica di appartenenza della società

RIPARTIZIONE GEOGRAFICA DI APPARTENENZA

CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE

NUMERO DONNE

NUMERO UOMINI

TOTALE % DONNE % UOMINI

NORD 98 236 334 29,3 70,7

CENTRO 86 220 306 28,1 71,9

SUD E ISOLE 11 24 35 31,4 68,6

TOTALE 195 480 675 28,9 71,1

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Segnalazioni pervenute al 12 febbraio 2014 dalle società pubbliche a seguito del rinnovo di uno o entrambi gli organi

Genere dei componenti e ripartizione geografica di appartenenza della società

RIPARTIZIONE GEOGRAFICA DI APPARTENENZA

COLLEGIO SINDACALE

NUMERO DONNE

NUMERO UOMINI

TOTALE % DONNE % UOMINI

NORD 63 117 180 35 65

CENTRO 62 121 183 33,9 66.1

SUD E ISOLE 8 19 27 29,63 70,37

TOTALE 133 257 390 34,1 65,9

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Attività di monitoraggio sull’applicazione del DPR 251/2012 al 12 febbraio 2014

Numero di Società obbligate che hanno inviato segnalazioni

Numero di segnalazioni pervenute da privati

Totale segnalazioni

207 3 210

Numero di procedimenti avviati finalizzati all’adozione del provvedimento formale di

diffida (art. 4, comma 5 del DPR 251/2012):

20

•8 Nord Italia•7 Centro Italia •5 Sud Italia

di cui

Numero procedimenti per i quali non è stata adottata la 1^ diffida

Numero procedimenti chiusi dopo la prima

diffida

Numero seconde diffide emanate

Numero di prese d’atto dell’adeguamento al

provvedimento di diffida

7 8 5 ** di cui 1 procedimento è stato chiuso per adeguamento alla

2^ diffida

9