REPUBBLICA ITALIANA BOLLETTINO UFFIC IALE DELLA...

ANCONA 12•7•2018 ANNO XLIX • N. 60

SOMMARIO

Il Bollettino della Regione Marche si pubblica in Ancona e di norma esce una volta alla settimana, il giovedì.La Direzione e la Redazione sono presso la Regione Marche

Segreteria della Giunta regionale - Via Gentile da Fabriano - Ancona - Tel. (071) 8061

ATTI DELLA REGIONE

MOZIONI, RISOLUZIONI E ORDINIDEL GIORNO DELL’ASSEMBLEA

LEGISLATIVA REGIONALE

Consiglio Regionale – Assem-blea legislativa delle MarcheEstratti del processo verbale dellaseduta n. 103 del 26 giugno 2018:Mozione n. 372 “Crisi occupazio-nale alla Whirpool di Comunanza”;Mozione n. 374 “Nuovi sentieri disviluppo per l’Appennino marchi-giano dopo la sequenza sismicadel 2016-2017 e Patto per la rico-struzione e lo sviluppo”;Ordine del giorno n. 39, sullamozione n. 372, “Adozione misureurgenti e straordinarie per favorirei processi di investimento delleAziende marchigiane, con partico-lare riferimento allo stabilimento di Comunanza della Whirpool”;Ordine del giorno n. 40 “sulla pro-posta di legge n. 66, “Interventiregionali per favorire la vita indi-pendente delle persone con disabi-lità”;Ordine del giorno n. 41, sulla riso-luzione n. 74, “Disincentivare l'uti-lizzo di materiale usa e getta all'in-terno delle strutture della Giunta e del Consiglio regionale”;Risoluzione n. 69, sulla relazionen. 15, “Partecipazione della

Regione Marche al meccanismo di“allarme rapido – early warning”ai sensi del protocollo n. 2 del trat-tato sull'Unione europea e sul fun-zionamento dell'Unione europea –Dialogo politico con le Camere delParlamento italiano in merito allaValutazione di medio termine delprogramma Erasmus + (2014-2020) (COM 2018 – final)”;Risoluzione n. 70, sulla relazionen. 16, “Partecipazione dellaRegione Marche al meccanismo di“allarme rapido – early warning”ai sensi del protocollo n. 2 del trat-tato sull'Unione europea e sul fun-zionamento dell'Unione europea –Dialogo politico con le Camere delParlamento italiano in merito allaproposta di direttiva del Parla-mento europeo e del Consiglio rela-tiva a condizioni di lavoro traspa-renti e prevedibili nell’Unione euro-pea (COM 2017) 797 final”;Risoluzione n. 74, sulla relazionen. 14, “Partecipazione dellaRegione Marche al meccanismo di“allarme rapido – early warning”ai sensi del protocollo n. 2 del trat-tato sull'Unione europea e sul fun-zionamento dell'Unione europea –Dialogo politico con le Camere delParlamento italiano in merito 1.alla proposta di direttiva del Parla-mento europeo e del Consiglio rela-tiva agli impianti portuali di rac-colta per il conferimento dei rifiutidelle navi, che abroga la direttiva

REPUBBLICA ITALIANA

BOLLETTINO UFFICIALEDELLA REGIONE MARCHE

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2000/59/CE e modifica la diret-tiva 2009/16/CE e la direttiva2010/65/CE; 2. alla Comunica-zione della Commissione al Parla-mento europeo, al Consiglio, Comi-tato economico e sociale europeo eal Comitato delle Regioni in meritoalla Strategia europea per la pla-stica nell'economia circolare - COM(2018) 28 final; 3. alla Comunica-zione della Commissione al Parla-mento europeo, al Consiglio, Comi-tato economico e sociale europeo eal Comitato delle Regioni relativaal quadro di monitoraggio per l’eco-nomia circolare – COM (2018) 29 final”. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 14813

DELIBERAZIONI DELLA GIUNTA REGIONALE

Seduta del 02/07/2018Dal n. 895 al n. 905 e n. 918 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 14821

DECRETI DEI DIRIGENTI REGIONALI

GABINETTO DEL PRESIDENTE

Vice Commissario Delegato pergli Interventi di RicostruzionePost Sisma 2016, n. 38 del28/06/2018Ord.CSR25/2017-Criteri perime-trazione centri e nuclei di partico-lare interesse maggiormente colpitidal sisma 2016. RETTIFICAdecreto n.28/VCOMMS16 del17.04.2018 di approvazione attoperimetrazione centro storico Comune Muccia, CAPOLUOGO. . . . . pag. 14822

SERVIZIO RISORSE FINANZIARIE

E BILANCIO

Decreto del Dirigente della P.F.Programmazione Nazionale eComunitaria n. 39 del09/05/2018POR Marche FSE 2014/2020,Asse V- D.Lgs. 50/2016 e s.m.-art. 36 comma 2 lettera a) - Acqui-sizione mediante trattativa direttadal MEPA per la fornitura di serviziavente ad oggetto: “Servizi di orga-

nizzazione delle riunioni annualiobbligatorie 2018 e 2019 del Comi-tato Sorveglianza FSE ed altrieventi/attività del Piano di comuni-cazione annuale maggio 2018/giu-gno 2019”- Importo € 39.600,00 (IVA esclusa). CIG ZA923484A4 . . . . pag. 14822

SERVIZIO ATTIVITA' PRODUTTIVE,

LAVORO E ISTRUZIONE

Decreto del Dirigente della P.F.Programmazione Integrata,Commercio Cooperazione eInternazionalizzazione n. 296del 02/07/2018L.R. 27/09-DGR 655/2018-DGR946/2016-DDPF183/2017DDPF n. 327/2017- Interventi nelsettore del commercio per il poten-ziamento dei sistemi ed apparati disicurezza- Scorrimento graduatoriaditte ammesse e concessione con-tributi ai soggetti beneficiari €50.000,00 sul capitolo2140220006 bilancio 2018/2020 annualità 2018 . . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 14845

Decreto del Dirigente della P.F.Istruzione, Formazione, Orien-tamento e Servizi Territorialiper la Formazione e Servizi peril Mercato del Lavoro (CentriImpiego) n. 725 del02/07/2018Ex art.16 L. 56/87, D.Lgs.165/2001, D.Lgs. 150/15, D.G.R.1346/2003 e s.m.i. - Approvazionegraduatoria per l’Avviamento aSelezione Pubblica per la coperturadi n 1 posto di lavoro per AusiliarioSocio Sanitario presso AP.SP. IRCRdi Macerata cui all’Avviso pubblicoemanato con DDPF n. 608 del 11/6/2018. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 14848

SERVIZIO TUTELA, GESTIONE E ASSETTO

DEL TERRITORIO

Decreto del Dirigente della P.F.Tutela del Territorio di Pesaro-Urbino, n. 216 del 02/07/2018D.Lgs. 152/2006- R.D.1775/1933- L.R. 5/2006. Ricono-scimento della derivazione esi-stente di acqua pubblica ad usoindustriale e antincendio dal pozzosito in Comune di Fano (PU)- Via

12 LUGLIO 2018 BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE MARCHE ANNO XLIX • N. 60

Toniolo- Loc. Bellocchi. Ditta: GDUE SRL. COD. POZZO FA0300- ID 103683. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 14850

Decreto del Dirigente della P.F.Tutela del Territorio di Pesaro-Urbino, n. 217 del 12/07/2018D.Lgs. 152/2006- R.D.1775/1933- L.R. 5/2006. Ricono-scimento della derivazione esi-stente di acqua pubblica ad usoantincendio e irrigazione del verdeprivato da n. 3 pozzi siti in Comunedi Montelabbate (PU)- Via Risara.Ditta: SCAVOLINI SPA. COD. POZZI MP0132- ID 35533-54623-54360. . . pag. 14851

ATTI DI ENTI LOCALI E DI ALTRI SOGGETTI PUBBLICI E PRIVATI

Comune di FilottranoAccordo di programma tra AsurMarche e Comune di Filottrano perla riqualificazione del parcheggio araso e la sistemazione dell’areaesterna dell’ex Ospedale in viaDon Minzoni (Presidio sanitario G. Gentiloni). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 14852

Comune di MonterobertoVariante parziale al vigente PRG –Valutazione Ambientale Strategica(VAS). Determinazione del Diri-gente del 29/01/2018 n. 95. . . . . . . pag. 14855

COMUNICAZIONI DI AVVIO DEI PROCEDIMENTI

AMMINISTRATIVI

Regione Marche - P.F. Tuteladelle Acque e Tutela del Territo-rio di Ancona Legge 07/08/1990 n. 241, art.8.Legge Regione Marche09/06/2006, n. 5, art. n. 13.Comunicazione dell’avvio del pro-cedimento amministrativo relativoal rinnovo della concessione plu-riennale di acqua pubblica cui allaD.R. 1077, per uso industrialeattraverso n. 3 pozzi in Località LaChiusa del comune di AGU-GLIANO. Ditta: Soc. EDILSCAVISRL con Sede in Via DE GASPERI,42 del comune di AGUGLIANO.Classifica: 420.60.90/2018/ SMD/660. D.R. 1077. . . . . . . . . . . . . pag. 14857

Regione Marche - P.F. Tuteladelle Acque e Tutela del Territo-rio di Ancona Legge 07/08/1990 n. 241, art.8.Legge Regione Marche09/06/2006, n. 5, art. n. 13.Comunicazione dell’avvio del pro-cedimento amministrativo relativoalla VARIANTE della concessionepluriennale di acqua pubblica cuialla D.R. 670, la cui acqua vieneutilizzata per uso irriguo, mne-diante escavazione di nuovo pozzoin Località Marazzana del comunedi Senigallia. Ditta: GeorgiconSocietà Semplice con Sede in ViaF.lli Bandiera, 76 del comune diSenigallia. Classifica: 420.60.90/ 2018/ SMD/646. D.R. 670. . . . . . . . pag. 14858

BANDI E AVVISI DI GARA

Azienda Ospedaliera OspedaliRiuniti Marche Nord - PesaroProcedura aperta per l’acquisizionein service di n. 3 sistemi motoriz-zati completi da destinare alle saleoperatorie dell’Azienda Ospeda-liera Marche Nord per la durata di 3 anni. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 14859

AVVISI D’ASTA

Comune di Torre S. PatrizioAsta pubblica per la vendita dibeni immobili di proprietà comu-nale area in località S. Pietro. . . . . . . pag. 14860

BANDI DI CONCORSO

Comune di MontelabbateAvviso di mobilità volontaria traenti ai sensi dell’art. 30 d.lgs. N.165/2001 per la copertura di n. 1posto di “Istruttore amministrativo”Categoria giuridica C a tempopieno e indeterminato presso il set-tore amministrativo – Servizio segreteria. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 14860

Comune di PergolaSelezione mobilità esterna per lacopertura di n. 1 posto di IstruttoreDirettivo Tecnico - Cat. D - Settore Tecnico. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 14863

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Ospedali Riuniti Marche Nord -PesaroGraduatoria Concorso Pubblico atitolo ed esami a n. 2 (due) posti di Dirigente Medico di Oftalmologia. . . . pag. 14864

ASUR Marche - Area Vasta n. 3 -MacerataAvviso pubblico per il conferimentodi un incarico quinquennale didirettore di struttura complessadisciplina: chirurgia generale. (perla U.O.C. Chirurgia Generale ad Indirizzo Oncologico - Macerata). . . . pag. 14865

ASUR Marche - Area Vasta n. 4 -FermoAvviso per il Conferimento di unIncarico Quinquennale per Diri-gente Medico Direttore di StrutturaComplessa “Malattie Endocrine e Metaboliche e SDNC”. . . . . . . . . . . . . pag. 14892

AVVISI

Comune di AguglianoAsta per vendita di un’area edifi-cabile, con destinazione residen-ziale sita in via S. Veronica Giu-liani. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 14909

Comune di FanoModifiche allo Statuto Comunale.rif. art. 83, comma 7. eliminazionerefusi in alcuni commi degli articoli 34 e 37. integrazione art. 8. . . . . . . . pag. 14909

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La redazione

AVVISO PER GLI INSERZIONISTI

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ATTI DELLA REGIONE

MOZIONI, RISOLUZIONI E ORDINIDEL GIORNO DELL’ASSEMBLEA

LEGISLATIVA REGIONALE

________________________________________________________

Consiglio Regionale – Assemblea legislativadelle MarcheEstratti del processo verbale della seduta n.103 del 26 giugno 2018, concernenti:

Il Presidente passa alla trattazione del punto chereca:

• MOZIONE N. 372 ad iniziativa dei ConsiglieriUrbinati, Giacinti, concernente: “Crisi occupa-zionale alla Whirpool di Comunanza”;

• INTERROGAZIONE N. 638 ad iniziativa deiConsiglieri Zaffiri, Malaigia, Zura Puntaroni,concernente: “Ridimensionamento dello Stabi-limento Whirpool di Comunanza”.(abbinate ai sensi dell’articolo 144 del R.I.)

“L’ASSEMBLEA LEGISLATIVA REGIO-NALE DELLE MARCHE

IMPEGNA IL PRESIDENTE E LA GIUNTA REGIONALE

1. ad avviare ogni utile iniziativa nel confronti delGoverno centrale ed in particolare del Ministrodel lavoro e dello sviluppo economico affinchésia aperto un ulteriore tavolo di confronto conla proprietà per ridefinire il piano industrialeattuale, al fine di scongiurare la prospettata ridu-zione di 131 posti di lavoro;

2. a porre in essere un percorso istituzionale neiconfronti del Governo centrale, che veda la par-tecipazione di tutte le forze politiche presentinell’Assemblea legislativa regionale nonché ditutte le istituzioni e gli attori del tessuto econo-mico e sociale del territorio, finalizzato a ren-dere effettiva l’estensione degli ammortizzatorisociali per la Whirlpool di Comunanza fino al2021 nella legge di conversione del decretolegge 29 maggio 2018, n. 55 (Ulteriori misureurgenti a favore delle popolazione dei territoridelle Regioni Abruzzo, Lazio, Marche edUmbria, interessati dagli eventi simici verifica-tisi a far data dal 24 agosto 2016)”.


• MOZIONE N. 372 ad iniziativa dei ConsiglieriUrbinati, Giacinti, concernente: “Crisi occupa-zionale alla Whirpool di Comunanza”;

• INTERROGAZIONE N. 638 ad iniziativa deiConsiglieri Zaffiri, Malaigia, Zura Puntaroni,concernente: “Ridimensionamento dello Stabi-limento Whirpool di Comunanza”.

(abbinate ai sensi dell’articolo 144 del R.I.)

“L’ASSEMBLEA LEGISLATIVA REGIO-NALE DELLE MARCHE

IMPEGNA LA GIUNTA REGIONALE

ad adottare misure urgenti e straordinarie per con-trastare l’allarmante situazione occupazionale chesta attraversando la nostra regione, che compren-dano incentivi per favorire i processi di investi-mento delle Aziende marchigiane, con particolareriferimento allo stabilimento di Comunanza dellaWhirlpool, nonché per scoraggiare la delocalizza-zione, anche al fine di scongiurare l’aggravarsi diuna già difficile situazione socio-economica dovutaagli eventi sismici del 2016”.


• MOZIONE N. 374 ad iniziativa dei ConsiglieriCeriscioli, Mastrovincenzo, Marconi, Busilacchi,Urbinati, Carloni, Maggi, Marcozzi, Bisonni,Rapa, Celani, Minardi, Leonardi, Traversini,Giancarli, Micucci, concernente: “Nuovi sentieridi sviluppo per l’Appennino marchigianodopo la sequenza sismica del 2016-2017 ePatto per la ricostruzione e lo sviluppo”.

“L’ASSEMBLEA LEGISLATIVA REGIONALE DELLE MARCHE

DA’ MANDATO

- alla Giunta regionale di procedere entro il mesed’agosto alla stesura del “Patto per la ricostru-zione e lo sviluppo”, sulla base dei contenuti con-divisi e con una struttura che si articoli nelleseguenti sezioni principali: a) le caratteristiche


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dei territori; b) il quadro economico-analisiSWOT dei settori; c) gli obiettivi di sviluppo, ilcronoprogramma e il piano finanziario; d) glistrumenti di governance;

- al Presidente della Giunta regionale di sottoscri-vere il “Patto per la ricostruzione e lo sviluppo”quale impegno di programmazione concertatadell’intero “Sistema Regione”, che accanto e conl’Amministrazione regionale veda le Associa-zioni di categoria, le Organizzazioni sindacali, leAssociazioni degli Enti locali, ma anche il mondodella cooperazione, delle Università, del volon-tariato e le Diocesi delle Marche;

IMPEGNA IL PRESIDENTE DELLAGIUNTA E LA GIUNTA REGIONALE

1. ad avviare immediatamente, all’indomani del-l’avvenuta sottoscrizione, la realizzazione degliinterventi e delle progettualità contenute nel“Patto” con le risorse finanziarie già stanziate;

2. a porre in essere, al fine di reperire ove neces-sarie risorse finanziarie aggiuntive, un percorsoistituzionale sia nei confronti del Governonazionale, anche con l’individuazione di unfondo specificatamente dedicato al finanzia-mento dello strumento di programmazione inanalogia a quanto già accaduto a favore dellaRegione Abruzzo per gli eventi sismici del-l’aprile 2009, sia nei confronti dell’Unioneeuropea, anche alla luce della modifica delRegolamento europeo n. 1303/2013;

3. a garantire la massima sinergia tra le differentifonti di finanziamento (europee e nazionali),tale da condurre all’impiego proficuo delladotazione delle risorse disponibili nell’ambitodi un’azione pubblica complessiva e di un inve-stimento integrato per la rinascita delle Mar-che”.


• PROPOSTA DI LEGGE N. 66 ad iniziativa deiConsiglieri Mastrovincenzo, Volpini, concer-nente: “Interventi regionali per favorire la vitaindipendente delle persone con disabilità”.

Discussione generale

“L’ASSEMBLEA LEGISLATIVA

REGIONALE DELLE MARCHE

IMPEGNA LA GIUNTA REGIONALE

a porre in essere ogni azione utile affinché l’annua-lità 2018 autorizzata dal Fondo ministeriale “VitaIndipendente” (pari ad €. 400.000) possa essereutilizzata ad integrazione delle risorse finanziarieregionali di cui è autorizzata la spesa per l’anno2019 per gli interventi previsti da questa legge”.


• RELAZIONE N. 15/18 ad iniziativa della IICommissione assembleare, concernente: “Par-tecipazione della Regione Marche al meccani-smo di “allarme rapido – early warning” aisensi del protocollo n. 2 del trattato sul-l’Unione europea e sul funzionamento del-l’Unione europea – Dialogo politico con leCamere del Parlamento italiano in merito allaValutazione di medio termine del programmaErasmus + (2014-2020) (COM 2018 – final)”.


FORMULA LE SEGUENTI OSSERVAZIONI

Premessa

La presente risoluzione ad oggetto la Comunica-zione della Commissione europea al Parlamentoeuropeo, al Consiglio, al Comitato economico esociale e al Comitato delle Regioni riguardante lavalutazione di medio termine del programma Era-smus + (2014 - 2020) (COM 2018 – final).

Sintesi dei contenuti della Comunicazione

Erasmus plus (+) è il programma dell’Unione euro-pea che sostiene azioni nei settori dell’istruzione edella formazione, della gioventù e dello sport. Ladotazione finanziaria per il periodo di programma-zione 2014 - 2020 è pari a 16,45 miliardi di euro,con i quali l’Unione europea intende offrire a oltre4 milioni di persone la possibilità di acquisire com-petenze e di svilupparsi a livello personale tramitestudi, formazione, esperienze lavorative e di volon-tariato all’estero, sia in Europa che nel resto delmondo. La relazione riguardante la Valutazioneintermedia del programma si basa sulle relazioninazionali inviate dai soggetti attuatori oltre che sul-


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l’analisi compiuta da un valutatore indipendente eriguarda i risultati raggiunti dal programma nelprimo periodo di attuazione, mettendo in luce ilvalore aggiunto europeo conseguito. Nella rela-zione sono formulate alcune proposte da attuarenella seconda parte del sessennio e che possonoorientare la nuova programmazione post. 2020.

Le osservazioni formulate

In ordine alle considerazioni espresse dalla Com-missione europea sul tema della valutazione inter-media del programma Erasmus + per il periodo2014 – 2020 si propone di:

1) agevolare la conoscenza di sport poco cono-sciuti;

2) permettere ai ragazzi di soggiornare all’esteroanche per praticare e conoscere sport tipici diquel Paese o non presenti nel Paese di origine;

3) permettere, a tutti coloro che praticano sport alivello agonistico, di continuare a praticare ilproprio sport nel Paese europeo scelto per stu-diare, in strutture adeguate (i ragazzi, altrimenti,sarebbero scoraggiati a partecipare perchédovrebbero smettere per un periodo gli allena-menti);

4) assicurare il riconoscimento automatico delperiodo svolto all’estero collegandolo allacostruzione della cittadinanza europea e al per-corso di studio seguito nell’Unione;

5) permettere agli studenti delle scuole superiori disoggiornare per brevi periodi (2-6 settimane)durante l’estate anche singolarmente, ovverosenza che sia la scuola ad aderire al progetto;

6) stanziare fondi per delle borse di studio e diffe-renziare il merito in relazione alla scuola fre-quentata. La differenziazione costituirebbe unacondizione di par condicio. Altrimenti asse-gnare le borse di studio tramite il superamentodi un test;

7) dare la possibilità ai docenti di potersi muovereindividualmente (Erasmus + non prevede lapossibilità di candidature individuali per lamobilità dei docenti);

8) rendere il soggiorno-studio all’estero per gliinsegnanti di una lingua straniera (ognuno nelPaese della lingua insegnata) obbligatorio perio-dicamente”.

Le osservazioni contenute nella presente Risolu-zione, che ne costituiscono parte integrante, sonoinviate:

- alle Presidenze della Camera dei Deputati e delSenato della Repubblica, nonché alle relative

Commissioni di merito e competenti in materiadi affari europei, al fine dell’espressione delparere secondo quanto previsto dal protocollo n.2 sull’applicazione dei principi di sussidiarietà edi proporzionalità allegato al trattato sull’Unioneeuropea e sul funzionamento dell’Unione euro-pea e per ciò che riguarda il c.d. dialogo politicodisciplinato all’articolo 9, comma 2, della legge234/2012;

- al Commissario europeo responsabile del rispettodel principio di sussidiarietà Frans Timmermans;

- al Commissario europeo per l’istruzione e la for-mazione Tibor Navracsics;

- al Presidente della Commissione del Parlamentoeuropeo competente in materia di cultura e istru-zione Petra Kammerevert;

- alla rete per la sussidiarietà del Comitato delleRegioni;

- al Sottosegretario per gli affari europei;

- alla Conferenza dei Presidenti delle Assembleelegislative delle Regioni e delle Province auto-nome, affinché abbia la massima diffusione tra leAssemblee legislative regionali e delle Provinceautonome.


• RELAZIONE N. 16/18 ad iniziativa della IICommissione assembleare, concernente: “Par-tecipazione della Regione Marche al meccani-smo di “allarme rapido – early warning” aisensi del protocollo n. 2 del trattato sul-l’Unione europea e sul funzionamento del-l’Unione europea – Dialogo politico con leCamere del Parlamento italiano in merito allaproposta di direttiva del Parlamento europeoe del Consiglio relativa a condizioni di lavorotrasparenti e prevedibili nell’Unione europea(COM 2017) 797 final”.



PremessaLa proposta oggetto della presente Risoluzione haad oggetto la nuova disciplina europea in materiadi condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili.


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Sintesi della propostaLa proposta di nuova direttiva europea in materiadi condizioni di lavoro trasparenti e prevedibiliintende consolidare i diritti fondamentali ricono-sciuti ai lavoratori nell’ambito dell’ordinamentoeuropeo, aumentando al contempo il livello ditutela minima dei diritti, soprattutto alla luce deipiù recenti sviluppi del mercato del lavoro. A talfine, la proposta mira a fornire un quadro di riferi-mento unitario per condizioni di lavoro eque e perpromuovere un giusto equilibro tra flessibilità esicurezza dei lavoratori. Gli obiettivi specifici dellaproposta sono quelli di migliorare l’accesso deilavoratori alle informazioni concernenti le lorocondizioni di lavoro; migliorare le condizioni dilavoro per tutti i lavoratori, in particolare per quelliche hanno contratti di lavoro flessibile e non stan-dardizzato; migliorare il rispetto delle disposizioniin materia di condizioni di lavoro; migliorare la tra-sparenza nel mercato del lavoro, senza che ciòcomporti un aumento del carico burocratico neiconfronti delle imprese, soprattutto su quelle di pic-cole dimensioni.

Le osservazioni formulate1) Si propone di promuovere corsi di formazione

obbligatoria, a carico dell’azienda, in meritoalla consapevolezza dei lavoratori circa i propridiritti minimi. I corsi dovrebbero avere la durataminima di 3 ore e dovrebbero essere accessibilianche on line. Si potrebbero promuovere corsi“collettivi”, per coinvolgere insieme il perso-nale di più imprese, soprattutto se di piccoledimensioni. In questo caso, inoltre, si potreb-bero prevedere degli incentivi all’organizza-zione dei corsi stessi;

2) i diritti minimi dovrebbero inoltre riguardarealcuni “bisogni fondamentali del lavoratore”,quali, in particolare: permessi più facili da otte-nere per disabili, per coloro che hanno un mem-bro della famiglia malato e/o non autosuffi-ciente e per le donne in stato di gravidanza; per-messi che non influiscono sul contratto dilavoro e sul salario del lavoratore; lavori part-time e a chiamata con ulteriori agevolazioni perle categorie di lavoratori sopra indicate;

3) occorre inoltre introdurre un linguaggio standar-dizzato, utilizzato nella stesura del contratto dilavoro, che sia chiaro e comprensibile e checonsenta una limitazione dei dubbi interpreta-tivi, soprattutto in caso di lavoratori con ungrado di istruzione non elevato. Occorre ingenerale favorire la massima consapevolezza daparte dei lavoratori. Il lavoratore deve poterricevere una copia scritta dei suoi diritti, anchevia mail, prima della firma del contratto (e non

al più tardi il primo giorno di lavoro, comeinvece previsto dalla proposta di direttiva);

4) occorre prevedere che la direttiva sia applicabilea tutti i rapporti di lavoro, escludendo in talsenso la discrezionalità degli Stati membri (arti-colo 1 della proposta);

5) occorre prevedere che tra i diritti minimi dagarantire al lavoratore ci sia quello riguardantela previsione di una giustificazione espressa inordine alla risoluzione anticipata del rapporto dilavoro (articolo 17 della proposta);

6) per quanto riguarda la durata massima delperiodo di prova (articolo 7 della proposta)occorre prevedere disposizioni per evitare abusinel caso di cessione del rapporto di lavoro (adesempio nel settore degli appalti) tra un datoredi lavoro ed un altro, soprattutto in caso di ces-sione riguardante la stessa qualifica professio-nale o nella stessa mansione”.


- alle Presidenze della Camera dei Deputati e delSenato della Repubblica, nonché alle relativeCommissioni di merito e competenti in materiadi affari europei, al fine dell’espressione delparere secondo quanto previsto dal protocollo n.2 sull’applicazione dei principi di sussidiarietà edi proporzionalità allegato al trattato sull’Unioneeuropea e sul funzionamento dell’Unione euro-pea e per ciò che riguarda il c.d. dialogo politicodisciplinato all’articolo 9, comma 2, della legge234/2012;


- al Commissario europeo competente in materiadi lavoro Marianne Thyssen;

- al Presidente della Commissione del Parlamentoeuropeo competente in materia di lavoro ThomasHändel;






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• RELAZIONE N. 14/18 ad iniziativa della IICommissione assembleare, concernente: “Par-tecipazione della Regione Marche al meccani-smo di “allarme rapido – early warning” aisensi del protocollo n. 2 del trattato sul-l’Unione europea e sul funzionamento del-l’Unione europea – Dialogo politico con leCamere del Parlamento italiano in merito

1. alla proposta di direttiva del Parlamentoeuropeo e del Consiglio relativa agli impiantiportuali di raccolta per il conferimento deirifiuti delle navi, che abroga la direttiva2000/59/CE e modifica la direttiva2009/16/CE e la direttiva 2010/65/CE;

2. alla Comunicazione della Commissione alParlamento europeo, al Consiglio, Comitatoeconomico e sociale europeo e al Comitatodelle Regioni in merito alla Strategia europeaper la plastica nell’economia circolare -COM (2018) 28 final;

3. alla Comunicazione della Commissione alParlamento europeo, al Consiglio, Comitatoeconomico e sociale europeo e al Comitatodelle Regioni relativa al quadro di monito-raggio per l’economia circolare – COM(2018) 29 final”.


IMPEGNA IL PRESIDENTE E LA GIUNTA

1. a disincentivare l’utilizzo di materiale usa egetta all’interno delle strutture della Giunta edel Consiglio regionale, sostituendo per quantopossibile le materie plastiche con altro mate-riale, ed ove non possibile ad utilizzare mate-riale riciclabile e bio-compostabile;

2. ad inserire nei propri capitolati d’appalto, speci-fiche di fornitura atte alla realizzazione dei con-tenuti espressi dal punto 6) della risoluzione dicui in narrativa;

3. ad applicare con solerzia ed in ogni sua parte lalegge regionale 32/17”.


• RELAZIONE N. 14/18 ad iniziativa della IICommissione assembleare, concernente: “Par-tecipazione della Regione Marche al meccani-smo di “allarme rapido – early warning” ai

sensi del protocollo n. 2 del trattato sul-l’Unione europea e sul funzionamento del-l’Unione europea – Dialogo politico con leCamere del Parlamento italiano in merito

1. alla proposta di direttiva del Parlamentoeuropeo e del Consiglio relativa agli impiantiportuali di raccolta per il conferimento deirifiuti delle navi, che abroga la direttiva2000/59/CE e modifica la direttiva2009/16/CE e la direttiva 2010/65/CE;

2. alla Comunicazione della Commissione alParlamento europeo, al Consiglio, Comitatoeconomico e sociale europeo e al Comitatodelle Regioni in merito alla Strategia europeaper la plastica nell’economia circolare -COM (2018) 28 final;

3. alla Comunicazione della Commissione alParlamento europeo, al Consiglio, Comitatoeconomico e sociale europeo e al Comitatodelle Regioni relativa al quadro di monito-raggio per l’economia circolare – COM(2018) 29 final”.



Premessa

Le proposte di atto normativo e non normativooggetto della presente Risoluzione sono ricompresenel c.d. “pacchetto sull’economia circolare” per il2018, che costituisce uno dei dossier più rilevantinell’ambito del programma di lavoro della Com-missione europea. Nel dettaglio, si tratta

A. della proposta di direttiva del Parlamento euro-peo e del Consiglio relativa agli impianti por-tuali di raccolta per il conferimento dei rifiutidelle navi, che abroga la direttiva 2000/59/CEe modifica la direttiva 2009/16/CE e la direttiva2010/65/CE;

B. della Comunicazione della Commissione al Par-lamento europeo, al Consiglio, Comitato eco-nomico e sociale europeo e al Comitato delleRegioni in merito alla Strategia europea per laplastica nell’economia circolare - COM (2018)28 final;

C. della Comunicazione della Commissione al Par-lamento europeo, al Consiglio, Comitato eco-nomico e sociale europeo e al Comitato delleRegioni relativa al quadro di monitoraggio perl’economia circolare – COM (2018) 29 final.


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Gli atti in sintesi

A) La proposta di nuova direttiva europea inmateria di rifiuti portuali

La proposta di direttiva del Parlamento europeo edel Consiglio relativa agli impianti portuali di rac-colta per il conferimento dei rifiuti delle navi, cheabroga la direttiva 2000/59/CE e modifica la diret-tiva 2009/16/CE e la direttiva 2010/65/UE ha comepresupposto la consapevolezza che gli scarichi deirifiuti delle navi rappresentano una crescenteminaccia per l’ambiente marino, con conseguenzeambientali ed economiche rilevanti. La direttiva del2000 necessita di una modifica sostanziale, tenendoconto del mutamento delle condizioni che ne ave-vano reso opportuna l’approvazione.

In particolare, le revisioni proposte mirano adaumentare il livello di protezione dell’ambientemarino, riducendo gli scarichi di rifiuti in mare,nonché a rendere più efficienti le operazioni marit-time in porto attraverso la riduzione degli oneriamministrativi a carico delle imprese e l’aggiorna-mento del quadro normativo. Dal momento cherientra nell’ambito del programma di controllo del-l’adeguatezza della regolamentazione (REFIT), laproposta mira ad essere in linea con i principi disemplificazione propri del programma REFIT. Laproposta abroga l’attuale direttiva per sostituirlacon una nuova, al fine di avere all’interno dell’or-dinamento europeo un unico testo coordinato; com-prende altresì, modifiche accessorie della direttiva2009/16/CE relativa al controllo da parte delloStato di approdo, nonché delle direttiva2010/65/UE.

In particolare gli obiettivi specifici della propostadi direttiva sono:

• produrre effetti positivi sull’ambiente, dalmomento che la modifica dovrebbe comportareuna consistente riduzione degli scarichi illegaliin mare di rifiuti oleosi, acque reflue, rifiutisolidi;

• contribuire in maniera rilevante all’economia cir-colare mediante le misure speciali incentrate sullariduzione dei rifiuti marini, compresi quelli pro-dotti dai settori della pesca e della navigazioneda diporto, sul miglioramento delle pratiche digestione dei rifiuti nei porti e di raccolta di quelligalleggianti nei porti e lungo le coste;

• creare nuovi posti di lavoro, soprattutto nei settoridel turismo nelle zone costiere;

• incrementare la consapevolezza ambientale inmerito al problema dei rifiuti marini, sia a terrache a bordo;

• determinare una sostanziale diminuzione deicosti amministrativi.

Secondo l’impostazione della Commissione euro-pea, la proposta di direttiva si applica a tutti i porti,compresi i cd. porti minori, quali i porti di pesca ei porti turistici. Sempre secondo la Commissioneeuropea, è importante promuovere regole uniformiin tutti i porti europei al fine di evitare la ricerca diapprodi in cui lo smaltimento a terra dei rifiuti pro-dotti a bordo sia più vantaggioso, creando così unaforma di concorrenza basata su una diversa norma-tiva in materia di riduzione dell’impatto ambien-tale. Con la proposta di direttiva si promuove infinel’integrazione nel diritto europeo delle prescrizionicontenute nella Convenzione cd Marpol (Conven-zione internazionale per la prevenzione dell’inqui-namento causato da navi – versione consolidata).Sulla proposta di direttiva è, altresì, disponibile ilprogetto di parere della Commissione politica dicoesione territoriale e bilancio dell’Ue del Comi-tato delle Regioni, discusso nel corso della riunionedel 6 giugno.

B) Strategia europea per le materie plastichenell’economia circolare

La Comunicazione della Commissione europeacontenente la Strategia europea per la plasticanell’economia circolare si basa sulla consapevo-lezza che la plastica è una materia importante edonnipresente nelle economie dei c.d. Paesi avan-zati; la stessa consapevolezza esiste rispetto al fattoche il ciclo di produzione, uso e riuso della plasticaè ancora oggi troppo poco “circolare”, producendoseri danni all’ambiente. Occorre avviare pro-grammi e processi per sostenere cicli produttivi piùsostenibili, promuovendo la ricerca, la competiti-vità e soprattutto la creazione di nuovi posti dilavoro. La Commissione europea è dell’avviso chesia indispensabile avviare processi di progettazionee di produzione delle materie plastiche che rispon-dano pienamente alle esigenze di riutilizzo, ripara-zione e riciclaggio, in modo tale che lo sviluppoindustriale avvenga all’insegna della sostenibilità.La Commissione intende inoltre favorire lo svi-luppo di incentivi economici per sostenere le sceltedi progettazione più sostenibili, al fine di rendereil riciclaggio della plastica più semplice e soprat-tutto meno costoso. C’è inoltre la piena consape-volezza di come l’abbandono e la dispersione dirifiuti di plastica danneggino non solo l’ambientema producano effetti negativi anche in termini eco-nomici in settori come il turismo, la pesca e la navi-gazione e possono incidere sulla salute umanaattraverso la catena alimentare.

C) Comunicazione della Commissione al Parla-mento europeo, al Consiglio, Comitato eco-


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nomico e sociale europeo e la Comitato delleregioni relativa al quadro di monitoraggioper l’economia circolare

Sulla base del Piano di azione per l’economia cir-colare, promosso dalla Commissione europea nel2017, l’economia circolare è definita l’economia“in cui il valore dei prodotti, dei materiali e dellerisorse è mantenuto quanto più a lungo possibile ela produzione di rifiuti è ridotta al minimo”; peraccompagnare il buon esito del piano di azione èindispensabile monitorare i comportamenti posti inessere a livello di Stati membri, anche nell’otticadi promuovere la definizione di ulteriori prioritàche definiscano una prospettiva a lungo termine perla realizzazione degli obiettivi propri dell’econo-mia circolare. La Commissione europea si è cosìdotata di un set di indicatori oggetto del monito-raggio e su un sistema di valutazione basato sul-l’osservazione dei materiali e di come gli stessientrano nel sistema economico, vengono utilizzati,trasformati e, alla fine, di come ne escono.

Nel quadro di monitoraggio sull’economia circo-lare sono presi in considerazione fattori rilevantianche a livello territoriale e locale, quali, in parti-colare, la percentuale di appalti pubblici verdi, cheprevedono requisiti ambientali, la produzione deirifiuti, in particolare di quelli alimentari, i tassi diriciclaggio complessivi e per rifiuti specifici, gliinvestimenti privati, il numero di brevetti collegatialla gestione e al riciclaggio dei rifiuti.

Le osservazioni formulateNella predisposizione delle proprie osservazioni laCommissione si è avvalsa della collaborazionedella struttura della Giunta regionale incaricatadella programmazione e della gestione del ciclo deirifiuti oltre che di alcune proposte formulate da stu-denti di un liceo della regione Marche che sonostati protagonisti di un progetto di alternanza scuola– lavoro basato sulla conoscenza dell’Europa.Nell’ambito del progetto gli studenti hanno presoparte alla procedura di formazione del diritto euro-peo esaminando, in particolare, la Comunicazionedella Commissione europea riguardante la Strate-gia europea per le materie plastiche nell’economiacircolare.

A) Proposta di direttiva del Parlamento europeo edel Consiglio relativa agli impianti portuali diraccolta per il conferimento dei rifiuti dellenavi, che abroga la direttiva 2000/59/CE emodifica la direttiva 2009/16/CE e la direttiva2010/65/Ce.

Per quanto attiene il merito della proposta didirettiva si osserva quanto segue:

1) L’articolo 2 inserisce nella definizione di

“rifiuto prodotto dalle navi” anche i rifiutipescati “passivamente” nelle reti durante leoperazioni di pesca. Tali rifiuti, come indi-cato nella considerazione n. 13 della propo-sta “sono generati per la maggior parte daattività a terra”. In questo modo, anche irifiuti recuperati ma non prodotti dall’imbar-cazione saranno considerati nel sistema dicalcolo dei costi di gestione che l’imbarca-zione deve sostenere ai sensi dell’articolo 8della proposta, violando il principio fonda-mentale “chi inquina paga”.

In sintesi il recupero di tali costi, secondo icriteri individuati all’articolo 8, prevede unatariffa da pagare indipendentemente dal con-ferimento dei rifiuti, che copre il 100% deicosti amministrativi indiretti e almeno il30% dei costi operativi diretti, come deter-minato nell’allegato 4. La parte dei costioperativi diretti deve coprire tutti i costidegli impianti portuali di raccolta per i rifiutidefiniti nell’Allegato V della convenzioneMarpol (rifiuti solidi), compresi i rifiuti rac-colti dalle reti durante le operazioni di pesca.

Al riguardo, si propone di individuare unsistema diverso di quantificazione dei costidi gestione dei rifiuti sbarcati nei portiminori, utilizzati quasi esclusivamente dapescherecci, al fine di sostenere piuttosto chescoraggiare la raccolta accidentale di rifiutiin mare durante l’attività di pesca.

2) L’articolo 5, comma 4, prevede che i pianidi gestione dei rifiuti portuali abbiano unadurata di tre anni. Al riguardo, si suggeriscedi modificare tale durata stabilendo un ter-mine di almeno sei anni, come previsto per ipiani di gestione dei rifiuti dalla direttiva2008/98/CE (ex articolo 30). Si ritiene chela durata proposta di tre anni imponga deicosti amministrativi elevati, non giustificatidagli obiettivi di tutela ambientale che sonoalla base della proposta, considerando che ilpiano deve essere rivisto all’interno della suavigenza ogni qualvolta si verifichino signi-ficativi cambiamenti operativi nella gestionedel porto. Al riguardo, va rilevato che ilComitato delle Regioni, nella proposta diparere, invita la Commissione a estendere iltermine da tre a cinque anni, al fine di con-sentire una migliore valutazione dell’attua-zione del piano di raccolta e di gestione.

3) In merito al conferimento dei rifiuti dellenavi previsto dall’articolo 7, la proposta didirettiva impone che tutte le navi conferi-scano i rifiuti presenti a bordo prima dilasciare il porto. Tale conferimento è provato


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da una ricevuta cartacea di conferimento deirifiuti (allegato 3 alla proposta) compilatadal gestore dei rifiuti o dall’autorità del portocui i rifiuti sono stati consegnati. Solo le naviche rientrano nell’ambito della direttiva2002/59/CE, relativa all’istituzione di unsistema comunitario di monitoraggio deltraffico navale e d’informazione e cheabroga la direttiva 93/75/CEE del Consiglio,vale a dire le imbarcazioni di stazza lordasuperiore alle 300 tonnellate, comunicanoper via elettronica le informazioni riportatesulla ricevuta nella parte del sistema infor-mativo di cui all’articolo 14. È prevista unaderoga alla compilazione della ricevuta car-tacea di conferimento dei rifiuti per i portipiccoli e senza personale o per i porti ubicatiin località remote. Si ritiene che tale derogasia opportuna soprattutto per i porti minoriusati in modo quasi esclusivo da peschereccie imbarcazioni di diporto prevalentementestanziali, quali la maggior parte dei porti pre-senti nella regione Marche, dal momento chetali imbarcazioni non sarebbero in grado disopportare il costo di personale operativodedicato. Al riguardo, si ritiene utile sugge-rire l’inserimento nella proposta di direttivadi una definizione di “porto piccolo”, al finedi evitare difficoltà nell’applicazione dellanorma.

B) Comunicazione della Commissione al Parla-mento europeo, al Consiglio, Comitato econo-mico e sociale europeo e al Comitato delleRegioni in merito alla Strategia europea per laplastica nell’economia circolare - COM (2018)28 final.

C) Comunicazione della Commissione al Parla-mento europeo, al Consiglio, Comitato econo-mico e sociale europeo e al Comitato delleRegioni relativa al quadro di monitoraggio perl’economia circolare – COM (2018) 29 final.

Trattandosi di Comunicazioni, vale a dire di atti acontenuto non normativo, non vengono formulateosservazioni che contengono proposte di emenda-mento. In generale, si ritiene che occorre promuo-vere azioni sistemiche, che riguardino le istituzionima che siano anche da stimolo a tutti i livelli dellasocietà e vedano la partecipazione del settore del-l’istruzione e della formazione scolastica. Taliazioni dovranno essere finalizzate ad accrescere ibenefici propri dell’economia circolare e dovrannobasarsi, in particolare, su:

1) la conoscenza: occorre favorire in ogni modo ladivulgazione delle potenzialità dell’economiacircolare, attraverso campagne pubblicitarie eprogetti di alfabetizzazione ambientale, anzi-

tutto nelle scuole. Questo porterebbe a far com-prendere ai ragazzi, che solitamente tendono aignorare alcuni aspetti della politica ambientale,come si devono porre nei confronti di ciò che licirconda e che l’ambiente nel quale tuttiviviamo è un bene da salvaguardare con la mas-sima cura;

2) il controllo: occorre disporre una maggiore sor-veglianza da parte delle forze dell’ordine in par-ticolare sulle spiagge per cercare di ridurre alminimo la contaminazione e far capire quantoè importante differenziare i rifiuti e non lasciarlinell’ambiente;

3) la sensibilizzazione: la via principale per farconoscere l’utilizzo dei materiali eco-sostenibiliè quella dei social networks. Sponsorizzarequindi tramite blogstar il consumo di prodottiriciclabili, in modo da sollecitare i “followers”a seguire uno stile di vita più “green”;

4) un adeguato sistema di incentivi: sarebbe auspi-cabile promuovere una aliquota IVA ridottasulle materie prime – seconde e, in generale, unsistema di agevolazioni fiscali per le impreseche utilizzano nel proprio ciclo produttivo mate-riali riciclati o che producono beni facilmentedisassemblabili e riciclabili;

5) in vista della nuova programmazione delFEAMP (Fondo europeo per la pesca) post2020 si ritiene necessario promuovere misure disostegno per la riconversione di imbarcazioni dipesca o l’avvio di nuove attività finalizzate allaraccolta in mare di rifiuti, in particolare deirifiuti plastici e delle c.d. microplastiche, nel-l’ottica della riconversione di attività tradizio-nali, spesso non più remunerative, in iniziativeimprenditoriali ad alto valore aggiunto ambien-tale;

6) la promozione di politiche pubbliche, anche alivello regionale, di sostegno alla riduzione deirifiuti alimentari, di sostegno ai c.d. appaltiverdi, prevedendo delle percentuali minimeobbligatorie e di contrasto all’uso del c.d. “usae getta” nei servizi di ristorazione pubblica col-lettiva;

7) la prevenzione della produzione dei rifiuti, alfine di limitare l’uso della plastica indivi-duando, laddove possibile, il ricorso a materieprime alternative”.



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- alle Presidenze della Camera dei Deputati e delSenato della Repubblica, nonché alle relativeCommissioni di merito e competenti in materiadi affari europei, al fine dell’espressione delparere secondo quanto previsto dal protocollo n.2 sull’applicazione dei principi di sussidiarietà edi proporzionalità allegato al trattato sull’Unioneeuropea e sul funzionamento dell’Unione euro-pea e per ciò che riguarda il c.d. dialogo politicodisciplinato all’articolo 9, comma 2, della legge234/2012;


- al Commissario europeo per l’ambiente KarmenuVella;

- al Presidente della Commissione del Parlamentoeuropeo per l’ambiente Adina-Ioana Vălean;




DELIBERAZIONI DELLA GIUNTA REGIONALE

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Deliberazione n. 895 del 02/07/2018Art. 51, comma 2, lett. b) del D.Lgs. 118/2011- Variazione compensativa tra le dotazioni dellemissioni e dei programmi del Bilancio di previ-sione 2018-2020 riguardanti l’utilizzo dirisorse comunitarie e vincolate all’attuazionedella programmazione POR FSE 2014-2020 ePOR FESR 2014-2020. Variazione al Bilanciodi Previsione.

________________________________________________________

Deliberazione n. 896 del 02/07/2018Art. 51, comma 2, lett. b) del D.Lgs. 118/2011- Variazione compensativa tra le dotazioni dellemissioni e dei programmi del Bilancio di previ-sione 2018-2020 riguardanti l’utilizzo dirisorse comunitarie e vincolate all’attuazionedella programmazione POR FSE 2014-2020 ePOR FESR 2014-2020. Variazione al Docu-mento tecnico di accompagnamento.

________________________________________________________

Deliberazione n. 897 del 02/07/2018Art. 51, comma 2, lett. b) del D.Lgs. 118/2011- Variazione compensativa tra le dotazioni dellemissioni e dei programmi del Bilancio di previ-sione 2018-2020 riguardanti l’utilizzo dirisorse comunitarie e vincolate all’attuazionedella programmazione POR FSE 2014-2020 ePOR FESR 2014-2020. Variazione al BilancioFinanziario Gestionale.

________________________________________________________

Deliberazione n. 898 del 02/07/2018Art. 51, comma 2 lettera g), D.Lgs. 118/2011.Reiscrizione nel Bilancio di Previsione perl’anno 2018 dei residui perenti - 13° provvedi-mento.

________________________________________________________

Deliberazione n. 899 del 02/07/2018Art. 51, comma 2 lettera g), D.Lgs. 18/2011.Reiscrizione nel Bilancio di Previsione perl’anno 2018 dei residui perenti - Variazione aldocumento tecnico di accompagnamento - 13°provvedimento.

________________________________________________________

Deliberazione n. 900 del 02/07/2018Art. 51, comma 2 lettera g), D.Lgs. 118/2011.Reiscrizione nel Bilancio di Previsione perl’anno 2018 dei residui perenti - variazione alBilancio finanziario gestionale - 13° provvedi-mento.

________________________________________________________

Deliberazione n. 901 del 02/07/2018Art. 42 comma 11 D.Lgs. 118/2011; Art. 51,comma 2, lettera d) del D.Lgs. 118/2011. Rei-scrizione nel Bilancio di Previsione per l’anno2018 delle economie di spesa e variazione com-pensativa tra le dotazioni di cassa - 18° prov-vedimento.

________________________________________________________

Deliberazione n. 902 del 02/07/2018Art. 42 comma 11 D.Lgs. 118/2011. Reiscri-zione nel Documento Tecnico di Accompagna-mento per l’anno 2018 delle economie di spesa- 18° provvedimento.

________________________________________________________

Deliberazione n. 903 del 02/07/2018Art. 42 comma 11 D.Lgs. 118/2011; Art. 51,comma 2, lettera d) del D.Lgs. 118/2011. Rei-scrizione nel Bilancio di Previsione per l’anno2018 delle economie di spesa e variazione com-


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pensativa tra dotazioni di cassa. Variazione alBilancio Finanziario Gestionale - 18° provvedi-mento.

________________________________________________________

Deliberazione n. 904 del 02/07/2018

Art. 9, L.R. 29 dicembre 2017, n. 40 - Art. 51,D.Lgs. 118/2011 - Variazione compensativa aldocumento tecnico di accompagnamento 2018-2020.

________________________________________________________


Art. 9, L.R. 29 dicembre 2017, n. 40 - Art. 51,D.Lgs. 118/2011 - Variazione compensativa alBilancio Finanziario Gestionale 2018-2020.Modifica al Bilancio Finanziario gestionale.

________________________________________________________


Art. 9, L.R. 29 dicembre 2017, n. 40 - Art. 51,D.Lgs.118/2011 - Variazione compensativa alBilancio Finanziario Gestionale 2018-2020.Modifica al Bilancio Finanziario gestionale.

AVVISO

I testi delle delibere sono consultabili nel sito:www.norme.marche.it

DECRETI DEI DIRIGENTI REGIONALI

GABINETTO DEL PRESIDENTE

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Vice Commissario Delegato per gli Inter-venti di Ricostruzione Post Sisma 2016, n.38 del 28/06/2018

Ord.CSR25/2017-Criteri perimetrazione centrie nuclei di particolare interesse maggiormentecolpiti dal sisma 2016. RETTIFICA decreton.28/VCOMMS16 del 17.04.2018 di approva-zione atto perimetrazione centro storicoComune Muccia, CAPOLUOGO.

SERVIZIO RISORSE FINANZIARIE E BILANCIO

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Decreto del Dirigente della P.F. Program-mazione Nazionale e Comunitaria n. 39 del09/05/2018POR Marche FSE 2014/2020, Asse V- D.Lgs.50/2016 e s.m.- art. 36 comma 2 lettera a) -Acquisizione mediante trattativa diretta dalMEPA per la fornitura di servizi avente adoggetto: “Servizi di organizzazione delle riu-nioni annuali obbligatorie 2018 e 2019 delComitato Sorveglianza FSE ed altri eventi/atti-vità del Piano di comunicazione annuale mag-gio 2018/giugno 2019”- Importo € 39.600,00(IVA esclusa). CIG ZA923484A4

IL DIRIGENTE

omissis

DECRETA

- Di autorizzare l’avvio di una procedura di tratta-tiva diretta dal MEPA (Mercato Elettronico dellaPubblica Amministrazione) ai sensi del D.Lgs. n.50/2016, art. 36 comma 2 lettera a), come modi-ficato dall’articolo 25, comma 1, lett. b), n.1) delD.Lgs. n.56/2017, per l’acquisizione della forni-tura di servizi avente ad oggetto: “Servizi diorganizzazione delle riunioni annuali obbligato-rie 2018 e 2019 del Comitato Sorveglianza FSEed altri eventi/attività del Piano di comunica-zione annuale maggio 2018/giugno 2019”, nego-ziando con un unico operatore economico indi-viduato, per le motivazioni espresse nel docu-mento istruttorio, nella ditta “Moretti Comunica-zione srl” P.IVA 02567250424, con sede legalein Ancona, c.so Mazzini 64- CIG ZA923484A4;

- Di stabilire che l’importo complessivo presunto-stimato per la realizzazione di tutte le prestazionioggetto della fornitura di cui trattasi - posto abase della procedura negoziata in oggetto è pariad € 39.600,00, al netto della quota dovuta atitolo di IVA, che è pari ad € 8.712,00, per unimporto totale stimato al lordo di IVA pari ad €48.312,00;

- Di designare quale Responsabile Unico della Pro-cedura - che avrà anche funzioni di Direttore del-l’esecuzione delle prestazioni- ai sensi e per glieffetti dell’art. 31 del D.Lgs. n. 50/2016, la dr.ssaDaniela Luciani, funzionaria della P.F. Program-mazione Nazionale e Comunitaria, in qualità diresponsabile della Comunicazione del POR FSE


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Marche 2014-2020 e della Segreteria del Comi-tato di Sorveglianza FSE;

- Di dare atto che, come da nota prot. n. 98 del24/03/2010 del Datore di lavoro della RegioneMarche, in considerazione della tipologia del ser-vizio e visto il comma 3Bis all’art. 26 del D.Lgs.81/08 come modificato dal D.Lgs 106/09, non sirende necessario redigere il D.U.V.R.I. (Docu-mento Unico di Valutazione dei Rischi per leInterferenze) e che gli oneri della sicurezza sonopari a € 0,00, in considerazione della natura etipologia delle prestazioni oggetto del serv1z1ocomplessivo e del fatto che tali prestazionidovranno essere svolte prevalentemente in luoghidell’aggiudicatario;

- Di dare atto che la Convenzione CONSIP attual-mente attiva per servizi comparabili con quellioggetto della presente procedura non risulta con-venientemente attivabile per l’Amministrazionescrivente, per le motivazione riportate nel docu-mento istruttorio;

- Di approvare i documenti di seguito indicati, chevengono allegati al presente atto e ne costitui-scono parte integrante e sostanziale:

• allegato “A”-Capitolato Tecnico;

• allegato “B”-Schema di dichiarazione sostitu-tiva di atto notorio;

• Allegato “C”- Patto di integrità

- Di stabilire, altresì, che la presentazione dell’of-ferta da parte dell’operatore economico indivi-duato dovrà avvenire entro i termini fissati dallaprocedura telematica effettuata mediante ilMEPA, e che il termine per la conclusione delprocedimento amministrativo è di sessanta giornidalla data di scadenza del termine per la presen-tazione dell’offerta;

- Di stabilire che il contratto sarà stipulato in formaelettronica, con gli strumenti messi a disposi-zione dal mercato elettronico CONSIP;

- che la verifica di conformità del presente atto alledisposizioni attuative del POR Marche FSE2014/2020 è stata effettuata in data 19/04/2018;

- di approvare il seguente Quadro Economico com-prensivo di tutte le voci di spesa per l’esecuzionedel contratto e per l’espletamento della proceduradi cui al presente atto:


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- Che trattasi di risorse coerenti, quanto alla naturadella spesa, con le finalità di utilizzo previste dal-l’atto, in base ai livelli di articolazione del Pianodei conti integrato di cui al D.Lgs. n. 118/2011 es.m.i. / SIOPE

- Che l’obbligazione si perfezionerà in sede diaggiudicazione definitiva, con apposito atto diaggiudicazione, attraverso il quale sarannoassunti i relativi impegni di spesa, nel rispettodell’art.56 del D.lgs 118/2011;

- Di pubblicare per estratto il presente atto sul Bol-lettino Ufficiale della Regione Marche e on-linesul profilo del committente, in attuazione degliobblighi di pubblicità e trasparenza di cui alD.Lgs n. 50/2016 ed al D.Lgs n. 33/2013.

Si attesta inoltre l’avvenuta verifica dell’inesi-

stenza di situazioni anche potenziali di conflitto diinteresse ai sensi dell’art. 6bis della L. 241/1990 es.m.i.

IL DIRIGENTE(Andrea Pellei)

ALLEGATI

Vengono allegati al presente atto i seguenti docu-menti, che ne costituiscono parte integrante esostanziale:

allegato “A”- Capitolato Tecnico;

allegato “B”- Schema di dichiarazione sostitutivadi atto notorio;Allegato “C”- Patto di integrità

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ALLEGATO “A”

CAPITOLATO TECNICO

per la fornitura dei Servizi di organizzazione delle riunioni annuali obbligatorie 2018 e 2019 del Comitato Sorveglianza FSE ed altri eventi/attività del Piano annuale

di comunicazione del FSE - periodo maggio 2018/giugno 2019 Premessa: Il presente atto costituisce invito e definisce tutte le condizioni necessarie per partecipare alla trattativa diretta per l’acquisizione del servizio in oggetto, indetta ai sensi e per gli effetti dell’articolo 36, comma 2 lett. a) del decreto legislativo 18/4/2016, n. 50. Le condizioni specificate nel presente atto, subordinate alla normativa per gli acquisti sul Mercato Elettronico per la Pubblica Amministrazione gestito da Consip SpA, nel seguito indicato brevemente con la sigla "MEPA", ed alle regole pubblicate nella piattaforma informatica del MEPA relative alla trattativa diretta, regolano e precisano ulteriormente gli obblighi delle parti previsti nel contratto e nelle condizioni generali di contratto stabilite dal MEPA in relazione al bando di abilitazione per i servizi oggetto della presente procedura. Stazione Appaltante: Regione Marche - Giunta Regionale P.F. Programmazione Nazionale e Comunitaria (quale “Autorità di Gestione FSE e FESR”) Via Tiziano, 44 – 60125 Ancona C.F.: 80008630420 – P.IVA 00481070423 Tel. 071/806.3801-3604; Fax 071/806.3018 Importo base d’asta: € 39.600,00 (IVA esclusa) Non è ammessa offerta superiore alla base di appalto.

Art. 1 - OGGETTO DEL SERVIZIO

Il presente appalto ha per oggetto la fornitura di Servizi di organizzazione delle riunioni annuali obbligatorie 2018 e 2019 del Comitato Sorveglianza FSE ed altri eventi/attività del Piano annuale di comunicazione del FSE - periodo maggio 2018/giugno 2019, in ottemperanza alle finalità e previsioni delineate nel decreto di approvazione del presente appalto, come pure nel pieno rispetto degli obiettivi generali e specifici definiti

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dalla “Strategia di Comunicazione e Disseminazione Integrata dei Programmi Operativi FESR e FSE 2014/2020 della Regione Marche”, il cui atto ufficiale è stato formalmente approvato dal Comitato di Sorveglianza del POR FESR in giugno 2015 e dal Comitato di Sorveglianza del POR FSE in luglio 2015 ed è consultabile nel Sito della Regione Marche dedicato ai “Fondi Europei” al seguente link: http://www.regione.marche.it/Entra-in-Regione/Fondi-Europei/Comunicazione

Art. 2 – FINANZIAMENTO

La copertura finanziaria della presente procedura è garantita dalle risorse del POR Marche FSE 2014/2020 – Asse V – Tipologia Azione prevalente: “Piano di Informazione e Pubblicità”.

Art. 3 – REQUISITI DI PARTECIPAZIONE Per la partecipazione alla presente procedura, è necessario il possesso dei requisiti di ordine generale e professionale di cui agli articoli 80 e 83 comma 1 lettera a) del D.Lgs n. 50/2016. In particolare, il requisito professionale richiesto consiste nell’iscrizione nel Registro delle Imprese presso la CCIAA.

Art. 4 – MODALITA’ DI PRESENTAZIONE e PARTECIPAZIONE ALLA TRATTATIVA L’operatore economico invitato a partecipare alla presente trattativa diretta dovrà inviare – entro il termine fissato dalla procedura telematica effettuata mediante la piattaforma MEPA (Mercato Elettronico della Pubblica Amministrazione) – la seguente documentazione: � Il presente Capitolato Tecnico sottoscritto con firma digitale dal legale rappresentante dell’impresa per accettazione delle condizioni in esso riportate; � il Patto di Integrità sottoscritto con firma digitale dal legale rappresentante dell’impresa; � Dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, rilasciata ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, redatta sulla base del modello allegato; � offerta economica redatta in conformità al modello creato dalla piattaforma MEPA. Non sono ammesse offerte superiori all’importo previsto a base della presente procedura pari a € 39.600,00 (IVA esclusa). L’offerta dovrà essere espressa in cifre ed in lettere, con un arrotondamento al massimo di due cifre decimali e in caso di contrasto tra i due valori prevale quello in lettere. L’offerta dovrà avere validità per un periodo di 180 (centottanta) giorni decorrenti dalla data di scadenza del termine di presentazione dell’offerta previsto dalla presente procedura.

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Art. 5 – MODALITA’ RELATIVE ALL’ESPLETAMENTO DELLA PROCEDURA E

ALL’AGGIUDICAZIONE La stazione appaltante si riserva la facoltà di non procedere all’affidamento del servizio in caso di sopravvenute ragioni di pubblico interesse, senza che il partecipante possa vantare alcuna pretesa al riguardo. Aggiudicazione definitiva e stipula del contratto avverranno in forma elettronica, con gli strumenti messi a disposizione dal Mercato Elettronico CONSIP, fatte salve tutte le necessarie verifiche e adempimenti – anche ai fini dell’efficacia dell’aggiudicazione – cui è tenuta la Stazione Appaltante nel rispetto delle previsioni di cui al D. Lgs. 50/2016. Sono a carico dell’aggiudicatario tutti gli oneri tributari e le spese contrattuali ad eccezione di quelli che fanno carico alla Regione per legge.

Art. 6 – DESCRIZIONE DEI SERVIZI RICHIESTI

I servizi richiesti sono funzionali a realizzare le seguenti iniziative/attività:

1) Organizzazione della riunione annuale 2018 del Comitato di Sorveglianza FSE (d’ora in poi anche “CdS”), da realizzare nelle due giornate fissate dall’Amministrazione (secondo le richieste della Commissione Europea) del 14 e 15 maggio 2018, in una struttura idonea da individuare in provincia di Macerata o Fermo – in aree colpite dal sisma 2016, o zone limitrofe – con le modalità di svolgimento di seguito descritte, comprensive della fornitura di tutti i servizi necessari, nonché quelli accessori e complementari come di seguito specificati, ritenuti fondamentali per la buona riuscita del meeting:

- 1.a) Servizi richiesti per il giorno pre-evento del 14 maggio 2018:

- Selezione, opzione e relativa Segreteria-pernottamenti di circa 20-

25 camere in struttura/e alberghiera/e idonea/e e possibilmente attigua/e (o in area/località limitrofa) alla sede della riunione, per il pernottamento di Membri partecipanti ed ospiti provenienti da fuori regione/provincia – ed in particolare per i due esponenti partecipanti in rappresentanza della Commissione Europea (D.G. Occupazione, Affari Sociali e Inclusione) – con costo a carico dei partecipanti medesimi, ad eccezione di n. 4 camere “d.u.s.”, il cui costo è da prevedere a carico del presente Capitolato;

- organizzazione eventuale – se richiesta dalla Commissione Europea – di una “riunione preparatoria-tecnica ristretta” con i rappresentanti della Commissione stessa e delle principali Autorità centrali/nazionali membri del CdS (incontro “informale” tecnico pre-evento, in preparazione della riunione ufficiale del giorno successivo), da effettuarsi in tarda mattinata o nel primo pomeriggio del giorno 14 maggio, secondo le indicazioni dell’Amministrazione;

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- organizzazione di una visita aziendale guidata per gli esponenti della Commissione Europea – da effettuarsi presumibilmente nel pomeriggio del 14 maggio, dopo (o in sostituzione di) l’eventuale riunione tecnica ristretta di cui sopra – presso una realtà produttiva del territorio che possa rappresentare una “Buona pratica” per il FSE, oppure, in alternativa, un modello aziendale per la ripresa economica dei territori colpiti dal sisma;

- cena di rappresentanza per la sera del 14 maggio per circa 20 persone presso struttura di ristorazione vicina alla sede del meeting, o area/località limitrofa, per gli esponenti della Commissione Europea ed alcuni altri membri del CdS provenienti da fuori regione in rappresentanza di Istituzioni/Autorità nazionali. La cena potrà eventualmente essere preceduta (se richiesto dall’Amministrazione, compatibilmente con i tempi richiesti dalle altre attività svolte nel corso della giornata) da un aperitivo serale presso una struttura o locali di particolare interesse storico/culturale, tali da rappresentare le caratteristiche e peculiarità storico-paesaggistiche dell’area territoriale di riferimento, con eventuale (ove possibile da organizzare) visita guidata del Centro Storico o di una ristretta area di specifico rilievo storico/artistico/architettonico/culturale/paesaggistico;

- Servizio di transfer o navetta per circa 15-20 persone – Membri del Comitato di Sorveglianza non automuniti (specie i rappresentanti delle Istituzioni Nazionali e Comunitarie, che vengono da fuori regione con mezzi pubblici) – per tutti gli spostamenti necessari nel corso della giornata (ad es: stazione – hotel di pernottamento – sede riunione – località scelte per visita aziendale, cena ecc.), come pure per la giornata successiva del 15 maggio della riunione ufficiale;

- 1.b) Servizi richiesti per il giorno 15 maggio 2018 – riunione ufficiale:

- Selezione e allestimento (tecnico e di arredo) della sede della riunione, con eventuali modalità logistiche e secondo le indicazioni fornite dall’Amministrazione (dal Direttore dell’esecuzione delle prestazioni). In particolare si richiede quanto segue: � noleggio per l’intera giornata del 15 maggio – per la riunione

ufficiale del Comitato di Sorveglianza – di una sala-riunioni attrezzata con tavolo a ferro di cavallo per circa 50/55 partecipanti (Membri del Comitato) e disponibilità di ulteriori 20 posti a sedere fuori dal tavolo (uditori ed invitati);

� maxischermo e videoproiettore; � amplificazione audio e microfoni (uno ogni 2 o max 3 partecipanti al

tavolo); � sistema di registrazione audio, computer e collegamento ad Internet;

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- disponibilità - a partire dalle ore 9.00 in area attigua alla Sala sede della

riunione - di una postazione caffé per “Welcome e Open-coffee” per circa 70 persone per l’intera durata della riunione stessa;

- pranzo di lavoro (“light lunch”) - ore 13.30–14.00 circa, per il giorno 15 maggio, per circa 70-80 persone (tutti i partecipanti alla riunione) presso struttura o locali attigui la sede della riunione, o in alternativa presso struttura o locali di particolare interesse storico/architettonico/culturale;

- disponibilità di spazi attigui alla sala-riunioni, per lo svolgimento dell’attività di registrazione partecipanti, come pure dell’attività di segreteria tecnica, con disponibilità di presa elettrica per computer, stampante e altra attrezzatura informatica, possibilità di collegamento ad Internet e linea telefonica esterna;

- servizio di hostess per attività congressuale (n. 2 min.); - servizio specializzato di Verbalizzazione della riunione: attraverso la

trascrizione integrale degli Atti e stesura del Verbale (report) sintetico della riunione;

- predisposizione/ideazione grafica, stampa e realizzazione di: � Roll-up, manifesti e indicazioni segnaletiche per la sala-riunioni; � “Cavalieri” per tutti i Membri del Comitato di Sorveglianza; � circa n. 70/80 unità (per tutti i partecipanti: Membri e

uditori/invitati) di: cartellina, penna, blocco-Notes e programma (Ordine del Giorno) della riunione;

� Slide fissa per maxischermo; - Eventuali ulteriori servizi accessori migliorativi da concordare con

l’Amministrazione.

2) Organizzazione della riunione annuale 2019 del Comitato Sorveglianza FSE: tale linea di attività viene prevista in questo appalto in via prudenziale e cautelativa, per le motivazioni espresse nel decreto di approvazione della procedura, ossia al fine di coprire le esigenze organizzative della riunione del prossimo anno, nelle more dell’esecuzione della procedura di gara aperta sopra-soglia comunitaria programmata dall’Amministrazione per l’affidamento dei Servizi di Comunicazione e organizzazione eventi del 2° triennio del POR FSE 2014/2020 (al fine di prevenire l’eventualità che l’espletamento delle procedure per l’aggiudicazione della gara aperta possa prolungarsi oltre il mese di maggio 2019). I relativi servizi organizzativi – comprese attività accessorie e complementari – necessari alla realizzazione ottimale dell’evento si possono fin da ora prevedere e stimare, ai fini della spesa presunta, in analogia a quanto sopra previsto per la riunione annuale 2018, tenendo presente però che i dettagli organizzativi, data e sede dell’evento, come pure le modalità operative specifiche saranno definite e concordate con l’Amministrazione solo dopo le comunicazioni che intercorreranno

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in tal senso con la Commissione Europea (presumibilmente non prima di marzo-aprile 2019).

3) Organizzazione e realizzazione dell’evento finale del Progetto Studenti

“Destinazione-Futuro” 2018, fissato al 23 maggio 2018: trattasi dell’evento conclusivo della 6^ edizione del Progetti Studenti “Destinazione-Futuro”, che prevede la partecipazione di tutte le Scuole aderenti all’iniziativa, la presentazione dei lavori partecipanti al concorso da parte degli studenti che li hanno realizzati e la premiazione finale dei lavori risultanti vincitori dalle votazioni ottenute attraverso il “Blog” dedicato all’iniziativa, la Giuria Tecnica ed i Canali “Social”. Tra i servizi richiesti è compreso anche il trasporto degli studenti partecipanti al progetto, dalle sedi delle Scuole di provenienza verso la sede dell’evento (e viceversa), presso la Mole Vanvitelliana di Ancona, come pure il trasporto (andata e ritorno in giornata) delle classi vincitrici a Roma per il viaggio premio consistente in una visita organizzata presso la sede della Rappresentanza Italiana della Commissione europea.

4) Attività di Media e Social Relations – azioni sul Web – redazione di newsletters, news e info per implementazione e aggiornamento Sito Web e, più in generale, attività di supporto redazionale e assistenza tecnica al Responsabile regionale della Comunicazione FSE, al fine di garantire la continuità per i prossimi mesi del 2018 fino a tutto il primo semestre 2019 – ossia per tutto il tempo che si presume necessario per l’espletamento della procedura di gara sopra-soglia comunitaria programmata dall’Amministrazione per il 2° triennio del POR FSE 2014/2020 – dell’attività di informazione e comunicazione sulle novità del FSE, al fine di tenere aggiornata la popolazione, ed in particolare i potenziali destinatari del FSE, sull’uscita di nuovi bandi/interventi/opportunità ecc. destinati al territorio regionale e a valere, appunto, sul Fondo Sociale Europeo.

5) Organizzazione e realizzazione di altri due eventi/seminari di comunicazione del

FSE, da effettuarsi rispettivamente in autunno 2018 e primavera 2019, nella modalità di seminari tematici o incontri informativi sul territorio regionale, secondo le modalità operative indicate e concordate con l’Amministrazione ed in linea e continuità con quanto già realizzato fino ad oggi, per la stessa modalità/tipologia di eventi.

6) Ideazione grafica, stampa e produzione di Materiale vario di Comunicazione, ivi compresi tutti i prodotti necessari da utilizzare negli eventi previsti dal presente Capitolato, nelle tipologie e quantitativi concordati con l’Amministrazione,

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agli stessi prezzi/patti e condizioni previste nei precedenti Contratti stipulati dall’Amministrazione per le attività di comunicazione del POR FSE 2014/2020 (Contratto rep.n. 1259/2014 con la ditta Agorà srl e Contratto ID 11737019/2017, stipulato in forma elettronica con la ditta Moretti Comunicazione srl).

Art. 7 – MODALITA’, TEMPI E LUOGO DI ESECUZIONE DELLE PRESTAZIONI Il servizio prevede un raccordo costante tra l’Autorità di Gestione e l’operatore economico affidatario. Le attività devono essere svolte continuativamente e l’esecuzione del servizio potrà avvenire presso i locali in uso alla Regione Marche, presso la sede del fornitore del servizio e/o le altre sedi determinate dal Piano di Lavoro. Le diverse sedi di operazione non daranno luogo a rimborsi, intendendosi l’offerta comprensiva di tutti i costi di realizzazione. Le attività e servizi richiesti dovranno essere forniti seconda una Pianificazione temporale che dovrà essere concordata con l’Amministrazione.

ART. 8 – DIMENSIONAMENTO E COMPOSIZIONE DEL GRUPPO DI LAVORO Per lo svolgimento dei servizi oggetto del presente Capitolato, è necessario un gruppo di lavoro composto da almeno n. 4 (quattro) soggetti in grado di eseguire i servizi richiesti nei tempi stabiliti dall’Autorità di Gestione FSE e con le seguenti caratteristiche professionali: - n. 1 esperto senior, con funzione di capo-progetto/coordinatore, con almeno 10 anni di esperienza nel settore della comunicazione; - n. 1 esperto di comunicazione, relazioni pubbliche/Ufficio-stampa, con comprovata esperienza nella gestione di campagne di comunicazione ed attività di “Ufficio-Stampa”; - n. 1 esperto nella gestione operativa di progetti di comunicazione e nell’organizzazione di eventi con comprovata esperienza maturata nella gestione operativa di progetti di comunicazione ed organizzazione eventi, che dovrà pertanto essere in grado anche di assicurare assistenza tecnica all’Autorità di Gestione FSE – ed in particolare al Responsabile della Comunicazione FSE – nella gestione operativa delle attività; - n. 1 esperto con funzione di web editor, con almeno 3 anni di esperienza nel settore, con particolare riferimento a progetti relativi alla creazione e gestione di Siti e servizi sul Web, di servizi on-line, di banche-dati elettroniche, ecc.

ART. 9 – DIRETTORE DELL’ESECUZIONE

Direttore dell’esecuzione delle prestazioni è la dr.ssa Daniela Luciani, funzionaria della P.F. Programmazione Nazionale e Comunitaria (Autorità di Gestione FSE e FESR), in qualità di responsabile della Comunicazione del POR FSE Marche 2014-2020 e della Segreteria del Comitato di Sorveglianza FSE.

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Al Direttore dell’esecuzione compete l’attività di coordinamento, direzione e controllo tecnico-contabile dell’esecuzione del contratto, verificando che le attività e le prestazioni contrattuali siano eseguite in conformità dei documenti contrattuali.

ART. 10 – DURATA CONTRATTUALE Il contratto avrà la durata di 14 (quattordici) mesi dalla stipula.

Art. 11 – GARANZIA DEFINITIVA A garanzia dell’esatto adempimento degli obblighi contrattuali, la stazione appaltante si avvale della possibilità di non richiedere che l’offerta venga corredata da garanzia, ai sensi dell’art.103, c.11 D.Lgs. 50/2016, trattandosi di una fornitura di servizio espletata da operatore economico di comprovata affidabilità e solidità finanziaria. L'esonero dalla prestazione della garanzia è subordinato ad un miglioramento del prezzo di aggiudicazione.

Art. 12 – PENALI E MEZZI DI TUTELA

Per il ritardato adempimento delle obbligazioni assunte con il presente atto, verrà applicata una penale giornaliera pari al 2 per mille del corrispettivo. L’applicazione della penale riguarda ogni termine che la stazione appaltante assegna all’aggiudicatario ai sensi del presente atto. La stazione appaltante potrà compensare i crediti derivanti dall’applicazione delle penali di cui al presente atto con quanto dovuto all’aggiudicatario a qualsiasi titolo, quindi anche con i corrispettivi maturati. Per ogni eventuale inadempienza, è fatto comunque salvo il diritto dell’Amministrazione regionale di agire in giudizio per ottenere il risarcimento degli ulteriori danni patiti.

Art. 13 – DANNI E RESPONSABILITA’ CIVILE L’aggiudicatario assume in proprio ogni responsabilità per qualsiasi danno causato a persone o beni, tanto dell’aggiudicatario stesso quanto della Regione o di terzi, in dipendenza di omissioni, negligenze o altre inadempienze relative all’esecuzione delle prestazioni contrattuali ad esso riferibili, anche se eseguite da parte di terzi.

Art. 14 – MODALITA’ DI PAGAMENTO Ai sensi dell’art. 102 comma 2) del D.Lgs. 50/2016, le prestazioni acquisite sono soggette ad attestazione di regolare esecuzione, ai fini della liquidazione della fattura. La liquidazione della fattura avverrà entro 60 (sessanta) giorni dalla verifica positiva (attestazione di regolare esecuzione) di quanto richiesto. Il pagamento si intende effettuato, a termine di legge, a far data della relativa disposizione contabile presso la

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tesoreria della Regione Marche. Dal 31 marzo 2015 decorre l’obbligo della fatturazione esclusivamente in forma elettronica nei rapporti con le amministrazioni pubbliche, ai sensi dell’articolo 25 del decreto-legge n. 66/2014, convertito nella legge n. 89/2014. Le fatture dovranno essere intestate a Regione Marche - P.F. Bilancio e Programmazione Nazionale e Comunitaria – via Tiziano, 44 – 60125 Ancona - P.IVA 00481070423 e dovranno essere emesse nel formato indicato nell’allegato A al decreto del Ministero dell’Economia e delle finanze 3 aprile 2013, n. 55. Il pagamento sarà eseguito sul conto corrente bancario o postale dedicato, comunicato dalla ditta aggiudicataria del servizio alla Regione Marche. L’aggiudicatario, sotto la propria esclusiva responsabilità, renderà tempestivamente note alla stazione appaltante le modalità di pagamento prescelte ovvero eventuali modifiche successive delle stesse. In difetto di tale comunicazione, l’aggiudicatario non potrà sollevare eccezioni in ordine ad eventuali ritardi dei pagamenti già effettuati.

Art. 15 – DIVIETO DI CESSIONE DEL CONTRATTO È fatto assoluto divieto all’aggiudicatario di cedere, a qualsiasi titolo, il presente atto, a pena di nullità dell’atto medesimo. In caso di inadempimento da parte dell’aggiudicatario degli obblighi di cui al presente articolo, la Regione, fermo restando il diritto al risarcimento del danno, ha facoltà di dichiarare risolto, di diritto, il presente atto.

Art. 16 – SUBAPPALTO

L’aggiudicatario può affidare in subappalto, entro il limite previsto del 30% dell’importo complessivo dell’affidamento, l’esecuzione di alcune attività oggetto del contratto. Al riguardo si applicano le disposizioni dell’art. 105 del D.Lgs. 50/2016.

Art. 17 – BREVETTI E DIRITTI DI AUTORE L’aggiudicatario assume a proprio carico tutti gli oneri, comprensivi delle eventuali spese di giudizio, derivanti da ogni eventuale azione giudiziaria da chiunque promossa nei confronti della Regione a causa dell’illecita contraffazione o violazione di brevetti o diritti di autore relativamente ai prodotti forniti in dipendenza del presente contratto. E’ obbligo della Regione informare per iscritto l’aggiudicatario del verificarsi di azioni del genere.

Art. 18 – ONERI, OBBLIGHI E ADEMPIMENTI A CARICO DELL’AGGIUDICATARIO Sono a carico dell’aggiudicatario tutti gli oneri tributari e le spese contrattuali ad eccezione di quelli che fanno carico alla Regione per legge.

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L’aggiudicatario dichiara che le prestazioni di cui trattasi sono effettuate nell’esercizio di impresa e che trattasi di operazioni soggette all’Imposta sul Valore Aggiunto, che l’aggiudicatario è tenuto a versare, con diritto di rivalsa, ai sensi del D.P.R. n. 633/72. Sono a carico dell’aggiudicatario, intendendosi remunerati con il corrispettivo di cui al presente Capitolato, tutti gli oneri e rischi relativi alla prestazione delle attività, e dei servizi oggetto del presente atto medesimo, nonché ad ogni attività che si rendesse necessaria per l’attivazione e la prestazione degli stessi o, comunque, opportuna per un corretto e completo adempimento delle obbligazioni previste, ivi compresi quelli relativi ad eventuali spese di trasporto, di viaggio e di missione per il personale addetto alla esecuzione contrattuale. L’aggiudicatario si obbliga ad eseguire tutte le prestazioni a perfetta regola d’arte, nel rispetto delle norme vigenti e secondo le condizioni, le modalità, i termini e le prescrizioni contenute nel presente atto. Le prestazioni contrattuali dovranno necessariamente essere conformi alle caratteristiche tecniche ed alle specifiche indicate nel presente atto, quale Capitolato Tecnico. In ogni caso, l’aggiudicatario si obbliga ad osservare, nell’esecuzione delle prestazioni contrattuali, tutte le norme e le prescrizioni tecniche e di sicurezza in vigore, nonché quelle che dovessero essere successivamente emanate. L’aggiudicatario si impegna espressamente a: a) impiegare, a sua cura e spese, tutte le strutture ed il personale necessario per l’esecuzione delle prestazioni secondo quanto specificato nel presente atto e negli atti di gara richiamati nelle premesse del presente atto; b) rispettare, per quanto applicabili, le norme internazionali vigenti per la gestione e l’assicurazione della qualità delle proprie prestazioni; c) predisporre tutti gli strumenti e i metodi, comprensivi della relativa documentazione, atti a consentire alla Regione di monitorare la conformità dei servizi e delle forniture alle norme previste nel presente atto; d) predisporre tutti gli strumenti e i metodi, comprensivi della relativa documentazione, atti a garantire elevati livelli di servizi, ivi compresi quelli relativi alla sicurezza e riservatezza; e) osservare, nell’adempimento delle proprie prestazioni ed obbligazioni, tutte le indicazioni operative, di indirizzo e di controllo che a tale scopo saranno predisposte e comunicate dalla Regione; f) non opporre alla Regione qualsivoglia eccezione, contestazione e pretesa relative alla fornitura o alla prestazione dei servizi assunti; g) manlevare e tenere indenne la Regione da tutte le conseguenze derivanti dalla eventuale inosservanza delle norme e prescrizioni tecniche, di sicurezza, di igiene e sanitarie vigenti. Le attività necessarie per la predisposizione dei mezzi e per l’attivazione dei servizi o delle forniture oggetto del presente atto, eventualmente da svolgersi presso gli uffici della Regione, dovranno essere eseguite senza interferire nel normale lavoro degli uffici; modalità e tempi dovranno comunque essere concordati con la Regione stessa; peraltro, l’aggiudicatario prende atto che, nel corso dell’esecuzione delle prestazioni contrattuali,

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gli uffici della Regione continueranno ad essere utilizzati dal relativo personale o da terzi autorizzati. L’aggiudicatario si impegna, pertanto, ad eseguire le predette prestazioni salvaguardando le esigenze della Regione o di terzi autorizzati, senza recare intralci, disturbi o interruzioni alla attività lavorativa in atto. L’aggiudicatario rinuncia espressamente a qualsiasi pretesa o richiesta di compenso nel caso in cui l’esecuzione delle prestazioni contrattuali dovesse essere ostacolata o resa più onerosa dalle attività svolte dalla Regione o da terzi autorizzati. L’aggiudicatario si impegna ad avvalersi di personale specializzato, in relazione alle diverse prestazioni contrattuali; detto personale potrà accedere agli uffici della Regione nel rispetto di tutte le relative prescrizioni di accesso, fermo restando che sarà cura ed onere del l’aggiudicatario verificare preventivamente tali procedure. L’aggiudicatario si obbliga a consentire alla Regione di procedere, in qualsiasi momento e anche senza preavviso, alle verifiche della piena e corretta esecuzione delle prestazioni contrattuali, nonché a prestare la propria collaborazione per consentire lo svolgimento di tali verifiche. L’aggiudicatario si obbliga a rispettare tutte le indicazioni relative alla buona e corretta esecuzione contrattuale che dovessero essere impartite dalla Regione. L’aggiudicatario si obbliga a dare immediata comunicazione alla Regione di ogni circostanza che abbia influenza sull’esecuzione delle attività di cui al presente capitolato. Sono a carico dell’aggiudicatario, intendendosi remunerati con il corrispettivo contrattuale tutti gli oneri e rischi relativi alle attività e agli adempimenti occorrenti all’integrale esecuzione della fornitura. In caso di inadempimento da parte dell’aggiudicatario agli obblighi di cui ai precedenti commi, la Regione, fermo il diritto al risarcimento del danno, ha la facoltà di dichiarare risolto di diritto la presente fornitura ai sensi delle successive disposizione in tema di risoluzione. Art. 18.1 – Obblighi derivanti dal rapporto di lavoro L’aggiudicatario si obbliga ad ottemperare a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, ivi compresi quelli in tema di igiene e sicurezza, nonché in materia previdenziale e infortunistica, assumendo a proprio carico tutti i relativi oneri. In particolare, l’aggiudicatario si impegna a rispettare nell’esecuzione delle obbligazioni derivanti dal presente atto le disposizioni previste nelle disposizioni normative in vigore ed a quanto previsto al D.Lgs. n. 81/2008 e successive modificazioni e integrazioni. L’aggiudicatario si obbliga altresì ad applicare, nei confronti dei propri dipendenti occupati nelle attività contrattuali, le condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti collettivi ed integrativi di lavoro applicabili alla data di stipula del presente atto alla categoria e nelle località di svolgimento delle attività, nonché le condizioni risultanti da successive modifiche ed integrazioni. L’aggiudicatario si obbliga, altresì, a continuare ad applicare i su indicati contratti collettivi anche dopo la loro scadenza e fino alla loro sostituzione.

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Gli obblighi relativi ai contratti collettivi nazionali di lavoro di cui ai commi precedenti vincolano l’aggiudicatario anche nel caso in cui questi non aderisca alle associazioni stipulanti o receda da esse, per tutto il periodo di validità del presente atto. Art. 18.2 – Adempimenti dell’aggiudicatario derivanti dal documento denominato “Patto di integrità e disposizioni in materia di prevenzione e repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione” Con la sottoscrizione del presente atto, l’aggiudicatario conferma la piena conoscenza degli obblighi, degli oneri e del connesso regime sanzionatorio, previsti nel documento denominato “Patto di integrità e disposizioni in materia di prevenzione e repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione” inviato in allegato alla presente lettera e sottoscritto dalle parti, con particolare riferimento a quelli concernenti la fase di esecuzione della prestazione assunta.

Art. 19 – TRACCIABILITÀ FLUSSI FINANZIARI L’aggiudicatario si impegna a rendere tracciabili tutti i movimenti finanziari relativi al servizio oggetto della presente fornitura, osservando puntualmente quanto previsto dal comma 1, dell’art. 3, della Legge n.136 del 13/08/2010 e successive modifiche e riportando per ciascuna transazione, il CIG di riferimento della presente procedura. Nel caso in cui quanto previsto dal precedente comma non venisse rispettato, il contratto si intende risolto di diritto ai sensi dell’art. 1456 c.c. così come previsto dal comma 8, art. 3, della Legge n. 136 del 13/08/2010.

Art. 20 – FORO COMPETENTE Per tutte le questioni relative ai rapporti tra l’aggiudicatario e la Regione, sarà competente in via esclusiva il Foro di Ancona.

Art. 21 – TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi del D.Lgs. 196/2003 si precisa che il trattamento dei dati personali sarà improntato alla liceità e correttezza nella piena tutela dei diritti dei concorrenti, dei diritti connessi alla privacy aziendale, e della loro riservatezza. Il trattamento dei dati ha la finalità di consentire l’accertamento dell’idoneità del/i soggetto/i invitato/i a partecipare alla procedura di affidamento in oggetto. Titolare del trattamento è la Regione Marche, con sede in Ancona, Via Gentile da Fabriano, 9 - Ancona, alla quale ci si potrà rivolgere per esercitare i diritti di cui all’articolo 7 del decreto legislativo n. 196/2003. Responsabile del trattamento dei dati è il dirigente della P.F. Programmazione Nazionale e Comunitaria - Ing. Andrea Pellei.

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DOCUMENTAZIONE ED INFORMAZIONI Per informazioni è possibile rivolgersi al Responsabile Unico del Procedimento nella persona della dr.ssa Daniela Luciani - tel. 071 806.3604; email: [email protected]. IL DIRIGENTE DELLA P.F. IL CONTRAENTE PROGRAMMAZIONE NAZIONALE

E COMUNITARIA (Ing. Andrea Pellei)

Documento informatico firmato digitalmente Documento informatico firmato digitalmente

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P.F. PROGRAMMMAZIONNE NAZIONNALE E CCOMUNITAARIA

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PATTO DI INTEGRITÀ E DISPOSIZIONI IN MATERIA DI PREVENZIONE E REPRESSIONE DELLACORRUZIONE E DELL’ILLEGALITÀ NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE (Il presente accordo verràsiglato all’avvio del servizio)

Fornitura di:“Servizi di organizzazione delle riunioni annuali obbligatorie 2018 e 2019 del ComitatoSorveglianza FSE ed altri eventi/attività del Piano annuale di comunicazione del FSE – periodomaggio 2018/giugno 2019”

PREMESSE

VISTI:

L’articolo 1, comma 17, della Legge 6 novembre 2012 n. 190 Disposizioni per la prevenzione e larepressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione;

Il decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62 con il quale è stato emanato il Regolamentorecante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, e, in particolare, l’articolo 2, comma 3, el’articolo 17 dello stesso;

CONSIDERATO CHE la Regione Marche, con nota n. 387557 in data 12/6/2013 del Dirigente della P.F.Organizzazione, Amministrazione del Personale e Scuola regionale di Formazione della PubblicaAmministrazione, ha disposto che “fino all’adozione di uno specifico regolamento di comportamento, lostesso Codice rappresenta il parametro di riferimento direttamente applicabile.”.

VISTA la delibera n. 72/2013 in data 11 settembre 2013, con la quale la Commissione indipendente per laValutazione la Trasparenza e l’Integrità delle amministrazioni pubbliche – Autorità Nazionale Anticorruzione– ha approvato il Piano Nazionale Anticorruzione (PNA) e visti, in particolare, i punti: 3.1.3 3.1.9 e 3.1.13del PNA dedicato ai “Patti di integrità negli affidamenti”;

VISTI gli articoli 38, comma 1, lettera m quater), e comma 2, e 46 comma 1 bis del decreto legislativo 12aprile 2006 n.163 Codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture in attuazione delledirettive 2004/17/CE e 2004/18/CE

VISTO l’articolo 2 della Legge 10 ottobre 1990, n. 287 Norme per la tutela della concorrenza e del mercato

SPECIFICATO CHE

ai fini del presente documento le parti sottoscrittrici sono così rappresentate:

- Amministrazione – Stazione appaltante;

- operatore economico;

il presente atto viene sottoscritto ai sensi e per gli effetti delle precitate “Disposizioni per la prevenzione ela repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione”;

14841


il presente atto, debitamente sottoscritto dalle parti, costituisce parte integrante del contratto che si andràa stipulare a conclusione della procedura in oggetto;

la mancata presentazione del presente atto debitamente sottoscritto, in sede di offerta comporteràl’esclusione dalla procedura di affidamento;

TUTTO CIÒ PREMESSO

LE PARTI COME SOPRA RAPPRESENTATE SOTTOSCRIVONO QUANTO SEGUE

ARTICOLO 1 – Disposizioni generali

1. Le premesse formano parte integrante e sostanziale del presente atto.

2. Le parti assumono, in forza del presente atto, la reciproca e formale obbligazione di conformare i propricomportamenti ai principi di lealtà, trasparenza e correttezza nonché l'espresso impegno di non offrire,accettare o richiedere somme di denaro o qualsiasi altra ricompensa, vantaggio o beneficio, siadirettamente che indirettamente tramite intermediari, al fine dell'aggiudicazione del contratto o al finedi distorcerne la relativa corretta esecuzione e verifica.

3. L’Amministrazione si impegna a rispettare a far rispettare le disposizioni contenute nel presente atto. Idipendenti dell’Amministrazione comunque impiegati nell'espletamento della procedura e nel controllodell'esecuzione del relativo contratto assegnato, sono consapevoli del presente atto, il cui spiritocondividono pienamente unitamente alle sanzioni previste a loro carico in caso di mancato rispetto.

4. L’Amministrazione si impegna a rendere pubblici i seguenti dati riguardanti la procedura: l'elenco deiconcorrenti invitati e quello degli offerenti con le relative offerte, l'elenco dei concorrenti esclusi e delleofferte respinte con le relative motivazioni e le ragioni specifiche per l'assegnazione del contratto alvincitore con relativa attestazione del rispetto dei criteri di valutazione indicati negli atti a base dellaprocedura.

ARTICOLO 2 – Impegni e dichiarazioni dell’operatore economico

1. L’operatore economico si impegna, ai sensi dell’articolo 2, comma 3, del D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62(Codice di comportamento dei dipendenti pubblici), ad osservare e a far osservare ai propricollaboratori a qualsiasi titolo, avuto riguardo al ruolo e all’attività svolta, gli obblighi di condottaprevisti dal “Codice” stesso. A tal fine l’operatore economico è consapevole ed accetta che, ai fini dellacompleta e piena conoscenza del “Codice”, l’Amministrazione ha adempiuto all’obbligo di trasmissionedi cui all’articolo 17 del D.P.R. n. 62/2013 garantendone l’accessibilità all’indirizzo webwww.regione.marche.it . L’operatore economico si impegna a trasmettere copia del “Codice” ai propricollaboratori a qualsiasi titolo e a fornire prova dell’avvenuta comunicazione. La violazione degliobblighi di cui al D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62, costituisce causa di risoluzione del contratto aggiudicato,secondo la disciplina del presente atto.

2. L’operatore economico dichiara, ai fini dell’applicazione dell’articolo 53, comma 16 ter, del decretolegislativo n. 165/2001, di non aver concluso contratti di lavoro subordinato o autonomo e comunquedi non aver attribuito incarichi ad ex dipendenti dell’Amministrazione che hanno esercitato poteriautoritativi o negoziali per conto delle pubbliche amministrazioni nei loro confronti per il trienniosuccessivo alla cessazione del rapporto. L’operatore economico dichiara, altresì, di essere consapevole

14842


che qualora emerga la predetta situazione verrà disposta l’esclusione dalla procedura di affidamento inoggetto.

3. L’operatore economico dichiara che non subappalterà e non subaffiderà prestazioni di alcun tipo adaltri operatori economici partecipanti (in forma singola o plurima) alla procedura ed è, comunque,consapevole che in caso contrario tali subappalti e subaffidamenti non saranno autorizzati o attuabili.

4. L’operatore economico dichiara che non si è accordato e non si accorderà con altri operatori interessatialla procedura, al fine di limitare in qualsiasi modo la concorrenza, nonché la serietà dell’offerta. Inparticolare, restando, comunque, ferma la disciplina di cui all’articolo 38, comma 1, lettera m quater),e comma 2 del decreto legislativo 12 aprile 2006 n. 163 – “Codice dei contratti pubblici relativi a lavori,servizi e forniture in attuazione delle direttive 2004/17/CE e 2004/18/CE”, l’operatore economico èconsapevole ed accetta che l’Amministrazione sospenderà immediatamente la procedura per levalutazioni del caso qualora dalle offerte complessivamente presentate e ammesse si rilevino concreti eplurimi elementi indiziari in ordine a:

a. intrecci personali tra gli assetti societari;

b. valore delle offerte in generale;

c. distribuzione numerica delle offerte con riferimento alla loro concentrazione in uno o piùintervalli determinati caratterizzati da scostamenti impercettibili;

d. provenienza territoriale delle offerte;

e. modalità di compilazione delle offerte, ivi compresa tutta la documentazione presentata ai finidella partecipazione alla procedura;

f. modalità di presentazione e conformazione delle buste e dei plichi contenenti le offerte, ivicompresa tutta la documentazione presentata ai fini della partecipazione alla procedura.

5. L’operatore economico si impegna a rendere noti, su richiesta dell’ Amministrazione , tutti i pagamentieseguiti riguardanti il contratto eventualmente assegnatogli a seguito della procedura, inclusi quellieseguiti a favore di intermediari e consulenti.

ARTICOLO 3 – Sanzioni

1. L’Amministrazione si impegna ad esaminare ciascuna segnalazione effettuata in forza del presente attoe di fornire ogni informazione in ordine allo stesso. Le segnalazioni dovranno pervenire a mezzo posta :

[email protected]

2. L’operatore economico si impegna a segnalare all’Amministrazione qualsiasi tentativo di turbativa,irregolarità o distorsione nelle fasi di svolgimento della procedura fino alla stipulazione del contratto odurante l'esecuzione dello stesso, da parte di ogni soggetto interessato o addetto allo svolgimento edall’esecuzione predetti e, comunque, da parte di chiunque possa influenzarne le decisioni. L’impegno siestende anche all’esercizio di pressioni per indirizzare assunzione di personale e affidamento diprestazioni, nonché a danneggiamenti o furti di beni personali o aziendali. Resta fermo l’obbligo disegnalazione degli stessi fatti all’Autorità giudiziaria. L’Amministrazione accerta le fattispecie segnalate

14843


nel rispetto dei principi di comunicazione e partecipazione al procedimento di cui alla Legge 7 agosto1990, n. 241 e successive modificazioni. Sono fatti salvi i principi propri dell’autotutela decisoria.

3. L’Amministrazione, verificata l’eventuale violazione delle disposizioni del presente atto, contestano periscritto all’operatore economico il fatto assegnandogli un termine non superiore a dieci giorni per lapresentazione di eventuali controdeduzioni. La mancata presentazione delle controdeduzioni o il loromancato accoglimento, comporteranno l’esclusione dalla procedura in oggetto o la risoluzione delconseguente contratto, fatto salvo il risarcimento dei danni.

4. L’Amministrazione, accertata la violazione del presente atto da parte del proprio personale,direttamente o indirettamente preposto allo svolgimento delle procedura ed all’esecuzione delcontratto, procedono immediatamente alla sua sostituzione ed all’avvio nei suoi confronti deiconseguenti procedimenti disciplinari e di quelli connessi alla responsabilità contabile e penale.

5. L’Amministrazione, si impegna, nell’ipotesi in cui l’applicazione delle sanzioni previste dal presente attocomportassero la perdita del lavoro da parte dei lavoratori dipendenti degli operatori economicicoinvolti, a favorirne la ricollocazione nell’ambito della nuova procedura di affidamento.

6. L’operatore economico è consapevole ed accetta che in caso di mancato rispetto degli impegni assunticon il presente documento saranno applicate le seguenti sanzioni:

a. esclusione dalla procedura ovvero risoluzione del contratto relativo alla proceduraeventualmente assegnatogli, nonché degli altri contratti eventualmente in essere con ilcommittente

b. escussione delle garanzie prestate per la presentazione dell’offerta e per l’esecuzione delcontratto relativo alla procedura eventualmente assegnatogli

c. esclusione dalle procedure indette dall’Amministrazione, per un periodo di tre anni

d. penale pari all’importo di due mensilità di retribuzione a favore dei lavoratori dipendenti chedovessero perdere il lavoro a causa dell’applicazione delle predette sanzioni.

7. Il presente atto e le relative sanzioni potranno essere fatte valere sino alla completa esecuzione delcontratto stipulato e sino alla data di scadenza delle garanzie prestate.

ARTICOLO 4 – Subappalti, subcontratti, cessioni e sub affidamenti

1. Il presente atto si applica anche a tutti i subappalti, subcontratti, cessioni e subaffidamentiregolarmente autorizzati o regolarmente posti in essere per l’esecuzione del contratto aggiudicato aseguito della procedura in oggetto.

2. L’operatore economico si impegna, pertanto, ad inserire il presente atto nei patti negoziali stipulati consubappaltatori, subcontraenti e sub affidatari di cui al comma precedente.

3. La violazione degli impegni di cui al presente articolo costituisce violazione del presente atto ed èsoggetta al relativo regime sanzionatorio e comporta, altresì, la nullità degli atti negoziali stipulati

dall’ operatore economico per tutto quanto sia rilevante nei confronti dell’Amministrazione.

14844


L’AMMINISTRAZIONE

L’OPERATORE ECONOMICO

Per presa visione

Letto confermato e sottoscritto Il/La Dichiarante

Data _____________________ La firma digitale del legale rappresentante

14845

SERVIZIO ATTIVITA' PRODUTTIVE, LAVORO E ISTRUZIONE

________________________________________________________

Decreto del Dirigente della P.F. Program-mazione Integrata, Commercio Coopera-zione e Internazionalizzazione n. 296 del02/07/2018L.R. 27/09-DGR 655/2018-DGR946/2016-DDPF183/2017 DDPF n. 327/2017- Interventinel settore del commercio per il potenziamentodei sistemi ed apparati di sicurezza- Scorri-mento graduatoria ditte ammesse e conces-sione contributi ai soggetti beneficiari €50.000,00 sul capitolo 2140220006 bilancio2018/2020 annualità 2018

IL DIRIGENTE

omissis

DECRETA

• di procedere allo scorrimento della graduatoriadi cui al DDPF n. 327/ACF del 15/12/2017 cosìcome previsto al punto 4) interventi settore com-mercio per il potenziamento di apparati di sicu-rezza PMI commerciali della DGR n. 655 del21/05/2018 sulla base della somma disponibiledi € 50.000,00 dal n. 27 al n. 50.

• di concedere il contributo in conto capitale alleditte, sulla base della somma disponibile pari ad€ 50.000,00, in ordine di graduatoria dal n.27 -ditta BLOB CAFFE’ di DI GIROLAMO IVOcon sede legale in via TOGLIATTI 82184186FRAZ. SANTA MARIA GORETTI OFFIDA(AP) per la quota residua pari ad € 574,95- al n.50 riducendo per insufficienza di disponibilitàfinanziaria il contributo alla ditta FERMANACARBURANTI SRL con sede legale in viaFRANCESCO EGIDI114 FERMO (FM) da €1.776,00 ad € 1.188,69.

• di determinare nell’anno 2018 la scadenza delleobbligazioni dei termini di esigibilità.

• di impegnare la somma di € 50.000,00 sul capi-tolo 2140220006, del bilancio di previsione perl’anno 2018/2020, annualità 2018, a favore delleditte di cui all’allegato 1, che forma parte inte-grante e sostanziale al presente atto

• di liquidare alle singole ditte ammesse il contri-buto concesso con DDPF Programmazione inte-grata, Commercio, Cooperazione e lnternaziona-lizzazione sulla base degli accertamenti oggettivi

dei requisiti dichiarati dalle ditte all’atto delladomanda ed alla presentazione della documenta-zione così prevista dal DDPF n. 183/2017;

• codifica transazione elementare:

14 02 2320303001 047 8 2030303999000000000000000 4 3 000

• di applicare l’art. 27 del Dlgs 33/2013;

• di pubblicare il presente decreto per estremi sulBUR Marche e sul sito www.regione.marche.it-sezione bandi;

• si attesta l’avvenuta verifica dell’inesistenza disituazioni anche potenziali di conflitto di inte-resse ai sensi dell’art. 6bis della L. 241/1990 es.m.i.

IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO(Massimo Giulimondi)

ALLEGATI

(1)


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14847


14848

________________________________________________________

Decreto del Dirigente della P.F. Istruzione,Formazione, Orientamento e Servizi Terri-toriali per la Formazione e Servizi per ilMercato del Lavoro (Centri Impiego) n. 725del 02/07/2018Ex art.16 L. 56/87, D.Lgs.165/2001, D.Lgs.150/15, D.G.R. 1346/2003 e s.m.i. - Approva-zione graduatoria per I’Avviamento a SelezionePubblica per la copertura di n 1 posto di lavoroper Ausiliario Socio Sanitario presso AP.SP.IRCR di Macerata cui all’Avviso pubblico ema-nato con DDPF n. 608 del 11/6/2018.

IL DIRIGENTE

omissis

DECRETA

1. Di prendere atto delle risultanze dell’istruttoriaesperita dal Centro Impiego di Macerata circale candidature, in presenza, proposte per l’av-viamento a selezione pubblica per la coperturadi n. 1 posto di lavoro per la qualifica di “ ausi-liario socio sanitario” cat. A/A1 a tempo deter-minato mesi 3 e pieno 36 ore sett.li pressoI’IRCR APSP Azienda Pubblica Servizi allaPersona di cui all’Avviso emanato con D.D.P.F.n 608 del 11/6/2018;

2. Di ammettere n 1 candidatura, risultante in pos-sesso dei requisiti;

3. Di approvare la graduatoria, proposta dal Centroper l’Impiego di Macerata, così come riportatanel prospetto allegato al presente atto, del qualecostituisce parte integrante, identificato come“Allegato A” ;

4. Di specificare che la graduatoria in oggetto saràpubblicizzata presso il Centro per l’Impiego diMacerata a far data dalla approvazione;

5. Di dare atto che il titolare della candidaturariportata nella graduatoria di cui al punto pre-cedente è identificato con il codice, rispettiva-mente attribuito dal gestionale regionale delJobAgency con l’omissione, quindi, di alcunidati sensibili, conservati agli atti del CentroImpiego di Macerata per la protezione di datipersonali in conformità alle disposizioni di cuial D.lgs. n. 196/03 e D.Lgs. n.33/13 e dallaLinee Guida del Garante per la protezione deidati personali;

6. Di disporre che la graduatoria approvata con ilpresente atto abbiano validità per tre mesi, adecorrere dalla data della pubblicazione al BUR

Marche, e possa avere efficacia, nel medesimoperiodo, per sostituire persone che risultino nonidonee alle prove, o che rinuncino all’assun-zione o per le quali sia intervenuta la risoluzionedel rapporto, come previsto al punto 9 dellaD.G.R. n.1346 del13 ottobre 2003 e s.m.i.;

7. Di dare mandato al Responsabile del Centro perl’Impiego di Macerata avviare:

- a selezione presso I’IRCR di Macerata il lavo-ratore, titolare della candidatura che si è col-locato nel primo e unico posto della gradua-toria approvata con il presente atto, comerichiesto dallo stesso Ente;

8. Di dare atto che il presente provvedimento noncomporta, né puo’ comportare impegni a caricodel Bilancio di previsione della Regione Mar-che

9. Di dare atto che l’incarico di responsabile delProcedimento di cui trattasi è stato assegnato,in conformità alla L.n.241/90, art.5, al Dott.Fabio Ramazzotti;

10. Di evidenziare che avverso il presente atto èammesso, ai sensi dell’art. 3, comma 4 dellalegge 241/90,ricorso in sede giurisdizionale(TAR Marche) o, ai sensi del D.P.R. n.1199/1971, ricorso straordinario al Presidentedella Repubblica, rispettivamente entro 60 e120 giorni dalla sua pubblicazione al BURMarche;

11. Di pubblicizzare la graduatoria approvata conil presente atto attraverso la sua pubblicazionesul sito istituzionale dell’Amministrazione el’affissione alla bacheca del Centro Impiego diMacerata e del suo Sportello territoriale;

12. Di disporre la pubblicazione per estratto delpresente Decreto nel BUR Regione Marche.

Si attesta l’avvenuta verifica dell’inesistenza disituazioni anche potenziali di conflitto di interesseai sensi dell’art. 6bis della L. 241/1990 e s.m.i.

Si attesta il rispetto del termine di conclusione delprocedimento.

IL DIRIGENTE(Graziella Gattafoni)

ALLEGATO

Allegato A: GRAD.PUBBLICA CAND. AIUSI-LIARIO SOCIO SANIT.doc


Allegato A D.D.N. DEL ART. 16 L.56/87 GRADUATORIA PUBBLICA (PRESENZA SOLO CANDIDATI ESTERNI) IRCR APSP AZIENDA PUBBLICA SERVIZI ALLA PRSONA di MACERATA- Richiesta di personale n. 356 - Data Richiesta 29/5/2018- Tipo Contratto TEMPO DETERMINATO MESI 3 TEMPO PIENO – Qualifica N. 1 AUSILIARIO SOCIO SANITARIO CAT A/A1 . CANDIDATI ESTERNI

1 CPI TOLENTINO 347807AUSILIARIO SOCIO

SANITArio DISOCCUPATO 113,86

Il Responsabile del Procedimento Il Dirigente della PFGraziella Gattafoni

Fabio Ramazzotti

Documento informatico firmato digitalmente

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SERVIZIO TUTELA, GESTIONE E ASSETTO DEL TERRITORIO

________________________________________________________

Decreto del Dirigente della P.F. Tutela delTerritorio di Pesaro-Urbino, n. 216 del02/07/2018D.Lgs. 152/2006- R.D. 1775/1933- L.R.5/2006. Riconoscimento della derivazione esi-stente di acqua pubblica ad uso industriale eantincendio dal pozzo sito in Comune di Fano(PU)- Via Toniolo- Loc. Bellocchi. Ditta: G DUESRL. COD. POZZO FA0300- ID 103683.

IL DIRIGENTE

omissis

DECRETA

1) Di riconoscere, ai sensi dell’art. 37, comma 3,della L.R. 5/2006 e fatti salvi e impregiudicati idiritti e gli interessi di soggetti terzi, alla dittaG DUE SRL (P.IVA 02118320411), con sedein Fano (PU), via Toniolo n. 45, il diritto di deri-vare e utilizzare acqua pubblica ad uso indu-striale e antincendio dal pozzo (FA0300 - ID103683) di proprietà della ditta TMT Spa(P.IVA 00628870412), ubicato sul terreno cata-stalmente censito al Foglio 116, Mappale 318Sub 14 del Comune di Fano (PU) - via Toniolo- località Bellocchi, nel rispetto delle seguentiprescrizioni:

a) il prelievo non dovrà superare la portataistantanea di 4,0 1/s ed il volume annuo di8.000 mc;

b) la ditta dovrà installare idonei dispositivi perla misurazione dei quantitativi idrici prele-vati;

c) la ditta dovrà comunicare a questa P.F., entroil 31 marzo di ogni anno, i risultati dellemisure eseguite relative al prelievo dell’annoprecedente;

d) il pozzo non dovrà essere successivamenteapprofondito;

e) l’emungimento dell’acqua dal pozzo nondovrà interferire con altri pozzi le cui acquesono destinate al consumo umano; in caso diaccertata interferenza, questa P.F. si riservala facoltà di introdurre limitazioni temporalie/o quantitative, senza che ciò possa dareluogo alla corresponsione di indennizzi;

f) il titolare della derivazione dovrà provvederealla messa in sicurezza del pozzo e porre inatto ogni utile accorgimento al fine di evitareinquinamenti accidentali delle falde, nonchéinfortuni o intrusioni casuali;

g) il titolare della derivazione dovrà consentirel’accesso al personale incaricato di effettuareaccertamenti e/o verifiche;

h) l’acquisizione di ulteriori dati e/o l’eventualeapprovazione di direttive specifiche per lasalvaguardia delle risorse idriche potrebberodeterminare la revisione delle condizioni sta-bilite nel presente atto;

i) il titolare della derivazione è tenuto al paga-mento del canone demaniale per l’usodichiarato, il cui importo è determinatoannualmente dalla Regione Marche.

2) Di precisare che il presente decreto, ai sensidell’art. 37 della L.R. 5/2006, ha una duratamassima di 5 anni a partire dalla data della suaemissione, e che entro tale termine la Ditta GDUE SRL (affittuaria), o la ditta TMT Spa (pro-prietario), dovranno presentare domanda di con-cessione secondo la normativa vigente.

3) Di precisare che il titolare della derivazione terrasollevata e indenne la Regione Marche - P.F.Tutela del Territorio di Pesaro - Urbino da qua-lunque danno o molestia alle persone ed allecose nonché da ogni reclamo od azione even-tualmente promossi da terzi per il fatto del pre-sente atto.

4) Di inviare copia conforme all’originale del pre-sente Decreto alla Ditta G DUE SRL (affittua-rio) e alla ditta TMT Spa (proprietario) e copiaalla P.F. Difesa del Suolo e della Costa dellaRegione Marche.

5) Di pubblicare il presente atto per estratto sulBollettino Ufficiale della Regione Marche, aisensi della L.R. 28 luglio 2003 n. 17.

6) Di precisare che il responsabile del procedi-mento, ai sensi dell’art. 5 della Legge07/08/1990 n. 241 è il dott. Fabrizio Furlani eche gli atti concernenti il presente Decreto pos-sono essere visionati presso la P.F. Tutela delTerritorio di Pesaro e Urbino della RegioneMarche.

7) Di rappresentare, ai sensi dell’art. 3, comma 4della L. 241/1990, che avverso il presente attoè possibile, ai sensi dell’art. 29 del Codice delprocesso amministrativo di cui al D.Lgs. n.104/2010, proporre, innanzi al TAR Marche,nel termine di decadenza di 60 (sessanta) giorni,azione di annullamento per violazione di legge,incompetenza ed eccesso di potere; contro il


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medesimo atto è ammessa altresì, entro 120(centoventi) giorni, la presentazione del ricorsostraordinario al Capo dello Stato ai sensi delD.P.R. n. 1199/1971. Resta comunque ferma lacompetenza diretta dei Tribunali delle AcquePubbliche in materia di ricorsi avverso i prov-vedimenti della Pubblica Amministrazione inmateria di acque pubbliche, cui è possibilericorrere entro 60 (sessanta) giorni dalla data dinotifica del presente provvedimento.

Si attesta l’avvenuta verifica dell’inesistenza disituazioni anche potenziali di conflitto di interesseai sensi dell’art. 6 bis della L. 241/1990.

Si attesta, inoltre, che dal presente decreto nonderiva né può derivare un impegno di spesa a caricodella Regione.

IL DIRIGENTEMario Smargiasso

________________________________________________________

Decreto del Dirigente della P.F. Tutela delTerritorio di Pesaro-Urbino, n. 217 del12/07/2018D.Lgs. 152/2006- R.D. 1775/1933- L.R.5/2006. Riconoscimento della derivazione esi-stente di acqua pubblica ad uso antincendio eirrigazione del verde privato da n. 3 pozzi sitiin Comune di Montelabbate (PU)- Via Risara.Ditta: SCAVOLINI SPA. COD. POZZI MP0132-ID 35533-54623-54360.

IL DIRIGENTE

omissis

DECRETA

1) Di riconoscere, ai sensi dell’art. 37, comma 3,della L.R. 5/2006 e fatti salvi e impregiudicati idiritti e gli interessi di soggetti terzi, alla dittaSCAVOLINI SPA (P.IVA 00113120414), consede in Montelabbate, via Risara n. 60/70, ildiritto di derivare e utilizzare acqua pubblica aduso antincendio e irrigazione verde privato dan. 3 pozzi, nel rispetto delle seguenti prescri-zioni:

a) Il prelievo non dovrà superare la portataistantanea complessiva di 3,5 1/s, così ripar-tita:

-1,0 1/s: Pozzo P1 - ID 35533 (Foglio 7, Map-pale 26, del Comune di Montelabbate)

-1,5 1/s: Pozzo P2- ID 54623 (Foglio 7, Map-pale 34 del Comune di Pesaro)

-1,0 1/s: Pozzo P3- ID 54360 (Foglio 7, Map-pale 34 del Comune di Pesaro).

b) Il prelievo dai suddetti pozzi non dovrà supe-rare il volume annuo complessivo di 15.500mc.

c) La ditta dovrà installare idonei dispositivi perla misurazione dei quantitativi idrici prele-vati.

d) La ditta dovrà comunicare a questa P.F.,entro il 31 marzo di ogni anno, i risultatidelle misure eseguite relative al prelievo del-l’anno precedente.

e) l pozzi non dovranno essere successivamenteapprofonditi.

f) L’emungimento dell’acqua dai pozzi nondovrà interferire con altri pozzi le cui acquesono destinate al consumo umano; in caso diaccertata interferenza, questa P.F. si riservala facoltà di introdurre limitazioni temporalie/o quantitative, senza che ciò possa dareluogo alla corresponsione di indennizzi.

g) Il titolare della derivazione dovrà provvederealla messa in sicurezza dei pozzi e porre inatto ogni utile accorgimento al fine di evitareinquinamenti accidentali delle falde, nonchéinfortuni o intrusioni casuali.

h) Il titolare della derivazione dovrà consentirel’accesso al personale incaricato di effettuareaccertamenti e/o verifiche.

i) L’acquisizione di ulteriori dati e/o l’eventualeapprovazione di direttive specifiche per lasalvaguardia delle risorse idriche potrebberodeterminare la revisione delle condizioni sta-bilite nel presente atto.

j) Il titolare della derivazione è tenuto al paga-mento del canone demaniale per l’usodichiarato, il cui importo è determinatoannualmente dalla Regione Marche;

k) Il titolare della derivazione terra sollevata eindenne la Regione Marche- P.F. Tutela delTerritorio di Pesaro - Urbino da qualunquedanno o molestia alle persone ed alle cosenonché da ogni reclamo od azione eventual-mente promossi da terzi per il fatto del pre-sente atto.

2) Di precisare che il presente decreto, ai sensidell’art. 37 della L.R. 5/2006, ha una duratamassima di 5 anni a partire dalla data della suaemissione, e che entro tale termine la Ditta


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SCAVOLINI SPA dovrà presentare domandadi concessione secondo la normativa vigente.

3) Di inviare copia conforme all’originale del pre-sente Decreto alla Ditta SCAVOLINI SPA ecopia alla P.F. Difesa del Suolo e della Costadella Regione Marche.

4) Di pubblicare il presente atto per estratto sulBollettino Ufficiale della Regione Marche, aisensi della L.R. 28 luglio 2003 n. 17.

5) Di precisare che il responsabile del procedi-mento, ai sensi dell’art. 5 della Legge07/08/1990 n. 241 è il dott. Fabrizio Furlani eche gli atti concernenti il presente Decreto pos-sono essere visionati presso la P.F. Tutela delTerritorio di Pesaro e Urbino della RegioneMarche.

6) Di rappresentare, ai sensi dell’art. 3, comma 4della L. 241/1990, che avverso il presente attoè possibile, ai sensi dell’art. 29 del Codice delprocesso amministrativo di cui al D.Lgs. n.104/2010, proporre, innanzi al TAR Marche,nel termine di decadenza di 60 (sessanta) giorni,azione di annullamento per violazione di legge,incompetenza ed eccesso di potere; contro ilmedesimo atto è ammessa altresì, entro 120(centoventi) giorni, la presentazione del ricorsostraordinario al Capo dello Stato ai sensi delD.P.R. n. 1199/1971. Resta comunque ferma lacompetenza diretta dei Tribunali delle AcquePubbliche in materia di ricorsi avverso i prov-vedimenti della Pubblica Amministrazione inmateria di acque pubbliche, cui è possibilericorrere entro 60 (sessanta) giorni dalla data dinotifica del presente provvedimento.

Si attesta l’avvenuta verifica dell’inesistenza disituazioni anche potenziali di conflitto di interesseai sensi dell’art. 6 bis della L. 241/1990.

Si attesta, inoltre, che dal presente decreto nonderiva né può derivare un impegno di spesa a caricodella Regione.

IL DIRIGENTEMario Smargiasso

ATTI DI ENTI LOCALI E DI ALTRI SOGGETTI PUBBLICI E PRIVATI

________________________________________________________

Comune di FilottranoAccordo di programma tra Asur Marche e

Comune di Filottrano per la riqualificazione delparcheggio a raso e la sistemazione dell’areaesterna dell’ex Ospedale in via Don Minzoni(Presidio sanitario G. Gentiloni).

L’anno 2018, il giorno 7 del mese di giugno

TRAil COMUNE DI FILOTTRANO, rappresentatodall’Avv. Lauretta Giulioni, in qualità di Sindacodel Comune di Filottrano, domiciliato per la caricache riveste presso il Comune di Filottrano, con sedelegale a Filottrano, in Via Roma n. 6 (C.F.80005330420 - P. IVA 00167390426)

El’ASUR MARCHE Azienda Sanitaria UnicaRegionale, rappresentata dal Dr. AlessandroMarini, in qualità di Direttore Generale e legalerappresentante, domiciliato per la carica che rivestepresso l’ASUR Marche, con sede legale ad Anconain Via Oberdan n. 2 (C.F. e P. IVA 0217586042A),

PREMESSO CHE1. l’ASUR Marche e il Comune di Filottrano, nel-

l’ambito delle proprie attribuzioni istituzionali,intendono individuare e perseguire finalità stra-tegiche di pubblica utilità, tese a migliorare laqualità delle strutture e dei servizi sanitari nelterritorio cittadino;

2. il Comune di Filottrano, con nota prot. n. 3281del 10/3/2015, ha manifestato l’intenzione divalutare, unitamente all’ASUR, nuove soluzionilogistiche per razionalizzare nel miglior modopossibile i servizi sanitari erogati a livellolocale, anche attraverso il migliore utilizzo dellestrutture esistenti, la riqualificazione del par-cheggio a raso esistente e la sistemazione del-l’area esterna dell’ex Ospedale in via Don Min-zoni;

3. in data 29/4/2015 Rep. n. 1234 il Sindaco delComune di Filottrano ed il Direttore Generaledell’ASUR Marche hanno sottoscritto un Pro-tocollo d’intesa, recante ad oggetto: “Schema diprotocollo d’intesa programmatica tra ilComune di Filottrano e l’A.S.U.R. Marche fina-lizzato alla riqualificazione del parcheggio araso alla sistemazione dell’area esterna nonchéalla realizzazione della Casa della salute”.

Il suddetto Protocollo d’intesa prevede tre distintefasi:

- “la definizione della proprietà dell’area del par-cheggio retrostante l’ex Ospedale di Filottrano e


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la definizione della proprietà relativa all’edificioda demolire (all’interno dell’area dell’ex Ospe-dale) per liberare il sito su cui realizzare la“Nuova struttura assistenziale modello Casa dellaSalute”;

- la riqualificazione del parcheggio a raso esistentee la sistemazione dell’area esterna;

- la realizzazione della “Nuova struttura assisten-ziale modello Casa della Salute”,

con gli impegni di seguito

- di entrambe le Parti ad “attivarsi per dare seguitoa tutte le attività necessarie a definire la proprietàdell’area del parcheggio retrostante l’ex Ospedaledi Filottrano e la proprietà relativa all’edificio dademolire (all’interno dell’area dell’ex Ospe-dale)”;

- del Comune a “trasferire all’ASUR tali proprietàsenza onere alcuno a carico dell’ASUR”;

- dell’ASUR ad “individuare la copertura finanzia-ria per procedere alla realizzazione degli inter-venti di riqualificazione del parcheggio a raso edalla sistemazione dell’area esterna”;

- di entrambe le Parti a “sottoscrivere un Accordodi programma al fine di dare attuazione agliobiettivi stabiliti con il protocollo d’intesa sotto-scritto”.

TENUTO CONTO

- dell’impegno assunto dalle Parti a sottoscriveredi apposito Accordo di programma;

- che la regolarizzazione della proprietà relativaall’area in oggetto e dell’edificio da demolire ègià stata portata a termine (giusta delibera di G.C.n. 66/2015 ed atti conseguenti);

- che il Comune di Filottrano, con personale UTC,ha già redatto ed approvato (giusta delibera diC.C. n. 51/2018) il progetto di fattibilità per lasistemazione del parcheggio dell’importo com-plessivo pari ad € 150,000,00 (di cui €105.751,60 per lavori ed € 44.248,40 qualisomme a disposizione);

- che, solo una volta ultimato l’intervento di siste-mazione del parcheggio/area esterna, gli Entivaluteranno i termini e le modalità per l’even-tuale attivazione e/o realizzazione della Casadella Salute;

CONSIDERATO CHE- l’art. 34 del TUEL prevede la conclusione di

Accordi di programma per assicurare il coordi-namento delle azioni e per determinare i tempi,le modalità, il finanziamento ed ogni altro adem-

pimento connesso alla realizzazione di operepubbliche che coinvolgono più enti;

- in attuazione del disposto sopra citato, gli Enticoncordano dì sottoscrivere apposito Accordo diprogramma per la riqualificazione dei parcheggioa raso esistente già adibito ad uso pubblico e lasistemazione dell’area esterna dell’ex Ospedalein via Don Minzoni, in quanto strumento ritenutomaggiormente idoneo a disciplinare i rapporti trai due enti, i reciproci obblighi, tempi e le moda-lità di attuazione delle opere, che richiedonoun’azione integrata e coordinata del Comune edell’Azienda ASUR Marche, attribuendo alComune di Filottrano il ruolo di ente capofila.

TUTTO CIO’ PREMESSO E

CONSIDERATO

si conviene e si sottoscrive, fra le Amministrazioniinteressate, il seguente Accordo di Programma:

Art. 1 - premesse

Le premesse costituiscono parte integrante esostanziale del presente Accordo di Programma,che è redatto con le modalità e con gli effetti del-l’art. 34 del D.Lgs 18/08/2000, n. 267.

Art. 2 - oggetto dell’accordo di programma

L’Accordo di Programma ha come oggetto la defi-nizione delle procedure, delle tempistiche e dellemodalità per la realizzazione dell’intervento fina-lizzato alla riqualificazione del parcheggio a rasoed alla sistemazione dell’area esterna dell’ex ospe-dale di Via Don Minzoni, nonché la ripartizione deirelativi costi (importo complessivo stimato dell’in-tervento pari ad € 150.000,00 cofinanziati dagliEnti come di seguito specificato).

Art. 3 - individuazione dell’ente capofila del-l’intervento

Per l’intervento di cui all’articolo precedente gliEnti conferiscono al Comune di Filottrano il ruolodi Ente Capofila, che accetta di svolgere tutte leattività preordinate all’attuazione dell’intervento inoggetto.

Art. 4 - piano finanziario e programma degliinterventi

Gli Enti sottoscrittori si impegnano a realizzarel’intervento descritto all’art. 2 del presente Accordodi programma nel rispetto delle modalità e delletempistiche indicate nel presente Accordo.


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Art. 5 - competenze dei soggetti sottoscrittoridell’accordo di programma

Con la sottoscrizione del presente Accordo di Pro-gramma (disciplinato dall’art. 34 del D.Lgs n.267/2000 e dall’articolo 26 bis della Legge Regio-nale n. 34/1992) le Parti assumono gli impegni diseguito specificati.

5.1 - L’ASUR Marche si impegna a:a. finanziare, nel corrente anno 2018, attraverso

l’utilizzo della copertura finanziaria individuata,l’intervento di sistemazione/riqualificazione delparcheggio a raso e dell’area esterna, per unapercentuale pari al 83,33% sull’importo com-plessivo dell’intervento che risulterà dal quadroeconomico finale, per un ammontare massimodi spesa di € 125.000,00 (euro centoventicin-quemila/00);

b. effettuare la verifica contabile dei lavori eseguiti;

c. mettere a disposizione le proprie aree di proprietà(comprese quelle di cui al N.C.T./N.C.E.U. -Foglio 33 - mappali 3/149/907/909) interessatedall’intervento in oggetto;

d. mantenere il parcheggio ad uso pubblico per 15anni dalla sottoscrizione del presente Accordo.

5.2 - Il Comune di Filottrano si impegna a: a. inserire l’intervento nel programma triennale dei

lavori pubblici per il triennio 2018/’19/’20 enell’elenco annuale 2018;

b. procedere alla redazione del progetto definitivoed esecutivo con proprio personale tecnico e/omediante conferimento di appositi incarichi aprofessionisti esterni e alle attività conseguenti(direzione lavori, contabilità, coordinamentodella sicurezza, certificato di regolare esecu-zione, ecc. ...);

c. farsi carico delle attività di verifica, validazioneed approvazione delle varie fasi di progetta-zione, nel rispetto delle vigenti norme in mate-ria, previa acquisizione del parere dell’ASURMarche (Area Vasta n. 2 U.O.C. - Patrimonio,Nuove Opere e Attività Tecniche);

d. acquisire tutti gli eventuali pareri e/o nulla ostada parte degli Enti competenti necessari per larealizzazione dell’intervento oggetto del pre-sente Accordo;

e. nominare il Responsabile Unico del Procedi-mento;

f. attivare, nel rispetto delle vigenti norme in mate-ria, le procedure per l’affidamento dei lavori;

g. emettere le ordinanze di regolamentazione deltraffico eventualmente necessarie nella fase direalizzazione delle opere;

h. prima dell’approvazione di eventuali modifichee/o variazioni rispetto al progetto approvato eposto a base di Rara, richiedere preventiva auto-rizzazione all’ASUR Marche Area Vasta 2;

i. verificare di concerto con l’ASUR Marche (AreaVasta n. 2 U.O.C. Patrimonio, Nuove Opere eAttività Tecniche) la presenza di eventuali sot-toservizi interferenti con la realizzazione delleopere;

j. partecipare alla spesa necessaria per l’esecuzionedell’intervento di sistemazione e riqualifica-zione delle aree esterne per una percentuale parial 16,67% sull’importo complessivo dell’inter-vento che risulterà dal quadro economico finaleper un ammontare massimo di spesa di €25.000,00 (euro venticinquemila/00);

k. consegnare all’ASUR Marche gli elaborati “asbuilt”, le dichiarazioni di conformità degliimpianti, i documenti contabili, ecc...;

l. ottenere il rilascio del certificato di regolare ese-cuzione da parte del Direttore dei lavori e tra-smetterlo all’ASUR Marche.

Art. 6 - eventuali contenziosi con l’appaltatoree/o professionisti incaricati

Ciascun Ente sottoscrittore è responsabile esclusivodelle rispettive obbligazioni assunte con la sotto-scrizione del presente Accordo di programma,come sopra individuate, comprese quelle derivantida eventuali contenziosi con l’appaltatore e/o pro-fessionisti incaricati.

Art. 7 - copertura finanziaria, costo degliinterventi e modalità erogazione somme

1. L’ASUR Marche provvede al finanziamento del-l’intervento di sistemazione/riqualificazione delparcheggio a raso e dell’area esterna, per unapercentuale pari al 83,33% sull’importo com-plessivo dell’intervento che risulterà dal quadroeconomico finale, per un ammontare massimodi spesa di € 125.000,00 (giuro centoventicin-quemila/00).

2. Il Comune di Filottrano partecipa alla spesacomplessiva per l’esecuzione dei lavori riguar-danti l’intervento di sistemazione e riqualifica-zione delle aree esterne per una percentuale parial 16,67% sull’importo complessivo dell’inter-vento che risulterà dal quadro economico finale,per un ammontare massimo di spesa di €25.000,00 (curo venticinquemila/00).

3. Eventuali economie derivanti dal ribasso d’astasull’importo dei lavori posto a base di garadovranno rimanere nelle somme a disposizionenel quadro economico dell’intervento fino


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all’emissione del certificato di regolare esecu-zione da parte del Direttore dei lavori. Le stesse,previa preventiva autorizzazione dell’ASUR,potranno essere utilizzate per eventuali periziedi variante e/o per l’affidamento di lavori extra-contrattuali.

4. Una volta emesso il certificato di regolare ese-cuzione da parte del Direttore dei Lavori, leeventuali economie ritorneranno nella disponi-bilità dei rispettivi Enti, nel rispetto della pro-porzione stabilita per la partecipazione allaspesa, ovvero l’83,33% in capo all’ASUR e ilrestante 16,67% in capo al Comune di Filot-trano.

5. L’ASUR Marche erogherà al Comune di Filot-trano le somme stabilite nel presente Accordo(massimo € 125.000,00) in base all’importodegli Stati Avanzamento Lavori che verrannoredatti in fase di esecuzione dei lavori ed entro40 gg dal ricevimento della richiesta con alle-gato il certificato di pagamento emesso dalRUP.

Art. 8 - proprietà delle opere realizzateGli Enti convengono che le opere realizzate restanonella proprietà dell’ASUR, quale Ente proprietariodelle strade e/o aree interessate dall’intervento.

Art. 9 - manutenzione ordinaria e straordina-ria delle opere realizzate

Stante il fatto che il parcheggio/area esterna ven-gono mantenute ad uso pubblico, la manutenzioneordinaria, ivi compresa quella riguardante la segna-letica necessaria alla corretta sosta e circolazione,è posta a carico del Comune, mentre la manuten-zione straordinaria viene posta a carico dell’ASUR.

Art. 10 - collegio di vigilanza e contenzioso 1. Ai sensi dell’art. 34, comma 7, del D.Lgs. n.

267/2000, la vigilanza sull’esecuzione del pre-sente Accordo di programma è esercitata da uncollegio di vigilanza composto dal Sindaco delComune di Filottrano e dal Direttore Generaledell’ASUR Marche o dai loro rispettivi delegati,nonché da n. 2 rappresentanti di ciascun Entesottoscrittore designati con successivo atto.

2. Le funzioni del Collegio di vigilanza consistononel vigilare sulla corretta applicazione e sulbuon andamento dell’esecuzione dell’Accordomedesimo nell’osservanza degli impegniassunti dalle parti firmatarie dell’Accordo.

3. Eventuali controversie che dovessero sorgere tragli Enti sottoscrittori in ordine all’interpreta-zione ed esecuzione dei contenuti del presente

Accordo, nonché sulla validità ed efficacia dellostesso, saranno preliminarmente esaminate dalCollegio di Vigilanza.

Nel caso in cui il Collegio medesimo non dovessegiungere ad alcuna risoluzione, la controversia saràdevoluta all’Autorità Giudiziaria competente.

Art. 11 - effetti e durataIl presente Accordo di programma, sottoscritto dalSindaco del Comune di Filottrano e dal DirettoreGenerale dell’ASUR Marche, è concluso e produceeffetti anche ai fini di quanto previsto dall’art. 7 delDPR 380/2001.

Il presente Accordo di programma, sottoscritto dairappresentanti degli Enti suddetti, è approvato aisensi dell’art. 34 del D.Lgs. 267/2001.

La validità ed efficacia del presente Accordo diProgramma decorre dalla data di pubblicazione nelBUR Marche, a cura e spese del Comune di Filot-trano fino al 30/06/20019.

Art. 12 - modificheIl presente Accordo può essere modificato con ilconsenso unanime dei soggetti che lo stipulano,con le stesse procedure previste per la sua defini-zione, formazione, stipulazione ed approvazione.

Art. 13 - norme di rinvio Per tutto quanto non espressamente previsto nelpresente Accordo di programma, si applica l’art.34 del D.Lgs. 267/2000 e ss.mm.ii., nonché ledisposizioni di cui alla L. 241/1990 e ss.mm.ii.

Il presente accordo di programma, letto e sotto-scritto dai contraenti e dagli stessi approvato peressere in tutto conforme alla loro volontà, si com-pone di n. 10 pagine complete e fin qui della pre-sente, e firmata in calce dalle parti.

Per il Comune di FilottranoIl Sindaco Lauretta Giuliani

Per l’Azienda ASUR Marche Il Direttore Generale Alessandro Marini

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Comune di MonterobertoVariante parziale al vigente PRG – ValutazioneAmbientale Strategica (VAS). Determinazionedel Dirigente del 29/01/2018 n. 95


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IL FUNZIONARIO

OMISSIS

D E T E R M I N A

I. Di esprimere, ai sensi e per gli effetti dell’art.15 del D.Lgs. 152/2006 e ss.mm.ii., per le moti-vazioni indicate in premessa e nella RelazioneIstruttoria prot. n. 2663 del 26.01.2018 (rif. inf.01), parte integrante della presente determina-zione e che qui si intendono interamente ripor-tate, parere motivato in merito alla compatibilitàambientale della Variante al PRG adottata conDeliberazione del Consiglio Comunale n. 29 del31.07.2017, conforme alle conclusioni di cui alparagrafo n. 8 della citata Relazione Istruttoria(rif. inf. 01), e di seguito riportate:

“OMISSIS”

1. Di considerare il rapporto ambientale con-forme alla disciplina di cui al D.Lgs. 152/2006e ss.mm.ii.;

2. Di esprimere parere positivo di compatibilitàambientale del Piano, subordinatamenteall’osservanza delle prescrizioni ed indica-zioni fornite dai Soggetti Competenti inmateria Ambientale individuati e da questaAutorità, che dovranno essere tenute in con-siderazione in sede di adozione definitiva eapprovazione del Piano stesso;

3. Di poter formulare una valutazione comples-sivamente positiva relativamente al Rap-porto Ambientale e alla sostenibilità ambien-tale del Piano;

4. Dovrà essere dettagliato il piano di monito-raggio secondo le previsioni riportate nelrapporto ambientale specificando: la tipolo-gia di monitoraggio per ciascun indicatore,l’indicazione dei target da raggiungere pergli indicatori individuati durante l’attuazionedel piano stesso, i soggetti responsabili delmonitoraggio e la definizione delle azioni daintraprendere nel caso si renda necessariorimodulare il piano. Il piano di monitoraggiocostruito deve essere totalmente integratoall’interno del monitoraggio del Piano. E’necessario altresì prevedere report di moni-toraggio periodici, che dovranno essere resipubblici e dovranno essere rese trasparentile decisioni di riorientamento del piano infunzione dei risultati rilevati con il monito-raggio; per garantire la piena operatività del

sistema allo stesso devono essere dedicateadeguate risorse;

5. il Comune è invitato a dar merito in un appo-sito documento, allegato al piano, di come leconsiderazioni ambientali sono state inte-grate nel piano stesso e come si è tenuto contodel Rapporto Ambientale e degli esiti delleconsultazioni, dando atto dell’avvenuto rece-pimento del Parere Motivato della Provincia,ovvero indicando puntualmente le ragioniper le quali si è parzialmente o totalmentedisatteso a quanto contenuto nel parere moti-vato stesso.

Questa Amministrazione ritiene di dover preci-sare che, qualora in sede di adozione definitivadel piano oggetto della presente valutazionevenissero introdotte modifiche sostanziali (qualiad esempio le variazioni conseguenti all’accogli-mento di eventuali osservazioni), sarà necessariovalutare la conformità del piano modificatorispetto all’esito della presente valutazione; intale caso sarà onere dell’AmministrazioneComunale, quale autorità procedente, eviden-ziare detta circostanza alla Provincia di Ancona,attraverso apposita dichiarazione circa la por-tata delle modifiche introdotte, da portarsicomunque a conoscenza dell’Amministrazioneprovinciale, anteriormente all’espressione delparere di conformità di cui all’art. 26, commi 3e ss., della L.R. 34/1992 ss.mm.ii.

Si ricorda che le conclusioni adottate, compresele motivazioni della valutazione ambientale stra-tegica, debbono essere messe a disposizione delpubblico, nelle modalità e nei tempi previsti dal-l’art.17 del citato D.Lgs. 152/2006 e ss.mm.ii.”

II. Di prescrivere al Comune di Monte Roberto,in ottemperanza al disposto dell’art. 15,comma 2 del D.Lgs. 152/2006 e ss.mm.ii. e delpunto 2.6 delle Linee Guida, di provvedere, incollaborazione con l’Autorità Competente,prime della presentazione del piano per l’ap-provazione e tenendo conto delle risultanze delparere motivato, alle opportune revisioni dellostesso.

III. Di invitare il Comune di Monte Roberto a darconto in un apposito documento (dichiara-zione di sintesi di cui al paragrafo 2.6.3 delleLinee Guida VAS), da allegarsi al piano, dicome le considerazioni ambientali sono stateintegrate nel piano stesso e di come si ètenuto conto nel Rapporto Ambientale deiparere espressi e degli esiti delle consulta-


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zioni, nonché delle ragioni per le quali è statoscelto il piano programma adottato, ancherispetto alle possibili alternative individuate.

IV. Di trasmettere copia del presente atto alComune di Monte Roberto per i successiviadempimenti collegati all’approvazione dellavariante, nonché per la pubblicazione sulBUR Marche della presente decisione finalesulla VAS, secondo quanto precisato al para-grafo 2.6.4 delle Linee Guida Regionali.

V. Di invitare il Comune di Monte Roberto acomunicare allo scrivente gli estremi delBUR su cui è pubblicata la decisione finale etrasmettere la relativa copia ai fini dei suc-cessivi adempimenti relativi all’OsservatorioRegionale sullo stato di attuazione dellaValutazione Ambientale Strategica nellaRegione Marche;

VI. Di trasmettere copia del presente atto ai sog-getti competenti in materia ambientale indi-viduati nelle premesse;

VII. Di trasmettere copia del provvedimentoall’Osservatorio Regionale sullo stato diattuazione della Valutazione AmbientaleStrategica nella Regione Marche, al fine digarantire il rispetto degli oneri di informativaal Ministero dell’Ambiente circa i provvedi-menti adottati, in ottemperanza al dispostodell’art. 7, comma 8, del d.lgs. 152/2006 ess.mm.ii.;

VIII. Di provvedere alla pubblicazione della pre-sente determinazione sul sito web della Pro-vincia di Ancona ai sensi dell’art.17 del d.lgs.152/2006 e ss.mm.ii.;

IX. Di dare mandato al Comune di MonteRoberto di pubblicazione sul proprio sito webistituzionale della presente determinazione.

X. Di dare atto che il presente provvedimentonon sostituisce nessun altro parere o autoriz-zazione richiesto dalle vigenti norme e cheviene emesso fatti salvi eventuali diritti diterzi.

XI. Di dare atto che il presente provvedimentonon comporta per sua natura impegno dispesa.

XII. Di comunicare inoltre, ai sensi dell’art. 3,quarto comma, della Legge 7 agosto 1990 n.241, che contro il provvedimento in oggettopuò essere proposto ricorso giurisdizionale,con le modalità di cui al D.Lgs.vo 2 luglio2010 n. 104, al Tribunale AmministrativoRegionale, ovvero ricorso straordinario alCapo dello Stato ai sensi del D.P.R. 24novembre 1971 n. 1999, rispettivamenteentro 60 e 120 giorni.

XIII. Di dare atto che il Responsabile del presenteprocedimento è il Dott. Arch. Sergio BugattiResponsabile dell’Area Governo del Territo-rio.

Ancona, 29/01/2018

IL FUNZIONARIOBugatti Sergio

COMUNICAZIONI DI AVVIO DEI PROCEDIMENTI

AMMINISTRATIVI

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Regione Marche - P.F. Tutela delle Acque eTutela del Territorio di Ancona Legge 07/08/1990 n. 241, art.8. LeggeRegione Marche 09/06/2006, n. 5, art. n. 13.Comunicazione dell’avvio del procedimentoamministrativo relativo al rinnovo della conces-sione pluriennale di acqua pubblica cui allaD.R. 1077, per uso industriale attraverso n. 3pozzi in Località La Chiusa del comune di AGU-GLIANO. Ditta: Soc. EDILSCAVI SRL con Sedein Via DE GASPERI, 42 del comune di AGU-GLIANO. Classifica: 420.60.90/2018/ SMD/660. D.R. 1077.

RENDE NOTO

Si comunica che la Ditta SOC. EDILSCAVI SRLcon Sede in VIA DE GASPERI N. 42 del comunedi AGUGLIANO, ha trasmesso con nota del12/06/2018 acquisita in pari data al n. 658337istanza di rinnovo concessione pluriennale di acquapubblica dal subalveo del Fiume Esino, in spondadestra, tramite pozzi siti in Località La Chiusa delcomune di Agugliano la cui acqua verrà utilizzataper uso industriale all’interno dello stabilimentosito nella stessa Località del comune di Agugliano.

I pozzi sono siti nell’area demaniale occupata dallostabilimento industriale e nella Località La Chiusadel comune di Agugliano identificati catastalmentein area appartenente al demanio pubblico e la por-tata di derivazione non potrà superare medi l/s 8,5considerando la richiesta di ulteriori Utenti nellazona di Agugliano per la salvaguardia del corsod’acqua Fiume Esino dal cui subalveo le operetraggono la loro scaturigine.


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Il termine entro il quale il procedimento dovrà con-cludersi è stabilito in gg. 180 ai sensi della LeggeRegione Marche n. 5/2006, fatto salvo ulteriori gg.non previsti dalle stesse Leggi Statali e Regionaliper effetto dell’entrata in vigore di ulteriori dispo-sizioni normative ambientali e per sospensionidovute a richiesta documentazione e acquisizionepareri di altri Enti interessati.

Il presente Rende Noto è dovrà essere affisso alprossimo B.U.R. in pubblicazione.

Il comune di Agugliano è invitato ad affiggereall’Albo Pretorio il presente avviso, unitamente acopia delle’stanza, per la durata di 30 giorni con-secutivi, alla prima data disponibile, con l’invito arestituire i referti di pubblicazione, alla scriventeP.F. Regionale, che per effetto della L.R. n.13/2015e della D.G.R.M. n.302 del 2016 è ora competenteal rilascio sia della concessione pluriennale sia diquella demaniale.

S’informa, inoltre, che chiunque abbia interesse,potrà prendere visione degli atti del procedimentoe presentare memorie scritte, osservazioni e/oopposizioni e documenti in virtù della vigente legi-slazione in materia, e potrà inoltrare le proprieosservazioni alla Sede della P.F. Tutela DelleAcque e Tutela del Territorio di Ancona e al Fun-zionario Tecnico incaricato per il sopralluogo,necessario alla verifica dei luoghi, che verrà effet-tuato dal Dott. Adriano Romaldi, unitamente adaltri Tecnici della P.F. scrivente, il giorno12/07/2018 alle ore 10,00 in Loc. La Chiusa delcomune di Agugliano.

Si precisa che il responsabile del procedimento è ilDott. Adriano Romaldi, Funzionario Tecnico dellaRegione Marche, P.F. Tutela Delle Acque e TutelaDel Territorio di Ancona.

Il Dirigente Ing. Satefania Tibaldi

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Regione Marche - P.F. Tutela delle Acque eTutela del Territorio di Ancona Legge 07/08/1990 n. 241, art.8. LeggeRegione Marche 09/06/2006, n. 5, art. n. 13.Comunicazione dell’avvio del procedimentoamministrativo relativo alla VARIANTE dellaconcessione pluriennale di acqua pubblica cuialla D.R. 670, la cui acqua viene utilizzata peruso irriguo, mnediante escavazione di nuovo

pozzo in Località Marazzana del comune diSenigallia. Ditta: Georgicon Società Semplicecon Sede in Via F.lli Bandiera, 76 del comunedi Senigallia. Classifica: 420.60.90/2018/SMD/646. D.R. 670.

RENDE NOTO

Si comunica che la Ditta Georgicon Società Sem-plice con Sede in Via F.lli Bandiera, 76 del comunedi Senigallia, ha trasmesso con nota del 05/06/2018acquisita in pari data al n. 629717 istanza divariante concessione pluriennale di acqua pubblicadal subalveo del Fiume Cesano, in sponda destra,per escavazione di nuovo pozzo da realizzarsi inLocalità Marazzana del comune di Senigallia la cuiacqua verrà utilizzata per uso irriguo nella stessaLocalità del comune di Senigallia.

L’escavazione del pozzo si è resa necessaria per lapresenza nel precedente di linea elettrica ed impos-sibilità di effettuare le manutenzioni richieste.

Il nuovo pozzo verrà escavato in area agricola nellaLocalità Marazzana del comune di Senigallia e inun’area identificata catastalmente al foglio103mappale n. 154 e la portata di derivazione nonpotrà superare l/s 14,00 considerando la richiestadi ulteriori Utenti nella zona di Senigallia per la sal-vaguardia del corso d’acqua Fiume Cesano dal cuisubalveo le opere traggono la loro scaturigine.

Il termine entro il quale il procedimento dovrà con-cludersi è stabilito in gg. 180 ai sensi della LeggeRegione Marche n. 5/2006, fatto salvo ulteriori gg.non previsti dalle stesse Leggi Statali e Regionaliper effetto dell’entrata in vigore di ulteriori dispo-sizioni normative ambientali e per sospensionidovute a richiesta documentazione e acquisizionepareri di altri Enti interessati.

Il presente Rende Noto è dovrà essere affisso alprossimo B.U.R. in pubblicazione.

Il comune di Senigallia è invitato ad affiggereall’Albo Pretorio il presente avviso, unitamente acopia delle’istanza, per la durata di 30 giorni con-secutivi, alla prima data disponibile, con l’invito arestituire i referti di pubblicazione, alla scriventeP.F. Regionale, che per effetto della L.R. n.13/2015e della D.G.R.M. n.302 del 2016 è ora competenteal rilascio della concessione pluriennale.

S’informa, inoltre, che chiunque abbia interesse,potrà prendere visione degli atti del procedimentoe presentare memorie scritte, osservazioni e/oopposizioni e documenti in virtù della vigente legi-slazione in materia, e potrà inoltrare le proprieosservazioni alla Sede della P.F. Tutela DelleAcque e Tutela del Territorio di Ancona e al Fun-


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zionario Tecnico incaricato per il sopralluogo,necessario alla verifica dei luoghi, che verrà effet-tuato dal Dott. Adriano Romaldi, unitamente adaltri Tecnici della P.F. scrivente, il giorno05/06/2018 alle ore 15,00 in Loc. Marazzano delcomune di Senigallia.Si precisa che il responsabile del procedimento è ilDott. Adriano Romaldi, Funzionario Tecnico dellaRegione Marche, P.F. Tutela Delle Acque e TutelaDel Territorio di Ancona.

IL DIRIGENTEIng. Stefania Tibaldi

BANDI E AVVISI DI GARA

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Azienda Ospedaliera Ospedali Riuniti Mar-che Nord - PesaroProcedura aperta per l’acquisizione in servicedi n. 3 sistemi motorizzati completi da desti-nare alle sale operatorie dell’Azienda Ospeda-liera Marche Nord per la durata di 3 anni

Bando di gara - Forniture.SEZIONE I: Amministrazione Aggiudicatrice I.1) Denominazione e indirizzi: Azienda

Ospedaliera “Ospedali Riuniti Marche Nord” P.leCinelli 4 Pesaro 61121 Italia. Persona di contatto:Sara Riccardi, tel. 0721/362904,[email protected] fax 0721/366336; codice NUTS: ITI31. Indirizzo internet:www.ospedalimarchenord.it;

I.3) Comunicazione: i documenti di gara sonodisponibili per un accesso gratuito, illimitato ediretto presso:www.ospedalimarchenord.it. Ulte-riori informazioni sono disponibili presso l’indi-rizzo sopraindicato. Le offerte o le domande di par-tecipazione vanno inviate al seguente indirizzo:Ufficio Protocollo Aziendale sede CentraleAORMN – P.le Cinelli n.4 (Pad. G – piano terra) –Italia. Persona di contatto: Sara Riccardi, tel.0721/362904 email: [email protected] codice NUTS: ITI31. Indirizzi Internet:www.ospedalimarchenord.it.

I.4) Tipo di amministrazione aggiudicatrice: Altrotipo: Azienda Ospedaliera.

I.5) Principali settori di attività: Salute;

SEZIONE II: Oggetto dell’appalto II.1.1) Denominazione conferita all’appalto: pro-

cedura aperta per l’acquisizione in service di n.3sistemi motorizzati completi da destinare alle saleoperatorie dell’Azienda Ospedaliera Marche Nordper la durata di 3 anni”; II.1.2) Codice CPV principale: 33100000

II.1.3) Tipo di appalto: forniture;

II.1.4) Breve descrizione: fornitura in service perl’acquisizione in service di n.3 sistemi motorizzaticompleti da destinare alle sale operatorie del-l’Azienda Ospedaliera Marche Nord per la duratadi 3 anni;

II.1.5) Valore totale stimato: € 198.000, 00 Ivaesclusa o(ltre ad eventuali €132.00,00 iva esclusa);

II.1.6) Informazioni relative ai lotti: questo appaltoè suddito in lotti: no;

II.2.3) Luogo di esecuzione: codice NUTS ITI31;

II.2.4) Descrizione dell’appalto: fornitura in ser-vice di n.3 sistemi motorizzati completi da desti-nare alle sale operatorie dell’Azienda OspedalieraMarche Nord per la durata di 3 anni;

II.2.5) Criteri di aggiudicazione: il prezzo non è ilsolo criterio di aggiudicazione e tutti i criteri sonoindicati nei documenti di gara;

II.2.6) Valore stimato: €198.000,00 Iva esclusa;

II.2.7) Durata del contratto d’appalto: durata inmesi 36; il contratto d’appalto è oggetto di rinnovo:si;

II.2.10) informazioni sulle varianti: sono autoriz-zate varianti: no;

II.2.11) informazioni relative alle opzioni: opzioni:no;

II.2.13) Informazioni relative ai fondi della UE:l’appalto è connesso ad un progetto e/o programmafinanziato da fondi della UE: no;

II.2.14) Informazioni complementari:;

SEZIONE IV: Procedura; IV.1.1) Tipo di procedura: aperta;

IV.1.3) Informazione di su accordo quadro o unsistema dinamico di acquisizione: no;

IV.1.8) Informazioni relative all’accordo sugliappalti pubblici: l’appalto è disciplinato dall’ac-cordo sugli appalti pubblici: no;

IV.2.2) Termine per il ricevimento delle offerte:09/08/2018 ore 11:00;

IV.2.4) Lingue utilizzabili per la presentazionedelle offerte: italiano;

IV.2.6) Periodo minimo durante il quale l’offerenteè vincolato alla propria offerta: durata in mesi: 12dal termine ultimo per il ricevimento delle offerte;

IV.2.7) Modalità di apertura delle offerte: il giorno09/08/2018 ore 11:30 presso Ufficio Protocollo


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Aziendale sede Centrale AORMN – P.le Cinelli n.4(Pad. G – piano terra). Informazioni relative allepersone ammesse e alla procedura di apertura: sirinvia al disciplinare di gara.

SEZIONE VI: Altre Informazioni: VI.1) Informazione relative alla rinnovabilità: sitratta di un appalto rinnovabile: no;

VI.3) Informazioni complementari: Le offerte,presentate secondo le modalità descritte nel disci-plinare di gara, dovranno pervenire, ad esclusivorischio e spese della ditta partecipante, entro e nonoltre il termine di cui al punto IV.2.2) del presentebando all’indirizzo di cui al punto I.3) del presentebando. Farà fede il timbro apposto sul plico sigil-lato dal protocollo generale dell’AOORMN.Offerte pervenute oltre il citato termine ver-ranno escluse.E’ vietata ogni alterazione della documentazionedi gara pubblicata sul sito internet sopra indicato.

Per eventuali controversie faranno fede i documentiallegati, quale parte integrante e sostanziale, alladetermina di autorizzazione all’indizione della pro-cedura aperta n. 384/DG del 03/07/2018 di questaAzienda.

Eventuali richieste di chiarimenti inerenti la docu-mentazione di gara dovranno pervenire in formascritta (a mezzo fax al n°0721/366336) alla U.O.C.Gestione Approvvigionamento di beni e servizi elogistica di questa Azienda entro il giorno24/07/2018. Le risposte potranno essere forniteperiodicamente e comunque entro il giorno01/08/2018 mediante pubblicazione sul sitowww.ospedalimarchenord.it. Questa Azienda siriserva di pubblicare sul sito internet www.ospeda-limarchenord.it eventuali modifiche, rettifiche e/oprecisazioni inerenti la documentazione di garafino al termine ultimo fissato per la presentazionedelle offerte. Gli operatori economici sono pertantotenuti a consultare il suddetto sito internet fino altermine ultimo fissato per la presentazione delleofferte.

Questa Azienda si riserva di non procedere all’ag-giudicazione qualora i prezzi non siano congruinonché si riserva la facoltà di adottare ogni e qual-siasi provvedimento di sospensione, annullamento,revoca, abrogazione, aggiudicazione parziale, dan-done comunicazione alle ditte concorrenti. Taleprovvedimento potrà essere posto in essere a insin-dacabile giudizio di questa Azienda senza che iconcorrenti medesimi possano accampare alcunapretesa o diritto al riguardo. Per quanto non previ-sto dal presente bando si rinvia al disciplinare digara (che forma parte integrante e sostanziale delpresente bando) e relativi allegati, al capitolato spe-ciale, al capitolato tecnico e relativi allegati, alle

norme del codice civile nonché a tutta la normativavigente in materia in quanto applicabile. Il Respon-sabile del Procedimento è la Dott.ssa Chiara D’Eu-sanio

VI.4) Procedura di ricorso:

VI4.1) Organismo responsabile delle procedura diricorso: TAR MARCHE Ancona Italia;

VI.5) Data di spedizione del presente bando allaG.U.U.E: 04/07/2018- Pesaro, 04/07/2018

Il Responsabile del Procedimento Dott.ssa Chiara D’Eusanio.

AVVISI D’ASTA

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Comune di Torre S. PatrizioAsta pubblica per la vendita di beni immobili diproprietà comunale area in località S. Pietro

AVVISO DI VENDITA DI ALIENAZIONEDI AREA

Prezzo a base d’asta € 1.152.131,35

SI RENDE NOTO che il Comune di Torre S.Patrizio intende procedere all’alienazione dell’areadestinata a discarica e compostaggio situata nelComune di Torre S. Patrizio in località S. Pietro,con procedura ai sensi del R.D. 23 maggio 1924 n.827. Il Bando di gara è disponibile sul sitowww.comunetorresanpatrizio.fm.it fino alla sca-denza 4.7.2018 ore 13.

Torre S. Patrizio 3 luglio 2018

Il Responsabile del ProcedimentoDiamanti Luciano

BANDI DI CONCORSO

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Comune di MontelabbateAvviso di mobilità volontaria tra enti ai sensidell’art. 30 d.lgs. N. 165/2001 per la coperturadi n. 1 posto di “Istruttore amministrativo”Categoria giuridica C a tempo pieno e indeter-minato presso il settore amministrativo – Servi-zio segreteria


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IL RESPONSABILE DEL SETTORE

AMMINISTRATIVO

omissis

RENDE NOTO

E’ indetta una procedura di mobilità esterna, aisensi dell’art. 30, comma 1, del D.Lgs. n. 165/2001e s.m.i., per la copertura di n. 1 posto a tempopieno e indeterminato, categoria giuridica C,profilo professionale “Istruttore Amministra-tivo” da assegnare al Settore Amministrativo –servizio segreteria del Comune di Montelabbate

ARTICOLO 1

REQUISITI PER L’AMMISSIONE

La partecipazione alla procedura di mobilità inoggetto è subordinata al possesso di tutti i requisitidi seguito indicati:

• Essere dipendente a tempo pieno e indeterminatopresso una delle Pubbliche Amministrazioni dicui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001,soggetta a regime limitativo delle assunzioni, conprofilo professionale “Istruttore Amministrativo”o analogo a quello di cui al posto da ricoprire,categoria giuridica C;

• Non avere a proprio carico sentenze definitive dicondanna o provvedimenti definitivi di misure diprevenzione o procedimenti penali in corso neicasi previsi dalla legge come causa di licenzia-mento, ovvero assenza di condanne penali o pro-cedimenti penali incorso che possano costituireimpedimento all’instaurazione e/o mantenimentodel rapporto di lavoro con la Pubblica Ammini-strazione;

• Essere in possesso del nulla osta al trasferimentopresso il Comune di Montelabbate rilasciatodall’Ente di provenienza.

ARTICOLO 2

PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

Gli interessati potranno presentare appositadomanda di mobilità, redatta in carta semplice, inconformità al modello allegato, indirizzata alComune di Montelabbate – Settore Amministrativo– Via Roma n. 2 – 61025 Montelabbate.

La domanda di ammissione dovrà essere presentatain uno dei seguenti modi:

• consegnata a mano direttamente all’Ufficio Pro-tocollo del Comune, in Via Roma n. 2 – 1° piano;

• trasmessa a mezzo raccomandata con avviso diricevimento;

• trasmessa a mezzo posta elettronica certificata(PEC), allegando la domanda e tutti i documentirichiesti in formato PDF, al seguente indirizzo:[email protected].

La domanda di ammissione deve pervenire all’Uf-ficio Protocollo del Comune di Montelabbate, apena di esclusione, entro le ore 12.00 del giorno30.07.2018.La domanda pervenuta oltre il suddetto terminenon sarà presa in considerazione ed il Comune diMontelabbate non risponderà dei disguidi nonimputabili ai propri uffici.

Nella domanda, debitamente sottoscritta, conallegata fotocopia di documento di identità in corsodi validità, il candidato deve dichiarare sotto la pro-pria responsabilità:

• le proprie generalità (cognome e nome, data eluogo di nascita, codice fiscale, residenza, reca-pito telefonico, indirizzo di posta elettronica chesarà utilizzato dal Comune per tutte le comuni-cazioni);

• l’Ente di appartenenza, la categoria giuridica edil profilo professionale;

• il titolo di studio;

• l’assenza di condanne penali (in caso contrariospecificarne la natura);

• l’assenza di procedimenti penali pendenti (in casocontrario specificarne la natura);

• l’assenza di procedimenti disciplinari pendenti oconclusi (in caso contrario specificarne lanatura);

• il recapito presso il quale deve essere effettuataogni comunicazione, completo di indirizzo diposta elettronica e recapito telefonico;

• l’accettazione delle condizioni del presentebando.

Alla domanda i candidati devono obbligatoria-mente allegare, a pena di esclusione:1. il nulla osta al trasferimento da parte del-

l’Amministrazione di appartenenza, conte-nente la dichiarazione di essere Amministra-zione sottoposta a limiti assunzionali e dispesa e l’indicazione dei relativi riferimentinormativi;

2. il curriculum professionale debitamente fir-mato, reso nella forma della dichiarazione sosti-tutiva (artt. 46 e 47 del DPR n. 445/2000), con


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l’indicazione dei servizi prestati, della categoria,del profilo professionale e delle mansionisvolte, dei corsi di formazione e di aggiorna-mento professionale e di ogni altra informa-zione che il candidato giudichi utile per unavalutazione completa della professionalità pos-seduta;

3. copia del documento di riconoscimento in corsodi validità;

4. ogni altro documento necessario al fine dellavalutazione della domanda ai sensi dell’art. 3del vigente Regolamento per la mobilitàesterna.

Si precisa che ai fini del seguente bando nonsaranno prese in considerazione le domande dimobilità pervenute al Comune anteriormentealla data di pubblicazione del presente bando,anche con riferimento al medesimo posto; per-tanto, coloro che hanno presentato domandasono tenuti a ripresentare detta domanda con lemodalità previste nel presente avviso.

ARTICOLO 3SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE

La selezione è per titoli e colloquio.

Le domande pervenute entro il termine stabilitosaranno preliminarmente esaminate ai fini dell’ac-certamento dei requisiti di ammissione e valutatesulla base degli elementi e dei punteggi previstidall’art. 3 del vigente Regolamento per la mobilitàesterna.

I candidati ammessi saranno chiamati a sostenereun colloquio finalizzato alla verifica del possessodei requisiti attitudinali richiesti per il posto daricoprire, ai sensi dell’art. 4 del vigente Regola-mento per la mobilità esterna.

La data del colloquio verrà resa nota tramite pub-blicazione sul sito del Comune di Montelabbate“www.montelabbate.net”, nella sezione “Ammini-strazione trasparente” sottosezione “Bandi di con-corso”.

I candidati dovranno presentarsi al colloquiomuniti di un valido documento di riconosci-mento. La mancata presenza verrà considerataquale rinuncia alla procedura di mobilità.

ART. 4 VALUTAZIONE DELLE DOMANDE

Ai sensi dell’art. 3 del vigente Regolamento per la

mobilità volontaria, la Commissione selezionatriceha a disposizione per la valutazione dei candidati20 punti, di cui 10 punti per il colloquio, 2 puntiper il curriculum, 7 punti per l’anzianità di servizio,1 punto per la situazione familiare. Il punteggiorelativo alla situazione familiare verrà assegnatoqualora il concorrente sia un soggetto portatore dihandicap o facente parte d i un nucleo familiareanagrafico con portatore di handicap.

Le domande di mobilità vengono valutate sullabase dei seguenti elementi, debitamente documen-tati:

a) curriculum professionale (titoli di studio, corsidi perfezionamento ed aggiornamento e tuttociò che concorra all’arricchimento professionalein rapporto al posto da ricoprire);

b) anzianità di servizio (servizio prestato a tempoindeterminato e/o determinato presso pubblicheamministrazioni);

c) situazione familiare (soggetto portatore di han-dicap o facente parte di un nucleo familiare conportatore di handicap).

Il punteggio massimo attribuibile per l’anzianità diservizio è così ripartito:

- servizio prestato nella stessa categoria in ugualeo analogo profilo professionale: Punti 1,2 perogni anno di servizio (0,1 per ogni mese di ser-vizio o per frazione superiore a 15 gg.);

- servizio prestato nella stessa categoria in profilodi contenuto professionale diverso: Punti 0,60 perogni anno di servizio (0,050 per ogni mese di ser-vizio o per frazione superiore a 15 gg.);

- servizio prestato in categoria immediatamenteinferiore in profilo professionale di contenutoanalogo rispetto al posto messo in mobilità: Punti0,60 per ogni anno di servizio (0,050 per ognimese di servizio o per frazione superiore a 15gg.);

- servizio prestato in categoria immediatamenteinferiore e in profilo di contenuto professionalediverso: Punti 0,20 per ogni anno di servizio(0,0167 per ogni mese di servizio o per frazionesuperiore a 15 gg.).

ARTICOLO 5GRADUATORIA FINALE

Ultimata la procedura selettiva la Commissioneselezionatrice formula la graduatoria di merito,ottenuta sommando il punteggio dei titoli e del col-loquio.

La graduatoria è pubblicata all’Albo Pretorio del-l’Ente.


14863

Tale pubblicazione sostituisce ogni altra comuni-cazione diretta agli interessati e da tale data decor-rono i termini per eventuali impugnative.

ARTICOLO 6RISERVA DELL’AMMINISTRAZIONE

Il Comune di Montelabbate si riserva la facoltà,qualora ne rilevasse la necessità e l’opportunità perragioni di pubblico interesse, di prorogare, sospen-dere, annullare oppure modificare il presenteavviso di selezione, dandone tempestiva comuni-cazione agli interessati, senza che per i concorrentiinsorga alcuna pretesa o diritto.

Inoltre, l’effettivo passaggio tra Enti sarà subordi-nato alla verifica della possibilità di assunzione,secondo le vigenti disposizioni in materia di limi-tazioni alle assunzioni e contenimento della spesadel personale.

ARTICOLO 7TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

Tutti i dati personali dei partecipanti di cui l’Am-ministrazione sia venuta in possesso in occasionedell’espletamento della presente procedura dimobilità saranno utilizzati per lo svolgimento dellastessa e per il conseguente trasferimento.

I dati saranno utilizzati e trattati, anche con proce-dure informatizzate, nel rispetto del Codice inmateria di protezione dei dati personali, a cura delpersonale dell’Ente assegnato agli uffici preposti alloro utilizzo e conservazione.

ARTICOLO 8NORME FINALI

La partecipazione alla selezione comporta, per iconcorrenti, l’accettazione incondizionata delledisposizioni del presente avviso e delle relativenorme regolamentari.

Per ulteriori informazioni e chiarimenti gli interes-sati possono rivolgersi all’Ufficio Personale, ViaRoma n. 2, aperto al pubblico dal lunedì al venerdìdalle ore 9.00 alle ore 13.00 (tel. 0721/473216).

Il presente avviso sarà pubblicato all’Albo pretorioinformatico dell’Ente e sul sito istituzionale delComune di Montelabbate

(www.montelabbate.net), nella sezione “Ammini-strazione trasparente” sottosezione “Bandi di con-corso”.

L’esito della procedura sarà pubblicato sul sito isti-

tuzionale del Comune di Montelabbate(www.montelabbate.net), nella sezione “Ammini-strazione trasparente” sottosezione “Bandi di con-corso”. Tale forma di pubblicità costituirà notificaad ogni effetto di legge e non sarà pertanto dataalcuna ulteriore comunicazione in merito.

Montelabbate, lì 25.06.2018

Il Responsabile del Settore AmministrativoDott.ssa Cavalli Elvira

________________________________________________________

Comune di PergolaSelezione mobilità esterna per la copertura din. 1 posto di Istruttore Direttivo Tecnico - Cat.D - Settore Tecnico.

Scadenza presentazione domande: entro il trente-simo giorno dalla data di pubblicazione sulB.U.R.M.

Il bando integrale è consultabile sul sito internet:

www.comune.pergola.pu.itPer informazioni telefonare al numero: 0721-7373203 (Ufficio Personale del Comune).

Il Responsabile del Settore Economico Finanziario

Capotondi Rag. Verardo


14864

________________________________________________________

Ospedali Riuniti Marche Nord - Pesaro

Graduatoria Concorso Pubblico a titolo edesami a n. 2 (due) posti di Dirigente Medico diOftalmologia.


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________________________________________________________

ASUR Marche - Area Vasta n. 3 - MacerataAvviso pubblico per il conferimento di un inca-rico quinquennale di direttore di struttura com-plessa disciplina: chirurgia generale. (per laU.O.C. Chirurgia Generale ad Indirizzo Oncolo-gico - Macerata)

Si rende noto che, in esecuzione della determinadel Direttore di Area Vasta n. 876/AV3 del03/07/2018 sono riaperti i termini per la presen-tazione delle domande all’avviso pubblico per ilconferimento di un incarico quinquennale di Diret-tore di Struttura Complessa, già pubblicato nelB.U.R. Marche N. 72 del 30/6/2016 e in G.U. N.63 del 09/8/2016:

L’avviso sopra indicato è modificato come segue:

− Incarico quinquennale di direzione di strut-tura complessa

− Ruolo: sanitario− Profilo professionale: dirigente medico− Posizione e disciplina: direttore di struttura

complessa – chirurgia generale

La procedura per l’attribuzione dell’incarico èdisciplinata dall’art. 15 del D.lgs. n. 502/1992 es.m.i., dal D.P.R. n. 484/1997 limitatamente alledisposizioni contenute negli artt. 4, 5, 10, 11, 12,13 e 15, dal D.M. 30.01.1998 e dal D.M.31.01.1998, modificati con D.M. Sanità 22.01.1999e s.m.i., dalla L.R. n.13/2013 e dalla DGRMn.1503 del 04.11.2013 “Indirizzi per gli enti delServizio Sanitario Regionale per il conferimentodegli incarichi di direzione di struttura complessaper la Dirigenza Medica, Veterinaria e Sanitaria”.

DEFINIZIONE DEL FABBISOGNO:Si descrive il fabbisogno richiesto per la coperturadella posizione oggetto dell’avviso sotto il profilooggettivo e soggettivo.

PROFILO OGGETTIVO(vedi allegato 1)

PROFILO SOGGETTIVO(vedi allegato 2)

1. REQUISITI GENERALI E SPECIFICI DIAMMISSIONE:a) CITTADINANZA ITALIANA, salvo le equipa-

razioni stabilite dalle leggi vigenti, ovvero diuno dei paesi dell’Unione Europea ai sensidell’art. 38 D.Lgs. 165/01. Si applica quantoprevisto dall’art. 7 L. 97/2013.

b) GODIMENTO DEI DIRITTI CIVILI E POLI-TICI.

Non possono accedere agli impieghi coloro chesiano stati esclusi dall’elettorato attivo nonchécoloro che siano stati destituiti o dispensatidall’impiego presso una Pubblica Amministra-zione, per aver conseguito l’impiego stessomediante la produzione di documenti falsi oviziati da invalidità non sanabile.

c) INCONDIZIONATA IDONEITÀ FISICAALLE MANSIONI DELLA POSIZIONEFUNZIONALE A SELEZIONE.

L’accertamento di tale idoneità sarà effettuatoprima dell’immissione in servizio a cura delMedico Competente dell’Area Vasta.

d) LIMITI DI ETÀ.

La partecipazione all’avviso non è soggetta alimiti di età, fatti salvi i limiti di anzianità e vec-chiaia contemplati dalle norme vigenti in mate-ria previdenziale. Si applica la vigente clausolacontrattuale in virtù della quale l’assegnazionedell’incarico non modifica le modalità di cessa-zione del rapporto di lavoro per il compimentodel limite massimo di età, per cui in tali casi ladurata dell’incarico viene correlata al raggiun-gimento del predetto limite.

e) DIPLOMA DI LAUREA IN MEDICINA ECHIRURGIA

f) ABILITAZIONE ALLA PROFESSIONE DIMEDICO CHIRURGO

g) ISCRIZIONE ALL’ALBO PROFESSIONALEDELL’ORDINE DEI MEDICI.

È consentita la partecipazione a coloro cherisultino iscritti al corrispondente albo profes-sionale di uno dei Paesi dell’Unione Europea,fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’alboin Italia prima dell’assunzione in servizio.

h) ANZIANITÀ DI SERVIZIO: di sette anni, dicui cinque nella disciplina oggetto dell’incaricoo in disciplina equipollente e SPECIALIZZA-ZIONE nella disciplina oggetto dell’incarico oin disciplina equipollente,

ovvero

di dieci anni nella disciplina oggetto dell’inca-rico.

L’anzianità di servizio utile per l’accesso deveessere maturata secondo le disposizioni conte-nute nell’art. 10 del D.P.R. 10.12.1997 n. 484,

14866

nell’art. 1 del D.M. Sanità 184/2000, nell’art. 1del DPCM 08.03.2001. Le tabelle delle disci-pline e delle specializzazioni equipollenti sonocontenute nel D.M. Sanità del 30.01.1998 es.m.i..

i) CURRICULUM PROFESSIONALE in cui siadocumentata una specifica attività professionaleed una adeguata esperienza.

j) ATTESTATO DI FORMAZIONE MANAGE-RIALE.

Fino all’espletamento del primo corso di forma-zione manageriale, l’incarico sarà attribuito pre-scindendo dal possesso di tale attestato, fermorestando l’obbligo di partecipare al corso di for-mazione manageriale che verrà organizzatodalla Regione Marche e/o dalle Aziende Sani-tarie.

Tutti i suddetti requisiti devono essere possedutialla data di scadenza del termine stabilito per lapresentazione delle domande di ammissione.

Non possono accedere agli impieghi coloro chesiano stati esclusi dall’elettorato attivo, nonchécoloro che siano stati destituiti o dispensati dall’im-piego presso una Pubblica Amministrazione, peraver conseguito l’impiego stesso mediante la pro-duzione di documenti falsi o viziati da invaliditànon sanabile.

In applicazione della Legge 10.04.1991 n. 125, ègarantita parità e pari opportunità tra uomini edonne per l’accesso ed il trattamento sul lavoro.

2. MODALITÀ E TERMINI DI PRESENTA-ZIONE DELLE DOMANDE DI AMMIS-SIONELe domande di ammissione redatte secondo loschema allegato al presente Avviso e corredatedella prescritta documentazione nonché dagli altrieventuali titoli, vanno indirizzate al Direttoredell’Area Vasta n. 3 dell’ASUR Marche – ViaAnnibali, 31/L – fraz. Piediripa - 62100 Mace-rata (MC).

Le domande devono essere presentate entro il 30°giorno successivo alla data di pubblicazione del-l’estratto dell’Avviso nella Gazzetta Ufficiale dellaRepubblica.

Le domande possono essere presentate:

a) a mezzo del servizio postale; in tal caso la datadi spedizione è comprovata dal timbro a datadell’Ufficio Postale accettante. Non sarannocomunque ammessi alla procedura i candidati

le cui domande, ancorché presentate nei terminiall’Ufficio Postale accettante, perverrannoall’Ufficio Protocollo dell’Area Vasta n. 2 conun ritardo superiore a 15 giorni;

b) direttamente all’Ufficio Protocollo dell’AreaVasta n. 3 – sede di Macerata, dal lunedì alvenerdì di tutti i giorni feriali (dalle ore 10,00alle ore 13,00). Si precisa che gli operatoridell’Azienda non sono abilitati al controllocirca la regolarità della domanda e dei rela-tivi allegati;

c) trasmesse tramite posta elettronica certificataesclusivamente all’indirizzo di posta [email protected]. In tal caso il can-didato dovrà essere titolare della casella di postaelettronica certificata utilizzata per l’invio delladomanda. Fatte salve tutte le altre prescrizionipreviste dal presente avviso, è consentito l’inviotramite PEC, a pena esclusione, con leseguenti modalità:1. trasmissione tramite PEC e sottoscrizione con

firma digitale del candidato;

2. inoltro tramite posta elettronica certificata dicui all’art.16 bis del D.L. n. 185/2008, cioèutilizzando la posta personale del cittadinorilasciata secondo le modalità e le regoleindividuate dal DPCM del 06.05.2009(CEC-PAC del candidato o Posta Certifi-cata). Ciò poiché l’art. 65 del D.lgs. n.82/2005 specifica che le istanze e le dichia-razioni presentate alle P.A. per via telema-tica sono valide se trasmesse dall’autoremediante la propria casella di PEC purché lerelative credenziali siano state rilasciate pre-via identificazione del titolare e ciò sia atte-stato dal gestore del sistema nel messaggioo in un suo allegato.

All’esterno della busta deve essere indicato il MIT-TENTE e deve essere riportata la seguente dici-tura: “Contiene domanda avviso per incaricoquinquennale Direttore Struttura Complessa –Disciplina: CHIRURGIA GENERALE”. Lastessa dicitura dovrà essere indicata nell’oggetto incaso di invio tramite PEC.

Non è ammessa alcuna forma di integrazione delledomande dopo la scadenza del termine utile per lapresentazione delle stesse; l’eventuale riserva diinvio o l’invio successivo di documenti e/o integra-zione sono prive di effetto.

I candidati che hanno già prodotto domanda diammissione al concorso bandito con determinan. 636/AV3 del 14/06/2016 sono esentati daripresentarla, salvo la possibilità di integrare larelativa documentazione entro il termine di sca-


14867


denza sopraindicato. Nell’invio della stessadovrà essere specificato che trattasi di “INTE-GRAZIONE”.

In caso di invio della domanda di partecipazione alpresente avviso e degli ulteriori documenti tramite

PEC questi ultimi dovranno:

1. essere inviati nei seguenti formati:

2. essere necessariamente autocertificati, in quantocopie, secondo il modello previsto dalladomanda di partecipazione. Tali documentidovranno essere trasmessi unitamente alla foto-copia di un documento di riconoscimento incorso di validità.

L’Area Vasta declina ogni responsabilità per even-tuale smarrimento della domanda o dei documentispediti a mezzo servizio postale con modalità ordi-narie, nonché per il caso di dispersione di comuni-cazioni dipendenti dalla inesatta indicazione delrecapito da parte del candidato o da mancata,oppure tardiva, comunicazione del cambiamento diindirizzo indicato nella domanda o per eventualidisguidi postali o telegrafici non imputabili a colpedell’Amministrazione stessa.

La domanda ed i relativi allegati non sono soggetti

all’imposto di bollo né all’atto della relativa pre-sentazione né successivamente (Legge 23/8/1988n. 370; Legge 18/2/1999 n. 28).

3. MOTIVI DI ESCLUSIONE DALLA PRO-CEDURA SELETTIVA Costituiscono motivi diesclusione dalla procedura prevista dal presenteavviso:

A)• Per le domande consegnate direttamente

all’ufficio protocollo o inviate tramite serviziopostale, la mancata sottoscrizione delladomanda da parte dell’aspirante o il mancatorispetto dei termini e modalità di consegna/spedizione o comunque l’acquisizione delladomanda da parte dell’Area Vasta oltre il 15°giorno dalla scadenza dei termini;

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14868

• per le domande inoltrate tramite PEC:

- la mancata sottoscrizione nei termini dicui al precedente art. 2;

- la mancanza della titolarità della caselladi posta elettronica certificata utilizzataper l’invio della domanda.

B) La mancanza dei requisiti generali e specificisalvo quanto previsto dall’art. 15 comma 3 delD.P.R. 484/1997, nonché la mancata autocerti-ficazione o certificazione degli stessi secondola normativa vigente.

4. CONTENUTO E CARATTERISTICHEDELLE DOMANDENella domanda gli aspiranti dovranno dichiararesotto la propria responsabilità, in modo chiara-mente leggibile:

a) cognome e nome, data e luogo di nascita, resi-denza, codice fiscale;

b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero irequisiti sostitutivi della stessa;

c) il godimento dei diritti civili e politici;

d) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali,ovvero i motivi della non iscrizione, o della can-cellazione dalle liste medesime;

e) le eventuali condanne penali riportate, ovvero dinon aver riportato condanne penali, nonché glieventuali procedimenti penali pendenti;

f) il possesso dei requisiti generali e specifici diammissione richiesti dal bando;

g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;

h) i servizi prestati presso Pubbliche Amministra-zioni e le cause di risoluzione di precedenti rap-porti di pubblico impiego;

i) il domicilio (ed eventualmente recapito telefo-nico, e-mail e PEC) presso il quale deve essereindirizzata, ad ogni effetto, ogni necessariacomunicazione. A tale scopo, il candidato dovràcomunicare ogni eventuale successiva varia-zione del domicilio indicato nella domanda. Incaso di mancata indicazione vale, ad ognieffetto, la residenza indicata alla precedente let-tera a);

j) il consenso al trattamento dei dati personali(D.lgs. 196/2003);

k) l’indirizzo di posta elettronica certificata qualorail candidato chieda tale canale per le comunica-zioni;

l) autocertificazione relativa alla titolarità dellacasella di posta elettronica certificata nonchéautocertificazioni relative ai documenti che ven-gono allegati, in caso di invio tramite PEC.

5. DOCUMENTAZIONE DA ALLEGAREALLA DOMANDAAlla domanda di partecipazione gli aspirantidevono allegare la seguente documentazione:

a) documentazione comprovante il possesso deirequisiti di ammissione;

b) fotocopia del documento di identità personaledel candidato;

c) elenco datato e firmato dei titoli e documentipresentati;

d) un curriculum professionale, datato e firmato,relativo alle attività professionali, di studio,direzionali e organizzative svolte, i cui conte-nuti dovranno fare riferimento:

- alla tipologia delle istituzioni in cui sono allo-cate le strutture presso le quali il candidato hasvolto la sua attività ed alla tipologia delleprestazioni erogate dalle strutture medesime;

- alla posizione funzionale del candidato nellestrutture ed alle sue competenze con indica-zione di eventuali specifici ambiti di autono-mia professionale con funzioni di direzione,ruoli di responsabilità rivestiti, lo scenarioorganizzativo in cui ha operato il dirigente e iparticolari risultati ottenuti nelle esperienzeprofessionali precedenti;

- alla tipologia qualitativa e quantitativa delleprestazioni effettuate dal candidato, negliultimi dieci anni, anche con riguardo all’atti-vità/casistica trattata nei precedenti incarichi,misurabile in termini di volume e complessità;

- ai soggiorni di studio o di addestramento pro-fessionale per attività attinenti alla disciplinain rilevanti strutture italiane o estere di duratanon inferiore ai tre mesi con esclusione deitirocini obbligatori;

- alla attività didattica presso corsi di studio peril conseguimento del diploma universitario, dilaurea o di specializzazione ovvero pressoscuole per la formazione di personale sanita-rio;

- alla partecipazione a corsi, congressi, conve-gni e seminari, anche effettuati all’estero, inqualità di docente o relatore;

- alla produzione scientifica degli ultimi diecianni valutata in relazione all’attinenza alladisciplina e in relazione alla pubblicazione suriviste nazionali o internazionali, caratteriz-zate anche da filtri nell’accettazione deilavori, nonché al suo impatto sulla comunitàscientifica;

- alla continuità e alla rilevanza dell’attivitàpubblicistica e di ricerca svolta nel corso deiprecedenti incarichi.


14869

Le informazioni contenute nel curriculum pro-fessionale non potranno essere oggetto di valu-tazione se lo stesso non è redatto in forma diautocertificazione secondo quanto previsto dalD.P.R. n. 445/2000 e trasmesso unitamente afotocopia di documento di identità. Si precisainoltre che le dichiarazioni effettuate nel curri-culum non supportate da documentazione o dadichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietànon saranno oggetto di valutazione.I documenti allegati alla domanda di partecipazioneal concorso, se rilasciati da privati, possono essereprodotti in originale. Ai sensi dell’art. 15, comma1, Legge n. 183/2011, le certificazioni rilasciatedalle Pubbliche Amministrazioni non possonoessere accettate, pertanto le stesse devono esseresostituite dalle dichiarazioni di cui agli art. n. 46 e47 del D.P.R. 28.12.2000 n. 445, redatte secondolo schema allegato.Le autocertificazioni relative ai servizi prestatidevono contenere in modo preciso e completo,pena la non valutazione, tutti gli elementi del cer-tificato che si intende sostituire (Ente, durata, qua-lifica, causa di cessazione del rapporto di lavoro,ecc.). La dichiarazione sostitutiva, ai sensi dell’ar-ticolo 39 del D.P.R. n. 445/2000, può anche con-cernere la conformità di una copia all’originale inpossesso dell’interessato.Non saranno prese in considerazione dichiarazionigeneriche, che rendano impossibile o dubbio l’ab-binamento con il relativo documento prodotto incopia semplice. Eventuali dichiarazioni di confor-mità irrituali, incomplete o generiche, non produr-ranno effetti.Le pubblicazioni debbono essere edite a stampa eobbligatoriamente allegate. Possono essere presen-tate in originale o in fotocopia ed autenticate dalcandidato ai sensi dell’art. 19 del D.P.R. n.445/2000, purché il medesimo attesti, mediantedichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, resacon le modalità sopraindicate, che le copie deilavori specificamente richiamati nella dichiara-zione sostitutiva dell’atto di notorietà sono con-formi agli originali in suo possesso.L’Amministrazione effettuerà idonei controlli sullaveridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitu-tive ricevute. In caso di accertate difformità traquanto dichiarato e quanto accertato:- l’Amministrazione procederà comunque alla

segnalazione all’Autorità Giudiziaria per le san-zioni penali previste ai sensi dell’art. 76 D.P.R.445/2000;

- in caso di sopravvenuta assunzione l’Amministra-zione applicherà l’art. 55-quater del D.Lgs.165/2001;

- l’interessato decadrà comunque, ai sensi dell’art.

75 D.P.R. 445/2000, da tutti i benefici conseguitisulla base della dichiarazione non veritiera.

6. VALUTAZIONE DEI REQUISITI DIAMMISSIONE DEI CANDIDATILe operazioni di verifica relative alla sussistenzadei requisiti di ammissione dei candidati è effet-tuata a cura dell’Ufficio Gestione Risorse Umanee disposta con atto formale del Direttore dell’AreaVasta 3, nel rigoroso rispetto della normativavigente (D.P.R. n. 484/1997, provvedimenti diclassificazione delle discipline equipollenti edaffini, accordi Stato-Regioni che individuano lediscipline nelle quali possono essere conferiti inca-richi di struttura complessa).

7. COMMISSIONE DI VALUTAZIONELa Commissione di Valutazione è composta dalDirettore Sanitario dell’Asur Marche e da tre Diret-tori di Struttura Complessa nella disciplina dellapresente selezione, sorteggiati da un elenco uniconazionale tenuto dal Ministero della Salute. Qua-lora vengano sorteggiati tre Direttori di StrutturaComplessa della Regione Marche, non si procederàalla nomina del terzo sorteggiato e si proseguirà nelsorteggio fino ad individuare almeno un compo-nente presso una Regione diversa. Per ogni com-ponente titolare deve essere sorteggiato un compo-nente supplente, fatta eccezione per il DirettoreSanitario.

Nel caso in cui risulti impossibile individuare nel-l’ambito dell’elenco della disciplina propria dellastruttura complessa di riferimento il numero dinominativi indispensabile per effettuare il sorteg-gio, almeno pari a sei, l’Area Vasta provvede adacquisire ulteriori nominativi nell’ambito deglielenchi nominativi. Il ricorso alle discipline equi-pollenti è effettuato in via prioritaria per le sup-plenze.

Le operazioni di sorteggio saranno effettuatepresso l’Area Dipartimentale del Personaledell’ASUR, sita in Via Oberdan n. 2 – Ancona,alle ore 12.00 del 2° giovedì successivo alla datadi scadenza del bando di avviso pubblico. Incaso di festività infrasettimanale il sorteggioavrà luogo alla medesima ora il giorno lavora-tivo immediatamente successivo.Qualora sia necessario ripetere il sorteggio persostituire uno o più componenti della Commissionene verrà dato avviso mediante pubblicazione sulsito aziendale www.asurzona8.marche.it;www.asurzona9.marche.it; www.asurzona10.mar-che.it; www.asur.marche.it; almeno 7 gg. primadella data fissata per il sorteggio medesimo.


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A seguito delle operazioni di sorteggio, l’UfficioGestione Risorse Umane provvede all’accerta-mento dei requisiti nei confronti dei componentidella commissione e verifica la sussistenza di causedi incompatibilità o di altre situazioni nelle qualipotrebbe essere compromessa l’imparzialità delgiudizio, a tutela del buon andamento e della tra-sparenza della procedura selettiva, con particolareriferimento agli artt. 51 e 52 del c.p.c.

Si applica, in ogni caso, quanto previsto dall’arti-colo 35 bis, comma 1, lettera a), del D.lgs.165/2001 (così come introdotto dall’articolo 1,comma 46, della Legge n. 190/2012).

All’atto dell’accettazione della nomina, sulla basedi apposita modulistica predisposta dall’aziendaredatta in conformità alle disposizioni sopra richia-mate, l’interessato dovrà dichiarare di non trovarsinelle condizioni di cui sopra o di non trovarsi insituazioni, attuali o anche solo potenziali, di con-flitto di interessi rispetto allo svolgimento del pro-prio operato.

Nella composizione della Commissione di valuta-zione si applicano altresì, per quanto compatibili,le disposizioni di cui all’articolo 57, comma 1,punto a), del D.lgs. n. 165/2001 (così come novel-lato dall’articolo 5 della Legge 23 novembre 2012,n. 215), al fine di garantire pari opportunità trauomini e donne.

La Commissione, nella composizione risultante dalsorteggio, sarà nominata con determina del Diret-tore dell’Area Vasta. La composizione della Com-missione di Valutazione sarà pubblicata sul sitointernet Aziendale.

La Commissione, alla prima riunione, elegge unpresidente tra i tre componenti sorteggiati; in casodi parità di voti è eletto il componente più anziano.

8. CRITERI E MODALITA’ DI VALUTA-ZIONEAi sensi dell’art. 15, comma 7 bis, punto b), delD.lgs. 502/92 e s.m.i., la Commissione di cuiall’art. 6 del presente bando effettua la valutazionecon l’attribuzione di punteggi mediante l’analisicompartiva dei curricula, dei titoli professionaliposseduti, avuto anche riguardo alle necessariecompetenze organizzative e gestionali, ai volumidell’attività svolta, all’aderenza al profilo ricercatoe agli esiti del colloquio.

La Commissione valuta i contenuti del curriculume gli esiti del colloquio secondo i criteri ed i prin-cipi di cui al presente paragrafo.

Ambiti di valutazioneGli ambiti di valutazione sono articolati nelleseguenti macro aree:

a) curriculum;

b) colloquio.

Così come disposto dalla DGRM n. 1503/2013, aifini della valutazione delle macro aree si fanno pro-pri i criteri già previsti dal disapplicato art. 8 delD.P.R. 484/97.

La Commissione dispone per la valutazione com-plessivamente di 100 punti così ripartiti:

- max 30 punti per il curriculum

- max 70 punti per il colloquio

A) CURRICULUM (max punti 30)

In relazione al fabbisogno definito all’art. 5, ver-ranno prese in considerazione le attività professio-nali, di formazione, di studio, di ricerca nonché laproduzione scientifica del candidato, con preva-lente considerazione di quelle maturate negli ultimi10 anni, così suddivise:

a.1) Esperienza professionale: max punti 10

- tipologia delle istituzioni in cui sono allocate lestrutture presso le quali il candidato ha svolto lasua attività e la tipologia delle prestazioni erogatedalle strutture medesime;

- posizione funzionale del candidato nelle strutturee delle sue competenze con indicazione di even-tuali specifici ambiti di autonomia professionalecon funzioni di direzione, dei ruoli di responsa-bilità rivestiti, dello scenario organizzativo in cuiha operato il dirigente e dei particolari risultatiottenuti nelle esperienze professionali precedenti;

a.2) Prestazioni quali-quantitative: max punti10

- tipologia qualitativa e quantitativa delle presta-zioni effettuate dal candidato anche con riguardoall’attività/casistica trattata nei precedenti inca-richi, misurabile in termini di volume e comples-sità.

Il punteggio verrà attribuito in relazione a:

- attinenza e rilevanza rispetto al fabbisogno defi-nito;

- caratteristiche dell’azienda e della struttura in cuiil candidato ha maturato le proprie esperienze, inrelazione al fabbisogno oggettivo;

- durata, continuità e rilevanza dell’impegno pro-fessionale del candidato.


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a.3) Attività di formazione, studio, ricerca epubblicazioni: max. punti 10- i soggiorni di studio o di addestramento profes-

sionale per attività attinenti alla disciplina in rile-vanti strutture italiane o estere di durata non infe-riore a tre mesi con esclusione dei tirocini obbli-gatori;

- l’attività didattica presso corsi di studio per il con-seguimento di diploma universitario, di laurea odi specializzazione ovvero presso scuole per laformazione di personale sanitario;

- la partecipazione a corsi, congressi, convegni eseminari, anche effettuati all’estero, in qualità didocente o di relatore;

- la produzione scientifica degli ultimi 10 anni,valutata in relazione all’attinenza alla disciplinaed in relazione alla pubblicazione su rivistenazionali ed internazionali,

- la continuità e la rilevanza dell’attività pubblici-stica e di ricerca svolta nel corso dei precedentiincarichi.

La Commissione formula un giudizio complessivoadeguatamente e dettagliatamente motivato, scatu-rente da una valutazione generale del curriculumdi ciascun candidato, correlato al grado di attinenzacon le esigenze aziendali.

B) COLLOQUIOIl punteggio per la valutazione del colloquio (max70 punti) verrà assegnato valutando:

- capacità professionali nella specifica disciplinacon riferimento anche alle esperienze professio-nali documentate, rispondenti al fabbisognodeterminato dall’Area Vasta al precedente punto5;

- capacità gestionali, organizzative e di direzionecon riferimento alle caratteristiche dell’incaricoda svolgere, rispondenti al fabbisogno determi-nato dall’Area Vasta al precedente punto 5.

La Commissione, nell’attribuzione dei punteggiterrà conto della chiarezza espositiva, della corret-tezza delle risposte, dell’uso di linguaggio scienti-fico appropriato, della capacità di collegamentocon altre patologie o discipline o specialità per lamiglior risoluzione dei quesiti anche dal punto divista dell’efficacia e dell’economicità degli inter-venti, nonché l’attitudine all’innovazione ai fini delmiglioramento dell’organizzazione.

Prima dell’espletamento del colloquio, la Commis-sione, con il supporto specifico del Direttore Sani-tario, illustrerà nel dettaglio il contenuto, oggettivo

e soggettivo, della posizione da conferire, affinchéi candidati possano esporre interventi mirati edinnovativi volti al miglioramento della struttura, siadal punto di vista clinico che organizzativo.

I candidati in possesso dei requisiti richiestisaranno convocati per l’ammissione al colloquiocon lettera raccomandata con avviso di ricevimentocon almeno 15 giorni di preavviso rispetto alla datadel colloquio. La convocazione sarà altresì pubbli-cata, con lo stesso preavviso, sul sito web del-l’Azienda.

La mancata presentazione al colloquio equivale arinuncia a tutti gli effetti della procedura.

Il colloquio si svolgerà in un’aula aperta al pub-blico, ferma restando la possibilità di non far assi-stere alle operazioni relative gli altri candidati qua-lora la Commissione intenda gestire il colloquiocon modalità uniformi, somministrando ai candi-dati le medesime domande.

Al termine della procedura di valutazione la Com-missione redigerà il verbale delle operazioni con-dotte e una relazione sintetica che, unitamente allaterna dei candidati idonei con i migliori punteggi,sarà trasmessa al Direttore dell’Area Vasta.

I candidati sono considerati idonei quando raggiun-gono un punteggio almeno pari al 51% del punteg-gio massimo attribuibile.

9. SCELTA DA PARTE DEL DIRETTORE DIAREA VASTA, CONFERIMENTO DELL’IN-CARICO E PUBBLICAZIONI SUL SITOINTERNETL’Area Vasta prima della nomina del candidatoprescelto, pubblicherà sul proprio sito internet:

- il profilo professionale predelineato (fabbisognosoggettivo), del dirigente da incaricare sulla strut-tura organizzativa oggetto della selezione, cosìcome trasmesso dal Presidente della Commis-sione di valutazione;

- i curricula dei candidati presentatisi al colloquio;

- la relazione della Commissione di Valutazione,comprensiva dell’elenco di coloro che non sisono presentati al colloquio.

L’atto di attribuzione dell’incarico di direzione,adeguatamente motivato, sarà formalmente adot-tato decorsi almeno 15 giorni dalla predetta pub-blicazione e pubblicato sul sito internet aziendale.

Il termine massimo di conclusione della proceduraè di mesi sei a decorrere dalla data di adozionedella determina di nomina della Commissione Taletermine potrà essere elevato di ulteriori quattromesi in presenza di ragioni oggettive. In tale caso


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se ne darà comunicazione agli interessati mediantepubblicazione sul sito internet dell’Azienda.

L’incarico verrà conferito dal Direttore dell’AreaVasta ad un candidato individuato nell’ambito dellaterna degli idonei, composta, sulla base dei miglioripunteggi attribuiti ai candidati a seguito della valu-tazione del curriculum e all’espletamento del col-loquio.

Nell’ambito della terna, il Direttore dell’AreaVasta potrà nominare uno dei due candidati chenon hanno conseguito il miglior punteggio, moti-vando analiticamente la scelta, motivazione chedeve essere pubblicata unitamente all’atto dinomina nel sito internet aziendale.

La Direzione di Area Vasta si riserva la possibilitàdi reiterazione della procedura selettiva nel caso incui i candidati che si sono presentati al colloquiorisultino in numero inferiore a tre.

10. MODALITA’ DI SVOLGIMENTO DEL-L’INCARICO.Il concorrente cui verrà conferito l’incarico saràinvitato a stipulare il relativo contratto individuale,a seguito dell’accertamento del possesso dei requi-siti prescritti.

Ai sensi dell’art. 15, comma 7 ter, del D.lgs 502/92e s.m.i., “L’incarico di direttore di struttura com-plessa è soggetto a conferma al termine di unperiodo di prova di sei mesi, prorogabile di altrisei, a decorrere dalla data di nomina a detto inca-rico, sulla base della valutazione di cui al comma5 del medesimo articolo 15”.

L’incarico avrà durata di cinque anni, con facoltàdi rinnovo per lo stesso periodo, previa verificapositiva al termine del quinquennio, da effettuarsida parte del un Collegio Tecnico ai sensi dellevigenti disposizioni normative.

L’incarico è revocato, secondo le procedure previ-ste dalle vigenti disposizioni e dal C.C.N.L. del-l’Area della Dirigenza Medica e Veterinaria, incaso di:

- inosservanza delle direttive impartite dalla Dire-zione dell’Area Vasta o dalla Direzione di Dipar-timento;

- mancato raggiungimento degli obiettivi asse-gnati;

- responsabilità grave e reiterata;

- in tutti gli altri casi previsti dai contratti di lavoro.

Nei casi di maggiore gravità il Direttore dell’AreaVasta può recedere dal rapporto di lavoro secondole disposizioni del Codice Civile.

Il trattamento giuridico ed economico è regolato estabilito dalle norme legislative e contrattualivigenti per l’Area della Dirigenza Medica e Vete-rinaria e dai vigenti accordi aziendali.

La Direzione di Area Vasta si riserva la possibilitàdi utilizzare gli esiti della procedura selettiva, nelcorso dei due anni successivi alla data del conferi-mento dell’incarico, nel caso in cui il dirigente acui verrà attribuito l’incarico dovesse dimettersi odecadere, conferendo l’incarico stesso ad uno deidue professionisti facenti parte della terna iniziale.

11. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALITutti i dati personali di cui l’Amministrazione siavenuta in possesso in occasione dell’espletamentodei procedimenti concorsuali verranno trattati nelrispetto del Decreto Legislativo n. 196/2003. Lapresentazione della domanda da parte del candidatoimplica il consenso al trattamento dei propri datipersonali, compresi i dati sensibili, a cura del-l’Azienda ed all’utilizzo degli stessi per lo svolgi-mento della procedura concorsuale, nonché per gliadempimenti previsti dal D.lgs. n. 33/2013. I datipotranno essere messi a disposizione di coloro che,dimostrando un concreto interesse nei confrontidella suddetta procedura, ne facciano espressarichiesta ai sensi dell’art. 22 della Legge n.241/1990.

12. DISPOSIZIONI VARIEL’Amministrazione si riserva la facoltà, ove ricor-rano motivi di pubblico interesse, di prorogare,sospendere o riaprire i termini, modificare, revo-care o annullare il presente bando.

Per tutto quanto non previsto dal presente bando,si intendono qui richiamate le norme di leggevigenti in materia nonché i contenuti della DGRMn.1503/2013.

L’ufficio competente del procedimento ammini-strativo è la U.O.C. Gestione Risorse Umane cuigli interessati potranno rivolgersi per eventualichiarimenti e informazioni, dal lunedì al venerdìdalle ore 9,00 alle ore 12,00 (tel. 0733/2572684).

IL DIRETTORE DELL’AREA VASTA 3(Dott. Alessandro Maccioni)


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NOTE

Nota n. 1

ATTESTATO MANAGERIALEPer Aziende Sanitarie deve intendersi anche quellefuori Regione.

Nota n. 2PROFILO OGGETTIVOVedi relazione allegata (Allegato 1)

Nota n. 3PROFILO SOGGETTIVOVedi relazione allegata (Allegato 2)


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ASUR Marche - Area Vasta n. 4 - FermoAvviso per il Conferimento di un Incarico Quin-quennale per Dirigente Medico Direttore diStruttura Complessa “Malattie Endocrine eMetaboliche e SDNC”

In attuazione della determina n. 483/AV4 del29/06/2018 adottata dal Direttore dell’ Area Vastan.4, esecutiva ai sensi di legge, si rende noto che èstato stabilito di procedere all’attribuzione delseguente incarico:

INCARICO QUINQUENNALE DI DIRE-ZIONE DI STRUTTURA COMPLESSA“MALATTIEENDOCRINE E METABOLICHE E SDNC”RUOLO: SANITARIOPROFILO PROFESSIONALE: MEDICOPOSIZIONE: DIRIGENTE MEDICO DIRET-TORE DI STRUTTURA COMPLESSA

DISCIPLINA: MALATTIE METABOLICHEE DIABETOLOGIA

La procedura per l’attribuzione dell’incarico èdisciplinata dall’art.15 del D.Lgs. 11.502/1992e.s.m.i., dal D.P.R. n.484/1997 limitatamente alledisposizioni contenute negli artt. 4, 5, 10, 11, 12,13, 15, dal D.M. 30/1/1998 e dal D.M. 31/1/1998,modificati con D.M. Sanità 22/1/1999 e s.m.i.,dalla L.R. n.13/2013 e dalla DGRM n.1503 del4/11/2013 “Indirizzi per gli enti del Servizio Sani-tario Regionale per il conferimento degli incarichidi direzione di struttura complessa per la dirigenzamedica, veterinaria e sanitaria”.

DEFINIZIONE DEL FABBISOGNO

Si descrive il fabbisogno richiesto per la coperturadella posizione oggetto dell’avviso sotto il profilooggettivo e soggettivo.


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PROFILO SOGGETTIVO (Competenze pro-fessionali e manageriali, conoscenze scientifichee attitudini ritenute necessarie all’assolvimentodell’incarico)La gestíone delle attività e il perseguimento degliobiettivi sopra descritti presuppongono la necessitàdi un Direttore con esperienza nell’ambito della cli-nica, afferente alla disciplina di Malattie metaboli-che e Diabetologia, con competenze endocrinolo-giche. Oltre ai requisiti di base della specialità, éritenuta indispensabile una competenza specificamaturata dal professionista nei seguenti ambiti:

• Comprovata esperienza e competenza nelle pro-cedure diagnostico-terapeutiche delle principalipatologie endocrine e metaboliche con partico-lare riferimento alla patologia tiroidea e parati-roidea e all’ambito delle tecniche diagnostico-terapeutiche eco-assistite dedicate alla patologianodulare benigna e neoplastica tiroidea e parati-roidea.

• Comprovata esperienza della gestione clinica delpaziente con neoplasia tiroidea nelle diverse fasiche ne compongono il percorso diagnostico tera-peutico assistenziale (PDTA), con particolareriferimento all’articolazione multidisciplinare ditale percorso.

• Comprovata formazione scientifica ed esperienzaclinica, anche gestionale, estesa a tutti i settoridella disciplina specialistica endocrino-metabo-lica, poiché la struttura dovrà rispondere allerichieste clinico-assistenziali di tipo endocrino-logico e di tipo metabolico, tra cui quello diabe-tologico.

• capacità organizzativa e gestionale di mettere inrete e rendere omogenea l’offerta assistenzialenel territorio dell’Area Vasta n. 4 in assoluta con-tinuità con i medici di Medicina generale e conle strutture sanitarie territoriali ed ospedaliere,stratificando gli interventi sanitari in relazionealla intensità e complessità delle problematichecliniche.

• Attitudine alla gestione delle relazioni con ipazienti e i familiari nel promuovere una correttae tempestiva informazione

Le competenze Manageriali devono invece esserecostituite principalmente da:

• Conoscenza ed utilizzo di strumenti di comuni-cazione, all’interno e all’esterno, per favorire illavoro di gruppo, lo sviluppo professionale deicollaboratori anche attraverso lo strumento dellaformazione, della collaborazione e dello sviluppodelle capacità professionali individuali.

• Capacità di promuovere la condivisione dei mec-canismi operativi e organizzativi necessari al fun-

zionamento della struttura, e di sorvegliarne ilrispetto attraverso il monitoraggio di indicatori.

• Adeguata conoscenza e consolidato utilizzo deisistemi qualità, delle pratiche EBM, e gestionedel rischio clinico e sicurezza dei pazienti.

• Adeguata esperienza nella redazione ed utilizzodi PDTA e di gestione di gruppi di lavoro multi-disciplinari.

• Conoscenza ed utilizzo di elementi di governoclinico, degli strumenti di budget, del conto eco-nomico.

1. REQUISITI GENERALI E SPECIFICI DIAMMISSIONEa) CITTADINANZA ITALIANA, salvo le equi-

parazioni stabilite dalle leggi vigenti , ovvero diuno dei paesi dell’Unione Europea ai sensidell’art.38 D.Lgs, 165/01. Si applica quantoprevisto dall’art.7 L. 97/2013.

b) GODIMENTO DEI DIRITTI CIVILI EPOLITICI Non possono accedere agli impie-ghi coloro che siano stati esclusi dall’elettoratoattivò nonché coloro che siano stati destituiti odispensati dall’impiego presso una pubblicaAmministrazione, per aver conseguito l’im-piego stesso mediante la produzione di docu-menti falsi o viziati da invalidità non sanabile;

c) INCONDIZIONATA IDONEITÀ FISICAALLE MANSIONI DELLA POSIZIONEFUNZIONALE A SELEZIONE. L’accerta-mento di tale idoneità sarà effettuata primadell’immissione in servizio a cura del MedicoCompetente dell’Area Vasta.

d) LIMITI DI ETÀ. La partecipazione all’avvisonon è soggetta a limiti di età, fatti salvi i limitidi anzianità e vecchiaia contemplati dalle normevigenti in materia previdenziale.

Si applica la vigente clausola contrattuale invirtù della quale l’assegnazione dell’incariconon modifica le modalità di cessazione del rap-porto di lavoro per il compimento del limitemassimo di età, per cui in tali casi la duratadell’incarico viene correlata al raggiungimentodel predetto limite.

e) DIPLOMA DI LAUREA IN MEDICINA ECHIRURGIA

f) DIPLOMA DI ABILITAZIONE ALLAPROFESSIONE DI MEDICO CHIRURGO

g) ISCRIZIONE ALL’ALBO PROFESSIO-NALE DELL’ORDINE DEI MEDICI. E’consentita la partecipazione a coloro che risul-tino iscritti al corrispondente albo professionaledi uno dei Paesi dell’Unione Europea, fermo


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restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Ita-lia prima dell’assunzione in servizio.

h) ANZIANITÀ DI SERVIZIO: di sette anni, dicui cinque nella disciplina oggetto dell’incaricoo disciplina equipollente E SPECIALIZZA-ZIONE nella disciplina oggetto dell’incarico oin disciplina `equipollente, ovvero anzianità diservizio di dieci anni nella disciplina oggettodell’incarico.

L’anzianità di servizio utile per l’accesso deveessere maturata secondo le disposizioni conte-nute nell’art. 10 del D.P.R. 10/12/1997 n. 484,nell’art.1 del D.M. Sanità 184/00, nell’art. 1 delDPCM 8/3/01. Le tabelle delle discipline e dellespecializzazioni equipollenti sono contenute nelD.M. Sanità del 30.01.1998 e s.m.i..

i) CURRICULUM PROFESSIONALE in cuísia documentata una specifica attività professio-nale ed una adeguata esperienza.

j) ATTESTATO DI FORMAZIONE MANA-GERIALE. Ai sensi dell’art. 15, comma 2, delD.P.R. 484/97 fino all’espletamento del primocorso di formazione manageriale, l’incarico saràattribuito prescindendo dal possesso di tale atte-stato, fermo restando l’obbligo, per colui cheottiene l’incarico, di acquisire l’attestato nelprimo corso utile. Ai sensi dell’art. 15, comma8 del D. Lgs 502/1992 e s.m.i., l’attestato deveessere conseguito entro un anno dall’iniziodell’incarico.

Tutti i suddetti requisiti devono essere possedutialla data di scadenza del termine stabilito per lapresentazione delle domande di ammissione.

Non possono accedere agli impieghi coloro chesiano stati esclusi dall’elettorato attivo, nonchécoloro che siano stati destituiti o dispensati dall’im-piego presso una Pubblica Amministrazione, peraver conseguito l’impiego stesso mediante la pro-duzione dì documenti falsi o viziati da invaliditànon sanabile.

In applicazione della legge 10.4.1991 n. 125, ègarantita parità e pari opportunità tra uomini edonne. per l’accesso ed il trattamento sul lavoro,

2. MODALITÀ E TERMINI DI PRESENTA-ZIONE DELLE DOMANDE DI AMMISSIONELe domande di ammissione redatte secondo loschema allegato al presente Avviso’ e corredatedella prescritta documentazione nonché dagli altrieventuali titoli, vanno indirizzate al Direttoredell’Area Vasta n. 4 dell’Asur Marche — Via Zep-pilli n. 18 -CAP 63900 — Fermo.

Le domande debbono essere presentate entro il 30°giorno successivo alla data di pubblicazione del-

l’estratto dell’Avviso nella Gazzetta Ufficiale dellaRepubblica.

Qualora detto giorno sia festivo, il termine è pro-rogato al primo giorno successivo non festivo.

Le domande possono essere presentate:

a) a mezzo del servizio postale; in tal caso la datadi spedizione è comprovata dal timbro a datadell’Ufficio Postale accettante.

Non saranno comunque ammessi alla procedura icandidati ‘le cui domande, ancorché presentate neitermini all’Ufficio Postale accettante, perverrannoall’Ufficio Protocollo dell’Area Vasta n. 4 con unritardo superiore a 15 giorni;

b) direttamente all’Ufficio Protocollo dell’AreaVasta n. 4— sede di Fermo . Si precisa che glioperatori dell’Azienda non sono abilitati alcontrollo circa la regolarità della domanda edei relativi allegati.

c) trasmesse tramite posta elettronica certificataesclusivamente all’indirizzo di posta [email protected]. (indirizzo di postaelettronica certificata dell’Area Vasta) In talcaso il candidato dovrà essere titolare dellacasella di posta elettronica certificata utilizzataper l’invio della domanda . Fatte salve tutte lealtre prescrizioni previste dal presente avviso, èconsentito l’invio tramite PEC, a pena esclu-sione, con le seguenti modalità:

1. trasmissione tramite PEC e sottoscrizione confirma digitale del candidato;

2. inoltro tramite posta elettronica certificata di cuiall’art.16 bis del D.L. n. 185/2008; cioè utiliz-zando la posta personale del cittadino rilasciatasecondo. le modalità e le regole individuate dalDPCM del 06/05/2009 (CEC-PAC del candi-dato o PostaCertificat@). Ciò poiché l’art. 65del D.lgs. n. 82/2005 specifica che le istanze ele dichiarazioni presentate alle P.A. per via tele-matica sono valide se trasmesse dall’autoremediante la propria casella di PEC purché lerelative credenziali siano state rilasciate previaidentificazione del titolare e ciò sia attestato dalgestore’ del sistema nel messaggio o in un suoallegato.

All’esterno della busta deve essere indicato il MIT-TENTE e deve essere riportata la seguente dici-tura: “contiene domanda avviso per incaricoquinquennale Direttore S.C. Malattie Endocrinee Metaboliche e SDNC”:La stessa dicitura dovrà essere indicata nell’oggettoin caso di invio tramite PEC.

Non è ammessa qualsiasi forma di integrazionedelle domande dopo la scadenza del termine utile


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per la presentazione delle stesse; l’eventuale riservadi invio o l’invio successivo di documenti e/o inte-grazione sono privi di effetto.

In caso di invio della domanda di partecipazioneall’Avviso e degli ulteriori documenti tramite PECquesti ultimi dovranno essere autocertificati, inquanto copie, secondo il modello previsto dalladomanda di partecipazione ed inviati, a pena diesclusione, nel formato aperto “PDF/A”; indicatocome formato per la conservazione dei documentinel supplemento ordinario n. 20 alla G.U. del13/03/2014. Tali dichiarazioni e/o documentidovranno essere trasmessi unitamente alla fotoco-pia di un documento di riconoscimento in corso divalidità, precisando che le pubblicazioni costitui-scono attualmente, ai sensi della L.183/2011,l’unico documento da allegare alla domanda incopia dichiarata conforme all’originale ai sensidegli artt. 19 e 47 del D.P.R. n. 445/2000.

L’Area Vasta declina ogni, responsabilità per even-tuale smarrimento della domanda o dei documentispediti a mezzo servizio postale con modalità ordi-narie, nonché per il caso di dispersione di comuni-cazioni dipendenti dalla inesatta indicazione delrecapito da parte del candidato o da mancata,oppure tardiva, comunicazione del cambiamento diindirizzo indicato nella domanda o per eventualidisguidi postali o telegrafici non imputabili a colpedell’Amministrazione stessa.

La domanda ed i relativi allegati non sono soggettiall’imposto di bollo né all’atto della relativa pre-sentazione né successivamente (Legge 23/8/1988n. 370; Legge 18/2/1999 n. 28).

3. MOTIVI DI ESCLUSIONE DALLA PRO-CEDURA SELETTIVA

Costituiscono motivi di esclusione dalla proce-dura prevista dal presente avviso:

A)

- Per le domande consegnate direttamenteall’ufficio protocollo o inviate tramite serviziopostale, la mancata sottoscrizione delladomanda da parte dell’aspirante o il mancatorispetto dei termini e modalità di consegna/spedizione o comunque l’acquisizione delladomanda da parte dell’Area Vasta oltre il 15°giorno dalla scadenza dei termini;

- per le domande inoltrate tramite PEC:

• la mancata sottoscrizione nei termini dicui al precedente art. 3:

• la mancanza della titolarità della caselladi posta elettronica certificata utilizzataper l’invio della domanda

B)- La mancanza dei requisiti generali e specifici

salvo quanto previsto dall’art. 15 comma 3 delD.P.R. 484/1997, nonché la mancata autocer-tificazione o certificazione degli stessisecondo la normativa vigente.

4. CONTENUTO E CARATTERISTICHEDELLE DOMANDENella domanda gli aspiranti dovranno dichiararesotto la propria responsabilità, in modo chiara-mente leggibile:

a) cognome e nome, data é luogo di nascita, resi-denza, codice fiscale;

b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero irequisiti sostitutivi

c) il godimento dei diritti civili e politici

d) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali,ovvero i motivi della non iscrizione, o della can-cellazione dalle liste medesime;

e) le eventuali condanne penali riportate, ovvero dinon aver riportato condanne penali, nonchéeventuali procedimenti penali pendenti;

f) il possesso dei requisiti generali e specifici diammissione richiesti dal bando;

g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;

h) i servizi prestati presso Pubbliche Amministra-zioni e le cause di risoluzione di precedenti rap-porti di pubblico impiego;

i) il domicilio (ed eventualmente .recapito telefo-nico,- mail e PEC) presso il quale deve esserefatta all’aspirante, ad ogni effetto, ogni neces-saria comunicazione. A tale scopo, l’aspirantedovrà comunicare ogni eventuale successivavariazione del domicilio indicato nelladomanda. In caso di mancata indicazione vale,ad ogni effetto, la residenza di cui alla prece-dente lettera a);

l) il consenso al trattamento dei dati personali(D.Lgs. 196/03);

m) l’indirizzo di posta elettronica certificata qua-lora il candidato chieda tale canale per le comu-nicazioni;

n) Autocertificazione relativa alla titolarità dellacasella di posta elettronica certificata nonchéautocertificazioni relative ai documenti che ven-gono allegati, in caso di invio tramite PEC;

5. DOCUMENTAZIONE DA ALLEGAREALLA DOMANDAAlla domanda di partecipazione gli aspirantidevono allegare la seguente documentatone


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a) documentazione comprovante il possesso deirequisiti di ammissione

b) fotocopia del documento di identità personaledel candidato

c) elenco datato e firmato dei titoli e documentipresentati

d) un curriculum professionale, datato e firmato,redatto secondo lo schema allegato al presenteavviso, relativo alle attività professionali, di stu-dio, direzionali - organizzative svolte, i cui con-tenuti dovranno fare riferimento:

a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allo-cate le strutture presso le quali il candidatoha svolto la sua attività ed alla tipologia delleprestazioni erogate dalle strutture medesime;

b) alla posizione funzionale del candidato nellestrutture ed alle sue competenze con indica-zione di eventuali specifici ambiti di autono-mia professionale con funzioni di direzione,ruoli di responsabilità rivestiti, lo scenarioorganizzativo in cui ha operato il dirigente ei particolari risultati ottenuti nelle esperienzeprofessionali precedenti;

c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delleprestazioni effettuate dal candidato, negliultimi dieci anni, anche con riguardo all’at-tività/casistica trattata nei precedenti incari-chi, misurabile in termini di volume e com-plessità;

d) ai soggiorni di studio o di addestramento pro-fessionale per attività attinenti alla disciplinain rilevanti strutture italiane o estere didurata non inferiore ai tre mesi con esclu-sione dei tirocini obbligatori;

e) alla attività didattica presso corsi di studio peril conseguimento del diploma universitario,di laurea o di specializzazione ovvero pressoscuole per la formazione di personale sani-tario;

f) alla partecipazione a corsi, congressi, conve-gni e seminari, anche effettuati all’estero, inqualità di docente o relatore;

g) alla produzione scientifica degli ultimi diecianni valutata in relazione all’attinenza alladiàciplina e in relazione alla pubblicazionesu riviste nazionali o internazionali, caratte-rizzate anche da filtri nell’accettazione deilavori, nonché al suo impatto sulla comunitàscientifica.

h) alla continuità e alla rilévanza dell’attivitàpubblicistica e di ricerca svolta nel corso deiprecedenti incarichi.

Le informazioni contenute nel curriculum profes-sionale non potranno essere oggetto di valutazione

se lo stesso non è redatto in forma di autocertifica-zione secondo quanto previsto dal D.P.R. n.445/2000 e trasmesso unitamente a fotocopia didocumento di identità. Si precisa inoltre che ledichiarazioni effettuate nel curriculum non suppor-tate da documentazione o da dichiarazione sostitu-tiva dell’atto di notorietà non saranno oggetto diValutazione.

I documenti allegati alla domanda di partecipazioneal concorso, se rilasciati da privati, possono essereprodotti in originale.

Ai sensi dell’art. 15 — comma 1 — Legge n.183/2011, le certificazioni rilasciate dalle Pubbli-che Amministrazioni non possono essere accettate,pertanto le stesse devono essere sostituite dalledichiarazioni di cui agli art. .n. 46 e 47 del D.P.R.28/12/2000 n. 445, redatte secondo lo schema alle-gato.

Le autocertificazioni relatiVe ai servizi prestatidevono, pena la non valutazione, contenere inmodo preciso e completo tutti gli elementi dél cer-tificato che si intende sostituire (Ente, durata, qua-lifica, causa di cessazione dei rapporto di lavoro,ecc). La dichiarazione sostitutiva, ai sensi dell’ar-ticolo 39 del-D.P.R. n. 445/2000, può anche con-cernere la conformità di una copia all’originale inpossesso dell’interessato.

Non saranno prese in considerazione dichiarazionigeneriche, che rendano impossibile o dubbio l’ab-binamento con il relativo documento prodotto incopia semplice.

Eventuali dichiarazioni di conformità irrituali,incomplete o generiche, non produrranno effetti.

Le pubblicazioni debbono essere edite a stampa eobbligatoriamente allegate. Possono essere presen-tate in originale o in fotocopia ed autenticate dalcandidato, ai sensi dell’art. 19 del D.P.R. n. 445/00,purché il medesimo attesti, mediante dichiarazionesostitutiva dell’atto di notorietà, resa con le moda-lità sopraindicate, che le copie dei lavori specifica-mente richiamati nella dichiarazione sostitutivadell’atto di notorietà sono conformi agli originali.

L’Amministrazione effettuerà idonei controlli sullaveridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitu-tive ricevute. in caso di accertate difformità traquanto dichiarato e quanto accertato dall’Ammini-strazione:

- L’Amministrazione procederà comunque allasegnalazione all’Autórità Giudiziaria per le san-zioni penali previste ai sensi dell’art. 76 D.P.R.445/00

- In caso di sopravvenuta assunzione l’Amministra-zione applicherà l’art. 55-quater del D.Lgs.165/01.


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- L’interessato decadrà comunque, ai sensi dell’art.75 D.P.R. 445/00, da tutti i benefici conseguitisulla base della dichiarazione non veritiera.

6)VALUTAZIONE DEI REQUISITI DIAMMISSIONE DEI CANDIDATILe operazioni di verifica relative alla sussistenzadei requisiti di ammissione dei candidati è effet-tuata a cura dell’ ufficio del personale e dispostacon atto formale del Direttore dell’Area Vasta, nelrigoroso rispetto della normativa vigente (D.P.R.n.484/97, provvedimenti di classificazione dellediscipline equipollenti ed affini, accordi Stato-Regioni che individuano le discipline nelle quali.possono essere conferiti incarichi di struttura com-plessa)

7) COMMISSIONE DI VALUTAZIONELa Commissione di Valutazione è composta dalDirettore Sanitario dell’Asur Marche e da tre Diret-tori di Struttura Complessa nella disciplina dellapresente selezione, sorteggiati da un elenco uniconazionale tenuto dal Ministero della Salute. Qua-lora venissero sorteggiati tre Direttori di StruttureComplesse della.Regione Marche, non si procederàalla nomina del terzo sorteggiato e si proseguirà nelsorteggio fino ad individuare almeno un compo-nente, Direttore di Struttura Complessa presso unaRegione diversa. Per ogni componente titolare deveessere sorteggiato un componente supplente, fattaeccezione per il Direttore Sanitario.

Nel caso in cui risultasse impossibile individuarenell’ambito dell’elenco della disciplina propriadella struttura complessa di riferimento il numerodi nominativi indispensabile per effettuare il sor-teggio, almeno pari a sei, l’Area Vasta provvede adacquisire ulteriori nominativi nell’ambito deglielenchi nominativi. Il ricorso alle discipline equi-pollenti è effettuato in via prioritaria per le sup-plenze.

Le operazioni di sorteggio saranno effettuate pressol’Area Dipartimentale del Personale dell’ASUR,sita in Via Oberdan n. 2 — Ancona, alle ore 12.00del 2° giovedì successivo alla data di scadenza delbando di avviso pubblico. In caso di festività infra-settimanale il sorteggio avrà luogo alla medesimaora il giorno lavorativo immediatamente succes-sivo.

Qualora sia necessario ripetere il sorteggio persostituire uno o più componenti della Commis-sione, verrà dato avviso nel sito aziendalewww.asurzonal1.marche.it almeno 7 gg. primadella data fissata per il sorteggio medesimo.

A seguito delle operazioni di sorteggio, l’ufficio

del personale provvede all’accertamento dei requi-siti nei confronti dei componenti della commis-sione e verifica la sussistenza di cause di incompa-tibilità o di altre situazioni nelle quali potrebbeessere compromessa l’imparzialità del giudizio, atutela del buon andamento e della trasparenza dellaprocedura selettiva, con particolare riferimento agliarticoli 51 e 52 del c.p.c.

Si applica, in ogni caso, quanto previsto dall’arti-colo 35-bis, comma 1 lettera a), del decreto legi-slativo n.165/2001 (così come introdotto dall’arti-colol, comma 46, della legge n.190/2012).

All’atto dell’accettazione della nomina, sulla basedi apposita modulistica predisposta dall’aziendaredatta in conformità alle disposizioni sopra richia-mate, l’interessato dovrà dichiarare di non trovarsinelle condizioni di cui sopra o di non trovarsi insituazioni, attuali o anche solo potenziali, di con-flitto di interessi rispetto allo svolgimento del pro-prio operato.

Nella composizione della commissione di valuta-zione si applicano altresì, per quanto compatibili,le disposizioni di cui all’articolo 57, comma I puntoa), del d.lgs. n. 165/2001 (così come novellatodall’articolo 5 della legge 23 novembre 2012, n.215), al fine di garantire pari opportunità tra uominie dorme.

La Commissione nella composizione risultante dalsorteggio sarà nominata con determina del Diret-tore dell’Area Vasta.

La.composizione della Commissione di Valuta-zione sarà pubblicata nel sito internet Aziendale.

La commissione elegge un presidente tra i tre com-ponenti sorteggiati; in caso di parità di voti è elettoil componente più anziano.

7) CRITERI E MODALITA’ DI VALUTA-ZIONE

Ai sensi dell’art. 15, comma 7 bis punto b) del D.Lgs. 502/92 e s.m.i la Commissione di cui all’art.6 del presente bando effettua la valutazione conl’attribuzione di punteggi mediante l’analisi com-partiva dei curricula, dei titoli professionali posse-duti, avuto anche riguardo alle necessarie compe-tenze órganizzative e gestionali, dei volumi dell’at-tività svolta, dell’aderenza al profilo ricercato edegli esiti del colloquio.

La Commissione valuta i contenuti del curriculume gli esiti del colloquio secondo i criteri ed i prin-cipi di cui al presente paragrafo.


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Ambiti di valutazione

Gli ambiti di valutazione sono articolati nelleseguenti macro aree:

a) curriculum;

b) colloquio.

Così come disposto dalla DGR 1503/13 ai fini dellavalutazione delle macro aree si fanno propri i criterigià previsti dal disapplicato art. 8 del D.P.R.484/97.

La Commissione dispone per la valutazione com-plessivamente di 100 punti così ripartiti:

- MAX. 30 punti per il curriculum

- MAX. 70 punti per il colloquio.

A) CURRICULUM (max punti 30)In relazione al fabbisogno definito all’art. 5, ver-ranno prese in considerazione le attività professio-nali, di formazione, di studio, di ricerca nonchédella produzione scientifica del Candidato, con pre-valente considerazione di quelle maturate negliultimi 10 anni, così suddivise:

a.1)Esperienza professionale: max punti. 10- tipologia delle istituzioni in cui sono allocaté le

strutture presso le quali il candidato ha svolto lasua attività e la tipologia delle prestazioni erogatedalle strutture medesime;

- posizione funzionale del candidato nelle strutturee delle sue competenze con indicazione di even-tuali specifici ambiti di autonomia professionalecon funzioni di direzione, dei ruoli di responsa-bilità rivestiti, dello scenario organizzativo in cuiha operato il dirigente e dei particolari risultatiottenuti nelle esperienze professionali precedenti;

a.2) Prestazioni quali-quantitative: max punti10- tipologia qualitativa e quantitativa delle presta-

zioni effettuate dal candidato anche con riguardoall’attività/casistica trattata nei precedenti inca-richi, misurabile in termini di volume e comples-sità;

Il relativo punteggio verrà attribuito in relazione a:

- attinenza e rilevanza rispetto al fabbisogno defi-nito;

- caratteristiche dell’azienda e della struttura in cuiil candidato ha maturato le proprie esperienze, inrelazione al fabbisogno oggettivo;

- durata, continuità e rilevanza dell’impegno pro-fessionale del candidato.

a3) Attività di formazione, studio, ricerca e pub-blicazioni: max. punti 10- i soggiorni di studio o di addestramento profes-

sionale per attività -attinenti alla disciplina in rile-vanti strutture italiane o estere di durata non infe-riore a tre mesi con esclusione dei tirocini obbli-gatori;

- l’attività didattica presso corsi di studio per il con-seguimento di diploma universitario, di laurea odi specializzazione ovvero presso scuole per laformazione di personale sanitario;

- la partecipazione a corsi, congressi, convegni eseminari, anche effettuati all’estero, in qualità didocente o di relatore;

- la produzione scientifica degli ultimi 10 sani,valutata in relazione all’attinenza alla disciplinaed in relazione alla pubblicazione su rivistenazionali ed internazionali,

- la continuità e la rilevanza dell’attività pubblici-stica e di ricerca svolta nel corso dei precedentiincarichi.

La commissione formula un giudizio complessivoadeguatamente e dettagliatamente motivato, scatu-rente da una valutazione generale del curriculumdi ciascun candidato, correlato al grado di attinenzacon le esigenze aziendali.

B) COLLOQUIOIl punteggio per la valutazione del colloquio (Max.70 punti) verrà assegnato valutando:

- capacità professionali nella specifica disciplinacon riferimento anche alle esperienze professio-nali documentate, rispondenti al fabbisognodeterminato dall’Area Vasta al precedente punto35;

- capacità gestionali, organizzative e di direzionecon riferimento alle caratteristiche dell’incaricoda svolgere; rispondenti al fabbisogno determi-nato dall’Area Vasta al precedente punto 35.

La Commissione, nell’attribuzione dei punteggiterrà conto della chiarezza espositiva, della corret-tezza delle risposte, dell’uso di linguaggio scienti-fico appropriato, della capacità di collegamentocon altre patologie o discipline o specialità per lamiglior risoluzione dei quesiti anche dal punto divista dell’efficacia e dell’economicità degli inter-venti, nonché l’attitudine all’innovazione ai fini delmiglioramento dell’ organizzazione

Prima dell’espletamento del colloquio, la Commis-sione, con il supporto specifico del Direttore Sani-tario, illustrerà nel dettaglio il contenuto, oggettivoe soggettivo, della posizione da conferire, affinché


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i candidati possano esporre interventi mirati edinnovativi volti al miglioramento della struttura, siadal punto di vista clinico che organizzativo.

I candidati in possesso dei requisiti richiestisaranno convocati per l’ammissione al colloquiocon lettera raccomandata con avviso di ricevimentocon almeno 15 giorni di preavviso rispetto alla datadel colloquio. La convocazione sarà altresì pubbli-cata, con lo stesso preavviso, sul sito web del-l’Azienda.

La mancata presentazione al colloquio equivale arinuncia.

Il colloquio si svolgerà in un’aula aperta al pub-blico, ferma restando la possibilità di non far assi-stere alle operazioni relative gli altri candidati qua-lora la Commissione intenda gestire il colloquiocon modalità uniformi, somministrando ai candi-dati le medesime domande.

Al termine della procedura di valutazione la Com-missione redigerà verbale delle operazioni condottee una relazione sintetica che, unitamente alla ternadei candidati idonei con i migliori punteggi, saràtrasmessa al Direttore dell’Area Vasta.

I candidati sono idonei quando raggiungono unpunteggio almeno pari al 51% del punteggio mas-simo attribuibile.

8) SCELTA DA PARTE DEL DIRETTORE DIAREA VASTA, CONFERIMENTO DELL’IN-CARICO E PUBBLICAZIONI SUL SITOINTERNETL’Area Vasta pubblicherà sul proprio sito internet,prima della nomina del candidato:

- il profilo professionale predelineato (fabbisognosoggettivo), del dirigente da incaricare sulla strut-tura organizzativa oggetto della selezione, cosìcome trasmesso dal Presidente della Commis-sione di valutazione

- i curricula dei candidati preSentatisi al colloquiola relazione della Commissione di Valutazione,comprensiva dell’elenco di coloro che non sisono presentati al colloquio.

L’atto di attribuzione dell’incarico di’ direzione,adeguatamente motivato, sarà formalmente adot-tato decorsi almeno 15 giorni dalla predetta pub-blicazione e pubblicato sul sito intemet aziendale.

Il termine massimo di conclusione della proceduraè di mesi sei a decorrere dalla data di adozionedella determina di nomina della commissione Taletermine potrà essere elevato di ulteriori quattromesi in presenza di ragioni oggettive. In tale casose ne darà comunicazione agli interessati mediantepubblicazione sul sito internet dell’Azienda.

L’incarico verrà confefito dal Direttore dell’AreaVasta ad un candidato individuato nell’ambito dellatema degli idonei, composta, sulla base dei miglioripunteggi attribuiti ai candidati a seguito della valu-tazione del curriculum e all’espletamento del col-loquio.

Nell’ambito della terna, il Direttore dell’AreaVasta potrà nominare uno dei due candidati chenon hanno conseguito il miglior punteggio, moti-vando analiticamente la scelta, motivazione chedeve essere pubblicata unitamente all’atto dinomina nel sito internet aziendale.

La Direzione di Area Vasta si riserva la possibilitàdi reiterazione della procedura selettiva nel caso incui i candidati che si sono presentati al colloquiorisultino in numero inferiore a tre.

9) MODALITA’ DI SVOLGIMENTO DEL-L’INCARICO.Il concorrente dai verrà conferito l’incarico saràinvitato a stipulare il relativo contratto individuale,a seguito dell’accertamento del possesso dei requi-siti prescritti

Ai sensi dell’art. 15 comma ‘7 ter del D.Lgs 502/92e s.m.i. “L’incarico di direttore di struttura com-plessa è soggetto a conferma al termine di unperiodo di prova di sei mesi, prorogabile di altri sei,a decorrere dalla data di nomina a detto incarico,sulla base della valutazione di cui al comma 5 delmedesimo articolo 15”.

L’incarico avrà durata di cinque anni, con facoltàdi rinnovo, per lo stesso periodo, previa verificapositiva al termine dell’incarico da effettuarsi daparte del un collegio tecnico ai sensi delle vigentidisposizioni normative.

L’incarico è revocato, secondo le procedure previ-ste dalle disposizioni vigenti e dal CCNL, in casodi inosservanza delle direttive impartite dalla Dire-zione dell’Area Vasta o dalla Direzione di Diparti-mento; mancato raggiungimento degli obiettiviassegnati; responsabilità grave e reiterata; in tuttigli altri casi previsti dai contratti di lavoro. Nei casidi maggiore gravità il Direttore dell’Area Vastapuò recedere dal rapporto di lavoro secondo ledisposizioni del Codice Civile.

Il trattamento giuridico ed economico è regolato estabilito dalle norme legislative e contrattualivigenti per l’Area della Dirigenza Medica e Vete-rinaria/Sanitaria e dai vigenti accordi aziendali.

La Direzione di Area Vasta si riserva la possibilitàdi utilizzare gli esiti della procedura selettiva, nelcorso dei due anni successivi alla data del conferi-mento dell’incarico, nel caso in cui il dirigente acui verrà attribuito l’incarico dovesse dimettersi o


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decadere, conferendo l’incarico stesso ad uno deidue professionisti facenti parte della terna iniziale.

10) TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALITutti i dati personali di cui l’Amministrazione siavenuta in possesso in occasione dell’espletamentodei procedimenti concorsuali verranno trattati nelrispetto del Decreto Legislativo n. 196/03. La pre-sentazione della domanda da parte del candidatoimplica il consenso al trattamento dei propri datipersonali, compresi i dati sensibili, a cura del-l’Azienda e all’utilizzo degli stessi per lo svolgi-mento della procedura concorsuale, nonché per gliadempinìenti previsti dal D.Lgs. 33/13. I datipotranno essere messi a disposizione di Coloro che,dimostrando un concreto interesse nei confrontidella suddetta procedura, ne facciano espressarichiesta ai sensi dell’art. 22 della Legge n. 241/90.

11. DISPOSIZIONI VARIEL’Amministrazione si riserva la facoltà, ove ricor-rano motivi di pubblico interesse, di prorogare,sospendere o riaprire i termini, modificare, revo-care o annullare il presente bando.

Per tutto quanto non previsto dal presente bando,si intendono qui richiamate le norme di leggevigenti in materia nonché i contenuti della DGRMn.1503/2013.

L’ufficio competente del procedimento ammini-strativo è 1’U.O.C. Gestione Risorse Umane cui gliinteressati potranno rivolgersi per eventualichiarimenti e informazioni dalle ore 11.00 alleore 13.00 dal lunedì al venerdì (tel. 0734/6252032- 6252009)

IL DIRETTORE DELL’AREA VASTADr. Lido Livini


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AVVISI

________________________________________________________

Comune di AguglianoAsta per vendita di un’area edificabile, condestinazione residenziale sita in via S. Vero-nica Giuliani.

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO

AVVISA

che il giorno 02/08/2018 alle ore 9:30 presso lasede comunale di Agugliano Via G. Leopardi n°5si esperirà asta per la vendita immobiliare diUN’AREA EDIFICABILE, CON DESTINA-ZIONE RESIDENZIALE SITA IN VIA S. VERO-NICA GIULIANI. L’immobile oggetto del pre-sente appalto è ubicato in via S. Veronica Giulianinel Comune di Agugliano. Al catasto fabbricati èidentificato nel seguente modo: foglio 22, mappale858; la base d’asta per l’alienazione della particelladistinta al N.C.U. al foglio 22, mappale 858,ammonta ad euro 254.000,00. La vendita è effet-tuata per il frustolo, previo espletamento di asta,con il metodo ad OFFERTE SEGRETE INAUMENTO rispetto al prezzo base di euro254.000,00, con le modalità di cui agli artt. 73, lett.c), e 76 del R.D. 23 maggio 1924, n. 827, ed adaggiudicazione definitiva. Per prendere parteall’asta gli interessati dovranno far pervenire l’of-ferta - a mano o mediante raccomandata a.r. ovveromediante agenzia di recapito autorizzata – indiriz-zate a Comune di Agugliano, perentoriamente e apena di esclusione entro le ore 12,30 del giorno25.07.2018 nei giorni di lunedì dalle ore 11:30 alle13:45, di mercoledì dalle ore 8:15 alle 13:45, digiovedì dalle ore 11:30 alle 13:45 ed di venerdìdalle8:15 alle 13:45, presso Protocollo dell’ UnioneTerra dei Castelli dei Comuni di Agugliano e Pol-verigi con sede in Piazza Municipio n°14 60020Polverigi (AN). Il bando, con relativi allegati, non-ché tutta la documentazione inerente il frustolo diterreno, possono essere ritirati presso la sede dellastazione appaltante via G. Leopardi n°5 Aguglianonei giorni di martedì, giovedì dalle ore 8:30 alle13:30, e sabato dalle ore 8:30 alle 12:00, esclusi illunedì, mercoledì, venerdì oppure possono esserescaricati dal sito web dell’Ente www.comune.agu-gliano.an.it.

Agugliano 23/06/2018

IL RESPONSABILE DEL IV SETTORE(Ing. Luca Baioni)

________________________________________________________

Comune di FanoModifiche allo Statuto Comunale. rif. art. 83,comma 7. eliminazione refusi in alcuni commidegli articoli 34 e 37. integrazione art. 8.

Delibera Consiglio Comunale n.105 del 28.06.2018

Adempimenti di cui all’art.6 comma 5 delD.lgs. 267/2000

ART. 8 - SVILUPPO ECONOMICO

(modificato con Delibera CC 105/2018)

1. Il Comune riconosce nel lavoro una condizionedi libertà ed un diritto di tutti i cittadini e con-corre a realizzare le condizioni per una generaleoccupazione.

2. Il Comune, attraverso propri piani di sviluppo estrumenti urbanistici, programma gli insedia-menti produttivi e le infrastrutture per favoriree stimolare le attività economiche.

3. Il Comune riconosce la funzione sociale delleiniziative economiche e ne stimola lo sviluppopromuovendo forme di associazionismo e dicooperazione.

4. Il Comune sostiene e promuove lo sviluppo deicomparti produttivi dell’economia locale perfavorire l’occupazione e rendere effettivo ildiritto al lavoro, all’interno di un quadro gene-rale di compatibilità ambientale.

5. Il Comune concorre con propri investimenti allosviluppo economico ed occupazionale delle atti-vità turistiche, industriali, artigianali, agricole ecommerciali ed opera per stimolare l’integra-zione fra tutti i settori economici.

6. Il Comune partecipa, con proprie proposte, allaprogrammazione economica della Regione edella Provincia e concorre alla formazione deiprogrammi pluriennali.

7. Il Comune sostiene e partecipa a forme di colla-borazione e di cooperazione con altri Enti pub-blici, per l’esercizio associato di funzioni e ser-vizi sovra e pluricomunali, al fine di perseguirepiù elevati livelli di efficienza e di efficacianelle gestioni, di ampliare ed agevolare la frui-zione dei servizi da parte del maggior numerodi cittadini, di rendere economico e perequatoil concorso finanziario da parte degli utenti.

8. Il Comune indirizza la propria azione alla pro-mozione della funzione sociale dell’iniziativa


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economica pubblica e privata, anche attraversolo sviluppo di forme di associazionismo e dicooperazione.

9. Il Comune favorisce la diffusione dei servizipubblici in modo omogeneo ed equilibrato, perun miglioramento armonico della qualità dellavita di tutta la popolazione.

10. Il Comune tutela gli interessi dei consumatorifavorendo l’esistenza di una adeguata rete dicommercializzazione e distribuzione dei pro-dotti. Non tiene rapporti con imprese cheabbiano subito condanne da parte di organismidelle Nazioni Unite per il non rispetto di codicietici internazionali.

11. Il Comune attua una politica a sostegno dellaformazione professionale e dell’inserimentodei giovani nella vita sociale ed economica.

ART. 34 - RUOLO E COMPETENZE DELLAGIUNTA COMUNALE

(modificato da Delibera CC 105/2018)

1. L’attività della Giunta si uniforma al principiodella collegialità. Tutte le attribuzioni di com-petenza della Giunta sono adottate esclusiva-mente dall’organo e non dai singoli compo-nenti.

2. La Giunta è convocata dal Sindaco per l’esamedelle proposte iscritte all’ordine del giorno,senza formalità.

3. Per la validità della seduta è necessaria la pre-senza di almeno la metà dei componenti.

4. La Giunta delibera a maggioranza assoluta divoti dei presenti.

5. Le sedute non sono aperte al pubblico, salvodiversa determinazione del Sindaco che puòdisporre la presenza di consiglieri comunali, didipendenti comunali, di esperti, di collaboratoriesterni e di cittadini, qualora lo ritenga neces-sario. Gli estranei alla Giunta Comunale deb-bono uscire dalla sala delle riunioni prima chela Giunta assuma formali decisioni.

6. Esprime il parere sulle linee programmaticheformulate dal Sindaco e sul loro adeguamento,da sottoporre alla decisione del Consiglio comu-nale.

7. Collabora con il Sindaco nell’attuazione degliindirizzi generali del Consiglio

8. Riferisce annualmente al Consiglio sulla propriaattività.

9. Svolge attività propositiva e di impulso nei con-fronti del Consiglio.

10. Adotta i regolamenti sull’ordinamento degli

uffici e dei servizi, nel rispetto dei criteri gene-rali stabiliti dal presente Statuto.

11. Assume attività di iniziativa, di impulso e diraccordo con gli organi di partecipazione edecentramento.

12. Decide sull’eventuale accettazione di lasciti edi donazioni, salvo che non comporti oneri dinatura finanziaria a carattere pluriennale.

13. Compie tutti gli atti rientranti nelle sue funzionidi organo di governo che non siano riservatedalla legge al Consiglio e che non ricadanonelle competenze previste dalla legge e dallostatuto, del Sindaco, degli organi di decentra-mento, e dei dirigenti.

14. Adotta il programma triennale dei lavori pub-blici e l’elenco annuale degli stessi.

15. Approva i progetti preliminari, definitivi edesecutivi di lavori pubblici inseriti nel predettoelenco annuale.

16. Approva la programmazione triennale del fab-bisogno del personale e la dotazione organicacomplessiva.

17. Approva il Piano Esecutivo di Gestione –P.E.G.

18. Stabilisce, ai sensi del regolamento sull’or-dinamento degli uffici e dei servizi e degliaccordi decentrati, i parametri, gli standarde i carichi funzionali di lavoro per valutarela professionalità dell’apparato, su propo-sta del Direttore Generale Dirigente indivi-duato dal Regolamento d’Organizzazione

19. Determina, su proposta del Direttore Gene-rale Dirigente individuato dal Regolamentod’Organizzazione e sentito il Collegio deiRevisori dei Conti, i misuratori e i modellidi rilevazione del controllo interno digestione.

ART. 37 - CRITERI GENERALI(integrato con delibera CC 192/2009

modificato con delibera CC 105/2018)

1. L’organizzazione generale degli uffici e dei ser-vizi comunali è stabilita con regolamenti adot-tati dalla Giunta Comunale nel rispetto deiseguenti criteri generali:

a) i poteri di indirizzo e controllo spettano agliorgani di governo, mentre la gestione finanzia-ria, tecnica ed amministrativa è attribuita ai diri-genti mediante autonomi poteri di spesa, diorganizzazione delle risorse umane e strumen-tali e di controllo;

b) avvicendamento programmato del personale ed,


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in particolare, dei dirigenti in funzione di unamigliore organizzazione della struttura opera-tiva e di una maggiore efficienza, efficacia edeconomicità dell’attività amministrativa;

c) aggiornamento professionale e riqualificazionedel personale con oneri a carico del Comune;

d) organizzazione del personale improntata a criteridi autonomia, funzionalità, economicità digestione e secondo principi di professionalità,responsabilità e trasparenza;

e) previsione di funzioni dirigenziali che possanocomprendere la Direzione Generale Respon-sabile di Settore, Uffici di Staff e di Progettoe di strutture specifiche, nonché previsionedi posizioni di lavoro che richiedano assun-zione di elevate responsabilità di prodotto edi risultato; istituzione di funzioni dirigen-ziali che possono prevedere la Direzione diArea quale massima struttura organizzativafinalizzata ad assicurare il perseguimentodegli obiettivi strategici ed il coordinato eregolare svolgimento delle attività e di tuttele strutture ricomprese nella stessa assicu-rando la necessaria uniformità;

e).1 previsione di posizioni organizzative cherichiedano particolari professionalità e/o elevateresponsabilità di prodotto e di risultato, secondoi seguenti principi:

- ove delegati dai relativi dirigenti i funzionariincaricati delle posizioni organizzative pos-sono adottare provvedimenti finali, anche adefficacia esterna, sia di diritto pubblico che didiritto privato inclusa la sottoscrizione deicontratti, secondo modalità e criteri fissati nelRegolamento d’Organizzazione e nel provve-dimento di delega;

- resta fermo l’esercizio dell’autotutela e lafacoltà di avocazione da parte dei relativi diri-genti nonché la connessa responsabilità deglistessi;

- il Regolamento d’Organizzazione prevedequali siano le funzioni non delegabili ed imodi di esercizio del controllo dei dirigentinei confronti dei funzionari titolari di posi-zioni organizzative;

f) attribuzione ad ogni settore, per ciascun proce-dimento, della responsabilità complessiva dellostesso;

g) attribuzione ai dirigenti di tutti i compiti, com-presa l’adozione di atti che impegnano l’ammi-nistrazione verso l’esterno, che la legge e il pre-sente statuto espressamente non riservano agliorgani di governo del Comune; sono, altresì, adessi attribuiti tutti i compiti di attuazione degli

obiettivi e dei programmi definiti con gli atti diindirizzo e programmazione, in particolare conil P.E.G., adottati dagli organi di governo, non-ché quelli delegati dal Sindaco in base ai rego-lamenti;

h) attribuzione ai dirigenti della diretta responsabi-lità, in relazione agli obiettivi del Comune, dellacorrettezza amministrativa e dell’efficienza digestione.

i) ridefinizione della dotazione organica e dellaprogrammazione triennale del fabbisogno delpersonale e dei relativi piani occupazionaliannuali in modo periodico sulla base dei vincolidi finanza pubblica nonché, quando risultinecessario, a seguito di riordino, fusione, tra-sformazione o trasferimento di funzioni;

l) reclutamento del personale secondo criteri emodalità stabiliti dalla legge, dai Contratti Col-lettivi Nazionali di Lavoro del comparto, dalregolamento sul personale, e nel rispetto dellenorme sul diritto al lavoro dei disabili;

m) determinazione, nel rispetto della legge, deilimiti, criteri e modalità con cui possono esserestipulati, al di fuori della dotazione organica,contratti a tempo determinato per i dirigenti e lealte specializzazioni, fermi restando i requisitirichiesti per la qualifica da ricoprire.

n) istituzione del Controllo di Gestione e delNucleo di Valutazione;

o) valutazione annuale dell’attività prestata ad ognilivello;

p) incentivazione del personale basata sulla qualitàe quantità delle prestazioni;

q) organizzazione di una struttura relazionante coni cittadini in modo idoneo a fornire risposte sol-lecite anche con l’ausilio dell’informatica;

r) applicazione dei contratti collettivi nazionali dilavoro di comparto.

ART. 83 - ISTITUZIONI E FONDAZIONI(modificato con delibera CC 63/2016

modificato con delibera CC 105/2018)

1. Per l’esercizio di servizi sociali senza rilevanzaimprenditoriale il Comune può costituire una opiù istituzioni.

2. La costituzione della Istituzione è deliberata dalConsiglio Comunale. Con la stessa delibera-zione il Consiglio Comunale:

a) approva il regolamento relativo all’ordinamentoed al funzionamento;

b) determina le finalità e gli indirizzi

c) conferisce il capitale di dotazione;


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3. Organi dell’istituzione sono il Consiglio diAmministrazione, il Presidente e il Direttore.

4. La nomina e la revoca degli amministratori spet-tano al Sindaco previa definizione degli indi-rizzi da parte del Consiglio Comunale.

5. I componenti il Consiglio di Amministrazioneed il Presidente vengono scelti fuori dal Consi-glio comunale e dalla Giunta comunale tra per-sone che per qualificazione culturale e sociale,rappresentino le relative componenti dellacomunità locale, compresi gli utenti del servi-zio, e che abbiano i requisiti per la nomina aconsigliere comunale.

6. Il regolamento di cui al precedente 2° commadisciplina il numero, gli eventuali ulteriorirequisiti specifici richiesti ai componenti, ladurata in carica, la posizione giuridica e lo sta-tus dei componenti il consiglio di amministra-zione, nonchè le modalità di funzionamentodegli organi.

7. Per l’esercizio delle attività culturali teatraliprive di rilevanza economica il comune puòcostituire ed avvalersi di un’apposita fonda-zione, anche di tipo partecipato, a cui saràpossibile affidare le relative attività; a tal fineil comune eroga contributi annuali e/o plu-riennali nonché assegna in comodato il Tea-tro comunale della Fortuna per l’adeguataconservazione e valorizzazione dello stesso.Lo Statuto della Fondazione “Teatro dellaFortuna di Fano” prevede significative formedi influenza dominante e di controllo delComune di Fano in relazione alla rilevanzadei contributi erogati. La competenza inordine alle modifiche dello Statuto della“Fondazione Teatro della Fortuna di Fano”spetta al Consiglio Comunale, che procedeanche di propria iniziativa, nel rispetto delleprocedure di cui al DPR n.361/2000.


Gli annunci da pubblicare devono pervenire entro le ore 16,00 del giovedì precedente la data dipubblicazione.

Dovranno essere inviati:

- per posta ordinaria al seguente indirizzoDirezione del Bollettino - Regione Marche - Giunta RegionaleVia Gentile da Fabriano, 9 - 60125 Ancona

- a mezzo fax071 8062411

- per e-mail ai seguenti [email protected]@regione.marche.ittiziana.capotondi@[email protected]

I COMUNI DEVONO INSERIRE I PROPRI ANNUNCI NEL SITO:

http://bur.regione.marche.it

Il Bollettino è consultabile su Internet al seguente indirizzo:http://www.regione.marche.it/bur

Editore:REGIONE MARCHEAUT. TRIBUNALE ANCONAN. 23/1971Direttore responsabile:Dr.ssa DEBORAH GIRALDI

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