QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro...

118
QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

Transcript of QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro...

Page 1: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO

PER REGGIO EMILIA

Page 2: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 2

Page 3: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 3

INDICE

Prefazione 5

Di Beppe Pagani

Introduzione 9

A cura del gruppo di lavoro del Quaderno Bianco

Cultura 15

Lavoro 41

Mobilità e pianificazione 65

Welfare 85

Autori e ringraziamenti 103

Postfazione 109

Estratto del discorso di apertura dei lavori del Quaderno Bianco di Graziano Delrio

Page 4: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 4

Page 5: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 5

PREFAZIONE

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

Page 6: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 6

Il Quaderno Bianco è il frutto di un percorso iniziato dall’associazione  Campo  Samarotto  alcuni  anni  fa. Un lavoro sulla formazione politica che ha portato alla maturazione di un impegno e ha generato una proposta, un invito alla partecipazione svincolato dai vincoli delle appartenenze e che ha coinvolto   anche   altre   associazioni   come   l’Associazione   “   La   Pira”   e  tanti altri giovani ancora. Per questi giovani il Quaderno Bianco è (anche) il simbolo di un appuntamento che non hanno voluto mancare: le amministrative del 2014, per la scelta dei nuovi Sindaci e dei nuovi amministratori di numerosi comuni della Nostra comunità reggiana. Nelle pagine che seguono, frutto di un lavoro fatto di incontri, ricerche, confronti, è descritta una comunità che per certi aspetti non  c’è  ancora. Queste pagine semplici, aiutano chi fa politica ad interrogarsi sul senso  attuale  dell’azione  amministrativa,  sulle  sue  debolezze  e  le  sue  virtù. Quando la politica è fatta bene, chi la fa è chiamato a confrontarsi sui problemi della propria città e sulle possibili soluzioni con cittadini, esperti, professionisti e amici. “E’  impossibile  formare  alla  politica  se  non  si  ha  un’dea  quantomeno  attendibile   della   città   che   si   intende   costruire”,   se   non   si   ha   cioè  un’idea   del   futuro,   una   meta   cui finalizzare il lavoro, questo era l’ammonimento  di  Platone  già  nel  quinto  secolo  avanti  Cristo. In tempi in cui si pensa più ai contenitori che ai contenuti, in cui si preferisce  l’antipolitica  alla  politica,  in  cui  tutto  il  dibattito  politico  è  caratterizzato solo da tattiche e ricerche di posizionamento, mi pare che questo lavoro, nel metodo, nel contenuto e nella passione all’idea   dell’amministrare   sia   una   grande   risorsa   e   una   significativa  

Page 7: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 7

innovazione. La politica è tenuta a compiere scelte che coinvolgono tutti i cittadini, ha il dovere di farsi capire, ma allo stesso tempo deve avere il coraggio di comprendere il presente per guidare il futuro. La buona politica deve avere una capacità di visione e di innovazione, per questo occorre imparare a scommettere nelle idee migliori e con coraggio. Per impegnarsi in politica e per occuparsi della cosa pubblica con serietà e sobrietà occorre informarsi, approfondire, studiare, interrogarsi e soprattutto alzare lo sguardo oltre il proprio particolare. L'associazione Campo Samarotto è nata per questo, per essere uno spazio libero, un luogo aperto di confronto di riflessione; una palestra di educazione alla passione civile. Grazie dunque a questo gruppo di giovani che nonostante il clima politico nel quale siamo immersi, mentre aumenta la rabbia dei cittadini verso i partiti, i politici e le istituzioni, si sono ritrovati ad elaborare contenuti e ad affrontare temi diversi legati alla città. Con la speranza che questo Quaderno non segni la fine di un percorso ma possa diventare traccia per tanti amminstratori e continui a vivere con gli appunti, le note e i contributi di chi lo userà.

Beppe Pagani

Page 8: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 8

Page 9: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 9

INTRODUZIONE

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

Page 10: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 10

“Non  si  può  risolvere  un  problema  con  la  stessa  mentalità  che  l’ha  generato”   (A. Einstein)

Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014,

agli amministratori dei nostri comuni, a  tutti  gli  interessati  al  “bene  comune”.

Cos’è?   E   soprattutto,   perché   un   “Quaderno   Bianco”   per   Reggio  Emilia? Dopo alcuni anni di esperienze di ascolto e di occasioni di condivisione, Camposamarotto ha deciso di percorrere, insieme a tanti  compagni  di  viaggio,  una  nuova  strada  più  “operativa”,  intenta  ad elaborare proposte originali accanto alla formazione politica che ci  caratterizza.  L’appuntamento  delle  amministrative,  decisivo  per  le  nostre città, per le comunità nelle quali siamo nati e cresciuti, ha fatto   nascere   l’idea   di   produrre   una   pubblicazione   che   potesse  essere rivolta a chi si troverà ad essere amministratore nei prossimi anni: il risultato è questo libretto. Nel nostro piccolo, abbiamo voluto creare un insieme di idee, di riflessioni, che possano aiutare e perché no, ispirare, le nuove politiche del territorio reggiano in un tempo di cambiamenti importanti e, a tratti, ingovernabili, volendo impostare oggi stesso un futuro, solido nelle radici profonde del nostro territorio, che non abbia paura di innovare e tracciare nuove strade. Troverete quattro sezioni: Welfare, Lavoro, Cultura e Pianificazione Territoriale. Quattro pilastri della Pubblica Amministrazione sui quali abbiamo deciso di concentrarci, cercando di mettere in pratica un percorso partecipato, di ascolto e coinvolgimento. Partendo da interviste ed incontri con esperti e operatori del settore, abbiamo riflettuto insieme aggiungendo le nostre idee e le nostre esperienze,

Page 11: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 11

per sintetizzare   infine,   con   l’aiuto   dei   numerosi   Advisor,   le   nostre  proposte nei documenti che seguono: abbiamo cercato idee nuove, adatte a tempi nuovi. Il filo rosso che attraversa il nostro elaborato è costituito dalla visione strategica di Europa 2020: Una strategia per una crescita intelligente, sostenibile e inclusiva: per poter trasformare la crisi economica e sociale da gravissimo problema finanziario ad occasione per un ripensamento, verso società aperte, generatrici di opportunità e capaci di nuova solidarietà. Sono spunti che offriamo e sui quali vi chiediamo di riflettere a vostra volta, per creare una politica che senza annunci eclatanti, senza frasi ad effetto, ma con lavoro costante, onesto e competente riesca davvero a disegnare il nostro tempo: come primo passo, noi ci siamo messi insieme e abbiamo investito tempo, passione ed energia  per  condividere  un  progetto,  un’idea,  una  sfida. Tra   le   altre,   una   ispirazione:   quel   “Libro   bianco   su   Bologna”   di  Giuseppe Dossetti che nel dopoguerra contribuì a ricostruire uno Stato ed una Pubblica Amministrazione che nonostante tutto è stata ed è modello per le altre democrazie; vorremmo porre nuovamente al  centro  della  costruzione  dell’oggi  e  del  domani  del  nostro  Paese  il  rapporto tra i cittadini e quella Pubblica Amministrazione: cercare nuovi equilibri basati sulla trasparenza e la collaborazione, sulla costruzione di un sistema nel quale il cittadino si senta responsabile delle   scelte   della   collettività   e   la   qualità   dell’azione   pubblica   si  riconosca dal trattamento riservato agli ultimi, perché nessuno possa essere lasciato solo. Il Quaderno Bianco inizia proprio qui, il lavoro è aperto e lo proseguiremo con il contributo di tutti: vogliamo continuare a organizzare incontri, produrre pensiero e idee da condividere; la politica è aggiornamento e approfondimento continuo e continuo movimento, altrimenti rischia di rimanere bloccata nella palude

Page 12: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 12

delle difficoltà dei tempi che viviamo. Buona lettura e soprattutto buon lavoro!

La Cabina di Regia di Camposamarotto

Page 13: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 13

Page 14: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 14

Page 15: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 15

CULTURA

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

Page 16: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 16

INTRODUZIONE

Il tema della Cultura è ampio e strutturato. Dal latino "coltivare", questa parola si declina come insieme di conoscenze pratiche, processo di condivisione e deposito di esperienze di una comunità di persone, luogo privilegiato di determinati saperi, strumento di formazione di base. Come affrontarla nell'ottica di politiche culturali che un'amministrazione è chiamata a definire insieme alla e per la città? Come alimentare l'economia della creatività? In questa sezione si proverà ad offrire qualche spunto su prospettive e pratiche che raccolgano i frutti e i disagi degli anni passati e portino a realizzare l'innovazione che chiama a rinnovare la sfida del fare. In tal senso, il territorio reggiano presenta una serie di elementi che scardinano la sua identità storica, in termini di nuovi luoghi simbolici e di valorizzazione della conoscenza del settore terziario, a partire dall'area Nord sino alle eccellenze raggiunte in ambito educativo. Con la crisi e lo spettro dei tagli, è opportuno ripensare l'alleanza tra cultura, territorio ed economia. Vogliamo intendere la Cultura come flusso bidirezionale: si crea Cultura per poterla fruire, il che presuppone un coordinamento delle attività, una valorizzazione dell'esistente in rete (anche tramite meccanismi di esternalizzazione e sussidiarietà coordinata) e una visione salda di progetto culturale che non determini scarti elitari, ma sia popolare nel senso di condivisa e inclusiva della popolazione, rispettosa del genius loci di un territorio e del suo potenziale sviluppo. A proposito, mantenere una classe creativa inserita e visibile nel panorama culturale della città è prioritaria. Alla voce costi si vada ad affiancare la voce investimento. Investire in Cultura può significare rendere disponibili servizi culturali e, al tempo stesso, ricercare soluzioni per renderne sostenibili le spese e

Page 17: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 17

intercettare il settore economico. Vista la sua natura trasversale e poliedrica, ragionare su cosa sia

Cultura per i Comuni significa andare oltre confini geografici o di

settore. Questo ci invita a pensare queste città sempre più interconnesse e legate, un sistema aperto in cui le amministrazioni dei diversi comuni lavorano insieme. Ricostruire un patto forte con la classe dirigente. Dalle istituzioni pubbliche alle imprese e alle organizzazioni di categoria, è importante tornare a concepire la Cultura come strategica e inclusiva per il modello di sviluppo della comunità. La scommessa che il "fare cultura" pone è lavorare di più con i legami sociali, creare nuove relazioni produttive che riescano sia a contribuire al bene comune sia a generare legittimità necessari al funzionamento e alla competitività del processo creativo e dell'offerta culturale di un territorio e delle persone che lo rendono unico.

Page 18: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 18

COS'È LA CULTURA?

Nuove visioni: da discipline e strutture a processi Fino ad ora sotto la parola Cultura hanno trovato asilo aspetti anche diversissimi dello sviluppo sociale e artistico del territorio: dall'ambito prettamente educativo concernente le scuole (da quelle dell'infanzia fino all'università) fino alle espressioni artistiche, dai musei ai festival estemporanei passando per il dialogo interculturale, i piani di riqualificazione del territorio, la grandi opere. L'incrociarsi di diverse competenze può essere indicativo di uno sviluppo coerente e continuativo, sfruttato come possibilità di diversificazione di ambiti, capacità e responsabilità – dal Comune, alla Provincia (o chi per essa), alle città vicine, alla Regione – e come possibilità di fare Cultura a partire non dalle strutture culturali, ma dai processi culturali in atto o da attivare. La crisi e gli assetti istituzionali mutevoli suggeriscono il bisogno di un'ottimizzazione sia dal punto di vista logistico-economico sia da quello più propriamente tematico. Nella costruzione di politiche culturali riteniamo utile, quindi, una variazione di metodo, in cui dal focus su discipline o strutture segmentate (teatri, musei, biblioteche, scuole, cinema, patrimonio culturale e ambientale, etc.) si arrivi a ragionare su processi organici, in cui i vari ambiti si pensano tra loro, si richiamano e progettano insieme, in modo tale da valorizzarsi reciprocamente. L'Europa creativa: innovazione e inclusione per la Cultura L'Europa rappresenta nella maggior parte dei casi l'interlocutore principale per reperire fondi per la Cultura. Su questo piano si è

Page 19: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 19

valutato come l'Unione Europea veda il ruolo della Cultura nella crescita sociale ed economica nel documento Europa 2020 che fissa le linee guida e le priorità del Continente per il prossimo decennio, per i segmenti Horizon 2020, Erasmus Plus ed Europa Creativa. E' significativo l'impatto economico che ha il settore culturale, in continua crescita anche in un periodo dove la maggior parte degli indicatori vira al ribasso. La Cultura continua ad attrarre interesse, investimenti e occupazione, ma non solo; genera anche cittadinanza attiva e partecipe, informata e consapevole del proprio ruolo e della propria attività nel contesto sociale in cui è inserita. La Cultura è un mezzo di inclusione sociale a tutti i livelli, capace di permeare e rinnovare le realtà in cui viene valorizzata con criterio, uno dei cardini della cosiddetta economia intelligente e solidale. Nello specifico, il programma Europa Creativa supporta i settori della Cultura, industrie creative e reti sociali europee su questi criteri principali: a) carattere transnazionale delle azioni e delle attività culturali e creative; b) promozione degli scambi e del dialogo interculturale; c) creazione di un'economia di scala. Tali settori sono quelli, si legge sul sito della Commissione Europea, “le   cui   attività   sono   basate   su   valori   culturali   e/o   sull’espressione  artistica e creativa, market-oriented   e   non”,   che   includono    creazione,    produzione,    disseminazione  e    conservazione  di  “beni  e  servizi  che  comportino  l’espressione  culturale artistica o creativa e le relative  funzioni  educative  e  di  management”.   In sintesi, le indicazioni di politica culturale dell'Unione Europea vertono sul fatto che le industrie culturali e creative contribuiscono allo sviluppo di nuove forme di innovazione non solo tecnologica, a partire dall'investimento sul capitale intellettuale, oltre ad avere un modello di business a basso impatto ambientale. Inoltre, in un mondo sempre più globalizzato, lo scambio e il dialogo tra culture

Page 20: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 20

diverse diventa imprescindibile per una crescita solidale che sappia cogliere il contributo della diversità. La Cultura, quindi, non è (soltanto)  un   settore  economico   che   contribuisce   all’occupazione  e  alla crescita in Europa (circa 6 milioni di posti di lavoro e quasi il 3% del   Pil),   ma   anche   fonte   di   tutta   un’altra   serie   di   effetti   che  contribuiscono indirettamente a processi di rinnovamento dell’immagine  e  dell'economia  dei  territori.

STATO DELL'ARTE: COSTRUIRE UN DISTRETTO CULTURALE

Reggio Città Creativa? Tra il 2007 e il 2008 è stata realizzata una ricerca dedicata alla visione   di   Reggio   Emilia   come   “distretto   creativo”,   i   cui   risultati  meritano  di   essere   ripresi:   “Reggio   Emilia   città   creativa”   intendeva  “valutare  se  esiste  interesse  e  vantaggio  competitivo  per  il  territorio, al fine di innovare la struttura produttiva locale aggiornando l'immagine  con  la  quale  la  città  è  conosciuta  in  Italia  e  all'estero”. Come fare in modo che creatività e attività culturale abbiano ricadute positive sul tessuto sociale ed economico? Il progetto nasce da un'alleanza che unisce enti espressione della conoscenza (Università), dell'amministrazione (Comune) e della produzione (Camera di Commercio). La ricerca offre indicazioni pratiche per superare gli ostacoli che frenano gli investimenti in Cultura e l'attrazione di talenti creativi. Il tema   di   fondo   non   è   solo   che   idonee   politiche   “favoriscano   lo  sviluppo di movimenti di idee per aziende e in termine di innovazione”,  ma  che  tali   idee,  con  i  risultati  che  hanno  maturato  e  che sono state assurte a eccellenze (culturali, industriali, nei servizi)

Page 21: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 21

siano collegate e riconosciute dalla collettività. Tra i problemi sollevati dagli operatori culturali ci sono:

la mancanza di continuità di eventi ritenuti strategici e la scarsa visibilità delle realtà eccellenti;

lo sviluppo di reti coese, ma chiuse in ambienti privati con elevato di densità relazionale, che non si coordinano e non sono inseriti in reti relazionali più ampie;

una scarsa capacità percepita di influenzare le scelte dell'amministrazione;

una situazione frammentata e caratterizzata da un certo isolamento;

una bassa visibilità sia della scena creativa sia dei processi creativi, nascosti alla dimensione popolare della città;

un freno ai processi di diffusione di nuove idee e quindi al completo sviluppo del loro potenziale innovativo.

Ne risente così la possibilità di attrarre persone e competenze da fuori, oltre che trattenerle, visto che chi non è del luogo fatica a “inserirsi   nelle   reti   già   esistenti”   e   presenta   “un   basso   grado   di  identificazione  con  la  città”.   Ne risulta una consapevolezza marginale del valore sociale ed economico  della  produzione  culturale:  “La  mancata  percezione  di  un  humus creativo diffuso impatta negativamente sulla sua legittimazione e sulla capacità della città di funzionare da magnete di  attrazione  verso  soggetti  esterni”. Se la creatività può generare ricadute positive sul tessuto sociale ed economico, per farlo è necessario non decantare una retorica della creatività, ma praticare azioni che la rendano funzionale. Dalle interviste della ricerca è emersa, quale possibile soluzione, la costruzione di un humus culturale e creativo che vada ad impattare con la vita delle persone attraverso luoghi di ritrovo e

Page 22: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 22

socializzazione spontanei, diffusi e aperti, primi tra tutti spazi pubblici in cui potersi scambiare opinioni e idee. Una  conclusione  centrale  della  ricerca  è  che  “la  classe  creativa  arrivi  ad  animare  i  luoghi  pubblici  della  città”. Sussidiarietà culturale e genius loci L'investimento su una classe creativa passa per un suo diretto coinvolgimento nella produzione, promozione e valorizzazione della Cultura e del patrimonio culturale. Chi fa Cultura può operare intorno all'idea di genius loci, che intende individuare l'insieme delle caratteristiche socio-culturali, architettoniche, di linguaggio, di abitudini che caratterizzano un luogo, un ambiente, una città, a partire proprio dalle persone che la vivono. Si può pensare a un genius loci immutato e immutabile, esterno ai fattori umani; si può pensare, invece, a un genius loci mutevole, su cui i fattori umani agiscono, in relazione con le trasformazioni sociali e geografiche legate alla storia che avanza. Fatto tesoro di questa seconda opzione, diciamo che vorremmo una città/territorio che favorisce la partecipazione di chi produce e di chi usufruisce di Cultura. Vorremmo allora incentrare le proposte del fare Cultura alla luce di un principio, quello della sussidiarietà, che favorisce la reciproca collaborazione tra Amministratore, Enti Locali e Privati. La sussidiarietà, nella nostra analisi, può essere definita come quel principio regolatore per cui se un ente che sta "più in basso" è capace di fare qualcosa, l'ente che sta "più in alto" deve lasciargli questo compito, sostenendone anche l'azione

in senso verticale: la ripartizione gerarchica delle competenze deve essere spostata verso gli enti più prossimi

Page 23: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 23

al cittadino e, pertanto, più vicini ai bisogni del territorio; in senso orizzontale: il cittadino, sia come singolo sia

attraverso i corpi intermedi, deve avere la possibilità di cooperare con le istituzioni nel definire gli interventi che incidano sulle realtà sociali a lui più prossime.

L'applicazione del principio di sussidiarietà all'ambito culturale, nel doppio senso, permette di liberare forze creative e sociali degli attori coinvolti e valorizzare le reciproche competenze: l'Amministrazione potrà agire pienamente come editore, garante, fundraiser, coordinatore, mentre le figure creative, siano esse persone fisiche o giuridiche, come creatori e produttori, laddove l'interesse pubblico condivide con privati valori e obiettivi d'azione. Dare fiducia all'iniziativa relazionale, nella metafora dell'Amministrazione-Editore, permette sia un ordinamento verticale delle competenze e delle professionalità, sia in senso orizzontale una condivisione di una progettualità operativa, laddove la collaborazione, visto che il risultato finale sarà condiviso e co-creato in una situazione di corresponsabilità, può lasciare spazio anche a mediazioni, competenze e professionalità trasversali (per esempio, la ricerca di sponsorizzazione può essere in campo all'Amministrazione, ma godere anche della rete e dei contatti del creativo, ecc.). L'idea progettuale si potrà tradurre e realizzare grazie a persone fisiche o giuridiche, associate o meno in strutture, opportunamente coordinate e monitorate, grazie alle quali si possano esternalizzare i lavori per la produzione di tale idea con ponderate, precise e trasparenti forme di affidamento delle attività. Il processo di costruzione di un distretto creativo e l'implementazione di sistemi di sussidiarietà nella filiera creativa e culturale devono tenere conto di strumenti, contenuti e reti.

Page 24: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 24

IL RAPPORTO COSTO INVESTIMENTO

Uno dei perni della visione di Europa 2020 è il tema Risorse che, oltre   a   potersi   intendere   come   “fonti”,   possono   anche   essere  interpretate,   soprattutto   nello   specifico   dell’Italia,   come   risorse   di  tipo culturale. La Cultura è qualcosa di vivo, meglio ancora, da vivere, qualcosa di dinamico ed in evoluzione. Quanto, però, questo qualcosa di vivo e dinamico  si  può  davvero  associare  ad  un’idea  di  economia?   Per un ciclo virtuoso della Cultura: gli strumenti e le forme Trattare di politiche culturali in tempi di crisi può apparire come una dispersione di forze e risorse. Sembra difficile scommettere sul fatto che il rapporto costo-investimento nel settore culturale sia veramente   un   dato   positivo.   Tuttavia,   l’Amministratore   non   può  esimersi dal mettersi in gioco in questo ambito. In audizione congiunta alle Commissioni parlamentari competenti, il Ministro Bray  ha  detto:  “La  Cultura  non  è  soltanto  uno  degli  interessi  pubblici  essenziali tutelato dalla Costituzione e dai trattati internazionali, ma rappresenta anche  l’oggetto  di  un  insieme  di  diritti  fondamentali  del  cittadino, della persona e delle formazioni sociali: il diritto di accesso al sistema della produzione; il diritto alla più ampia fruizione di tutti i  beni,  dei  prodotti  delle  attività  culturali”. Quali sono i meccanismi grazie ai quali la Cultura possa rivelarsi uno dei volani della ripresa economica? Due possono essere gli strumenti   di   cui   l’Amministratore   può   avvalersi,   entrambi   già  strumenti della pianificazione cui le Amministrazioni ricorrono, da declinarsi con nuove accezioni e nuovi intenti.

1. l’elaborazione  di  un  Piano  Strategico  Culturale;

Page 25: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 25

2. la definizione di forme di collaborazione tra Pubblico e Privato.

Il Piano Strategico Culturale non può più essere un semplice tavolo di pianificazione in cui vari attori, ciascuno per le proprie competenze, siano chiamati a sedere per ratificare scelte già politicamente intraprese. Serve che questo diventi un momento in cui quegli stessi attori del settore Cultura siano chiamati a giocare un ruolo preventivamente identificato e, proprio per questo, si pongano in  dialogo  con  gli  altri  e,  in  ultima  istanza,  con  l’Amministratore:    da  un lato offre la corretta valorizzazione delle competenze convocate e,   dall’altro,   pone   le   condizioni   per   una   interlocuzione   funzionale con  l’Amministrazione. Quanto alla cooperazione Pubblico-Privato, sembra ormai superata la    formula  in  cui   l’Ente  organizza  e  il  Privato  co-finanzia. È giunto il momento di intraprendere cammini nuovi e, rispetto a prima, quasi antitetici. Occorre aprire una nuova stagione del dialogo nella quale il Pubblico si metta in ascolto dei privati per definire percorsi comuni di   investimento   sulla   Cultura,   con   un’inversione   di   ruoli:   si   rende  oggi necessaria una nuova prospettiva in cui il Pubblico non sia più l’attore   primario   e   indispensabile   del   Fare   Cultura,   ma   ne   sia   un  catalizzatore o il garante e, in ultima istanza, un mediatore tra vari soggetti del Privato. Per un ciclo virtuoso della Cultura: i contenuti L'efficacia degli strumenti identificati è subordinata al contenuto su cui   l’Amministratore   vuole   lavorare.   Occorre,   quindi,   che  l’Amministratore   abbia   un’idea,   quanto   più   chiara   possibile,   della  progettualità che vorrà mettere in campo: solo un punto di partenza ben definito può realmente attrarre il Privato e indurlo a essere

Page 26: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 26

attore comprimario della scena. Questo perché la partecipazione del Privato agli investimenti deve essere stimolante e, al tempo stesso, dare una traccia di quale possa essere, nel breve o nel lungo periodo, il riscontro anche per il Privato stesso. Un possibile modello da applicare potrebbe essere quello del modello piramidale:   l’Amministratore   definisca   un   numero   limitato  di   “grandi   eventi   o   iniziative”   a   carattere   culturale   e   su   di   esse  concentri quanto più possibile le proprie risorse, e si erga a “catalizzatore”   di   queste   stesse   iniziative.   Con   una   vera   e   propria  “linea  editoriale”  dovrà  definire  tutte  le  altre  che,  in  un  certo  senso,  andranno a corollario delle prime, fino alla base della piramide, aperta alle iniziative dei cittadini e della classe creativa. Al tempo stesso,   questa   impostazione   consentirebbe   all’Ente   Locale   di  declinare in maniera differente (e decrescente) il proprio ruolo di protagonista degli eventi messi in atto. Questa impostazione potrà essere di stimolo al Privato per decidere come contribuire economicamente e/o con quale ruolo partecipare alle  scelte  dell’Amministratore. Per un ciclo virtuoso della Cultura: le reti Per rendere più efficace strumenti e contenuti del fare Cultura, è opportuno considerare   l'esigenza,   per   l’Amministratore,   di   porsi   in  rete con altre realtà vicine per territorialità o per similarità di visione. Ciò avrebbe varie ricadute positive:

una migliore partecipazione ai bandi europei o regionali, in termini di minori costi da sostenere e maggiore probabilità di riuscita;

un   ampliamento   del   bacino   d’utenza   degli   eventi,   con  conseguente impatto positivo sulla società in termini di

Page 27: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 27

un maggiore coinvolgimento della cittadinanza; più coesione territoriale che, alla lunga, si traduce nella

identificazione  ed  esaltazione  delle  peculiarità  dell’area vasta.

L’idea,   quindi,   sarebbe   di   proiettare   Reggio   Emilia   nella   rete   delle  città   europee,   puntando   sull’idea   di   “città   della   conoscenza”.   È  un’idea   concettuale   che   sta   alla   base,   ad   esempio,   del progetto inerente   la   cosiddetta   “Area   Nord”:   l’investimento   è   stato   sul  “pensiero”   e   sul   “potenziale   di   conoscenza”,   ma   la   creazione   di  nuovi simulacri non ha dato seguito ad un accompagnamento della città nella medesima direzione. Pare che sia mancato, in un certo senso, un investimento popolare diffuso, radicato e, soprattutto, compreso:   il   che   ha   in   sé   l’insidia   di   un   progetto   elitario,   con   un  conseguente scarto tra il sogno e la concretezza del fare. In ultima analisi, dunque, occorre che la messa in rete del sistema culturale  coinvolga,  innanzitutto,  il  mondo  dell’economia  cittadina  e  tutto il territorio. Un primo passaggio in rete del sistema culturale è quello insito nel rapporto  tra  Reggio  città  e  l’intero  territorio  provinciale,  un  rapporto  che,  da  questo  punto  di  vista,  va  ripensato  con  l’obiettivo  di  colmare  un senso di scarto tra centro e periferia che, se da un lato ha una sua   innegabile   logica  e  ragion  d’essere,  dall’altro  pare,  nella  visione  moderna  di  “area  vasta”,  un  approccio  superato  e deleterio. FARE CULTURA

La relazione al tempo stesso è causa e conseguenza della produzione   di   Cultura.   In   altri   termini,   “fare   Cultura”   non   può  prescindere dal coinvolgimento di organismi sociali – siano essi individuali o collettivi – in un'ottica di reciproca attenzione e

Page 28: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 28

disponibilità. L’obiettivo   amministrativo   nel   fare   Cultura   è   suggerire   proposte  concrete che possano contribuire a una maggiore relazione tra persone, a partire sia dall'incentivazione dell'esistente, sia dalla elaborazione di nuove attività. Se i nodi di relazione portano conoscenze su cui e da cui mediare e comunicare, focus delle politiche  culturali  è  fare  in  modo  che  dall’esigenza  di  nuove  forme  di  collaborazione derivi un circuito di partecipazione organico, capace di mettere a sistema storie, esperienze e competenze differenti. In altre parole, un obiettivo fondamentale deve essere quello di non limitare   il  potenziale  “bacino  d’utenza”  di  tali  politiche  (cioè  di  non  produrre   “Cultura   d’elite”),   ma   di   mantenere   e   consolidare   la  vocazione  “popolare”  (in  senso  diffusivo) che la Cultura ha in sé. Alcune questioni, tuttavia, potrebbero rimanere insolute (o almeno, apparentemente): Quali attività culturali ha senso che un Comune proponga, in

termini di selezione delle fonti di spesa? Quale ruolo è, oggi, realmente sostenibile   per   l’Ente   Locale  

nelle iniziative proposte? Quali sono realmente, oggi, le priorità anche in ambito

culturale e quali criteri applicare per definirle? Reti culturali: coordinamento, esternalizzazione, orientamento Fare rete è facilitare soprattutto lo svolgimento di attività culturali attraverso l'individuazione e distribuzione di ruoli specifici per i vari attori   del   settore,   rispetto   ai   quali   l’Ente   Locale   si   porrà   come  coordinatore e catalizzatore. All'interno di un piano strategico culturale, il Comune è chiamato a rivestire il ruolo di garante, selezionatore e valutatore. In termini metodologici, due paiono

Page 29: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 29

essere i cardini operativi. 1.   Definire   un   circuito   culturale,   ovvero   di   una   visione   d’insieme  degli eventi. Se da un lato è opportuno impostare un modello piramidale come  prima  illustrato,  dall’altro  avere  uno  sguardo  ampio  consente di evitare quel carattere di episodicità che la produzione culturale di un Ente sempre più spesso pare avere. In altri termini, una   volta   che   l’Amministratore   abbia   individuato   le   caratteristiche identitarie della Comunità, occorre che crei su di esse un insieme di eventi e proposte tra loro coordinate e riconducibili. Ovviamente, ciò consentirebbe anche di evitare il rischio di duplicazione (o sovrapposizione) tra le proposte messe in campo. 2. Aumentare il confronto con i territori vicini – sia da un punto di

vista meramente geografico sia in termini di analogie valoriali o

identitarie. Questo confronto dovrebbe avvenire, innanzitutto, rispetto alle singole proposte, poi in termini di metodologie applicate.  Ne  può  scaturire   l’opportunità  di  creare  rete  tra  territori,  sia nella condivisione di esperienze sia, soprattutto, nelle collaborazioni a livello operativo. Al   momento,   ciascun   territorio   (nell’accezione   di   territorio  provinciale) fa praticamente tutto e questo, a ben vedere, comporta una proliferazione di proposte e attività, con conseguente aumento della spesa degli Enti Locali. La possibilità di creare rete tra territori avrebbe,   dunque,   un’ulteriore   valenza   positiva   nella   possibile diversificazione di ognuno di essi. Spazi culturali: ibridazione dei luoghi

Page 30: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 30

Nell’individuazione   dei   caratteri   identitari   di   una   Comunità,  certamente un elemento fondamentale è costituito dai luoghi e dagli spazi e, indirettamente, dai significati (valoriali e non) che essi hanno. In questo senso, una sfida di grande portata è, oggi, quella di un'ibridazione degli spazi esistenti, ovvero di un loro ripensamento e di ri-valorizzazione per portarli nuovamente ad essere crocevia della produzione culturale. 1. Affidare spazi abbandonati o isolati e, in particolare, i negozi

sfitti dei centri cittadini ad associazioni culturali. Preso questo come dato di partenza, coniugato al fatto che, comprensibilmente, nessun proprietario oggi si accollerebbe il rischio di affittare   “alla  cieca”  i  propri  luoghi  ad  una  qualunque  associazione,  specie  se  non  particolarmente strutturata, il ruolo decisivo (e vincente) che un Comune potrebbe giocare può essere quello di garante tra le parti. L’Ente   sarebbe,   cioè,   chiamato   ad   indossare le vesti di una terza parte (tra proprietari e associazioni), con funzioni di garanzia e controllo sul reale esito degli eventuali connubi. Prima ancora, però, dovrebbe  mettersi  nelle  condizioni  di  fare  da  volano  dell’iniziativa,  di  essere il latore della spinta iniziale: saranno, poi, il controllo in itinere e la supervisione alla buona riuscita degli eventi e delle produzioni a garantire che questo si muova in autonomia e, in ultima analisi, riscuota il successo desiderato. Senza, però, queste garanzie è evidente che verrebbero a mancare, dal lato del proprietario, la voglia di scommettere su una certa progettualità;   da   quello   dell’associazione   culturale,   la   stabilità   e   la  determinazione al portare a termine il percorso. Imprescindibile è dunque l'attenzione  che   l’Ente  dovrebbe  mettere   in  campo:  quella  di una iniziale scrematura dei potenziali beneficiari di tale politica, che rientra nel solco già delineato della definizione di una macro-

Page 31: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 31

progettualità della produzione culturale cittadina. 2. Le aziende come spazio di una nuova offerta culturale. Nel coinvolgimento delle aziende del territorio, in particolare quelle che già da sé mostrano interesse e propensione alla produzione di creatività,   ancora   una   volta   l’Ente   dovrebbe   rivestire   i   panni   di  intermediario verso di esse, non tanto (o non solo) in qualità di sponsor e patrocinatori di iniziative, quanto di proprietario di spazi da mettere a disposizione per nuove proposte culturali cittadine. Luoghi, come già nella precedente proposta, in cui creare dei “laboratori   di   produzione   culturale”   o,   addirittura,   ambientare   e  ospitare eventi culturali che solitamente si insediano altrove (musei, teatri, biblioteche, ecc.). 3. Mettere in rete i luoghi tradizionali della Cultura (musei,

biblioteche, teatri) oggi esistenti, sia su scala cittadina che su scala

provinciale. L’isolamento  di   cui   spesso  essi   sono  oggi   vittime  deve  lasciare spazio a una stretta correlazione e collaborazione. Questo consentirebbe al cittadino una maggiore e migliore fruizione, sia in termini di proposte e iniziative sia in termini spaziali. Inoltre, tali luoghi tradizionali della Cultura meritano di essere ancor più valorizzati e resi vitali nell'ospitare iniziative culturali di altri Enti presenti in città (per esempio le scuole superiori, che al di là delle attività curriculari, producono ogni anno riflessioni e materiali meritevoli di uscire dal contesto scolastico). 4. Non prescindere dalla dimensione relazionale tra le persone. L’Amministratore   che   voglia   mettere   in   atto   qualsiasi proposta culturale dovrà giocare la sfida di rendere spazi e strutture il luogo ideale delle relazioni interpersonali della cittadinanza, sia quelle da

Page 32: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 32

costruire da nuovo sia quelle da consolidare e reinventare, altrimenti, incapperebbe in un risultato doppiamente deludente: quello  di  creare  un  “mito  spaziale”  (cioè  la  mitizzazione  di  un  luogo,  quale che esso sia), destinandolo a ricadere presto in una perdente marginalità; e quello di approcciare il cittadino solo come utente e non come protagonista della vita cittadina.

5. Aggiornare e rinnovare l'integrazione di alcune realtà con il

contesto cittadino, sia in termini di persone sia di flussi economici

e di iniziative. La programmazione di un Piano Strategico Culturale e le possibili nuove forme di interazione con il Privato dovrebbero dar luogo ad un circuito virtuoso. Prendiamo il caso della presenza dell'Università a Reggio. Potenziare e migliorare il rapporto tra città e Università: la

presenza dell'ateneo è un'opportunità concepita al servizio del territorio e del tessuto economico cittadino da integrare sempre di più con le realtà cittadine, per esempio aumentando spazi dedicati agli studenti come sale, mense o librerie universitarie,  rapporti  “convenzionati”  con  aziende  ed  esercizi  commerciali; il livello di progettazione strategica grazie all'alleanza tra gli attori del tessuto imprenditoriale, educativo, culturale e delle associazioni di categoria del territorio.

Trovare fondi per finanziare corsi, summer school o altro in lingua inglese che attirano studenti internazionali e sono occasione di promozione e scoperta del tessuto produttivo e dell'offerta culturale di Reggio Emilia e provincia.

Ripensare alcuni spazi cittadini anche come spazi didattici e contesti dell’attività  universitaria  – ad  esempio,  l’Officina  delle  Arti, lo Spazio Gerra, Palazzo Casotti, i Chiostri di S. Domenico (fino agli altri luoghi di centri del territorio provinciale). Una

Page 33: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 33

possibile nuova interazione di questo tipo, oltre a consentire una maggiore integrazione (e conoscenza) tra Università e realtà cittadine, consentirebbe a questi ambienti anche di avere maggiori occasioni di fruizione e una maggiore visibilità e vivibilità. Inoltre, potrebbe essere occasione di incontro e interazione dell'Università con le Scuole presenti sul territorio (sia di Reggio città sia della Provincia).

Valori culturali: mantenere la creatività Cultura fa rima con creatività, intesa non solo come originalità artistica,   ma   anche   come   fecondità   d’idee   che   si   radicano in un territorio. Le varie possibilità di godere di una città sono fondamentali per alimentare in essa una corrente di incontri, scambi e conoscenze sempre più globale. Non si può pensare a nessuna azione culturale che non prenda il via dal tessuto sociale e comunitario in cui va ad inserirsi, che non cerchi in esso le sue radici; qualsiasi proposta pubblica o privata che non si ponga in ruolo di continuità con la realtà con cui vuole dialogare difficilmente riesce a innescare in essa quel circolo virtuoso che è la prima conseguenza del fare e offrire Cultura. Occorre,  quindi  non  lavorare  solo  sull’offerta  esistente,  ma  proporre  elementi nuovi e pensare soprattutto come sostenerli; non limitarsi a importare progetti e iniziative da parte delle istituzioni, ma far nascere Cultura nel territorio reggiano puntando sulle sue possibilità. Prendiamo il caso del Festival: indica un legame con il territorio e il coinvolgimento dello stesso in tutte le sue realtà. A Reggio c'è un’attenzione   storica   per   l’architettura   e   l’urbanistica;   questa  attenzione è un unicum in regione e si snoda nella storia tra passato

Page 34: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 34

e futuro, dalla stazione Mediopadana all'edilizia popolare di pregio e l’urbanistica   sociale,   e   può   essere   valorizzata   in   tanti  modi   diversi.  Questo è solo  un  esempio  di  come  l’attività  culturale  debba  partire  da   un’analisi   del   territorio   e   delle   sue   specificità,   non   solo   come  eccellenze  ma  anche  e  soprattutto  come  unicità.     In  quest’ottica  gli  sforzi per mantenere la creatività possono partire da una base solida e raggiungere una dimensione realmente diffusa.

Promuovere e incentivare le produzioni originali e proprie: queste non solo rappresentano una possibilità concreta di portare la Cultura nata a Reggio al di fuori del territorio provinciale, ma anche una formidabile occasione di far germogliare idee, personaggi e progetti che siano una reale espressione di questa realtà. In questo senso, il ruolo dei privati assume un peso considerevole: esistono realtà produttive che attirano menti e originalità a Reggio, ma che poi  necessitano  di  essere  mantenute  con  un’offerta  culturale  adeguata e stimolante. Così, con una progettualità controllata e seria non sarebbe difficile trovare il sostegno di realtà private interessate alle ricadute ambientali di questo sforzo creativo.

Organizzare un calendario di iniziative non concentrate in periodi limitati dell'anno, ma nell'arco di ogni mese. Questo aiuta a: diversificare le proposte, innescare più opportunità di collaborazioni e partnership, sostenere la visibilità e la continuità della produzione di una classe creativa locale.

Valutare la semplificazione delle regole, della burocrazia e dell'accesso ai documenti per chi vuole fare Cultura, oltre che   l’istituzione   di   benefit   connessi   al   supporto   di   progetti  culturali specifici del territorio: aziende ed esercizi che investono in attività culturali e ricreative possono godere di

Page 35: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 35

agevolazioni fiscali, previa valutazione, attraverso gli strumenti di cui gode un'amministrazione comunale.

Potenziare attività di promozione e comunicazione dell'offerta culturale e turistica in modo organico e integrato, con aumento di visibilità e utenza, a partire da web, social media e app. A livello turistico, non è possibile reperire informazioni che siano complete e circostanziate su strutture   ricettive,   progetti,   iniziative   sparse   sull’intero  territorio provinciale.

In linea con l'indicazione di fare rete, contaminare gli interessi e uscire dall'autoreferenzialità della proposta, proponiamo di individuare pacchetti, abbonamenti o biglietti integrati (sia su Reggio città sia sul territorio provinciale) che permettano di accedere a diverse strutture, proposte e/o eventi.

Definizione di una banca dati in cui siano integrate tutte le possibili informazioni legate alle produzioni culturali del territorio. Al tempo stesso, però, presuppone che le gestioni di tali eventi siano quanto più possibile uniformate in termini di programmazione e di informatizzazione e, al tempo stesso, diversificate nei contenuti (la duplicazione di eventi teatrali nel territorio, ad esempio, vanificherebbe, in un  certo  senso,  l’utilità  di  questa  proposta).

Diversità culturali: diversity advantage come strategia globale Nel 2020 un quarto dei cittadini italiani sarà di origine non italiana, nel 2050 un terzo. Continueranno a crescere anche le relazione tra le città europee. Il tessuto sociale reggiano e italiano progressivamente diviene sempre più diverso, innervato da più

Page 36: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 36

culture, più lingue, più capitale umano. Come leggere questa variazione ormai strutturale in chiave di vantaggio e risorsa di carattere culturale per la società? Negli anni passati il tema dell'immigrazione è stato trattato strumentalmente come una questione di sicurezza o di emergenza sociale, senza cogliere la reale esigenza che in un mondo globale si manifestava: quella di un'integrazione di carattere culturale in cui le persone di origine straniera, in particolare quelli nati in Italia e i più giovani, sono da considerare alla luce del loro contributo potenziale (traducibile in investimento sociale). Prendiamo l'esempio delle rivolte giovanili in Europa: il rischio dell'effetto banlieue si previene con azioni culturali inclusive capaci di valorizzare il capitale narrativo ed espressivo delle giovani generazioni, la loro necessità di partecipazione e protagonismo, la loro capacità di mediazione tra famiglia e contesti sociali, non con approcci e processi che li categorizzano e li relegano alla marginalità. Tale shift cognitivo nell'affrontare il rapporto con la diversità può avere ripercussioni positive a caduta sul tessuto sociale ed economico di un intero territorio, sfruttando il vantaggio della diversità e della dimensione europea con azioni rivolte alla filiera creativa e alla valorizzazione della diversità nell'offerta culturale.

Creare i presupposti per investire sull'attrazione di un maggior numero di creativi dall'estero e, di conseguenza, investimenti per attività transnazionali, come auspicano le linee guida europee in materia.

Una Cultura inclusiva è anche solidale: portare altre culture e altre arti per esempio nei cinema, nelle biblioteche e nei musei della città favorisce la fruizione di questi spazi da parte di minoranze, da loro visibilità culturale, amplia l'offerta della città, aumenta e migliora la coesione.

Page 37: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 37

Nei settori culturali e artistici, favorire la partecipazione alla produzione creativa di persone di origine straniera, in particolare di seconde generazioni, contribuisce a far crescere una classe creativa locale diversa, aperta al mondo, in linea con altre città europee.

Continuare l'attività di sensibilizzazione e pressione per la riforma della legge sulla cittadinanza, che al momento costringe le persone nate in Italia da genitori stranieri a essere considerate immigrate fino ai 18 anni secondo il principio dello ius sanguinis.

BIBLIOGRAFIA

European Commission. 2013, Creative Europe. Support programme for Europe's cultural and creative sectors from 2014, http://ec.europa.eu/culture/creative-europe/ Fondazione Symbola. 2013, Io sono cultura. Rapporto 2013, Quaderni Symbola. KEA. 2006, The Economy of Culture in Europe, http://www.keanet.eu/ecoculture/studynew.pdf Montanari F. 2011, Territori creativi. L'organizzazione delle politiche a supporto della creatività, Milano: Egea.

Page 38: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 38

Page 39: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 39

LAVORO

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

Page 40: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 40

INTRODUZIONE

Il Lavoro, a livello nazionale, è tema estremamente ricorrente nel dibattito pubblico degli ultimi anni, datane la drammatica mancanza: vogliamo dedicarci   all’analisi   ed   alla   proposta   in   tale  ambito proprio perché le persone cercano e percepiscono il lavoro come   tema   a   livello   locale,   all’interno  delle   realtà   economiche  del  proprio territorio. Non è semplice intervenire sul lavoro a livello territoriale, poiché tali tematiche sono regolamentate in gran parte da leggi dello Stato: con gli spunti ricevuti dagli interlocutori e dalle ricerche attuate vogliamo cercare di creare alcune linee guida e proposte per la nostra città che siano finalizzate alla conservazione ed alla creazione di posti di lavoro utili e richiesti dal nostro territorio. L’idea   principale   è   quella   di   far   parlare   tra   loro   tali   attori   locali,  poiché crediamo che la concertazione tra questi sia la strada principale da percorrere per arrivare a soluzioni condivise che abbiano ricadute positive per i singoli cittadini e per le realtà economiche che contraddistinguono il nostro tessuto economico-sociale.

Nel fare questo ci siamo basati sulla nuova strategia promossa

dalla Commissione Europea   “Europa  2020:  Una   strategia  per  una  crescita  intelligente,  sostenibile  ed  inclusiva”

intelligente, attraverso lo sviluppo delle conoscenze e dell'innovazione;

sostenibile, basata su un'economia più verde, più efficiente nella gestione delle risorse e più competitiva;

inclusiva, volta a promuovere l'occupazione, la coesione sociale e territoriale.

Page 41: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 41

La   Commissione   propone   la   nuova   strategia   “Europa   2020”   a  sostegno dell'occupazione, della produttività e della coesione sociale in Europa. Stiamo vivendo una fase di trasformazione, soprattutto a causa della globalizzazione, del cambiamento climatico e dell'invecchiamento della popolazione. Inoltre, la crisi finanziaria del 2008 ha rimesso in discussione i progressi sociali ed economici compiuti dai Paesi dell'UE. La ripresa economica che ancora oggi stenta a decollare (soprattutto in Italia) deve quindi accompagnarsi ad una serie di riforme per assicurare lo sviluppo sostenibile dell'UE nel prossimo decennio. Grazie a queste linee guida promosse dalla Commissione Europea ci siamo   posti   l’obiettivo   di   dover   coniugare   innovazione   e   coesione  sociale, in modo da poter raccogliere sostanziali benefici in virtù degli effetti moltiplicatori derivanti dagli investimenti. La nostra analisi, resa possibile in gran parte grazie ai dati del Rapporto sulla Coesione Sociale 2012 nella provincia di Reggio Emilia promosso dalla locale Camera di Commercio, parte da alcune considerazioni sulla rapida evoluzione che sta coinvolgendo il nostro tessuto economico e sociale. Di seguito alcuni dei fenomeni più rilevanti:

il solo sistema delle grandi cooperative edili segnala 3.000 lavoratori a rischio, con ricadute sull'indotto di 1.500 imprese artigiane con 10.000 lavoratori.

56.903 lavoratori, il 23% della forza lavoro, l'11% della popolazione,  9.400  in  più  rispetto  all’anno  precedente,  sono  in  “zona  vulnerabilità”,  cioè    cassa  integrazione  o  iscrizione  alle liste di disoccupazione.

16.774 lavoratori in cassa integrazione, 363 aziende coinvolte dalle diverse forme di ammortizzatori sociali.

Page 42: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 42

Il mercato del lavoro risulta fortemente polarizzato: da un lato alte qualifiche, contratti di lavoro di lungo periodo, alta remunerazione e apertura al mercato internazionale; dall'altro lato prevalenza di donne nel polo che concentra basse qualifiche, precarietà, bassa remunerazione e chiusura nel mercato locale. Analizzando questo fenomeno, riteniamo essenziale sottolineare anche un radicale cambiamento   in   atto   all’interno   di   questa   fotografia:   la  nuova generazione di lavoratori si trova, infatti, davanti ad una realtà nella quale il titolo di studio sta diventando inversamente  proporzionale  all’occupabilità,  e  spesso  viene  riconosciuto meno anche rispetto al livello di retribuzione del lavoro non qualificato; insieme alla precarietà che caratterizza il nuovo mercato del lavoro, il valore reale dell’investimento   formativo   ed   educativo   per   i   giovani   è  fortemente messo in discussione, quando non costituisce un ostacolo vero e proprio al nuovo impiego.

Calano le imprese registrate (-1.611 negli ultimi 6 anni); rispetto alla struttura societaria, calano soprattutto le ditte individuali (-3,3% dal 2002 ad oggi).

Nella classifica delle aziende leader regionali, tra le prime 25 non c'è nemmeno un'impresa reggiana.

La perdita di occupati è avvenuta soprattutto tra gli autonomi: -10.000 persone in 3 anni (2008-2010).

In   questo   quadro,   l’impatto   della   crisi   non   è   più   esclusivamente   a  carico   di   quella   fetta   di   occupazione   definita   “precaria”,   ma  comincia  ad  erodersi  anche   l’occupazione  più   ‘’stabile’’,  da sempre essenziale per garantire coesione sociale e tenuta dei consumi. Pur nella consapevolezza di affrontare un tema estremamente vasto

Page 43: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 43

e legato indissolubilmente ad un contesto macroeconomico non controllabile, abbiamo tuttavia cercato di sviluppare alcune idee concrete in grado dal nostro punto di vista di indirizzare la città verso la creazione di posti di lavoro. Grazie a questi ed altri dati siamo giunti ad alcune considerazioni necessarie per affrontare la tematica del lavoro. Essendo un tema molto vasto e avente conseguenze in quasi tutti i settori economici e sociali, abbiamo deciso di sviluppare maggiormente solo alcuni aspetti, per i quali ci sentivamo di dare un contributo concreto. Prima  di  proseguire  con  l’esplicitazione  delle  tematiche  selezionate, vogliamo riportare alcune definizioni di base:

Start-Up: non esiste una definizione univoca di startup, una delle   più   utilizzate   è:   un’istituzione   umana   creata   per  realizzare un nuovo prodotto o servizio in condizioni di incertezza; in generale, un processo di startup può durare da pochi mesi a qualche anno.

Coworking: modalità lavorativa che prevede la condivisione di spazi e servizi in apposite strutture nate allo scopo di fornire   un’alternativa   a   tanti   professionisti   e   piccoli  imprenditori; mira a favorire lo sviluppo della dimensione sociale tra coloro che condividono gli spazi e il lavoro collaborativo.

Equity Crowdfunding: investimento on-line attraverso il quale più persone conferiscono somme di denaro, anche di modesta entità, per finanziare un progetto di Start-Up Innovativa, ricevendo in cambio un vero e proprio titolo di partecipazione nella società.

PROMOZIONE DELLE STARTUP: come favorire la nascita di start up e più in generale come rendere più conosciute ed appetibili le nuove

Page 44: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 44

idee   giovanili   che   possono   dare   vita   ad   un’attività   economica   e  quindi a reddito/lavoro per gli ideatori e in futuro per il tessuto locale grazie ad un effetto indotto NUOVE FORME DI FINANZIAMENTO: FONDI/CROWDFUNDING/VENTURE CAPITAL: sensibilizzare gli attori finanziari locali a modelli alternativi di concessione del credito e proporre nuove forme di accesso al credito agli attori economico-produttivi locali (attraverso piattaforme di crowdfunding, venture capital e altro). RISPOSTA ALLA DISOCCUPAZIONE/DIMINUZIONE DEL REDDITO: creare cantieri di lavoro o attività di formazione ad hoc per persone senza lavoro o percettori di ammortizzatori sociali, per la loro riqualificazione professionale e per contrastare il disagio psico-sociologico   dovuto   all’inattività,   per   attività   di   pubblica   utilità  attualmente non in essere (onde evitare di tagliare posti di lavoro attualmente esistenti) Un altro tema centrale, quello dell'internazionalizzazione, crediamo non abbia necessità di essere affrontato in questo ambito dal momento che i risultati in campo internazionale delle aziende del nostro territorio da diversi anni posizionano la nostra provincia ai vertici delle classifiche per percentuale di export sul fatturato; ci limitiamo qui a sottolineare come si debba tendere ad aumentare il numero di imprese esportatrici ed il fatturato di quelle che già esportano: in ottica virtuosa, va diminuita la forte concentrazione del   valore   dell’export   all’interno   di   poche   imprese   (oltre   la   metà  dell’export   provinciale   è   concentrato   in   una   trentina   di   imprese),  favorendo lo sviluppo delle minori. Auspichiamo un supporto degli enti locali in grado di accompagnare le imprese in questo percorso, potenziando decisamente i percorsi

Page 45: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 45

formativi legati alla conoscenza delle lingue, ancora marginale nelle nostre scuole e nella nostra Università. START UP – TECNOPOLO – SISTEMA DELL’INNOVAZIONE

Lo sviluppo del Tecnopolo a Reggio Emilia è un passo determinante per   la   creazione   di   un   sistema   complesso   che   vede   l’innovazione  sorretta dalle sue due gambe complementari, una tecnologica e l’altra  sociale,  come  chiave  dello  sviluppo  prossimo,  sia  rispetto alla creazione   di   impresa   che   all’evoluzione   del   sistema  produttivo   già  esistente. La  serie  di  servizi  e  la  “comunità  di  rete”,  che  la  logica  del  Tecnopolo  intende  favorire  e  coltivare,  devono  arrivare  a  costituire  un  “sistema  dell’innovazione   reggiano” al quale poter fare riferimento; in quest’ottica,   la   creazione   di   percorsi di formazione ed

accelerazione, in collaborazione fra tutti i soggetti coinvolti, può costituire un valore aggiunto per coloro che seguano il percorso proposto. Per questo, approfondiamo di seguito la proposta di creazione di un sistema   dell’innovazione   reggiano   attraverso   COWORKING,

INCUBATORE, MARCHIO “POLO  NORD  – MAKE  IN  RE”. Principio generale:

Creazione  di  un’area  di   coworking   sostenuta  da  servizi  e  “Business  Unit”. Parallelamente,   strutturazione   di   un   percorso   di   “incubazione-accelerazione”   a   sostegno   delle   nuove   attività   imprenditoriali   e  dell’innovazione  del  tessuto  produttivo  e  dei  servizi. Creazione, sviluppo e promozione di un marchio territoriale che rappresenti la certificazione di un percorso di formazione e sviluppo

Page 46: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 46

di aziende innovative, caratterizzate da modelli di business sostenibili,   cresciute   all’interno   di   “sistema   dell’innovazione  reggiano”  che  si  va  formando  a  partire  dal  Tecnopolo  in  Area  Nord. L’impulso alla creazione di Start-Up, estremamente forte a livello nazionale, europeo ed internazionale, vede anche in Italia alcuni importanti interventi normativi, il principale dei quali è la L. 221/2012 (e modifiche successive), conversione in legge del Decreto Crescita   2.0     (Dl   179/2012):   a   parte   l’effettiva   efficacia   del  provvedimento, ancora da verificare nonostante i primi risultati appaiano   molto   incoraggianti,   è   essenziale   seguire   l’andamento  delle normative per valorizzarne la spinta e comprendere l’attenzione sempre maggiore sul settore innovativo, sottolineando l’ottica  di  riguardo  particolare  verso  le  startup  a  vocazione  sociale. Soggetti attuatori:

Comune Provincia ASTER  (ente  per  l’innovazione  in  Emilia  Romagna) Reggio Emilia Innovazione FabLab Reggio Emilia Camera di Commercio Associazioni datoriali Centrali cooperative Rappresentanze sociali Università Enti di formazione

Le modalità di attuazione del sistema di innovazione possono essere di diverso tipo, prevedendo o meno il coinvolgimento diretto dei

Page 47: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 47

soggetti sopra elencati: dalla possibilità di una gestione pubblica alla impresa privata che investa nella realizzazione del progetto, anche in  forma  cooperativa;  dall’inserimento  nelle  strutture  del  Tecnopolo  all’individuazione  di  un  altro  spazio  adatto  eventualmente  in  centro  storico. Gli aspetti essenziali devono però sempre rimanere la flessibilità e l’apertura  a  tutta  la cittadinanza sia del percorso di costruzione, che della   “comunità  di   rete”   affiancata   al   suo   sviluppo,   che  degli   spazi  veri e propri: è assolutamente indispensabile il coinvolgimento e la possibilità di interagire e collaborare in modo del tutto trasparente e partecipativo con chiunque possa essere interessato all’innovazione,   in   un’ottica   di   contaminazione   fra   tutti   gli   attori,  pubblici e privati, favorendo la costruzione di una rete fra tutti i soggetti che porti alla creazione di un vero sistema. Proprio per questo, la struttura gestionale deve garantire la massima reattività e leggerezza di struttura per poter rispondere alle esigenze estremamente   rapide   e   mutevoli   dell’universo   innovativo   che   si  vuole coltivare. Destinatari:

Giovani professionisti, imprenditori, start-up innovative Startup / Spinoff che stiano seguendo o abbiano seguito un

percorso di formazione e accelerazione attraverso le opportunità  offerte  dal  “sistema  dell’innovazione  reggiano”

Aziende interessate ad innovare i propri processi ed il proprio mercato di riferimento attraverso le opportunità offerte  dal  “sistema  dell’innovazione  reggiano”

Individuazione: La   selezione   delle   idee   da   coltivare   in   quest’ottica   può   avvenire  

Page 48: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 48

secondo diverse modalità: accesso  diretto  all’area  di  coworking  del tecnopolo; bandi pubblici tesi a far conoscere e valorizzare le opportunità

offerte  dall’area attraverso   l’attivazione  di  percorsi per coloro che abiteranno

l’area  di  coworking  del  tecnopolo; eventi aperti a livello anche internazionale, che si potrebbero

configurare come “Fiera   delle   Idee”, riprendendo e personalizzando vari esempi già sviluppati per la promozione di nuove idee e lo sviluppo di business (o importando alcuni di questi format, in collaborazione con altri enti di forte richiamo).

Tipologia di attività: La nostra proposta si concretizza in una serie di iniziative che si configurano scalabili nelle singole azioni e complementari fra i diversi piani di azione proposti. La costituzione di un coworking corrisponde a creare un "luogo" fisico nel quale offrire l'opportunità, a chi ne avesse la necessità, di insediare i propri uffici. Lo   sviluppo   di   una   “Business Unit”   interna   al   coworking  permetterebbe la disponibilità di una serie di servizi di base a tariffe calmierate: non solo scrivanie e allacciamenti alle utenze quindi, ma la regia di uno sportello di "coordinamento", che non solo funga da punto di riferimento per la nuova imprenditoria innovativa, ma coinvolga anche giovani professionisti in grado di fornire consulenze giuridiche, tributarie, notarili e di altra natura; doppia la ricaduta positiva per coloro che aderissero al servizio: da un lato tariffe facilitate   per   business   nascenti,   dall’altro   la   possibilità   di   costruirsi una nuova clientela per giovani professionisti, che potrebbero

Page 49: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 49

anche  vedersi   riconosciuta  una  partecipazione  azionaria  all’interno  delle startup in cambio della consulenza fornita. Al fianco dei giovani professionisti potrebbero trovare posto come consulenti anche ex imprenditori, provenienti da esperienze conclusesi negativamente (spesso non per incapacità, ma per insolvenze a loro non imputabili): in questo modo, la valorizzazione della   loro   esperienza   corrisponderebbe   all’opportunità   di   rientrare in gioco scommettendosi su nuove possibilità. Per le imprese ospitate, il primo e indubbio beneficio sarebbe quello di potersi orientare completamente al proprio core business senza dover dedicare tempo ai servizi accessori; non solo, la contiguità ad altre nuove realtà imprenditoriali faciliterebbe la contaminazione delle competenze e l'open innovation, moltiplicando le idee e i progetti. La costituzione di una simile fucina di idee, la si voglia declinare come hub, incubatore o semplice spazio per il coworking, sarebbe facilmente in grado di creare un'immediata curiosità verso le neo imprese ospitate, facilitando l'attrazione di nuovi investitori e di capitali, avviando un effetto volano. La creazione di un percorso di incubazione, formazione ed

accelerazione costituisce un elemento sempre più indispensabile per favorire lo sviluppo di un tessuto prima di tutto sociale, che possa sostenere e rendere grandi le idee imprenditoriali innovative delle   startup   ospitate   all’interno   dell’area   di   lavoro;   possiamo prevedere diverse azioni di sostegno, senza pretesa di completezza, ma tentando di dare una idea precisa delle possibili direzioni di accompagnamento:

uffici   all’interno   dell’area   di   coworking del Tecnopolo, favorendo   l’interscambio fra tutti coloro che lì lavorano e

Page 50: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 50

sviluppano le proprie idee; affiancamento da parte di consulenti; eventi di incontro ed interscambio con realtà innovative già

affermate; partecipazione ad eventi nazionali ed internazionali; step di verifica del percorso svolto e di programmazione dei

passi successivi svolti con il team di supporto e di riferimento per tutto il percorso;

eventi aperti alla cittadinanza, per allargare la partecipazione  e  l’interesse  e  favorire  lo  scambio  costruttivo  con tutto il territorio.

Il rilascio del marchio   territoriale   “Polo   Nord   – Make   in   RE” avverrebbe dopo aver seguito il percorso di formazione ed accelerazione o dopo aver sviluppato un processo di innovazione attraverso   le   opportunità   offerte   dal   “sistema   dell’innovazione  reggiano”  che  vogliamo  sviluppare. Aspetti economici: E’   essenziale   pensare allo sviluppo del sistema complesso che proponiamo in complementarietà con la costituzione di un Fondo partecipato dai vari attori coinvolti e da tutte le realtà interessate (aziendali ed altro), che possa finanziare e sostenere i percorsi formativi ed innovativi nella loro evoluzione; approfondiamo in particolare  questo  aspetto  all’interno  di  un’altra  proposta  contenuta  nel presente Quaderno Bianco, alla quale rinviamo. Esempi esistenti:

Coworking:

Page 51: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 51

Cowo (www.coworkingproject.com) è una proposta, un programma di affiliazione per chiunque abbia uno spazio professionale già attivo, e sia interessato ad affittare postazioni di lavoro all’interno  della propria sede. Talent Garden (www.talentgarden.it) è un network di campus locali, un luogo che può ospitare competenze diverse ma contigue, in cui le persone   che   risiedono   all’interno   sono   selezionate   dalla   stessa  comunità che vive il luogo e che sceglie con chi condividere gli spazi. coworking  focalizzati  sull’innovazione  sociale: kilowatt (www.kilowatt.bo.it) è   un’organizzazione   che   raccoglie  professionisti, terzo settore e microimprese attivi nei campi della comunicazione, dello sviluppo sostenibile, della progettazione e dell’industria   creativa;   l’obiettivo   è   rafforzare   ed   incubare   idee,  progetti e microimprese per arrivare ad una forte densità di contenuti con una leggerezza delle strutture. Impact Hub (www.impacthub.net) è una rete internazionale di bellissimi spazi fisici dove imprenditori, creativi e professionisti possono accedere a risorse, avere idee innovative e sviluppare relazioni:   è   un   centro   dedicato   all’innovazione   e   all'imprenditoria  sociale e alle persone che la promuovono, accomunati dal desiderio di avere un impatto positivo sul mondo. Avanzi (www.avanzi.org) La sostenibilità non si dice, si fa. Realizzando ricerche ed analisi per comprendere e diffondere l’innovazione.   Partendo   da   un’idea   e   costruendoci   attorno  un’impresa.   Favorendo   lo   sviluppo   di   progetti   e   dando   loro   forma  concreta. Per dimostrare con i fatti che innovazione e sostenibilità sono prospettive e opportunità strategiche. Fabriq (fabriq.eu) FabriQ   è   l’incubatore   di   innovazione   sociale   del  Comune   di   Milano:   è   gestito   operativamente   da   un’ATI  

Page 52: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 52

(Associazione   temporanea   d’Impresa)   composta   da   Fondazione  Giacomo Brodolini e Impact Hub Milano. Incubatori: Working Capital (www.workingcapital.telecomitalia.it) è il programma   di   Telecom   Italia   che   aiuta   l’innovazione,   le   idee   e   il  talento a trasformarsi in impresa, supportando in modo diretto la nascita e lo sviluppo delle startup:  quest’anno  ha  aperto  un  nuovo  acceleratore a Bologna. H-Farm (www.h-farmventures.com) H-FARM è un Venture Incubator: investe in piccole imprese innovative in grado di supportare la trasformazione delle aziende   italiane   in   un’ottica  digitale; la sede principale è situata tra le provincie di Treviso e di Venezia Eventi: MindTheBridge (www.mindthebridge.org) La fondazione si propone di costruire un ponte tra i talenti italiani e le competenze della Silicon Valley attraverso programmi di diverse durate e studiati su misura  per  le  necessità  dell’attuale  mondo  imprenditoriale  italiano;   Startup Weekend (startupweekend.org) è una iniziativa di startup competition,   che   sta   divenendo   il   punto   d’incontro   per   coloro   che  sognano di realizzare  una  propria  idea  d’impresa  e  condividere  idee  innovative  nell’ambito  digitale (web e mobile). No talk. All action. INNOVAZIONE NEI FINANZIAMENTI ALLE ATTIVITÀ ECONOMICHE

Principio generale

Vista la congiuntura economica e la grave emorragia di perdita di posti di lavoro che sta colpendo anche l'industriosa Emilia, l'accento

Page 53: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 53

sulla nascita di nuove imprese, e dunque sulla creazione di valore (economico ma anche sociale), non deve assolutamente essere tralasciato dalla prossima amministrazione comunale. Da sempre il nostro territorio si è caratterizzato per una forte propensione   all’imprenditorialità   diffusa,   distinguendosi   per   l’alta  qualità delle proprie produzioni. Fino ad oggi va riconosciuto alle nostre imprese un indubbio attaccamento al territorio, ma non possiamo dare per scontato che sia così anche per il futuro. Per mantenere la coesione sociale e la tenuta economica del nostro territorio, vanno dunque poste le basi per creare un rinnovato legame tra nuova imprenditorialità e città. L'obiettivo di continuare quella che negli ultimi decenni può considerarsi una storia di successo internazionale, deve ripartire da un forte impegno della città ad attrarre i talenti e i generatori di idee, che troppo spesso cercano e trovano fortune altrove. In un contesto attuale nel quale assistiamo ad una forte difficoltà nell’accesso   al   credito,   è   importante poter offrire la possibilità a nuove iniziative imprenditoriali (soprattutto se presentate da giovani qualificati) di formarsi e crescere, sostenendole nell’ottenere  fiducia  dagli  intermediari  finanziari  tradizionali. Che iniziative quindi intraprendere per porre le basi per fare di Reggio Emilia un polo di attrazione per chi ha un'idea di impresa? La nostra proposta è estremamente concreta, e riguarda la costituzione di un fondo di garanzia per gli investimenti utili alla costituzione di nuove imprese, che potrebbe anche configurarsi come un fondo rotativo promosso da svariati stakeholders istituzionali e privati. Soggetti attuatori

Questa   è   un’opportunità   per   le   neo   imprese   che   il   Comune  

Page 54: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 54

potrebbe avviare a costi contenuti, coinvolgendo stakeholders istituzionali e non (Camera di Commercio, Università, Associazioni di categoria, imprese locali, banche, confidi e altri investitori non istituzionali) per il reperimento delle risorse economiche e per la formazione di una commissione in grado di valutare le idee imprenditoriali. Questa iniziativa, se sommata alle ulteriori politiche messe in campo da Ministeri, Regione e Commissione Europea, aiuterebbe certamente a facilitare la nascita di numerose imprese con un ritorno economico e occupazionale già nel breve periodo. Destinatari

Le nuove imprese beneficiarie potranno appartenere al mondo manifatturiero, dei servizi o dell'agricoltura, con particolare attenzione alle startup innovative. Individuazione

L’attenzione  è  forte  verso  le  nuove  attività  intese  come portatrici di innovazione, non solo dal punto di vista tecnologico ma anche nelle modalità di relazione interne. Le nuove imprese sono infatti particolarmente ricettive alle nuove necessità   che   si   delineano   all’interno   del   mercato   nel   quale   si  inseriscono: questa loro specificità legata alla necessità intrinseca di crescita, le rende particolarmente interessanti nel ridisegnare un tessuto   produttivo   che   possa   rispondere   all’evolversi   dei   bisogni  dell’universo  lavorativo. Tipologie di attività

Selezione delle attività che possono usufruire del fondo Garantire prestiti agevolati alle aziende selezionate

Page 55: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 55

Sostenere nuove attività virtuose senza disponibilità economiche immediate

La costituzione di un fondo con queste caratteristiche agevolerebbe l’accesso al credito da parte di attività di nuova costituzione che presentassero modelli di business promettenti e sostenibili, ma che senza le dovute garanzie non potrebbero ricevere i finanziamenti necessari  all’avvio  dell’attività. Aspetti Economici specifici

Con riferimento particolare alla creazione di alcuni strumenti essenziali   ad   un   “ecosistema   dell’innovazione   reggiano”,   proposta che  approfondiamo  diffusamente  in  altro  punto  all’interno  di  questo  Quaderno Bianco ed alla quale rinviamo, è essenziale la costituzione di un Fondo partecipato dagli attori coinvolti e da tutte le realtà interessate (aziendali e non solo), che possa finanziare e sostenere i percorsi formativi ed innovativi nella loro evoluzione; questo fondo, che deve costituire un volano per attirare a sua volta in ottica complementare   l’attenzione   di   investitori   istituzionali   già   presenti  sul  territorio  italiano  ed  estero  (Business  Angels,  Venture  Capital…),  potrà prevedere la propria partecipazione in varie forme al capitale

delle startup in accelerazione. Se quindi in taluni casi prima esplicitati l'intervento potrebbe concretizzarsi in agevolazioni sui prestiti, comportandosi come un fondo di garanzia, un secondo ramo del fondo dovrebbe essere destinato a vere e proprie operazioni da “investitore   istituzionale”; in   quest’ultima   ottica,   particolarmente   interessante   potrebbe  essere la previsione di poter fornire la garanzia di capitale prevista dal  recente  regolamento  per   l’accesso  all’Equity Crowdfunding per le startup innovative (v. regolamento Consob del 26/06/2013), forma di finanziamento che potrebbe così costituire una risposta

Page 56: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 56

realistica  al  bisogno  di  finanziamento  delle  startup  “con  marchio”  al  termine del proprio percorso di accelerazione. UN’IDEA PER L’INCLUSIONE SOCIALE

Di seguito abbiamo cercato di strutturare   un’idea   che   possa   dare  vita   all’INCLUSIONE   nel   mercato   del   lavoro,   volta   a   promuovere  l'occupazione, la coesione sociale e territoriale: la nostra ottica guarda alla valorizzazione di un sistema di welfare non come costo, ma come risorsa. Esistono moltissime soluzioni a livello nazionale per i lavoratori soggetti a politiche di ammortizzatori sociali; un Disegno di Legge (Disegno di Legge n. 1221 presentato alla Presidenza del Senato il 23 dicembre 2013) molto interessante che ci ha dato spunto per la nostra  attività  è  quello  promosso  a  livello  bipartisan  “Lavoro  per  la  Città”:  un  modo  per  consentire  ai  lavoratori  cassintegrati  di  attivare  le loro energie e competenze al servizio della collettività). Da questo principio ci siamo mossi per cercare soluzioni valide anche per quei cittadini non coinvolti da tali procedure e spesso esclusi dal mercato del lavoro, che di seguito andiamo ad esporre per punti. Principio Generale: Al fine di intervenire nelle situazioni di disagio e difficoltà, è necessario  che  gli  Enti  Locali  attivino  l’utilizzo  di  “Cantieri  Lavoro  di  Pubblica   Utilità”   per   persone   prive   di   occupazione,   non   solo   per  creare opportunità di sostegno al reddito ma anche per contrastare il disagio psico - sociologico  dell’inattività  della  persona, prevedendo interventi economici atti a sviluppare strategie inclusive di crescita per il territorio.

Page 57: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 57

Gli Enti locali sono i principali soggetti atti ad individuare le attività e/o esigenze oggetto del cantiere. Soggetti Attuatori:

Costituire una rete che operi in modo strutturato ed organico tra: Comune (Assessorato WelfareLavoro) Provincia INPS Centro  per  l’Impiego   Direzione Provinciale del Lavoro Organizzazioni Sindacali Associazioni datoriali Terzo settore Centrali cooperative

Destinatari:

Persone prive di occupazione Lavoratori che hanno usufruito degli ammortizzatori sociali Donne con carichi di famiglia

Individuazione:

I soggetti da avviare ai Cantieri autorizzati sono individuati mediante procedure   pubbliche   di   selezione   attivate   dai   Centri   per   l’Impiego  territorialmente competenti, con la collaborazione degli Enti Locali e delle parti sociali. Saranno individuate persone facendo particolare riferimento a:

Carichi di famiglia Mancanza di titoli di studio, qualifiche professionali Età – a partire dai 40 anni

Page 58: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 58

Assenza di reddito da almeno 12 mesi Rispetto dei requisiti di legge (es. permessi di soggiorno,

pendenze penali, ecc.) Minimo di esperienza professionale assimilabile alla

mansione del cantiere Tipologia di attività: I  Cantieri  sono  utilizzati  dagli  Enti  Locali   solo  per   l’espletamento  di  attività non aventi esclusivo carattere istituzionale e per le quali negli ultimi 18 mesi non si sono attivati appalti/gare o avvisi/affidamenti. Le OO.SS. assieme ai soggetti attuatori devono garantire che le attività individuate non vadano a generare perdite di posti di lavoro già in essere, ma siano destinate a sviluppare servizi non ancora attivati o disattivati da troppo tempo. Importante: Rimane da capire come evitare che gli Enti Locali possano attivare Cantieri per le attività che fino a poco tempo prima prevedevano l’impiego   di   personale   regolarmente   inquadrato   e   retribuito  (direttamente  dipendente  dell’Ente  Locale  o  per  appalti  di   servizi). Onde evitare situazioni di conflittualità tra le parti sociali, è necessario attivare un processo di coinvolgimento multi-stakeholders   per   l’attivazione   di   tali   cantieri,   a   partire   dalle  Organizzazioni Sindacali maggiormente rappresentative. Oltre alla dinamica relativa ai posti di lavoro, vanno analizzati altri aspetti critici che potrebbero creare tali Cantieri, al fine di non creare meccanismi di concorrenza sleale a discapito delle aziende (e dei lavoratori) che fino a poco tempo prima svolgevano servizi regolarmente  pagati  e  retribuiti  (o  “tagliati”  dagli  Enti  Locali  tramite  

Page 59: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 59

la  cessazione  dei  servizi  appaltati/riduzione  dei  capitolati  d’appalto). Aspetti economici: Gli oneri finanziari sono a carico degli Enti Locali utilizzatori. Ai lavoratori avviati  ai  Cantieri  è  corrisposta  da  parte  dell’Ente  o  di  qualsiasi   altro   soggetto   giuridico   utilizzatore,   un’indennità   nella  misura stabilita da apposita Ordinanza Comunale. La fruizione di tale indennità non costituisce reddito prodotto da attività lavorativa. L’Ente   utilizzatore  e   l’INPS   provvedono   al   trattamento   assicurativo  che spetta a tutti i lavoratori avviati ai Cantieri. La copertura dei costi deve essere realizzata soprattutto grazie a bandi di finanziamento locali, regionali, nazionali ed europei. Formazione: Subito  dopo  l’individuazione  del  cantiere  e  dei  soggetti  che  saranno  coinvolti, si organizzano momenti di formazione con la gestione totale e la responsabilità del coordinamento da parte dei Centri per l’impiego,   che   si   possono   avvalere   di   collaborazioni da parte dei soggetti attuatori. La formazione deve assolutamente essere svolta prima di accedere al cantiere: i soggetti dovranno ricevere adeguata formazione sulla base di quello che prevede il cantiere di lavoro. Verifica: I soggetti attuatori e i cittadini coinvolti dovranno confrontarsi in merito   alle   attività   del   cantiere   per   analizzarne   l’andamento   e  ipotizzare proposte migliorative. In base alla durata del cantiere, prevedere verifiche periodiche, affinché si affrontino le criticità in modo immediato e risolutivo.

Page 60: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 60

I soggetti attuatori hanno la responsabilità di monitorare, gestire e rendere pubblico le verifiche ai fini di rendere trasparente il processo di miglioramento ed evoluzione dei Cantieri di pubblica utilità. Riassumiamo per punti la Logica Virtuosa che a nostro avviso innesca tale progetto:

L’Ente   Locale   non   ha   mai   fornito   il   servizio   (o comunque negli ultimi anni non ha attivato appalti/gare) per insufficienza fondi (necessario confronto sindacale)

Il Cantiere che si attiva ha costi decisamente inferiori rispetto ad un servizio similare (logica economica)

Si   decide   di   realizzare   tale   servizio   con   l’attivazione   del  “Cantiere  Lavoro  di  Pubblica  Utilità”

Generazione di reddito per persone in difficoltà Riqualificazione professionale Erogazione di un servizio pubblico che aumenta la qualità di

vita per la collettività Esempi attività:

cura e assistenza agli anziani; riabilitazione e recupero di tossicodipendenti, di portatori di handicap e di persone detenute, nonché interventi mirati nei confronti di soggetti in condizioni di particolare disagio ed emarginazione sociale;

raccolta differenziata, gestione di discariche e di impianti per il trattamento di rifiuti solidi urbani, tutela della salute e della sicurezza nei luoghi pubblici e di lavoro, tutela delle aree protette e dei parchi naturali e bonifica delle aree

Page 61: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 61

industriali dismesse; miglioramento della rete idrica, tutela degli assetti

idrogeologici e incentivazione dell'agricoltura biologica, realizzazione delle opere necessarie allo sviluppo e alla modernizzazione dell'agricoltura anche delle zone di montagna, della silvicoltura, dell'acquacoltura e dell'agriturismo;

piani di recupero, conservazione e riqualificazione (ivi compresa la messa in sicurezza degli edifici a rischio) di aree urbane, quartieri nelle città ed in centri minori, in particolare di montagna; adeguamento e perfezionamento del sistema dei trasporti; interventi di recupero e valorizzazione del patrimonio culturale; iniziative dirette al miglioramento delle condizioni per lo sviluppo del turismo.

Page 62: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 62

Page 63: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 63

MOBILITA’  E  PIANIFICAZIONE

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

Page 64: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 64

INTRODUZIONE

Il seguente documento è stato stilato in seguito ad una serie incontri con alcuni esperti nel campo della mobilità e della pianificazione (Paolo Gandolfi, ex assessore alla mobilità di Reggio, attualmente Parlamentare per il Partito Democratico; Federico Cassani, senior partner a MIC-Mobility in Chain di Milano, e Ugo Baldini, urbanista, presidente di CAIRE). I principali argomenti di discussione e analisi sono riconducibili ai temi specifici seguenti, utili ad individuare le maggiori problematiche dello scenario cittadino (ma estendibili ad un più ampio spettro nazionale) in materia di Mobilità e Urbanistica e loro pianificazione. La difficoltà a livello politico di fare una buona pianificazione a lungo termine di ampio consenso e larghe vedute, raggiungendo al contempo obiettivi concreti e immediati, lavorando sia a microscala che a macroscala, superando i limiti politici e territoriali. Approccio alla "Mobilità" come disciplina: ieri e oggi, in che direzione   occorre   andare.   “Mobilità   nuova”:   il   ruolo   della  pianificazione oggi fra i flussi e la (de)crescita urbana, nel momento in cui occorre chiedersi se continuare a investire nell'infrastruttura o meno. L'Authority di controllo del Trasporto Pubblico fra gestione e finanziamenti: come sviluppare un Trasporto Pubblico Locale sostenibile anche dal punto di vista finanziario. L'introduzione di una gestione tariffaria della sosta, per quanto riguarda i parcheggi, può essere un ostacolo al mantenimento del consenso, eppure la sua buona gestione è un elemento cardine della pianificazione del Trasporto Pubblico e del processo di

Page 65: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 65

miglioramento  dell’accessibilità  nei  centri  storici. Riflessioni sul rapporto tra densità e mobilità ai tempi dello sprawl: aree su cui si può intervenire per densificare ulteriormente il territorio e aree da riqualificare, partendo dallo scenario della crisi del mercato immobiliare. Come migliorare l'efficienza del servizio pubblico e come condizionare l'utilizzo del mezzo privato: il “privilegio”  dei  mezzi  alternativi  nella  città  densa. PROBLEMATICHE

Pianificazione e Politica - bene comune ed elettorato Premessa Ottenere risultati rapidi nella pianificazione è difficile e le scelte più efficaci sono notoriamente le più impopolari. Un esempio è sicuramente il piano della sosta: modificare le tariffazioni o metterle dove  prima  c’era  sosta  libera  sono  le  leve  che  funzionano  meglio  per  avere riscontri immediati (economici o strategici), ma meno apprezzate dalla cittadinanza. Dal punto di vista della popolarità delle risoluzioni adottate a volte occorre dare visibilità a temi più conosciuti e maggiormente graditi dall’opinione  pubblica,   che  permettono  di  affrontare  nel   frattempo  anche quelli che   hanno   un   impatto   più   forte   (esempio   “zone   30”  nella scorsa amministrazione, un intervento molto apprezzato da stampa e cittadini, che ha permesso di ottenere maggiore consenso su provvedimenti più difficoltosi). Infrastrutture, Pianificazione e Politica Molto spesso, in periodo di crisi, si identifica lo sviluppo delle infrastrutture come motore trainante della crescita. Ma è proprio

Page 66: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 66

vero, e soprattutto, nel nostro paese funziona? Il sistema infrastrutturale italiano è sicuramente un sistema maturo, evoluto,  che  con  il  sistema  dell’alta  velocità  ferroviaria  ha  raggiunto  la sua completezza. La prima domanda da porsi è se le grandi infrastrutture sono un bene o un male per il paese. Nella   presente   congiuntura   politica   ed   economica,   l’effetto   non   è  sempre positivo, e questo da diversi punti di vista:

Strategico; continuare ad investire in opere a supporto della mobilità privata non solo non è utile (aprire nuove direttrici viabilistiche non ha un impatto diretto sulla riduzione della congestione, vedi "Traffic Congestion: Is There a Way Out?" di John Whitelegg, 1992) ma anzi deleterio. Nuove Tangenziali, nuove autostrade e viabilità primarie servono esclusivamente a supportare una politica aggressiva di speculazione del territorio e una visione di sviluppo incentrata  sull’uso  dell’automobile.

Pianificatorio; le grandi opere hanno tempi di realizzazione lunghissimi, soprattutto in Italia. Spesso e volentieri opere pianificate in determinati periodi storici vengono realizzate quando ormai sono obsolete e il motivo per cui sono state pianificate non è più strategico. Un esempio tra i centinaia sparsi   per   l’Italia,   il   tunnel   “Gattamelata”   a   Milano,   finito  pochi mesi fa alla ribalta della stampa, pianificato in un’ottica  di  fluidificazione  del  traffico  e  di  alleggerimento del traffico diretto in Fiera. Nonché costruito e lasciato a metà in quanto la Fiera (e i soldi, e la visione di accedere velocemente  in  città)  non  c’è  più:  100  Milioni  di  Euro  buttati  e uno scempio cittadino che non serve a nessuno.

Economico; sì, le grandi opere fanno sicuramente girare

Page 67: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 67

l’economia,  ma  a  che  prezzi  e  soprattutto  l’economia  di  chi?  Le risorse pubbliche per le infrastrutture in Italia sono gestite in modo pessimo, gli appalti finiscono sempre alle “solite”   grandi   imprese,   i   prezzi lievitano in maniera spaventosa prima della fine dei lavori.

Non è necessario infrastrutturare il territorio (anzi in alcuni casi è necessario de-infrastrutturare o utilizzare in modo diverso le infrastrutture esistenti) è necessario avere una visione strategica di contenimento della mobilità privata e di sviluppo di una mobilità sostenibile. In questo senso Reggio è avvantaggiata, le grandi infrastrutture sono pronte e la fermata Mediopadana operativa, ora tutti i fondi e tutti gli sforzi devono essere incentrati sulla città. Idiosincrasie pianificatorie Pianificare la mobilità in Italia, sia per gli addetti ai lavori che per gli amministratori non è un mestiere facile. Esiste il problema politico. La gestione del traffico e della circolazione richiede scelte difficili e impopolari, soprattutto se si intende attuare una politica di restrizione della mobilità privata. È la classica tecnica del bastone e della carota, ma purtroppo il bastone è molto difficile da attuare: scelte impopolari, quale la chiusura di determinate strade, la priorità al trasporto pubblico, la tariffazione della sosta, sono difficili da portare avanti dagli amministratori, soprattutto in realtà di piccole dimensioni. Il   caso   dell’introduzione   dell’Area   C   a   Milano   è   l’esempio   di   un  evento congiunturale straordinario (plebiscito popolare del Referendum cittadino legato ai referendum nazionali) che ha portato a risultati altrettanto straordinari (60.000 spostamenti giorno in ingresso   al   centro   dell’area   C   sono   letteralmente   scomparsi   senza

Page 68: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 68

aggravare la situazione al contorno). Esiste un problema gestionale La privatizzazione dei gestori di sistemi di mobilità (TPL, parcheggi) e la suddivisione degli enti (Regioni, provincie e comuni) rende molto difficile, se non impossibile, avere una visione pianificatoria di lungo periodo.   Risulta   chiaro   dall’intervista   con   l’ex   assessore   che   un  grande limite delle scelte pianificatorie effettuate è la mancanza di interazione con i diversi sistemi. Si punta sul potenziamento del sistema ferroviario, ma non si ha alcun controllo su di esso. Quale può essere allora la chiave, la visione della città che ci permette di trovare un'azione concreta e univoca? Forse iniziare a delineare le importanti differenze esistenti fra i politici e i tecnici: la politica non deve pensare solamente al mero mantenimento del consenso elettorale (come purtroppo accaduto troppo spesso nel recente passato), ma deve esser capace di coniugare una visione più lungimirante, focalizzata sul raggiungimento del bene comune, evitando al tempo stesso di colonizzare le posizioni dirigenziali di Enti che dovrebbero esser lasciate in mano, queste sì, ai tecnici. "MOBILITÀ" COME DISCIPLINA - QUESTIONI DI TRAFFICO?

Spesso  l’assessorato  alla  Mobilità  viene  visto  come  il  settore  tecnico  della gestione  del  territorio.  Fino  agli  anni  ’90  Reggio  non  aveva  un  assessorato dedicato a questo ambito e la redazione dei PUM (Piani Urbani della Mobilità) ha sempre messo fra i propri obiettivi 3 principali punti:

L’inquinamento L’efficienza

Page 69: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 69

La sicurezza Ma i tempi e le dinamiche del mondo contemporaneo esigono un approccio differente alla materia, che coinvolga le persone, che la renda  una  “disciplina  sociale”. Lavorare sulle città di oggi implica avere a che fare con realtà sempre più complesse, che non supportano più gli strumenti pianificatori ormai obsoleti utilizzati fino a oggi. "Responsive City” Occorre rendersi conto che la città non è più un sistema statico a cui se ne sovrappone uno dinamico nel momento in cui si va ad investigare la mobilità...si tratta di un unico organismo vivo, in continua evoluzione, gravitante attorno al cittadino e ai suoi servizi: una città che risponde alle necessità di chi la vive. "Scelte" L'offerta fra i diversi sistemi di mobilità deve essere paritaria (tutti devono avere la possibilità di scegliere). Come spostarsi deve diventare una scelta consapevole e non forzata, e questo deve voler dire superare la classica dicotomia trasporto pubblico/automobile in favore dei mezzi alternativi. E una città di piccole dimensioni, caratterizzata da una ampia diffusione sul territorio, si presta sicuramente a ospitare un sistema flessibile di questo tipo. La pianificazione dei trasporti di un tempo si è sempre basata "sull'ora di punta" (pensiamo all'idea della fabbrica, degli orari di lavoro molto più standardizzati, che generavano flussi compatti e prevedibili). Oggi la vita, i suoi ritmi e i suoi orari sono notevolmente cambiati e l'ora di punta si è allargata, spalmandosi sulla giornata lavorativa e non solo: la necessità di spostarsi è cambiata, ci si sposta di più e in

Page 70: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 70

modo meno sistematico. Questo comporta la necessità di investire in un sistema flessibile. Come si può pianificare e creare un sistema del genere oggi, in piena crisi e con pochi investimenti a disposizione? L'idea che viene, leggendo i fenomeni attuali legati ai trend e alle scelte dei cittadini, è quella che sia necessario il "coinvolgimento sociale" nelle scelte delle amministrazioni. Veicolare le scelte che apparentemente vengono dal basso, dovrebbe essere uno dei primi obiettivi della pianificazione. Pensiamo al fenomeno delle biciclette a scatto fisso: non è altro che una moda, che ha riportato la bicicletta al centro della scena della mobilità di oggi, nelle città. La bici è di nuovo un mezzo che piace, fa tendenza, viene "scelta" dagli utenti, preferita alle auto in molte situazioni. Questo è un segnale importante e delinea la figura di un utente molto attento e attivo, "connesso", proprio come la città che si cerca di creare oggi quando si parla di "Smart city". Andando  ad  analizzare   il   tessuto  sociale  che  compone   l’organismo-città, scopriremo come la crisi e il cambiamento degli stili di vita vadano a modificare anche le categorie con cui si è sempre fatto i conti in passato. In sociologia ad esempio, per le grandi città, si era arrivati  a  definire  le  “Car-deprivate  communities”,  ovvero  tutto  quel  substrato   sociale   che   non   aveva   accesso   all’automobile   (per  questioni economiche) e spesso nemmeno a un utilizzo pratico dei mezzi pubblici poiché residente in aree periferiche non sempre connesse  efficientemente  con  il  resto  dell’urbanizzato. Oggi vediamo un lento ritorno a questa situazione, sia per via del costo   delle   automobili   sia   per   l’abbassamento   progressivo   del  reddito medio. Ma nella città contemporanea questo può diventare un fattore positivo, nonché una scelta anziché una necessità. In un

Page 71: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 71

sistema   che   non   ruota   più   attorno   all’automobile,   non   avere   la  macchina può essere una scelta consapevole e conveniente, poiché esistono alternative valide ed efficienti. Per puntare alla realizzazione di una visione di questo tipo occorre indubbiamente dare incentivi in questa direzione, verso una mobilità diversa e per la sensibilizzazione dei cittadini; coadiuvati da una campagna di disincentivazione invece dell’uso   dell’automobile,   o  meglio,   della   concezione   dell’automobile   come   unico   mezzo  possibile. A Reggio è già stato fatto molto per quanto riguarda le reti ciclopedonali che collegano il centro con la periferia, permettendo alla nostra città di divenire un fiore all'occhiello a livello nazionale. Quello che può essere tuttavia ancora migliorato è la sicurezza degli attraversamenti, delle piste ciclabili e delle fermate dei mezzi pubblici. I fatti di cronaca purtroppo ci obbligano a una riflessione sul mondo  del  pendolarismo  studentesco  e  sull’infrastruttura  che  lo  sostiene.

TRASPORTO PUBBLICO - DOVE MANCA L'AUTHORITY.

La gestione del Trasporto Pubblico coinvolge enti differenti, e sempre da enti differenti vengono redatti i diversi piani di riferimento. Un esempio: il Trasporto Pubblico Locale (urbano) fa riferimento al PUM  e  viene  gestito  dal  Comune  mediante   l’Agenzia  della  Mobilità  di Reggio; il Trasporto Pubblico extraurbano invece è sempre gestito dall’Agenzia   ma   fa   riferimento   al   Piano   di   Bacino   (non esiste un Piano specifico extraurbano), redatto dalla Provincia. Per quanto riguarda invece le linee del ferro del TPL, vengono

Page 72: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 72

gestite tutte dalla Regione. La centralità amministrativa di questo sistema genera non pochi problemi, legati soprattutto al fatto che Bologna, essendo lo snodo principale  di  Italia,  catalizza  l’attenzione  e  gli  sforzi  in  questo  settore.  Queste anche le problematiche dietro ai ritardi al momento dell’inaugurazione   della   stazione   Mediopadana:   i   collegamenti   su  ferro previsti dalla Stazione FS alla nuova fermata non erano e non sono ancora pronti e sono stati rimpiazzati da un servizio navetta sperimentale, e la deviazione del percorso della linea 5 del TPL di Reggio. Il problema del TPL a Reggio risiede principalmente nella difficoltà di pianificare una rete efficiente su un territorio diffuso e a bassa densità.  Quello  che  viene  chiesto  al  TPL  oggi  è  di  fatto  di  “inseguire  la domanda presunta”. Attualmente la gestione è affidata a Seta, che gestisce anche Piacenza  e  Modena  (la  prossima  gara  d’appalto  per  Reggio  sarà  nel  2014).  A  Parma  c’è  TEP  (ma  la  gara  è  in  questo  periodo);  a  Ferrara  e  Bologna  c’è  TPER(ATC+Servizi  di  Fer,  cioè  gomma  e  ferro assieme). In Romagna  invece  c’è  Start. L’autonomia  delle   società/aziende  private   che  gestiscono   il   servizio  consiste  nella  mancanza  di  un  passaggio  intermedio  fra  loro  e  l’ente  pubblico, ovvero l’Authority  di controllo, che ha sempre esercitato un ruolo di mediazione e, appunto, controllo, che permetteva all’ente   pubblico   di   esercitare   attivamente   il   proprio   potere  decisionale, anziché, come avviene ora, sobbarcarsi unicamente le responsabilità e metterci la propria immagine. Le richieste che la Pubblica Amministrazione NON deve fare al TPL se tiene al suo buon funzionamento sono:

no deficit no scioperi degli autisti

Page 73: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 73

risposte positive ai comitati locali (deviazioni linee, aggiunte di  fermate  ecc…)

poiché si tratterebbe di richieste che mirano alla quiete delle coscienza   ma   non   necessariamente   all’efficienza   del   sistema.   E,  come intuibile, si tratta di politiche riconducibili più facilmente a una gestione aziendale privata che a un servizio pubblico. Ad oggi il TPL reggiano (urbano) su gomma copre 5 mln di km all’anno,   con   una   flotta   di   9   linee   di   autobus   e   3   di   minibus. Costa 10 mln di euro di cui solamente 2 vengono dai biglietti (l’ideale   sarebbe   raggiungere   almeno   il   30%   di   copertura   con   la  tariffazione), 1,5-2 vengono dal Comune e il 60-70% arriva dalla Regione. Le linee più costose sono le più frequenti e le più lunghe. Dal punto di vista della ramificazione del servizio, la rete predisposta è già rilevante, raggiungendo tutti i comuni della provincia e fornendo   servizio   in   molte   frazioni.   L’aspetto di maggiore problematicità   per   l’utente   sembra   invece   essere   quello   della  fruibilità: come già detto, nelle province di Modena, Parma e Reggio Emilia non vi è possibilità di utilizzare un solo titolo di viaggio per muoversi mediante i diversi mezzi di trasporto (su gomma e su ferro). Proprio a tal fine dal 2008 la Regione Emilia – Romagna ha creato lo strumento  “Mi  Muovo”:  un  Biglietto  unico  integrato  con  tariffazioni  omogenee e abbonamenti utilizzabili per fruire dei diversi mezzi esistenti. Mentre nelle province di Bologna e Ferrara esso è attivo in maniera integrata (tariffazione omogenea mediante suddivisione in zone e spostamenti consentiti con un unico biglietto), nelle province di Parma, Reggio Emilia e Modena è stata adeguata solo la tariffazione   ’a zone’,   peraltro   solo  all’interno  delle   singole  province  senza integrazione tra le stesse.

Page 74: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 74

PARCHEGGI - I PIANI DELLA SOSTA: PARCHEGGI SCAMBIATORI, MINIBUS E

CAPOLINEA

L'introduzione di una gestione tariffaria della sosta può essere un ostacolo al mantenimento del consenso. Eppure la sua buona gestione è un elemento cardine della pianificazione del Trasporto Pubblico  e  del  processo  di  miglioramento  dell’accessibilità  nei  centri  storici. Reggio ha una delle tariffazioni della sosta più basse della regione. Il piano della sosta prevede un lento aumento delle tariffe e l’estensione  della  sosta  a  pagamento  alle  zone  fuori  dai  viali   (come  appena fatto dietro Porta Castello-zona Ospedale). I minibus come servizio navetta nei parcheggi scambiatori per ora sembrano funzionare bene perché gratuiti. Questo però potrebbe col tempo andare a discapito del servizio di TPL e della circolazione urbana (esempio di chi vive in zona Canalina: per non parcheggiare in centro l’utente  potrebbe  prendere  la  macchina,  andare  a  parcheggiare allo scambiatore più vicino e prendere il minibus, gratis, e non prendere invece l’autobus  per  non  pagare  il  biglietto). La  città  è  piccola  ed  è  difficile  individuare  un’area  esterna  in  cui  sia  plausibile   lasciare   l’auto.   Per   adesso,   dati   i   bassi   costi della sosta lungo i viali o nei principali parcheggi a raso attorno alla circonvallazione,   è   difficile   non   pensare   subito   all’auto   se   si   deve  arrivare in centro storico (salvo casi eccezionali di congestione per eventi particolari-o in orario aperitivo ndr). Per questo stesso motivo non sta avendo molto successo la prova con tariffazione decisamente  più  alta  presso  l’ex  caserma  Zucchi  (l’azienda  che  ha  in  gestione il parcheggio è la stessa che gestirà il nuovo parcheggio sotterraneo di Piazza della Vittoria – le cui tariffe si dice saranno molto alte).

Page 75: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 75

DENSITÀ E MOBILITÀ - SPOSTARSI AI TEMPI DELLO SPRAWL

Come   per   la   mobilità,   anche   nell’ambito   della   pianificazione   del  territorio occorre smettere di incentivare gli interventi sull’infrastruttura  pesante e privilegiare e incentivare provvedimenti differenti, innanzitutto determinando chiare linee di crescita da perseguire. Gli esempi che possiamo fare sono principalmente due: il caso di una città già densa, come può essere Milano, in cui il mercato immobiliare è bloccato a standard molto alti, propri ormai di un periodo differente, con li conseguente e progressivo allontanamento dei nuclei familiari dal centro verso i comuni limitrofi dai costi più bassi. Questo non fa che abbassare la qualità delle residenze del centro, sdoganando affitti alti per immobili di poco pregio su cui non viene fatta manutenzione, e peggiorare la situazione degli spostamenti casa-lavoro, creando ulteriore congestione di traffico e bypassando il servizio della rete di trasporto pubblico comunale. Oppure il caso di una città diffusa, come Reggio, in cui è difficile creare connessioni a causa della dispersione del costruito e dei servizi. Nel primo caso gli incentivi devono essere volti a riattivare la vita in centro, con affitti/mutui agevolati e iniziative di finanziamento per il recupero dei vuoti urbani e degli immobili obsoleti. Nel secondo, dove possibile, occorre densificare e creare centralità, per riconfigurare una maglia urbana che lavori secondo un sistema policentrico anziché di dispersione.

Page 76: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 76

Nel creare nuove centralità occorre anche non dimenticare il centro primario, quello storico. Obiettivo della futura amministrazione deve essere il proseguimento della riqualificazione del centro storico al fine di garantire una maggiore omogeneità del quartiere; questo avrebbe  conseguenze  anche  sulla  fruibilità  dell’intera  area,  gli  spazi  aperti del centro, naturalmente portati ad essere luogo di socialità, devono sempre più divenire spazi di incontro per giovani e famiglie. In questo scenario non dimentichiamo due problematiche fondamentali: la mancata fruizione del Parco del Popolo da parte della quasi

totalità dei residenti su suolo comunale; la concentrazione in poche mani della gran parte delle

proprietà immobiliari del tessuto storico, con conseguente squilibrio gestionale e mancata manutenzione e svalutazione delle stesse.

LA PIANIFICAZIONE SOSTENIBILE - PROPOSTE PER IL CAMBIAMENTO

ALCUNI SPUNTI PER TEMI, PER (RI)PARTIRE CONCRETAMENTE

Pianificazione e Politica

CAMPAGNE DI SENSIBILIZZAZIONE - Il cambiamento E' possibile. Occorre lavorare sulla comunicazione e il coinvolgimento (convincimento?) dei cittadini sul significato di BENE COMUNE per la crescita delle città. Una Smart City non è solamente la città tecnologica, è la città a misura di uomo, donna, bambino e anziano; è la città dei servizi e della possibilità di scelta, sia sulla tipologia di vita che sui mezzi di spostamento.

CONTINUITA' DI OBIETTIVI - Svincolamento dagli obiettivi

Page 77: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 77

politici in favore di obiettivi comuni,per garantire la continuità di operato fra le diverse amministrazioni.

Mobilità

SICUREZZA: nonostante lo scenario dell'accessibilità ciclo-pedonale sia tutt'altro che tragico, occorre focalizzare l'attenzione sulla sicurezza degli attraversamenti pedonali, delle ciclovie e delle fermate e dei capolinea dei mezzi pubblici, permettendo scambi fluidi e sicuri per ogni tipo di utente.

Trasporto Pubblico

STUDIO DI SISTEMI DI GESTIONE ALTERNATIVI E COMPETITIVI che, mediante l'integrazione di servizi, garantiscano equilibrio fra un TPL assistenziale e un sistema che genera reddito.

COORDINAMENTO GESTIONALE E AMMINISTRATIVO all'interno delle aziende del gruppo di trasporto locale, per ottenere univocità nei titoli di viaggio e potenziamento della rete (e piena realizzazione del progetto MiMuovo anche per le province di Reggio Parma e Modena).

RIATTIVAZIONE E POTENZIAMENTO DELLE RETI FERROVIARIE LOCALI per integrarle all'interno dell'attuale sistema.

POTENZIAMENTO DELLE CONNESSIONI FRA STAZIONE CENTRALE E STAZIONE AV, in forte e necessario coordinamento con il TPL.

STUDIO MIRATO DI FATTIBILITA' per la creazione di sedi separate per le corsie dei mezzi pubblici.

STUDIO DI FATTIBILITA' per un servizio di bus navette On-

Page 78: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 78

Demand per determinate aree decentrate,. Parcheggi e piani della sosta

PIANO DELLA SOSTA: sviluppo di un piano della sosta in stretto coordinamento con il miglioramento della rete di TPL, incentivando i parcheggi scambiatori

STUDIO   DI   UN   SISTEMA   di   “DEMAND-RESPONSIVE PARKING”   che   possa gestire in modo intelligente la domanda e l'offerta della sosta in città (in allegato l'esempio di San Francisco Parking http://sfpark.org/ *).

Densità e mobilità

DENSIFICAZIONE DELLE AREE SATURABILI (esempio AREA NORD) per la creazione di un tessuto sempre più urbano e meno suburbano (con conseguente dispersione dei servizi rispetto alla residenze) e successiva e fondamentale campagna di preservazione delle aree di interesse naturalistico, e loro integrazione nel tessuto urbano.

CREAZIONE DI UNA CAMPAGNA EFFICACE PER IL RECUPERO DEL CENTRO STORICO: incentivi per le ristrutturazioni, promulgazione di specifiche norme per l'affitto degli immobili e conseguenti sanzioni per i proprietari dei beni la cui gestione verrà considerata  “inadeguata”  allo  standard  e  /o non conforme alle suddette norme (per combattere il fenomeno degli affitti incontrollati in centro in condizioni precarie e pericolose per gli affittuari in cambio di rate mensili al ribasso). Incentivi per gli affitti.

Page 79: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 79

RIFERIMENTI E APPROFONDIMENTI

Area Reggiana

Sul parcheggio interrato e sulla risistemazione della Zucchi: http://www.municipio.re.it/retecivica/urp/retecivi.nsf/PESDocumentID/5F14A18D6B1F5B00C125798C003D8742?opendocument&FROM=29sttmbrGrntdllmbltnnvtv

I parcheggi scambiatori attualmente esistenti: http://www.reggioparcheggi.it/index.php?option=com_content&view=article&id=54&Itemid=53 BUONE PRATICHE

“Amburgo ha deciso di liberarsi dalle automobili. Nel giro di 20 anni l'amministrazione della seconda città di Germania vuole costruire una rete di strade per pedoni e ciclisti. “

http://www.lifegate.it/persone/stile-di-vita/amburgo-senza-auto

“Il modo migliore per convincere la gente a non usare la macchina è ridurre i parcheggi: a Groninga (nel nord dei Paesi Bassi, 190mila abitanti) il 50 per cento degli spostamenti in città avviene in bicicletta. “

http://www.internazionale.it/superblog/la-stanza-dei-grafici/2014/01/14/il-modo-migliore-per-spingere-le-persone-a-non-usare-la-macchina-e-ridurre-i-parcheggi/

Parigi ha chiuso un'itera arteria di traffico sul lungo Senna per farlo diventare un parco lineare, un parco giochi, una spiaggia, una distesa all'aperto...

Page 80: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 80

http://lesberges.paris.fr/en/

*San Francisco Parking (SF Park) un sistema demand-responsive per gestire la sosta in reale coordinamento con la domanda. http://sfpark.org/

Page 81: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 81

Page 82: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 82

Page 83: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 83

WELFARE

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

Page 84: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 84

“Come  senators,  congressmen Please heed the call

Don't stand in the doorway Don't block up the hall

For he that gets hurt Will be he who has stalled

There’s a battle outside And it is ragin'.

It'll soon shake your windows And  rattle  your  walls”

(B. Dylan) I TEMPI STANNO CAMBIANDO

Negli   ultimi   vent’anni   Reggio   Emilia   ha   vissuto   un   cambiamento  strutturale   e   irreversibile  dell’assetto   demografico  e   sociale   che  ha  contribuito    all’indebolimento  della  coesione  sociale,  aggravatosi,  in  anni più recenti, dalla crisi economica. Reggio Emilia, lungo tutto il “secolo  breve”,  ha  potuto  contare  su  forti  identità  collettive  capaci  di  veicolare sistemi valoriali e visioni del mondo per lo più stabili e coerenti, connotate da una radicata cultura della solidarietà e della partecipazione civica; inoltre la forza di un tessuto produttivo in grado  di  generare  “piena  occupazione”,    affiancata  ad  un  sistema  di  servizi diffuso ed efficiente, ha consentito di far fronte al meglio a circoscritte forme di disagio. Oggi ci troviamo davanti ad un quadro ben più complesso dalla cornice  instabile.  L’economia  attraversa  un  periodo  di  forte  difficoltà  anche nella nostra provincia: aziende che chiudono, cassa integrazione e forti cali nei tassi di occupazione (il tasso di disoccupazione  è  aumentato  dall’1,9%  del  2007 al 4,8% del 2011, il 23% della forza lavoro si trova in cassa integrazione). Si assiste inoltre ad un impoverimento generale delle famiglie: nonostante

Page 85: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 85

l’Emilia  Romagna  sia   tra   le  Regioni   con   la  percentuale  più  bassa  di  povertà relativa, la percentuale di famiglie che si trovano in condizioni di deprivazione è aumentata dal 9,4% (2007) al 13,2% (2011). La Caritas regionale ha calcolato che nella Diocesi di Reggio Emilia e Guastalla sono presenti circa 31.342 poveri assoluti.1 Dal punto di vista sociale si registra un quadro demografico vario e complesso: la popolazione invecchia e parallelamente aumentano gli anziani   soli   e   i   non   autosufficienti;   l’immigrazione   ha   contribuito  all’aumento  della  popolazione  ponendo  nuove  sfide    di  convivenza  e  di contaminazione tra modelli culturali e comportamentali, innescando al contempo (spesso suo malgrado) preoccupanti esasperazioni legate ad una sempre crescente percezione di insicurezza. I nuclei familiari sono diventati più piccoli e frammentati, generando nuove fragilità sia nella stabilità economica che relazionale e si vanno via via impoverendo i rapporti di buon vicinato. I centri di aggregazione classici (centri sociali, parrocchie, sezioni di partito, ecc.) coinvolgono fette sempre minori di popolazione e, contemporaneamente,  non  suscitano   l’interesse  dei  nuovi cittadini, siano essi giovani o stranieri. I disagi entrano anche nella vita di famiglie e di gruppi che si pensavano immuni e protetti: sono nuove vulnerabilità, difficili da esprimere, da riconoscere e da trattare. Sono collegate a diversi fenomeni spesso interconnessi: insicurezze lavorative, incapacità di far fronte a pesanti compiti educativi ed assistenziali (come la non autosufficienza), emersione di nuove patologie croniche, fisiche e mentali. Tutti questi fattori concorrono alla lacerazione delle reti informali di sostegno e supporto nelle difficoltà, lasciando gli 1 La misura di povertà assoluta è identificata dal valore di un paniere di beni e servizi ritenuti essenziali nel contesto sociale di riferimento. La composizione e il valore del paniere mutano ovviamente nel tempo, ma non in ragione della variazione del reddito medio nazionale, quanto piuttosto della variazioni dei prezzi, delle preferenze individuali e sociali e della struttura socio-demografica.  (da  “Quelli  sospesi  – quarto  dossier  povertà  dell’Emilia  Romagna”.    Caritas  2013)

Page 86: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 86

individui senza strumenti per affrontare le situazioni di disagio. I servizi – e più in generale il sistema pubblico di Welfare – si trovano quindi   ad   essere   il   “parafulmine”   per   tutti   questi   nuovi   ed  eterogenei bisogni, risultando sempre più inadeguati ed in affanno, sia per scarsità di risorse (umane ed economiche) sia perché ingabbiati in una struttura troppo rigida, figlia di una mentalità ormai superata. Il carico di lavoro che grava sulle spalle dei pochi operatori è tale da rendere faticosa la risposta anche alle situazione di maggior urgenza e   disagio,   rendendo   ordinaria   l’emergenza   (“emergenza   freddo”,  “emergenza   profughi”,   “emergenza   carceri”,   “emergenza   bullismo”,  ecc…)  e  di   fatto   impossibile   realizzare   azioni   fondamentali   come   la  prevenzione e la presa in carico delle situazioni non ancora del tutto compromesse. Lungi  dall’essere  un  esame  esaustivo  del   sistema  del  Welfare  della nostra Provincia, questo capitolo intende problematizzare alcuni nodi a nostro avviso centrali, cercando di indicare alcune possibili strade di innovazione tanto nelle politiche e nei modelli di riferimento, quanto nelle potenzialità espresse da buone pratiche già avviate.

Page 87: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 87

C’ERA UNA VOLTA IL WELFARE

Nella loro lunga storia di formazione e consolidamento gli Stati si sono fatti garanti di un processo di espansione dei diritti di cittadinanza: a partire dal riconoscimento dei diritti civili e politici tale processo ha condotto, con la nascita dei moderni Welfare State a   seguito   del   deflagrare   della   “questione   sociale”   ottocentesca,   ad  una acquisizione ed espansione diversificata di specifici diritti sociali. Questi  ultimi  mirano  all’eguaglianza delle opportunità tra i cittadini, affinché ciascuno possa mettere a frutto i propri talenti. Non solo, quindi, una giustizia commutativa, ma anche una giustizia distributiva, o «come equità», per dirla alla John Rawls, che garantisca   l’accesso  ai  beni  sociali primari. A fondamento dei diritti sociali   si   pone   il   concetto   di   giustizia   sociale   che,   all’interno   della  discussione pubblica, riflette sulle ineguaglianze presenti tra gli uomini e sui modi per porvi rimedio. I diritti sociali di cittadinanza garantiti dai moderni Welfare State sono stati conquiste importanti e non possono essere messi in causa. Ma il rallentamento (prima) e la contrazione (poi) dei tassi di crescita  associati  all’enorme  peso  del  debito  pubblico, ne mettono a rischio  non  solo  l’ulteriore  auspicabile  espansione,  ma  il   loro  stesso  mantenimento. Appare   con   un’evidenza   sempre   più   forte   come   il   Welfare   State  “classico”   non   solo   non   riesca   a   sostituirsi   alle   reti   di   solidarietà   e  alla capacità auto-organizzativa della società civile, ma ne abbia sempre più bisogno. Occorre   quindi   superare   da   un   lato   l’assistenzialismo   statalista   ed  evitare,  dall’altro,   l’iniquità  del  mercato  puro.  Servono  nuove   linee:  un Welfare relazionale (Folgheraiter, 2011) o un Welfare mix (Fazzi, 2010), un Welfare in   cui   lo   Stato,   accanto   alla   garanzia   dell’equità,  

Page 88: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 88

svolga un ruolo di valorizzazione, attivazione, guida e coordinamento delle risorse sociali. Lo Stato, nel suo agire, non può prescindere dai «mondi vitali» (Ardigò, 1980), ma deve interagire con essi, senza colonizzarli o soffocarli, rivedendo costantemente i propri strumenti per interpretare le esigenze ed integrare le risorse che questi portano. In questo senso, e nonostante i limiti e le incongruenze da più autori sottolineati,   sia   la   legge   328/2000   di   riforma   dell’assistenza   che   la  modifica del Titolo V della Costituzione (2001), hanno tracciato un’evoluzione  positiva  per  il  nostro  sistema  di  Welfare.   A livello europeo, in tema di Welfare e coesione sociale, la strategia di Lisbona aveva già indicato, nella governance multilivello e nel parternariato economico e sociale, due importanti linee guida e la piattaforma  europea  contro  la  povertà  e  l’emarginazione  (una  delle  sette iniziative prioritarie di Europa 2020) ha nella collaborazione con la società civile uno dei suoi principali ambiti di intervento. Nelle pagine che seguono vedremo due possibili direzioni di lavoro, nelle quali le pubbliche amministrazioni potrebbero portare elementi di innovazione: la prima è la   direzione   “verso   l’esterno”,  che guarda al rapporto con i cittadini e con altri attori della società; la   seconda   è   la   direzione   “verso   l’interno”,   che   guarda   cioè  all’organizzazione   e   al   funzionamento   della   pubblica  amministrazione stessa.

Page 89: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 89

PRIMA PARTE

WELFARE APERTO E COMUNITÀ RESPONSABILE

La  Pubblica  Amministrazione,  oggi,   non  potendo  più   essere   l’unico  erogatore diretto di prestazioni, assume un ruolo centrale nella valorizzazione, nella guida e nel coordinamento di tutti gli attori che sul territorio operano per il raggiungimento del benessere nella società. È necessaria una consapevolezza diffusa di questo nuovo ruolo   di   cui   sono   portatori   non   solo   i   “vertici”   tecno-politici, ma anche gli operatori in prima linea.

Dalla cittadinanza attiva all’attivazione  di  cittadinanza

Le  campagne  degli  ultimi  anni  promosse  nel  Comune  capoluogo  (“I  reggiani  e  le  reggiane  per  esempio”,  “Anche  tu  per  esempio”)  hanno  mostrato una comunità che sa promuovere ed essere grata a chi opera, senza interessi, per il bene comune. Ma i rischi e limiti di interventi di questo tipo sono tanti. Il più serio è quello per il quale le inefficienze amministrative o, peggio, le inerzie politiche debbano essere   coperte   dal   “lavoro”   dei   volontari,   snaturandone   il   ruolo.  Inoltre è importante non ridurre il tema della cittadinanza a qualche, ancorché benemerita, ora dedicata agli altri. È pur vero che di fronte ad un senso di cittadinanza indebolito e in assenza   di   agenzie   sociali   “forti”,   la   pubblica   amministrazione   può  (forse deve?) esercitare un ruolo di promozione, formazione e attivazione. Anche i servizi possono lavorare affinché ciascuno si senta con-cittadino, parte integrante del proprio ambiente di vita. È così possibile che si verifichi un ritorno di fiducia e solidarietà nel territorio, e che ciascuno sia corresponsabilizzato a prendersi cura delle relazioni che lo abitano e degli spazi... I Servizi devono prima di

Page 90: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 90

tutto saper accogliere e comprendere. Così possono scoprire risorse che, una volta attivate e messe in rete, diventano il motore di azioni capaci di far fronte ai problemi in modo più efficiente ed efficace. Si configura così un diverso rapporto tra cittadini e Servizi in cui ci si attiva reciprocamente per il bene comune. Si pensi, ad esempio, a come migliorerebbe   l’appropriatezza   di   interventi   che   nascono,   in  modo strutturale e non occasionale, dalla conoscenza portata da chi un  territorio  lo  abita  e  lo  vive;  questa  “informalità  responsabile”  non  può però nascere casualmente: deve essere formata, valorizzata e accompagnata nel tempo. Si configura un Servizio diverso in cui la territorialità non si realizza solo attraverso i Poli sociali, che rimangono un riferimento necessario, ma attraverso una presenza pianificata, flessibile, dinamica e il più possibile prossima alla gente. Questo ripensamento della territorialità dei servizi consentirebbe, ad esempio, la presa in carico di uno dei bisogni più in crescita e meno  visibile:   l’impoverimento  delle   famiglie.  La  crisi  ha  colpito  un  numero sempre crescente di famiglie che improvvisamente si sono ritrovate   in   condizioni   d’indigenza   tali   da   non   riuscire   più   a  provvedere autonomamente al proprio sostentamento. Questa repentina  caduta  verso  livelli  più  bassi  all’interno  della  scala  sociale  genera in loro un forte senso di vergogna che impedisce di manifestare la propria sofferenza e il conseguente bisogno di aiuto. È un compito dei servizi individuare modalità nuove che permettano a queste situazioni di emergere in modo che gli operatori possano conoscerle. Creare occasioni che non siano svalutanti ne discriminanti può aiutare queste famiglie a lasciarsi guidare e sostenere nel fronteggiamento dei propri disagi. Diritti e doveri

Un altro principio a cui i servizi devono prestare nuova attenzione è

Page 91: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 91

quello della reciprocità.  L’etica  della  reciprocità,  o  regola  d’oro  per  la  filosofia  dell’Antica  Grecia,  è  un  valore  morale  fondamentale  che  “si  riferisce   all’equilibrio   di   un   sistema   interattivo   tale   che   ciascuna  parte ha diritti e doveri; la norma secondaria della complementarietà afferma che i diritti di ciascuno sono un dovere per   l’altro” (Bornstein, 2002). Principio altrettanto chiaramente espresso nella nostra carta costituzionale agli artt. 2 e 4. Il  Welfare,  nato  per  assicurare  ai  cittadini  l’assistenza,  quali  doveri ha mai richiesto? Innanzitutto lo Stato si è da sempre sostenuto grazie al contributo dei cittadini fornito attraverso la fiscalità generale; e questo   è   senz’altro   un   impegno   tramite   il   quale   la   società   civile  partecipa al Welfare. Quello che potrebbe essere incentivato è il contributo  concreto  fatto  di  azioni  e  relazioni  dirette  all’interno  di  un  sistema   che   genera   servizi   e   “beni   relazionali”.   Un   sistema  assistenzialistico non crea i presupposti perché possano venirsi a creare scambi equilibrati e potenzianti   le   relazioni   all’interno   della  società. Solo se il cittadino è inizialmente invitato a dare il proprio contributo potrà con il tempo generarsi un senso di responsabilità sociale   diffuso.   L’operatore   che   lavora   in   questa   direzione  contribuisce alla costruzione di una società intesa nel suo antico e profondo   significato,   ovvero   quell’insieme   di   individui   che  condividono comportamenti e relazioni congiunte in vista di obiettivi comuni. Il coinvolgimento dei cittadini in forme di azione solidale, specialmente se avviene in ambiti associativi, può essere colto in questa prospettiva come una fonte di capitale sociale, la cui vitalità va   attivamente   salvaguardata   e   promossa:   certo   non   l’unica, certo inidonea   a   fronteggiare   le   incertezze   dell’economia   globalizzata,   e  tuttavia preziosa. Se è vero che una società locale innervata da un rigoglioso reticolo associativo e solidaristico ha più probabilità di

Page 92: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 92

mantenere un buon grado di coesione sociale, allora dovrebbe preoccuparsi di incrementare le cellule di base di questo tessuto, rappresentate non esclusivamente, ma in misura cospicua, dalle diverse forme di azione solidale (Ambrosini, 2005). “In  una  situazione  di  risorse  economiche  scarse  come quella attuale, si rende necessario ciò che è sempre stato umanamente auspicabile: restituire la responsabilità del fronteggiare il disagio nella comunità in cui questo si è originato. Risulta utile, pertanto, promuovere l'auto-mutuo-aiuto, secondo i due principi: «Io ti aiuto ad aiutarti» e «Se ogni piccolo uomo nel suo piccolo mondo fa una piccola cosa, il mondo cambia». Sono evidenti le conseguenze di questi principi per la politica: lo stato sociale va ripensato, non soltanto perché ci sono meno soldi, ma parchè la crisi economica è un'occasione per ricuperare il valore di una responsabilità condivisa, per dire la verità ai cittadini, senza illuderli con la falsa promessa, che il potere è in grado di risolvere tutti i loro problemi, ma convincendoli che solo con il contributo di tutti possiamo dare a ciascuno, e soprattutto alle nuove generazioni, il necessario; che tutti hanno una responsabilità «pubblica»,   che   cioè   debbono   pensare   in   termini   di   bene   comune”  (Dossetti jr., 2010). Metodo cooperativo: per un nuovo lavoro di rete I Servizi oggi si trovano inseriti in società che hanno visto al proprio interno il sorgere di enti del privato sociale che non solo sono diventati   attori   fondamentali   nell’erogazione   di   beni   e   servizi,   ma  che sono anche in alcuni casi promotori di una cultura della solidarietà  e  dei  diritti.   Il  principio  di  sussidiarietà  espresso  dall’art.  118  della  nostra  costituzione,  e  l’importanza  acquisita  nel  tempo  da  questi soggetti fa sì che non possano essere esclusi dalla rete dei

Page 93: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 93

servizi, anche a seguito del valore aggiunto da essi portato in sede di progettazione sociale. Tutto questo deve avvenire in una logica nuova, diversa sia dallo scambio Stato – cittadino che dallo scambio di mercato; una logica cooperativa che sappia valorizzare il contributo di ciascuno in base alla   competenza   e   non   all’appartenenza;   una   logica   capace   di  promuovere   l’innovazione   e   la   sostenibilità   eliminando   sprechi,  prebende e clientele; una logica che premia chi partecipa perché portatore di un reale contributo (innovativo, solidale e sostenibile) e non  perché  “ha  sempre  partecipato”. Questo chiede una maturazione anche del sistema del Terzo Settore. Le Imprese Sociali (siano esse cooperative, srl, associazioni o fondazioni) devono liberarsi dalla sudditanza (psicologica ed economica) dal Sistema Pubblico, recuperando una reale capacità imprenditoriale così da essere interlocutori alla pari sul piano della dignità.  In  questo  l’azione  della  Pubblica  Amministrazione  ha  diversi  strumenti per favorire un processo, per molti aspetti già iniziato a causa della crisi, di selezione delle realtà che sul territorio sono in grado di dare queste garanzie. Parimenti   le   associazioni   di   volontariato   e   le   realtà   “caritative”  (confessionali e no) devono operare per un sempre miglior coordinamento, curandosi di una costante manutenzione della loro “mission”,  facendo  in  modo  che  il  grande  valore  aggiunto  della  loro  presenza, la gratuità, non venga strumentalizzato per abbattere i costi della spesa sociale.

Page 94: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 94

SECONDA PARTE

PARTECIPAZIONE, TRASPARENZA E VALUTAZIONE: APPUNTI PER UNA RIFORMA

Alla luce di quanto esposto finora appare chiaro come l’organizzazione   interna  dei  Servizi  debba  adeguarsi  ai  cambiamenti  in atto. Verrà chiesta sempre maggior personalizzazione e flessibilità: si pensi alla molteplicità di fattori che verranno attivati dal crescente ricorso alla domiciliarità sia in ambito sanitario che in ambito socio-educativo. Abbiamo scelto alcune parole chiave intorno alle quali ipotizzare nuove forme organizzative: partecipazione, trasparenza e valutazione.

Innanzitutto la Politica

Può apparire audace rilanciare, di questi tempi, un ruolo centrale della politica. Ma riteniamo che, ritrovata la necessaria sobrietà e depurata   delle   troppe   scorie   che   in   questi   anni   l’hanno afflitta, l’azione   politica   sia   il   punto   di   partenza   per   una   riorganizzazione  della Pubblica Amministrazione e per un ambito così delicato come il Welfare: occorre, a nostro avviso, che le politiche di Welfare si colleghino e si inquadrino nella politica generale della città. È compito della politica amministrare e orientare, secondo il proprio progetto di città, le risorse, i diversi attori ed interventi secondo una logica   cooperativa.   L’urbanistica   e   la   pianificazione   territoriale,   ad  esempio, non possono non dialogare con le politiche di Welfare, ed ancor  più  un’integrazione  è  necessaria  laddove  riguardi  la  salute  ed  il benessere dei cittadini. Quella che oggi va sotto il nome di “integrazione  socio-sanitaria”  necessita  di  un  salto  di  qualità:  questo presuppone un ruolo più incisivo degli amministratori locali, il ripensamento delle forme di governance e una gestione più

Page 95: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 95

integrata delle risorse. Partecipazione Le innovazioni di cui abbiamo bisogno hanno la necessità di essere alimentate da quel capitale rappresentato dalle conoscenze e capacità presenti nelle persone con professionalità, come nelle persone che vivono esperienze familiari, personali o associative, come nei componenti tutti di una comunità. Agli strumenti di pianificazione del Welfare secondo noi occorre, perciò, dare una più forte valenza di coinvolgimento sociale, culturale e partecipativo. Il Piano Sociale di Zona è stato, per il nostro territorio, un valido strumento organizzativo con riferimento alle politiche del Welfare locale. Esso,   tuttavia,  ha  avuto   in  tempi  recenti  “la  presunzione”  di  determinare da solo, o con la sola direzione dell'Ente Pubblico, la coesione sociale. Si è puntato talvolta tanto su questo strumento forse   pensando   che   lì   fosse   rappresentata   l’intera   società   dei soggetti attori? I tavoli di zona rischiano di essere un mezzo poco adatto ai tempi che viviamo, poiché in essi da troppo tempo sono presenti le stesse rappresentanze e da essi non provengono idee di svolta per il futuro del nostro Welfare. La gestione del Piano di Zona, per quanto risulti funzionalmente definita, non è sempre riuscita a comunicare pienamente ed a fornire le risposte adeguate ai bisogni sociali accentuati dalla crisi. Talvolta in essi si assiste forse ad un coinvolgimento a parole e non nei fatti, poiché le cose sono stabilite a monte. Percorsi verso la partecipazione e la comunità sono stati fatti, ma vanno perfezionati. Servono quindi: nuove modalità di governance del Piani di Zona; una riflessione sul ruolo dell'ente pubblico (coordinatore? gestore? facilitatore? controllore? ecc.); nuovi strumenti di analisi del

Page 96: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 96

territorio; nuove competenze per la gestione dei gruppi. Valutazione

Con   riferimento   all’ultima   relazione diffusa dagli Assessorati alle Politiche Sociali in riferimento alle attività realizzate nel relativo ambito con le risorse del Piano di Zona, evidenziamo la necessità di una più ampia condivisione di strumenti, meccanismi, indicatori per la verifica, misurazione e valutazione scientificamente condivisibile dei risultati ottenuti con le risorse impiegate in relazione agli obiettivi specifici ed alla finalità generali. Occorre non fermarsi al solo monitoraggio (raccolta di dati che ormai è divenuta prassi abituale nei servizi e negli interventi), ma utilizzare ciò che da esso emerge per una valutazione efficace. Troppo spesso infatti il monitoraggio viene confuso con la valutazione,  ma  quest’ultima  è  una  pratica  molto  diversa:  essa  non  è  solamente descrittiva,   ma   è   prescrittiva,   è   un’interpretazione   che  indica un giudizio e quindi una direzione da prendere. La valutazione è richiesta sempre di più (in particolare per inserirsi nei  canali  di  finanziamento  dell’UE),  ma  non  deve  essere  vista  come  una burocratica compilazione di moduli asettici, come una perdita di tempo. Infatti, se usata con professionalità e metodo, costituisce un’occasione   di   formazione   continua   da   parte   dei   decisori   e   degli  operatori,   un’occasione   di   aggiornamento   costante   delle   azioni   ai cambiamenti societari in atto in modo sempre più veloce. Uno dei tratti distintivi del sistema di governo della rete dei servizi sociali dovrebbe essere la capacità di valutare gli effetti delle proprie scelte di policy, e di renderne conseguentemente conto. Questo dovrebbe essere un elemento caratterizzante non solo per logiche di verifica  e  controllo  “interne”,  ma  anche  per  cogliere   la  necessità  di  essere innovativi anche sul tema della relazione con i cittadini,

Page 97: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 97

adottando quello della trasparenza come principio fondante, e provando a declinarlo operativamente secondo modalità che concorrano a creare e consolidare la fiducia nei confronti del sistema e delle istituzioni. Occorre vedere la valutazione come processo parallelo alla progettazione.

Trasparenza

Occorre una Pubblica Amministrazione flessibile, che risponda in modo celere ai problemi dei cittadini e non risponda ad un problema   con   un   altro   problema.   Servirebbe   un   “protocollo   di  intesa”   innovativo,   ovvero   tra   Amministrazione   e   cittadini,   che  preveda risposte in tempi stabiliti e brevi. A livello regionale e comunale esistono varie misure di sostegno al reddito provvisorie, comprese forme embrionali di reddito minimo garantito. Le procedure sono complesse e frammentate, le informazioni scarse: il labirinto del Welfare locale risulta quasi impenetrabile.   La   soluzione   c’è,   l’Unione   Europea   la   chiama   “one-stop  shop”  e  ce  la  raccomanda  da  anni.  Si  tratta  di  creare  una  serie  di sportelli unici a cui possa rivolgersi chiunque si trovi in difficoltà, con funzionari cortesi ed efficienti che si facciano carico dei problemi dei richiedenti, interagendo direttamente con le varie amministrazioni erogatrici. Gli sportelli unici esistono già in molti paesi   UE,   in   Gran   Bretagna   il   “Benefit   adviser”   (consigliere   per i sussidi)   opera   addirittura   su   Internet:   con   pochi   clic   si   ha   un’idea  precisa delle prestazioni a cui si ha diritto e si fa direttamente domanda.

Post Scriptum

Il  lavoro  è  l’ambito  per  eccellenza  di  contribuzione  al  bene  comune,  

Page 98: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 98

di integrazione e inclusione sociale, di realizzazione di sé e di protezione   contro   la   povertà,   l’emarginazione,   la   dipendenza   dal  Welfare.  L’apprendimento  che  si  compie  lungo  l’arco  di  tutta  la  vita,  in qualunque contesto esperienziale e secondo modalità diversamente strutturate e istituzionalizzate, viene assunto a pilastro di un nuovo modello di Welfare- anch’esso   attivo- teso a promuovere nei cittadini, la capacità di maggior protezione dai rischi sociali,   un   Welfare   che   trovi   proprio   nell’occupazione   la   migliore  forma di tutela   individuale   e   la   leva   per   l’uscita   dalla   eventuale  condizione di bisogno. Formare, riqualificare, aggiornare le competenze, divengono i punti di forza di nuove politiche occupazionali che, intrecciandosi con le politiche sociali, mirano ad almeno due finalità considerate interdipendenti: migliorare l’impiegabilità   degli   individui   e   la   loro   (ri)collocazione   dentro   un  mercato del lavoro incerto, mobile, in continua evoluzione; scongiurare  il  rischio  che  essi  rimangano  intrappolati  nell’inattività  e  nell’assistenzialismo. Frontiere

Un rapporto strategico, da potenziare in modo deciso, sarà quello con   la   scuola   e   l’Università,   sia   sul   versante   della   formazione   e  aggiornamento   degli   operatori,   sia   sul   versante   dell’innovazione   e  della ricerca. Un’ulteriore   frontiera   da   considerare   è   quella   offerta   dalle   nuove  tecnologie: uno smart-welfare capace di sfruttare il grande potenziale della tecnologia digitale e delle nuove forme di comunicazione, uno spazio questo dentro il quale creare anche nuove possibilità di impresa e di lavoro.

Page 99: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 99

In ultimo: gli ultimi

“Esprimere  meglio   l’amore   della   città   per   i   sofferenti   e   gli   esclusi”.  Così il gruppo di Giuseppe Dossetti intitolava un passo del suo Libro Bianco   per   Bologna.   Anche   a   noi   preme   porre   l’accento   su quelle persone che vengono, significativamente, categorizzate come marginali. Un sistema di Welfare capace di non marginalizzare la cura per i più dimenticati è garanzia anche per la cura di tutti gli altri. Nomadi, carcerati, donne vittime di tratta e sfruttamento sessuale non devono essere ridotti a problemi di sicurezza urbana e decoro. Per  questo  proponiamo  l’abolizione,  ove  presente,  degli  assessorati  alla   sicurezza   e   l’accorpamento   delle   loro   competenze   sotto   gli  assessorati al Welfare che potranno prendere il nome di “Assessorato  alla  solidarietà  e  alla  convivenza”.

Page 100: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 100

Page 101: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 101

AUTORI E RINGRAZIAMENTI

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

Page 102: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 102

CULTURA:

Autori: Marco Borciani, Enrico Davolio, Laura Nasi, Damiano Razzoli Advisor: Massimo Gazza

Sindaco di Boretto (RE) Fabrizio Montanari

Ricercatore in organizzazione aziendale all'università di Modena e Reggio Emilia; Presidente AterBalletto.

Angelo Varni Professore ordinario di storia contemporanea all'università di Bologna; Presidente IBC Regione Emilia Romagna

LAVORO:

Autori: Alessandro Agazzi, Beatrice Bolsi, Tommaso Cagnolati, Matteo Fornaciari, Nicola Giacchè, Aziz Sadid Advisor: Guido Caselli Direttore Ufficio Studi Unioncamere Emilia Romagna Graziano Grasselli Amministratore Delegato Grasselli s.p.a.;

Ex  Assessore  all’Innovazione  e  allo  Sviluppo  Economico, Comune di Reggio Emilia

Page 103: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 103

PIANIFICAZIONE TERRITORIALE:

Autori: Andrea Benassi, Carlotta Bonvicini, Giovanni Cocconcelli, Gabriele Torricelli, Andrea Vaccari, Lanfranco De Franco Advisor: Federico Cassani

Senior partner dello studio MIC (Mobility in Chain) di Milano

Paolo Gandolfi Ex assessore alla mobilità e parlamentare PD

Ugo Baldini

Presidente Consorzio CAIRE WELFARE:

Autori: Chiara Balocchi, Tommaso Caselli, Letizia Cavalieri, Giulia Iotti, Daniele Marchi, Giulia Notari, Ottavia Soncini Advisor: Mario Cipressi Centro di Solidarietà di Reggio Emilia Valentina Ferretti Assistente Sociale del Comune di Reggio Emilia Beniamino Ferroni Consorzio Oscar Romero Giammaria Manghi

Page 104: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 104

Sindaco di Poviglio (RE) Gianmarco Marzocchini Direttore CARITAS Diocesana Reggio Emilia Elisabetta Negri

Direttore delle attività socio-sanitarie, AUSL Reggio Emilia

Annalisa Rabitti Associazione Giardino del Baobab GRAZIE A: Stefano Lombardi, Luca Braggion, Paolo Meglioli, Margherita Salvioli, Stefano Marzani, Fabrizio Prandi, Enrico Bedogni, Luca Cattani, Stefano Cigarini, Giovanni Colli, Nicola Bigi, Cristiano Delmonte, Dario De Lucia, Don Giordano Goccini, Lorenzo Immovilli, Gianvito Lefemine, Stefano Mori, Lucia Spreafico, Giovanni Teneggi. http://quadernobianco.wordpress.com/

Page 105: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 105

Page 106: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 106

Page 107: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 107

POSTFAZIONE

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

Page 108: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 108

Proverò oggi a dire quelle che secondo me sono le basi di un nuovo pensiero sulla città. 10 anni fa con un gruppo di amici, tra i quali appunto anche Beppe, ci interrogavamo su quale poteva essere una cosa importante per la nostra città, un cambiamento di passo, una capacità innovativa; perché va considerato questo quando si riflette sulla città. La cosa importante è che non bisogna avere paura dell’innovazione,   perché   l’innovazione   è   sempre   vista   come   un  giudizio sul passato mentre in realtà non lo è, in realtà è semplicemente la capacità che noi dobbiamo mettere in campo per rispondere alle domande del presente. In realtà il cambiamento è una parte strutturale della nostra comunità, la comunità non è ferma. Ad esempio le previsioni demografiche sui fenomeni migratori del 2000 fatte per il nostro territorio erano completamente sbagliate; il nostro territorio può subire accelerazioni o diminuzioni come dire, di prospettiva, assolutamente imprevedibili, in pochissimo tempo. Quindi il cambiamento  e   l’innovazione,   quando   è   un’innovazione   ragionata,  sono sempre da vedere come una cosa positiva e persino in certi momenti la demolizione, come dice Schumpeter, può avere degli aspetti di creatività molto forti. Io penso anche possa essere possibile costruire qualcosa di positivo anche  dalla   critica   all’amministrazione   uscente.   Se   si   è   in   grado  di  criticare in maniera anche forte ma argomentando quello che noi abbiamo cercato di fare (non da soli ma insieme a tanti altri), tutto ciò può essere un punto di rinascita e non solo un occasione di giudizio. Da questo punto di vista la politica italiana ha molto da imparare dalla politica anglosassone: il giudizio degli anglosassoni non è mai un giudizio definitivo e senza nuove chances, non è che si può  dire  “l’amministrazione Delrio ha fatto tutto bene o tutto male e  quindi  bisogna  prendere  tutto  o  niente”,  credo  quindi  che  non  vi  

Page 109: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 109

dobbiate spaventare di avere un punto di vista quando è ben argomentato e ben strutturato. Non bisogna poi dimenticare quello che diceva Simon Veil e cioè che le grandi cose sono semplici e immediate: i grandi cambiamenti partono da cose semplici e immediate. Per esempio uno dei grandissimi errori in termini urbanistici sul pensiero delle città è confondere le città con le strutture: la città non sono gli edifici che la compongono. Ci sono dei casi molto emblematici riportati in un libro che sto leggendo e che consiglio anche a voi, il libro di un economista di Harvard,   Edward   Glaeser   “Il   trionfo   della   città”,   che   riporta   casi  molto interessanti: per esempio un errore clamoroso in tempo di crisi è pensare che la città si ricostruisca con degli edifici. Le città non  sono  le  sue  strutture,  il  cuore  di  una  città  non  è  mai  l’edificio;  la  storia lo dice in maniera evidente, le città si sviluppano per elementi competitivi: New York si sviluppa perché è un porto e ad un certo punto si sviluppano il commercio e la lavorazione del cotone, altre città si sviluppano per la loro favorevole posizione geografica, ma essenzialmente   l’elemento  più   forte  diciamo  di   sviluppo della città sono le intelligenze delle persone che vi abitano e normalmente la contaminazione   e   l’innovazione.   Quindi   bisogna   sempre   stare  attenti a non confondere le strutture con le città. La stazione di Calatrava non sarà un motore di sviluppo: primo perché abbiamo scelto di non metterci intorno nessun palazzo direzionale, ma soprattutto perché la stazione serve alle persone non sono le persone che servono alla stazione; sono le persone che si muovono, sono i giovani che arrivano da Torino, da Milano, sono gli imprenditori  che  pensano  di  venire  a  Reggio  perché  c’è  una  buona  qualità  della  vita  che  faranno  della  stazione  un’opportunità,  non  è  il  contrario.     Poi   è   chiaro   che   l’accessibilità   è   uno   degli   elementi  

Page 110: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 110

competitivi di una città, però non bisogna mai confondere le strutture con la città, questa è la prima questione. La questione quindi è non confondere tra i fattori competitivi di una città gli individui e le strutture, per questo noi abbiamo scelto di avere   un   logo   che   è   “città   delle   persone” perché doveva essere chiaro che le due cose non sono ugualmente importanti. Se voi studiate gli effetti del grande sviluppo di New York o della Silicon Valley o di Bangalore, in India, sono di solito caratterizzati da piccoli imprenditori, molto creativi, con grande capacità di rischio, che in contesti e in situazioni di contaminazione vicendevole e di istituzioni cosiddette  “non  estrattive”  (poi  cercherò  di  spiegare  cosa  significa)  riescono a sviluppare ricchezza e prodotto. Tenete presente che il reddito medio delle grandi metropoli in generale è un reddito medio che è il 30% in più delle altre zone, tenete cioè presente che la città è un fattore di ricchezza anche economica. Gandhi ha detto molte cose belle e importanti ma su una cosa non aveva ragione, né lui né Thomas Jefferson: entrambi pensavano che le città rovinassero gli uomini, portassero la povertà; in realtà i poveri sono attratti dalle città: non è che voi vedete i poveri alla periferia delle città perché li ha generati la città, ma perché i poveri vanno a cercare nella città la opportunità di ricchezza. Poi ci sono fenomeni come la deindustrializzazione che possono portare anche a questo ma in generale il grande fenomeno urbano è un fenomeno che va letto al contrario di Gandhi e Jefferson: nelle campagne forse si trova sobrietà e tranquillità ma non certamente ricchezza e innovazione. Bisogna quindi creare le condizioni perché le città siano costruite sulle   “persone   reali”:   in   questo   senso   tutti   gli   economisti   oggi  dicono che il tema educativo è il tema decisivo; quindi, quando noi diciamo  “l’educazione  è   il   fondamento  dello   sviluppo  di  una   città”  non stiamo dicendo una cosa che dicono qualche circolo di

Page 111: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 111

filantropi, stiamo dicendo che in generale, per tutti gli economisti, uno dei fattori chiave del successo di un territorio è il suo investimento  nell’educazione:  quella  prescolare  e  quella  scolare.  Per  esempio, uno dei fattori di debolezza di questo territorio è il bassissimo tasso di laureati; questo dato nel medio e lungo periodo non ci aiuterà,  per  cui  io  dico  che  un  “Libro  Bianco  su  Reggio  Emilia”  deve partire con degli obiettivi target sul numero dei laureati, avere questa ambizione , sapendo tutti i rischi che ci sono. Qui appunto entra in gioco la seconda riflessione che vi vorrei fare: la prima appunto è che le città rappresentano un fattore competitivo, per   esempio   all’Italia   manca   un   sistema   di   città  metropolitane regolate, con regole proprie: nelle 12 città metropolitane abitano più di 20 milioni di persone, ci sono i 15 centri di ricerca  più  importanti  d’Italia,  ci  sono  tutte  le  università  più  importanti  d’Italia,  ci  sono  le  migliori  aziende   innovative  d’Italia.   In  Germania   c’è   un   sistema   di   un   centinaio   di   città   metropolitane  dentro   alle   quali   si   sviluppa   la   creatività,   l’innovazione   ecc…ecc...; ora capite perché abbiamo voluto fare il Tecnopolo di fronte al Centro   Internazionale   per   l’Infanzia:   perché   il   sapere   diventa   più  produttivo   se   è   un   sapere   interdisciplinare,   se   l’ingegnere   può  parlare   con   l’educatore   normalmente   può   succedere qualcosa di molto più positivo e quindi questo aspetto delle città metropolitane è una delle riforme di cui questo paese ha bisogno; nessuno ne parla, nessuno ne discute ma è una delle grandissime questioni sulle quasi si basa lo sviluppo economico. La seconda riflessione sulla quale si basa poi tutto ciò che si è detto fino   ad   adesso   è   che   appunto   le   istituzioni   devono   essere   “non-estrattive”.   C’è   anche   qui   un   esempio   importante   che   è  rappresentato  dall’analisi  dei  fattori  competitivi  fra  territori:  perché alcuni paesi si sviluppano meno che altri, alcune regioni si

Page 112: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 112

sviluppano  meno  che  altre?  Quand’è  che  la  città  diventa  un  luogo  di  benessere, di qualità di vita, di occasioni, di opportunità? (Ovviamente io do per scontato che i giovani pensino a una politica non che organizza la vita delle persone , ma che facilita le persone a far le loro scelte; una politica leggera, che da delle opportunità alle persone,   non   una   politica   “del   bastone”,   su   cui   ti   appoggi   perché  zoppichi. Una politica che cerca di organizzare la quotidianità delle persone, cerca di facilitare la quotidianità delle persone. A me non interessa e non credo debba interessare neanche a voi rendere fluido il traffico perché così la gente arriva prima, ma mi deve interessare perché sia sicuro e perché uno sappia i suoi tempi di percorrenza: se per ridurre di qualche minuto i tempi di percorrenza c’è   da   buttare   via   denaro   pubblico   e   rendere   insicuri   i   ciclisti   e   i  pedoni, non è buona politica. Quindi do per scontato che i giovani di Camposamarotto abbiano questa idea della politica.) Tornando  al  discorso  di  poco  fa  vi  faccio  un  esempio:  la  “Mita”  era  una specie di regime che gli spagnoli hanno imposto nel Sud America: consisteva nello sfruttamento intensivo dei territori; in Perù ci sono alcune valli vicine, dove a pochi chilometri di distanza le popolazioni sono diversissime. Sono tutti peruviani, senza diversità antropologiche, ma semplicemente di storia amministrativa. La teoria di questi nuovi economisti che a me piace molto, analizza l’evoluzione delle istituzioni democratiche, che sono un fattore decisivo: lo sfruttamento intensivo da parte degli spagnoli ha determinato in certe zone una serie di fattori non-competitivi (sfruttamento, assenza di scolarizzazione, assenza di cultura) che si ripercuotono   ancora   oggi.   Perché   ad   esempio   l’Inghilterra   si   è  sviluppata così tanto durante la rivoluzione industriale? Perché cominciavano ad attivarsi dei gruppi di mercanti che hanno cominciato a mettere in discussione il potere monarchico con leggi

Page 113: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 113

più democratiche e chiare. Stessa cosa è successa a Venezia, dove a un  certo  punto  un  gruppo  di  mercanti  accetta   il   “rischio”  e   chiede  alle istituzioni di poter difendere questo rischio. Quando le istituzioni sono democratiche e inclusive, quando riescono ad allargare   l’accesso  alla   ricchezza,   l’accesso  alla  cultura,  quella è la condizione nella quale un paese si sviluppa. Non basta un grande magnate, non basta Henry Ford per sviluppare Detroit; di solito le città basate su un marchio solo perdono facilmente competitività. C’è  quindi  tutto  il  tema  delle  istituzioni  democratiche,  essere  capaci  di   investire  in  educazione  e  nella  diffusione  e  nell’allargamento  dei  poteri;   c’è   una   frase   a   cui   io   sono  molto   legato,   che   è   una   frase  mediata da Jefferson che diceva appunto   che   la   “democrazia   può  evitare le proprie patologie solo conservando un forte radicamento nella   vita   quotidiana   dei   cittadini”,   cioè   se   il   tuo   sistema   riesce   a  radicarsi nella vita quotidiana e a fare in modo che quella vita ti interpelli ad avere un atteggiamento di dialogo e di coinvolgimento, di   “allargamento   di   potere”   diciamo   così,   allora   a   quel   punto   lo  sviluppo è molto più produttivo. Non va quindi sottovalutato dentro al pensiero di una città il tema della partecipazione democratica, cioè è molto importante che vi siano delle strutturazioni su quartieri, su piccole comunità, che riescano a far sentire i cittadini in qualche modo partecipi e protagonisti della qualità di vita del loro quartiere. Io credo che la città fra 10 anni sarà ancora una città di qualità se farà due cose: la prima è investire moltissimo ancora sulle Reggiane: creare lì una sorta di massa critica sulle nuove tecnologie, sulla ricerca delle piccole e medie imprese che si contaminino e rivisitino il modello emiliano-romagnolo, adesso tocca ai giovani, che sono in grado di

Page 114: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 114

mettere in piedi piccole aziende, molto innovative e che possono fare qualcosa di molto interessante secondo me. La   seconda   cosa   è   puntare   su   meccanismi   di   “sensazione   di  appartenenza”  molto  forti  al  proprio  quartiere, alla propria città. Io credo, per esempio, che sarebbe molto utile fare un pensiero sui beni   comuni,   quelli   che   gli   inglesi   chiamano   i   “commons”.   La  riflessione sui commons purtroppo è viziata in Italia da un furore ideologico;  ma  non  c’è  solo  l’acqua.  I  commons  sono  i  beni  comuni,  sono le piazze, sono i parchi del quartiere, sono le piste ciclabili con cui tuo figlio fa il percorso casa-scuola…  quella  roba  lì  di  chi  è?   Ci  poniamo  spesso  la  domanda  “di  chi  è  l’anziano  che  è  in  casa  non-autosufficiente”,   e   meno   male,   ma   non   ci   poniamo   altrettanto  spesso   la   domanda   “di   chi   sono   gli   spazi   pubblici”?   C’è   stato   un  ventennio   di   rimozione   dell’idea   di   “spazio   pubblico”.   Questo  provoca grande senso di spaesamento, perché una comunità ha bisogno di luoghi di identificazione; il luogo in cui tu devi trovare la tua identità è anche il luogo di cui tu devi avere cura, ti devi cimentare con la cura di quel luogo, devi sentirtene responsabile. Per   cui  una  nuova   stagione  dovrebbe  uscire  dall’idea  dalla  delega,  dalla passività e dal giudizio se questo prato è tagliato bene o cose simili. Io mi immagino che in alcuni quartieri ci sia una riattivazione democratica   molto   forte,   e   se   non   c’è   va   provocata.   Perché   quel  patrimonio lì è il patrimonio più prezioso che noi abbiamo a disposizione: questo luogo è di tutti, quindi anche tuo e tu devi avere rispetto di questo luogo. Non puoi pensare che questo luogo possa andare in malora, il che a volte potrebbe anche dire ad esempio,   “perché   la   scuola   non   vada   in   malora   devi   mettere più tasse”;  come  diceva  giustamente  Sturzo:  “se  un  consiglio  comunale  non è in grado di votare che ci siano più tasse, non è un consiglio comunale   degno   del   ruolo   che   ha.”     Per   difendere   i   beni   comuni  

Page 115: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 115

devi anche chiedere uno sforzo, e le tasse sono esattamente questo: uno sforzo che tu chiedi. Poi è chiaro che i sindaci vorrebbero chiedere le tasse per fare le cose a casa loro, non vorrebbero chiederle per lo stato, ma questo è un altro discorso. C’è  comunque  questo  discorso  dei  beni  comuni,  degli  spazi comuni, che va difeso in maniera molto molto forte, ed è sorprendente come si stia perdendo questa cosa; va seminata molta cultura di questo tipo, altrimenti la città non si tiene insieme. È un miracolo che noi siamo ancora insieme in queste condizioni: la città si tiene insieme soprattutto con questa percezione dei beni comuni e la partecipazione. Cosa impedisce ad esempio che i parchi pubblici non siano sfalciati sempre e solo dal comune, ma da gruppi di cittadini che a turno si prendono a carico di farlo? Perché non si può fare una campagna elettorale su questo, sulla ricerca di un salto di qualità? Noi   abbiamo   sempre   insistito   sul   fatto   dell’efficienza   dei   nostri  servizi, non sul fatto della comproprietà dei nostri servizi. Siamo tutti azionisti del bene pubblico. Poi è evidentemente che ognuno deve fare il suo, se i 7 sfalci che deve fare il comune non li fa non va bene,  ma  dopo  di  quello  deve  esserci  qualcos’altro.   Noi siamo stati molto convinti, ed io lo sono ancora di più oggi analizzando   le  occasioni  che  perdono  tante  città   in  giro  per   l’Italia,    che servano istituzioni inclusive e che si debba puntare sulle persone, non sulle strutture. La stazione Mediopadana, per fare un esempio, trasformerà Reggio solo se Reggio sarà un posto bello dove   vivere,   dove   c’è   cultura,   dove   c’è   una   qualità   ambientale  importante,  dove   c’è  una  buona  università  che   si   specializza,  dove  c’è  un  centro  internazionale  per  l’infanzia,  dove  ci sono delle piccole e medie aziende che lavorano e continuano a creare lavoro ecc...ecc... Trasformerà Reggio a queste condizioni, non la

Page 116: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 116

trasformerà per sé stessa: il successo vero è determinato dalle persone e non dalle strutture.

Graziano Delrio

Page 117: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO PER REGGIO EMILIA

http://quadernobianco.wordpress.com/ 117

Page 118: QUADERNO BIANCO · Ai candidati sindaci delle elezioni amministrative 2014, ... quel “Libro bianco su Bologna” di ... Ricostruire un patto forte con la classe dirigente.

QUADERNO BIANCO È UN PROGETTO DI

HTTP://QUADERNOBIANCO.WORDPRESS.COM/