Presentazione 10 aprile 2014 generale

Dipartimento Formazione, Istruzione e LavoroSezione Formazione

PRESENTAZIONE NUOVE INIZIATIVE

FONDO SOCIALE EUROPEO - POR 2007/2013

10 Aprile 2014

Novità/Aggiornamenti 10 Aprile 2014

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Progetti di Formazione a qualifica per adulti DGR 2552/2013

Approvati 14 Progetti Quadro corrispondenti a 14 QUALIFICHE

Finalità

•promuovere la progettazione e sperimentazione di un sistema di formazione a qualifica per gli adulti

•offrire l’opportunità a persone prive di una qualifica professionale di frequentare percorsi formativi che consentano il conseguimento di una qualifica professionale tra quelle previste dall’Accordo 27 luglio 2011

•Favorire a partecipazione degli adulti alla formazione finalizzata ad una qualifica corrispondente almeno al terzo livello EQF

•valorizzare gli apprendimenti già acquisiti dalla persona in contesti formali, non formali e informali

•promuovere la progettazione e sperimentazione di un sistema di formazione a qualifica per gli adulti

•offrire l’opportunità a persone prive di una qualifica professionale di frequentare percorsi formativi che consentano il conseguimento di una qualifica professionale tra quelle previste dall’Accordo 27 luglio 2011

•Favorire a partecipazione degli adulti alla formazione finalizzata ad una qualifica corrispondente almeno al terzo livello EQF

•valorizzare gli apprendimenti già acquisiti dalla persona in contesti formali, non formali e informali

€ 5.200.000


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Progetti di Formazione a qualifica per adulti - DGR 2552/2013

Approvati 14 Progetti Quadro per un totale di 44 Interventi Formativi

Operatore edile (PD, BL, VR)

Operatore del legno (BL, PD, VI)

Operatore elettronico (TV, VE)

Operatore di impianti termoidraulici (PD, VI, VR)

Operatore meccanico (VI, PD, VR)

Operatore amministrativo segretariale (VI)

Operatore ai servizi di vendita (VI)

Operatore Grafico (VE, VI, VR)

Operatore della Ristorazione (PD, VE, VI)

Operatore ai servizi di promozione e accoglienza (PD, VR, VI)

Operatore della trasformazione agroalimentare (BL, RO, TV, VR)

Operatore elettrico (VR, VE)

Operatore alla riparazione dei veicoli a motore (PD, VE, VR)

Operatore delle lavorazioni artistiche (VI)

3

2

7

15

9

7

1

http://www.google.it/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&uact=8&docid=AVMTZoOfUbXBHM&tbnid=6vZHV7LXIuw8mM:&ved=0CAUQjRw&url=http%3A%2F%2Fwww.johnmariani.com%2Farchive%2F2005%2F050731%2F&ei=ivFDU6KADYrCPIb9gBA&bvm=bv.64367178,d.Yms&psig=AFQjCNFVuA17Yu2113091K4fMHw3bc_81A&ust=1397048026182510


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Politiche attive – modalità a sportello DGR 702/2013

Stanziati ulteriori 500.000 euro su asse occupabilità per finanziare i percorsi di politica attiva degli ultimi 2 sportelli (sportello 15 scadenza 17 marzo e sportello 16 scadenza 31 marzo)

Stabilita l’apertura di nuovi sportelli per la presentazione di progetti

a valere su asse adattabiltà

(fino ad esaurimento risorse e in ogni caso al massimo fino al 16 giugno 2014)

Aggiornamenti 10 Aprile 2014

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Periodo di presentazione

Data di pubblicazione istruttoria

Data di avvio Data di conclusioneApertura

sportelloGiorni di apertura

Mese di apertura

Anno in corso

17 16-30 aprile 2014 16 maggio 2014 16 giugno 2014 30 aprile 2015

18 1-16 maggio 2014 30 maggio 2014 30 giugno 2014 30 aprile 2015

19 17-30 maggio 2014 16 giugno 2014 16 luglio 2014 30 aprile 2015

20 1-16 giugno 2014 30 giugno 2014 15 settembre 2014 30 aprile 2015

Stabilita l’apertura di nuovi sportelli per la presentazione di progetti a valere su asse adattabiltà (fino ad esaurimento risorse e in ogni caso al massimo fino al 16 giugno 2014)


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ATTENZIONE!!!

I progetti presentati con i nuovi sportelli saranno finanziabili esclusivamente

con le risorse a valere sull’asse adattabilità pertanto saranno finanziabili:

Progetti di tipologia A (inserimento reinserimento lavorativo)

con utenza mista o occupata (cigs - cig in deroga)

Progetti di tipologia B

(rilancio aziendale)


7


Novità per i progetti di tipologia B

I progetti di tipologia B (rilancio aziendale)

potranno riguardare imprese, interessate da CIGS, CIGO e in CIG in deroga o in contratto di solidarietà

8

Dati di sintesi Dgr 869/13Dati di sintesi Dgr 869/13

DGR 869/2013 “Rilanciare l’impresa veneta”DGR 869/2013 “Rilanciare l’impresa veneta”

1212 aperture di sportello da giugno 2013 a marzo 2014

731731 progetti finanziati

22,5 milioni di Euro le risorse stanziate22,5 milioni di Euro le risorse stanziate

17.519 17.519 destinatari coinvolti

1.475 1.475 aziende partner coinvolte nei progetti finanziati

320 320 aziende proponenti di progetti finanziati

9

Dati di sintesi: focus progettiDati di sintesi: focus progetti


731731 progetti finanziati

1.5741.574 progetti presentati

606 progetti MONOAZIENDALIMONOAZIENDALI125 progetti PLURIAZIENDALIPLURIAZIENDALI

764 da impreseda imprese810 da Enti accreditatida Enti accreditati

10


6,5

19,7

2,31

14,5

18,7

24,6

13,7

BL PD RO TV VE VI VR

Dati di sintesi: focus aziendeDati di sintesi: focus aziende

aziende partner venete 1.4751.475

% % province province coinvoltecoinvolte

11

Dati di sintesi: focus aziendeDati di sintesi: focus aziende


aziende partner venete 1.4751.475

Monitoraggio Monitoraggio

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Iniziale In itinere Finale

MONITORAGGIO QUALITATIVOMONITORAGGIO QUALITATIVO

Questionario di gradimento: Questionario di gradimento:

vverso il termine delle attività è necessaria la compilazione on line di tutti i partecipanti

Compresa nel calendario didattico – 30 minuti

Monitoraggio qualitativo su Dgr 869/13 Monitoraggio qualitativo su Dgr 869/13

13

Qualche dato…..

L'esperienza del progetto è stata marginale o centrale?

242 questionari

Centrale 91%

Marginale 4%

Non so 5%

In che misura il percorso svolto ha aumentato le conoscenze/competenze personali e /o professionali?

Abbastanza/molto 98%

Poco/per nulla 2%

Come valuta lo scambio tra partecipanti provenienti da realtà diverse?

Soddisfacente 80%

Insoddisfacente 8%

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Scelta azioni Dgr 869/13 e Scelta azioni Dgr 869/13 e premialità 361/14premialità 361/14

Con il nuovo bando DGR 361/14 si è inteso rendere premiante la scelta delle azioni che nei nei progetti presentati durante i 12 sportelliprogetti presentati durante i 12 sportelli della DGR 869/2013 “Rilanciare l’impresa Rilanciare l’impresa venetaveneta” sono risultate essere le meno utilizzate e che risultano così distribuite:

Azioni nuovo bando Azioni – Dgr 869/2013 n. progetti% sul totale

Impresa intergenerazionale Continuità competitiva d'impresa 28 2%

Impresa efficiente Lean cost 136 9%

Impresa lean Lean production, manufacturing, organization 642 45%

Impresa innovativa miglioramento dell’offerta dei prodotti; brevetti, altri diritti di proprietà industriale, certificazioni 128 9%

Impresa che si muove miglioramento e ottimizzazione dei trasporti e della logistica 17 1%

Impresa internazionale potenziamento delle capacità commerciali e di internazionalizzazione delle imprese 143 10%

Impresa responsabile Promozione e sostegno di imprese socialmente responsabili 37 3%

Impresa sostenibile Riduzione dell`impatto ambientale 23 2%

Impresa commerciale sviluppo strumenti innovativi di marketing e di comunicazione 284 20%

Impresa condivisa partecipazione alla gestione di impresa 0 0%

Totale complessivo 1.438

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Novità principali Novità principali 1/21/2

Premialità per azioni meno “gettonate”

Utenza mista occupati e disoccupati

Competenze tecniche acquisite nell’ambito della produzione

di beni e servizi

Competenze manageriali per sostenere processi di

cambiamento organizzativo e incentivi per l’inserimento di

temporary managertemporary manager

Action research per le aziende in pre-crisi o che inseriscono

nuovo personale

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Novità principali Novità principali 2/22/2

Borse di studio per la partecipazione a corsi di

specializzazione o master

Modalità di erogazione di Learning week

Più FESR per lo sviluppo di nuovi rami di azienda, apertura di

nuove unità locali, ingresso di nuovi soci

Premialità di risultato

Risorse e aperture previste DGR 361/14 Risorse e aperture previste DGR 361/14

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Sportello Periodo di apertura

1 1-15 aprile 2014

2 16-30 aprile 2014

3 1-15 maggio 2014

4 16-31 maggio 2014

5 1-15 giugno 2014

6 16-30 giugno 2014

€ € 12.000.000,0012.000.000,00

VENETOVENETO FORMAZIONE CONTINUA – DGR 361/14FORMAZIONE CONTINUA – DGR 361/14

Risorse Risorse

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STRATEGIA EUROPA 2020

CRESCITA I.S.I.

Intelligente, Sostenibile, Inclusiva

Innovazione in tutti i Settori sia come approccio che

come metodo

Sostenere le imprese nel trasformare idee innovative e risultati della ricerca in nuovi prodotti e servizi che stimolino la

crescita e l’occupazione

Sviluppare servizi per il cittadino (studente, disoccupato,

lavoratore) per stimolare la concorrenzialità e creare posti di lavoro

PARTENARIATOCostruzione di partenariati di sviluppo snelli ed efficaci, valorizzando le

specificità territoriali attraverso la partecipazione attiva degli stakeholders per incidere organicamente sulle politiche ordinarie e sui

sistemi

FARE RETE PER COMPETERESperimentare l’innovazione per la crescita intelligente,

sostenibile e inclusiva dei sistemi produttivi veneti. 10 Aprile 2014



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AMBITI TEMATICI PRIORITARI PER LE AZIONI DI SISTEMA

GIOVANI AL LAVORO CON I MENO GIOVANI

azioni innovative per favorire la presenza dei giovani nel mercato del lavoro promuovendo un interscambio di conoscenze e competenze tra giovani e lavoratori anziani (passaggio intergenerazionale)

RETI TERRITORIALI PER LA CONCILIAZIONE

azioni volte a sostenere la crescita, l’occupazione e la coesione sociale

CASE MANAGEMENT, TERRITORIO E RETE PUBBLICA E PRIVATA PER IL LAVORO

azioni finalizzate alla costruzione di job center quali luogo di incontro tra domanda e offerta di lavoro e servizi correlati

RESPONSABILITÀ SOCIALE E PMI

azioni finalizzate alla promozione e allo sviluppo della responsabilità sociale quale strumento per promuovere l’efficienza e la competitività delle PMI sviluppando nel contempo valore condiviso sui territori

INNOVAZIONE PER LA COMPETITIVITÀ – Smart Specialization

azioni finalizzate a supportare un nuovo modello di sviluppo locale che mira a specializzare i territori sostenendo investimenti per la ricerca, lo sviluppo tecnologico e l’innovazione anche per il benessere dei cittadini



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AMBITO TEMATICO SETTORE PROVINCIA*

GIOVANI AL LAVORO CON I MENO GIOVANI

X

RETI TERRITORIALI PER LA CONCILIAZIONE

X

CASE MANAGEMENT, TERRITORIO E RETE PUBBLICA E PRIVATA PER IL LAVORO

X

RESPONSABILITÀ SOCIALE E PMI

X

INNOVAZIONE PER LA COMPETITIVITÀSMART SPECIALISATION

X

I progetti potranno avere una caratterizzazione territoriale oppure una caratterizzazione settoriale:

•A livello territoriale i progetti potranno coprire una singola provincia ad eccezione delle province di Rovigo e Belluno che

dovranno essere necessariamente accorpate come segue:

Rovigo con Padova – Belluno con Treviso



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CABINA DI REGIA CON CADENZA TRIMESTRALE

Direttore Dipartimento Formazione, Istruzione e Lavoro

Coordinatore/Direttore progetto di modellizzazioneReferenti di altre Sezioni Regionali,

di esperti e/o altri soggetti rappresentativi in relazione agli obiettivi delle Azioni di Sistema.

Condividere un metodo di lavoro comune

Promuovere e sostenere l’iniziativa nella sua interezza

Capitalizzare i risultati raggiunti per orientare la nuova fase di Programmazione FSE 2014-2020



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RISORSE

Le risorse disponibili a valere sull’attuale programmazione

(2007 – 2013) sono pari a circa 17 Milioni di EuroAZIONI DI SISTEMA – MINI EQUAL

SARANNO APPROVATE ALMENO…5 AZIONI DI SISTEMA * 5 AMBITI TEMATICI

25 AZIONI DI SISTEMA

300.000,00 € < AZIONE DI SISTEMA > € 700.000,00



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ASSE ADATTABILITÀ € 9.800.000,00

ASSE INCLUSIONE SOCIALE € 2.400.000,00

ASSE CAPITALE UMANO € 5.000.000,00

TOTALE € 17.200.000,00

RISORSE DISPONIBILI PER ASSE



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TEMPISTICHE E SCADENZE PROGETTI

i progetti potranno essere presentati FINO AL 12 MAGGIO 2014

i progetti dovranno essere avviati entro 30 giorni dalla data di comunicazione del finanziamento

i progetti si dovranno concludere entro il 30 APRILE 2015

Presentazione 10 aprile 2014 generale

Presentations & Public Speaking

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