PAGHE WEB - hrzucchetti.it · Il presente aggiornamento, nell’ottica di un’evoluzione continua...

Paghe Web Sommario dei cambiamenti

PAGHE WEBVersione 05.00.00

del 15 Ottobre 2018(Allineata alla versione Paghe Omnia 18.08.00)

Nuova presentazione grafica............................................................................................................................. 2Modifica requisiti minimi................................................................................................................................... 5

Sezione riservata agli utenti M.I.P.............................................................................................................6Allineamento da OMNIA a Portale MIP............................................................................................................. 6Allineamento da Portale MIP a OMNIA............................................................................................................. 6

Sezione riservata agli utenti PagheW.......................................................................................................7Servizio di aggiornamento automatico contrattazione regionale e provinciale.................................................7Servizio di aggiornamento automatico Casse Edili............................................................................................ 8Spostamento dei file e telematici in gestione file............................................................................................ 10Pubblicazione file banche ............................................................................................................................... 11Collaboratori di associazioni o società sportive dilettantistiche......................................................................11Benefit in sostituzione di premi di cui art.51 comma 4 del Tuir......................................................................14Gestione cambio Stato estero in corso di mese............................................................................................... 15Contribuzione aggiuntiva sindacalisti.............................................................................................................. 17Proposta voci in movimenti di paga................................................................................................................. 18Welfare............................................................................................................................................................ 19Comunicazioni per l'impiego........................................................................................................................... 21Migliorie e correzioni anomalie....................................................................................................................... 23Servizio di aggiornamento tabelle HR.............................................................................................................. 33

Pag. 1/39

Versione 05.00.00Data rilascio 15/10/2018


Nuova presentazione graficaIl presente aggiornamento, nell’ottica di un’evoluzione continua della Suite HR Infinity Zucchetti 4.0, contieneun profondo rinnovamento grafico. Il rinnovamento grafico non inficia le funzionalità applicative, anche se completato da un profondorinnovamento in termini di ergonomia, quali “usabilità” e “navigazione”. Si precisa che è variato il font grafico utilizzato; il font utilizzato sarà il “Fira Sans”, alla dimensione di 13px.

Aree applicativeUna volta collegati al Portale, per accedere all'applicativo PagheWeb, è necessario selezionare ilnuovo menù delle “Aree applicative”.

Una volta selezionata l'icona del menu delle “Aree applicative” viene presentata una finestra checonsente l'accesso alle applicazioni della Suite HR e alle tre aree tematiche in cui è stato suddiviso ilPortale.

Richiamo azioni Le azioni richiamabili da ogni singolo dialogo sono state spostate in alto a destra. Generalmente sivedono le prime tre, mentre le ulteriori azioni possono essere richiamate selezionando l'iconarappresentata da tre puntini: “...”.

Pag. 2/39



Elenchi Nelle finestre di ricerca è stata eliminata la paginazione fatta con le frecce, ma dove possibile è statainserita un'unica finestra che progressivamente carica tutti gli elementi contenuti nella tabella ingestione.

Pag. 3/39



SelezioniLe selezioni sono state variate principalmente nella parte di sinistra. Le fasi di selezione infatti sonodiventate TAB: Parametri, Stampe e pubblicazione, Schedulazione. Anche i link utili sono stati spostatinel nuovo TAB “Output”.

Pag. 4/39



Foglio presenzeLe principali novità nel foglio presenza sono lo spostamento delle sezioni “Ratei”, “Opzioni” e “Ultimaassenza” in azioni richiamabili sopra il foglio ore.

Archivio UNIEMENSAl fine di semplificare la gestione, è stata variata l'ergonomia dell'archivio rendendolo simile a tutti glialtri archivi gestiti.

Modifica requisiti minimi

Nota per l'amministratore di sistema

Si ricorda che i nuovi requisiti minimi di installazione prevedono l'installazione della Java Virtual Machineversione 1.7 o superiore. Il mancato adeguamento a tale versione pregiudica l'utilizzo dell'applicativo.Per verificare la propria versione della Java Virtual Machine eseguire la funzione "Informazioni di sistema"(.../Sistema/Informazioni di sistema).

Pag. 5/39



Sezione riservata agli utenti M.I.P.

Allineamento da OMNIA a Portale MIPAdeguamenti alla versione Paghe Omnia 18.08.00.

Allineamento da Portale MIP a OMNIAAdeguamenti alla versione Paghe Omnia 18.08.00.

Pag. 6/39



Sezione riservata agli utenti PagheW

Servizio di aggiornamento automatico contrattazione regionale e provincialeUna grande novità che rende la gestione contrattuale di Paghe Web ancora più ricca!Da oggi infatti il servizio di aggiornamento automatico di Paghe Web include oltre ai contratti nazionali anchei contratti regionali e provinciali.Un arricchimento importante che Zucchetti si è impegnata a rendere disponibile gratuitamente e ha volutoriservare a tutti i clienti Paghe Web per offrire un supporto sempre più puntuale e per semplificarel'operatività quotidiana degli utenti.

Ecco l'elenco completo dei contratti con livelli regionali e provinciali– Edili industria (Z0105). Province: AL, BG, BO, BS, BZ, CO, CR, GE, LC, MB, MI, MN, NO, SP, TN, TV, VA, VE, VI.– Panificazione industria (Z0116). Provincia di BO.– Artigiani tessili/abbigliamento/calzature (Z0401). Regioni: Emilia, Friuli, Lombardia, Piemonte, Umbria, Veneto.– Artigiani acconciatura/estetica (Z0402). Regioni: Lombardia, Veneto. Provincia di BO.– Artigiani chimici/gomma/vetro (Z0403). Regioni: Emilia, Lombardia, Marche, Piemonte e Veneto.– Artigiani edili (Z0404). Regioni: Abruzzo, Valle d'Aosta, Calabria, Friuli, Marche, Sardegna. Province: AG, AL, AR,

AT, AV, BA, BG, BI, BN, BO, BR, BS, BZ, CL, CN, CO, CR, CT, EN, FC, FG,FR, GE, IM, LC, LE, LI, LO, LT, LU, MB, ME,MI, MN, MO, MS, MT, NO, PA, PC, PG, PI, PO, PR, PT, PV, PZ, RA, RG, RI, RM, RN, SA, SI, SO, SP, SR, SV, TA, TN, TO,TP, TR, VA , VB, VC, VT.

– Lavanderie artigiane (Z0405). Regioni: Emilia, Friuli, Lombardia, Piemonte, Veneto.– Artigiani legno/arredo (Z0406). Regioni: Emilia, Lombardia, Marche, Veneto. Province autonome di BZ e TN. – Artigiani metalmeccanici (Z0407). Regioni: Emilia, Liguria, Lombardia, Marche, Piemonte, Umbria, Veneto.

Province autonome di BZ e TN.– Artigiani alimentari/panificatori (Z0408). Regioni: Lombardia, Marche, Piemonte, Toscana, Umbria, Veneto.

Pag. 7/39



Provincia autonoma di TN.– Artigiani odontotecnici (Z0409). Regioni: Emilia, Lombardia, Piemonte, Umbria , Veneto. Province autonome di

BZ e TN.– Artigiani oreficeria (Z0410). Regioni Lombardia, Piemonte, Umbria, Veneto. Province autonome di BZ e TN.– Artigiani pulizia (Z0411). Regione Veneto. – Artigiani grafica ed editoria/PMI (Z0412): Regioni: Emilia, Lombardia, Marche, Piemonte, Umbria, Veneto.

Provincia autonoma di TN.– Artigiani lapidei (Z0413). Regioni: Friuli, Lombardia, Veneto.– Artigiani ceramica (Z0415). Regioni: Umbria, Veneto.– Artigiani occhiali (Z4016). Regione Veneto.– Alimentari non artigiani aziende fino a 15 dipendenti (Z0417). Regione Veneto.– Terziario Confcommercio (Z0706). Province: BG, BL, BO, BS, BZ, CO, CT, FE, FI, LC, LI, LO, MB, MI, MO, NO, PA,

PC, PN, PR, RA, RE, SI, TN, TO, TV, VC, VE, VR.– Pubblici esercizi (Z0721). Provincia di TN .– Edili cooperative (Z0903). Provincia di FC

Accedendo al gadget di aggiornamento contratti, nel TAB “Acquisizione nuovi CCNL” verranno visualizzatianche i contratti regionali e provinciali disponibili. Attenzione. Al fine di garantire l'integrità dei contratti regionali e provinciali acquisiti, quando ne vienerichiesta l'acquisizione, il programma verifica se per quel contratto sono già presenti livelli di contrattazioneregionale o provinciale precedentemente gestiti. In questo caso non è possibile importare alcuna stipularegionale o provinciale per quel codice contratto.Per poter eseguire l'acquisizione, è necessario non avere alcuna stipula regionale o provinciale per ilcontratto in gestione. Parimenti, dopo la prima acquisizione, l'utente non potrà più intervenire nei livelliregionali e provinciali di quel contratto in quanto saranno da quel momento riservati al servizio diaggiornamento automatico. Per gestire al meglio queste situazioni, nei prossimi mesi verranno messe a disposizione funzioni di utilità utilia valutare l'eliminazione o lo spostamento delle singole stipule regionali e provinciali di un singolo contrattoprima di acquisire quelle fornite con il servizio di aggiornamento automatico.

Servizio di aggiornamento automatico Casse EdiliAl fine di potenziare il servizio di aggiornamento automatico dei contributi, viene reso disponibilel'aggiornamento delle Casse Edili.

Il codice ente riservato all'aggiornamento automatico è il "9071", mentre nella tabelle “Casse edili"(../Tabelle/Casse edili) sono stati riservati i codici cassa edili aventi il primo carattere "Z".

In questo primo aggiornamento sono già disponibili le seguenti casse edili:

Elenco casse edili disponibili: Cassa Edile Alessandria (AL00), Cassa Edile Novara (NO00), Cassa Edile Imperia (IM00),Cassa Edile Savona (SV00), Cassa Edile Bergamo (BG00), Edilcassa Artigianato Bergamo (BG01), Cassa Edile Brescia(BS00), Cassa Edile Como (CO00), Cassa Edile Lecco (CO00), Cassa Edile Cremona (CR00), Cassa Edile Milano (MI00),Cassa Edile Mantova (MN00), Cassa Edile Piacenza (PC00), Cassa Edile Sondrio (SO00), Cassa Edile Varese (VA00), Cassa

Pag. 8/39



Edile Bolzano (BZ00), Cassa Edile Trento (TN00), Cassa Edile Belluno (BL00), Cassa Edile Padova (PD00), Cassa EdileTreviso (TV00), CEAV Cassa edile artigianato Veneto (VE11), Cassa Edile Vicenza (VI00), Cassa Edile Verona (VR00), CassaEdile Trieste (TS00), Cassa Edile Udine (UD00), Cassa Edile Bologna (BO00), CEDA Cassa Edile dipendenti artigiano(BO01), Cassa Edile Ferrara (FE00), Cassa Edile Forli' (FO03), Cassa Edile Modena (MO00), Cassa Edile ed affini provinciadi Modena (MO03), Cassa Edile Parma (PR00), Cassa Edile Firenze (FI01), CERT Cassa Edile Regione Toscana (FI02), CassaEdile Livorno (LI00), Cassa Edile Ancona (AN00), Cassa Edile Ascoli (AP00), Cassa Edile Macerata (MC00), Cassa EdilePerugia (PG00), Cassa Edile Latina (LT00), Cassa Edile Roma (RM00), Edilcassa del Lazio (RM02), Cassa Edile Viterbo(VT00), Cassa Edile province Sassari e Olbia (SS00).

L'aggiornamento delle altre casse edili avverrà nel corso del 2019.

Al fine di gestire l'aggiornamento delle casse edili sono state effettuate le seguenti implementazioni:

Tabella Casse edili Nella tabella “Casse edili” (.../Tabelle/Cassa edile) sono stati inseriti i seguenti campi:

• Percentuale contributo da assoggettare a IRPEF: è stata creata la sezione "Percentualecontributo da assoggettare a Irpef" in cui è possibile indicare, per cassa edile e per data divalidità, la percentuale del contributo da assoggettare all'Irpef. In fase di elaborazione ilcampo viene considerato se nella tabella "Voci contributive" (../Tabelle/Contributive) nellasezione "Generazione Voci" è stato attivato il check "Perc. Contributo da assogg. Irpef dacassa edile". Il campo è visibile solo per le voci appartenenti ad enti con identificativo istitutocassa edile.

• Codice fiscale cassa edile: per completezza dei dati è stato inserito il campo “Codice fiscale”, presente anche nella tabella “Enti”, che al momento non è utilizzato.

Tabella voci contributiveNella tabella “Voci contributive” (…/Tabelle/Contributive) nella sezione "Dati generali" nel capitolo"Assegnazione" è stato aggiunto il campo "Cassa edile" che, se compilato, attiva la gestionedell'inquadramento Cassa edile nella tabella "Aliquote contributive" per le voci interessate. Il campoè presente solo negli enti con identificativo istituto Cassa edile.

Tabella aliquote contributiveNella tabella “Aliquote contributive” (…/Tabelle/Contributive), è stato aggiunto il nuovoinquadramento "Cassa Edile". Con questa gestione è possibile diversificare l'applicazione di uncontributo anche in funzione della cassa edile a cui il dipendente risulta iscritto nel periodo dielaborazione. Per verificare l'applicabilità del contributo in base al nuovo inquadramento, vieneconsiderato il codice cassa edile presente nella sezione "Istituti - Iscrizione enti contributivi"dell'anagrafica "Azienda/ente" (../HR Anagrafici) a cui il dipendente risulta iscritto tramite lacompilazione della sezione "Iscrizione enti contribuitivi" dell'anagrafico "Rapporto di lavoro" (../HRAnagrafici). La gestione dell'inquadramento cassa edile si attiva, per voce contributiva, compilando il campo"Cassa Edile" presente nel capitolo "Assegnazione" nella sezione "Dati generali" della tabella "Voci

Pag. 9/39



contributive" (…/Tabelle/Contributive).

Nuove tabelle interessate dal servizio di aggiornamento automaticoCon l'aggiornamento dell'ente "9071" (Cassa edile) si procede alla manutenzione automatica anchedelle seguenti tabelle per casse edili (../Tabelle/Casse edili) utili alla compilazione della denunciaMUT:

• Casse edili • Livelli/Qualifiche • Tipo assunzione xml per cantiere • Specifica rapporto • Esenzione CCNL limite per part-time • Tipo cessazione • Mansioni • Tipo committente xml per cantiere • Tipo Lavoro • Situazione cantieri • Attività produttive Mut

Al fine di garantire continuità con l'attuale impianto tabellare, i codici cassa edili non riservatiall'aggiornamento automatico ed il valore "Tutti i codici non definiti direttamente" non verrannoconsiderati dall'aggiornamento. Le tabelle proposte con l'aggiornamento automatico vengonopersonalizzate per ogni singola cassa edile “Z”.L'aggiornamento della tabella "Dati liberi utente" sarà disponibile con uno dei prossimiaggiornamenti dell'ente "9071".

Spostamento dei file e telematici in gestione fileÈ stato modificato il percorso in cui vengono memorizzati i file prodotti dalle funzioni applicative, come adesempio il file banche o file UNIEMENS. Mentre precedentemente i file venivano salvati nella cartella utentedel DMS e visualizzati attraverso la funzione “File e telematici” (…/Utilità aggiuntive), da ora in poi tutte lefunzioni salveranno i file prodotti nello stesso percorso in cui vengono oggi salvate le stampe, definito in“Definizione percorsi” (…/Sistema), e potranno essere visualizzati attraverso la funzione “Gestione files daarchiviare-pubblicare” (…/Utilità).

In precedenza, la visibilità sui file era solo dell'utente che li produceva; da ora invece la visibilità sarà la stessadelle stampe e definita nella funzione “Utenti/Gruppi - Informazioni aggiuntive” (…/Sistema) dove è possibiledefinire la visibilità sulle proprie stampe e file, su quelle dei propri gruppi di sicurezza di appartenenza oppure

Pag. 10/39



su tutti.

Al fine di agevolare il collegamento a questa nuova funzione, nella parte alta del menu il bottone “File etelematici” è stato sostituito da “Gestione file”.

Operazioni automatiche durante l'aggiornamentoUna conversione, se la funzione “Gestione files da archiviare/pubblicare” (…/Utilità) era abilitata al sologruppo amministratori, ha provveduto ad impostare le stesse sicurezze che oggi erano presenti nella funzione“File e telematici”.

Pubblicazione file banche Al fine di dare una nuova funzionalità di archiviazione a pubblicazione a “Folder organizzativo” dei filebanche, nelle funzioni “Accredito netti”, “Trattenute sindacali”, “Prestiti” e “Previdenza complementare”(…/Elaborazione mensile/Genera file mensili), è stata abilitata la fase “Stampa e pubblicazione”. Ilfunzionamento è il medesimo già in uso per la pubblicazione delle stampe, quindi si può eseguire lapubblicazione in modalità diretta oppure in modalità indiretta agendo dalla funzione “Gestione files daarchiviare/pubblicare” (…/Utilità) descritta precedentemente.

La pubblicazione è abilitata solo per i file SEPA.

Collaboratori di associazioni o società sportive dilettantisticheÈ stata implementata la gestione dei collaboratori di associazioni o società sportive dilettantistiche(riferimenti normativi D.Lgs. 81/2015 art. 2 c. 2 lett. d) – L. 133/1999 art. 25 – TUIR art. 67 c. 1 lett. m) –Legge bilancio 2018 art. 367).

Pag. 11/39



Tabella parametri fiscaliNella tabella “Parametri fiscali” (…/Tabelle/Fiscali) sono stati aggiunti nella sezione “Parametri pertassazione redditi” i nuovi campi “Limite reddito esente” e “Limite di reddito soggetto a ritenutad'imposta”.

Operazioni automatiche durante l'aggiornamentoUna conversione ha provveduto ad impostare nella tabella con decorrenza 01/2018 e successive ilvalore dei limiti attualmente in vigore (rispettivamente Euro 10.000 e 20.658,28).

Anagrafico rapporto di lavoro Il collaboratore di SSD deve essere inserito nell'anagrafico “Rapporto di lavoro” (.../HR Anagrafici) connatura del rapporto “Collaborazione coordinata e continuativa”.Nella sezione “Assoggettamenti/Addizionali” (.../HR Anagrafici/Paghe/Fiscale), nel campo “Tipologiadi esenzione - ass. convenzionale del reddito”, impostare il nuovo valore “Collab. Soc. sportivedilettantistiche” e attivare il check “Trattenuta addizionali nel mese del conguaglio”. Nella sezione “Detrazioni” (.../HR Anagrafici/Paghe/Fiscale) i campi “Detrazione redditi dilavoro/pensione”, “Diritto all'applicazione delle detrazioni fiscali per fam. a carico” e “Applicazionecredito fiscale DL 66/14” devono essere impostati a “No” (valori proposti di default).

Operazioni a cura dell'utenteSe prima del caricamento di questa versione, il collaboratore era già presente in archivio con naturarapporto “Lavoratore autonomo”, è necessario modificare la natura in “Collaborazionecoord.continuativa”, senza storicizzare la variazione con nuova data.Verificare la corretta impostazione degli altri campi suindicati.

Registra movimenti paghePer calcolare correttamente le addizionali è necessario che sia attivo il calcolo del conguaglio dilicenziamento o di fine anno, pertanto nelle “Opzioni” di elaborazione (.../Elaborazionemensile/Registra movimenti paghe) il campo “Conguaglio fiscale di cessazione” viene proposto con“Si conguaglio”. Il valore inserito viene mantenuto anche per le elaborazioni dei mesi successivi.

Elaborazione cedolinoL'elaborazione del cedolino calcola automaticamente la quota di reddito esente, la quota di redditoimponibile (voce fiscale F02000) e il “di cui” reddito soggetto a ritenuta d'imposta, verificando i limitiimpostati nella tabella dei parametri fiscali. Sul reddito soggetto è applicata l'aliquota IRPEF del primo scaglione (23%) e sono calcolate leaddizionali regionali/comunali, applicando le aliquote e le esenzioni deliberate dalle Regioni/Comunicome indicato dalla Risoluzione 106/E/2012.

Operazioni automatiche durante l'aggiornamentoPer gestire la quota esente e il “di cui” ritenute a titolo di imposta sono state create le seguenti vocifiscali, utili solo per elaborare il modello CU:F08195 - Reddito esente collaboratori SSD

Pag. 12/39



F08196 - Di cui reddito sogg.rit.imposta coll.SSDF08197 - Di cui ritenuta d'imposta coll.SSDF08198 - Di cui add.reg.tit.d'imposta coll.SSDF08199 - Di cui add.com.tit.d'imposta coll. SSD

Operazioni a cura dell'utentePer calcolare correttamente le quote di esenzione e di reddito soggetto a ritenuta d'imposta ènecessario ripetere le elaborazioni in corso, previa impostazione dell'anagrafico rapporto di lavorocome indicato in precedenza.Se per il lavoratore sono state eseguite elaborazioni nei mesi precedenti, prima di elaborare ilcedolino con le nuove impostazioni è necessario inserire nell'archivio storico “Voci fiscali”(.../Elaborazione mensile/Elaborazione cedolino) la nuova voce “F08195 - Reddito esentecollaboratori SSD” con l'importo del reddito esente erogato. In alternativa all'inserimento manuale, èpossibile immettere nel cedolino una voce figurativa positiva soggetta solo a ritenute fiscali diimporto pari ai compensi esenti erogati nell'anno di imposta.Gli importi soggetti a ritenuta di imposta (voci da F08196 a F08199) vengono calcolaticumulativamente con la prima elaborazione. Per i dipendenti cessati prima di questa versione chenon saranno più elaborati, al fine di ottenere la compilazione automatica della CU, è necessarioinserire manualmente le voci in archivio (voci da F08195 a F08199).

Archivio versamenti IRPEFLe ritenute IRPEF devono essere versate con il codice tributo “1040”, pertanto la funzione di “Calcolae stampa contributi” memorizza le ritenute con l'identificativo di imposta “340 – IRPEF-Rit.d'acc.Autonomo” in archivio “Versamenti I.R.Pe.F.” (.../Elaborazione mensile/Archiviazienda/ente).Le addizionali regionali/comunali vengono memorizzate con i consueti identificativi di imposta.

Certificazione UnicaPer i soggetti con natura rapporto “Collaborazione coord.continuativa” e “Tipologia di esenzione -ass. convenzionale del reddito = Collab.soc.sportive dilettantistiche” è stata disabilitata la gestionedella CU ordinaria ed è stata implementata la gestione della CU autonomi, con la compilazioneautomatica di tutte le caselle previste.Ricordiamo che per ottenere la CU autonomi deve essere eseguita la fase di “Genera modello”(.../Denunce/Certificazione unica), perchè i dati non sono memorizzati dal calcolo del cedolino.È stato abilitato anche l'inserimento della CU autonomi altri datori con tipo causa “11 – Altro”, dautilizzare se è necessario inserire importi erogati da altri datori da considerare solo per l'applicazionedei limiti di reddito esente e soggetto a ritenuta d'imposta. Ricordiamo che i redditi altri soggetti nonsaranno indicati nel riquadro “Redditi erogati da altri soggetti” della CU del nuovo datore.

Operazioni a cura dell'utenteNel caso in cui collaboratori SSD fossero già presenti in archivio CU con natura rapporto“Collaborazione coord.continuativa” e fossero state eseguite elaborazioni con applicazione delconguaglio di cessazione/fine anno, prima di generare la CU di lavoro autonomo è necessario

Pag. 13/39



eliminare la CU ordinaria memorizzata dal conguaglio fiscale in archivio “Gestione dati”(..Denunce/Certificazione Unica).

Benefit in sostituzione di premi di cui art.51 comma 4 del TuirCome evidenziato nella circolare dell'Agenzia dell'Entrate 5/E del 29 marzo 2018, la legge di bilancio 2017consente la sostituzione del premio di risultato anche con i benefit previsti dal comma 4 dell'articolo 51 delTuir. Per permettere la relativa gestione automatica, nell'applicativo sono state apportate le seguentimodifiche:

Tabella voci retributiveNella tabella “Voci retributive” (../ Tabelle/Generali) è stato introdotto il codice funzione "Benefit dicui art.51 c.4 Tuir".

Operazioni a cura dell'utenteGli utenti interessati alla gestione devono creare una nuova voce retributiva (o modificare una voce già in uso a questo scopo) soggetta a contributi previdenziali e a tassazione ordinaria (../Tabelle/Generali/Voci retributive), avendo cura di impostare nel campo "codice funzione " il valore"F29".

Elabora cedolinoDurante l'elaborazione del cedolino, in presenza di voci di "Benefit di cui art.51 c.4 Tuir", vienegenerata la nuova voce fiscale “Imponibile Benefit di cui art.51 c.4 Tuir" (F03270); si precisa chequesta voce non sarà utilizzata per la verifica del limite di detassazione che viene effettuatasommando gli importi di premi detassabili, i fringe benefit in sostituzione dei premi (codice funzioneF28), le voci con un codice di “Piano di finanziamento da accumulare” compilato, se nella tabella“Fonte di finanziamento” il piano ha la “Tipologia” compilata con ”Conversione di premi diproduttività” e gli eventuali importi erogati da altri sostituti.

Archivio certificazione unicaNell'archivio certificazione unica “Gestione dati” (.../Denunce/Certificazione Unica) il campo "Benefitdi cui art.51 c.4 Tuir" viene memorizzato automaticamente in fase di conguaglio di licenziamento o difine anno con l'importo erogato.

Funzione di utilità - Memorizzazione voci fiscali Benefit in sostituzione di premiPer permettere agli utenti di memorizzare correttamente la situazione del 2018, è stata adeguata lafunzione di utilità “Memorizzazione voci fiscali Benefit in sostituzione di premi” (…/Utilitàaggiuntive/Ricalcolo archivi); tale funzione permette di creare le voci fiscali di "Benefit di cui art.51c.4 Tuir". Si ricorda che la funzione richiede l'anno d'imposta da analizzare e l'opzione "Esegui solo la stampa dicontrollo senza la generazioni voci" che, se attivata, emette solo la stampa di controllo senza la

Pag. 14/39



memorizzazione delle voci fiscali, in modo da permettere la verifica preventiva delle voci cheverranno memorizzate. Una volta eseguito il controllo ed eventualmente effettuate le correzioni,occorre ripetere la funzione, impostando l'opzione con il campo "Esegui solo la stampa di controllosenza la generazioni voci" disattivato, per ottenere oltre alla stampa anche la memorizzazione dellevoci fiscali.

Operazioni a cura dell'utentePer permettere la corretta memorizzazione delgi importi nell'archivio CU (.../Denunce/Certificazione Unica/Gestione dati), prima dell'elaborazione dei cedolini paga relativi al conguaglio di fine anno è obbligatorio, per i soggetti interessati, eseguire la funzione di utilità per creare le voci fiscali relative ai"Benefit di cui art.51 c.4 Tuir" .

Gestione cambio Stato estero in corso di meseAl fine di permettere la corretta determinazione dell'imponibile fiscale da esporre nella C.U. per tutti queilavoratori che, nel corso di un mese, partono o ritornano da una sede di lavoro all'estero, oppure si spostanoda uno stato estero all'altro, con questo aggiornamento è stata prevista l'elaborazione del cedolino con unanuova modalità di rottura “Cambio di stato estero” e in ragione di ciò si sono eseguiti gli interventi cheseguono.

Rapporto di lavoro

Filiale / dipendenzaSe un lavoratore cambia stato della sede di lavoro, deve essere compilata correttamente lastoricizzazione della variazione

Emissione voci automaticheÈ possibile prevedere l'emissione di una voce non da inizio mese, ma all'interno dello stesso solo se il giorno di inizio validità corrisponde alla variazione di stato estero nellasede di lavoro.

Tipologia di esenzione assoggettamento convenzionale del redditoÈ possibile prevedere un cambio di assoggettamento fiscale (ad esempio da ordinario aconvenzionale estero o viceversa) all'interno del mese, solo in concomitanza di unavariazione di stato estero nella sede di lavoro.

Calcolo del cedolino È stata prevista una nuova modalità di rottura automatica del cedolino “Cambio di stato estero”. Ciòcomporta una rottura dell'elaborazione e la stampa di più cedolini in concomitanza di una variazionedi stato estero nella sede di lavoro. In ragione di ciò si sono fatti una serie di interventi nella gestionefiscale del foglio paga.

Pag. 15/39



Archivio voci fiscaliNelle voci fiscali sono stati previsti due nuovi campi, “Data inizio periodo di elaborazione” e“Data fine periodo periodo di elaborazione” che, nella generalità dei casi, corrispondono alprimo e all'ultimo giorno del mese. In caso di un qualsiasi motivo di rottura (non cambio distato estero), corrisponderanno invece all'ultimo periodo elaborato.Nel caso specifico di rottura del cedolino prevista per “cambio di stato estero” della sede dilavoro, le voci fiscali verranno invece prodotte a cambio di stato estero e a fine mese.Ad esempio:se un lavoratore il giorno 10 marzo dalla sede di lavoro a Milano viene inviato a lavorare negli Stati Uniti le voci fiscali vengono prodotte:dal 01/03/2019 al 09/03/2019 per il periodo lavorato in Italia;dal 10/03/2019 al 31/03/2019 per il periodo lavorato negli Stati Uniti.Con questo esempio esponiamo gli effetti prodotti nell'elaborazione delle voci fiscali.Per cui: se nel mese non c'è alcuna rottura, sia che la sede di lavoro sia in Italia o sia all'estero, le datecorrispondono a inizio e fine mese.se nel mese c'è rottura ma non per stato estero, corrispondono al secondo periodo cioè al fine mese.se nel mese c'è rottura per stato estero, corrispondono al periodo che cambia stato estero eal successivo periodo che corrisponde al fine mese.

Calcolo delle voci fiscali

• Imponibile fiscale: l'imponibile fiscale viene calcolato distintamente nei due periodi,facendo la sommatoria delle voci soggette fiscalmente, oppure applicandol'imponibile convenzionale per estero in ragione dei parametri di assoggettamentodel lavoratore.

• Imposta lorda: nel primo periodo che va dal 01/03/2019 al 09/03/2019 l'impostaviene calcolata sull'imponibile del periodo, nel secondo periodo che va dal10/03/2019 al 31/03/2019 è calcolata sull'imponibile progressivo (periodoprecedente sommato al periodo attuale) sottraendo l'imposta lorda attribuita alperiodo precedente.

• Detrazioni: le detrazioni sono sempre calcolate nell'ultimo periodo del mese, dopo diche il singolo importo verrà diviso per i giorni detrazione del mese e moltiplicato peri giorni detrazione del singolo periodo e registrato nell'archivio di pertinenza.

• Imposta netta: l'imposta netta viene invece calcolata sul singolo periodo eseguendola naturale differenza tra l'imposta lorda e le relative detrazioni.

• Conguaglio: verrà effettuato sempre e solo a fine mese come già avviene.

• Generazione nuova voce fiscale: nei periodi in cui il lavoratore ha lavorato in una sedeall'estero, la funzione produce una nuova voce fiscale definita “F01500” - Impon.Ordinario x convenz. Estero. Tale voce sarà ad esclusivo servizio del calcolodell'eventuale credito d'imposta a cui può avere diritto il dipendente per evitare le

Pag. 16/39



doppie imposizioni. La voce determina infatti ai sensi del comma 8-bis dell'articolo51 del TUIR l'importo che sarebbe stato tassato in Italia in via ordinaria e non inmisura convenzionale. Tale valore, in fase di calcolo del credito d'imposta, dovràpartecipare alla proporzione che dovrà essere effettuata tra l'imponibileconvenzionale e quello effettivo del singolo stato per il quale è stata pagatadefinitivamente un'imposta.

Tabella voci retributiveNella tabella voci retributive (…/Tabelle/Generali) al campo “Codice funzione per quantitàautomatica” è stato previsto il nuovo codice “Q51” - GG. Frazionamento estero, che permette digestire delle voci la cui quantità può ora essere rappresentata dal contenuto della voce statistica“S00110” (N. gg. Frazionamento estero), che non è altro che la quantità di giorni che permette difrazionare l'eventuale imponibile convenzionale del singolo periodo.

Per ulteriori dettagli relativi al reperimento dei dati fare riferimento alla documentazione pubblicata sulportale post vendita dell'area riservata www.zucchetti.it

Contribuzione aggiuntiva sindacalistiLa circolare INPS n. 60 del 15.03.1999 prevede l'emissione di una annotazione nella certificazione unica per informare il dipendente sull'avvenuto pagamento della contribuzione dovuta; le istruzioni ministeriali della certificazione unica prevedono la sola compilazione del riquadro “Dati previdenziali”, senza annotazione. Per maggior chiarezza si riportano le istruzioni relative alla C.U. :”Il quadro dei dati previdenziali deve essere compilato anche nei seguenti casi particolari:• contribuzione “aggiuntiva” versata facoltativamente dagli organismi sindacali ai sensi dell’articolo 3, commi 5 e 6, del D.Lgs.n. 564 del 16 settembre 1996 e successive modificazioni (vedi Circ. INPS n. 14 del 23 gennaio 1997, n. 197 del 2 settembre1998, n. 60 del 15 marzo 1999, messaggio n. 146 del 24 settembre 2001, messaggio 2031 del 4 febbraio 2014”

Nella casistica in cui il versamento della “Contribuzione aggiuntiva sindacalisti” venga effettuato entro il 30 settembre di ogni anno relativamente ai contributi di competenza dell'anno precedente, come da indicazioni della circolare INPS, è necessario attestare la presenza di contributi di competenza diversa dall'anno di imposta del modello CU.

Per fare ciò sono state apportate le seguenti modifiche:

Archivio Certificazione Unica Nella sezione CTB – INPS è stato aggiunto il campo “Presenza contributi aspettativa/distaccosindacale”. (…/Denunce/Certificazione Unica/Gestione dati).

Pag. 17/39


http://www.zucchetti.it/


Genera modelloDurante la funzione “Genera Modello” (…/Denunce/Certificazione Unica) viene impostato ad “Attivo”il campo di nuova istituzione “Presenza contributi aspettativa/distacco sindacale”, solo se vengonotrovate nell'anno in elaborazione voci contributive con competenza precedente all'anno d'imposta eche si riferiscono ad un dipendente che appartiene ad una matricola INPS con codice autorizzazione“4L”.Esempio: anno d'imposta 2018 e contribuzione aggiuntiva sindacalisti versata il 30 settembre 2018 dicompetenza dell'anno 2017.

Stampa modello Se il campo “Presenza contributi aspettativa/distacco sindacale” è “Attivo” (…/Denunce/CertificazioneUnica/Gestione dati) viene emessa l'annotazione “Presenza di contribuzione aggiuntiva per lavoratore in aspettativa o distacco sindacale relativa all'anno XXXX”.I relativi dati contributivi vengono evidenziati nel riquadro “Dati previdenziali ed assistenziali”.

Proposta voci in movimenti di pagaAl fine di proporre nella fase “Voci mensili” della funzione “Registra movimenti paga” voci previste inanagrafica “da confermare” nel cedolino, sono state fatte le seguenti modifiche:

Anagrafico rapporto di lavoroNella sezione “Voci automatiche” dell'anagrafico “Rapporto di lavoro” (…/HR Anagrafici) è statocreato il nuovo campo “Modalità di generazione” che può assumere i valori di “Calcolo del cedolino”e “Conferma manuale in movimenti paga”.

Operazioni automatiche durante l'aggiornamentoUna conversione ha impostato il valore “Calcolo del cedolino” in tutte le voci presenti, lasciando inquesto modo inalterato il comportamento adottato sino a questo momento.

Voci mensiliNella funzione “Registra movimenti paga” (…/Elaborazione mensile), fase operativa “Voci mensili”,tutte le voci indicate in anagrafico verranno visualizzate nella nuova sezione “VOCI AUTOMATICHE DAANAGRAFICO”. Le voci che hanno la modalità di generazione uguale a “Calcolo del cedolino” sarannodi sola visualizzazione, mentre quelle che avranno “Conferma manuale in movimenti paga” dovranno

Pag. 18/39



essere confermate/modificate per essere valorizzate. Al salvataggio, le voci diventeranno “vocimanuali” e quindi saranno ricomprese nel calcolo del cedolino.

Welfare

Gestione contrattuale WelfarePer permettere l'impostazione di un comportamento da tenere nel caso di gestione di dipendenticessati, nella gestione contrattuale del Welfare è stato introdotto il nuovo campo “Modalità gestioneresidui alla cessazione”.

Si ricorda che fino ad ora, per i dipendenti cessati, i valori di welfare venivano automaticamenteazzerati.

Operazioni automatiche durante l'aggiornamentoUna conversione ha provveduto ad impostare il valore “Azzeramento” nel nuovo campo, lasciandoinalterato il comportamento adottato sino ad ora.

Nuovo messaggio informativoPer permettere un più puntuale controllo di eventuali residui negativi nel welfare, è stato introdottoun nuovo messaggio informativo che segnalerà la presenza di eventuali residui negativi.

Pag. 19/39



Riservato a utenti Zwelfare

Tabella configurazione aziende e classificazioneNelle tabelle di “Configurazione azienda” e “Classificazione” (…/Altri moduli/ZWefare), è stataaumentata la dimensione del campo “Profilo”, da 10 a 30 caratteri.Al fine di gestire al meglio il trasferimento dati a ZWELFARE, nelle tabelle sopracitate è statoaggiunto il nuovo campo “Fonti di finanziamento – Data attivazione”. Se compilata, verrannotrasmesse a ZWELFARE solo le fonti di finanziamento che hanno “Data inizio decorrenza”superiore/uguale alla data di attivazione indicata.Nel caso in cui la “Data inizio attivazione” non venisse compilata verranno trasmesse, comegià in uso, tutte le fonti di finanziamento indipendentemente dalla loro data di iniziodecorrenza.Sempre nella stessa tabella, al fine di verificare in anticipo la connessione tra l'ambientePAGHE e il portale ZWELFARE, è stata aggiunta la nuova azione “Verifica connessione” checonsente di verificare la connessione con le impostazioni di configurazione date al servizioZwelfare.

Rapporto di lavoroNella sezione “Fonti di finanziamento” dell'anagrafico “Rapporto di lavoro” (…/HR Anagrafici),al fine di diminuire il numero di record trasmessi verso Zwelfare, è stato aggiunto il campo“Trasmesso” che può assumere i valori attivo e disattivo, ed il campo “Data e ora ditrasmissione” (quest'ultimo campo non visibile).

A seguito di questo intervento, dalla versione HRPORTAL 08.01.00 di prossima uscita, ilprocesso di “Trasmissione” aggiornerà il Rapporto di lavoro attivando il campo “Trasmesso”con la relativa data/ora di trasferimento; inoltre verranno adeguati i processi schedulati di“Trasmissione” prevedendo l'invio delle sole fonti di finanziamento che NON sono ancorastate trasferite e NON risultano cancellate “logicamente” (campo “cancellato” attivo).È stato previsto un controllo per cui, se la fonte di finanziamento risulta trasferita, (campo“Trasmesso” attivo) il record NON potrà essere modificato e cancellato “logicamente”: lacancellazione “logica” potrà essere fatta solo per le fonti non trasferite.È stata adeguata anche la funzionalità di “Fonti di finanziamento – Variazione massiva” al finedi consentire la variazione dell'opzione “Trasmesso”, solo con il valore di non trasmesso; nonsarà quindi possibile variare l'informazione in trasmesso. Si precisa che le fonti già trasmessenon potranno essere variate dalla funzionalità di cui sopra; per poterlo fare si dovrà prima

Pag. 20/39



variare il flag di “Trasmesso”.

Conversione voci retributive per “Spese educative”Una conversione ha provveduto ad impostare sulle voci retributive (…/Tabelle/Generali) sottoelencate il codice funzione “R20 - Spese istruzione non universitaria”:

• Z52174 Rimb. spese educazione (W01)• Z52175 Rimb. spese educazione (W02)• Z52176 Rimb. spese educazione (W03)

Questa impostazione si è resa necessaria in quanto, durante l'importazione di queste voci dal portaleZWELFARE (che imposta il codice fiscale del familiare), veniva emesso un messaggio di errore che nonne permetteva l'importazione.

Comunicazioni per l'impiego

Comunicazione di assunzione

Calcolo elementi della retribuzione Al fine di permettere la valorizzazione degli elementi di paga anche per i rapporti di lavoronon ancora creati, nella comunicazione di assunzione la funzione “Calcola retribuzione” èstata abilitata anche per i soggetti che non hanno ancora una anagrafica rapporto di lavoro.

Come in precedenza, è abilitato l'inserimento di elementi di paga “Individuali” che verrannomemorizzati in anagrafico durante la creazione automatica del rapporto di lavoro. Si ricordache gli elementi di paga individuali verranno riportati in anagrafico durante la creazione delrapporto di lavoro.

Duplica da rapporto esistenteAl fine di creare la comunicazione di assunzione di un dipendente per il quale esistono giàprecedenti rapporti di lavoro, è stata introdotta la nuova funzionalità “Copia rapporto”. Inquesta modalità, la comunicazione viene compilata con i campi reperiti dal rapporto di lavoroselezionato riferito al medesimo dipendente in assunzione e, al termine della generazione,

Pag. 21/39



viene creato il nuovo rapporto di lavoro con i dati delle sezioni anagrafiche presenti nelrapporto di origine.

Lettere per tipologia di trasformazionePer permettere di produrre lettere diversificate in base alla tipologia di trasformazione che si stagestendo, nella sezione dedicata a “Lettere variabili” è stato previsto il campo “Tipo evento”, nelquale indicare il “Codice tipo trasformazione” (Es. “DI – Trasform.da T.Det. A T.Indet” oppure “DL –Distacco/comando”).

Operazioni automatiche durante l'aggiornamentoUna conversione ha provveduto ad impostare i codici “Tipo evento” “PP – Trasform.da T.Parziale aT.Pieno” e “TP – Trasform.da T.Pieno a T.Parziale” nei righi corrispondenti alle rispettive lettereprecedentemente abbinate all'evento di trasformazione.

Operazioni a cura dell'utenteProcedere con la creazione di “modelli personalizzati” da inserire in Tabella “Abbinamento moduli perl'impiego” al fine di produrre lettere diversificate per tipologia di trasformazione.

Aggiornamento lettereOperazioni automatiche durante il caricamento dell'aggiornamentoNell'estrazione ad aggiornamento automatico "Comunicazioni per l'impiego" (…/HRModuli/Estrattore dati/Definizione estrazioni) sono stati aggiornati i modelli sopra descritti.

Sono state aggiornate le lettere di assunzione di seguito elencate relativamente al riferimento del Regolamento UE 2016/679:

Pag. 22/39



• Lettera assunzione tempo indeterminato• Lettera assunzione tempo determinato• Lettera assunzione tempo indeterminato - PT• Lettera assunzione tempo determinato - PT• Lettera assunzione - Apprendistato• Lettera assunzione tempo det. in sostituzione FT• Lettera assunzione tempo det. in sostituzione PT• Lettera assunzione lavoro intermittente

È stata aggiornata la lettera relativa al “Modulo richiesta detrazioni di imposta” con l'aggiunta della pagina relativa alle istruzioni di compilazione.

Variabili per lettere comunicazioni per l'impiegoNella definizione delle lettere (Estrattore dati), è stata messa a disposizione la nuova variabile “HR1-ATECO (Codice ISTAT ->Codice ATECO)” per consentire di esporre sulle lettere i dati dell'attività ATECO(sezione “Comunicazioni per l'impiego/Azienda/Ente Comuni – Anagrafici”).Sono stati inoltre resi disponibili i dati relativi alla Filiale Dipendenza di destinazione (sezione“Comunicazioni per l'impiego/Comunicazione trasformazione”).

Correzione anomalie

File di comunicazione UNILAVÈ stata corretta una anomalia che causava una errata esposizione della PAT Inail sul fileUNILAV quando il contro codice è 00 oppure quando il codice è composto da meno di 8caratteri.

Migliorie e correzioni anomalie

Calcolo cedolino

Calcolo elementi di paga in percentuale Corretta un'anomalia nel calcolo di elementi di paga in percentuale su altri elementi di paga:venivano presi in considerazione solo due dei tre decimali disponibili. Ad esempio sel'elemento di paga 50 era calcolato per il 10,123% sull'elemento di paga 01, il calcolo venivaeseguito considerando una percentuale pari a 10,12.

Liquidazione 730Corretta un'anomalia per cui i dipendenti con calendario differito e assunti nel mese, sepresentavano la dichiarazione 730, nella liquidazione dei rimborsi 730 avevano la stessapriorità dei dipendenti cessati. Si ricorda che per dare o togliere priorità ai dipendenti cessatiin caso di rimborso viene utilizzato il campo “Precedenza rimborso 730 ai dipendenti cessati”presente nella tabella “Parametri fiscali” (…/Tabelle/Fiscali).

Pag. 23/39



Passaggio a tempo determinatoCorretta un'anomalia per cui i dipendenti con calendario differito assunti nel mese dielaborazione e con la data di scadenza a tempo determinato nello stesso mese di assunzionenon venivano trasformati a tempo indeterminato.

Maturazione ratei per anni solari dall'assunzioneCorretta un'anomalia per cui, nel caso di regola di maturazione che prevede la differenza inbase agli anni solari dall'assunzione, solo per i dipendenti con calendario differito, nel mesedi gennaio il calcolo del maturato di dicembre veniva determinato con la regola contrattualedel nuovo anno solare.

Trasferimento residuo ratei alla chiusura Corretta un'anomalia per cui, se nello stesso mese di elaborazione due ratei trasferivano ilproprio residuo ad un terzo rateo, il trasferimento veniva eseguito solo per uno dei due.

Valorizzazione incremento contributo InailRettificata la determinazione dell'incremento del contributo INAIL in quanto, in alcuni casi, lafunzione di ricalcolo degli oneri differiti poteva dare un risultato differente di un centesimorispetto al risultato ottenuto con l'elaborazione del cedolino.

Imponibile fiscale negativoCorretta un'anomalia che poteva generare un imponibile fiscale negativo per dipendenti conredditi totalmente esenti da imposizione fiscale in presenza di contributi da previdenzacomplementare deducibili (ad esempio con residenza all'estero).

Operazione societaria inframese – Ricalcolo contributivoÈ stata corretta l'anomalia per cui in caso di ricalcolo contributivo, nell'azienda di arrivo, nelmese dell'operazione societaria infra mese, non venivano reperite le voci contributive giàcalcolate nell'azienda di origine, provocandone quindi il ricalcolo nell'azienda in elaborazione.

Movimenti di paga

Foglio presenzaPer velocizzare situazioni di inserimento della data di cessazione avvenuta successivamentealla memorizzazione del foglio ore, l'azione “Ricalcolo teorico” è stata modificata per indicareautomaticamente il giustificativo “AH” (assenza assunti/cessati) dalla data di cessazione inpoi, sovrascrivendo i movimenti già memorizzati.

Voci manualiAi fini di una corretta produzione della CU, nell'inserimento di voci di rimborso(generalmente voci da welfare) che richiedono l'indicazione del codice fiscale di un familiare,è stata prevista la verifica sul codice di controllo (forzabile).

Pag. 24/39



Cedolino a videoNei “Link utili” è stata resa disponibile l'anteprima del “Riepilogo paghe”. Il richiamo producel'anteprima della stampa del riepilogo paghe del dipendente in visualizzazione.

Stampa del libro unico

Modifiche tecnicheLa stampa del libro unico è stata modificata tecnicamente per ottenere il doppio risultato dimigliorare i tempi di esecuzione e ridurre le dimensioni del PDF prodotto.

Operazioni a cura dell'utenteRiservato a chi ha personalizzato il layout del cedolino con “Modulistica parametrica”In alcune casistiche, i loghi stampati potrebbero essere emessi tre pixel più in basso rispettoalla versione precedente. Per sistemare la configurazione, è necessario attraverso la funzione“Gestione modello” (…/Altri moduli/Modulistica parametrica/Gestione), spostare i campiimmagine in alto. A titolo esemplificativo, per il logo INAIL (IMAGELOGOIST) nell'immagine del cedolinopredefinito è stato necessario definire queste nuove coordinate:

X: 152,43Y: 8,21Width: 50,04Height: 13,99

Quantità spettanteL'esposizione della quantità spettante, quando ne è prevista la stampa, è stata modificata eda ora utilizza 5 decimali. Precedentemente ne venivano stampati 4.È stata corretto un comportamento errato che si verificava nell'esposizione della quantitàspettante nei casi di dipendenti con scadenza a tempo determinato nell'ultimo giorno delmese in presenza di una proroga. Nel mese della prima scadenza, il calcolo della spettanzaveniva proiettato a fine anno e non fino alla data di proroga.

Emissione residuo prestitiCorretta un'anomalia per cui, in presenza di più prestiti che utilizzavano la stessa voce ditrattenuta della rata, l'impostazione dell'emissione del residuo dei prestiti sul cedolino(impostabile nell'anagrafico rapporto) veniva letta solo dal primo prestito.

Imponibile fiscale da CU altri datori di lavoroPrevista l'emissione nel cedolino di conguaglio dell'imponibile e dell'imposta riferita a una CUda altro datore di lavoro.

Descrizione regione e comune per voci figurativeÈ stata corretta una anomalia espositiva che si verificava per le voci fiscali figurative diaddizionali regionali e comunali del 730. In questi casi, la descrizione della regione o del

Pag. 25/39



comune veniva stampata sopra l'importo emesso nella colonna “Importo base”. Percorreggere questa situazione, nei casi di voci figurative verrà emessa l'abbreviazione di 3lettere della regione ed il codice catastale del Comune: la stessa soluzione è stata adottataper l'emissione dello Stato, dove verrà sostituita la descrizione troncata con il codice a 3lettere (Alpha 3).

Gestione conflitto durante la stampa dei vidimatiLa funzione di stampa libro unico vidimato può essere eseguita da un utente per volta. Lafunzione gestisce già i conflitti e nel caso un altro utente stia già eseguendo la vidimazione larichiesta viene nuovamente schedulata nei due minuti successivi. Al fine di rendere più chiaraquesta operazione è stato rivisto il messaggio informativo che avvisa l'utente di questa nuovaschedulazione.È stato inoltre corretto un errore per cui, nel caso di installazioni con più ambienti, nonveniva controllata l'esecuzione contemporanea tra ambienti diversi.

Nuovo Link utileAggiunto nei “Link Utili” l'anteprima di stampa del “Riepilogo paghe” per il dipendente inelaborazione.

Rapporto di lavoroNella sezione “Strutturali/Contrattuali” dell'anagrafico “Rapporto di lavoro” (…/HR Anagrafici), èstato adeguato un controllo per cui se indicato un contratto diverso da quello aziendale, i campi di“Disabilita livelli” (provinciale, regionale...) saranno editabili in base a quanto indicato nella“Definizione contratto” del contratto indicato.

Gestione accontiAl fine di non portare erroneamente in elaborazione acconti dipendenti con cedolino già stampato adefinitivo, nella sezione “Parametri” è stato previsto il nuovo campo “Considera anche dipendenti adefinitivo". La compilazione di questo campo permetterà di abilitare o meno l'elaborazione degliacconti per i dipendenti a definitivo; il nuovo campo verrà presentato non selezionato (no dipendentia definitivo), quindi modificando il comportamento precedente.Se la funzione viene eseguita da “Cruscotto operativo”, i dipendenti a definitivo non verrannoelaborati; se necessaria la loro elaborazione la funzione deve essere eseguita da menù.

Modello F24 (PagheWeb)

Archivio modello F24 - Sezione erario dati aggiuntivi Nell'archivio “Gestione dati” (…/Denunce/Modello F24) è stata data la possibilità all'utente dicompilare il campo “Regione/provincia/ente”.

Pag. 26/39



Generazione file telematici ENTRATEL Per consentire in fase di autentica, l’invio diretto dal pannello telematici, per ogni tipologiaENTRATEL viene generato nel file telematico il campo “Coordinate IBAN” (campo 40 del tiporecord “M” - Dati anagrafici F24).Si informa che, fino alla versione precedente dell'applicativo, nel file telematico generatovenivano riportate le informazioni relative all'ABI, CAB, CONTO e CIN di addebito(rispettivamente nei campi 43, 44, 45 e 46 del tipo record “M” - Dati anagrafici F24)esclusivamente per la tipologia di invio “Entratel intermediario”.

Operazioni a cura dell'utenteGli utenti interessati, se per la scadenza “Ottobre 2018” hanno già effettuato la generazionetelematica ma non hanno ancora provveduto all'invio del file all'Agenzia delle Entrate,possono rieseguire la funzione di “genera file” (…/Denunce/Modello F24) avendo cura diattivare nei parametri il checkbox “Includi deleghe già generate”.

Stampa circolare accompagnatoriaPer consentire all'utente di effettuare un controllo preventivo delle deleghe non ancoradefinitive, nell'esecuzione della presente stampa (“…/Denunce/Modello F24) vengono oraelaborate anche le deleghe non ancora stampate a definitivo o generate telematicamente.Nella stampa è stato introdotto il campo “Modalità di stampa” che viene valorizzato a:

• “definitiva”, se lo stato modello della delega di riferimento è “Stampato definitivo”oppure “Generato telematico”

• “provvisoria” se lo stato modello della delega di riferimento è “Calcolato”

Prepara dati F24In seguito alle segnalazioni pervenute si è provveduto ad escludere dai controlli dellafunzione la situazione elaborativa delle “Aziende domestiche” in presenza di sostituti con talecasistica.

Gestione contrattuale ferie e permessiAl fine di gestire quei contratti che, oltre al valore del rateo annuale prevedono anche un valoremassimo, ad esempio i dipendenti assunti nell'anno dei contratti degli istituti di credito, è statointrodotto il nuovo campo “Quantità massima maturabile”. Il campo è facoltativo.

Pag. 27/39



Richiesta detrazioniNel modello per la Richiesta detrazioni (.../Report/Lettere e moduli) è stata modificata la parterelativa alla comunicazione del coniuge a carico; è stata eliminata la frase "anche se non fiscalmentea carico".

Decreto legge 50/2017 – DecontribuzioneA completamento delle novità introdotte con la scorsa versione sono state apportate le seguentimodifiche:

Imposta diritto detassaz./decontrib.DL50/2017La funzione raggiungibile tramite il seguente percorso …/Utilità/Utilità su anagrafici è stataimplementata con la possibilità di impostare anche il campo presente in anagraficadipendente – sezione “Parametri – Fiscali “Soggetto con diritto alla decontribuzione D.L.50/2017”.

La funzione permette di impostare contemporaneamente i campi “Soggetto con diritto alladetassazione” e “Soggetto con diritto alla decontrib. DL50/2017” oppure di compilarne solouno dei due lasciando invariato il contenuto del campo che non si intende modificare.

Per ulteriori dettagli si rimanda ad una attenta lettura della guida in linea.

Denuncia UNIEMENS

Forzatura codice contratto per nature rapporto senza contrattoCome indicato dalle istruzioni INPS per le nature rapporto "Autonomo", “CO.CO.CO”,“Tirocinante”, “Borsista”, “Associato in partecipazione” e “Lavoratore a progetto” il campocodice contratto viene impostato con il valore “CD” con il significato “Per tutte le situazioniin cui non venga applicato nessuno dei C.c.n.l. sopra elencati ovvero non venga applicatoalcun contratto”.

Tabella codici indirizzamentoNella tabella (..Tabelle/Inps) sono stati aggiunti i seguenti codici:

• “L047 Conguaglio CIGS D.Lgs. n. 148/2015 art. 22-bis. Messaggio n. 1825 /2018”

• “E607 Ctr. Addizionale CIGS D. Lgs. 148/2015 art. 22-bis. Msg n. 1825 /2018”• “L902 Conguaglio sgravio per conciliazione vita lavoro ai sensi del D.I. Del 12.09.2017

annualità 2018”• “L942" Arretrato conguaglio sgravio contributivo per i CDS art. 1 DL 30/10/84 n.726

(L.863/1984), e art. 21, comma 1, lett. c), D.lgs. n. 148/2015, anno 2017”

Lista PosPACorretta un'anomalia per cui, se per il dipendente è presente solo l'accredito figurativo delquadro V1C7M8 (es. MT senza integrazione ditta), il quadro E0 veniva generato senza

Pag. 28/39



l'elemento <Gestioni>, provocando una segnalazione bloccante durante la trasmissione delfile.

Denuncia cassa edileÈ stata corretta un'anomalia per la quale, in fase di generazione del file M.U.T. o della Stampadenuncia grafica, (…/Denunce/Cassa edile), nei “Dati aziendali” dell'Archivio per denuncia non venivacorrettamente aggiornato il campo “Stato denuncia” con il valore “Stampato/inviato”.

Calcolo forza lavoroAdeguato il codice contatore “N. tempi det. al giorno art. 23 D.Lgs.81” (Z0032) per comprendereanche i dipendenti in somministrazione a tempo determinato.

Operazioni a cura dell'utenteSi sottolinea che il D.Lgs. numero 81/2015, come modificato dalla Legge 96/2018, prevede diconsiderare nel calcolo dei tempi determinati (ai sensi del D.Lgs 81) anche i somministrati. Pertanto siraccomanda nella compilazione delle anagrafiche, anche per queste figure, di indicare il tipo rapportodi lavoro a tempo determinato e la data scadenza determinato.

Denuncia IRAP

Tabella parametri deduzioni IRAPLa legge di bilancio 2018, comma 116, ha previsto che, per il solo anno d'imposta 2018, ladeduzione del costo del lavoro per i lavoratori stagionali sia del 100%, per poi tornare al 70%per l'anno d'imposta 2019 (e come già era per il 2017).

Operazioni automatiche durante l'aggiornamentoIn (…/Tabelle/Fiscali/Parametri deduzioni IRAP), una conversione ha provveduto adimpostare, dall'01/01/2018, nel campo “Deduzione costo residuo per stagionali”, lapercentuale “100,000”, e dall'01/01/2019 la percentuale “70,000”.

Esclusione datori di lavoro domesticoNella funzione di generazione della stampa e del file per l'IRAP (…/Denunce/Dati IRAP/Generadati IRAP), è stata corretta un'anomalia per la quale venivano considerati anche i datori dilavoro domestici, i quali non sono soggetti all'obbligo di presentazione dell'IRAP.

Generazione file banche per paesi extra-SEPANella funzione di generazione dei file per l'accredito netti (.../Elaborazione mensile/Genera filemensili), è stata corretta un'anomalia per la quale non veniva più generato il file testo CBI per ibonifici ai dipendenti con c/c aperti presso banche di paesi non appartenenti all'Area SEPA.

Operazioni a cura dell'utenteGli utenti interessati alla casistica possono eseguire di nuovo la funzione.

Pag. 29/39



Report oneri differiti durante calcolo e stampa contributi Al fine di permettere l'emissione automatica durante la funzione “Calcolo e stampa contributi” deireport di “Saldo oneri differiti” e “Incremento oneri differiti” senza il dettaglio dei dipendenti, nellatabella “Personalizzazione funzioni di stampa”.(…/Tabelle/Utente) per questi due report è statoprevisto il nuovo campo “Dettaglio dipendenti”.

Operazioni automatiche durante l'aggiornamentoUna conversione ha provveduto ad impostare il nuovo campo a “Si”, lasciando inalterato ilcomportamento adottato sino ad oggi.

Verifica periodi di storicizzazione Al fine di una verifica massiva delle anagrafiche, in particolar modo dopo un popolamento delleanagrafiche da un programma esterno, è stata resa disponibile la nuova utilità “Verifica periodi distoricizzazione” (…/Utilità/Utilità su anagrafici). La funzione consente di ottenere, in formato PDF eCSV il risultato della verifica richiesta per la ricerca, per le anagrafiche selezionate, di situazionistoriche con periodi sovrapposti oppure con periodi contigui.

Operazioni a cura dell'utenteL'accesso a questa funzione è stato abilitato al gruppo "Amministratori". L'Amministratore potràabilitare altri gruppi e utenti attraverso la funzione "Configurazione menu" (.../Sistema/Sicurezza).

Fondi di previdenza complementare - Fondo FoncerCorretta anomalia per cui, in presenza di cedolini aggiuntivi separati, il valore dell'imponibiledichiarato risultava erroneamente solo quello del cedolino separato e non il complessivo.

Archivio voci contributive dipendenti dello spettacolo ante 95È stata corretta l'anomalia per cui, per i dipendenti dello spettacolo ante95 che nel mese hannol'applicazione della fascia di minimale fisso, in “Archivio voci contributive” (.../Anagrafici/Archividipendente/Voci) nelle voci di IVS e TFP il campo “Retribuzione soggetta” veniva impostatoerroneamente con l'importo della fascia di minimale applicata. La non corretta memorizzazioneprovocava un'errata esposizione degli imponibili in UNIEMENS.

Operazioni a cura dell'utente Per i dipendenti dello spettacolo ante95 che nel mese in elaborazione hanno l'applicazione dellafascia di minimale fisso rilanciare l'elaborazione del cedolino.

Modello CUÈ stata corretta l'anomalia per cui, per i dipendenti con più rapporti cessati nell'anno, non venivanocorrettamente valorizzate le caselle relative all'addizionale regionale e comunale rapporti cessati, inquanto riportavano solo gli importi trattenuti in capo all'ultimo rapporto.

Pag. 30/39



Contabilizzazione paghe

Contabilizzazione contributi per voce retributiva È stata corretta l'anomalia per cui in caso di contabilizzazione per tipo cedolino dei contributisulle voci retributive, questi venivano contabilizzati per l'importo calcolato in mensilitàaggiuntiva sia nella contabilità del tipo cedolino aggiuntivo sia nel tipo cedolino dellamensilità normale risultando quindi doppio.

Operazioni a cura dell'utentePer le aziende e per i progressivi ripartizione il cui importo dei contributi su voci retributive,nel tipo cedolino della mensilità normale, non è stato contabilizzato correttamente rieseguirela funzione "Genera movimenti contabili" (…/Altri moduli/Contabilizzazione paghe).

Tabella assegnazione conti alle causaliNella tabella “Assegnazione conti alle causali” (…/Altri moduli/Contabilizzazionepaghe/Tabelle), per permettere la ricerca sia del conto del costo che del conto del debito, perla causale “VR” e gli elementi “Contributi c/ditta” e “Contributo INAIL” è stata data lapossibilità di non inserire né il conto “Dare” né il conto “Avere” avendo attivato il parametro“Si – Conto dei contributi c/ditta” nel campo “Utilizzo conto di default”.

Avvio nuove aziendeAlle funzioni “Gestione dati dipendente di fine anno”, “Genera file CSV per Dati/Ratei dipendente difine anno”, “Importa Dati/Ratei dipendente di fine anno da file CSV” (.../Utilità aggiuntive/Avvionuove aziende), sono state applicate le seguenti modifiche:

• Modificata la ricerca del Comune addizionale, per dipendente residente all'estero edomiciliato Italia; in precedenza veniva rilevato il comune estero.

• Implementata nuova sezione “Fonti di finanziamento Welfare”.• Modificata la selezione delle agevolazioni contributive, comprendendo quelle di nuova

gestione per l'anno 2018.• Modificata l'obbligatorietà dell'Imposta sostitutiva; non più obbligatoria per datore di lavoro

domestico.• Modificata la memorizzazione delle addizionali regionali e comunali; ora vengono replicate

sulla CU anche per i campi a saldo.Per la funzione “Preparazione dati dipendente di fine anno” (.../Utilità aggiuntive/Avvio nuoveaziende), nella sezione “Parametri” è stata aggiunta la scelta di “Selezione dipendenti cessati” (Tutti idipendenti cessati, “I dipendenti cessati dopo il“ e quindi l'eventuale data limite).

Lettera delega tenuta libro unicoÈ stata aggiornata la lettera delega tenuta libro unico (..Report/Lettere e moduli) secondo quantodisposto dal Regolamento UE 2016/679.

Variazione massiva Azienda/EnteImplementata la nuova funzionalità di “Variazione massiva Azienda/Ente” (…/Utilità/Utilità su

Pag. 31/39



anagrafici/Variazione massiva anagrafici) che consente di variare massivamente campi dell'AnagraficoAzienda/Ente con le stesse logiche già utilizzate per la variazione massiva del Rapporto di lavoro.

Operazioni a cura dell'utenteL'accesso a questa funzione è stato abilitato al gruppo "Amministratori". L'Amministratore potràabilitare altri gruppi e utenti attraverso la funzione "Configurazione menu" (.../Sistema/Sicurezza).

Variazione massiva Rapporto di lavoroImplementata la possibilità di indicare per la variazione massiva della “Data di cessazione” anche ivalori dei “Dati aggiuntivi”, quali “Cod status” e “Tipo cessazione”; se i valori dei campi aggiuntivi nonvengono indicati sul rapporto di lavoro NON verranno variati.Implementata la “Lista intermedia” dei rapporti selezionati per la variazione al fine di poterselezionare ulteriormente i rapporti di lavoro che si vogliono variare.

Stampa prospetto malattia/maternitàCorretta un'anomalia per cui la stampa funzionava come se il parametro “Stampa solo eventi iniziatinel mese di riferimento”, presente nella tabella “Personalizzazione funzioni di stampa”(…/Tabelle/Utente), fosse sempre attivo.

File trimestrale facchiniÈ stata corretta l'anomalia per cui in caso di cessazione del rapporto durante il trimestre venivadeterminata la retribuzione giornaliera dividendo le retribuzioni per i 3 mesi del trimestre anzichéper i soli mesi in forza.

Budget del personaleCorretto un comportamento anomalo nelle anagrafiche di budget, per cui non era possibile filtrare irapporti di lavoro in visualizzazione con la natura del rapporto.Corretta un'anomalia per cui nel calcolo del budget non veniva applicato il parametro dipersonalizzazione del tipo rateo di ferie e permessi attivato nella tabella “Personalizzazione ratei feriee permessi” (…/Tabelle/Utente). Corretta un'anomalia nella stampa dei consuntivi di budget in quanto stampava sempre anche righe azero; inoltre, è stata corretta la stampa senza dettaglio mesi, in quanto non veniva mai utilizzata laquarta colonna, ma veniva eseguito il salto pagina dopo la compilazione della terza colonna.Corretta un'anomalia nella stampa del budget con dettaglio dipendente, per cui poteva non esserestampata la data di assunzione e cessazione.

DiagnosticoCorretto il controllo diagnostico “Coniuge a carico/spettanza figli” (Z00320): viene verificato che ilfiglio sia fiscalmente a carico. Si ricorda che questo controllo segnalava la presenza di figli conpercentuali di spettanza inferiori al 100% in presenza di coniuge a carico. Corretti i diagnostici “Passaggio di qualifica manuale” e “Passaggio di livello manuale” cheimpropriamente potevano venire emessi il mese successivo l'assunzione.

Pag. 32/39



Ricezione verticale integrataImplementata la possibilità di importare campi con nome più lungo di 20 caratteri.Implementata la gestione per cui è possibile inserire il “Percorso e nome file” anche per la “Ricezioneverticale” con lettura dati “Da base dati” al fine di utilizzarlo per inserire il “log di importazione”, serichiesto; in quest'ultima casistica, in precedenza, il campo “Percorso e nome file” non era editabile.

E' stato aggiunto il seguente campo per la estrazione predefinita “H1PAGHEWEBAN”:

Rapporto di lavoro – Sezione iscrizione all'ente Cassa Edile- Condizione di esclusione per buoni pasto

Servizio di aggiornamento tabelle HRSi ricorda che per apportare le modifiche di seguito riportate è necessario utilizzare il gadget "Aggiornamentotabelle HR". A solo titolo riepilogativo, si elencano le variazioni pubblicate dalla precedente versione. Si consiglia di effettuare un'attenta valutazione della situazione elaborativa prima di eseguire l'aggiornamento.

Addizionali comunaliSi inviano le aliquote delle addizionali comunali relative all'anno 2018 aggiornate al 28/09/2018 ereperite dal sito del Ministero il 01/10/2018.La verifica dei comuni interessati dalla casistica sopra riportata è possibile accedendo al sito:http://www1.finanze.gov.it/finanze2/dipartimentopolitichefiscali/fiscalitalocale/addirpef_newDF/download/tabella.htm

Contratti

Nuovi contratti disponibili• “Sicurezza sussidiaria non armata e investigazioni – Federpol” (codice “Z0798”):

Contratto collettivo nazionale di lavoro che si applica ai dipendenti di istitutiinvestigativi privati e di agenzie di sicurezza sussidiaria o complementare. A titoloesemplificativo sono comprese nella sfera di applicazione del c.c.n.l.: - le attività diindagine eseguite da istituti di investigazione,previste dal D.M. n. 269/2010; - leattività amministrative, contabili e segretariali svolte dai suddetti istituti: servizi dicontrollo non armati, controllo accessi, controllo e servizi di cui alla L. n. 41/2007,controllo nei pubblici spettacoli e intrattenimento, monitoraggio aree di deterrenza edissuasione, controllo nelle attività fieristiche e/o commerciali, portierato e attivitàconnesse, servizi di indirizzo della clientela e d’accoglienza in uffici pubblici e privati,gestione banca dati, recupero crediti stragiudiziali; - le attività di sicurezza sussidiariae complementare non armata, di tutela e salvaguardia dell’integrità fisica e dei dirittifondamentali della persona. Siglato da: Federpol e Fesica Confsal, Confsal Fisals

Pag. 33/39


http://www1.finanze.gov.it/finanze2/dipartimentopolitichefiscali/fiscalitalocale/addirpef_newDF/download/tabella.htm

http://www1.finanze.gov.it/finanze2/dipartimentopolitichefiscali/fiscalitalocale/addirpef_newDF/download/tabella.htm


Nota informativa• Durante l'intero periodo di astensione obbligatoria per maternità, previsto ai

sensi della vigente legislazione, alla lavoratrice verrà corrispostal'integrazione all'80% dell'indennità INPS. Resta salva in capo al datore dilavoro la facoltà di corrispondere al lavoratore il restante 20%; a tal propositoresta in carico all'utente la gestione di tale 20%.

• È stato introdotto un nuovo giustificativo MP (malattia breve) per gestire lemalattie fino a 3 giorni ed indennizzate al 100% c/azienda. Le malattie chesuperano i 3 giorni vengono gestite con il consueto giustificativo MA.

Nuove stipule pubblicate

• “Dirigenti Imprese Assicuratrici” (codice “Z0690”): Ipotesi di Accordo del 2 luglio 2018 per ilrinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro che ha modificato la previgentearticolazione contrattuale dei due gradi della categoria dei dirigenti stabilendo un nuovounico trattamento economico minimo complessivo fissato in € 70.000 annui. Inoltre sonostate soppresse le tabelle economiche recanti gli scatti di anzianità ai sensi degli art. 4-6 delprevigente Ccnl. In seguito alle modifiche introdotte dal rinnovo si è provveduto ad inserire ilnuovo livello “DIR” (Dirigente Livello Unico) che sarà da abbinare ai dirigenti assunti onominati a partire dal 02/07/2018, gestiti con i nuovi gruppi ufficiali “15-16-17-18-19”.

Informazioni aggiuntiveSi informano gli utenti di eseguire le opportune verifiche in anagrafica dipendente del codicegruppo ufficiale abbinato come da tabella sotto riportata:

Senza Gruppi Ufficiali : Dirigenti in servizio alla data del 5/6/1991 che hanno diritto all’Assegno contrattuale aggiuntivo

Nessuna modifica

E' Uff.li “01-02-04” : gruppi ufficiali creati per gestire il rateo di ferie del 1° anno in base al mese di assunzione.

Non utilizzare in quanto obsoleti

Gr. Ufficiale “03” : Dirigente con orario di lavoro su 6 gg. settimanali con ferie spettanti di 30 gg.

Nessuna modifica

Gr. Ufficiale “05”: Dirigente assunto dal 16/10/2007 Nessuna modifica

Gr. Ufficiale “08”: Dirigenti assunto dal 16/10/2007orario 6 gg.

Nessuna modifica

Gr. Ufficiali “06-07-09”: Dirigenti assunti dal 16/10/2007 : gruppi ufficiali creati per gestire il rateo diferie del 1° anno in base al mese di assunzione.

Nessuna modifica.ATTENZIONE: Questi Gruppi ufficiali sono da Utilizzare fino al mese di Dicembre 2018, dall’01/01/2019 gli utenti dovranno abbinare i Gruppi ufficiali “05 o 08” in base alla distribuzione dell’orario di lavoro settimanale.

Pag. 34/39



Gr. Ufficiale “10”: Assunti da 06/06/91 Nessuna modifica

Gr. Ufficiale “13”: Ass. dal 06/06/91 orario 6gg. Nessuna modifica

Gruppi Ufficiali “11-12-14”: Assunti da 06/06/91 questi gruppi ufficiali sono stati creati per gestire il rateo di ferie del 1° anno in base al mese di assunzione.

Non utilizzare in quanto obsoleti

Gruppi Ufficiali:“15” Assunti dal 02/07/2018“16” Ass. dal 02/07/2018/ Febbraio “17” Ass. dal 02/07/2018 / Marzo-Dic. “19” Ass. dal 02/07/2018/Gennaio “18” Assunti dal 02/07/2018 orario 6 gg.

Nuovi Gruppi Ufficiali da abbinare aidirigenti assunti o nominati a partiredal 02/07/2018

Operazioni a cura dell’utenteIn seguito all’abrogazione delle tabelle retributive di cui all’art. 6 del previgente CCNL,a decorrere dal 02/07/2018 non dovrà essere più riconosciuto alcuno scatto dianzianità ed è pertanto necessario modificare nella sezione “Elementi di paga”dell'anagrafico “Rapporto di lavoro” (HR Anagrafici) l'elemento di paga “SCATTI”,attivare il campo “Nessuno scatto da maturare” e spostare gli scatti eventualmentegià riconosciuti in un altro elemento di paga (es. Scatti congelati).

• “Terziario Confcommercio – Livello Provinciale Ferrara” (codice “Z0706”): inserita lanuova stipula 01/2002 per la gestione del Terzo elemento (EP 73).

• “Terziario Confcommercio – Livello Provinciale Ravenna” (codice “Z0706”): inserita lanuova stipula 01/2002 per la gestione del Terzo elemento (EP 73).

• “Terziario Confcommercio – Livello Provinciale Lecco” (codice “Z0706”): inserita lanuova stipula 09/2018 per la gestione del Terzo elemento (EP 73).

• “Terziario Confcommercio – Livello Provinciale Treviso” (codice “Z0706”): inserita lanuova stipula 08/2018 per la gestione del Terzo elemento (EP 73).

• “Terziario Confcommercio – Livello Provinciale Bolzano” (codice “Z0706”): inserita lanuova stipula 09/2018 per la gestione del Terzo elemento (EP 73).

• “Edili Cooperative– Livello Provinciale Forlì-Cesena” (codice “Z0903”): inserita nuovastipula 09/2006.

Pag. 35/39



• “Terziario Confcommercio – Livello Provinciale Ferrara” (codice “Z0706”): inserita lanuova stipula 01/2002 per la gestione del Terzo elemento (EP 73).

• “Terziario Confcommercio – Livello Provinciale Ravenna” (codice “Z0706”): inserita lanuova stipula 01/2002 per la gestione del Terzo elemento (EP 73).

• “Terziario Confcommercio – Livello Provinciale Lecco” (codice “Z0706”): inserita lanuova stipula 09/2018 per la gestione del Terzo elemento (EP 73).

• “Terziario Confcommercio – Livello Provinciale Treviso” (codice “Z0706”): inserita lanuova stipula 08/2018 per la gestione del Terzo elemento (EP 73).

• “Terziario Confcommercio – Livello Provinciale Bolzano” (codice “Z0706”): inserita lanuova stipula 09/2018 per la gestione del Terzo elemento (EP 73).

• “Edili Cooperative– Livello Provinciale Forlì-Cesena” (codice “Z0903”): inserita nuovastipula 09/2006.

Revisioni automatiche

• “Legno e forestali industria” (codice “Z0112”): a seguito di ulteriori approfondimenti si provvede a compilare, nella gestione contrattuale delle ferie e permessi, per il rateo “F05 – Permessi Banca ore, il campo “Modalità digestione dei residui AP” con il valore “Liquidazione residuo solo se positivo” e il campo “Mese successivo per gestione residui” con il valore “12”.

• “Cineaudiovisiva Industria” (codice “Z0164”): si è provveduto ad inserire nellagestione del trattamento economico le decorrenze di 01/2019 e 01/2020.

• “Catene alberghiere” (Codice “Z0702”), “Alberghi imprese Federturismo” (codice“Z0746”), “Complessi turistici area aperta Federturismo” (codice “Z0748”): si èprovveduto ad inserire nella gestione del trattamento economico delle assenze,giustificativo malattia, nello scaglione relativo al primo giorno dell'evento, una voceretributiva utile alla maturazione del TFR (codice “7520”)

• “Servizi assistenziali ANPAS” (codice “Z0780”): si è provveduto ad eliminare, nellagestione contrattuale “Maturazioni per assenze”, per il giustificativo CD, lamaturazione per i campi “TFR” e “Scatti anzianità”.

• “Scuole non statali – Asils” (codice “Z0797”): in relazione alla Tredicesima mensilitàvengono corrette le voci retributive utili alla liquidazione. Nella gestione“Trattamento economico apprendisti” viene corretta la durata relativa al gruppoapprendistato con livello finale 5.

Pag. 36/39



• “Dirigenti Logistica” (codice “Z0794”): a seguito di approfondimenti presso le partifirmatarie del CCNL, è stato inserito il trattamento economico del nuovo gruppoufficiale (codice “18”) per Retribuzione minima di ingresso. Si informano gli utentiche, in futuro, i gruppi contrattuali ufficiali codice “06”, “07”, “08”, “14”, “15”,saranno revisionati qualora dovessero risultare obsoleti.

• “Edili artigianato – Livello Provinciale Cremona” (codice “Z0105”): inserita gestione“Trattamento assenze” (AS, MT, PL, PS) al fine di conteggiare l'accantonamento allaCassa Edile.

• “Edili artigianato – Livello Provinciale Bologna” (codice “Z0404”): inserita gestione“Ferie e permessi” e il relativo accantonamento da versare alla Cassa Edile.

• “Edili artigianato – Livello Provinciale Modena” (codice “Z0404”): inserita gestione“Ferie e permessi” e il relativo accantonamento da versare alla Cassa Edile.

• “Lavanderie artigianato – Livello Regionale Veneto” (codice “Z0405”): correttotrattamento economico.

• “Metalmeccanica artigianato – Livello Regionale Veneto” (codice “Z0407”): correttotrattamento economico.

• “Grafica-Editoria Artig./PMI – Livello Provinciale Trento” (codice “Z0412”): inseritanella gestione “Trattamento Assenze” l'assenza di Malattia degli operai.

• ULTERIORI PRECISAZIONI A SEGUITO DELLA REVISIONE CONTRATTUALE PUBBLICATAil 18/09/2018: in tale data si è provveduto ad eliminare la percentuale di anzianità dacomputare al termine del periodo di apprendistato ai fini del calcolo degli scatti per iseguenti contratti: “Metalmeccanica artigianato” (codice “Z0407”), “Odontotecniciartigianato” (codice “Z0409”), “Oreficeria artigianato” (codice “Z0410”), “Occhialiaziende artigiane” (codice “Z0416”). A partire da Maggio 2018 (versione 04.23.00)infatti, i predetti contratti erano stati variati per attribuire invece il 100%dell'anzianità maturata da apprendista ai fini della maturazione degli scatti. Pertanto,a tutti i dipendenti apprendisti di questi contratti che sono stati qualificati nelperiodo di paga maggio – agosto, l'elaborazione ha attribuito erroneamente una dataprossimo scatto tenendo conto anche dell'anzianità maturata come apprendista epotrebbe avere anche attribuito un importo di scatto.

Operazioni a cura dell'utenteAl fine di individuare i dipendenti interessati, si consiglia di utilizzare la funzione“Elenco dipendenti con scadenze” (…/Report/Anagrafici).

• Nei periodi indicare 05/2018 – 08/2018. • Per le aziende, selezionare “Tutte” e nei filtri indicare il contratto dipendente

Pag. 37/39



“Z0407”• Fai “Aggiungi”• Nei “Parametri” disattivare “Seleziona tutti” e poi selezionare “Scadenza

apprendistato”• Esegui

Ripetere la stessa operazione altre tre volte indicando nel filtro gli altri contrattiinteressati all'anomalia.Se risultano dipendenti con scadenza apprendistato nel periodo indicato, verràprodotta la stampa relativa. Per tutti i dipendenti emessi, controllare in anagrafico,sezione “Elementi di paga”, l'elemento di paga scatto. Azzerare l'importo se presenteed indicare una data corretta in base alla data di passaggio. Valutare come intervenire rispetto ai compensi erogati impropriamente nei mesiprecedenti.

Contributi

• “INPS” (codice “9001”):al fine di permettere la gestione del contributo addizionale Aspianche ai lavoratori esteri, si è provveduto a compilare, nella relativa voce contributiva (codice“Z00026”), il campo “gestione libera dipendente” nei “Parametri utili per assegnazionetabellare - inquadramento” .

• “EBAV” (codice “9601”): a seguito di quanto disposto dal Verbale di accordo del 25.06.2018si è provveduto a eliminare la contribuzione ad FSBA per i lavoranti a domicilio.

• “Sanimoda” (codice “9650”): viene inserita la contribuzione per il CCNL “Giocattoli industria”con decorrenza 09/2018, come da accordo di rinnovo del 20/02/2017; viene inserita, inoltre,la contribuzione per i CCNL “Pelli e cuoi industria” e “Ombrelli industria” con decorrenza09/2018, come da accordo di rinnovo del 23/12/2016.

• Casse edili (codice “9071”)

• [già riportato in versione 4.24.01 UPD 6] “Prevedi” (codice “9427”), “Fondo SolidarietàVeneto” (codice “9448”), “Laborfonds” (codice “9450”), “Fopadiva” (codice “9449”): a fineluglio 2018, a seguito delle novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2018 art. 1 commi 171 e172, è stato inviato l'aggiornamento tabellare introducendo la gestione del contributo diadesione contrattuale a questi fondi, mentre in precedenza tale contributo veniva versato alfondo contrattuale di riferimento. A seguito di un accordo tra ANCE, ANAEPA CONFARTIGIANATO, CNA COSTRUZIONI, FIAE-CASARTIGIANI, CLAAI, ANIEM-ANIER-CONFIMI e FENEAL-UIL, FINLCA-CISL, FILLEA-CGIL, per isettori “Edili industria”, “Edili artigianato”, “Edili Aniem-Anier-Confimi”, << […] le Casse Edilicontinueranno a ricevere dalle aziende i flussi contributivi relativi al contributo contrattuale econtinueranno a trasmettere i relativi flussi informatici al fondo prevedi secondo i protocolliattualmente in uso [...]>>. Alla luce di quanto sottoscritto, è stato necessario rivederel'impianto tabellare riportandolo (per i soli settori edili) alla situazione precedente le

Pag. 38/39



modifiche inviate a luglio 2018. Viene dunque pubblicato l'aggiornamento del Fondo Prevedi (“9427”), dove le vocicontributive utilizzate per i settori edili dei tre fondi territoriali sono state assegnate al fondoPrevedi (ai fini dei versamenti) e contestualmente “chiuse”, in quanto rimarranno attive levoci utilizzate fino a giugno 2018.

Operazioni a cura dell'utentePer i rapporti di lavoro a cui, con data 30/06/2018, è stata chiusa l'iscrizione al fondo Prevedi,riaprire l'iscrizione al fondo Prevedi eliminando la data fine 30/06/2018. Gli utenti che avessero eseguito la funzione di “Calcolo e stampa contributi” di Settembre2018 devono ripeterla. In alternativa eseguire la funzione di ricalcolo “VersamentiGest.Separata e enti F24” (utile solo per il Laborfonds) e la stampa “Riepilogo paghe”. Ai fini della generazione del file MUT di Settembre, nella tabella “Dati liberi utente”(…/Tabelle/Cassa edile) per il codice dato “889 - Prevedi - Ctr. Contrattuale” aggiungere levoci prima assegnate ai fondi territoriali: Z20457, Z20458, Z20498, Z20499, Z20417, Z20418.Per il versamento dei contributi contrattuali dei mesi di luglio e agosto che non sono stativersati alle casse edili, interpellare le casse edili per le modalità.

Pag. 39/39


PAGHE WEB - hrzucchetti.it · Il presente aggiornamento, nell’ottica di un’evoluzione continua...

Documents

Transcript of PAGHE WEB - hrzucchetti.it · Il presente aggiornamento, nell’ottica di un’evoluzione continua...