ManfriniManuela Infermiera dipartimento di medicina ... · un efficace comunicazione e scambio di...
Transcript of ManfriniManuela Infermiera dipartimento di medicina ... · un efficace comunicazione e scambio di...
� Verticalizzazione del lavoro
� Vincolo del mansionario
� Organizzazione gerarchica in cui la figura del medico
era posta al vertice della scala
� Completa subordinazione dell’infermiere al medico
ove il medico domina la conversazione
� Il medico orientava gli infermieri alle loro mansioni
� Il paziente ha un ruolo passivo nel processo di cura
subendo il trattamento
� La cura è centrata sulla malattia
“Attività clinica complessa, cruciale per un’assistenza sanitaria di alta per un’assistenza sanitaria di alta
qualità, sicura e puntuale”
“E’ un opportunità per il team multidisciplinare di decidere e
coordinare insieme il processo di cura coordinare insieme il processo di cura del paziente ospedalizzato attraverso un efficace comunicazione e scambio di
informazioni, rendendo partecipi e attivi tutti i membri del team”
Garantisce che i pazienti e/o care giver siano attivamente coinvolti nel
percorso diagnostico-terapeutico percorso diagnostico-terapeutico diventando “partner” nel trattamento
di cura.
� Orizzontalizzazione del lavoro
� Abolizione del mansionario
� Professionalizzazione dell’attività infermieristica
� Nuovi bisogni
Progresso scientifico� Progresso scientifico
� Rapida e continua evoluzione del Sistema
Sanitario
� Nuovi modelli organizzativi (team
multidisciplinare)
E’ perciò necessario
che i professionisti della salute,
quali medici ed infermieri,
COLLABORINOCOLLABORINO
al fine di migliorare
la risposta sanitaria
� Fattori individuali quali la consapevolezza del proprio ruolo, livello di esperienza e conoscenza
� Fattori di gruppo quali rispetto reciproco, la fiducia e la comunicazione fiducia e la comunicazione
� Fattori ambientali: una struttura orizzontale e non gerarchica, composta da leader che promuova la visione comune dei problemi, incoraggiando la creatività , l’autonomia e responsabilizzando i singoli componenti del team
Un presupposto minimo per
ogni equipe di lavoro
sono l’ INTEGRAZIONE e sono l’ INTEGRAZIONE e
la COMUNICAZIONE tra le
varie figure professionali
L’INTEGRAZIONE tra infermiere e medico
è determinante nella presa in carico
del paziente, nella riduzione delle degenze e
nell’aumento della soddisfazione nell’aumento della soddisfazione
dei professionisti
COMUNICAZIONE e processo
decisionale integrato stanno alla
base di un buon ambiente base di un buon ambiente
lavorativo
� Uno scambio di informazioni idoneo è fondamentale per garantire il raggiungimento di un’adeguata consapevolezza situazionale e per creare un modello mentale maggiormente corrispondente alla realtà.corrispondente alla realtà.
� Nelle situazioni lavorative i professionisti sanitari comunicano in stili diversi, per cui una modalità comunicativa univoca è fondamentale per ridurre gli errori e limitare la perdita di informazioni.
Modello spesso utilizzato nelle consegne e
particolarmente prezioso nei briefing
medico-infermieristici
Tecnica di comunicazione strutturata per
standardizzare la comunicazione fra più
persone
SBAR
Riporta chiaramente il ragionamento diagnostico rispetto ai problemi del paziente e un potenziale
piano di azione
SBAR
� S
� B
SITUATION: la situazione che definisce l’argomento della discussione
BACKGROUND: qualsiasi informazione del paziente utile e necessaria ad una presa � B
� A
� R
paziente utile e necessaria ad una presa decisionale accurata
ASSESSMENT: accertamento della situazione e dello stato del paziente
RECCOMANDATION: azioni raccomandate che devono essere messe in atto
Abbiamo sentito la necessità di costruire un
modello di consegne strutturato per garantire
OMOGENEITA’ e CONTINUITA’ assistenziale
ottimizzando i trattamenti terapeutici e
assistenziali garantendone la qualità, evitando
così perdite di dati e tempo
IL GIRO VISITA IL GIRO VISITA
MEDICOMEDICO--INFERMIERE: INFERMIERE:
TRADIZIONE DEL PASSATO O TRADIZIONE DEL PASSATO O
ASPIRAZIONE PER IL FUTURO?ASPIRAZIONE PER IL FUTURO?ASPIRAZIONE PER IL FUTURO?ASPIRAZIONE PER IL FUTURO?
� Deve essere una priorità per tutti i membri
del team multiprofessionale
� Deve essere identificato il numero di � Deve essere identificato il numero di
pazienti che verranno visti dal team
� Il team deve familiarizzare con i casi clinici
dei pazienti (briefing e debriefing)
� L’infermiere deve essere sempre presente
� Tutto il team infermieristico deve essere
informato sulle decisioni importanti fatte
durante il giro visita
� I turni devono essere pianificati per
consentire sempre un giro visita consentire sempre un giro visita
multidisciplinare
� Il giro visita dovrebbe essere condotto al
mattino per consentire la realizzazione
tempestiva delle attività durante il giorno
� I supporti informatici dovrebbero essere
facilmente accessibili
� Spazi appositi per discutere la cura del
paziente direttamente al letto dello stessopaziente direttamente al letto dello stesso
� Formazione di tutto il personale riguardo
all’organizzazione del giro visita
� Conduce il giro e introduce il team al paziente
� Review della cartella clinica e terapia
� Provvede all’aggiornamento dei dati clinici e � Provvede all’aggiornamento dei dati clinici e anamnestici
� Valuta la risposta al trattamento, interpreta i risultati dei test
� Comunica con paziente, parenti e team
� Programma e collabora al piano di dimissione
Segni vitali Eliminazione
Controllo del dolore
Alimentazione e idratazione
AGGIORNAMENTI
Mobilizzazione
Stato di coscienza
Catetere vescicale Ulcere da pressione e stadiazione
Revisione delle linee IV
Profilassi TEV
QUALITA’ E SICUREZZA
Cadute
Controllo delle infezioni
• Chiede informazioni sul suo decorso clinico
• Riferisce le proprie problematiche al team working• Riferisce le proprie problematiche al team working
• Partecipa alla programmazione della propria dimissione
� MEDICINA AREA ALTA CRITICITA’
MEDICINA AREA MEDIO-BASSA � MEDICINA AREA MEDIO-BASSA
INTENSITA’ DI CURA
� MEDICINA BASSA INTENSITA’ DI CURA
(supporto)
MEDICINA AREA MEDIO-BASSA
INTENSITA’ DI CURA
� Consegne infermieristiche con modello BEDSIDE
HANDOVER (consegne al letto del paziente)
� Briefing: sono presenti medici, psicologa, � Briefing: sono presenti medici, psicologa,
caposala, coordinatrice di percorso, infermieri e
fisioterapista
� Ward round: medico, infermiere
� Debriefing
E’ l’incontro tra i membridel team multidisciplinareeffettuato prima deleffettuato prima delward round per lacondivisione delprocessodi cura.
Valutazione finale di unprocesso, con un breveprocesso, con un breveconfronto e riflessione sulle attività svolte
IL GIRO VISITA: MEDICO E INFERMIERE SEPARATI
IN CASA?
Un presupposto minimo per ogni gruppo di lavoro è Un presupposto minimo per ogni gruppo di lavoro è che i professionisti interagiscano e comunichino
tra loro. L’interazione apre la strada all’interdipendenza. Se si realizzano queste
condizioni, nel team si può cominciare a parlare di effettiva collaborazione ed integrazione