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Master per Funzioni di Coordinamento delle Professioni Sanitarie 1
L’influenza delle ICT sull’organizzazione
Master per funzioni di coordinamento delle Professioni Sanitarie
Master per Funzioni di Coordinamento delle Professioni Sanitarie - Giugno 2009 2
Da Ieri …
Marketing
Produzione
Finanza
Progettazione
Acquisti
Pianificazione Strategica
Attività Operative
Programmazione e Controllo
FO
RN
ITO
RI
I NP
UT
OU
TP
UT
CL
IEN
TI
ProcessoProcesso
FasiFasi
FO
RN
ITO
RI
I NP
UT
OU
TP
UT
CL
IEN
TI
ProcessoProcessoProcessoProcesso
FasiFasiFasiFasi
CRMBudgetControllo
GestioneMagazzino
CRMCRMBudgetControlloBudgetControllo
GestioneMagazzinoGestioneMagazzino
TPSTPS
MISMIS
DSS/EISDSS/EIS
TPSTPSTPSTPS
MISMISMISMIS
DSS/EISDSS/EIS
ERP
VisioneDisegno
Master per Funzioni di Coordinamento delle Professioni Sanitarie - Giugno 2009 3
� L’orizzonte temporale di riferimento
� Tecnologia e cambiamento organizzativo
� Allineamento strategico
� Tecnologia e confini organizzativi
� Process Engineering: Radicale e Continuo
Programma per Oggi
Master per Funzioni di Coordinamento delle Professioni Sanitarie 2
L’orizzonte temporale di riferimento
Prospettive per analizzare l’influenza delle ICT sull’organizzazione
Master per Funzioni di Coordinamento delle Professioni Sanitarie - Giugno 2009 5
Organizzazione
Sistemi Informativi
ICTEffettoEffetto : : maggioremaggiore efficienzaefficienza ed ed efficaciaefficacia
� La visione tradizionale (statica):
� Ipotesi valida nel breve termine• miglioramenti in efficienza (es. contabilità) ed efficacia (es. progettazione)
Orizzonte temporale di riferimento
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� Cosa accade cambiando l’orizzonte temporale di riferimento (medio-lungo termine)?
�Diversi studi rilevano che gli investimenti in ICT non hanno portato a significativi cambiamenti nelle prestazioni delle organizzazioni
� La visione statica non è sufficiente: le ICT possono contribuire alla trasformazione e allo sviluppo dell’organizzazione!
Orizzonte temporale di riferimento
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Organizzazione
ICT
Sistemi Informativi
EffettoEffetto ::trasformazionetrasformazione
�Un approccio più completo
� Come realizzare questo approccio?• Quali opportunità le ICT mettono a disposizione per migliorare la gestione dell’organizzazione?
Orizzonte temporale di riferimento
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Esercizietto
� Come possono le nuove tecnologie cambiare il l’organizzazione del VOSTRO lavoro?
Master per Funzioni di Coordinamento delle Professioni Sanitarie - Giugno 2009 9
In generale …
� Inserimento di nuove tecnologie genera unaoccasione per la ristrutturazione organizzativa
Azioni
IstituzioniCambiamento
esterno o strategicoCambiamento
esterno o strategico
Interazioni al tempo 1
Interazioni al tempo 2
Effetto delle azioni sulla struttura
Limitazioniistituzionalialle azioni
T 1 T 2Cambiamento
esterno o strategico
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� Se le ICT sono un’opportunità strategica...
� Per ogni processo si determina:• Importanza strategica� classifica dei processi per importanza strategica
• Copertura ICT� classifica dei processi per copertura ICT
• Disallineamento = differenza di posizioni nelle classifiche di importanza strategica e copertura ICT
� Si valuta quindi l’allineamento strategico
L’allineamento strategico
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3,63,63,93,94,04,24,4
Importanza Strategica
2,92,62,12,52,51,92,5
Copertura Informatica
ApprovvigionamentiLogistica in entrataVenditeProduzione / Erogazione serviziRicerca e SviluppoMarketingGestione relazioni con i clienti
(Valori da 1 a 5)
Allineamento strategico: un esempio
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L’entità del disallineamento
0
1
2
3
Relazio
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l ienti
Mar
ketin
gR&D
Produ
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Logist
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entr a
ta
Appro
vvigio
namenti
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Valutazione dell’impatto strategico delle ICT
�Un modo per valutare le opportunità strategiche legate all’adozione delle ICT è partire dai processi dell’organizzazione e dai relativi prodotti/servizi
� Ambiti di più facile applicazione: quelli in cui le informazioni hanno un ruolo predominante per il prodotto o per il processo
� La matrice di Porter-Millar
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Caratteristiche processo:• molti clienti
• ordini complessi con molte informazioni
• molti fornitori diretti
• molti ordini con molti componenti
• processo produttivo articolato
• cicli di lavoro lunghi
alto
basso
Contenuto di informazione
del processo
Es. processi bancari, attività di consulenza, servizi in genere
Es. processi delle aziende siderurgiche
L’intensità di informazione nel processo
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Caratteristiche prodotto:• fatto prevalentemente di
informazioni
• che richiede informazioni per potere essere usato
• che richiede forti costi di addestramento dell’utente
• con molti usi alternativi
• che si inserisce in una catena produttiva di un cliente con un forte contenuto di informazioni
altobasso
Contenuto di informazione del prodotto
Es. computer, software, assicurazioni, viaggi, …
Es. sigarette, cancelleria, materiale per il “fai da te”, …
L’intensità di informazione nel prodotto
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altobasso
alto
basso
Contenuto di informazione del prodotto
Contenuto di informazione
del processo
Es. banche, assicurazioni, società di servizi in genere
Es. aziende petrolifere, industria dell’auto, …
Es. imprese edili, cemento, acciaio, …
Es. aziende di distribuzione infrastrutture per la connettività (cable distributor)
La griglia dell’intensità informativa di Porter-Millar
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altobasso
alto
basso
Contenuto di informazione del prodotto
Contenuto di informazione
del processo
Es.Es.
Es. Es.
Porter-Millar Sanitario
Prospettive per analizzare l’influenza delle ICT sull’organizzazione
I confini organizzativi
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fornitori clienti
output / input produttivi
informazioni
informazioni
Confini organizzativi: il sistema del valore
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Confini organizzativi: la supply chain
� Impianti geograficamente distribuiti, dove le materie prime, i semi-lavorati, e i prodotti finiti sono acquisiti, trasformati, immagazzinati o venduti
� Le linee di trasporto che uniscono tali impianti, lungo le quali fluiscono i prodotti
� I flussi informativi, che accompagnano i prodotti trasferiti lungo la supply chain oppure che fluiscono nella direzione opposta sotto forma di richieste, di ordini, di conferme di ricezione
� I flussi finanziari, che scorrono in direzione opposta ai prodotti e hanno luogo quando le transazioni avvengono tra componenti della supply chain che appartengono a organizzazioni diverse
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Esempio di supply chain: il settore auto
Clienti Concessionarie
Rivenditori di auto
automobili
ordini di consegna
ordini di realizzazione
automobili
motori
Fornitori di parti (manifatturieri)
trasmissioni fonderie
componenti elettronici vetro
plastica componenti elettrici
Fornitori
componenti
materie prime
notifica anticipata delle consegne
ordini di acquisto
componenti
Azienda di assemblaggio delle automobili
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Soluzioni ICT a supporto deiprocessi intra- e inter-organizzativi
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Internet – intranet – extranet
� Rilettura delle soluzioni tecnologiche basata sui limiti di accesso alle risorse informative messe a disposizione tramite Internet
� Internet: può accedere chiunque
� Intranet: possono accedere gli utenti abilitati che appartengono alla mia organizzazione
� Extranet: possono accedere gli utenti abilitati che appartengono alla mia organizzazione e a un insieme definito di organizzazioni partner
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Applicazione delle tecnologie Internet
Logisticain
Ingresso
Logistica in
Uscita
Marketing e vendite
Assistenzaal cliente e Servizi
Attivitàoperative
intranet
Gestione Risorse Umane
Sviluppo delle Tecnologie
Attività Infrastrutturali
Approvigionamenti
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Applicazione delle tecnologie Internet
fornitori clienti
partner
extranet
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Perchè intranet / extranet
� Protocolli di comunicazione standard• Indipendenza dalla piattaforma hardware• Più facile integrazione intra e inter-aziendale
� Paradigma della navigazione Internet• Facilità d’uso e costi ridotti di formazione
� Soluzioni software già note e facilmente accessibili a costi nulli o molto ridotti
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Produzione
Acquisti
Gestione risorse umane
R & S, Progettazione, ...
Logistica ingresso
Logistica
uscita
Mktg e vendite
Assistenza al cliente
Amministrazione
� Amministrazione• Intranet: budget, procedure di
contabilità, performance finanziarie dell’azienda; • extranet: accesso partner a situazione pagamenti
� Risorse umane• Intranet: gestione curricula del personale, posti vacanti,
formazione• extranet: integrazione con DB di società di selezione
� Progettazione• Intranet: specifiche del prodotto, scadenze attività, stato
di avanzamento del progetto, guide alla progettazione• extranet: co-progettazione con partner e/o clienti
Applicazioni di intranet+extranet /1
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Produzione
Acquisti
Gestione risorse umane
R & S, Progettazione, ...
Logistica ingresso
Logistica
uscita
M ktg e vendite
Assistenza al cliente
Amministrazione
� Acquisti / Logistica in ingresso• Intranet: situazione magazzino,
form per inserimenti o prelievi dal magazzino, attività dell’ufficio acquisti;
• extranet: disponibilità magazzino per fornitori
� Produzione• Intranet: programmi di produzione, stato di
avanzamento, statistiche su qualità del prodotto, controllo a distanza del processo di produzione
• extranet: condivisione piani di produzione
� Logistica in uscita• Intranet: ordini ricevuti, form per inserimento ordini in
remoto disponibilità magazzino prodotti finiti• extranet: stato di avanzamento delle spedizioni
Applicazioni di intranet+extranet /2
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Produzione
Acquisti
Gestione risorse umane
R & S, Progettazione, ...
Logistica ingresso
Logistica
uscita
M ktg e vendite
Assistenza al cliente
Amministrazione
Applicazioni di intranet+extranet /3
�Marketing e vendite• Intranet: informazioni suprodotti, prezzi, disponibilità, specifiche; risultatidelle vendite da confrontare con pianificazione
• extranet: sito di commercio elettronico
� Assistenza al cliente• Intranet: informazioni sui clienti (livello diimportanza), esigenze, problemi, urgenze
• extranet: informazioni sui prodotti, FAQ
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Esercizietto
� Come possono le nuove tecnologie di retecambiare il VOSTRO lavoro?
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PAUSA Pranzo ☺☺☺☺
La reingegnerizzazione dei processi
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� Business Process Reingeneering• Radicale
� Business Process Improvement• Continuo
Reeingenerizzazione dei Processi
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� Procedimento di innovazione organizzativacentrato sul concetto di processo aziendale• non cambia solo gli strumenti ma il modo di lavorare• non modifica cosa fa l’azienda, ma come lo fa
� Attività di cambiamento radicale di uno o più processiaziendali che muta le condizioni di produzione e/oerogazione di un prodotto e/o servizio in manierapercepibile dal cliente
� Progettazione e realizzazione di una configurazioneoperativa di uno o più processi aziendali con prestazioni notevolmente superiori
Il Business Process Reengineering
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BPR: commenti
� Se l’intervento sul processo non modifica ilvalore percepito dal cliente non è BPR• indicatori che determinano un impatto sul cliente: qualità, prezzo, livello di servizio (es. tempi)
� Il miglioramento apportato da un progetto diBPR è “una tantum”: il vantaggio competitivoè destinato ad essere colmato e va difeso
� L’intervento di BPR deve essere coerente con la strategia dell’organizzazione
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�COSTO: Obiettivo• Minimizzare i costi interni legati allo sviluppo del prodotto o del servizio, per poterlo proporre a prezzi inferiori rispetto alla concorrenza
�DIFFERENZIAZIONE: Obiettivo• Offrire al cliente un valore che i prodotti o i servizi dei concorrenti non hanno
Le strategie di costo e differenziazione
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PAUSA Pranzo ☺☺☺☺
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Il BPR per la riduzione dei costi
�Obiettivo da perseguire senza modificare ilvalore del prodotto/servizio percepito dalcliente…
�…quindi bisogna intervenire sulle attivitàinterne che non portano valore aggiunto al cliente• interventi sul processo• interventi sulla struttura
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Interventi sul processo
� Esempi di attività senza valore aggiunto:• trasporti e trasferimenti� accorpare nellestesse persone attività prima distinte e distribuite
• controlli e verifiche “a valle”� rimuoverecause di non conformità o spostare il controllo più a monte per tenere sotto controllo i parametri chedeterminano il risultato
• rifacimento di lavori già svolti (a seguito di unaverifica) � lavorare sulla rimozione della causa
• immagazzinamento � porta a inefficienze e costi, mantenere parti di processo sempre in lavorazione (just in time)
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Interventi sulla struttura
� A livello macro• struttura organizzativa più piatta, meno livelligerarchici, meno persone dedicate al supporto al corretto svolgimento dei processi, decentramentodelle responsabilità
� A livello micro• arricchimento delle mansioni, maggiore flessibilitàlungo il processo, organizzazione del lavoro in team di processo
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Stabilimento
Ordined’acquisto
UfficioAcquisti
Fornitore
Ordine d’acquisto
Copia Ordined’acquisto
Contabilità
Ricevimentomerci
Materiale
Fattura
Pagamento
Modulo ricevimento
Il processo di contabilità fornitori
Il BPR per l’aumentodella competitività
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Il BPR per l’aumento dellacompetitività
�Gli sforzi per l’aumento della competitivitàpossono essere finalizzati a due obiettivifondamentali:• raggiungere le prestazioni del miglior concorrente
• ottenere un netto vantaggio competitivo in unoo più fattori rispetto a tutti i concorrenti
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� Per raggiungere le prestazioni del miglior concorrente:
• mantenere l’equilibrio fra i tre fattori fondamentaliche determinano il valore percepito dal cliente: qualità, prezzo, livello di servizio
• nessuno dei tre deve discostarsi troppo daiconcorrenti � è quindi fondamentale conoscere le prestazioni dei concorrenti
• benchmarking all’interno del proprio settore(quali risultati ottengono i concorrenti del miosettore e come)
Il BPR per l’aumento dellacompetitività
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� Per ottenere un netto vantaggio competitivo rispetto a tutti i concorrenti
1. Scegliere le prestazioni su cui costruire un vantaggio competitivo• es. attraverso questionario di customer satisfaction
(fattori a cui i clienti attribuiscono maggior valore)
2. Confrontare il proprio posizionamento con aziende concorrenti rispetto ai fattori identificati
Il BPR per l’aumento dellacompetitività
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Il caso IBM Credit (1)
Offerta
credito
Richiesta
credito
Rappresentante
commerciale IBM
Ricezione
richiesta
Verifica
fido
Modifica
condizioni
Calcolo
tasso
Formulaz.
offerta
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Un esempio di fattori
� Avere il magazzino sempre ben fornito
� Essere puntuali nelle consegne
� Garantire sempre la consegna dei prodotti, in ogni situazione
� Concordare condizioni di pagamento vantaggiose
� Avere un tasso minimo o nullo di errore sulle consegne
� Avere prezzi globalmente convenienti rispetto ai servizi offerti
� Avere linee telefoniche sempre accessibili
� Offrire un valido servizio di ricezione automatica degli ordini via Internet
� Avere cura del cliente indipendentemente dal fatturato
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� Per ottenere un netto vantaggio competitivo rispetto a tutti i concorrenti
3. Identificare i processi che determinano le prestazioni di quei fattori
4. Benchmarking su quei processi con le miglioriaziende in assoluto (non a livello di settore!)• distribuzione prodotti � aziende alimentari• produzione e controllo qualità � aziende farmaceutiche
Il BPR per l’aumento dellacompetitività
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Le fasi del BPR
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Reingegnerizzazione dei processi: fasi
1. Identificazione degli obiettivi dell’azienda e delle relative priorità
2. Identificazione dei processi prioritari da reingegnerizzare
3. Analisi e misurazione dei processi esistenti
4. Identificazione dei possibili supporti dell’ICT
5. Progettazione e implementazione dei nuovi processi
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Identificazione degli obiettivi
�Definizione degli obiettivi strategici (esempi):• miglioramento qualità del servizio del 45%• riduzione reclami dei pazienti del 70%• riduzione dei costi di gestione del 30%
�Necessario il coinvolgimento della direzioneaziendale (per la definizione degli obiettivi!) e di un comitato guida (Steering Committee) supervisionato da un manager di alto livello
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Identificazione dei processi prioritari
� Identificazione dei processi da reingegnerizzare(solitamente da uno a tre) per tradurre gli obiettivi in risultati• Il numero di processi coinvolti deve rimanere basso a causa
della complessità sia in fase progettuale sia in faserealizzativa
� Identificazione degli indicatori per misurare le prestazioni dei processi e dei target di prestazione per il perseguimento degli obiettivi individuati
� BPR significa non accontentarsi di risultati modesti!
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Un esempio
� Obiettivo:• riduzione del time to market del 30%
� Processi determinanti:• progettazione e industrializzazione
� Target di processo:• tempo di progettazione (dal concept al prototipo): -20%• tempo di industrializzazione: -50%
� Vincoli:• qualità dei nuovi prodotti = qualità attuale• costo totale del processo: -15% rispetto all’attuale
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Identificazione dei processi prioritari
� La maggior parte degli studiosi concorda sui seguenti parametri relativi ai processi:
• importanza strategica (o per il cliente)• es. misurata in base a obiettivi aziendali, Fattori Critici diSuccesso (FCS), customer satisfaction
• prestazioni (presenza di disfunzioni)• es. misurate in termini di costi, tempi, qualità, servizio
• fattibilità della reingegnerizzazione• es. misurata in termini di disponibilità di risorse, compatibilità con il sistema organizzativo, resistenza al cambiamento, …
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Master per Funzioni di Coordinamento delle Professioni Sanitarie - Giugno 2009 55
Identificazione delle finalità del processo
� Chi è il mio fornitore per questa attività?
� Qual è l’input che mi trasmette?
� Chi è il mio cliente per questa attività?
� Qual è l’output di questa attività?
� Qual è la frequenza di questo output?
� Come viene trasmesso/utilizzato questo output?
� Cosa succederebbe se questa attività da domani non venisse più svolta?
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Identificazione dei bisogni del cliente
� Fornisco al mio cliente ciò che realmente gli serve?
� Ciò che gli fornisco serve a realizzare i suoi scopi?
� È nella forma che a lui serve?
� Conosco bene la sua attività?
� So come utilizza ciò che gli fornisco?
� Conosco i problemi che una mia mancanza gli può creare?
� So perchè a volte non è soddisfatto?
� Ne ho parlato con lui direttamente?
� Quanto tempo fa l’ho incontrato direttamente?
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La definizione del team di processo
� Di norma coordinato da un membro dello Steering Committee (che fa da process owner)
� Devono essere presenti figure di alto livello
� Deve essere presente almeno un rappresentantedei clienti del processo
� Non è consigliabile la presenza di esperti diorganizzazione e procedure che abbiano già lavoratosul processo � rischio di resistenza al cambiamento!
� È consigliabile la presenza di persone estranee al processo (es. consulenti) in quanto non condizionatida fattori ambientali
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Master per Funzioni di Coordinamento delle Professioni Sanitarie - Giugno 2009 58
Hammer
Davenport
« Il BPR è il ripensamento di fondo e il ridisegnoradicale dei processi aziendali finalizzato a realizzare straordinari miglioramenti neiparametri critici delle prestazioni aziendali »
« Il BPR è il ripensamento di fondo e il ridisegnoradicale dei processi aziendali finalizzato a realizzare straordinari miglioramenti neiparametri critici delle prestazioni aziendali »
Approccio più graduale: business process improvement
� difficoltà nel ridefinire in modo radicale i processi �BPR=soluzione estrema!
� miglioramento graduale dei processi
� tecnologie informatiche � leva per migliorare i processi
Approccio più graduale: business process improvement
� difficoltà nel ridefinire in modo radicale i processi �BPR=soluzione estrema!
� miglioramento graduale dei processi
� tecnologie informatiche � leva per migliorare i processi
Analisi e misurazione dei processi esistenti: due approcci
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Business Process Improvement
�Graduale e continuo� Tempi lunghi�Misurazione attenta� Eliminazione di tempi morti e costi inutili�Nuovi usi di vecchi strumenti� Partecipazione totale degli interessati� Bottom up (dal basso)
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BPR vs. BPI
Molto analitici, precisi(tempi più lunghi)
Più snelli, rapidi, cheprevedono valutazioni piùapprossimate (es. KPI)
Strumenti di analisi e misurazione dei processi
Team più ampi(total participation)
Team ristretto, di alto livellonella struttura organizzativaRisorse umane coinvolte
Miglioramento “continuo”Normalmente brevi(6-18 mesi)Tempi di intervento
Normalmente a tutti i processiPochi processiAmbito di applicazione
Incrementale o continuo (necessario partire dalle modalitàattuali di svolgimento del processo)
RadicaleGrado di cambiamento
BPIBPRParametri
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Master per Funzioni di Coordinamento delle Professioni Sanitarie - Giugno 2009 61
Esercizietto: BPI per tutti i giorni
� Come postporre la sveglia mattutina?
Master per Funzioni di Coordinamento delle Professioni Sanitarie - Giugno 2009 62
Esercizietto: BPI per tutti i giorni
� Come postporre la sveglia mattutina?
Esempio
Master per Funzioni di Coordinamento delle Professioni Sanitarie - Giugno 2009 63
PAUSA ☺☺☺☺
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Conclusioni
Master per Funzioni di Coordinamento delle Professioni Sanitarie - Giugno 2009 65
Cosa abbiamo visto ...
� Strutturazione dell’organizzazione• la rappresentazione gerarchica• la rappresentazione per funzioni• la rappresentazione per processi
� La gestione per processi• strumenti per l’identificazione dei processi
�Orizzonte temporale di riferimento• valutazione dell’impatto strategico delle ICT
� Reingegnerizzazione dei processi
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� Eliminare le attività che non generano valore• Controllare dove il prodotto cambia e dove rimane invariato
� Accentramento delle attività frammentate• evitare l’eccessiva parcellizzazione del lavoro, che determina inefficenze legate ai tempi di coordinamento.
I principi della reingegnerizzazione deiprocessi
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� Catturare l’informazione una volta sola e alla fonte• evitare la ridondanza e il conseguente pericolo di inconsistenza delle informazioni (es. nei sistemi ERP, tramite il database centralizzato)
� Fare realizzare il processo a chi ne deve usare l’output• O almeno a tutti gli interessati (white box vs. black box)
I principi della reingegnerizzazione deiprocessi
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I vostri ruoli ...
� Cliente ... della vostra organizzazione
� Cliente ... del processo di cambiamento
� Process owner
� Activity owner
� Agente di miglioramento ... Ingeniere del proprio lavoro
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Un cambio di prospettiva ...
Da ...� Io faccio bene il mio lavoro
A ...� Il mio “cliente” apprezza il mio lavoro
Riflettendo su ...� Chi e’ il mio cliente?
Master per Funzioni di Coordinamento delle Professioni Sanitarie 24
Master per Funzioni di Coordinamento delle Professioni Sanitarie - Giugno 2009 70
Piu’ in profondita’ ...
� Visione classica o esterna: “Persone diverse nella stessa struttura producono risultatiqualitativamente simili”
� Visione relazionale o interna:“Persone diverse tendono a mettere in scena (ricreare) la stessa struttura nella quale producono risultatiqualitativamente simili”
Master per Funzioni di Coordinamento delle Professioni Sanitarie - Giugno 2009 71
Mondo EsternoMondo Interno
Descriviamo il mondo che vediamo
Master per Funzioni di Coordinamento delle Professioni Sanitarie - Giugno 2009 72
Vediamo il mondo che sappiamo descrivere
Mondo EsternoMondo Interno