L’offerta formativa nell’ambito della Salute Globale: cosa ... · health; action for...

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Giulia Silvestrini Specializzanda in Igiene e Medicina Preventiva Università Cattolica del Sacro Cuore L’offerta formativa nell’ambito L’offerta formativa nell’ambito della salute globale: della salute globale: cosa pensano gli studenti. cosa pensano gli studenti. Giornata dei Medici in formazione specialistica in Igiene e Medicina Preventiva. Il Piano vaccini della Regione Lazio. Roma, 17 Maggio 2013

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Giulia Silvestrini

Specializzanda in Igiene e Medicina Preventiva

Università Cattolica del Sacro Cuore

L’offerta formativa nell’ambito L’offerta formativa nell’ambito della salute globale: della salute globale:

cosa pensano gli studenti.cosa pensano gli studenti.

Giornata dei Medici in formazione specialistica in Igiene e Medicina Preventiva. Il Piano vaccini della Regione Lazio.

Roma, 17 Maggio 2013

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RETE ITALIANA PER L'INSEGNAMENTO RETE ITALIANA PER L'INSEGNAMENTO

DELLA SALUTE GLOBALE DELLA SALUTE GLOBALE --RIISGRIISG--

Studenti,

Docenti universitari e non

Professionisti sanitari

Organizzazioni non

governative

PER:

promuovere la salute

globale come ambito di

ricerca, formazione e

pratica.

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http://www.educationglobalhealth.eu/it/chi-siamo/riisg

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OBIETTIVO GENERALE

Contribuire al miglioramento della salute della popolazione, e alla riduzione delle disuguaglianze esistenti sia all’interno che tra i paesi, tramite un miglioramento delle conoscenze, degli atteggiamenti e delle pratiche del personale sanitario.

OBIETTIVI SPECIFICI

Promuovere:

L'insegnamento della salute globale a livello accademico e professionale

Spazi e momenti di confronto e dialogo sulla salute globale

Un dibattito pubblico sulle tematiche di salute globale e sensibilizzare le istituzioni civili, professionali e accademiche per attivare e sostenere processi di cambiamento e trasformazione in grado di tradurre le evidenze e le buone pratiche in azioni concrete, di larga scala, a vantaggio del bene comune.

OBIETTIVI RIISGOBIETTIVI RIISG

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Principi e metodologiaPrincipi e metodologia Partecipazione: condivisione competenze, esperienze e capacità

Orizzontalità: relazioni di parità tra i membri indipendentemente dal

ruolo professionale, con lo scopo di favorire un processo di progressiva

acquisizione di capacità di analisi critica, autoriflessività, consapevolezza e

autonomia nelle scelte, a livello sia individuale che collettivo

Coerenza: attività ispirate ai principi della salute globale e a realizzate con

metodologie e approcci ad essi coerenti

NELLA DIDATTICA:

•approccio centrato sullo studente,

•multidisciplinarietà,

•orientato all’integrazione tra

formazione teorica e attività pratica

sul campo

• caratterizzato dall'orizzontalità nelle

relazioni

NELLE PRATICHE E AZIONI

operando scelte organizzative, di

realizzazione e gestione che

favoriscano un utilizzo consapevole e

sobrio delle risorse disponibili e

rispettino criteri di trasparenza,

autonomia e indipendenza.

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ATTIVITÀ PRINCIPALI SVOLTE DALLA ATTIVITÀ PRINCIPALI SVOLTE DALLA

RETE RETE

• Definizione Salute Globale

• Mappatura dei corsi universitari in Salute Globale

• Contenuti (obbiettivi formativi), metodologia e valutazione dei corsi in Salute Globale

• Training of trainers (ToT)

• Disseminazione in congressi ( SIMM; SIPeM; SitI) e Produzione di lavori scientifici

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Definizione di Salute Globale Definizione di Salute Globale

Nuovo paradigma per la salute e l'assistenza sanitaria. Tale

paradigma, radicato nell'approccio teorico dei

determinanti sociali di salute, basato sui principi enunciati

nella Dichiarazione di Alma Ata e sostanziato da ampie

evidenze scientifiche, può essere applicato al campo della

prevenzione, della diagnosi e del trattamento delle

malattie, così come a quello della promozione della

salute a livello individuale e/o di comunità. La Salute

Globale pone particolare attenzione all'analisi dello stato

di salute e dei bisogni reali della popolazione mondiale, e

alle influenze che su di essi esercitano i determinanti

socio-economici, politici, demografici, giuridici ed

ambientali, esplicitando le interconnessioni tra

globalizzazione e salute in termini di equità, diritti umani,

sostenibilità, diplomazia e collaborazioni internazionali.

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Definizione di Salute Globale Definizione di Salute Globale

Adottando un'ottica transnazionale, la Salute Globale

mette in evidenza le disuguaglianze in salute sia

all’interno che tra i Paesi, analizzandole anche

attraverso la lente della giustizia sociale.

Data la complessità del campo di interesse, la Salute

Globale richiede un approccio transdisciplinare e multi-

metodologico, che si avvale del contributo sia delle

scienze sociali ed umane che di quelle naturali e

biomediche. La Salute Globale non è un ambito

meramente accademico: infatti, promuovendo un'etica

di responsabilità sociale sia per le istituzioni che per i

professionisti coinvolti, essa abbraccia i campi della

ricerca, della formazione e della pratica, e mira a

generare reali cambiamenti sia nella comunità che

nell'intera società.

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CORSI CORSI DIDI SALUTE GLOBALE IN ITALIA: SALUTE GLOBALE IN ITALIA:

stato dell’artestato dell’arte

4 Mappature consecutive effettuate a partire dall’ AA

2007/2008 (ultima A.A 2011-2012 in corso l’elaborazione)

nell’ambito del progetto “Equal opportunities for

health; action for development”

Tasso di Risposta degli atenei maggiore dell’80%

grazie al coinvolgimento attivo degli studenti

Corsi totali rilevati: da 26 nella prima mappatura a

40 nell’ultima

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NORD

Media (DS)

CENTRO

Media (DS)

SUD E ISOLE

Media (DS)

ITALIA

Media (DS)

2007/2008 1,24 (2,01) 0,1 (0,31) 0,31 (1,12) 0,65 (1,53)

2008/2009 0,68 (0,79) 0,75 (0,46) 0,42 (0,51) 0,61 (0,64)

2009/2010 1,81 (1,38) 0,87 (0,35) 0,33 (0,65) 1,11 (1,18)

2007-2010 1,24 (1,53) 0,57 (0,51) 0,35 (0,79) 0,79 (1,20)

CORSI DI SALUTE GLOBALE IN ITALIA: CORSI DI SALUTE GLOBALE IN ITALIA:

stato dell’artestato dell’arte

Bruno S., Silvestrini G. et al. Global Health Education in Italian Medical Faculties: the Monitoring

from

Bruno S., Silvestrini G. et al. Global Health Education in Italian Medical Faculties: the Monitoring

from 2007 to 2010. Ann Ig 2011; 23:357-365.

Media e DS dei corsi di Salute Globale divisi per macroaree negli a.a 2007/2008, 2008/2009, 2009/2010 e nell’intero periodo 2007-2010

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Dove, Cosa e Come si parla di Salute Globale in Dove, Cosa e Come si parla di Salute Globale in

ItaliaItalia

•Curriculum Standard in Salute Globale, elaborato nell’ambito del progetto

europeo “Equal opportunities for health: action for development”

•Obiettivi formativi (OF) articolati in sapere, saper fare, saper essere.

•La struttura degli obiettivi formativi è modulare e suddivisa in una parte

“fondamentale” (OF 1-3) e una parte “integrativa”.

•Corsi Extra-curriculari ( ADE-ADO) / Moduli di Corsi Curriculari

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Perché la scelta di puntare sulla Perché la scelta di puntare sulla

valutazione?valutazione?

“Modificare un programma o delle tecniche di insegnamento senza cambiare il

sistema di

valutazione con ogni probabilità non servirà a nulla!

G.E.Miller Modello concettuale:

WORKING PAPER SULLA VALUTAZIONE

DEI CORSI DI SALUTE GLOBALE

A cura di G. Tarsitani, M. Marceca, G.Civitelli

Sapienza Università di Roma 2010

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A cosa serve la valutazione nella A cosa serve la valutazione nella

formazione ?formazione ? A dimostrare se un

percorso educativo ha

raggiunto i suoi obiettivi

A capire come può essere

migliorato

A migliorare il rapporto di

reciprocità

docente/discente nel

processo di formazione

WORKING PAPER SULLA VALUTAZIONE DEI CORSI DI SALUTE GLOBALE

A cura di G. Tarsitani, M. Marceca, G.Civitelli Sapienza Università di Roma 2010

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Quando valutare? Quando valutare?

La valutazione è necessaria in tutte le fasi della costruzione di un

programma di formazione:

Valutazione del contesto: Progetto EQUAL e MAPPATURE cosi salute

globale e survey ad hoc per identificare i bisogni formativi di studenti (SISM),

Specializzandi (Consulta SITI)

Valutazione delle risorse umane e materiali da utilizzare degli elementi

da inserire nel programma (input) Curriculum Standard e TOT

Valutazione continua/ Monitoraggio dell’attuazione del

programma

Valutazione degli studenti (output).

Outcome??

WORKING PAPER SULLA VALUTAZIONE DEI CORSI DI SALUTE GLOBALE

A cura di G. Tarsitani, M. Marceca, G.Civitelli Sapienza Università di Roma 2010

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Proposta di un percorso Proposta di un percorso

di valutazione di valutazione

Valutazione iniziale: Attitudinale

Domande che svelino il modo di pensare dei discenti e le loro aspettative riguardanti il corso (discussione aperta o in piccoli gruppi o domande a risposta aperta)

Es: ◦ Cosa ti aspetti da questo corso?

◦ Quali argomenti vorresti venissero trattati?

◦ Pensando ai temi della salute e dell’immigrazione in rapporto alla tua futura professione scrivi quanto ti viene in mente.

◦ Possibile preparazione di un pretest che sveli i pregiudizi degli studenti.

WORKING PAPER SULLA VALUTAZIONE DEI CORSI DI SALUTE GLOBALE

A cura di G. Tarsitani, M. Marceca, G.Civitelli Sapienza Università di Roma 2010

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Valutazione di processo (in itinere)

◦ Registrazione dei dati di processo (presenze, coerenza con

il programma…)

◦ Autovalutazione del docente (impressioni del docente,

capacità di essere entrato in sintonia con gli studenti)

◦ Gradimento singola lezione (la compilazione da parte degli

studenti di un breve questionario con le impressioni

generali)

Proposta di un percorso Proposta di un percorso

di valutazione di valutazione

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Proposta di un percorso di valutazioneProposta di un percorso di valutazione

Valutazione di risultato

◦ Gradimento finale: un questionario finale di valutazione globale del corso

◦ Performance: per valutare le conoscenze acquisite: Post test con domande elaborate da responsabili dei diversi

moduli a livello nazionale

Domande a risposta aperta e tesine per stimolare l’approfondimento (premio blog?)

◦ Impatto: valutare l’adesione ad esperienze sul campo sia a livello nazionale che internazionale individuate precedentemente

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Percorso educativo

DI PROCESSO

Risorse

Obiettivi

EFFICACIA

EFFICIENZA

I livelli della valutazione Bis

ogno e

duca

tivo EFFICIENZA

PERTINENZA

IMPATTO

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Alcune Alcune impressioni…impressioni… qualitativequalitative

L’incontro e la sua

impostazione ha permesso la

partecipazione attiva dell’aula

L’incontro e la sua

impostazione ha permesso la

partecipazione attiva dell’aula

E’ stato molto

interessante soprattutto

perché è stato possibile

mettersi in gioco

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ESPERIENZE ESPERIENZE DIDI VALUTAZIONE VALUTAZIONE UNIVERSITA’ ROMANE 1UNIVERSITA’ ROMANE 1

Obiettivo:

Valutare il livello di soddisfazione degli studenti partecipanti ai corsi di salute globale e differenze tra corsi di laurea (MS e OS)

Metodi

A.A 2010-2011 (Roma UCSC, Università Sapienza e Sapienza S.Andrea)

Analisi dei risultati emersi dal questionario di gradimento finale dei corsi

Creazione di uno score di gradimento complessivo (0 a 27) suddiviso in seguito in 5 livelli di gradimento:

Basso (score: 0-10), Medio-basso(score: 11-15), Medio(score: 16-19),

Alto(score: 20-23), Eccellente (score: 24-27). Calcolo della Frequenza (N) e percentuale (%) per ogni livello di soddisfazione confrontando studenti di medicina e chirurgia con studenti di altre professioni . (χ2 test at the 0.05).

Bruno S, Carovillano S et al. Global health in medical education: Student rating assessment of Global Health

Courses in three faculties in Rome. European Journal Public health 2012

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RisultatiRisultati

113 studenti raggiunti dal corso e intervistati

89 (78.76%) MS e 24 (21.24%) OS.

Non sono state trovate differenze statisticamente significative tra corsi di laurea ( MS e OS) (p>0.05). Bruno S, European Journal Public health 2012

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Obiettivo:

Indagare la Soddisfazione dello studente per i contenuti rispetto alle aspettative e rispetto all’ Utilità del corso per la carriera professionale futura, valutando i fattori che incidono sul livello di soddisfazione

Metodi A.A 2010/2011 e 2011/2012 4 Facoltà di Medicina e Chirurgia Romane Somministrazione di un questionario ai partecipanti ai corsi di GH 9 item, score da 0 a 3

ESPERIENZE ESPERIENZE DIDI VALUTAZIONE VALUTAZIONE UNIVERSITA’ ROMANE 2UNIVERSITA’ ROMANE 2

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Valutazione della soddisfazione complessiva Valutazione dell’opinione dello studente sull’utilità del corso e la sua influenza sulla carriera futura. Assessment of overall satisfaction

Calcolo dello score medio (SD) per ogni item Per analizzare gli elementi associati con una “completa

soddisfazione” è stata condotta una regressione logistica

Variabile Dipendente Del tutto soddisfatto : score 3 vs altri livelli di soddisfazione : 0-2

Variabili Indipendente: Corso di Laurea (MS o OS) Partecipazione dello studente all’organizzazione del corso.

MetodiMetodi

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Risultati preliminariRisultati preliminari

273 studenti su 341 (80.29%) hanno risposto al questionario di cui

204 MS e 67 OS.

Lo score medio per la soddisfazione complessiva è stato di 2.45

(SD 0.5) per MD e 2.42 (SD 0.5) per OS.

Solo la partecipazione dello studente all’organizzazione del

corso è risultata associata in maniera significativa alla

soddisfazione completa degli studenti:

Soddisfazione complessiva OR 2.74 (CI 1.41-5.34),

Utilità del corso OR 5.36 (CI 2.56-11.20), f

Influenza nella carriera futura OR 3.84 (CI 1.98-7.47).

Non si è trovata associazione significativa tra il corso di laurea e la

soddisfazione completa (p>0.05).

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Alcune Alcune riflessioni…riflessioni…..

Trovare nuove strategie per coinvolgere gli studenti nell’organizzazione dei corsi prendendo esempio dalle realtà che lo stanno facendo

Elaborare nuovi strumenti di valutazione anche qualitativi e migliorare quelli già esistenti e valutazione di outcome (?)

Espandere questa esperienza di valutazione sistematica della realtà romana ad altre Facoltà Italiane

Sostenere la necessità di una cultura valutativa come strumento per migliorare la qualità e l’efficacia dei corsi di salute globale rendendoli il più possibile aderenti alle aspettative dello studente.

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Siamo solo all’Siamo solo all’inizio…inizio…....