La società per azioni

• La spa nasce per dare forma giuridica alla impresa collettiva di grandi dimensioni, nelle quali l’elemento patrimoniale prevale sull’elemento personale.

• Il capitale sociale è costituito da azioni, e non quote, che conferiscono ai titolari (soci) gli stessi diritti.

• I diritti sono di due tipi: economici e amministrativi. Economici: sono il diritto ai dividendi deliberati dall’assemblea o, su delega di questa, dal consiglio amministrazione; il diritto di opzione sulla sottoscrizione di nuove azioni;

Amministrativi: il diritto di voto dei soci in assemblea e di controllo sull’operato degli amministratori.

L’attività sociale• L’attività sociale è decisa da organi necessari:

l’assemblea ordinaria, competente per la nomina e revoca degli organi direttivi e di controllo, per la discussione e decisione dei temi generali dell’indirizzo strategico della società, per l’approvazione del bilancio,

l’assemblea in sede straordinaria (o semplicemente assemblea straordinaria),

competente per le modifiche dell’atto costitutivo;

l’amministrazione, che esegue ed attua gli indirizzi dati dall’assemblea.

l’organo di controllo, che verifica il rispetto della legge e dello statuto della società da parte degli altri organi

Funzioni svolte dagli organi sociali Ciò che rimane valido in ogni tipo di spa è la distinzione delle funzioni svolte dagli organi sociali:

• La funzione di formazione e rappresentanza della volontà dei soci (funzione assembleare o di indirizzo generale) Funzione tipicamente svolta dall’assemblea

• La funzione amministrativa o di gestione Funzione svolta da un amministratore unico o da un Consiglio di amministrazione oppure ancora da un Consiglio di gestione

• La funzione di controllo di legittimità: funzione svolta da un Collegio sindacale o da un Consiglio di sorveglianza oppure ancora da un Comitato di controllo sulla gestione

• La funzione di controllo contabile: Funzione svolta da un Revisore contabile esterno

Modelli di spa• Come si vede, gli organi sono diversi a seconda del tipo di società messo in piedi. • Si può scegliere tra tre tipi diversi di spa:

Modella classico

Modello monistico

Modello dualistico

• Se non è scelto nessun modello nello statuto, si intende attuato il modello classico (norma dispositiva)

Modello classico (variante A)

Collegio sindacale Amministratore

unico

Assemblea

Revisore contabile esterno

Modello classico (variante B)

Collegio sindacale

Consiglio di amministrazione

Assemblea

Amministratore delegato

Revisore contabile esterno

Modello classico (variante C)

Comitato esecutivo

Collegio sindacaleConsiglio di

amministrazione

Assemblea

Revisore contabile esterno

Modello monistico (variante a)

Consiglio di amministrazione

Comitato di controllo

sulla gestione

Assemblea

Amministratore delegato

Revisore contabile esterno

Modello monistico (variante b)

Consiglio di amministrazione

Comitato di controllo

sulla gestione

Assemblea

Comitato esecutivo

Revisore contabile esterno

Modello dualistico

Consiglio di gestione

Consiglio di sorveglianza

Assemblea

Revisore contabile esterno

Modello classico• Come si vede dalle schede, il modello classico prevede tre varianti:

– con Amministratore unico– con Consiglio di amministrazione e eventuale Comitato esecutivo– con Consiglio di amministrazione e eventuale Amministratore delegato

• Le regole di funzionamento sono scritte nello statuto

• La rappresentanza degli amministratori si presume e può essere congiuntiva o disgiuntiva

Le eventuali limitazioni di potere di rappresentanza (anche se iscritte nel registro delle imprese) non sono opponibili a terzi

Sono opponibili solo se il terzo agisce a danno della società, sapendo quindi che uno degli amministratori ha una limitazione della rappresentanza e non ne tiene conto

Modello monistico

• Il controllo interno di legalità è affidato al Comitato di controllo sulla gestione– Composto da alcuni membri del CdA – nominati dal CdA stesso

• Il controllo contabile è esterno in tutti i modelli– Affidato ai revisori contabili

…bada bene però

• Art. 2409-bis. Revisione legale dei conti (1)

• La revisione legale dei conti sulla società è esercitata da un revisore legale dei conti o da una società di revisione legale iscritti nell'apposito registro.

• Lo statuto delle società che non siano tenute alla redazione del bilancio consolidato può prevedere che la revisione legale dei conti sia esercitata dal collegio sindacale. In tal caso il collegio sindacale è costituito da revisori legali iscritti nell'apposito registro.

• (1) Articolo così sostituito per effetto del D.Lgs. 27 gennaio 2010, n. 39.

Modello dualistico

• Anche detto modello della s.p.a. con i consigli• Al posto del Collegio sindacale abbiamo il

Consiglio di Sorveglianza che:– Svolge le funzioni di controllo di legalità tipiche del

Collegio sindacale, ma in più:– Approva il bilancio di esercizio– Nomina e revoca gli amministratori– Decide sulla emissione di azioni e obbligazioni

Principali funzioni dell’ASSEMBLEA

• Può essere ordinaria o straordinaria• L’assemblea ordinaria

decide sulle questioni di ordinaria gestione, compresa l’approvazione del bilancio e la nomina e revoca degli amministrazione, nomina dei sindaci, nomina e revoca i consiglieri di sorveglianza, la distribuzione degli utili

• L’assemblea straordinaria decide sulle modificazioni dello statuto, nomina

sostituzione e poteri dei liquidatori

QUORUM ASSEMBLEARI

• I quorum sono di due tipi: costitutivi e deliberativi

• Il quorum indica la quota di capitale che deve essere presente alla deliberazione perché essa sia valida (quorum costitutivo)

• Oppure indica la quota di capitale che si esprime a favore della deliberazione perché essa passi (quorum deliberativo)