Settimanale giuridico, fiscale, previdenziale

N.40 2 0 1 7

24 ottobre

Edizione di Roma

ORDINE DEI CONSULENTI DEL LAVORO

Consiglio Provinciale di Roma

La Rivista del Lavoro

La Rivista del Lavoro Sommario

La rivista si compone di 45 pagine

APPUNTI DI LAVORO E NOTE DI STAMPA

Le novità della settimana La redazione

Pag. 3

Il Lavoro in Gazzetta Lia Pesarin

Pag. 11

La settimana sui quotidiani

Lia Pesarin

Pag. 15

AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE

Studi professionali. Al via il Fondo di solidarietà Stefania Altieri

Pag. 26

Collegato alla legge di bilancio. Le novità fiscali

Stefania Altieri

Pag. 30

UFFICIO PAGHE - AGGIORNAMENTO

Rendita Inail. Minimali e massimali dal 1° luglio 2017 Romina De Bellis

Pag. 33

AGENDA LAVORO

Gli adempimenti del mese di novembre 2017 La Redazione

Pag. 36

INDICI

Indici della rivista con i link ipertestuali

N.40 2 0 1 7 24 ottobre

Pag.3

La Rivista del Lavoro 40/2017

Presidente della Repubblica

Il collegato fiscale alla legge di Bilancio 2018 è in Gazzetta

Presidente della Repubblica

D.L. n. 148 del 16 ottobre 2017

G.U. n. 242 del 16 ottobre 2017

E’ stato pubblicato in Gazzetta il decreto Collegato alla legge di Bilancio 2018, che entra in vigore il

16 ottobre 2017.

Le novità in arrivo

Tra le novità di rilievo, segnaliamo:

la riapertura della rottamazione dei ruoli;

l’estensione dello split payment;

il rifinanziamento del Fondo di garanzia delle Pmi;

il rifinanziamento di alcune missioni di pace;

il rifinanziamento di specifici obiettivi connessi

all’attività di ricerca, assistenza e cura relativi al

miglioramento dell’erogazione dei livelli essenziali

di assistenza;

la revisione della disciplina in materia di

trasparenza societaria;

la revisione della disciplina in materia di golden

power;

la revisione delle norme riguardanti i diritti

d’autore;

la sospensione dei termini tributari per le zone di

Livorno e comuni limitrofi colpiti dalle calamità

naturali;

il credito d’imposta sugli investimenti pubblicitari;

gli interventi in favore di grandi imprese in crisi;

l’aumento e la sterilizzazione dell’incremento aliquote Iva per l'anno 2018.

Appunti di lavoro

La Redazione

Le Novità della Settimana

da lunedì 16 a domenica 22 ottobre

Aumenti aliquote Iva e sterilizzazione

L’art. 5 del D.L. 148, modificando la

lettera a), dell’art. 1, comma 718, della

Legge n. 190/2014, ha previsto che:

l’aliquota Iva ridotta (attualmente

fissata al 10%) passerà all’11,14% dal

2018 e al 12% dal 2019;

l’aliquota del 22% sarà aumentata nelle

misure stabilite dal D.L. n. 50/2017 e,

quindi, passerà al 25% dal 2018, al

25,4% nel 2019, al 24,9% nel 2020 e al

25% dal 2021.

Si evidenzia che, con Comunicato stampa

16 ottobre 2017, n. 51, il Consiglio dei

Ministri, ha previsto la completa

neutralizzazione della clausola di

salvaguardia e pertanto, nel 2018, non ci

saranno aumenti delle aliquote dell’Iva.

Pag.4

La Rivista del Lavoro 40/2017

Presidenza del Consiglio dei Ministri

Ape volontaria: il Dpcm è in Gazzetta

Dpcm n. 150 del 4 settembre 2017

G.U. n. 243 del 17 ottobre 2017

E’ stato pubblicato in Gazzetta il Dpcm che, in attuazione della Legge 232 dell’11 dicembre 2016,

definisce: le modalità di accesso all'Ape, i criteri, le condizioni e le modalità di funzionamento del

fondo di garanzia e della garanzia di ultima istanza dello Stato, di cui all'articolo 1, comma 173, della

Legge 11 dicembre 2016, n. 232. Il Dpcm consente a chi ha almeno 63 anni di età di richiedere

l’anticipazione del trattamento pensionistico di vecchiaia, attraverso un finanziamento concesso dalle

banche che dovrà essere restituito in 12 rate mensili, per 20 anni, trattenute sulla pensione.

Condizioni per accedere al beneficio

Per accedere al beneficio è necessario che

il diritto alla pensione di vecchiaia maturi entro 3 anni e 7 mesi e risultino almeno 20 anni di

contributi versati.

la pensione di vecchiaia, al netto della rata di ammortamento dell’Ape non risulti inferiore a 1,4

volte il minimo Inps.

Coloro che hanno maturato i requisiti in una data compresa tra il 1° maggio 2017 e la data di entrata

in vigore del decreto stesso, possono richiedere, entro 6 mesi dalla data di entrata in vigore del

decreto, attraverso la domanda di Ape di cui all'articolo 7, la corresponsione di tutti i ratei arretrati

maturati a decorrere dalla suddetta data di maturazione dei requisiti.

Domanda di certificazione del diritto all'Ape

La domanda di certificazione del diritto all'Ape è presentata, secondo un modello allegato al Decreto,

dal soggetto richiedente all'Inps direttamente o attraverso un intermediario autorizzato ai sensi della

Legge 30 marzo 2001, n. 152. L’istituto previdenziale verifica la sussistenza dei requisiti e in caso

di esito positivo indica l’importo minimo e massimo dell’Ape richiedibile. A questo punto il lavoratore

chiederà all’Inps, con la procedura on line, l’Ape, indicando la banca e l’istituto assicurativo che

erogheranno il prestito e la polizza vita.

Ministeri

Conciliazione dei tempi vita e lavoro servizio: al via il deposito telematico dei contratti

Ministero del Lavoro

Comunicato del 17 ottobre 2017

Si rende noto che, dal 17 ottobre 2017, è disponibile il servizio per il deposito telematico dei contratti

aziendali, sottoscritti dal 1° gennaio 2017 al 31 agosto 2018, che promuovono misure di conciliazione

dei tempi di vita e di lavoro per i dipendenti, migliorative rispetto alle previsioni di legge o del Ccnl

di riferimento. Come previsto dal Decreto Interministeriale del 12 settembre 2017, tale adempimento

è necessario per poter accedere all'agevolazione contributiva prevista in via sperimentale per il

biennio 2017-2018. Completata la procedura telematica di deposito, il contratto sarà

automaticamente trasmesso dal sistema all'ItL competente. Si ricorda che la prima scadenza per il

deposito telematico è fissata al 31 ottobre 2017. Nei prossimi giorni sarà disponibile l'applicativo per

l'invio dell'istanza telematica sul portale Inps.

Incentivi all'assunzione per la Regione Puglia

Ministero del Lavoro

Comunicato del 18 ottobre 2017

Si rende noto che è stata sottoscritta una convenzione fra il Ministero del Lavoro e la regione Puglia

che assegna alla regione risorse finanziarie pari a 8milioni e 454mila euro, a valere sul Fondo

Occupazione, destinate a incentivare l'assunzione a tempo indeterminato di 933 Lavoratori

Socialmente Utili attualmente operanti in vari enti locali della regione.

Pag.5

La Rivista del Lavoro 40/2017

InL

Logistica: al via la campagna ispezioni

Inl

Circolare n. 8777 del 5 ottobre 2017

Si rende noto che, dal 9 ottobre, è stata avviata una campagna di ispezioni nell’ambito del settore

della logistica, che terminerà con il prossimo 31 dicembre. In particolare, le ispezioni, con la

collaborazione dell’Arma dei Carabinieri, si rivolgeranno con l’obiettivo di verificare la regolarità dei

rapporti di lavoro del personale impiegato nell'attività di movimentazione e stoccaggio delle merci,

con particolare attenzione al contrasto dell’indebito utilizzo dell’istituto cooperativistico.

Privacy e videocamere nelle officine autorizzate alla revisione dei veicoli

Inl

Nota n. 8931 dell’11 ottobre 2017

Con l’adozione del nuovo protocollo per la revisione, denominato "MCTC-NET2", le officine autorizzate

alla revisione di veicoli devono installare specifiche apparecchiature di controllo al fine di comunicare

i dati in tempo reale alla Motorizzazione Civile. La telecamera installata, collegata con la

Motorizzazione, monitorando in tempo reale il corretto svolgimento del test sulle vetture potrebbe

riprendere occasionalmente anche il lavoratore addetto alla procedura. Sulla questione è intervenuto

l’Ispettorato nazionale del Lavoro per chiarire che, le officine autorizzate alla revisione dei veicoli

possono installare videocamere per monitorare in tempo reale il corretto svolgimento del test sulle

vetture, senza dover raggiungere un accordo sindacale o richiedere l’autorizzazione alla ex D tL

competente per territorio ai sensi dell’art. 4 della Legge n. 300/1970, anche se potrebbe essere

ripreso occasionalmente il lavoratore addetto alla procedura.

Inps

Sportello Voce per sordi: l’Inps parla la Lingua dei Segni Italiana

Inps

Comunicato del 3 ottobre 2017

Attivo dal 2014, presente oggi in 12 regioni per un totale complessivo di 47 strutture Inps, lo

Sportello Voce per sordi, offre agli utenti con disabilità uditive la possibilità di interagire allo

sportello, su appuntamento, utilizzando la Lingua dei Segni Italiana (Lis). Nelle sedi in cui non è

presente un dipendente sordo, gli appuntamenti sono gestiti con un collegamento video con un

operatore di un’altra sede che conosce la Lis. Per fissare un appuntamento è sufficiente inviare una

e mail alla casella dedicata dell’ufficio di interesse.

Ape sociale e riconoscimento delle condizioni

Inps

Messaggio n. 3952 del 12 ottobre 2017

Come noto, il Dpcm n. 88 del 23 maggio 2017 ha previsto che uno dei requisiti richiesti al momento

della presentazione della domanda di riconoscimento delle condizioni per l’accesso all’Ape è che il

soggetto abbia concluso di fruire del trattamento di disoccupazione spettante. Diverse domande sono

state rigettate, in applicazione della norma, in quanto considerate in contrasto con le indicazioni

della Circolare Inps n. 100 del 16 giugno 2017. Ora l’Istituto interviene con il Messaggio 3952, per

precisare che devono essere accolte tutte quelle domande di riconoscimento delle condizioni per

l’accesso all’Ape sociale presentate entro il 14 luglio u.s. da parte di titolari di disoccupazione la cui

prestazione non si era ancora conclusa.

Soggetti interessati e requisiti

Il beneficio interessa:

i lavoratori, dipendenti pubblici e privati, autonomi

e i lavoratori iscritti alla Gestione separata

In possesso dei seguenti requisiti:

1) disoccupati che da almeno tre mesi abbiano esaurito la prestazione per disoccupazione loro

spettante, con un’anzianità contributiva minima di 30 anni;

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La Rivista del Lavoro 40/2017

2) lavoratori che assistono da almeno sei mesi il coniuge o un parente di primo grado con disabilità

grave, con un’anzianità contributiva minima di 30 anni;

3) lavoratori affetti da riduzione della capacità lavorativa almeno pari al 74%, con un’anzianità

contributiva minima di 30 anni;

4) lavoratori che da almeno sei degli ultimi sette anni di lavoro, svolgono in maniera continuativa le

professioni difficoltose e rischiose elencate in un apposito allegato, con un’anzianità contributiva

minima di 36 anni.

Presentazione delle domande

Le domande per accedere alla prestazione potranno essere presentate, entro il 15 luglio, da parte di

chi matura i requisiti previsti. Per coloro che hanno maturato i requisiti dal 1° maggio viene garantita

la decorrenza del trattamento (fino a 1.500 euro lordi al mese) con una retrodatazione. Il termine

per le risposte di accoglimento è fissato al 15 ottobre. Chi raggiungerà i requisiti nel corso del 2018

può presentare la domanda fino al 31 marzo 2018 (il relativo termine per l’accoglimento delle

richieste è il 30 giugno).

Gestione Pubblica: invio note di rettifica

Inps

Messaggio n. 4025 del 17 ottobre 2017

Si rende noto che, dal mese di ottobre, è attiva la procedura per la comunicazione delle somme

dovute all’Istituto a seguito dell’elaborazione degli elementi E0 del flusso UniEMens - ListaPosPA,

relative alla differenza tra l’importo dei contributi dichiarati e quelli calcolati sulla base delle aliquote

contributive vigenti per la Gestione Pubblica. La procedura prevede l’invio della nota di rettifica, nella

quale sono riportati i termini entro cui effettuare il pagamento di quanto richiesto.

Ape sociale: riesaminate le domande di accesso al beneficio

Inps

Messaggio n. 4036 del 17 ottobre 2017

Si rende noto che saranno riesaminate le istruttorie relative ai lavoratori richiedenti l’Ape sociale alla

luce dei nuovi indirizzi interpretativi del Ministero del Lavoro e che, in caso di eventuale esito positivo

del riesame, sarà trasmesso d’ufficio agli interessati il provvedimento di certificazione del diritto al

beneficio richiesto.

I nuovi indirizzi interpretativi del ministero

Il Ministero del Lavoro ha inviato nuovi indirizzi interpretativi in merito alle istruttorie inerenti

all’accesso ai benefici da parte dei richiedenti che si trovano in stato di disoccupazione a seguito di

cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o

risoluzione, e da parte dei lavoratori dipendenti addetti ai lavori particolarmente difficol tosi e

rischiosi. Lo stesso Ministero, con riferimento ai lavoratori dipendenti che svolgono attività lavorative

per le quali è richiesto un impegno tale da rendere particolarmente difficoltoso e rischioso il loro

svolgimento, ha espresso l’intendimento di un adeguamento del Protocollo, individuato come

strumento di armonizzazione dei dati informativi di tutte le pubbliche amministrazioni interessate.

Cigo: termine di presentazione e istanza di proroga

Inps

Messaggio n. 4067 del 18 ottobre 2017

Sono state fornite istruzioni operative con riguardo alle istanze di presentazione e proroga della Cigo.

Indicazione data inizio effettivo

E’ emerso, dall’esame dei ricorsi sottoposti al Comitato Amministratore della Gestione per le

Prestazioni Temporanee ai lavoratori dipendenti, che, non di rado, le aziende che presentano

domanda di Cigo per Eone omettono di indicare il giorno di effettivo inizio della sospensione

dell’attività lavorativa, allorquando l’evento che ha determinato la sospensione stessa si verifica

nell’ambito della settimana compresa tra la fine di un mese e l’inizio di quello successivo. Ed invero,

l’azienda è tenuta a valorizzare l’apposito campo “data inizio effettivo” presente sul modulo di

domanda, necessario ai fini dell’individuazione dell’esatto giorno in cui ha inizio la sospensione e,

conseguentemente, nel caso di istanze per Eone, altrettanto necessario per individuare

correttamente il mese in cui si è verificato l’evento. Solo avendo a disposizione il predetto dato, è

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La Rivista del Lavoro 40/2017

dunque possibile stabilire correttamente il termine di scadenza, individuabile nel mese successivo a

quello in cui si è verificato l’evento. Diversamente, in assenza di tale specifica indicazione, viene

considerato come inizio della sospensione dell’attività lavorativa il lunedì della prima settimana

oggetto della domanda. Qualora l’azienda ometta la compilazione del campo “data inizio effettivo” è

attivabile la procedura di cui all'art. 11, comma 2, del DM 95442, chiedendo all’azienda di fornire il

dato mancante.

Cigo ed eventi meteo

È emerso che, nel caso di istanze di Cigo per eventi meteo che si verificano in mesi diversi, numerose

aziende presentano un’unica domanda entro il termine del mese successivo a quello in cui si è

verificato l’ultimo evento meteo. Ciò accade anche quando detti eventi sono collocati nella settimana

compresa tra la fine di un mese e l’inizio di quello successivo. Tale condotta comporta il rigetto della

domanda per “fuori termine” in quanto le giornate in cui si sono verificati gli eventi meteo, essendo

state ricomprese in un’unica domanda, sono considerate come evento continuativo decorrente dalla

data in cui si è verificato il primo degli eventi meteo stessi. Pertanto, la domanda unica

ricomprendente eventi meteo verificatisi in mesi diversi, per non incorrere in decadenza, deve essere

presentata entro l’ultimo giorno del mese successivo a quello in cui si è verificato il primo evento

meteo. In alternativa, l’azienda può presentare domande distinte con riferimento a ciascuno dei mesi

in cui si sono verificati gli eventi meteo, rispettando le relative scadenze di legge.

Esempio

Per eventi meteo di sospensione verificatisi il 6 ottobre 2017 e il 31 ottobre 2017, il termine di

presentazione dell’unica domanda per tutti e due gli eventi scade il 30 novembre 2017.

Per eventi meteo di sospensione verificatisi il 31 ottobre 2017 e il 2 novembre 2017, il termine di

presentazione dell’unica domanda per tutti e due gli eventi scade il 30 novembre 2017.

Se le domande sono presentate separatamente, quella riferita all’evento meteo del 31 ottobre 2017

scade il 30 novembre 2017 mentre quella riferita all’evento meteo del 2 novembre scade il 31

dicembre 2017. Nei casi di rigetto della domanda per le evidenziate motivazioni, l’azienda potrà

ripresentare domanda, se ancora nei termini, esclusivamente per gli eventi meteo riferiti al mese

per il quale non si è ancora maturata la decadenza.

Esempio

Se l’azienda ha presentato, entro il 31 dicembre 2017, un’unica domanda per eventi meteo di

sospensione verificatisi il 31 ottobre 2017 e il 2 novembre 2017, tale domanda è rigettata con la

motivazione “fuori termine” per entrambi gli eventi e l‘azienda potrà presentare nuovamente

domanda esclusivamente per l’evento meteo verificatosi il 2 novembre 2017, purché entro il termine

di scadenza del 31 dicembre 2017.

Long Term Care: pagamento contributo settembre 2017

Inps

Comunicato del 19 ottobre 2017

Si rende noto che è stato emesso il mandato “Long Term Care” per i bandi 2016 e 2017, relativo alla

rata di settembre 2017, come contributo per il ricovero presso strutture residenziali in favore di

soggetti che necessitano di cure di lungo periodo. La valuta di accredito per i beneficiari decorrerà a

partire dal 23 ottobre 2017 sia per il bando del 2016 sia per il bando del 2017. La data potrebbe

subire slittamenti nei giorni a seguire a seconda del circuito bancario o postale di appartenenza.

Osservatorio Cassa Integrazione Guadagni settembre 2017

Inps

Comunicato del 19 ottobre 2017

E’ stato pubblicato l’Osservatorio Cassa Integrazione Guadagni settembre 2017. Il numero di ore di

cassa integrazione complessivamente autorizzate a settembre 2017 è pari a 20,4 milioni. Si registra

una diminuzione del 49,8% rispetto alle ore autorizzare a settembre 2016 (40,6 milioni). Nel

dettaglio, le ore autorizzate per gli interventi di:

Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria (Cigo) sono 7,4 milioni, in diminuzione del 20,8% rispetto

a settembre 2016 (9,4 milioni);

Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (Cigs) sono 11,9 milioni, in diminuzione del 53,7%

rispetto a settembre 2016 (25,8 milioni);

Cassa Integrazione Guadagni in Deroga (Cigd) sono 1,0 milioni, in diminuzione dell’81,0% rispetto

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La Rivista del Lavoro 40/2017

a settembre 2016 (5,5 milioni).

Le domande presentate per eventi di disoccupazione e mobilità ad agosto 2017 sono 103.798,

registrando un aumento del 2,1% rispetto ad agosto 2016 (101.674 domande).

Nel dettaglio:

103.504 domande di NASpI;

29 domande di mobilità;

255 domande di disoccupazione;

8 domande di ASpl;

2 domande di mini ASpl.

In allegato all’Osservatorio sulla Cassa Integrazione Guadagni, è pubblicato l’aggiornamento del

tasso di utilizzo del numero delle ore di Cig autorizzate (cosiddetto "tiraggio").

Osservatorio sul precariato agosto 2017

Inps

Comunicato del 19 ottobre 2017

Sono stati pubblicati i dati dell’Osservatorio sul precariato relativi ad agosto 2017, che registrano

nel settore privato, nei primi otto mesi del 2017, un saldo tra assunzioni e cessazioni pari a +944mila,

superiore a quello dei corrispondenti periodi del 2016 (+704mila) e del 2015 (+805mila). Su base

annua, il saldo consente di misurare la variazione tendenziale delle posizioni di lavoro. Il saldo

annualizzato (vale a dire la differenza tra assunzioni e cessazioni negli ultimi 12 mesi) ad agosto

2017, risulta positivo e pari a +565mila, in leggera contrazione rispetto a quello rilevato a luglio:

+586.000. Tale risultato cumula la crescita tendenziale dei contratti a tempo indeterminato

(+17mila), dei contratti di apprendistato (+53mila) e, soprattutto, dei contratti a tempo determinato

(+494mila, inclusi i contratti stagionali). Queste tendenze, in linea con le dinamiche osservate nei

mesi precedenti, attestano il proseguimento della fase di ripresa occupazionale. Complessivamente

le assunzioni, riferite ai soli datori di lavoro privati, nei mesi gennaio-agosto 2017 sono risultate

4.598.000, in aumento del 19,2% rispetto a gennaio-agosto 2016. Il maggior contributo è dato dalle

assunzioni a tempo determinato (+26,3%) e dall’apprendistato (+25,9%) mentre sono diminuite

quelle a tempo indeterminato (-3,5%: calo rispetto al 2016 interamente imputabile alle assunzioni

a part time). Crescono anche le cessazioni (+15,9% rispetto all’anno precedente) ma meno delle

assunzioni. In base alla retribuzione mensile, si registra, per le assunzioni a tempo indeterminato

intervenute a gennaio-agosto 2017, una riduzione della quota di retribuzioni inferiori a 1.750 euro

(55,1% contro 58% di gennaio-agosto 2016). Nel periodo gennaio-agosto 2017 sono stati incentivati

36.236 rapporti di lavoro nell’ambito del programma “Garanzia Giovani” e 75.957 rapporti di lavoro

(60.129 assunzioni e 15.828 trasformazioni) nell’ambito della misura “Occupazione Sud”.

Convenzioni con l’Inps per la riscossione dei contributi

Inps

Circolari n. 141, 142, 143, 144, 145, 146, 147, 148 e 149 del 19 ottobre 2017

Sono state pubblicate nove circolari che forniscono le indicazioni per la riscossione dei contributi

associativi per conto di diverse confederazioni sindacali, in seguito alla sottoscrizione di altrettante

convenzioni. Gli accordi raggiunti riguardano:

Confartigianato Imprese Friuli Venezia Giulia – Federazione Regionale Artigiani Piccole e Medie

Imprese del Friuli Venezia Giulia (Confartigianato Imprese Fvg);

Sindacato Europeo Lavoratori e Pensionati (Selp);

Sindacato Nazionale Pensionati (Sinap);

Sindacato Autonomo Pensionati e Pensionate (S.A.P.P.);

Unione Artigiani Italiani (Uai);

Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori Autonomi (CISLA);

Confederazione Autonoma Italiana del Lavoro (Conf.A.I.L.);

Federazione Italiana Sindacati Autonomi Lavoratori Privati (F.I.S.A.L.P.) – due convenzioni.

Sisma Centro Italia: la ripresa dei versamenti è prorogata

Inps

Messaggio n. 4080 del 19 ottobre 2017

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La Rivista del Lavoro 40/2017

Si rende noto che, per effetto della pubblicazione del D.L. n. 148 del 16 ottobre 2017, con riferimento

ai territori colpiti dagli eventi sismici, verificatisi nelle regioni Lazio, Marche, Umbri e Abruzzo in data

24 agosto 2016, 26 e 30 ottobre 2016 e 18 gennaio 2017, la ripresa degli adempimenti e dei

versamenti sospesi, precedentemente fissata al 30 ottobre 2017, è stata prorogata alla data del 31

maggio 2018. I soggetti contribuenti, interessati dalla rateazione, saranno tenuti a versare in unica

soluzione, entro la predetta data del 31 maggio 2018, l’importo delle rate sospese nel periodo

compreso tra la data dell’evento sismico e il 30 settembre 2017. Invece, il versamento delle rate in

scadenza dal 1° ottobre 2017 riprenderà secondo le scadenze previste con il piano di ammortamento

originariamente comunicato.

Inail

Premi speciali Inail: istruzioni sul pagamento nelle aree colpite dal sisma

Inail

Istruzione operativa n. 17836 del 17 ottobre 2017

Rettificando le precedenti istruzioni, sono stati forniti chiarimenti sulle date di pagamento riportate

nei provvedimenti di richiesta dei premi speciali, notificate nei giorni scorsi ai soggetti obbligati. In

particolare, le istruzioni riguardano il pagamento dei premi speciali di rata 2017 per le polizze speciali

facchini, apparecchi RX, sostanze radioattive e pescatori relative ai soggetti assicuranti la cui sede

dei lavori è ubicata in uno dei comuni colpiti dagli eventi sismici del 2016 e del 2017.

Pagamenti nei termini

Si precisa che i pagamenti delle rate di premio saranno considerati nei termini se effettuati entro il

16 ottobre 2017, prima data utile successiva alla ricezione della richiesta dai pagamento; con la

conseguenza che non si applicano le sanzioni civili per omissione ex articolo 116, comma 8, lettera

a) della legge 388/2000 per il periodo che intercorre tra la data della scadenza originaria riportata

nel provvedimento e il 16 ottobre 2017.

Altri

Artigianato: chiusura iscrizione volontaria a Sanarti

Sanarti

Circolare n. 10 del 28 settembre 2017

Si ricorda che il 15 dicembre 2017 si chiudono le iscrizioni al Fondo San.Arti., dei familiari dei

lavoratori dipendenti, dei titolari d’imprese artigiane, dei soci/collaboratori dell’imprenditore

artigiano e dei loro familiari. Come noto, l’iscrizione al Fondo di assistenza sanitaria integrativa

San.Arti., per i soggetti sopra indicati, è volontaria ed è possibile registrarsi o rinnovare la propria

iscrizione via web mediante una semplice procedura on line dal portale http://www.sanarti.it/. La

circolare riporta le informazioni utili inerenti la procedura d’iscrizione e contribuzione, le quote

contributive previste e le prestazioni sanitarie integrative erogate dal Fondo.

Domestici: infortuni che comportano l’assenza di almeno 1 giorno senza obblighi

Assindatcolf

Comunicato web del 13 Ottobre 2017

Si ricorda che i datori di lavoro domestico non hanno l’obbligo di comunicare all’Inail gli infortuni di

lavoro lievi, ossia quelli che comportino un’assenza di almeno un giorno (ad esclusione di quello in

cui avviene l’evento), anche quando si tratta di prestazioni occasionali. Nella circolare dell’Inail 42

del 12 ottobre 2017, negli ambiti di applicazione e di esclusione della nuova procedura, manca uno

specifico riferimento ai lavoratori domestici che, al contrario, ai sensi all’art. 2, comma 1, lettera a)

del Testo Unico, vengono esplicitamente esclusi dalla definizione di ‘lavoratore’ e quindi anche dalla

relativa applicazione delle nuove disposizioni. In pratica, il datore di lavoro domestico è tenuto solo

alla comunicazione degli infortuni con prognosi superiore ai 3 giorni, come previsto dall’art. 53 del

Dpr 30/06/1965 n. 1124, utilizzando l’apposito modulo 4bis RA, tramite raccomandata a.r. o, per

coloro che ne fossero in possesso, tramite la Pec.

Ricordiamo che l’argomento è stato approfondito nella Rivista n. 39.

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La Rivista del Lavoro 40/2017

Inpgi: nuova versione del Dasm

Inpgi

Comunicato del 13 ottobre 2017

Si rende noto che è stata rilasciata una nuova versione del Dasm (Denuncia Aziendale su Supporto

Magnetico), che le Aziende contribuenti utilizzano per compilare e inviare le denunce contributive

mensili. La nuova versione n. 5.4.4, rende più precisa la determinazione della copertura contributiva

settimanale a fronte delle singole giornate lavorative e non lavorative.

Vai alla pagina dedicata.

Giornalisti: completata la riforma del sistema previdenziale

Inpgi

Comunicato del 18 ottobre 2017

Si rende noto che, con l’approvazione da parte dei Ministeri vigilanti delle residue misure sulle quali

erano stati richiesti ulteriori approfondimenti, giunge a compimento il percorso di riforma del sistema

previdenziale dell’Inpgi. In dettaglio, le misure approvate sono le seguenti:

Facoltà di riscatto del praticantato

E’ stata approvata l’integrazione all’art. 20 del Regolamento, che consente il riscatto dei periodi di

iscrizione al Registro dei praticanti tenuto dall’Ordine dei Giornalisti, purché il periodo interessato

risulti privo di qualsiasi copertura assicurativa all’Inpgi e/o in altra forma di previdenza obbligatoria,

quale per esempio il periodo di praticantato svolto nelle “scuole di giornalismo”.

E’ stato, infine, definito il testo dell’art. 21 del Regolamento, che disciplina la facoltà di riscatto del

periodo di praticantato coperto da contribuzione presso altre Gestioni previdenziali. Al riguardo, i

Ministeri vigilanti - pur raccomandando un costante monitoraggio delle entrate e delle relative uscite

- hanno confermato la riduzione dell’onere del riscatto al 50% della riserva matematica; r iduzione

operata a fronte della decurtazione della futura pensione di una quota pari a quella erogata dall’altro

ente/gestione per effetto dei medesimi periodi contributivi oggetto di riscatto.

Determinazione della misura dell’onere dei riscatti

E’ stata approvata l’integrazione all’art. 19 del Regolamento, che - richiamando l’applicazione delle

disposizioni di cui al D. Lgs. n. 184/97 - disciplina il sistema di calcolo dei riscatti riferiti a periodi

assicurativi ricadenti nell’ambito del sistema contribut ivo, cioè periodi contributivi successivi al 1°

gennaio 2017.

Pensioni di anzianità

I Ministeri vigilanti hanno approvato l’eliminazione dall’art. 4 del Regolamento del riferimento alle

riduzioni percentuali previste dall’art. 10 del D.L. 201/2011 (cosiddetta Riforma Fornero),

inizialmente recepite dall’Inpgi. Tale eliminazione costituisce un intervento di raccordo tecnico-

formale del testo Regolamento resosi necessario in seguito all’abrogazione - ad opera del Legislatore

- della norma richiamata, intervenuta durante l’iter di approvazione della Riforma da parte dei

Ministeri vigilanti.

Studi professionali: dal Veneto il primo progetto sul passaggio generazionale

Confprofessioni

Comunicato del 19 ottobre 2017

Lanciato da Confprofessioni, in collaborazione con Proservizi, Studio Centro Veneto e UNGDCEC

Vicenza, “Professionisti Domani” utilizza i fondi Ue attraverso il bando regionale “Valore”

Parte dal Veneto il primo progetto per la continuità e la valorizzazione del capitale intellettuale negli

studi professionali. Presentato a Vicenza lo scorso 2 ottobre da Confprofessioni, in collaborazione

con l’ente di formazione Proservizi, Studio Centro Veneto e l'Unione Giovani Dottori Commercialisti

ed Esperti Contabili di Vicenza, il programma “Professionisti Domani” rientra nel bando della Regione

Veneto “Valore” ed è cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo con una dotazione di 281 mila euro. Il

progetto durerà un anno e prevede 18 diverse azioni, tra cui, consulenza agli studi sul “patrimonio

tacito”, workshop sulla rivoluzione digitale, percorsi di pre-formazione a giovani disoccupati e la

sperimentazione di buone pratiche europee sul passaggio generazionale di impresa.

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La Rivista del Lavoro 40/2017

Il lavoro in Gazzetta

Settimana dal 16 al 22 ottobre

G. U. n. 242

del

16 ottobre

Presidente della

Repubblica

DECRETO-LEGGE

16 ottobre 2017,

n. 148

Disposizioni urgenti in materia finanziaria e per

esigenze indifferibili. (17G00166)

Autorità Nazionale

Anticorruzione

COMUNICATO

Modifica del regolamento unico in materia di

esercizio del potere sanzionatorio da parte

dell'Autorità, con integrazione dell'art. 6 del

citato regolamento. (17A06911)

Ministero dello Sviluppo

Economico

COMUNICATO

Comunicato relativo al decreto 3 agosto 2017

recante modifiche al decreto 2 luglio 2015 in

materia di Fondo di investimento nel capitale di

rischio di pmi a elevato potenziale di crescita.

(17A06937)

G. U. n. 242

del

16 ottobre

(S.O. n. 48)

Ministero dei Beni e

delle Attività Culturali e

del Turismo

DECRETO

27 luglio 2017

Criteri e modalità per l'erogazione, l'anticipazione

e la liquidazione dei contributi allo spettacolo dal

vivo, a valere sul Fondo unico per lo spettacolo di

cui alla legge 30 aprile 1985, n. 163. (17A06798)

G. U. n. 243

del

17 ottobre

Presidente del Consiglio

dei Ministri

DECRETO

4 settembre 2017,

n. 150

Regolamento recante norme attuative delle

disposizioni in materia di anticipo finanziario a

garanzia pensionistica (APE). (17G00164)

Presidente della

Repubblica

DECRETO

9 agosto 2017

Autorizzazione al Ministero dell'istruzione,

dell'università e della ricerca ad assumere a

tempo indeterminato, per l'anno scolastico 2017-

2018, sui posti effettivamente vacanti e

disponibili, n. 51.773 unità di personale docente,

di cui n. 38.380 su posti comuni e n. 13.393 su

posti di sostegno e n. 56 unità di personale

educativo. (17A07082)

Presidente del Consiglio

dei Ministri

DECRETO

7 agosto 2017

Individuazione delle regioni maggiormente

oberate dai vincoli e dalle attività militari, ai fini

della corresponsione del contributo dello Stato di

cui all'articolo 330 del decreto legislativo 15

marzo 2010, n. 66. (17A06958)

Comitato

Interministeriale per la

Programmazione

Economica

DELIBERA

10 luglio 2017

Fondo per lo sviluppo e la coesione 2014 - 2020

Capitali italiane della cultura per gli anni 2016 e

2017. (Delibera n. 49/2017). (17A07080)

Prefettura di Livorno

DECRETO

2 ottobre 2017

Individuazione delle fondazioni, associazioni,

comitati ed enti, per il cui tramite possono essere

effettuate erogazioni liberali deducibili dal reddito

d'impresa, a favore delle popolazioni colpite dagli

eventi alluvionali verificatisi nei giorni 9 e 10

settembre 2017 nel territorio dei Comuni di

Livorno, di Rosignano Marittimo e di Collesalvetti,

in Provincia di Livorno. (17A06940)

Pag.12

La Rivista del Lavoro 40/2017

G. U. n. 243

del

17 ottobre

Ministero del Lavoro e

delle Politiche Sociali

COMUNICATO

Comunicato relativo alla pubblicazione sul sito

istituzionale del decreto 28 settembre 2017, di

sostituzione del liquidatore dell'Istituto di

Patronato e di assistenza sociale «Fenalca».

(17A07084)

Presidente del Consiglio

dei Ministri

COMUNICATO

Comunicato relativo ai riferimenti normativi al

decreto legislativo 4 maggio 2017, n. 76, recante

«Norme di attuazione dello Statuto speciale per

la Regione Trentino-Alto Adige recante modifiche

ed integrazioni al decreto del Presidente della

Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, in materia di

proporzione negli uffici statali siti nella provincia

di Bolzano e di conoscenza delle due lingue nel

pubblico impiego e al decreto del Presidente della

Repubblica 10 febbraio 1983, n. 89, in materia di

ordinamento scolastico nella provincia di

Bolzano.». (17A07083)

G. U. n. 244

del

18 ottobre

Presidente del Consiglio

dei Ministri

DECRETO

7 agosto 2017

Modalità di verifica, a decorrere dalla legge di

bilancio 2018, se, e, in quale misura, le

amministrazioni centrali si siano conformate

all'obiettivo di destinare agli interventi nel

territorio composto dalle Regioni Abruzzo, Molise,

Campania, Puglia, Sicilia e Sardegna un volume

complessivo annuale di stanziamenti ordinari in

conto capitale. (17A06991)

Ministero dell’Economia

e delle Finanze

DECRETO

12 ottobre 2017

Modalità di individuazione del maggior gettito da

riservare all'erario ai sensi dell'art. 1, comma

508, della legge 27 dicembre 2013, n. 147, per

l'anno 2017. (17A07086)

Ministero del Lavoro e

delle Politiche Sociali

DECRETO

4 agosto 2017

Adeguamento del contributo annuo dello Stato, in

favore del Fondo di previdenza del clero e dei

ministri di culto delle confessioni religiose diverse

dalla cattolica, relativo all'anno 2016.

(17A07055)

Ministero dello Sviluppo

Economico

DECRETO

9 agosto 2017

Modifiche al decreto 24 settembre 2014, recante

il riordino degli interventi di sostegno alla nascita

e allo sviluppo di start-up innovative in tutto il

territorio nazionale. (17A07034)

Ministero dello Sviluppo

Economico

DECRETO

5 ottobre 2017

Ripartizione delle risorse finanziarie destinate

all'applicazione del regime di aiuto, di cui alla

legge 15 maggio 1989, n. 181, nei territori delle

Regioni Abruzzo, Lazio, Marche e Umbria,

interessati dagli eventi sismici del 2016 e del

2017. (17A06998)

Ministero degli Affari

Esteri e della

Cooperazione

Internazionale

COMUNICATO

Entrata in vigore dell'Accordo sulla cooperazione

e mutua assistenza amministrativa in materia

doganale tra il Governo della Repubblica italiana

e il Governo della Repubblica socialista del

Vietnam, fatto a Hanoi il 6 novembre 2015.

(17A07002)

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La Rivista del Lavoro 40/2017

G. U. n. 244

del

18 ottobre

Ministero dell’Interno

COMUNICATO

Avviso di adozione del decreto n. 1850/PAC

dell'11 ottobre 2017 in materia di risorse

destinate all'infanzia. (17A07085)

Ministero del Lavoro e

delle Politiche Sociali

COMUNICATO

Parziale approvazione della delibera n. 22919/16

adottata dal Consiglio di amministrazione della

cassa nazionale di previdenza ed assistenza per

gli ingegneri ed architetti liberi professionisti

(INARCASSA) in data 16 dicembre 2016.

(17A06999)

G. U. n. 245

del

19 ottobre

Istituto per la Vigilanza

sulle Assicurazioni

PROVVEDIMENTO

3 ottobre 2017

Modifiche al regolamento n. 24 del 19 maggio

2008 concernente la procedura di presentazione

dei reclami all'ISVAP e la gestione dei reclami da

parte delle imprese di assicurazione. (17A07057)

G. U. n. 246

del 20 ottobre

Ministero dell’Istruzione

dell’Università e della

Ricerca

DECRETO

29 maggio 2017

Modifica del decreto n. 363 del 17 febbraio 2017,

relativo a progetti autonomamente presentati per

il riorientamento e il recupero di competitività di

strutture di ricerca industriale, con connesse

attività di formazione del personale di ricerca.

(Decreto n. 1296). (17A07065)

Presidenza del Consiglio

dei Ministri Dipartimento

della Protezione Civile

ORDINANZA

12 ottobre 2017

Primi interventi urgenti di protezione civile in

conseguenza degli eccezionali eventi

meteorologici verificatisi nei giorni 13 e 14

ottobre 2016 nel territorio della Provincia di

Genova. (Ordinanza n. 485). (17A07089)

G. U. n. 246

del 20 ottobre

(S.O. n. 50)

Presidente della

Repubblica

LEGGE

12 ottobre 2017,

n. 151

Ratifica ed esecuzione dei seguenti Accordi: a)

Accordo euromediterraneo nel settore del

trasporto aereo tra l'Unione europea e i suoi Stati

membri, da un lato, e il Governo dello Stato

d'Israele, dall'altro, fatto a Lussemburgo il 10

giugno 2013; b) Accordo sullo spazio aereo

comune tra l'Unione europea e i suoi Stati

membri e la Repubblica moldova, fatto a

Bruxelles il 26 giugno 2012; c) Accordo sui

trasporti aerei fra l'Unione europea e i suoi Stati

membri, da un lato, gli Stati Uniti d'America,

d'altro lato, l'Islanda, d'altro lato, e il Regno di

Norvegia, d'altro lato, con Allegato, fatto a

Lussemburgo e Oslo il 16 e il 21 giugno 2011, e

Accordo addizionale fra l'Unione europea e i suoi

Stati membri, da un lato, l'Islanda, d'altro lato, e

il Regno di Norvegia, d'altro lato, riguardante

l'applicazione dell'Accordo sui trasporti aerei fra

l'Unione europea e i suoi Stati membri, da un

lato, gli Stati Uniti d'America, d'altro lato,

l'Islanda, d'altro lato, e il Regno di Norvegia,

d'altro lato, fatto a Lussemburgo e Oslo il 16 e il

21 giugno 2011. (17G00165)

G. U. n. 247

del 21 ottobre

Presidente del Consiglio

dei Ministri

DECRETO

21 luglio 2017

Nota metodologica e coefficienti di riparto dei

fabbisogni standard delle province e delle città

metropolitane, relativi alle funzioni fondamentali

come ridefinite dalla legge 7 aprile 2014, n. 56.

(17A07067)

Pag.14

La Rivista del Lavoro 40/2017

G. U. n. 247

del 21 ottobre

ERRATA-CORRIGE

Comunicato relativo al decreto del Ministro

dell'istruzione, dell'università e della ricerca 3

agosto 2017, n. 138, recante: «Regolamento per

la definizione delle modalità di svolgimento delle

procedure concorsuali per l'accesso ai ruoli della

dirigenza scolastica, la durata del corso e le

forme di valutazione dei candidati ammessi al

corso, ai sensi dell'articolo 29 del decreto

legislativo 30 marzo 2001, n. 165, come

modificato dall'articolo 1, comma 217 della legge

28 dicembre 2015, n. 208.». (Decreto pubblicato

nella Gazzetta Ufficiale - Serie generale - n. 220

del 20 settembre 2017). (17A07183)

I documenti prelevabili tramite link provengono dalla Gazzetta Ufficiale

http://www.gazzettaufficiale.it. Si ricorda che l'unico testo definitivo è quello pubblicato sulla

Gazzetta Ufficiale a mezzo stampa, che prevale in casi di discordanza.

La Gazzetta Ufficiale è anticipata quotidianamente sul sito.

Esodati: nuovo Report Inps Ottava Salvaguardia

Il 12 ottobre, l’Inps ha pubblicato sul proprio sito il report relativo all 'ottava salvaguardia

per i lavoratori esodati della Riforma delle Pensioni Fornero.

Si tratta, come noto, di lavoratori rimasti senza pensione né stipendio in seguito alla

Riforma Pensioni Fornero. Secondo l’ultimo report Inps, le domande accolte risultano

poco più di 13mila, su un totale di oltre 35mila pervenute. Nel dettaglio sono state 35.182

le istanze pervenute, di cui 13.837 accolte e 11.842 già inviate agli interessati.

Ricordiamo che l’ottava salvaguardia esodati, prevista dall‘articolo 1, comma 214, della

Legge 232/2016, tutela 30mila 770 lavoratori e riguarda le seguenti tipologie di

lavoratori:

11mila collocati in mobilità o trattamento speciale edile a seguito di accordi

governativi o non governativi stipulati entro il 31 dicembre 2011, o in mancanza di

accordi, da aziende cessate o interessate dall’attivazione di procedure concorsuali, alle

condizioni previste;

9.200 prosecutori volontari (autorizzati entro il 4 dicembre 2011), con almeno un

contributo volontario al 6 dicembre 2011, che maturano la pensione entro il 6 gennaio

2019;

1.200 prosecutori volontari (autorizzati entro il 4 dicembre 2011), che non hanno

contributi accreditati entro il 6 dicembre 2011, ma che ne abbiano almeno uno,

derivante da effettiva attività lavorativa, compreso fra il 1° gennaio 2007 e il 30

novembre 2013, con maturazione della pensione entro il 6 gennaio 2018;

7.800 cessati dal servizio che perfezionano i requisiti utili alla decorrenza del

trattamento pensionistico entro il 6 gennaio 2018;

700 in congedo per assistere figli con disabilità grave che perfezionano il requisito

per la pensione entro il 6 gennaio 2019;

800 a tempo determinato cessati fra il 2007 e il 2011, non rioccupati a tempo

indeterminato, che maturano la pensione entro il 6 gennaio 2018.

Per saperne di più vai alla pagina dedicata.

Pag.15

La Rivista del Lavoro 40/2017

Lunedì 16 ottobre

R&S, l'apprendista è qualificato

Via libera al credito d'imposta a favore delle imprese che nell'ambito dell'attività di ricerca e sviluppo

assumono personale qualificato con contratto di apprendistato e sostengono costi per lavorazioni

speciali esterne all'azienda. Sono i principali chiarimenti che emergono dalla Risoluzione n. 122 del

10 ottobre 2017.

Bruno Pagamici – Italia Oggi, pag. 13

Il Fis cede il passo alle indennità

Il quadro delle regole per il ricorso al Fondo di integrazione salariale (Fis) si è completato con la

Circolare n. 130/2017 dell’Inps, che ha fornito ai datori di lavoro una serie di istruzioni rilevanti, con

particolare riguardo agli aspetti gestionali legati alla convivenza tra le misure del Fis e gli istituti

contrattuali come ferie, malattia, congedi.

Ornella Lacqua e Alessandro Rota Porta – Il Sole 24 Ore, pag. 36

Incentivi, sanzioni a due vie

Doppio peso delle sanzioni sulle violazioni delle due condizioni di regolarità per la fruizione di

agevolazioni e incentivi: 1) il possesso del Durc e 2) il rispetto di obblighi di legge e accordi e

contratti collettivi. Nel primo caso, la mancanza del Durc incide su tutta la compagine aziendale,

comportando la temporanea preclusione agli incentivi per la durata prefissata dalla legge. Nel

secondo caso, invece, il mancato rispetto degli obblighi di legge e/o di accordi e contratti collettivi

da parte del datore di lavoro incide limitatamente: la preclusione agli incentivi riguarda soltanto il

lavoratore nei confronti del quale il datore di lavoro è stato manchevole.

Daniele Cirioli – Italia Oggi, pag. 16

Inps, il ricorso va solo online

Ricorsi in via telematica obbligatori con applicazione del silenzio-rigetto sui provvedimenti di

disconoscimento del rapporto di lavoro. Chi ha avuto tale disconoscimento dall'Inps, infatti, può fare

ricorso online, autonomamente o con ausilio di un consulente del lavoro o patronato, entro 90 giorni,

esclusivamente in via telematica a pena di irricevibilità al comitato regionale per i rapporti di lavoro.

Carla De Lellis – Italia Oggi, pag. 17

Note di stampa

Lia Pesarin

La Settimana sui Quotidiani

da lunedì 16 a domenica 22 ottobre

Pag.16

La Rivista del Lavoro 40/2017

Nuovi fondi per le Zone franche

I fondi provenienti da revoche e rinunce sui passati bandi delle «zone franche urbane» saranno

riutilizzati all'interno dello stesso territorio. E non solo a beneficio delle imprese, ma anche dei

professionisti, i quali potranno ottenere esenzioni sul pagamento di imposte e contributi grazie allo

strumento delle Zone franche urbane (Zfu). Lo ha stabilito il Ministero dello Sviluppo Economico,

grazie al Decreto 5 giugno 2017 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 6 ottobre 2017.

Roberto Lenzi – Italia Oggi, pag. 15

Vincoli e burocrazia frenano la partenza dei nuovi voucher

Ottomila famiglie, 24mila imprese, 17mila lavoratori, per un valore di circa 12 milioni di euro versati.

È questo il primo bilancio dei “nuovi” voucher per il lavoro occasionale a tre mesi dall’avvio della

piattaforma informatica dell’Inps. Anche se rispetto al primissimo monitoraggio dell’Inps del 29

agosto il totale degli utenti registrati è passato da 27mila a 49mila, si tratta comunque di numeri

distanti anni luce rispetto a quelli dei vecchi “tagliandi” abrogati il 17 marzo 2017.

Francesca Barbieri – Il Sole 24 Ore, pag. 6

Aziende in crisi, si volta pagina

Sono 16 gli articoli che segnano i principi della delega per la riforma delle discipline della crisi di

impresa e dell'insolvenza (Ddl n. 2681), che ha ricevuto nei giorni scorsi il sì definitivo al Senato e

che dovrà essere attuata con uno o più decreti delegati al Governo da emanare entro 12 mesi dalla

pubblicazione in Gazzetta del provvedimento appena licenziato. Il nuovo diritto delle procedure della

crisi e dell'insolvenza (è esclusa solo l'amministrazione straordinaria) avrà un'applicazione

vastissima.

Marcello Pollio e Filippo Pongiglione – Italia Oggi, pag. 2

Il sismabonus premia l’acquisto

La manovrina dello scorso giugno ha esteso il sismabonus agli acquisti di case antisismiche nei

Comuni a maggior rischio sismico (zona 1), cedute dalle imprese edili dopo la demolizione e

ricostruzione (articolo 46-quater, del D.L. n. 50/2017, convertito, con modificazioni, nella Legge n.

96/2017). Con questa disposizione si intendono favorire le operazioni di acquisto di interi fabbricati

da parte di imprese di costruzione destinati alla successiva demolizione e ricostruzione.

Marco Zandonà – Il Sole 24 Ore, pag. 21 e pag. 37

Omessi F24, così si evitano le sanzioni

La crisi di liquidità che ha coinvolto negli ultimi anni numerose imprese al punto da non consentire

il versamento delle imposte regolarmente dichiarate, e le gravi sanzioni previste per questo

inadempimento, in alcuni casi anche di carattere penale, hanno determinato numerosi procedimenti

tributari e penali.

Laura Ambrosi e Antonio Iorio – Il Sole 24 Ore, pag. 22

Rottamazione, riapertura a tappe forzate

Una seconda chance non si nega a nessuno. Ed è così anche per la rottamazione delle cartelle dell’ex

Equitalia. Con il decreto fiscale approvato «salvo-intese» dal Consiglio dei Ministri di venerdì scorso,

si aprono due spiragli per far tornare sul treno della sanatoria chi era sceso in corsa e chi, invece,

non era nemmeno riuscito a salire nella finestra di apertura della prima edizione. A questo si

aggiunge poi la possibilità che sarà garantita anche i debitori più “recenti”, ossia quelli titolari di

carichi affidati alla riscossione da gennaio a settembre 2017, di avvalersi della definizione agevolata

che per i ruoli tributari garantisce lo sconto di sanzioni e interessi di mora.

Giovanni Parente – Il Sole 24 Ore, pag. 3

Martedì 17 ottobre

Alternanza, è corsa a ostacoli

Sciopero degli studenti in alternanza scuola-lavoro, ma a crescere è il numero di alunni e di scuole

Pag.17

La Rivista del Lavoro 40/2017

che non la fanno nonostante sia curricolare da due anni. Mentre è boom di imprese che ospitano i

ragazzi: ben +142% in un anno. Crollano invece le organizzazioni no-profit ospitanti: -55%. Queste

le prime anticipazioni sul secondo anno di attuazione dell’alternanza scuola-lavoro.

Emanuela Micucci – Italia Oggi, pag. 34

Ape social, l'Inps avvia il riesame

L'Inps ha completato entro la data prevista del 15 ottobre le operazioni di verifica delle domande di

riconoscimento delle condizioni di accesso ai benefici per i richiedenti l'Ape social o l'accesso alla

pensione anticipata per i lavoratori precoci. Lo rende noto lo stesso Istituto di previdenza.

Italia Oggi, pag. 33

Il Nord Est cerca (e non trova) operai, periti e ingegneri

Nella meccanica i posti ci sono. Ma c’è un buco di lavoratori. Specie nel nord est, lo scenario è molto

difficile perché domanda e offerta non s’incrociano. E nella provincia di Padova, cuore della

subfornitura meccanica, una miriade d’imprese lancia un appello perché un operaio su quattro non

si trova.

Laura Bonani - Corriere Della Sera, pag. 39

Sud, Neet, apprendistato: bonus giovani 100%

Da gennaio 2018 scatterà una nuova forma di decontribuzione per spingere l’occupazione stabile

giovanile, accorciando la transizione scuola-lavoro: per i datori privati viene introdotto uno sgravio

del 50% per i primi tre anni di contratto a tutele crescenti, con un tetto annuo di 3mila euro. Il primo

anno (vale a dire, per tutto il 2018) l’incentivo riguarderà l’assunzione a tempo indeterminato di

ragazzi under35 (che non hanno mai avuto prima rapporti d’impiego stabili). Successivamente, da

gennaio 2019, lo sgravio sarà limitato agli inserimenti “fissi” dei giovani fino a 29 anni.

Claudio Tucci - Il Sole 24 Ore, pag. 5

Pensioni, l’età salirà nel 2019. Sindacati furiosi: patti non rispettati

«C’è una legge in vigore e la rispetteremo». Poche battute e il premier Paolo Gentiloni chiude la

porta al ventilato blocco o sospensione dell’aumento dell’età pensionabile e degli altri requisiti

contributivi dal 2019. E, dunque, a meno di colpi di scena in Parlamento, da quell’anno si potrà

andare in pensione di vecchiaia solo con 67 anni di età, mentre per quel la anticipata serviranno 42-

43 anni di contribuzione. D’altra parte, come più volte anticipato, l’Istat ha già certificato che la

speranza di vita è aumentata di 5 mesi e di altrettanto devono crescere le condizioni per l’uscita dal

lavoro.

Claudia Marin – il Resto del Carlino, pag. 5

Profughi Ata, polemiche inutili

Infuria la polemica sulla possibilità che gli assistenti amministrativi, gli assistenti tecnici, i cuochi,

gli infermieri, i guardarobieri, i collaboratori scolastici e quelli addetti alle aziende agrarie presenti

all'interno degli Istituti tecnici agrari possano essere reclutati anche tra i rifugiati e i profughi.

Nicola Mondelli – Italia Oggi, pag. 41

Completamento solo a incastro

Il diritto al completamento dell'orario di cattedra per i precari spezzonisti sussiste solo nel caso in

cui lo spezzone di completamento si incastri perfettamente con quello di titolarità. Se questa

condizione non si avvera, il diritto non esiste. Lo ha stabilito la sezione lavoro della Suprema Corte

di Cassazione con la Sentenza n. 24214 depositata il 13 ottobre scorso.

Antimo Di Geronimo – Italia Oggi, pag. 39

Manovra: presidi dentro, Ata no

A ieri sera i tecnici degli uffici legislativi e dei gabinetti erano ancora al Ministero dell'Economia per

definire nel dettaglio le misure. Nel pomeriggio il consiglio dei ministri ha dato il via libera alla legge

di Bilancio per il 2018, ma non si va al di là di una bozza di articolato.

Alessandra Ricciardi – Italia Oggi, pag. 38

Pag.18

La Rivista del Lavoro 40/2017

In piazza per l'equo compenso

Una manifestazione congiunta tra il Comitato unitario delle professioni e la Rete delle professioni

tecniche in programma il prossimo 30 novembre a Roma per sostenere la necessità di approvare al

più presto il disegno di legge sull'equo compenso per i professionisti (Ddl n. 2858 in corso di esame

in Commissione Lavoro al Senato). E' quanto annunciato da una nota emessa ieri dal Cup insieme

alla Rete professioni.

Michele Damiani – Italia Oggi, pag. 35

Risorse alle Pmi fino a 1,5 mld

Cassa depositi e prestiti approva il primo investimento in un Fondo di credito diversificato a supporto

delle Piccole e medie imprese. L'investimento è pari a 50 mln di euro nel Fondo di credito diversificato

per le imprese di Springrowth Sgr. I finanziamenti attivabili a supporto delle aziende potranno

arrivare a 1,5 mld di euro. È con la nota tecnica del 15 ottobre 2017 che Cassa depositi e prestiti

spiega l'investimento.

Marco Ottaviano – Italia Oggi, pag. 34

Bonus R&S anche post produzione

Credito d’imposta per attività di ricerca e sviluppo concesso anche in esecuzione di ricerche e studi

svolti successivamente alla commercializzazione dei prodotti. Questo è uno dei principali chiarimenti

della Risoluzione n. 122/E del 10 ottobre dell’Agenzia delle Entrate. La risoluzione risponde alla

richiesta di un’associazione di categoria del settore delle biotecnologie in merito all’applicazione o

meno dell’agevolazione introdotta dall’articolo 3 del D.L. n. 145/2013 a talune tipologie di ricerche.

Andrea Basi e Antonio Tomassini – Il Sole 24 Ore, pag. 21

Commissione di gestione light

Per i lavoratori autonomi non è reddito di capitale la commissione di gestione da strumenti finanziari.

Così si possono sintetizzare i chiarimenti contenuti nella Circolare n. 25/E che fornisce le prime

indicazioni sull'applicazione dell'articolo 60 del D.L. n. 50 del 2017.

Duilio Liburdi e Massimiliano Sironi – Italia Oggi, pag. 33

Fattura elettronica tra privati

Decontribuzione per l'assunzione di giovani sotto i 35 anni. Fatturazione elettronica tra privati

obbligatoria dal 2019. Finanziamento del rinnovo dei contratti del pubblico impiego dopo 10 anni di

congelamento. Assunzione di 1500 ricercatori universitari. Incentivi all'Anticipo pensionistico delle

donne. Maggiori spazi finanziari per gli investimenti dei comuni e conferma delle misure

(superammortamento, iperammortamento e agevolazioni per gli interventi di ristrutturazione edilizia

e energetica). Sono questi i capisaldi del disegno di legge di Bilancio 2018 approvato ieri dal Consiglio

dei Ministri.

Francesco Cerisano – Italia Oggi, pag. 1 e pag. 30

Iva verso l'aumento. Anzi no

L'Iva aumenta. Anzi, no. Dal 1° gennaio 2018 l'aliquota Iva del 22% passa al 25%, segnando un

aumento di tre punti percentuali. Ma la legge di Bilancio sarà l'àncora che consentirà di stoppare

l'incremento. In particolare la fatturazione elettronica tra privati (ma dal 2019), misure di contrasto

all'evasione e i margini di manovra che concederà Bruxelles come l'anno scorso.

Cristina Bartellli – Italia Oggi, pag. 28

Rottamazione cartelle, 1,1 mld

Gli interventi del Governo sulla rottamazione delle cartelle valgono 1,1 miliardi di euro. Il

«ripescaggio» dei soggetti decaduti per non aver onorato il precedente piano di rateazione porterà

452 milioni di euro, mentre l'estensione della procedura anche ai ruoli posti in riscossione nel 2017

dovrebbe fruttare 681 milioni di euro.

Valerio Stroppa – Italia Oggi, pag. 29

Pag.19

La Rivista del Lavoro 40/2017

Mercoledì 18 ottobre

Disoccupati over 50 e famiglie con figli. I nuovi italiani in fuga

L’esodo di italiani all’estero negli ultimi anni ci aveva abituato a due categorie: i giovani, da sempre

coinvolti in fenomeni migratori, e gli anziani, alla ricerca di luoghi con un costo della vita più a misura

delle loro pensioni. Ma l’onda lunga della crisi ha portato a riva altri tipi di emigranti. Li ha fotografati,

nel suo ultimo rapporto “Italiani nel Mondo”, la fondazione Migrantes. Abbandonando ogni sogno di

rimpatrio sempre più italiani si trasferiscono all’estero portandosi dietro l’intera famig lia, bambini

compresi. Il fenomeno è in netta crescita. Le iscrizioni di minorenni all’Aire, il registro degli italiani

residenti all’estero, sono cresciute tra il 2016 e il 2017 del 16% passando da 22.384 a 25.948. Una

famiglia su cinque ha bambini e il 12,9% ne ha di età inferiore ai 10 anni.

Raphaël Zanotti – La Stampa, pag. 10

Alternanza ricerca a ostacoli

Dalla Biblioteca Braidense alla Bocconi, al Fai, l’Ifom, l’Ordine degli avvocati, il Policlinico, la

Soprintendenza. Poi università, radio, quotidiani: sfoglia le sue «agende dell’alternanza» la preside

del liceo Manzoni, Milena Mammani, e racconta che «oltre la metà dei contatti con enti, istituzioni,

studi professionali con cui abbiamo convenzioni sono arrivati dai genitori». In altre scuole non è

stato altrettanto semplice e tante, come il Manzoni, hanno preferito allo stage individuale progetti

per l’intera classe che significa, anche, non più centinaia ma decine di stage da organizzare, e così

saranno garantite le ore di alternanza, duecento nei licei, il doppio negli istituti tecnici e professionali.

«La metà dei ragazzi chiedevano progetti singoli ma i docenti hanno preferito così anche per non

fermarsi con il programma per le assenze».

Federica Cavadini – Corriere Della Sera, pag. 1 e pag. 4

Via libera all'Ape volontaria

Via libera all'«Ape volontaria». Entra in vigore oggi, infatti, il Dpcm n. 150/2017 che approva il

regolamento sull'anticipo finanziario a garanzia pensionistica (Ape), pubblicato ieri sulla Gazzetta

Ufficiale n. 243. Si apre così l'opportunità a chi ha almeno 63 anni d'età di chiedere un anticipo che

poi restituirà, una volta a riposo, in 12 rate mensili, per 20 anni, con trattenute sulla pensione.

Daniele Cirioli – Italia Oggi, pag. 1 e pag. 37

Pensioni, Padoan ci vuole morti presto

Gli italiani sono troppo longevi. È questo, al di là delle questioni tecniche sugli anticipi, gli

adeguamenti, i cumuli e le soglie, il vero problema del sistema pensionistico italiano. A dirlo fuori

dai denti, mentre candidamente annunciava che il taglio dell’Irpef lo farà forse il prossimo Governo,

è stato ieri Pier Carlo Padoan, replicando alle critiche piovute sulla manovrina. Il Ministro

dell’Economia ha provato a confondere un po’ le acque, inserendo nella legge di bilancio alcune

norme per agevolare l’anticipo delle donne (Ape rosa) e estendere il beneficio anche ai lavoratori

saltuari che abbiano cumulato almeno 18 mesi di contratti di lavoro negli ultimi tre anni. Specchietti

che non hanno ingannato i sindacati, convinti che il Governo dovesse affrontare in manovra, almeno

in maniera parziale per alcune categorie, il problema dell’aumento dell’età pensionabile a 67 anni

che scatterà dal 2019 in base all’adeguamento con le aspettative di vita.

Sandro Iacometti – Libero, pag. 3

Anf: più tutela dal Jobs Act autonomi

Il Jobs Act sul lavoro autonomo introduce già una forma di garanzia del compenso per il professionista

che, inoltre, lo tutela anche verso la Pubblica amministrazione; meglio puntare sulla sua concreta

applicazione piuttosto che sul Ddl Orlando in tema di equo compenso per i legali.

Michele Damiani – Italia Oggi, pag. 41

Il welfare aziendale continua a crescere

C’è sempre più «welfare aziendale» nei contratti di secondo livello depositati presso il Ministero del

Lavoro: le intese attive, aziendali e territoriali, che prevedono misure dall’assistenza alla previdenza

complementare, dal tempo libero all’istruzione dei figli, hanno raggiunto quota 4.333 (+309 accordi

Pag.20

La Rivista del Lavoro 40/2017

rispetto ai 4.024 censiti a metà settembre). Prosegue, poi, la cresc ita dei “piani di partecipazione”

presenti, adesso, in 1.830 contratti attivi (un mesetto fa ci si fermava a 1.740 - un segnale di

gradimento delle nuove norme introdotte dalla manovrina 2017che hanno incentivato pure le imprese

che prevedono, appunto, la partecipazione dei lavoratori).

Claudio Tucci – Il Sole 24 Ore, pag. 15

Equo compenso, pressing contro l'insabbiamento

Un pressing «necessario» per l'approvazione di una legge (sull'equo compenso dei professionisti)

che, «per un verso, è a portata di mano» e, per l'altro, è «oggetto di molti tentativi di

insabbiamento». Così il presidente della Commissione Lavoro del Senato Maurizio Sacconi benedice

la manifestazione del Comitato unitario delle professioni e della Rete delle professioni tecniche a

Roma, il 30 novembre, “a sostegno della dignità” degli esponenti delle categorie di lavoratori

autonomi.

Simona D'Alessio – Italia Oggi, pag. 35

Le pensioni tornano a crescere

Busta paga più pesante dell'1,2% per i pensionati a partire dal prossimo gennaio. Ma anche questa

volta non vale per tutti. Si tratta della cosiddetta perequazione automatica (l'ex scala mobile), che

pure per il 2018 sarà infatti negata sulla quota di trattamento che supera l'importo di 3.012 euro

(poco più di 2.100 euro al netto delle imposte). Tutto ciò, nonostante la caduta del blocco biennale

decretato dalla riforma Fornero. Ma facciamo intanto qualche conto. L’indice definitivo dell’inflazione

2017 si potrà naturalmente conoscere solo a fine dicembre. Intanto l’Inps deve prepararsi al rinnovo

dei mandati di pagamento per il prossimo anno, sulla base di un dato provvisorio che dovrà essere

indicato nel corso del mese di novembre da un apposito Decreto del Ministro dell’Economia, di

concerto con quello del Lavoro.

Leonardo Comegna – Italia Oggi, pag. 41

Il credito d’imposta sulla pubblicità anticipa i tempi

L’articolo 4 del D.L. n. 148/2017 interviene a modificare la disciplina del credito d’imposta sugli

investimenti pubblicitari sulla stampa quotidiana e periodica e sulle emittenti radiotelevisive locali,

anticipandone in parte gli effetti a partire dal 24 giugno 2017. Il credito, previsto dall’articolo 57-bis

del D.L. n. 50/2017 introdotto dalla Legge n. 96/2017 di conversione, è rivolto a imprese e lavoratori

autonomi con modalità determinare con apposito decreto, da emanare entro 120 giorni dall’entrata

in vigore della Legge n. 96/2017 di conversione, e quindi entro il 22 ottobre 2017.

Emanuele Reich e Franco Vernassa – Il Sole 24 Ore, pag. 27

L’insolvenza va segnalata subito

La riforma della disciplina della crisi di impresa individua le regole per la fase preventiva di allerta

per l’emersione della crisi e la sua composizione assistita. Tra i princìpi cardini della riforma,

l’intercettazione di un’insolvenza sin dai primi sintomi, per prevenirla. Va precisato che, mentre

l’insolvenza è rappresentativa di uno stato di crisi, non è in assoluto detto che qualunque crisi

d’azienda causi l’insolvenza o possa tradursi in tale.

Nicola Cavalluzzo e Alessandro Montinari – Il Sole 24 Ore, pag. 25 e pag. 41

Polizze vita, imposta di bollo al 2 per mille

Una minipatrimoniale sulle polizze vita a capitale garantito. È l’imposta di bollo del 2 per mille

applicata dal 1° gennaio 2018 alle comunicazioni inviate dalle compagnie assicurative ai clienti che

hanno una polizza vita del Ramo I. Lo prevede la bozza del Ddl di bilancio cui stanno lavorando i

tecnici di Palazzo Chigi e del Tesoro per definire il testo approvato lunedì scorso e destinato ad

approdare al Senato la prossima settimana.

Marco Mobili – Il Sole 24 Ore, pag. 1 e pag. 3

Ricorsi al Tar con l'F24

Cambia il pagamento del contributo unificato dall'1° novembre. Per illustrare le novità del Decreto

del Ministero dell'Economia e delle Finanze del 27 giugno 2017 n. 167 (in Gazzetta Ufficiale n. 167

Pag.21

La Rivista del Lavoro 40/2017

del 19 luglio 2017), interviene la nuova guida della giustizia amministrativa pubblicata sul portale

del processo amministrativo telematico.

Matteo Rizzi – Italia Oggi, pag. 36

Una riapertura selettiva

Riapertura dei termini selettiva per la rottamazione cartelle. Questa è la sintesi che si può trarre

dalla lettura dell'articolo 1 del D.L. n. 148/2017 in materia di definizione agevolata dei carichi

pendenti. Con l'articolo 6 del D.L. n. 193/2016 (poi convertito con modificazioni nella Legge n.

225/2017) è stata concessa la possibilità di definire in via agevolata i carichi affidati agli agenti della

riscossione dal 2000 al 2016, estinguendo il debito senza corrispondere le sanzioni e gli interessi di

mora ex articolo 30 comma 1 Dpr n. 602/1973.

Duilio Liburdi e Massimiliano Sironi – Italia Oggi, pag. 38

Giovedì 19 ottobre

Assumere giovani costerà meno

Dall'anno prossimo costerà meno assumere giovani. Per tre anni, infatti, si pagheranno a metà i

contributi Inps sulle assunzioni di disoccupati che non hanno ancora compiuto 30 anni d'età (35 anni

limitatamente all'anno 2018). Stesso bonus si potrà fruire anche per le conversioni di rapporti di

apprendistato o a termine, sempre di giovani. È quanto prevede il Ddl di Bilancio 2018.

Daniele Cirioli – Italia Oggi, pag. 32

Bonus per conciliare vita e lavoro

Dal 17 ottobre è attiva la procedura telematica per il deposito dei contratti collettivi che prevedono

misure di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro migliorative rispetto ai Ccnl di riferimento o alle

previsioni di legge. Lo comunica il Ministero del Lavoro sul proprio sito, a seguito della pubblicazione

e della registrazione presso la Corte dei Conti del Decreto Interministeriale del 12 settembre 2017.

Luigi Lovecchio – Il Sole 24 Ore, pag. 31

Sanità: manovra salva-ricercatori. E proroga per 500 contratti precari

L’obiettivo è salvare i ricercatori precari degli Istituti scientifici al top, i cervelli che ci permetteranno

in futuro di avere cure migliori. Negli ultimi giorni le telefonate a Roma sono quotidiane, i contatti

con gli esponenti del Governo si susseguono a ritmo serrato, le riunioni sono una dopo l’altra. Senza

di loro non ci possono essere terapie innovative, eppure mille e 78 giovani che lavorano nei centri di

ricerca lombardi hanno il futuro in bilico: dal 2018 i contratti da co.co.co. con cui sono arruolati da

anni sono stati cancellati dal Jobs Act del governo Renzi, ma senza prevedere finora alternative.

Simona Ravizza – Corriere Della Sera, pag. 2

Bulimia di dati

Commercialisti sommersi dalla trasmissione dei dati telematici. Nel 2017, i contribuenti

trasmetteranno più di 200 milioni di documenti e di questi circa 80 milioni provengono dai

commercialisti. Questo emerge dall'audizione tenuta dal presidente dei commercialist i, Massimo

Miani, ieri, mercoledì 18 aprile 2017, presso la Commissione di Vigilanza sull'Anagrafe Tributaria.

Matteo Rizzi – Italia Oggi, pag. 33

Cambiare beni con l'iper bonus

Con l'iper-ammortamento sarà possibile sostituire i macchinari agevolati; il super incentivo, infatti,

non viene meno se l'impresa cambia il bene agevolato con un altro analogo o che abbia caratteristiche

più avanzate. L'importante è che il nuovo macchinario si interconnetta al sistema di gestione della

produzione. È quanto prevede il Ddl di Bilancio 2018.

Roberto Lenzi – Italia Oggi, pag. 30

Cartelle, la rottamazione non riapre per tutti

Rottamazione-bis ma non per tutti. Il decreto fiscale (articolo 1 del D.L. n. 148/2017) consente la

riammissione ai benefici di legge in presenza di precise condizioni, ma non riapre la definizione per

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La Rivista del Lavoro 40/2017

la totalità dei soggetti che avrebbero potuto accedere alla prima. A tale scopo, occorre una modifica

legislativa che potrebbe essere introdotta in sede di conversione del decreto legge.

Luigi Lovecchio – Il Sole 24 Ore, pag. 1 e pag. 29

Via libera sull'equo compenso

L'ombra della «reintroduzione di un sistema tariffario obbligatorio» aleggia sul disegno di legge

sull'equo compenso dei professionisti (n. 2858). Tuttavia, visto che i fendenti della crisi hanno

«profondamente alterato (al ribasso) la cornice reddituale in cui operano» i lavoratori autonomi, in

Italia, il testo del presidente della Commissione Lavoro del Senato Maurizio Sacconi (Epi) incassa il

«nulla osta».

Simona D’Alessio – Italia Oggi, pag. 34

Redditi finanziari uniformati

Riforma a tutto campo per i redditi derivanti dalle partecipazioni qualificate detenute da persone

fisiche non in regime di impresa: dalla concorrenza alla base imponibile Irpef si passerà a una

tassazione sostitutiva analoga a quella già prevista per le partecipazioni non qualificate. Con

l'introduzione, però, di un regime transitori.

Duilio Liburdi e Massimo Sironi – Italia Oggi, pag. 28

Vendere un quadro? Imponibile ai fini Irpef

I redditi derivanti dalla vendita di opere d'arte diventano imponibili ai fini Irpef. Anche se la cessione

è effettuata da soggetti privati, al di fuori di ogni attività commerciale. È quanto prevede il Ddl di

Bilancio 2018.

Valerio Stroppa – Italia Oggi, pag. 28

Venerdì 20 ottobre

Ape e precoci, respinte due domande su tre

Quasi il 65% di domande respinte per l’Ape sociale, il 70% di bocciature per la pensione anticipata

riservata ai lavoratori precoci. I dati ufficiali forniti ieri dal direttore generale dell’Inps, Gabriella Di

Michele, in occasione di un’audizione presso la Commissione Lavoro della Camera, confermano

l’allarme lanciato nei giorni scorsi dal patronato Inca della Cgil.

Matteo Prioschi – Il Sole 24 Ore, pag. 34

I contratti a tempo trainano l’occupazione

Per i contratti a tempo indeterminato ad agosto le cessazioni superano le assunzioni e le

stabilizzazioni (la variazione segna -29mila), trascinando in territorio negativo il saldo dei primi otto

mesi dell’anno (-483 rapporti di lavoro). Per avere un termine di paragone nel periodo gennaio-

agosto 2016 il saldo era positivo per poco meno di 47mila e nello stesso periodo del 2015 per circa

887mila rapporti di lavoro.

Giorgio Pogliotti – Il Sole 24 Ore, pag. 21

Ricollocazione per gli esuberi

Arriva l'«accordo di ricollocazione» con incentivi multipli (fiscali, economici, contributivi) per evitare

licenziamenti negli esuberi aziendali. Ai lavoratori: un voucher per la ricollocazione, la detassazione

delle somme avute per la risoluzione consensuale del rapporto e un contributo pari alla metà della

Cigs non percepita. Uno sgravio del 50% dei contributi Inps per 18 mesi al datore di lavoro che

assume i lavoratori esodati. A prevederlo è la bozza di Ddl Bilancio 2018.

Daniele Cirioli – Italia Oggi, pag. 35

Terzo settore e musei dicono no all’alternanza

L’alternanza scuola lavoro cresce. Aumentano gli Istituti convolti, che rappresentano il 95% del totale

e ora sono 5.775. Ma sale soprattutto il numero degli studenti interessati dal programma nazionale:

in tutto 900mila, lontani dal milione e 150mila giovani previsti per l’anno scolastico 2017-2018, ma

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La Rivista del Lavoro 40/2017

pur sempre un buon numero. Dentro a queste cifre, comunicate in via provvisoria dal Ministro

dell’Istruzione Valeria Fedeli, c’è un po’ di tutto. C’è l’alternanza vera e propria, quella fatta in

azienda, ma c’è pure quella simulata, svolta in aula dagli insegnanti, con la partecipazione

straordinaria (nel senso che a volte manca) di testimonial delle imprese. Purtroppo dietro ai numeri

c’è anche un’insoddisfazione di fondo molto diffusa.

Attilio Barbieri e Giulia Cazzaniga – Libero, pag. 22

Arrivano soldi per il bonus Sud

Le imprese del Sud possono tirare un sospiro di sollievo: le risorse mancanti per il credito d'imposta

a sostegno degli investimenti nel Mezzogiorno verranno recuperate dal Fondo di coesione. Sono,

inoltre, previsti nuovi stanziamenti, pari a 200 milioni di euro per l'anno 2018 e 100 milioni di euro

per l'anno 2019.

Roberto Lenzi – Italia Oggi, pag. 34

Per il Durc controlli sul campo

Il datore di lavoro per fruire dei benefici normativi e contributivi previsti dalla normativa in materia

di lavoro e legislazione sociale, fermi restando gli altri obblighi ed il rispetto della normativa

contrattuale, anche aziendale, deve essere in possesso del Documento unico di regolarità

contributiva (Durc). Lo ribadisce l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (Inl) con la Lettera Circolare prot.

n. 255 del 18 ottobre scorso, con la quale vengono dettate le linee operative agli uffici periferici in

merito all’esatta applicazione della normativa che regola la materia.

Luigi Caiazza e Roberto Caiazza – Il Sole 24 Ore, pag. 34

La Ue spinge sulla formazione

Aumentare il livello professionale delle pubbliche amministrazioni che gestiscono l'affidamento di

contratti pubblici, incentivare le carriere e assicurare una formazione professionale di alto livello;

promuovere un approccio strategico alla digitalizzazione negli appalti pubblici. È quanto ha chiesto

agli stati membri dell’Unione europea la Commissione europea con la comunicazione del 3 ottobre

2017.

Andrea Mascolini – Italia Oggi, pag. 44

Avvocati, ecco l'equo compenso

L'equo compenso per gli avvocati sarà inserito nella legge di Bilancio 2018. Effetto esteso anche alle

società tra legali (introdotte dal Ddl concorrenza) mentre rimane esclusa la Pubblica amministrazione

tra i soggetti che saranno obbligati a corrispondere una remunerazione “commisurata alla quantità

e alla qualità del lavoro svolto” dal professionista.

Michele Damiani – Italia Oggi, pag. 36

Prestazioni gratis giustificate

Il pagamento può attendere per il professionista che ottiene l’incarico pubblico. Anzi, i servizi gratuiti

(per la cifra simbolica di un euro) sono giustificati, perché «la garanzia di serietà e affidabilità non

necessariamente trova fondamento in un corrispettivo finanziario della prestazione». È così che, a

nome del Governo, il sottosegretario alle Infrastrutture Umberto Del Basso De Caro, ha risposto ieri

all’interrogazione della vicepresidente della Commissione ambiente, territorio e lavori pubblici della

Camera Serena Pellegrino (Si), che aveva chiesto un parere sulla Sentenza della V sezione del

Consiglio di Stato (n. 4614 del 3 ottobre 2017), pronunciatosi a favore della possibilità per la

Pubblica amministrazione (nello specifico del comune di Catanzaro) di promuovere bandi di gara con

conferimento di incarichi a titolo gratuito.

Simona D’Alessio – Italia Oggi, pag. 1 e pag. 39

Iperammortamento anche per il 2018

Si allunga di un anno il termine per investire in beni iper ammortizzabili. La bozza di legge di Bilancio

porta a fine 2018 (con una finestra nel primo semestre 2019) il periodo per effettuare acquisti di

beni strumentali da ammortizzare al 250%. Nel 2018, spazio anche al super ammortamento 2.0 che

sarà limitato al 130% ed escluderà in toto le auto e i veicoli a motore.

Luca Gaiani – Il Sole 24 Ore, pag. 30

Pag.24

La Rivista del Lavoro 40/2017

Split payment, gli elenchi vanno rifatti

Le imprese e i professionisti che cedono beni o prestano servizi a soggetti sottoposti al regime dello

split payment e che emetteranno le relative fatture dal 1° gennaio 2018 potrebbero avere non poche

difficoltà a individuare se il cessionario committente è o meno soggetto all’obbligo della scissione

contabile.

Marco Magrini e Benedetto Santacroce – Il Sole 24 Ore, pag. 1 e pag. 31

Voluntary disclosure per l'arte

Una voluntary disclosure per l'arte. Con un gettito atteso di 160 milioni di euro. I privati che hanno

venduto quadri, sculture e oggetti da collezionismo come orologi e monete prima del 31 dicembre

2016 potranno dichiarare spontaneamente, ora per allora, le plusvalenze realizzate, versare l'Irpef

dovuta e beneficiare della riduzione delle sanzioni a un ottavo del minimo.

Valerio Stroppa – Italia Oggi, pag. 1 e pag. 33

Sabato 21 ottobre

Casse, agevolazioni limitate

Investimenti nell'economia reale del Paese poco agevolati per le Casse di previdenza, nel 2017: la

detassazione per i redditi derivanti dalle operazioni finanziarie «nel limite del 5%» (così come

disposto dalla precedente legge di Bilancio, varata alla fine del 2016) rischia di non rivelarsi

particolarmente vantaggiosa, perché non applicabile agli impieghi in corso, all'atto di entrata in

vigore del provvedimento.

Simona D’Alessio – Italia Oggi, pag. 1 e pag. 37

L'impresa agricola non fallisce

Niente fallimento per l'impresa agricola, a prescindere dalla dimensione aziendale e dall'acclarata,

seppure limitata, percentuale di ricavi commerciali realizzata. Due pesi e due misure, insomma,

giacché lo stesso Tribunale aveva deciso diversamente su una posizione analoga nel 2016. E’ quanto

stabilito con il Provvedimento n. 189/16 R.F., depositato l'11 ottobre scorso, dal Tribunale di Pistoia.

Domenico Chiofalo – Italia Oggi, pag. 31

Per l'equo compenso arriva la petizione online

Una petizione online per l'approvazione di una legge che garantisca un compenso equo per le

prestazioni professionali nei rapporti con la pubblica amministrazione. A ieri erano oltre 1.100 i

firmatari, tra cui spiccano i nomi dei presidenti delle Associazioni nazionali commercialisti (Anc) ,

consulenti tributari (Ancot), freelance (Acta) e libere associazioni professionali (Colap).

Michele Damiani – Italia Oggi, pag. 37

Rottamazione e rateazioni pendenti, incroci pericolosi

Riapertura dei termini per la rottamazione e rateazioni pendenti, incroci pericolosi. Con l'articolo 1

del D.L. n. 148/2017 sono stati rimessi in termine i contribuenti che avevano presentato istanza di

rottamazione, senza dar poi seguito ai pagamenti del 31 luglio e 30 settembre: il comma 1

dell'articolo 1 del Decreto n. 148 fissa al 30 novembre 2017 il termine per il versamento della prima

o unica rata della definizione agevolata.

Tania Stefanutto – Italia Oggi, pag. 32

Spesometro? Uno ogni mese

Dal 2019, con l'ingresso della fatturazione elettronica, parte lo “spesometro” mensile. Infatti, gli

acquisti e le cessioni verso soggetti esteri che non sono in possesso del codice univoco o della pec

(posta elettronica certificata) dovranno essere comunicati entro il giorno 5 del mese successivo.

Fabrizio G. Poggiani e Francesco Zuech – Italia Oggi, pag. 1 e pag. 33

Tetto di spesa per il bonus formazione 4.0

Il primato di misura più sofferta di questa legge di bilancio va di certo al credito d’imposta per la

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La Rivista del Lavoro 40/2017

formazione in attività legate all”industry 4.0”. Dopo notevoli dubbi per l’impatto finanziario troppo

elevato, sarebbe arrivato il via libera della Ragioneria dello Stato per l’inserimento nel testo che si

sta definendo dopo l’approvazione del Consiglio dei Ministri «salvo intese». Ma la versione finale del

credito d’imposta, sulla quale esistono ancora un paio di opzioni di dettaglio, dovrebbe essere meno

generosa rispetto alle prime bozze.

Carmine Fotina e Giorgio Pogliotti – Il Sole 24 Ore, pag. 3

Domenica 22 ottobre

Lavoro per i giovani con gli incentivi +30% di contratti. Immagine

Tetto a tremila euro per il dimezzamento degli oneri in caso di assunzione di dipendenti fino a 29

anni di età. È il valore di compromesso su cui si è assestato il lavoro preparatorio della misura

probabilmente più importante della legge di Bilancio, quella decontribuzione che nelle intenzioni del

Governo dovrebbe accompagnare in tre anni quasi un milione di nuovi posti. Il testo del

provvedimento è atteso in Parlamento all'inizio di questa settimana, dopo che lunedì scorso ne era

stata approvata in Consiglio dei Ministri una versione provvisoria con il metodo del “salvo intese”.

Luca Cifoni – Il Messaggero, pag. 1 e pag. 9

Nel 2018 ritorna la rivalutazione degli assegni

Mentre a livello politico si dibatte sull’opportunità di rinviare l’innalzamento dei requisiti previdenziali

previsto nel 2019, l’anno prossimo di certo ci sarà la parificazione dell’età minima necessaria per

accedere alla pensione di vecchiaia. Indipendentemente dal settore in cui si lavora e dal sesso, in

via generale serviranno almeno 66 anni e 7 mesi di età (fanno eccezione alcune specifiche categorie

di lavoratori e i professionisti iscritti alle relative Casse di previdenza che possono individuare criteri

diversi). Si tratta dell’ultimo passaggio di un percorso avviato anni fa per parificare i requisiti tra

uomini e donne, a seguito di una sentenza del 2008 della Corte di giustizia europea. A sentirne gli

effetti saranno le lavoratrici dipendenti del settore privato che quest’anno raggiungono la pensione

di vecchiaia a 65 anni e 7 mesi e le lavoratrici autonome a cui servono 66 anni e 1 mese. Alle

dipendenti del settore pubblico e agli uomini di qualunque comparto già ora sono richiesti 66 anni e

7 mesi.

Matteo Prioschi - Il Sole 24 Ore, pag. 2

Pensioni, Ape volontario fino al 2019

Il mini-pacchetto previdenziale per la manovra è pronto. E, tra le varie misure, prevede il

prolungamento di un anno, a tutto il 2019, del periodo di sperimentazione dell’Anticipo pensionistico

volontario. Un’estensione quasi obbligata visti i ritardi che hanno accompagnato l’avvio

dell’operazione: il Dpcm sull’Ape volontario è in vigore solo dal 18 ottobre dopo essere stato

pubblicato il giorno precedente sulla Gazzetta Ufficiale.

Davide Colombo e Marco Rogari – Il Sole 24 Ore, pag. 2

Pag.26

La Rivista del Lavoro 40/2017

Premessa

Il 3 ottobre 2017, Confprofessioni e le organizzazioni sindacali Filcams, Fisascat e Uiltucs, hanno

sottoscritto l’accordo di istituzione del Fondo di solidarietà per le attività professionali, con lo

scopo di garantire ai dipendenti del settore, negli studi che occupano mediamente più di 3

dipendenti, una tutela in costanza di rapporto di lavoro nei casi di riduzione o sospensione

dell’attività lavorativa.

Il contesto normativo

L’articolo 26, comma 1 D. Lgs n. 148/2015 prevede che

“Le organizzazioni sindacali e imprenditoriali comparativamente più rappresentative a

livello nazionale stipulano accordi e contratti collettivi, anche intersettoriali, aventi a

oggetto la costituzione di fondi di solidarietà bilaterali per i settori che non rientrano

Aggiornamento professionale

Stefania Altieri

Studi professionali

Al via il Fondo di solidarietà Argomento

L’articolo 26 del D. Lgs n. 148/2015 disciplina l’istituzione e il

funzionamento di nuovi Fondi di solidarietà bilaterali. Al comma 1,

prevede che le organizzazioni sindacali e quelle dei datori di lavoro

comparativamente più rappresentative a livello nazionale devono stipulare

appositi accordi collettivi e contratti collettivi, anche intersettoriali, volti a

costituire fondi di solidarietà bilaterali, per tutti i settori che non rientrano

nell’ambito di applicazione della normativa in materia di trattamenti di

integrazione salariale.

Novità

In data 3 ottobre 2017, Confprofessioni e le organizzazioni sindacali Filcams,

Fisascat e Uiltucs, hanno sottoscritto l’accordo di istituzione del Fondo di

solidarietà per il settore delle attività professionali.

Riferimenti

● Art. 26, D. Lgs n. 148/2015 ● Accordo d’istituzione del Fondo di solidarietà

per il settore delle attività professionali del 3 ottobre 2017.

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La Rivista del Lavoro 40/2017

nell'ambito di applicazione del Titolo I del presente decreto [ leggasi: nell’ambito di

applicazione della normativa in materia di trattamenti di integrazione salariale], con la

finalità di assicurare ai lavoratori una tutela in costanza di rapporto di lavoro nei casi

di riduzione o sospensione dell'attività lavorativa, per le cause previste dalle

disposizioni di cui al predetto Titolo.”

In attuazione dell’art. 26 citato, il 3 ottobre 2017, tra Confprofessioni e Filcams Cgil, Fisascat Cisl e

Uiltucs è stato stipulato l’accordo per la costituzione del Fondo di solidarietà per il settore

delle attività professionali.

I fondi saranno istituiti presso l’Inps con decreto interministeriale Lavoro-Finanze, da adottare entro

i successivi 90 giorni.

Il Fondo sarà pienamente operativo dopo:

l’emanazione del predetto decreto

e l’intervento di prassi dell’Inps.

Proponiamo una disamina della disciplina prevista dall’accordo.

Finalità ed ambito di applicazione (Articolo 2)

Il Fondo è volto ad assicurare

ai dipendenti del settore delle attività professionali,

che occupano mediamente più di 3 dipendenti,

una tutela in costanza di rapporto

nei casi di riduzione o sospensione dell’attività lavorativa per le cause previste dalla

normativa in materia di integrazione salariale

- ordinaria [art. 11 D. Lgs n. 148/2015] e

- straordinaria [art. 21 D. Lgs n. 148/2015].

Prestazioni (Articolo 5)

Il Fondo di solidarietà assicura l’erogazione:

di assegni ordinari a favore dei lavoratori interessati da riduzioni dell’orario di lavoro o da

sospensione temporanea dell’attività lavorativa per cause previste dalla normativa in materia di

integrazione salariale ordinaria o straordinaria;

di assegni straordinari per il sostegno al reddito riconosciuti nel quadro dei processi di

agevolazione all’esodo, a lavoratori che raggiungano i requisiti pensionistici di vecchiaia o

anticipata, nei successivi tre - cinque anni.

Le Parti si impegnano a introdurre la disciplina delle prestazioni, entro un anno dall’avvio delle

attività.

Prestazioni: criteri e misure (Articolo7)

Con riferimento all’assegno ordinario, sono previste le seguenti regole.

Soggetti beneficiari (comma 3)

Le prestazioni del Fondo sono destinate ai lavoratori subordinati del settore delle attività

professionali che abbiano un’anzianità di lavoro effettivo presso l’unità produttiva per la quale

è richiesta la prestazione di almeno novanta giorni alla data della domanda di concessione del

trattamento.

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La Rivista del Lavoro 40/2017

Condizioni (comma 5)

Durante il periodo di riduzione o di sospensione temporanea del lavoro, l’erogazione degli assegni

avviene a condizione che il lavoratore destinatario non svolga attività lavorativa in favore di

soggetti terzi e si impegni ad un percorso di qualificazione.

Misura (comma 1 e 6)

L’importo dell’assegno ordinario è pari alla prestazione di integrazione salariale, con i relativi

massimali.

La retribuzione utile per la determinazione dell’assegno ordinario è la retribuzione imponibile ai

fini previdenziali

Alle prestazioni del Fondo si applicano, per quanto compatibili, le norme relative alla cassa

integrazione ordinaria.

Durata (Comma 2 e 4)

L’assegno ordinario è garantito per una durata massima 12 mesi in un biennio mobile.

Per i datori di lavoro che impiegano mediamente più di 15 dipendenti è previsto un ulteriore

intervento per un periodo massimo di 26 settimane in un biennio mobile.

Per ciascuna unità produttiva l’assegno ordinario non può superare la durata massima complessiva

di 24 mesi in un quinquennio mobile.

Procedura di accesso (Articolo 8)

Nei casi di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa, il datore di lavoro è tenuto a comunicare

preventivamente alle articolazioni territoriali e nazionali delle parti firmatarie l’Accordo:

• le cause di sospensione di riduzione dell’orario di lavoro;

• l’entità e della durata prevedibili;

• il numero dei lavoratori coinvolti.

Successivamente a tale comunicazione deve seguire un esame congiunto della situazione al fine di

raggiungere un accordo tra le parti.

L’intera procedura deve esaurirsi entro:

30 giorni dalla data della comunicazione preventiva, per i datori di lavoro con più di 50

dipendenti;

20 giorni dalla data della comunicazione preventiva per i datori fino a 50 dipendenti.

Le parti contattano, attraverso le strutture della bilateralità di settore, i datori di lavoro interessati

per proporre percorsi di riqualificazione e politica attiva.

In caso di eventi oggettivamente non evitabili che rendono non differibile la sospensione o

riduzione dell’attività produttiva, il datore di lavoro è tenuto a comunicare esclusivamente:

la durata prevedibile della sospensione o riduzione della prestazione lavorativa;

il numero dei lavoratori coinvolti.

Qualora la sospensione o riduzione dell’orario di lavoro superi le 16 ore settimanali,

a richiesta del datore di lavoro o delle parti sindacali/datoriali;

entro tre giorni dalla comunicazione preventiva,

si procede a un esame congiunto in ordine alla ripresa della normale attività e ai criteri di

distribuzione degli orari di lavoro.

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La Rivista del Lavoro 40/2017

La predetta procedura deve esaurirsi entro 5 giorni successivi a quello della richiesta.

Criteri di precedenza e turnazione (Articolo 9)

L’accesso alle prestazioni avviene secondo criteri di precedenza e turnazione e nel rispetto del

principio della proporzionalità delle erogazioni.

Le domande di accesso alle prestazioni sono prese in esame e deliberate dal Comitato amministratore

secondo l’ordine cronologico di presentazione delle stesse, tenuto conto delle disponibilità del Fondo.

Finanziamento (Articolo 6)

Contributo ordinario

Per il finanziamento delle prestazioni ordinarie è dovuto al Fondo un contributo, nelle seguenti

misure:

Numero medio dipendenti

occupati in azienda

Contributo

Totale c/datore di lavoro c/lavoratore

da più di 3 a 15 dipendenti 0,45% 2/3 1/3

più di 15 dipendenti 0,65% 2/3 1/3

Contributo addizionale

Le aziende interessate da riduzioni di orario o da sospensione dell’attività lavorativa sono altresì

tenute a versare un contributo addizionale (a loro carico) nella misura del 4%, calcolato sulle

retribuzioni imponibili ai fini previdenziali perse dai lavoratori interessati dalle prestazioni del

Fondo.

Ai contributi di finanziamento, siano essi ordinari o straordinari, si applicano le disposizioni vigenti

in materia di contribuzione previdenziale obbligatoria ad eccezione di quelle relative agli sgravi

contributivi.

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La Rivista del Lavoro 40/2017

Premessa

È stato pubblicato in Gazzetta, il D.L. 6 ottobre 2017, n. 148, decreto Collegato alla legge di

bilancio 2018, contenente “Disposizioni urgenti in materia finanziaria e per esigenze indifferibili”.

Il decreto contiene numerose norme di natura fiscale che entrano in vigore, con decorrenza 16

ottobre 2017, in attesa della conversione del Parlamento.

Le principali novità del decreto fiscale

Le misure di carattere fiscale sono contenute nel Titolo I del decreto, artt. da 1 a 5, e riguardano:

l’estensione della definizione agevolata dei carichi (art. 1);

la sospensione dei termini per l’adempimento degli obblighi tributari e contributivi nei territori

colpiti da calamità naturali (art. 2);

l’estensione dello split payment (art. 3);

gli incentivi fiscali relativi agli investimenti pubblicitari e in materia di audiovisivo (art. 4);

la sterilizzazione dell’incremento delle aliquote Iva per l’anno 2018 (art. 5).

Di seguito analizziamo l’estensione della definizione agevolata dei carichi.

La definizione agevolata dei carichi

La nuova definizione agevolata dei carichi interviene in tre direzioni:

Aggiornamento professionale

Stefania Altieri

Collegato alla legge di bilancio

Le novità fiscali

Argomento

È stato pubblicato in Gazzetta, il D.L. 6 ottobre 2017, n. 148; decreto

collegato alla legge di bilancio 2018, contenente “Disposizioni urgenti in

materia finanziaria e per esigenze indifferibili”.

Novità

L’art. 1 del D.L. 148/2017 prevede l’estensione della definizione

agevolata dei carichi.

Riferimenti

● D.L. 16 ottobre 2017, n. 148 (G.U. 16 ottobre 2017, n. 242).

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La Rivista del Lavoro 40/2017

1. consente di sanare le cartelle esattoriali relative a carichi affidati all’agente della riscossione

dal primo gennaio al 31 dicembre 2017 (rottamazione bis). In pratica, non si tratta di una

ulteriore possibilità offerta a coloro che, per esempio, non avevano aderito alla sanatoria lo scorso

anno e ora ci ripensano ma, riguarda unicamente i carichi in corso d’anno;

2. consente la riammissione alla rottamazione 2016/2017 per chi aveva aderito e poi non ha

pagato le rate;

3. permette di aderire alla rottamazione a coloro che avevano interrotto piani di rateazione

cartelle e non erano stati ammessi alla precedente misura di sanatoria.

Rottamazione bis

Il collegato estende l’ambito applicativo della definizione agevolata, che potrà essere applicata

anche ai carichi affidati all’Agente della riscossione dal 1° gennaio al 30 settembre 2017.

Si evidenzia che NON rileva la data di notifica al debitore della cartella esattoriale ma

il momento in cui il credito erariale è stato trasferito all’Agente della riscossione.

Le regole sono le stesse previste dalla normativa dello scorso anno, contenute nell’articolo 6, comma

da 1 a 12, 13 e 13-bis, del D.L. n. 193/2016. Quindi si possono sanare:

le pendenze fiscali,

le pendenze contributive,

le multe stradali,

i tributi locali.

In deroga a quanto previsto dalla disciplina della definizione agevolata,

la facoltà di rottamazione relativa ai carichi affidati dal 1° gennaio al 30 settembre 2017

può essere esercitata, senza che risultino adempiuti i versamenti relativi ai piani rateali in

essere [art. 1, comma 10, D.L. n. 148/2017].

Deve essere pagata per intero la somma originariamente dovuta e l’aggio e le somme dovute

per le procedure esecutive. Non si pagano, invece, gli interessi di mora e le sanzioni. Per quanto

riguarda le multe stradali (che sono sanzioni), non si pagano gli interessi di mora.

Gli interessati dovranno presentare la dichiarazione di adesione entro il 15 maggio 2018 (le

modalità saranno divulgate, entro il 31 ottobre 2017, sul sito internet dell’Agente della Entrate-

Riscossione). L’Agente della riscossione comunicherà entro il 30 giugno 2018, l’importo delle somme

dovute per la definizione.

Il versamento potrà essere eseguito in un numero massimo di cinque rate di pari importo da

pagare nei mesi di luglio, settembre, ottobre e novembre 2018 e febbraio 2019.

A seguito della presentazione della dichiarazione di adesione, per i debiti oggetto della stessa, e fino

alla scadenza della prima o unica rata delle somme dovute per la definizione, è sospeso il pagamento

dei versamenti rateali con scadenza successiva alla presentazione della dichiarazione di adesione e

relativi a precedenti piani di rateazione già in essere.

Riammissione alla rottamazione

Coloro che avevano fatto domanda di ammissione alla rottamazione prevista dal D.L. 193/2016 ma

poi non hanno pagato la rata di luglio o quella successiva di settembre 2017 (nel caso di pagamento

rateale), possono rientrare nella rottamazione 2016.

Non si tratta di adesione alla rottamazione bis ma di una riapertura dei termini: i contribuenti che

non hanno eseguito i versamenti delle prime due rate del 2017 vengono, in pratica, riammessi alla

rottamazione del 2016, senza ulteriori addebiti.

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La Rivista del Lavoro 40/2017

Si possono determinare due diversi casi:

chi aveva optato per il pagamento in un’unica soluzione, e poi non ha pagato il relativo importo

in luglio, può pagare entro il 30 novembre;

chi invece aveva scelto il pagamento rateale, deve pagare entro fine novembre le rate di luglio,

settembre e novembre, e proseguire poi con i termini previsti dal piano.

L’agente della riscossione, entro il prossimo 31 marzo, invierà ai debitori , per posta ordinaria, l’avviso

su eventuali carichi affidati entro il 30 settembre 2017 per i quali non è ancora stata notificata la

cartella esattoriale. Poi, dopo aver ricevuto le domande di ammissione, entro il 30 giugno 2018

comunica le somme dovute, l’importo delle singole rate, con giorno e mese di scadenza.

Per le Università degli studi, che hanno aderito alla definizione agevolata, l’art. 1, comma 3, del D.L.

n. 148/2017, dispone che il pagamento delle rate in scadenza nel mese di novembre 2017 è

differito al mese di novembre 2018.

Piani di rateazione concessi entro il 31 dicembre 2016

Il collegato inserisce una nuova categoria di contribuenti, rispetto alla rottamazione 2016:

consente a coloro che non sono in regola con i pagamenti di piani di rateazione concessi, di

aderirvi entro la fine del 2017.

Come si ricorderà, infatti, la legge dello scorso anno impediva l’accesso a coloro che avevano piano

di rateazione in essere al 24 ottobre 2016 e non avevano pagato tutte le rate scadute il 31 dicembre

2016.

Questi contribuenti, per rientrare nella rottamazione, devono:

presentare domanda entro il 31 dicembre 2017 (la modulistica da utilizzare e le modalità

saranno pubblicate, entro il 31 ottobre dall’Agente delle Entrate-Riscossione);

effettuare i pagamenti, con le seguenti scadenze:

- in unica soluzione, entro il 31 maggio 2018, l’importo delle rate scadute e non pagate

(importo che sarà comunicato dall’agente della riscossione entro il 31 marzo 2018). In caso

di mancato versamento, l’istanza di adesione alla rottamazione è improcedibile);

- in un numero massimo di tre rate, con scadenze nei mesi di settembre, ottobre e novembre

2018, le rate scadute e non pagate e poi, a decorrere dal 1° agosto 2017, i relativi interessi

(l’ammontare complessivo degli importi dovuti è comunicato dall’Agente della riscossione

entro il 31 luglio 2018).

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La Rivista del Lavoro 40/2017

Premessa

Come noto, l’articolo 11 del D. Lgs n. 38/2000 prevede che, a partire dall’anno 2000 e a decorrere

dal 1° luglio di ciascun anno, le retribuzioni di riferimento per la liquidazione delle rendite

corrisposte dall’Inail per infortunio sul lavoro e malattia professionale siano rivalutate

annualmente, con decreto ministeriale, sulla base della variazione effettiva, rispetto all’anno

precedente, dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati, così come calcolato dall’Istat.

Con riferimento al 2017, i Decreti ministeriali 19 luglio 2017, pubblicati sul sito del Ministero del

Lavoro – Sezione pubblicità legale, hanno confermato gli importi delle prestazioni economiche

erogate dall’Inail nel settore industria e nel settore agricoltura nelle misure vigenti dal 1° luglio

2016, come definite dai Decreti 29 luglio 2016.

Minimale e massimale di rendita

A decorrere dal 1° luglio 2017, la retribuzione media giornaliera, utilizzata nell’ambito del settore

industria per il calcolo dell’indennità d’inabilità temporanea resta confermata nella misura pari a

euro 77,12.

Dal 1° luglio 2017:

il minimale pari a euro 16.195,20;

il massimale pari a euro 30.076,80.

Ufficio paghe - aggiornamento

Romina De Bellis

Rendita Inail

Minimali e massimali dal 1° luglio 2017

Argomento

Il Decreto 19 luglio 2017 del Ministero del Lavoro ha confermato, nella misura

vigente dal 1° luglio 2016, il minimale e il massimale di rendita

(rispettivamente: euro 16.195,20 ed euro 30.076,80).

Novità

Con la Circolare n. 44 del 13 ottobre 2017 l’Inail ha riepilogato i minimali e

massimali di rendita da utilizzare a partire dal 1° luglio 2017.

Riferimenti

● Art. 11 del D. Lgs n. 38/2000 ● Ministero del Lavoro, Decreto 19 luglio

2017 ● Inail, Circolare n. 44 del 13 ottobre 2017.

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La Rivista del Lavoro 40/2017

Tipologie di lavoratori interessati

Lavoratori con retribuzione convenzionale annuale pari al minimale di rendita:

detenuti e internati;

allievi dei corsi di istruzione professionale;

lavoratori in lavori socialmente utili e di pubblica utilità;

lavoratori impegnati in tirocini formativi e di orientamento;

lavoratori sospesi dal lavoro utilizzati in progetti di formazione o riqualificazione professionale.

Dal 1° luglio 2017

Retribuzione convenzionale giornaliera euro 53,98*

mensile euro 1.349,60

*per arrotondamento del valore di euro 53,984.

Familiari partecipanti all’impresa familiare di cui all’articolo 230-bis c.c.4

Dal 1° luglio 2017

Retribuzione convenzionale giornaliera euro 54,21*

mensile euro 1.355,32

*per arrotondamento del valore di euro 54,2128.

Lavoratori di società ex compagnie e gruppi portuali di cui alla legge n. 84/1994

Dal 1° luglio 2017

Retribuzione convenzionale

giornaliera x 12 gg. mensili

euro 1.207,56

(euro 100,63 x 12)

Lavoratori dell’area dirigenziale senza contratto part time

Dal 1° luglio 2017

Retribuzione convenzionale giornaliera euro 100,26*

mensile euro 2.506,40

*per arrotondamento del valore di euro 100,256.

Lavoratori dell’area dirigenziale con contratto part time

Dal 1° luglio 2017

Retribuzione convenzionale oraria 12,53*

* per arrotondamento del valore di euro 12,5325 (euro 100,26 : 8).

Retribuzione di ragguaglio

Dal 1° luglio 2017

Retribuzione convenzionale giornaliera euro 53,98*

mensile euro 1.349,60

*per arrotondamento del valore di euro 53,984.

Compensi effettivi per i lavoratori parasubordinati

Dal 1° luglio 2017

Minimo e massimo mensile euro 1.349,60

euro 2.506,40

Si ricorda che l’unità minima di determinazione dell’imponibile è il mese; pertanto anche se il

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La Rivista del Lavoro 40/2017

rapporto di collaborazione inizia o termina in corso di mese, il premio è dovuto per l’intera mensilità .

Prestazioni occasionali

Dal 1° luglio 2017

Minimo e massimo mensile euro 1.349,60

euro 2.506,40

Minimo e massimo giornaliero euro 53,98

euro 100,26

Retribuzione effettiva annua per gli sportivi professionisti dipendenti

Dal 1° luglio 2017

Minimo e massimo annuo euro 16.195,20

euro 30.076,80

Alunni e studenti delle scuole o istituti di istruzione di ogni ordine e grado, non statali,

addetti a esperienze tecnico–scientifiche o esercitazioni pratiche o di lavoro

Dal 1° luglio 2017, la misura del premio annuale a persona è confermata in euro 2,59.

Si riassumono gli importi da applicare per la regolazione del premio 2016/2017 e per l’anticipo del

premio 2017/2018:

Dal 1° luglio 2017

Alunni e studenti

di scuole o istituti

non statali

Premio annuale

a persona

Anno scolastico

2016/2017

regolazione

Anno scolastico

2017/2018

anticipo

euro 2,59 euro 2,59

Allievi dei corsi ordinamentali di istruzione e formazione professionale regionali curati

dalle istituzioni formative e dagli istituti scolastici paritari (Allievi IeFP)

Anno 2017 Euro

Retribuzione minima giornaliera euro 53,98

Premio speciale unitario Euro

Annuale euro 58,00

Profilo risarcitorio

Dal 1° luglio 2017

Minimale di rendita annuale euro 16.195,20

giornaliero euro 53,98

Massimale di rendita annuale euro 30.076,80

giornaliero euro 100,26

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La Rivista del Lavoro 40/2017

Mercoledì 1° novembre

[Modello 730 - conguaglio]

Soggetti

Sostituti d’imposta Adempimento

Effettuazione dalle competenze del mese di novembre delle operazioni di conguaglio (sulla

retribuzione erogata nel mese) dell'importo in acconto (seconda o unica rata).

Modalità

In busta paga.

Riferimenti

D. Lgs. 28 dicembre 1998.

Venerdì 10 novembre

[Assistenza fiscale]

Soggetti

Caf-dipendenti e professionisti abilitati che hanno predisposto Mod. 730/2017 integrativi o che

devono presentare dichiarazioni rettificative.

Adempimento

Termine ultimo per trasmettere all'Agenzia delle Entrate, i dati delle relative dichiarazioni elaborate.

Modalità

In via telematica creando dei file corrispondenti alle dichiarazioni in formato elettronico, che devono

essere conformi alle specifiche tecniche approvate.

Riferimenti

D. Lgs. 28.12.98 n. 490; DM 31.5.99, D. Lgs. 21.11.2014, n. 175.

Agenda Lavoro

La Redazione

Novembre 2017

Gli adempimenti del mese Tutti gli adempimenti sono stati inseriti, prudenzialmente, con le loro scadenze naturali,

ricordiamo tuttavia che nella maggior parte dei casi, i versamenti che cadono di sabato e nei

giorni festivi s’intendono prorogati al primo giorno feriale successivo.

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La Rivista del Lavoro 40/2017

[Assistenza fiscale]

Soggetti

Caf e professionisti abilitati ai quali è stato consegnato il Mod. 730 integrativo entro il 25 ottobre

2017.

Adempimento

Comunicazione ai sostituti d'imposta del risultato contabile finale della liquidazione delle imposte,

nonché consegna ai dichiaranti di copia della dichiarazione dei redditi e del prospetto di liquidazione

delle imposte.

Rifermenti

D. Lgs. 28.12.98 n. 490; DM 31.5.99; D. Lgs. 21.11.2014, n. 175.

Mercoledì 15 novembre

[Trasporto - assistenza sanitaria integrativa]

Soggetti

Lavoratori occupati nel settore logistica trasporto merci.

Adempimento

Rinnovo copertura di assistenza sanitaria integrativa per l’anno 2018 al nucleo familiare già iscritto nel

2017 o procedere a una prima iscrizione del nucleo familiare per l’anno 2018 (decorrenza della copertura

dal 1° gennaio 2018).

Modalità

Secondo le istruzioni impartite da Sanilog.

Riferimenti

Sanilog, Circolare n. 3/2017.

L’argomento è stato approfondito nella Rivista n. 35/2017.

[Esodo anziani]

Soggetti

Datori di lavoro.

Adempimento

Versamento della provvista mensile del trattamento di prepensionamento dei lavoratori a cui

manchino non più di 4 anni per andare in pensione.

Riferimenti

▪ Art. 4 Legge 92/2012 ▪ Inps, Circ. 119/2013; Mess. 17768/2013; Mess, 9607/2014.

Giovedì 16 novembre

[Contributi artigiani e commercianti]

Soggetti Artigiani e commercianti.

Adempimento

Versamento della terza rata dei contributi dovuti sul minimale del reddito.

Modalità

I versamenti dei contributi devono essere effettuati mediante i modelli di pagamento unificato F24.

I codici da utilizzare per il versamento sono:

- AF Contributi dovuti sul minimale di reddito (Gestione commercianti);

- CF Contributi dovuti sul minimale di reddito (Gestione artigiani).

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La Rivista del Lavoro 40/2017

Riferimenti

Art. 37 c. 11 - L. 4.8.2006, n. 248; Inps, Circolare 31 gennaio 2017, n. 22.

Vai alla pagina dedicata.

[Ritenute su reddito da lavoro dipendente: Irpef]

Soggetti Sostituti d’imposta.

Adempimento Scade il versamento delle ritenute alla fonte su redditi di lavoro dipendente e assimilati, trattenute

dai sostituiti d’imposta nel mese precedente.

Modalità

Titolari di partita Iva con F24 telematico tramite: - modalità diretta (servizio Entratel o Fisconline -

con remote banking) - tramite intermediari abilitati Entratel*. Codici:

1001 - Ritenute su retribuzioni, pensioni, trasferte, mensilità aggiuntive e relativo conguaglio e

ritenute sui redditi assimilati a quelli di lavoro dipendente

1002 - Ritenute su arretrati

1012 - Ritenute su indennità per cessazione di rapporto di lavoro.

[Ritenute su reddito da lavoro dipendente: addizionali all’Irpef]

Soggetti Sostituti d’imposta.

Adempimento Versamento, in unica soluzione, delle addizionali regionale e comunale all’Irpef trattenute ai

lavoratori sulle competenze del mese precedente a seguito delle operazioni di cessazione del

rapporto di lavoro.

Modalità

Titolari di partita Iva con F24 telematico tramite: - modalità diretta (servizio Entratel o Fisconline -

con remote banking) - tramite intermediari abilitati Entratel*. Codici:

3802 - Addizionale regionale all'imposta sul reddito delle persone fisiche – Sostituti d'imposta –

(Anno 2017)

3848 - Addizionale comunale all'imposta sul reddito delle persone fisiche – Sostituti d'imposta. Saldo

- (Anno 2017).

******

Adempimento Scade il versamento delle rate delle addizionali regionale e comunale all’Irpef trattenute ai

lavoratori sulle competenze del mese precedente a seguito delle operazioni di conguaglio di fine

anno.

Modalità

Titolari di partita Iva con F24 telematico tramite: - modalità diretta (servizio Entratel o Fisconline -

con remote banking) - tramite intermediari abilitati Entratel*. Codici:

3802 - Addizionale regionale all'imposta sul reddito delle persone fisiche – Sostituti d'imposta.

3848 - Addizionale comunale all'imposta sul reddito delle persone fisiche – Sostituti d'imposta.

Saldo.

******

Adempimento Scade il versamento della rata d’acconto dell’addizionale comunale trattenuta il mese precedente Modalità

Il pagamento si effettua con Modello F24 con modalità telematiche (Internet, Entratel, Home

banking) con i codici:

3847 - Addizionale comunale all'imposta sul reddito delle persone fisiche – Acconto.

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La Rivista del Lavoro 40/2017

[Ritenute su reddito da lavoro autonomo]

Soggetti Sostituti d’imposta.

Adempimento Scade il versamento delle ritenute alla fonte su redditi di lavoro autonomo corrisposti ne l mese

precedente.

Modalità

Titolari di partita Iva con F24 telematico tramite: - modalità diretta (servizio Entratel o Fisconline -

con remote banking) - tramite intermediari abilitati Entratel*.

Codice:

1040 - Ritenute su redditi di lavoro autonomo - compensi per l'esercizio di arti e professioni.

[Ritenute su provvigioni d’agenti e rappresentanti]

Soggetti Sostituti d’imposta.

Adempimento Scade il versamento delle ritenute alla fonte sulle provvigioni corrisposte nel mese precedente.

Modalità

Titolari di partita Iva on F24 telematico tramite: - modalità diretta (servizio Entratel o Fisconline -

con remote banking) - tramite intermediari abilitati Entratel*.

Codice:

1040 - Ritenute su provvigioni per rapporti di commissione, di agenzia, di mediazione e di rapporti

di commercio.

[Ritenute su indennità di cessazione agenti rappresentanti]

Soggetti Sostituti d’imposta.

Adempimento Scade il versamento delle ritenute alla fonte su indennità di cessazione del rapporto di agenzia,

corrisposte nel mese precedente.

Modalità

Titolari di partita Iva con F24 telematico tramite: - modalità diretta (servizio Entratel o Fisconline -

con remote banking) - tramite intermediari abilitati Entratel*. Codice:

1040 - Ritenute su redditi di lavoro autonomo - compensi per l'esercizio di arti e professioni.

[Contribuzione dipendenti all’Inps]

Soggetti Datori di lavoro.

Adempimento Scade il versamento dei contributi Inps dovuti sulle retribuzioni dei dipendenti di competenza del

mese precedente.

Modalità

Titolari di partita Iva con F24 telematico tramite: - modalità diretta (servizio Entratel o Fisconline -

con remote banking) - tramite intermediari abilitati Entratel*. Codice:

DM10 - Versamenti o compensazioni relativi a modelli DM10/2.

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La Rivista del Lavoro 40/2017

[Fondo di tesoreria]

Soggetti Datori di lavoro con almeno 50 dipendenti.

Adempimento Scade il versamento del contributo al fondo di tesoreria della quota mensile, integrale o parziale del

Tfr maturata nel mese precedente e non destinata a forme pensionistiche complementari.

Modalità

Titolari di partita Iva con F24 telematico tramite: - modalità diretta (servizio Entratel o Fisconline -

con remote banking) - tramite intermediari abilitati Entratel*.

Riferimenti

Inps, Circolare n. 21 del 7/2/2013

[Contribuzione associati in partecipazione all’Inps]

Soggetti Sostituti di associati in partecipazione

Adempimento Versamento dei contributi Inps - Gestione separata associati in partecipazione - sugli utili corrisposti,

nel mese precedente, agli associati in partecipazione tenuti all'iscrizione nell'apposita gestione

separata Inps. Modalità

Titolari di partita Iva con F24 telematico tramite: - modalità diretta (servizio Entratel o Fisconline -

con remote banking) - tramite intermediari abilitati Entratel*. Codice:

ASS - Contributi relativi agli associati in partecipazione.

[Contribuzione alla gestione separata Inps]

Soggetti Sostituti di collaboratori.

Adempimento Scade il versamento dei contributi Inps - Gestione separata lavoratori autonomi - sui compensi

corrisposti, nel mese precedente ai soggetti tenuti all’iscrizione nell’apposita gestione separata Inps.

Modalità

Titolari di partita Iva con F24 telematico tramite: - modalità diretta (servizio Entratel o Fisconline -

con remote banking) - tramite intermediari abilitati Entratel*. Codici:

C10 - Versamenti dei committenti per i collaboratori già iscritti ad altra forma pensionistica

obbligatoria

CXX - Versamenti dei committenti per i collaboratori privi di altra copertura previdenziale, con

contribuzione comprensiva di aliquota pensionistica e di aliquota assistenziale.

[Contribuzione Ex-Enpals]

Soggetti Datori di lavoro dello spettacolo e dello sport.

Adempimento Versamento dei contributi dovuti all’Enpals, da parte delle aziende dello spettacolo e dello sport, per

il periodo di paga scaduto il mese precedente.

Modalità

Titolari di partita Iva con F24 telematico tramite: - modalità diretta (servizio Entratel o Fisconline -

con remote banking) - tramite intermediari abilitati Entratel*. Codici:

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La Rivista del Lavoro 40/2017

CCSP - contributi correnti dovuti per sportivi professionisti

CCLS - contributi correnti dovuti per i lavoratori dello spettacolo.

[Contribuzione giornalisti all’Inpgi]

Soggetti Datori di lavoro dei giornalisti e dei praticanti giornalisti.

Adempimento Denuncia mensile dei contributi dovuti dai lavoratori con rapporto di lavoro giornalistico.

Versamento dei contributi Inpgi da parte delle aziende con dipendenti con qualifica di giornalisti e

praticanti, relativi al mese precedente.

Modalità

Denuncia all’Inpgi del mod DASM con procedura telematica.

Il pagamento si effettua con Modello F24 accise con modalità telematiche (Internet, Entratel, Home

banking) e secondo le specifiche modalità previste dall’Istituto*.

Codice contributo:

C001 (Contributi obbligatori correnti)

C002 (Contributi obbligatori pregressi)

C003 (Contributi oggetto di recupero tramite azione legale)

C004 (Differenze contributive)

C005 (Contributi diversi e contrattuali)

Riferimenti

Art. 6, Legge 9/11/1995, n. 1122, Min. Finanze DM 18/07/2005, INPGI Circ. 31/05/2004, Ag. Entr.

Ris. 23/01/2006, n. 15/E.

Per saperne di più vai alla pagina dedicata di Inpgi.

[Contribuzione giornalisti a Casagit]

Soggetti

Sostituti dei giornalisti e dei praticanti giornalisti.

Adempimento

Denuncia mensile dei contributi dovuti dai lavoratori con rapporto di lavoro giornalistico.

Versamento dei contributi Inpgi da parte delle aziende con dipendenti con qualifica di giornalisti e

praticanti, relativi al mese precedente.

Modalità

Denuncia all’Inpgi con procedura Dasm.

Il pagamento si effettua con Modello F24 accise con modalità telematiche (Internet, Entratel, Home

banking) e secondo le specifiche modalità previste dall’Istituto.

Per i codice contributo vai alla pagina dedicata.

Riferimenti

Art. 6, Legge 9/11/1995, n. 1122, Min. Finanze DM 18/07/2005, Inpgi Circ. 31/05/2004, Ag. Entr.

Ris 23/01/2006, n. 15/E.

[Contribuzione Pescatori autonomi]

Soggetti Pescatori autonomi.

Adempimento Versamento dei contributi previdenziali e assistenziali relativi al mese precedente.

Modalità

Titolari di partita Iva con F24 telematico tramite: - modalità diretta (servizio Entratel o Fisconline -

con remote banking) - tramite intermediari abilitati Entratel*. Codice tributo:

PESC

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La Rivista del Lavoro 40/2017

Lunedì 20 novembre

[Comunicazioni obbligatorie marittimi]

Soggetti Imprese di spedizione e agenzie marittime.

Adempimento Obbligo di comunicare l'assunzione e la cessazione del mese precedente dei marittimi imbarcati o

sbarcati.

Modalità

Servizio di collocamento in via telematica a mezzo modello Unimare

Riferimenti

DM 31.3.2008, Art. 40 L. 133/2008, Min. lavoro nota 28.7.2008.

[Contribuzione integrativa marittimi]

Soggetti Imprese di spedizione e agenzie marittime.

Adempimento Scade il termine per provvedere al versamento dei contributi a favore del Fondo di Previdenza

calcolati sulle retribuzioni degli impiegati relative al mese precedente.

Modalità

Il versamento va effettuato seguendo le specifiche modalità previste dal Fondo di Previdenza, presso

la banca Monte dei Paschi di Siena - Filiale di Milano - Via S. Margherita 11 su c/c bancario n. 80900.1

intestato al FASC - Fondo Agenti Spedizionieri e Corrieri. L'elaborazione e la spedizione delle denunce

ordinarie dei contributi avviene mediante apposito software denominato Telefasc.

[Comunicazioni obbligatorie P.A.]

Soggetti Amministrazioni pubbliche.

Adempimento Consegna di copia della comunicazione d’instaurazione del rapporto di lavoro o della copia del

contratto individuale di lavoro per le instaurazioni avvenute nel mese precedente al lavoratore.

Riferimenti

Art. 5 L. 4.11.2010, n. 183.

[Somministrazione manodopera]

Soggetti

Agenzie per il lavoro autorizzate alla somministrazione di lavoro.

Adempimento

Comunicazione dell'assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei lavoratori assunti nel corso

del mese precedente.

Modalità

In via telematica al Centro per l'impiego competente tramite apposito modello UnificatoSomm.

Riferimenti

Art. 4bis, co. 7, D. Lgs. 181/2000; ML, DM 30/10/07; ML, Nota 21/12/07.

Pag.43

La Rivista del Lavoro 40/2017

[Contribuzione Enasarco]

Soggetti Preponenti nel rapporto d’agenzia

Adempimento Scade il termine per il versamento dei contributi relativi alle provvigioni liquidate nel trimestre di

riferimento.

Modalità

Compilazione via web della distinta di versamento e pagamento tramite addebito automatico sul

c/c corrente bancario RID o tramite MAV bancario.

Sabato 25 novembre

[Contribuzione Enpaia delle aziende agricole]

Soggetti Aziende agricole.

Adempimento Presentazione delle denunce contributive degli impiegati occupati nelle aziende agricole, relativi al

mese precedente.

Modalità

A mezzo dei modd DIPA/01 e DIPA/02 per posta, fax o via telematica. Enpaia a mezzo Mav bancario.

Riferimenti

Legge 29/11/62, n. 1655 – Enpaia, cir. 272008 e 2/2010.

Giovedì 30 novembre

[Denuncia retributiva mensile UniEMens (Inps e ex Enpals)]

Soggetti Datori di lavoro.

Adempimento Denuncia dei contributi previdenziali e assistenziali e dei dati retributivi mensili relativi al mese

precedente.

Modalità

Trasmissione diretta o tramite intermediario.

Riferimenti

Art. 44, c. 9, DL n. 269/2003; Legge n. 326/2003, Inps, Circolare 17 febbraio 2004, n. 32; Inps,

Circolare 152/2004; Inps, Mes. 25/5/09.

[Versamento Fasi]

Soggetti Datori di lavoro di dirigenti industriali

Adempimento Scade il termine per il pagamento dei contributi trimestrali a carico dei dirigenti e delle imprese

industriali.

Modalità

Il pagamento si effettua utilizzando le procedure bancarie previste all’interno della funzione on line

del sito internet del FASI, mediante domiciliazione bancaria o bollettino bancario.

Riferimenti

Accordo 18.2.92, Circolare Fasi gennaio 2006.

Vai alla pagina dedicata.

Pag.44

La Rivista del Lavoro 40/2017

[Libro Unico del Lavoro]

Soggetti Sostituti d’imposta - datori di lavoro.

Adempimento Obbligo di stampa del libro unico del lavoro o, nel caso di soggetti gestori, di consegna di copia al

soggetto obbligato alla tenuta, relativo al periodo di paga precedente.

Modalità

Stampa meccanografica su fogli mobili vidimati e numerati su ogni pagina oppure su stampa laser

previa autorizzazione Inail e numerazione o conservazione in modalità elettronica.

Riferimenti

Art. 39 Legge 133/2008, DM 9/07/2008, Min Lavoro Cir. 20/2008, Inal nota 9/12/2008, DL 201/2012

SANTO PATRONO DELLE PROVINCE ITALIANE

Trieste 3 novembre San Giusto

Alessandria 10 novembre San Baudolino

Belluno 11 novembre San Martino di Tours

Cremona 13 novembre San Omobono

Reggio Emilia 24 novembre San Prospero di Reggio Emilia

Rovigo 26 novembre San Bellino

FESTIVITA’

Giorno di Ognissanti 1° novembre

* Mod. F24 presso concessionari della riscossione, banche e agenzie postali, o con modalità

telematiche, per i contribuenti non titolari di partita Iva.

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successive modificazioni.

Responsabilità

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attenzione da parte dei nostri esperti; tuttavia

eventuali errori, inesattezze o mancanze non

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LA RIVISTA DEL LAVORO - REDAZIONE

ANNO DI PUBBLICAZIONE X RIVISTA N. 40/2017

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Gli autori

Hanno collaborato alla realizzazione di questo

numero:

Stefania Altieri

Comitato di redazione

Romina De Bellis

Comitato di redazione

Lia Pesarin

Comitato di redazione

ISSN 2531-9353 La Rivista del Lavoro