La Bussola dei Valori - Rete Oncologica...La "Bussola dei Valori" della Rete Oncologica del Piemonte...

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«2017: un anno di svolta per la Rete Oncologica del Piemonte e della Valle d'Aosta» Martedì 21 Febbraio 2017 Aula Magna AOU Città della Salute e della Scienza di Torino La Bussola dei Valori della Rete Oncologica del Piemonte e della Valle d'Aosta

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«2017: un anno di svolta per la Rete Oncologica del Piemonte e della Valle d'Aosta»Martedì 21 Febbraio 2017Aula Magna AOU Città della Salute e della Scienza di Torino

La Bussola dei Valori

della Rete Oncologica del Piemonte e della Valle d'Aosta

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«La Rete è nata come modello organizzativo ma non è stato un rigido strumento burocratico di uniformazione ma bensì è stata l’OPPORTUNITÀ che ciascuno di noi forse aspettava per fare una oncologia diversa»

LA RETE COME LA RETE COME OPPORTUNITA’OPPORTUNITA’

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«La Rete ci ha insegnato a lavorare insieme, ci ha spinti a fare sempre meglio, ci ha insegnato a non curare una malattia ma a prenderci cura di una persona malata, accompagnandola in un percorso che non è solo un percorso di diagnosi e cura ma è anche supporto psicologico, sociale, assistenziale»

LA RETE COME LA RETE COME OPPORTUNITA’OPPORTUNITA’

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La Rete Oncologica del Piemonte e della Valle d’Aosta dopo anni di attività

si guarda allo specchio e…

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NASCE LA NASCE LA ““BUSSOLA DEI BUSSOLA DEI

VALORI”VALORI”

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… nasce la Bussola dei Valori

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La "Bussola dei Valori" della Rete Oncologica del Piemonte e della Valle d'Aosta è un modello

culturale di riferimento per i suoi operatori a cui allineare i comportamenti, i modelli organizzativi, le

procedure operative.

Essa declina tutti i singoli valori cui si ispira la Rete in comportamenti che li concretizzano e

responsabilità che li garantiscono.

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LA “BUSSOLA” COME LA “BUSSOLA” COME RIFERIMENTORIFERIMENTO

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Ci siamo chiesti come la Rete possa migliorare l'esperienza quotidiana di coloro che affrontano le cure e di tutti quanti contribuiscono ad effettuarle. Quali sono cioè le ragioni di fondo per cui la Rete debba esistere e gli operatori essere orgogliosi di farne parte. E la risposta l'abbiamo trovata nei "valori", nei principi ispiratori della nostra attività: patrimonio di riferimento per la nostra identità e per i cittadini che vi si accostano.

Così abbiamo definito, mappato e codificato tali valori, uno per uno, costruendo una vera e

propria "bussola" di riferimento per tracciare la rotta del nostro percorso presente e futuro, ancorandolo ai valori che ispirano e concretizzano l'esperienza della

Rete.

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LA “BUSSOLA” COME LA “BUSSOLA” COME RIFERIMENTORIFERIMENTO

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Torino: sabato 16 novembre 2013 "La Bussola dei valori della Rete Oncologica

Piemonte e Valle d'Aosta"

Nel 2014:Cuneo: 15 settembre Asti: 26 settembre Novara: 16 ottobreAosta: 22 ottobre

Candiolo: 30 ottobre

Nel 2015: valori da approfondire

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CONDIVIDERE LA CONDIVIDERE LA “BUSSOLA DEI “BUSSOLA DEI

VALORI”VALORI”

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NEL 2015: NEL 2015: VALORI DA VALORI DA APPROFONDIREAPPROFONDIRE

QUALITA’ COMUNICAZIONE

PRESA IN CARICO

DIALOGO DIGNITA’ SOLIDARIETA’ FORMAZIONE SOSTENIBILITA’

AOU SAN LUIGI

HOSPICE AOU SAN

LUIGI

ASL AT

AUSL VDA

AOU NOVARA

ASL CN1

AOU SAN LUIGI,

ASL NO

AOU SAN LUIGI,

IRCCS CANDIOLO

AO MAURIZIANO,

TO5,

TO2,

GRADENIGO,

COTTOLENGO

AO AL,

ASL BI,

ASL VC,

ASL CN2

ASL NO CITTA’ DELLA

SALUTE,

AO MAURIZIAN

O

TO4

CITTA’ DELLA SALUTE

TO3

TO2

GRADENIGO

COTTOLENGO

ASL AL

AUSL VDA

ASL VCO

ASO CUNEO

CITTA’ DELLA SALUTE

IRCCS CANDIOLO

AOU NOVARA

TO3

ASL VC

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Ci siamo persi i risultati?

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1. ri-mappare le attività per capire dove siamo arrivati

2. condividere il lavoro e proseguire nel cammino di approfondimento

3. ri-promuovere la Bussola dei Valori all’interno della Rete Oncologica

OBIETTIVI DELLA OBIETTIVI DELLA COMMISSIONECOMMISSIONE

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1) Chi è il referente della Bussola dei Valori?2) Come avete pensato di approfondire il valore scelto?3) Quali obiettivi vi siete posti?4) Con chi avete realizzato il progetto?5) Come lo avete realizzato?6) Che difficoltà avete incontrato nella realizzazione del progetto?7) Come lo avete valutato?8) Gli obiettivi sono stati raggiunti?9) Il progetto realizzato che ricadute pratiche ha avuto in azienda?10) Il progetto è stato ripetuto?11) Il progetto realizzato potrebbe essere ripetuto a livello locale o di Rete?12) Quali iniziative per il futuro?13) Credete che la Bussola dei Valori sia stata sufficientemente

promossa all’interno della Azienda?14) Quali sono le aspettative rispetto all’attività della Commissione della

Bussola dei valori e più in generale della Rete Oncologica?

L’INTERVISTAL’INTERVISTA

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GLI INCONTRI DI GLI INCONTRI DI AREAAREA

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AREA DATA SEDE INCONTRO

quadrante Nord-Est:

ASL BI 18/11/2016 NOVARA – viale Roma 7

ASL NO Sala riunioni Direzione Generale ASL NO

ASL VCO Palazzina C , I piano

ASL VC

AOU Maggiore

quadrante metropolitano 1:

ASL TO 1 22/11/2016 TORINO - via Genova

ASL TO 2 Sede Dipartimento Rete Oncologica

ASL TO 4

Valle d’Aosta

Gradenigo

IRCCS Candiolo

quadrante metropolitano 2:

ASL TO3 22/11/2016 TORINO – via Genova

ASL TO 5 Sede Dipartimento Rete Oncologica

AOU Città della Salute

AO Mauriziano

AOU S. Luigi Orbassano

quadrante Sud-Ovest:

ASL CN 1 21/12/2016 ALESSANDRIA – sede AO

ASL CN 2 Via Venezia 16

AO Cuneo

quadrante Sud-Est:

ASL AL 21/12/2016 ALESSANDRIA – sede AO

ASL AT Via Venezia 16

AO Alessandria

Le schede con l’intervista verranno restituite alle singole Aziende per avere conferma/integrazione dei contenuti.

Le schede “confermate” nei contenuti verranno analizzate dalla commissione e verrà prodotto un report sintetico da mettere a disposizione dei referenti della bussola delle Aziende.

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ANTEPRIMA: ANTEPRIMA: ALCUNE CRITICITA’...ALCUNE CRITICITA’...

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La Bussola dei valori è rimasta spesso confinata in Oncologia… c’è la necessità di sensibilizzare tutte le strutture della Azienda

Spesso manca la formalizzazione del Referente della Bussola

Aziendale: va individuato!

La comunicazione interna tra chi implementa il progetto e la Direzione Aziendale deve essere aumentata e resa efficace

Sono tanti i progetti attivati, ma serve un feed back dalla Rete Oncologica

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… … E OPPORTUNITA’E OPPORTUNITA’

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La Commissione considera l’esperienza POSITIVA

perché ha permesso di :

1. sensibilizzare le Aziende sul tema della Bussola dei Valori 2. raccogliere un ritorno sullo stato di attuazione dei progetti

individuati negli anni scorsi3. ridare spazio alla progettazione di iniziative per consolidare i

valori sottesi alla Rete Oncologica4. rilevare alcune esigenze comuni e suggerimenti operativi per

implementare la Bussola dei Valori

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PROPOSTE PER IL PROPOSTE PER IL 2017/182017/18

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costituire la rete dei referenti

promuovere la bussola dei valori all’interno delle aziende

presentare la bussola dei valori ai cittadini

verificare la percezione dei valori tramite indagine di customer satisfaction

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RELAZIONE

RECIPROCITA’

RESILIENZA

MIGLIORARE MIGLIORARE INSIEME:INSIEME:LE 3 “ERRE”LE 3 “ERRE”

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Le avversità possono essere delle formidabili occasioni.

Thomas Mann

Grazieby Arabella Fontana