Istituto Zooprofilattico Sperimentale dell’Abruzzo e del Mouse “G. Caporale”

TERAMO

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE

Allegati ILI Immediatamente eseguibile

DELIBERAZIONE N. AVENTE AD OGGETTO: PROVVEDIMENTI FINALIZZA

TI ALLA ASSEGNAZIONE DEGLI INCARICHI DIRIGENZIALI DI STRUTTURA SEMPLICE

L’anno addi

del mese di j presso la sede dell’Ente, il DireÉtore Generaledell’ Istituto, Prof. Mauro Mattioli.VISTI:

- il D.Lgs. 30giugno 1993, n. 270:- il D.Lgs. 28giugno2012, n. 106:- e L.R. dello Regione Abruuo 21 novembre 2014. n. 41 e 24marzo2015, n. 6 elo L.R. dello Regione

Molise 4 morzo 2015, n. 2. di ottuozione del richiomoto D.Lgs. 106/2012:- Gli ortt. 15, 15 bis e 15 fer del D. Lgs. 3D dicembre 1992, n. 502:- gli ortt. 19 e segg. del DLgs. 30 marzo 2001, n. 1 65:- l’orI. 9, commo 32 del D.L. 31 moggio 2010, n. 78:- gli ortI. 18, 26, 27, 28 e 29 del CCNL dello Dirigenzo Medico e Veterinario del 8giugno2000:

l’ort. 24, corrmo 8 del CCNL 3novembre2005 dello Dirigenzo Medico e Veterinorio:- gli cr11.6 e 15, commo 8 del CCNL del 17ottobre2008 dello Dirigenzo Medico e Veterinorio:- gli ortI. 4, commo 2 e 16, commo 6 del CCNL del 6maggio2010 dello Dirigenzo Medico e Veterinario:- gli ortt. 18,26,27,28 e 29 del CCNL dei 8giugno2000 dello Dirigenzo Sonitorio, Professionole, Tecnico

ed Amministrotivo:- l’od. 24 del CCNL del 3novembre2005 dello Dirigenzo Sonitorio, Professionale, Tecnico ed

Amministrotivo;- gli ortt. 6 e 10 del CCNL del 17 ottobre 2008 dello Dirigenzo Sonitorio, Professionale, Tecnico ed

Amministrotivo:- l’od, 4 del CCNL del 6 moggio 2010 dello Dirigenzo Sonitorio, Professionole, Tecnico ed Amministrativo:

VISTI:

- il verbale del Consiglio di Amministrozione n. 5 del 1 giugno 2016 e lo successivo deliberozione n. 5 del 14oprile 2017 di opprovozione dei Regolomento per ‘Ordinomento degli Uffici e dei Servizi dell’istituto:-la deliberozione del Consiglio di Amministrozione n. 8 del 25novembre2016 di opprovozione dello dotozioneorgonico dell’istituto:

VISTA lo debberozione n. 291 del 30 moggio 2017 di opprovozione dei regolamento per l’offidomento, loconfermo e lo revoco degli incorichi dirigenzioF e del regoiomento per lo groduozione degli incorichidisigenzioh:

VISTE le deliberazioni nn. 306 del 6giugno 2017 e n. 570 del 6 ottobre 2010 recanti provvedimenti finatzzati allo

valutazione degli incarichi dirigenziati in essere;

VISTE le deberazioni nn. 466 del 29 agosto 2017 e 571 del 6 ottobre 2017 di graduazione degli incarichi

dirigenzialì di strutturo semplice (fascio B) della dirigenza medico-veterinario, sanitario e tecnico previsti dallo

nuovo argonizzozior.e dell’istituto;

PRESO AlTO che con la richiamata deliberazione n. 466/2017 si era provveduta ad approvare la schema di

avviso interna do utilizzare per l’ossegnozione dei suddetti incarichi;

VISTA lo noto email del 6ottobre2017 con lo quale lo Direzione Generale avevo diramata gli appositi avvisiinterni finolizzoli olIo assegnazione degli incarichi di struttura semplice;

DATO ATTO che, al fine di ossicurore lo mossimo partecipazione do porte degli interessati, si è resa necessaria

estendere i bandi relativi alle strutture di area sanitario e veterinario alla partecipazione indistinta di tutti i

dirigenti appartenenti ai suddetti due ombiti aventi titolo cansentenda o ciascun dirigente veterinaria e

sanitaria datata dei titati richiesti dai bandi di concorrere per tutte te strutture od eccezione delle sezionidiagnostiche provinciali, della ‘Diagnostica specialistica” e ‘Diagnostica e sarveglionzo delle malattie

esatiche”, riservate ai dirigenti veterinari, e delle strutture ‘Bramatalagio e residui” e ‘Cantominanti organicipersistenti”, riservate ai dirigenti chimici;

DATO ArtO che con nato emoil del 10ottobre2017 si è provveduta a partecipare i bandi olluopa modificati

a tutti i dirigenti patenzialmente aventi titata:

DATO ATTO che il termine di scodenzo dette domande è individuata in via definitiva aI 31 attabre 2017;

RITENUTO di dichiarare il presente provvedimento immediatamente eseguibile

DE LIBERA

1. Dare atta di tutta quanto riportata in premesso e che si intende qui integralmente richiamato,

2. Adattare i seguenti provvedimenti relativi allo graduaziane degli incarichi dirigenziati di struttura

semplice:

- dare atta che si è provveduta ad estendere gli avvisi interni finatizzati al canferimenta diincarichi di struttura semplice di area sanitario e veterinaria allo portecipaziane indistintadi tutti i dirigenti appartenenti ai suddetti due ambiti aventi titolo consentendo o ciascundirigente veterinaria e sanitaria datata dei titati richiesti dai bandi di concorrere per tutte

le strutture ad ecceziane dette seziani diognastiche provinciali, detto “Diagnasticaspecialistica” e ‘Diagnostica e sarveglianza dette malattie esatiche”, riservate ai dirigentiveterinari, e dette strutture ‘Bramatataia e residui” e ‘Cantaminanti arganici persistenti”,riservate ai dirigenti chimici

- dare atta che con nato emait del IO attabre 2017 si è pravveduta a partecipare i bandi

altuapo modificati e ripartali in allegata 1 o tutti i dirigenti patenziolmente aventi titala.- dare atta che it termine dì scadenza dette damonde e’ ind•ividuata in via definitiva al 31

ottobre 2017.

SIGLA Si attesta la regolarità del procedimento svolto Si prende visione delle disposizioni contabili contenuteESTENSORE e la correttezza del presente atto. nel presente atto.

IL DIRIGENTE PROPONENTE IL RESPONSABILE DELLA 5.5,CONTABILITA’ EBILANCIO

(F.to G.CECCHINI)

PARERE PARERE favorevole

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVE)E.to Giancarlo Ceccliini

IL DIRE’ITORE SANITARIONicola D’Auterio ASSENTE

Il. DIRETTORE GENERAI.E

F.TO PROF. MAURO MATTIOLI

ATTESTATO Dl PUBBLICAZIONE

Si attesta clic la presente deliberazione viene pubblicata all’Albo di questo Istituto in data odierna e vi

rimarrà affissa per giorni 15 consecutivi.

Data2O.IO.2017

IL DIRIGENTE RESPONSABILE

F.to Fabrizio Piccari

Copia conforme all’originale per uso amministrativo.

Te ramo,20.10.2017

Il. DIRIGENTE RESPONSABILE

F.to Fabrizio Piccari

j

AVVISO INTERNO PER IL CONFERIMENTO Dl INCARICHI DIRIGENZIAU IN QUAUTA’ DI

RESPONSABILE DI STRUTTURA SEMPLICE

(AREE MEDICA E VETERINARIA e SANITARIA)

Rit: Deliberazioni del Direttore Generale n. 466 e n. 571/2017

In esecuzione del regolamento aziendale per l’affidamento, la confermo e la revoca degliincarichi dirigenziali additato con deliberazione n. 291 del 30 maggio 2017, vengonoindette selezioni interne finalizzate alla assegnazione dei seguenti incarichi di sfrutturasemplice relativi alle aree della dirigenza medica e veterinaria e della dirigenza sanitaria:

Denominazione incarico Punti graduazione

Accettazione e controllo 47,09

Allevamento e56 71

sperimentazione animale

Batteriologia e igiene55 3,

produzioni lattiera casearie

Benessere animale 43,33

Biologia molecolare e48 67

tecnologie amiche

Bromatologia e residui 78,70 **

Contaminanti organici48

pesticidi **

Diagnostica e sorveglianza51 67

malattie esotiche ‘ *

Diagnostica specialistica 61,33 *

Ecosistemi acquatici marini 45,62

Ecosistemi dulciacquicoli 42,72

Entomologia 36

Epidemiologia e analisi delrischio

Igiene e tecnologie degli62

alimenti

Igiene urbana veterinaria 46

Immunologia e sierologia 58,02

Produzione vaccinibatterici e presidi 62diagnostici

Produzione vaccini virali e48 33

presidi diagnostici

Sezione Avezzano 41,17 *

Sezione Compobosso 4723*

Sezione Isernia 49,72 *

Sezione Lanciano 40,25

Sezione Pescara 49,53 *

Tutela dei lavoratori,assicurazione qualità e 4787sistema gestioneambientale

Virologia e colture cellulari 61,07

*Riservata ai dirigenti veterinari** Riservata ai dirigenti chimici

-- Durata e rèrnunerazlone degli incarichf

- - - -

In esito alla presente procedura comparativa vengono conferiti incarichi dirigenziali distruttura semplice della durata di 5 anni, rinnovabili.Il relativo espletamento determina, in capo al dirigente, il diritto a percepire laretribuzione di posizione minima unificata spettante per l’incarico di struttura sempliceunitamente alla retribuzione di posizione variabile quantificata ai sensi del vigenteregolamento interno in materia di graduazione degli incarichi dirigenziali ed inrelazione al punteggio attribuito alle diverse strutture.

Requisiti richiesti perla partecipazione

La partecipazione e riservata ai dirigenti veterinari e sanitari (fatte salve le strutturecome sopra riservate) in possesso dei seguenti requisiti:- essere in servizio presso l’Ente alla data di avvio delle procedure (anche se

temporaneamente assenti per malattia, maternità o altra motivazione tutelatadafl’ordinomento) o aver assunto formale impegno a riprendere servizio pressol’istituto entro due mesi daH’evenfuale affidamento dell’incarico:

- possedere cinque anni di anzianità nella qualifica dirigenziale;- aver riportato una valutazione positiva da parte del competente Collegio Tecnico.

Ciascun diriaente può concorrere ocr una a oiù strutture.

-

- Valutazione dei cand[datiLe domande dei candidati pervenute entro il termine previsto e ritenute ammissibili

secondo le prescrizioni del presente avviso saranno oggetto di valutazione comporativa

basata sui seguenti elementi di interesse rispetto all’incarico da conferire:

1.esiti delle procedure valutative di verifica delle prestazioni e dei risultati dell’attivitàprofessionale:

2. orco e disciplina di appartenenza o della professionalità richiesta;3. attitudini personali e capacità professionali del singolo dirigente in relazione sia alle

conoscenze specialistiche nello disciplina di competenza sia all’esperienzaacquisita in relazione ai precedenti incarichi svolti ed alle attività agli stessiriconducibili effettuate con assunzione di responsabilità anche in oltre oziende oesperienze documentote di studio, ricerca o professionoli di rilievo nazionale ointernazionale nonché il curriculum professionale, formativo e didottico e le attività

scientifiche e di ricerca svolte (ad es., pubblicazioni, partecipazione a progetti diricerca, etcj;

4. natura e caratteristiche degli obiettivi da realizzare;5. esiti delle valutazioni della performance individuale e organizzativa conseguite ai

tini della corresponsione della retribuzione di risultato.

La valutazione come sopra effettuata condurrò alla redazione di un giudizio analiticoche, contemperato con le specifiche e complessive esigenze aziendali, determineròMdentificazione,jjri ente maggiormente idoneo per il singolo incarico a bando,

Modalita e termini di presentazione delle domande e di espletamento della proceduraLa domanda d partecipazione va redatta secondo lo standard in afleaato 1, sottoscritta,scansionata ed inviata, unitamente ai curriculum vitae e ad una sintetica relazione

descrittiva delle competenze possedute e delle più rilevanti esperienze effettuate edaftinenti all’incarico da conferire (come da modello alleaato 2 ), entra e non oltre il

giorno 31 offobre 2017, all’indirizzo emailconcorsiizsJt,

L’incarico sarò conferito con provvedimento motivato del Direttore Generale.

dati personali verranno trattati nei rispetto delle disposizioni di cui al D.Lgs. 30 giugno1993, n. 196.

____________ __________

ZSAM c-c,,pon,uTERAMO

AVVISO INTERNO PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI DIRIGENZIALI IN QIJALITA’ DI

RESPONSABILE DI STRUTTURA SEMPLICE

(AREA PROFESSIONALE, TECNICA ED AMMINISTRATIVA)

Rif: Deliberazioni del Direttore Generale n. 466 e n. 571/2017

In esecuzione del regolamento aziendale per l’affidamento, lo conferma e la revoco degliincarichi dirigenziofl adottato con deliberazione n, 291 del 30 maggio 2017, vengonoindette selezioni interne tinalizzate allo assegnazione dei seguenti incarichi di strutturasemplice relativi all’area della dirigenza professionale, tecnica ed amministrativa:

Denominazione incarico Punti graduazione

Servizi bibliotecari e comunicazione 43,02

Formazione e progettazione 74,20

Segreteria di Direzione e organi 49 17collegiali

Affari Generali, archivio, protocollo 51 50eurp

Risorse umane 5760

Patrimonio e logisfica 74,44

Contabilità e bilancia 59,68

Legale, assicurativo, privocy e upd 48,50

Bioinformatica 43,33

Scienze statistiche e gis 4633

Sviluppo e gestione opplicativi 50,24

Gestione telematica 53,00

Centro servizi nazionale 75,00

In esito allo presente procedura comparativo vengono conferiti incarichi dirigenziali distruttura semplice della durata di 5 anni, rinnovabili.Il relativa espletamento determina, in capo al dirigente, il diritta a percepire laretribuzione di posizione minima unificata spettante per l’incarico di struttura semplice

mente alla retribuzione di osizione variabile uantificata ai sensi del vi ent e

regolamento inferno in materia di graduazione degli incarichi dirigenziali ed inrelazione a[ punteggio attribuito alle diverse strutture.

Requisiti richiesti per fra partecipazione

La partecipazione è riservata ai dirigenti appartenent i all’area professionale, tecnicaed amministrativa in possesso dei seguenti requisiti:- essere in servizio presso [‘Ente alla data di avvio delle procedure (anche se

temporaneamente assenti per malattia, maternità o altra motivazione tutelatadall’ordinamento) o aver assunto formale impegno a riprendere servizio pressol’Istitutà entro due mesi dall’eventuale affidamento dell’incaricò;possedere cinque anni di anzianità nella qualifica dirigenziale;

- aver riportato una valutazione positiva da parte del competente Collegio Tecnico.

Possono concorrere all’avviso anche i dirigenti titolari di incarichi ancora non venuti ascadenza.cundiriaenteuàconcorrereerunaoiùstrutture.

Valutazlbne dei candidati -r

Le domande dei candidati pervenute entro il termine previsto e ritenute ammissibili

seconda le prescrizioni del presente avviso saranno oggetto di valutazione comparativa

basata sui seguenti elementi di interesse rispetto all’incarico da conferire:

1.esiti delle procedure valutative di verifica delle prestazioni e dei risultati dell’attivitàprofessionale;

2. area e disciplina di appartenenza o della professionalità richiesta;3.attitudini personali e capacità professionali del singolo dirigente in relazione sia alle

conoscenze specialistiche nella disciplina di competenza sia all’esperienzaacquisita in relazione ai precedenti incarichi svolti ed alle attività agli stessiriconducibili effettuate con assunzione di responsabilità anche in altre aziende oesperienze documentate di studio, ricerca o professionali di rilievo nazionale ointernazionale nonché il curriculum professionale, formativo e didattico e le attivitàscientifiche e di ricerca svolle (ad es., pubblicazioni, partecipazione a progetti diricerca, etc.);

4. natura e caratteristiche degli obiettivi da realizzare;5. esiti delle valutazioni della peri ormance individuale e organizzativa conseguite ai

fini della corresponsione della retribuzione di risultato.

La valutazione come sopra effettuata condurrà alla redazione di un giudizio analiticoche, contemperato con le specifiche e complessive esigenze aziendali, determineràentificazione del diri ente ma iormente idoneo er il sin olo incaricoabando.

La domanda di partecipazione va redatta seconda lo standard in alleaato 1, sottoscritta,

scansianata ed inviata, unitamente al curriculum vitae e ad una sintetica relazione

descrittiva delle competenze possedute e delle più rilevanti esperienze effettuate ed

attinenti all’incarico da conferire (come da modello czile ato2 ), entro e non oltre il

giorno 31 ottobre 2017, all’indirizzo emailconcorsi@izs.it.

L’incarica sarà conferito con provvedimento motivato del Direttore Generale.

I dati personali verranno tratlati nel rispetto delle disposizioni di cui al D.Lgs. 30 giugno1993, n. 196.

___________________________________________

Z5AMt, TERAMO

Al Direttore Generale

SEDE

ti/la sottoscritt in servizio presso l9stituto in quolità di Dirigente

appartenente all’area chiede di essere arnmes a partecipare alL avviso

interno finaliato al conferimento del/i seguente/i incarico/i di struttura semplice:

2.

______ ___________________

3 —

_______

Il/La sottoscritt_ dichiara sotto la proprio responsabilità di:

a. essere in servizio presso l’Ente alla data di avvia delle procedure (anche se

temporaneamente assenti per malattia, maternità a altra motivazione tutelata

dall’ordinamento) a aver assunta formale impegna a riprendere servizio pressa ‘Istituta entra

due mesi dall’eventuale affidamento dell’incarica:

b. possedere cinque anni di anzianità nella qualifica dirigenziale;

c. aver ripartata una valutaziane positiva da parte del campetente Callegia Tecnica.

Atlega alla presente il propria curriculum vitae nanchè una sintetica relazione descrittiva delle

campetenze passedute e delle più rilevanti esperienze eftetluate ed attinenti all’incarica da

canferire (va allegata una relazione per ogni incarica al quale si intende cancarrere).

Luogo e data

Firma

Z5ÀM ccpou

TERAMO

4%

RELAZIONE DESCRIUIVA DELLE COMPETENZE ED ESPERIENZE POSSEDUTE

Il/la sottoscritt,,,

_____________

in servizio presso l’Istituto in qualità di Dirigente

appartenente all’area j_,,,, consapevole delle responsabilità previste

dalVordinamento vigente (D,P.R, 445/2000) per false attestazioni e mandoci dichiarazioni, dichiara

sotto la propria responsabflità e con riferimento allo domando di partecipazione all’avviso interno

finalizzato al conferimento del seguente incarico di struttura semplice:

Di possedere le seguenti conoscenze e competenze specialistiche relative all’incarico di

cui trattasi:

2. Di aver maturato la seguente esperienza lavorativa attinente all’incarico da assegnare in

occasione di precedenti incarichi svolti (ed ad attività agli stessi riconducibili) con

assunzione di responsabilità anche in altre aziende (descrivere le esperienze più

significative, per un massimo di 3):

3, Di aver effettuato le seguenti esperienze documentate di studio, ricerca o professionali di

rilievo nazionale o internazionale attinenti all’incarico di cui trattasi (descrivere le esperienze

più significative, per un massimo di 3)

Luogo e dato

Firma