Formazione continua fase V 2017

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DOTE IMPRESAFORMAZIONE CONTINUA - FASE V

Intervento promosso nell’ambito delle iniziative promosse dal Programma OperativoRegionale confinanziato dal fondo Sociale Europeo

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FORMAZIONE CONTINUA FASE VI destinatari

DESTINATARI: aziende micro, piccole, medie e grandi aventi sede legalee/o operativa in Regione Lombardia.

La Dote Impresa Formazione Continua permette alle aziende la richiestadi finanziamenti per la formazione continua attraverso la presentazionea sportello di progetti aziendali, interaziendali o strategici regionali.

Nell’ambito dei Piani formativi possono partecipare:

• lavoratori a tempo indeterminato, determinato, intermittente oripartito;

• apprendisti (per percorsi aggiuntivi al PFI);• soci lavoratori di cooperative;• titolari e soci.Sono esclusi i lavoratori in somministrazione.

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FORMAZIONE CONTINUA FASE VRequisiti di partecipazione

Ogni azienda è vincolata a:• presentare un solo Piano;• mettere in formazione almeno 10 lavoratori;• ciascun lavoratore può partecipare a massimo due percorsi

formativi;• proporre percorsi formativi da minimo 16 ore a massimo 64 ore;• creare classi da massimo 10 persone;• organizzare la formazione presso le proprie sedi.

Ogni azienda inoltre dovrà:• registrarsi sul portale regionale SIAGE www.siage.regione.lombardia.it

e sottoscrivere un’adesione al progetto;• condividere il progetto con le parti sociali (dove possibile

coinvolgendo RSU/RSA interne);• indicare già in fase di presentazione quante persone verranno

coinvolte;• attuare i progetti di formazione entro 180 giorni;• cofinanziare gli interventi secondo il Reg. CE 651/14 (grazie alla

partecipazione dei dipendenti durante l’orario lavorativo).

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FORMAZIONE CONTINUA FASE VPercorsi formativi e presentazione

Sono ammessi i percorsi formativi che:• accompagnino i processi di riorganizzazione a fronte di nuovi

investimenti tecnologici e l’introduzione di innovazioni diprodotto/processo anche nell’ambito dello smartworking;

• Promuovano conoscenze e competenze ad alto contenuto tecnico omanageriale;

• Favoriscano approcci e strategie innovative di sviluppo aziendale, diprocesso e/o di prodotto e tecnologico, con particolare riferimentoalla diffusione dell’ICT nei processi produttivi.

Non sono ammessi:• percorsi obbligatori in materia di sicurezza ex DLgs 81/08, percorsi di

formazione per tematiche base e trasversali, lingue ed informaticabase, attività e-learning.

La presentazione del progetto è a sportello (15 Maggio 2016) e adesaurimento risorse.I progetti presentati saranno poi oggetto di una valutazione qualitativae potranno essere approvati integralmente o solo in parte.