Processi e metodologie dell’insegnamento

Formare con metodo

(prof. Fiorino Tessaro) SSIS Veneto – Area Comune – Sede di Venezia

Sintesi ed integrazione dei contenuti a cura di:

prof.ssa Crivellaro Annalisa - prof. Spinarelli Mauro

IIS Alessandrini – Vittuone (Mi)

Sommario

0) Premesse sul metodo

1) Metodo e Tecnica

2) Metodo Condiviso

3) Metodi di Insegnamento 1) Didattica Espositiva

2) Didattica Loboratoriale

3) Ricerca Sperimentale

4) Ricerca-Azione

5) Mastery Learning

4) In concreto cosa deve fare un insegnante

5) I Principi di Metodo2

PREMESSE SUL METODO

Procedere verso cosa e perché ?

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Chi, cosa, come, con cosa ?

• Il metodo e il percorso che conduce al risultato; esso riguarda il come insegnare ma ha origine dall’intreccio di due fattori: che cosa si vuole insegnare e a chi si vuole insegnare; un terzo fattore si e ben presto associato ed oggi e diventato determinante quanto i primi due: con che cosa si vuole insegnare.

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Livelli da tenere presenti ?

• Chi ? : Allievi e potenzialità di apprendimento!

• Cosa ? : specificita concettuali (legate alle singole materie) !

• Come ? : tecnologie per la comunicazione didattica e per la costruzione dell’apprendimento !

• Perché ? : caratteristiche personali (cognitive, emotive, relazionali) !

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1) METODO E TECNICA

Quali sono le modalità procedurali e processuali attivabili dal docente?

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Non esiste un metodo migliore

• Non è possibile affermare in astratto l'esistenza di un metodo migliore di altri.

• Solo misurandosi con la complessità del sistema reale un metodo potrà risultare adeguato, appropriato, opportuno o conveniente.

• Bisogna domandarsi dove si vuole arrivare e considerare lo stile di apprendimento di chi con noi vogliamo far navigare.

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Costruzione Comune

• Oggi diversi modelli pedagogici non separano in modo netto la fase strategica di progettazione da quella dell’azione didattica con gli allievi: in tali proposte si fa largo uso, in modo integrato, di tecniche attive , in cui lo studente è molto coinvolto e partecipe, co-costruttore, del suo apprendimento.– Simulative

– Analisi

– Riproduzione operativa

– Produzione cooperativa8

Tecniche Attive #1

• Simulative – Role playing (gioco dei ruoli) per l’interpretazione e l’analisi

dei comportamenti e dei ruoli sociali nelle relazioni interpersonali

– In basket (cestino della posta) per prendere decisioni

– Action maze (azione nel labirinto) per lo sviluppo delle competenze decisionali e procedurali.

• Analisi– Studio di casi si analizzano situazioni comuni e frequenti per

sviluppare le capacita analitiche e le modalità di approccio ad un problema

– Incident si affrontano situazioni di emergenza per aggiungere le abilita decisionali e quelle predittive. 9

Tecniche Attive #2

• Riproduzione operativa– Dimostrazioni ed esercitazioni che puntano ad affinare le

abilita tecniche e operative mediante la riproduzione di una procedura.

• Produzione Cooperativa– Brainstorming per l’elaborazione di idee creative in

gruppo, cooperative learning, per lo sviluppo integrato di competenze cognitive, operative e relazionali.

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Lo Studente è Passivo

• La fatica dell’insegnante dipende dalla reazione degli studenti nei confronti di ciò che viene proposto come progetto didattico.

• Quindi coinvolgere lo studente e renderlo partecipe, co-costruttore, del suo apprendimento, previene la reazione di autoaffermazione dello studente in opposizione al potere di controllo dell’insegnante.

• Il mancato coinvolgimento dello studente limita lo sviluppo della relazione educativa, perché costringe l’insegnante a spingere o tirare lo studente mentre in realtà dovrebbe solo orientare il suo percorso autonomo.

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2) METODO CONDIVISO

La sfida nella didattica è trovare un metodo che rappresenti una sintesi e una mediazione tra “controllo della relazione” e “autonomia nella relazione”. Tra i progetti dell’insegnante e ciò che emerge dalla classe e dalle creatività individuali.

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Creatività e Stabilità

“Le strutture progettate, garantiscono la presenza di regole e routine che sono indispensabili per dare stabilità all'organizzazione.

Le strutture emergenti garantiscono la presenza di novità, creatività e flessibilità. Esse sanno adattarsi, sono in grado di mutare ed evolversi.

Nella complessità della modernità liquida le semplici strutture progettate non hanno la necessaria capacità di rispondere prontamente ai cambiamenti e adattarsi al contesto mutevole…”

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Sfida per gli Insegnati ?Equilibrio tra Stabilità e Creatività !

• I migliori manager comprendono l'interdipendenza fra progetto ed emergenza; essi sanno che nelle turbolenze dell'attuale ambiente economico, la loro sfida è quella di trovare il giusto equilibrio fra la creatività dell'emergenza e la stabilità del progetto.”

• I migliori insegnanti sanno che la loro sfida è trovare una sintesi tra i propri progetti e ciò che emerge dalla classe e dai talenti individuali.

“La scienza della vita”, F.Capra

Ed.Rizzoli 2002, pag.183

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3) METODI DI INSEGNAMENTO

A. Didattica espositiva

B. Laboratorio

C. Ricerca sperimentale

D. Ricerca-Azione

E. Mastery learning

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A) DIDATTICA ESPOSITIVA

La più utilizzata e la più responsabilizzante per l’insegnante.

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A.1) Didattica Espositiva• Metodo espositivo puro. Comporta la trasmissione

unidirezionale dell'informazione. L’insegnante spiega e gli studenti ascoltano. Presuppone l’ascolto attivo ma si basa su una concezione sostanzialmente ricettiva dell'apprendimento.

• Metodo espositivo interrogativo. Durante l'esposizione o alla fine di essa l’insegnante formula domande agli studenti per ottenere feedback e verificare se il messaggio e stato compreso correttamente e, in caso negativo, modificarlo e riformularlo.

• Metodo espositivo partecipativo. Durante la lezione gli studenti possono porre domande e intervenire secondo modalità di oscillazione negoziate: periodi di ascolto (fase passiva) si alternano a periodi di intervento (fase attiva). La partecipazione degli studenti si completa con esercizi applicativi o altre attività comuni.

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Criticità del metodo espositivo puro

1. Sviluppa esclusivamente le funzioni intellettive;

2. Utilizza prevalentemente il linguaggio verbale;

3. Non tiene conto degli interessi, delle curiosità, delle motivazioni degli allievi;

4. Con la comunicazione monodirezionale mantiene gli studenti in uno stato di ricettività passiva che risulta faticosa se sviluppata in modo intenso e continuativo;

5. L’efficacia e limitata ai primi processi dell'apprendimento, relativi alla percezione e all'acquisizione delle conoscenze, e non considera i successivi processi di assimilazione, di accomodamento, di consolidamento, ecc.;

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Criticità del metodo espositivo puro

6. Riduce al minimo l'interazione tra insegnante e studente, e tende ad annullare l'interazione tra gli studenti stessi;

7. Costringe la valutazione al controllo delle capacita mnemoniche, ed in particolare alla memoria verbale e riproduttiva;

8. Nega agli allievi la possibilità di contrastarel'informazione ricevuta con proprie riflessioni o con giudizi critici;

9. Si presenta per lo più come ripetizione di ciò che e esposto nei libri di testo, o in fonti bibliografiche accessibili.

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Opportunità del metodo espositivo puro

• Se ben organizzato, torna didatticamente utile in determinate circostanze in quanto: 1. e efficiente; la trasmissione informativa e condensata: in

breve tempo si presentano numerosi contenuti, dati e informazioni;

2. e definita, l’argomento o il tema della lezione e delimitato, e necessariamente strutturato in procedure sequenziali;

3. pone le basi e organizza il campo per lo studio individuale o di gruppo;

4. presenta modelli di razionalità e codici linguistici e semantici impostati secondo le regole della struttura e dell’epistemologia disciplinare.

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Responsabilità del Docente

• L’efficacia del metodo espositivo puro dipende in massimo grado dalle competenze personali del docente, ossia quanto egli sia competente nel: 1. Costruire interventi eccellenti, ricchi e articolati nei contenuti e,

insieme, affascinanti nel coinvolgimento espositivo;

2. Personalizzare l’esposizione, rapportandola alle caratteristiche del gruppo, adattando i codici linguistici, per prenderli lì dove sono e portarli avanti, senza abbassare la qualità dell’insegnamento;

3. Coinvolgere gli studenti con strategie partecipative, limitando i monologhi del docente;

4. Impiegare correttamente i sussidi e le tecnologie didattiche, al fine di integrare la comunicazione verbale con altri linguaggi particolarmente praticati dagli adolescenti.

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I modi per la lezione espositiva• Centrata sul contenuto (o logocentrica) e la lezione tradizionale, la

conferenza dell’esperto. L’attività grava completamente sul docente. La sua finalità e impartire una determinata quantità di contenuti-concetti disciplinari.

• Centrata sull'allievo (o psicocentrica) il riferimento non e la materia di conoscenza ma il soggetto che apprende. Si presta particolare attenzione al processo di apprendimento, agli interessi e alle competenze degli studenti. Il ruolo del docente non e di impartire contenuti, ma di stimolare, di facilitare, di orientare il lavoro degli studenti, di progettare ambienti favorevoli all'apprendimento.

• Centrata sulla azione (o empirocentrica) si basa sulla produzione organizzata degli studenti. La competenze fondamentali del docente sono quelle di progettare, organizzare e gestire un laboratorio di ricerca e sperimentazione.

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Lezione centrata sull’azioneSi sviluppa in tre fasi:

• 1) Avvio e pianificazione. La classe, nel suo insieme, decide di affrontare un determinato tema. Può trattarsi di un argomento occasionale (emergente dall’attualità, sia essa culturale, sociale o scientifica) o di attività programmate antecedentemente: in ogni caso l’azione va decisa in gruppo.

• 2) Sviluppo delle attività. Gli studenti realizzano determinate attività di studio e riflessione, applicazione di procedure, attività di ricerca e sperimentazione guidata. Gli allievi operano in piccoli gruppi e il professore dirige il lavoro.

• 3) Conclusione e valorizzazione. Gli studenti espongono i risultati alla classe, si discutono i risultati e le procedure utilizzate, si individuano gli elementi di interesse e i punti di criticità. Compito del docente, nel coordinare l’azione conclusiva, e di valorizzare i singoli apporti conducendoli alla generalizzazione in modelli, principi e teorie.

• La lezione centrata sull’azione tiene conto delle esperienze e degli interessi degli studenti come base per il progetto dell’intervento formativo.

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Come organizzare l’esposizione

• 1) Fase iniziale : costruire le condizioni necessarie per un’adeguata ricezione del messaggio. Funge da link tra le conoscenze pregresse e l'argomento della presentazione. Il modo di cominciare determina il coinvolgimento degli studenti per tutta la sua durata.

• 2) Fase centrale, o corpo dell’esposizione, si compone di azioni messe in atto dall’insegnante che costituiscono il nucleo essenziale della lezione.

• 3) Fase di chiusura e il completamento della presentazione. E’ un momento fondamentale per i processi di consolidamento dell’appreso, di analisi per ulteriori approfondimenti, di mantenimento dell’interesse personale.

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1) Fase Iniziale : l’avvio per catturare

1. Determinazione dell’argomento e degli obiettivi.Queste informazioni vanno specificate fin dall’inizio; devono essere comprese e condivise, perchè incidono sulla motivazione negli allievi.

2. Individuazione, selezione e condivisione dei saperiPermetta la generazione di connessioni tra i nuovi contenuti e le conoscenze possedute dall'allievo.

3. Promozione della motivazione iniziale.L’insegnante adotta le tecniche comunicative e relazionali più opportune per attrarre e interessare.

4. Creazione del clima. I comportamenti del docente incidono significativamente nel determinare il clima di classe: gli studenti possono sentirsi liberi di esprimersi con naturalezza o bloccati dal comportamento dell’insegnante; possono provare sensazioni di tranquillità o di ansia.

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2) Fase Centrale #1

1. Sviluppo ordinato e coerente dei concetti.Mettere in evidenza e giustificare le sequenzialità logiche nella progressionedei contenuti e la coerenza dei percorsi adottati

2. Transfer delle conoscenze.Riferimenti ad esperienze vissute dagli studenti (transfer esistenziale) o a temi e concetti precedentemente sviluppati in classe (transfer disciplinare)

3. Stimolo continuo verso l’obiettivo. Il compito dell'insegnante e di custodire il senso e lo scopo dell'azione didattica, favorendo o contrastando gli interventi della classe a seconda della loro coerenza verso l'obiettivo negoziato.

4. Uso formativo della ridondanza. La ridondanza non e la semplice ripetizione, in copia, di un argomento; e invece la riproposizione dell’argomento, in altri contesti d’uso o in altre situazioni, con termini e codici diversi, affiancata da esempi, casi, metafore, immagini.

5. Rinforzi tematici.Cogliere gli elementi, concetti, principi, eventi o situazioni, di particolare interesse per gli studenti e approfondirli per rinforzare l’apprendimento.

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2) Fase Centrale #26. Feedback parziali.

Osservazioni e controlli al fine di assicurarsi che i contenuti proposti siano compresi dagli studenti. I feedback possono essere espliciti, a seguito di precise domande poste dal docente, o impliciti, dedotti dai comportamenti e dagli atteggiamenti degli allievi

7. Conclusioni intermedie.Sintesi dei concetti che sono stati introdotti con cui si ricapitola il percorso effettuato, e si stabilisce lo stato della conoscenza raggiunto.

8. Uso degli esempi.Citazioni, esempi, analogie, situazioni e casi reali allo scopo di chiarificare l'argomento trattato, per confermarne o falsificarne la validità. Gli esempi dovranno essere adeguati alle caratteristiche (cognitive, esperienziali e linguistiche) degli studenti.

9. Uso dei mezzi didattici.Il loro compito e quello di integrare la comprensione dell’esposizione verbale dell’insegnante.

10. Partecipazione dello studente.Il docente utilizza produttivamente le idee degli studenti per rinforzare, chiarire e approfondire aspetti importanti dell'argomento.

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3) Fase Finale : la conclusione per connettere

1. Riassunto finale.Serve a consolidare i concetti più importanti e a proporre alcuni interrogativi per stimolare la curiosità intellettuale degli studenti.

2. Controllo finale.Si verifica il raggiungimento degli obiettivi prefissati.

3. Assegnazione dei compiti complementari.Offrire i rimandi immediati, le attinenze e le connessioni per l'approfondimento e lo studio, individuale o di gruppo.

4. Presentazione di riferimenti anticipati. Si presenta, a grandi linee, il tema o l’argomento della presentazione successiva, mettendone in rilievo i collegamenti concettuali e la progressione di sviluppo con l’esposizione appena conclusa.

5. Clima finaleComprende tutte le azioni, i comportamenti e gli atteggiamenti del docente che danno luogo ad un clima nel gruppo partecipe e interessato, tale da contribuire a motivare gli studenti verso la sessione successiva.

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B) DIDATTICA LABORATORIALE

Il laboratorio e uno “spazio mentale attrezzato”, una forma mentis, un modo di interagire con la realtà per comprenderla e/o per cambiarla.

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La Conoscenza ?

• La conoscenza non è metaforicamente rappresentabile come un muro fatto di tanti mattoni, ma come un reticolo dinamico, una struttura articolata e variabile, in cui ogni parte e interconnessa con le altre: dalla connessione con le parti deriva la struttura dell’intera rete.

• Una rete che può essere esplorata e compresa partendo da un punto qualsiasi, poiché non vi e ne base ne sommità, ne e possibile definire una posizione privilegiata.

• L’esplorazione non si può intraprendere senza mettere in atto forti e diversificate interazioni: il contesto laboratoriale rende possibili i processi della ricerca/riscoperta, organizzando attività educative e didattiche in cui lo studente domina il senso del suo apprendimento.

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Laboratori di apprendimento diversificati

• Nel laboratorio l’insegnante predispone contesti operativi e comunicativo-relazionali; crea le condizioni che consentono ai singoli allievi di riscoprire, reinventare, ricostruire i concetti, nel rispetto dei livelli di sviluppo e di apprendimento, degli stili e dei ritmi personali.

• E ciò non può essere effettuato attraverso la lezione collettiva, ma attraverso la costituzione di gruppi che operino in laboratori di apprendimento diversificati per praticare e rielaborare i contenuti disciplinari, avendo anche lo spazio per esplorare strategie alternative a quelle proposte dall’insegnante.

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Caratteristiche epistemologiche del laboratorio #1

• Personalizzazione. Innanzitutto la personalizzazione degli obiettivi formativi sulla base delle esigenze formative dei singoli alunni e la personalizzazione dei percorsi di apprendimento (unita di apprendimento) sulla base dei livelli di sviluppo e di apprendimento, oltre che degli stili e dei ritmi di apprendimento, degli interessi, delle motivazioni e delle predilezioni dei singoli alunni.

• Operatività. Nei laboratori si attuano i principi metodologico-didattici del learning by doing(apprendere attraverso il fare, e il modello dell’epistemologia operativa) e quindi del problemsolving e del cooperative learning.

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Caratteristiche epistemologiche del laboratorio #2

• Prima di essere “ambiente”, il laboratorio e uno “spazio mentale attrezzato”, una forma mentis, un modo di interagire con la realtà per comprenderla e/o per cambiarla.

• L'attività proposta, nel laboratorio formativo, si deve prestare ad una manipolazione concreta. Un’attività puramente verbale, senza il passaggio al trattamento reale, non e sufficiente.

• L'attività non deve avere una soluzione unica. Il laboratorio non è il luogo dell'esercitazione meccanica, dei passi obbligati. Lo “spazio mentale attrezzato” richiede non una risposta giusta, un'unica soluzione, ma più risposte e più soluzioni, tutte a vario titolo plausibili.

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Caratteristiche epistemologiche del laboratorio #3

• Le attività devono possedere valenze metaforiche (come-così) Operare in laboratorio significa fare riferimento (ripensare) ad esperienze lontane ed eterogenee, e contemporaneamente costruire, su quel pensiero, nuove esperienze.

• Come quella volta così oggi …

• Le attività devono coinvolgere il rapporto che ciascuno ha con il sapere, il laboratorio supera la perenne divisione tra teoria e pratica, tra principi e applicazioni, individuando il sapere come conoscenza in azione.

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Caratteristiche didattiche del laboratorio #1

• L’obiettivo non e quanto si deve conoscere in ordine alle discipline teoriche, ma in che modo le discipline possono costruire la competenza nell’allievo.

• Luogo di costruzione della conoscenza. E’ necessario trovare efficaci collegamenti tra contenuti disciplinari e le esperienze diversificate degli allievi.

• Avventura conoscitiva: nell’insegnamento-apprendimento l’insegnante e l’allievo si costituiscono entrambi come quel viaggiatore, il cui viaggio e la cui scommessa e il percorso formativo.

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Caratteristiche didattiche del laboratorio #2

• Metacognizione: perché il laboratorio didattico mira ad un processo di apprendimento che non incida solamente sulle abilita di base o acquisite, ma anche sulle modalità della loro comprensione ed utilizzazione. L’approccio metacognitivo e una modalità di intervento polivalente e trasversale all’interno del processo di apprendimento.

• Approccio cooperativo: il laboratorio e l’ambiente in cui si concretizza un nuovo modello di insegnamento/apprendimento fondato sulle interazioni fra gli attori del processo formativo. In laboratorio l’enfasi va posta sul rapporto tra esperienza individuale e ricostruzione culturale affinché le teorie servano per rispondere ai perché emersi dall’esplorazione.

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C) RICERCA SPERIMENTALE

La ricerca di base opera lungo due direttrici: la ricerca sperimentale classica, connessa al metodo ipotetico-deduttivo e la ricerca-azione espressione del metodo euristico partecipativo

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Metodo investigativo

1. Individuazione e definizione del problema.

2. Analisi e selezione delle ipotesi.

3. Delimitazione del campo della ricerca (dei fattori che interagiscono con il problema).

4. Campionatura (selezione degli elementi rappresentativi).

5. Selezione delle fonti (da cui rilevare dati e informazioni)

6. Registrazione ed elaborazione dei dati raccolti.

7. Confronto e verifica delle ipotesi.

8. Definizione del principio generale.

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D) RICERCA-AZIONE

In essa non c’e distinzione tra chi fa ricerca e chi e l’oggetto della ricerca.

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Metodo Euristico Partecipativo

• Con la ricerca-azione gli studenti imparano sia a svolgere ricerche in ambito sociale, sia a fare ricerca sul loro modo di essere “ricercatori”.

• Nella ricerca-azione non e tanto l’obiettività che preoccupa quanto la ricostruzione documentata e ordinata del processo d’azione nel suo farsi.

• Fasi del metodo in sintesi:– Identificazione dei problemi da risolvere

– Formulazione ipotesi di cambiamento e piani di implementazione

– Applicazione delle ipotesi nei contesti-obiettivo dei piani formulati,

– Valutazione dei cambiamenti intervenuti e revisione progetti e piani.

– Approfondimento, istituzionalizzazione e diffusione capillare delle buone pratiche. 40

E) IL MASTERY LEARNING

Un modalità di organizzazione dell'intervento didattico personalizzata, molto attenta alle diversità individuali nei ritmi e nei tempi di apprendimento degli allievi.

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Procedimenti1. L’insegnante definisce le abilita concettuali e operative che gli

studenti dovrebbero raggiungere al termine dell’intervento didattico;

2. Con l'analisi del compito stabilisce i livelli intermedi definendo gli obiettivi particolari in una successione di unita didattiche in grado di promuovere progressivamente le abilita finali;

3. Elabora le prove in grado di verificare il raggiungimento o meno degli obiettivi delle unita didattiche individuate;

4. Predispone poi le unita didattiche tenendo conto il più possibile dello stato di preparazione iniziale dei suoi allievi;

5. Struttura successivamente le attività integrative e di recupero da proporre a quegli allievi che non avessero raggiunto ancora livelli intermedi di abilita nelle singole unita didattiche;

6. Controlla che gli allievi non affrontino l'unita successiva se non hanno conquistato il minimo indispensabile di dominio delle conoscenze e competenze previste dalle unita precedenti.

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Per non lasciare nessuno indietro

• Nella scuola secondaria il mastery learning potrà essere proficuamente utilizzato come metodo di insegnamento individualizzato per l’addestramento di specifiche abilita tecniche e/o professionali, o con allievi con disabilita, o in presenza di disagi nell'apprendimento più o meno gravi, anche temporanei.

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1.5) IN CONCRETO COSA DEVE FARE UN INSEGNANTE

“Maestri si diviene non si nasce” : l’insegnante oggi e un facilitatore dell’apprendimento … esperto e competente ricercatore delle strategie piu adatte per rapportarsi con l’allievo nelle tappe del processo di apprendimento che con lui ha cercato di avviare.”

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Azioni da mettere in atto #1

1. Variare gli stimoli allo scopo di mantenere l'attenzione degli allievi e di non cadere nella monotonia.

2. Sensibilizzare al problema da trattare, in modo da predisporre un terreno fertile alle nuove conoscenze.

3. Ricapitolare e integrare le conoscenze; in altri termini, saper fare un bilancio cognitivo, una sintesi, delle associazioni e dei transfer.

4. Ricorrere al silenzio e alle indicazioni non verbali. 5. Rafforzare la motivazione e la partecipazione

dello studente sostenendo l’allievo nella fatica di apprendere

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Azioni da mettere in atto #2

6. Saper delimitare i problemi.

7. Controllare la comprensione degli studenti.

8. Saper porre dei problemi complessi.

9. Porre dei problemi discriminatori.

10.Essere sensibile alle reazioni degli allievi.

11.Ricorrere alle immagini e agli esempi.

12.Raffinare la tecnica d'esposizione.

13.Suscitare una comunicazione completa nella classe.

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1.6) I PRINCIPI DI METODO

Principi basilari su cui ogni docente dovrebbe improntare le azioni didattiche.

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Gusto per il Sapere

• Soltanto l’insegnante che vive il “sapore profondo” della sua disciplina, che lo sa “gustare” traendone emozioni intellettuali, può condividere con gli studenti questa esperienza.

• Il docente deve vivere con passione e lasciar trasparire l’amore per ciò che insegna e nel volerlo insegnare.

• Non basta il piacere di insegnare, deve piacere ciò che si insegna.

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Significatività

• L'azione didattica deve garantire il collegamento concettuale tra il sapere e lo studente, tra le nuove conoscenze e quelle già possedute dall’allievo.

• Lo studente possiede saperi suoi, sistemi di conoscenze e di organizzazioni delle conoscenze che fanno parte della sua vita: se l’insegnante non lo riconosce, per un verso svaluta la persona (non riconoscendo il valore dei suoi saperi) e per l’altro perde un’ottima possibilità per facilitare sia l’insegnamento che l’apprendimento.

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Motivazione

• L’intervento per esser efficace deve promuovere tutti quei fattori che possono determinare e stimolare l'attività del soggetto. La spinta all’apprendimento e risultante da fattori di personalita, di contesto e di relazione.

• Dal punto di vista formativo le frammentate e contraddittorie motivazioni adolescenziali devono diventare terreno di analisi metacognitiva e di ricerca condivisa.

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Direzione

• L'itinerario indicato dagli insegnanti serve per orientare l’apprendimento verso gli obiettivi prefissati.

• L'insegnamento e efficace se l'itinerario e costruito insieme, con lo studente, se e personalizzato, o almeno negoziato.

• La costruzione partecipata del curricolo da senso all’azione didattica; lo studente non potrà più chiedere “perchè devo studiare questo?!”: il percorso e la direzione sono stati decisi insieme.

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Continuità

• Il curricolo vissuto dallo studente deve lasciar trasparire l'unitarietà nelle progressioni diacroniche (tra segmenti formativi in successione) e sincroniche (trasversali alle diverse discipline).

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Ricorsività

• L'apprendimento si ottiene ritornando più volte sull'oggetto di studio; la ricorsivita dell'insegnamento serve a facilitare apprendimenti estensivi (con connessioni orizzontali, per ampliare il campo di analisi e le possibilita d’uso) e intensivi (con connessioni verticali, per andare in profondita in un argomento).

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Integrazione

• L'azione didattica deve favorire il processo formativo mediante l'integrazione interna, tra le discipline, superando l'eccessiva segmentazione, e l'integrazione esterna, nel coordinamento delle diverse proposte formative.

• L’allievo vive molteplici realta formative, spesso sono talmente isolate da non percepirne le connessioni.

• Alcune esperienze sono gratificanti altre deludenti: l’integrazione facilita l’apprendimento nelle situazioni meno felici;

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Organizzazione

• L'intervento didattico organizzato non comprende solo la strutturazione dei saperi; l’insegnante deve anche pianificare e gestire in modo funzionale le attività, i tempi, gli spazi e le risorse a disposizione;

• Lo studente apprende dall’organizzazione: se l’insegnante affronta e completa un argomento importante negli ultimi dieci minuti della lezione, per l’allievo tale argomento non sarà affatto importante;

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Stabilizzazione

• L'azione dell'insegnante, se per un verso punta allo sviluppo di apprendimenti autonomi e originali, dall'altra deve assicurare regole e procedure costanti, stabili (punti fermi, che potranno essere modificati qualora non risultassero più validi e pertinenti);

• La divergenza adolescenziale e una ricchezza da educare con il pensiero, la riflessione, la discussione; l’incertezza non deve diventare uno stato dell’Io, ma va indirizzata alla definizione della complessità e dei problemi;

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Consolidamento

• Conseguente alla stabilizzazione, il principio metodologico del consolidamento punta a valorizzare e a sostenere ciò che l'allievo va apprendendo, ampliando le situazioni, incrementando i contesti d'uso, riorganizzando gli ambienti formativi; l’enorme quantità informativa, interna ed esterna alla scuola, richiede filtri epistemologici nella selezione dei saperie contestualizzazioni di senso per lo studente;

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Trasferibilità

• La proposta didattica deve sollecitare il transfer delle conoscenze e delle competenze, con la loro traslazione da un sistema a un altro (da un argomento ad un altro, da una disciplina ad un’altra, dal sistema scolastico alla vita reale, da un sistema di codici ad un altro, da un sistema di padronanza ad un altro)

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