Fondi Interprofessionali - formazione.treos.it · Fondimpresa e a Fondirigenti E’ sufficiente...
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Fondi
InterprofessionaliLEGGI
Cosa occorre sapere
L’adesione ad un Fondo Interprofessionale
non è collegata al settore merceologicoe/o all’associazione di categoria
di appartenenzaTreos S.C. – via Valnigra 8 – 38123 TRENTO – http://formazione.treos.it - [email protected]
Cosa è Fondimpresa
Fondimpresa è il più importante fondo interprofessionaleitaliano per la formazione continua.
E’ aperto a tutte le imprese, di ogni settore produttivo edimensione, e gestisce le risorse che le imprese aderentiversano all'INPS come contributo per la formazione.
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Come funziona
L'adesione a Fondimpresa è volontaria, gratuita e non comporta alcun costo aggiuntivo.Fondimpresa offre tre opportunità di gestione delle risorse economiche dedicate alla formazione:1. Il Conto Formazione2. Il Conto di Sistema3. Gli Avvisi con contributo aggiuntivo
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Conto Formazione
Si tratta di una quota pari al 70% del contributo obbligatorio dello 0,30% sulle retribuzioni dei propri dipendenti versato al Fondo tramite l'INPS.Le risorse finanziarie che affluiscono nel "Conto Formazione" sono a completadisposizione dell'azienda titolare, che può utilizzarle per fare formazione aipropri dipendenti nei tempi e con le modalità che ritiene più opportuni,presentando Piani formativi aziendali o interaziendali condivisi dallerappresentanze delle parti sociali.
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Conto di SistemaConfluisce nel Conto di Sistema il 26% dei contributi versati a Fondimpresa dalle imprese aderenti.Confluisce il 16% nel caso in cui le e aziende abbiano optato per conferire l'80% al Conto Formazione.Queste risorse vengono utilizzate per finanziare piani formativi tramite pubblicazione di Avvisi (bandi), con massima trasparenza e pari opportunità di accesso.Gli Avvisi infatti vengono pubblicati a cadenze periodiche, per venire incontro alle esigenze di programmazione delle imprese anche attraverso Enti di formazione.
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Avvisi con contributo aggiuntivo
Gli Avvisi con contributo aggiuntivo sono uno strumento pensato per dare alle piccole e medie imprese maggiori possibilità di utilizzare il proprio Conto Formazione.Le risorse accantonate nel Conto Formazione, infatti, sono proporzionali al numero dei dipendenti. Per una impresa che ne ha pochi è, quindi, più difficile accumulare le somme necessarie a coprire i propri fabbisogni formativi.
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State già versandoL’adesione ad un Fondo non comporta alcuna
spesa aggiuntivaArticolo 118 Legge 19/12/2000 n.388
Circolari INPS n.71/2003 e n.60/2004
Parte del contributo ordinariamente versato
all’INPS, viene trasferito direttamente all’INPS
stesso al Fondo prescelto dall’impresa
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Come si accede a
Fondimpresa e a Fondirigenti
E’ sufficiente comunicarlo!
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Come si accede a
Fondimpresa e a Fondirigenti
E’ sufficiente comunicarlo!
E' necessario inserire in uno dei righi bianchi del quadro"B-C" del Mod. DM10/2 il codice identificativo diFONDIMPRESA e cioè "FIMA", seguito dall’indicazione delnumero di dipendenti.
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Se l’Azienda aderisce
a Fondimpresa da altro Fondo?
Mobilità tra Fondi Interprofessionali
E' necessario innanzitutto inserire nei righi bianchi del quadro "B-C" del Mod. DM10/2 il codice di revoca (REVO o REDI, a seconda del fondo di appartenenza) seguito dal codice del Fondo cui si è iscritti.
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CODICE DI REVOCA PER IL FONDO
REVO FARC FON AR COM
REVO FART FONDO ARTIGIANATO FORMAZIONE
REVO FITE FORTE
REVO FORM FORMAZIENDA
REVO FAPI FONDO PMI (CONFAPI)
REVO FTUS FONTER
REDI FDIR FONDIRIGENTI INDUSTRIA
REDI FODI FONDIR - TERZIARIO
REVO FCOP FONCOOP
REVO FPRO FONDO PROFESSIONI
REDI FDPI FONDO DIRIGENTI PMI
REVO FREL FONDER
REVO FAGR FORAGRI
REVO FAZI FONDAZIENDA
REVO FBCA FONDO BANCHE E ASSICURAZIONI
REVO FEMI FONDITALIA
REVO FISP FONDO FORMAZIONE SERVIZI PUBBLICI
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Quale contributo se si passa
da altro Fondo?
In questo caso, l’impresa può beneficiare del trasferimentodel 70% del totale delle somme confluite nel triennioantecedente al Fondo in precedenza scelto, al nettodell’ammontare eventualmente già utilizzato per ilfinanziamento dei propri piani.
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Una procedura
strutturata e gestita che
porta al risultato
Presentazione piano formativo
condiviso
Verifica di conformità e approvazione
Realizzazione del Piano
Monitoraggio del Piano
Rendicontazione
Treos S.C. in tutto il processo
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Contattaci
Treos S.C.Via Valnigra, 838123 TRENTOP.IVA: 02258630223REA TN 21128Registro Cooperative A222682http://[email protected]: +39 0461 041109Fax: +39 0461 331007
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Referente Area FormazioneDott. Massimiliano Zanol +39 340 [email protected]
Per le attività Fondimpresa abbiamo una partnership con Corbiz Srl che si occupa della gestione dei Piani Formativi
