Fondazione Vodafone Italia

Il programma World of Difference

2° Convegno nazionale delle Fondazioni e degli Enti di erogazione

Centro Congressi Enel - Roma, 11 Marzo 2011

Si costituisce nel 2002 per realizzare “investimenti sociali” finalizzati alla promozione dell’uomo e della società attraverso:

la più ampia condivisione dei benefici derivanti dalla tecnologia mobile

la protezione dell’ambiente

il supporto alle comunità nelle quali i clienti, i dipendenti, gli investitori ed i fornitori vivono

Dichiarazione di intenti “Restituire alla società soluzioni, strumenti, mezzi, occasioni perché possa

migliorare ed accrescersi”

Vodafone Group Foundation 1/2

23 Fondazioni locali nei paesi del mondo dove opera Vodafone

+ 1 VGF

VGF dal 2002 ad oggi (31/03/2010)

Vodafone Group Foundation 2/2

Definisce indirizzi:

Sport & Music:interventi a supporto dei giovani disastri umanitari:interventi in risposta a situazioni di crisi e disastri

umanitari

Eroga fondi:

progetti locali – totale investimenti sulle 23 Fondazioni locali: 190 milioni di euro, di cui 35 mil di euro (18%) per VF Italia (dati al 31/3/10)

progetti internazionali – 2 global partnership con World Food Programme e Oxfam Cash Management Policy & 50/50 funding – regolano i flussi di cassa e stabiliscono la stessa quota

dei fondi VGF e delle OpCo per i progetti, escluse le spese di gestione.

Promuove e Comunica:

World of Difference:attivo in 14 paesi, 700 persone coinvolte tra dipendenti e clienti

Red Alert:strumento di fund raising avviato in 14 paesi da aprile 2010

Foundation Day:I edizione febbraio 2009

Ambiti di intervento

• Minori: 48%• Anziani: 7%• Accessibilità/intercultura: 7%• Immigrazione/integrazione: 5%• Periferie: 14%• Sport e Musica: 5%• Altro: 9% • Legalità: 3%

Aree geografiche

• 1 Nord Ovest: 33%• 2 Nord Est: 7%• 3 Centro: 27%• 4 Sud: 25%• Italia: 6%• Internazionale: 2%

Fondazione Vodafone Italia

Fondi, progetti e loro selezione

Dipendentia. Progetto Fellow216 dipendenti Vodafone coinvoltib. WoDc. Roadshow di Aread. Plenarie/Direzionie. People Survey

Clientia. WoD (tot. 86)

Coinvolgimento stakeholder

• 57,6 mil € fondi totali stanziati (9% media spese di gestione)• 316 progetti finanziati per € 51,3 mil

b. Roadshow BusinessIstituzionia. Presidente della Repubblica feb08

b. Presid. Camera e Senato feb09 c. Confindustria Siciliad. Partenariato Comune di Torinoe. Workshop 2010 (Camera Deputati)

FVI leader nel Gruppo: 38.8 mil Euro (18%) su circa 213 mil Euro investiti dal Gruppo

Sintesi delle attivita’al 15/02/2011

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Fondazione Vodafone Italia

Il programma World of difference

OBIETTIVO

Mettere al servizio del Terzo settore la professionalità, la passione e l’energia del “mondo Vodafone”, attraverso il diretto coinvolgimento dei clienti e dipendenti Vodafone che potranno svolgere un’attività lavorativa presso gli enti non  profit.

ATTIVITA’I clienti e i dipendenti selezionati possono prestare la loro attivita’ lavorativa per un determinato periodo (3/6 mesi), presso un’associazione sostenuta dalla Fondazione Vodafone.

La Fondazione Vodafone Italia chiede alle associazioni sostenute di indicare un profilo professionale a loro necessario per lo svolgimento delle attività e ne sostiene il costo operativo. I profili vanno dal fundraising specialist al web master, dall’educatore al cuoco.

PROFILI

Fondazione Vodafone Italia – i numeri di World of Difference

15-31 marzo pubblicazione campagna web con tool di iscrizione

1.922 CV ricevuti, di cui:

1.838 clienti 84 dipendenti

I fase - 2008 II fase - 2009 III fase - 2010

Vincitori 6 20 40

3 dip + 3 clt 5 dip + 15 clt 5 dip + 35 clt

Adesioni 62 1.400 -

Durata 3 mesi 6-12 mesi 6 mesi

Budget 67k 500k 520k

(Stipendi)

Update World of Difference 2010

Canale Fondazione su FacebookPost del 16 mar 2010: 30.380 visualizzazioniPost del 26 mar 2010: 23.999 visualizzazioni

Sito Fondazione (15-31 marzo)37.522 visite 33.996 visitatori unici assoluti (2.000 media daily)

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World of Difference edizione 2010 La campagna di comunicazione

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World of Difference: edizione 2010

Alcuni risultati:

CV ricevuti: 1.922 (90 dai dipendenti) accessi al sito FVI (visitatori unici): 13.257 accessi al video sul Noi Lab: 1.800 (record per i video di Fondazione) pagina facebook: 32.000 fan