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2013-2015
20136 Milano – Via Ripamonti 35 – Tel 02 58313400 – Fax 02 58317387 [email protected] - [email protected]
FODAF 2.0 Progetto
FEDERAZIONE REGIONALE DEGLI ORDINI DEI DOTTORI AGRONOMI E DEI DOTTORI FORESTALI DELLA LOMBARDIA
Gianpietro Bara FEDERAZIONE REGIONALE DEGLI ORDINI DEI DOTTORI AGRONOMI E DOTTORI FORESTALI DELLA LOMBARDIA
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Ambrogio Lorenzetti
Allegoria del Buon e cattivo Governo 1337-1340 Palazzo Pubblico, Siena
Il secondo momento è quello degli Effetti del Cattivo Governo in Città e in Campagna: in questo affresco viene rappresentata appunto una città e il contado circostante, dove dominano campi incolti, rovine e scene di violenza e rapina.
Il terzo momento del ciclo è quello dell’Allegoria del Buon Governo: qui campeggia la figura di un vecchio e saggio monarca che siede sul trono, circondato dalle figure allegoriche della Giustizia, della Temperanza, della Magnanimità, della Prudenza, della Fortezza e della Pace.
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FODAF 2.0
MISSION STRATEGIE DELEGHE STRUTTURA METODO
Progetto 2013-2015
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“Si può sognare, creare, progettare e costruire il posto (la professione) più meraviglioso(a) del mondo, ma c’è bisogno di persone che rendano il sogno realtà”.
Walt Disney
MISSION STRATEGIE DELEGHE STRUTTURA METODO
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• Attuazione riforma Assicurazione
Formazione
Abolizione tariffari
Consigli disciplina
• Aggregazioni
• Alleanze strategiche orizzontali
• Strategie di comunicazione e marketing
MISSION STRATEGIE DELEGHE STRUTTURA METODO
ATTUAZIONE RIFORMA
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LEGGE 7 GENNAIO 1976, n. 3 Modificata ed integrata dalla legge 10 febbraio 1992 n. 152
Art. 21-ter Funzioni della federazione regionale
1. La Federazione regionale degli ordini dei dottori agronomi e dei dottori forestali ha le seguenti funzioni:
a) rappresenta i consigli degli ordini nei rapporti con gli organi politici ed amministrativi della regione, nei confronti dei quali è interlocutore autorizzato per i problemi generali o comuni alla categoria per l’esercizio della professione sia in forma autonoma che con rapporto di impiego;
b) svolge attività di coordinamento tra gli ordini in tutte le questioni di autonoma competenza dei singoli consigli, formulando in proposito indirizzi non vincolanti;
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LEGGE 7 GENNAIO 1976, n. 3 Modificata ed integrata dalla legge 10 febbraio 1992 n. 152
c) assume iniziative, con funzione di rappresentanza degli ordini provinciali, presso qualsiasi organismo a livello regionale su questioni che interessano l’esercizio della professione sia in forma autonoma che con rapporto di impiego;
d) costituisce commissioni di studio per i problemi di sua competenza;
e) raccoglie informazioni, notizie e dati di interesse regionale e li diffonde tra gli iscritti, sia per il tramite degli ordini, sia direttamente, anche attraverso un proprio organo di stampa;
f) promuove e coordina sul piano regionale le attività di aggiornamento e di formazione tra gli iscritti agli ordini;
g) può compiere studi, indagini ed altre attività anche su commessa e con contributi della pubblica amministrazione.
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Strategie FODAF 2.0
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Strategie FODAF 2.0
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Fonte: L'Espresso 2013
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Strategie FODAF 2.0
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il vero boom è ad Agraria e Medicina veterinaria (+33,7%), che registra soprattutto nuovi aspiranti agronomi.
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LOGICHE PROGETTO FODAF 2.0
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è boom delle facoltà di Agraria
Gli iscritti alle facoltà di Agraria presso la Statale di Milano dal 2009 a oggi sono passati:
• da 584 a 999 nelle lauree di primo livello (+ 71 %);
• da 104 a 244 in quelle magistrali (+134 %).
La facoltà di Agraria ha fatto segnare un picco di immatricolazioni superiore al 40%, a fronte di un crollo generalizzato delle iscrizioni di oltre il 12% in cinque anni.
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http://www.youtube.com/watch?v=c03yVmgjcrU
Lisa, la giovane protagonista della storia, neo laureata in agronomia, è
simbolo della volontà del gruppo Cevico di dare voce e incoraggiare le nuove generazioni.
La strategia di comunicazione, sottolineando l’importanza del ricambio generazionale all’interno di una comunità agricola, è stata condivisa pienamente dal Cliente che ha voluto rendere omaggio alla forza di più di 5.000 viticoltori di tutte le età che, ogni anno, lavorano con passione all’interno del Consorzio del Gruppo Cevico.
STRATEGIE DI COMUNICAZIONE
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Iscritti 31.12.2008
Iscritti 31.12.2009
Iscritti 31.12.2010
Iscritti 31.12.2011
Iscritti 31.12.2012
Iscritti 31.12.2013
Variazione 2012-2013
Variazione 2008-2013
Bergamo 140 141 141 136 136 136 - -4 Brescia 219 223 236 238 246 236 -10 +17
CO – LC - SO 191 195 196 193 186 186 - -5
Cremona 113 114 118 117 116 118 +2 +5
Mantova 176 174 172 170 168 161 -7 -15
Milano 578 567 576 577 560 637 -58 -80
Pavia 139 132 133 135 135 Fusione con MI
Fusione con MI
Fusione con MI
Varese 106 105 104 107 107 106 -1 - Totale 1.662 1.651 1.676 1.673 1654 1580 -74 -82
EVOLUZIONE ISCRITTI FEDERAZIONE LOMBARDIA
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Fonte: Fodaf Lombardia 7 febbraio 2014
Dottori agronomi 1486
Dottori forestali 155
Agronomi iuniores 29
Forestali iuniores 5
Zoonomo 5
Totale 1680
Gli iscritti
Da 25 a 35 anni 193
Da 36 a 45 anni 463
Da 46 a 55 anni 529
Da 56 a 65 anni 362
Otre 65 anni 133
Totale 1680
Età degli iscritti
I NUMERI DELLA FEDERAZIONE LOMBARDIA al 31 dicembre 2013
Compreso i sospesi
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Fonte: sito agrotecnici
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INCONTRO FEDERAZIONI REGIONALI ORDINI A MILANO 5 marzo 2014 PRESENTAZIONE CONGRESSO
ASSOCIAZIONE MONDIALE INGEGNERI AGRONOMI
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• Consiglio nazionale Dipartimenti
Assemblea dei presidenti
Conferenza dei presidenti Federazioni
• Federazioni Regionali n.18
Dipartimenti
• Ordini territoriali n.86 Commissione
Consigli disciplina
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IL SISTEMA ORDINISTICO
I DIPARTIMENTI Regolamento Approvato con delibera del Consiglio dell’11 ottobre 2013
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DIPARTIMENTI
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1. RAPPRESENTANZA, POLITICHE FEDERAZIONE, COMUNICAZIONE E PROMOZIONE PROFESSIONALE - FORMAZIONE CONTINUA - NUOVE OPPORTUNITÀ PROFESSIONALI
2. SISTEMI VERDI
3. SISTEMI NATURALI E FORESTALI
4. INNOVAZIONE, UNIVERSITA’ E RICERCA PROFESSIONALE, NUOVE OPPORTUNITA’PROFESSIONALI
5. PAESAGGIO, PIANIFICAZIONE E PROTEZIONE CIVILE
6. AGRICOLTURA, SVILUPPO SOSTENIBILE, PSR, SICUREZZA E QUALITA’ AGROALIMENTARE
7. ZOOTECNIA ED ENERGIE RINNOVABILI E CERTIFICAZIONE ENERGETICA
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DIPARTIMENTI CONAF
• Agricoltura, Viticoltura e Zootecnia Sostenibili • Attuazione della Riforma Professionale • Cambiamenti Climatici • Comunicazione e Promozione Professionale • Economia ed Estimo • Innovazione, Università e Ricerca Professionale • Internazionalizzazione Professionale
• Nuove Opportunità Professionali • Paesaggio, Pianificazione e Sistemi del Verde • Politiche Comunitarie • Professione • Sicurezza e Qualità Agroalimentare ed Ambientale • Sistemi Montani e Foreste • Sistemi Naturali
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Dipartimento Rappresentanza, Politiche Federazione, Comunicazione e Promozione professionale - Formazione continua - Nuove Opportunità Professionali
Coordinatore GIANPIETRO BARA
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RAPPRESENTANZA, POLITICHE FEDERAZIONE, COMUNICAZIONE E PROMOZIONE PROFESSIONALE - FORMAZIONE CONTINUA - NUOVE OPPORTUNITÀ PROFESSIONALI
Consiglieri Specialisti
Cognome Nome Ordine Cognome Nome Ordine
1 Conte Daniela – Nasi Fausto Brescia Fontanini Luca Cremona
2 Giurini Davide Bergamo Maffi Veronica Milano
3 Valagussa Massimo CO-LC-SO Oggionni Francesca Milano
4 Foglia Eugenio Cremona Pedrini Italo Milano
5 Schiroli Sergio Mantova
6 Milano
7 ----- Varese
Coordinatore: Gianpietro Bara
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DIPARTIMENTO
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COMUNICAZIONE Obiettivi • Adozione marchio Federazione coordinato con marchi Ordini territoriali;
• Regolamento utilizzo logo da parte degli iscritti;
• Revisione sito istituzionale (attivato in collaborazione CONAF);
• Attivazione profilo facebook;
• Evento regionale per stimolare interesse Agenzie di comunicazione;
• Newsletter mensile;
Azioni verso Istituzioni
• Coinvolgimento colleghi nei diversi enti;
• Nuova modalità di comunicazione con la stampa;
• Costruzione mailig list di enti e associazioni a livello regionale;
• Azione coordinata di 7 Resp. Comunicazione Ordini territoriali coadiuvati da un addetto di Federazione.
Temi formativi • Corso per responsabili alla comunicazione degli ordini territoriali;
• Corso di comunicazione scrittura efficace, e-mail writing, web-witing.
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FORMAZIONE CONTINUA Obiettivi • Predisposizione di un programma formativo regionale;
• Organizzazione eventi formativi a livello regionale;
Modalità attuazione
• Supporto di un nuovo collaboratore nell’organizzazione degli eventi formativi regionali;
• Promozione di una struttura autonoma per la formazione accreditata dal CONAF.
Temi formativi • Giornata di studi regionale
• Calcolo parcella con Parametri;
• Formazione sul nuovo codice deontologico per tutti i consigli di disciplina;
• Corso per nuovi consigli disciplina.
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INNOVAZIONE Obiettivi
• Incentivazione nuove strutture professionali tra colleghi con progetti mirati: STP, reti, …
• Startup professionali in collaborazione con l’incubatore delle imprese
Temi formativi
• Corso di comunicazione e marketing professionale
• Attivazione della "Fabbrica delle Idee"
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REGOLAMENTO PER LA FORMAZIONE PROFESSIONALE CONTINUA Art. 11 Attribuzioni e compiti degli Ordini territoriali e delle Federazioni regionali
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Comma 2.2. le Federazioni regionali:
a) promuovono e coordinano le attività formative degli Ordini;
b) favoriscono e agevolano l’attuazione dei piani formativi degli Ordini;
c) possono svolgere attività formative su delega degli Ordini;
d) possono predisporre e attuare un proprio piano dell’offerta formativa. 1. … possono svolgere le attività formative in cooperazione o
convenzione con altri soggetti 2. … secondo linee guida di cui all'art. 9, comma 2, lett. d) del
presente regolamento
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P.O.F. OFFERTA FORMATIVA 2014
L’ideazione, la realizzazione e la valutazione del
Piano Formativo risponde a 4 criteri di qualità:
1. Qualità procedurale
2. Qualità organizzativa
3. Qualità formativa
4. Qualità del mandato
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Qualità procedurale Qualità organizzativa Qualità formativa Qualità del mandato
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1. Qualità procedurale L’ adeguatezza alla normativa Il Regolamento per la formazione professionale continua,
( approvato con Delibera di Consiglio n. 308 del 23/10/2013)
dal 1 gennaio 2014
sancisce
l’obbligo di possedere un adeguato bagaglio di conoscenze
per assicurare la più elevata qualità della prestazione professionale,
mediante l’acquisizione di 9 CFP nel triennio
Credito Formativo Professionale
(1 CFP = 8 ore di attività formativa)
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P.O.F. OFFERTA FORMATIVA 2014
Qualità procedurale Qualità organizzativa Qualità formativa Qualità del mandato
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2. Qualità organizzativa Il processo formativo
• Analisi dei fabbisogni • Pubblicizzazione • Gestione delle iscrizioni • Docenza • Progettazione • Valutazione • Documentazione • Report
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P.O.F. OFFERTA FORMATIVA 2014
Qualità procedurale Qualità organizzativa Qualità formativa Qualità del mandato
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3. Qualità formativa
• Raccogliere elementi specifici dagli iscritti
• Stimolare la docenza a attivare modalità adeguate al livello professionale
• Effettuare tutorship in aula
• Ipotizzare formazione a distanza
• Attivare collaborazioni con altri Ordini, Università ecc.
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P.O.F. OFFERTA FORMATIVA 2014
Qualità procedurale Qualità organizzativa Qualità formativa Qualità del mandato
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4.1 Qualità del mandato
• Conoscenza del lavoro formativo svolto e/o in atto dagli Ordini
• Interpretazione delle strategie della Federazione
• Stimolare ogni docente a focalizzare precisamente il ruolo del dottore agronomo e del dottore forestale
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P.O.F. OFFERTA FORMATIVA 2014
Qualità procedurale Qualità organizzativa Qualità formativa Qualità del mandato
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FORMAZIONE CONTINUA Eventi formativi in corso d’attuazione Convegno
Gara sci nazionale Conaf
Tonale 28-29 marzo 2014
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Viaggio studi in Slovenia in collaborazione con
l’ ODAF di BS 11-12 marzo 2014
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SISTEMI VERDI Coordinatore: Marco Giorgetti
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DIPARTIMENTO
Consiglieri Specialisti
Cognome Nome Ordine Cognome Nome Ordine
1 Nasi Fausto Brescia Buizza Giorgio CO-LC-SO
2 ---- Bergamo Debosio Andrea Milano
3 Tantardini Andrea CO-LC-SO Longoni Vladimiro Aldo Milano
4 Panena Gabriele Cremona Neonato Francesca Milano
5 --- Mantova Nicolodi Anna Caterina Maria Milano
6 Milano Pandini Fiorenzo Brescia
7 Bisaccia Martino Varese Rota Caremoli Luigi Bergamo
8 Vismara Luigi CO-LC-SO
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Obiettivi Azioni verso iscritti
• Contributi degli iscritti per l’ attuazione della Legge 10-2013 in Regione
Lombardia
Azioni verso Istituzioni
• Esclusività della competenza dei dott. Agronomi/Forestali in ambito di
stabilità degli alberi
• Competenza in ambito di verde vincolato (coinvolgere soprintendenze)
• Associazione ville storiche
• Piani e Regolamenti del verde
• Ersaf – accertamento cancro colorato del platano
Azioni verso cittadini
• Visibilità verso le associazioni a cui fanno riferimento gli Amministratori
condominiali
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Temi formativi • Seminario d’informazione sulle competenze in tema
di progettazione e DL di aree verdi e valutazioni di stabilità degli alberi
• La gestione del verde storico
• Tappeti erbosi tecnici
• Eventi in occasione de “I maestri del paesaggio” a BG
• Diagnosi funghi agenti di decadimento del legno
• Indagini con tomografo sonico e resistografo
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SISTEMI NATURALI, MONTANI E FORESTALI
Coordinatore: Stefano Enfissi
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DIPARTIMENTO
Consiglieri Specialisti
Cognome Nome Ordine Cognome Nome Ordine
1 Sangalli Marco Brescia Cereda Michele Milano
2 Pasini Adriano Bergamo De Piazza Fabio
CO-LC-SO
3 Cameroni Laura CO-LC-SO Goldoni Marco
Mantova
4 Panena Gabriele Cremona Lassini Paolo Milano
5 -- Mantova Valsecchi Paolo CO-LC-SO
6 Milano
7 Chiesa Vittorio Varese
MISSION STRATEGIE DELEGHE STRUTTURA METODO
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INNOVAZIONE, UNIVERSITÀ E RICERCA PROFESSIONALE
Coordinatore: Marco Fabbri
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DIPARTIMENTO
Consiglieri Specialisti
Cognome Nome Ordine Cognome Nome Ordine
1 Nasi Fausto Brescia Ferrari Alda Bergamo
2 --- Bergamo Maffi Veronica Milano
3 Fumasoni Sergio CO-LC-SO Pirani Alberto Milano
4 Moretti Andrea Cremona Malnati Giuseppe Angelo Varese
5 Bellini Marco Mantova
Milano
--- Varese
MISSION STRATEGIE DELEGHE STRUTTURA METODO
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Obiettivi Azioni verso iscritti
• Riconoscimento reciproco dei crediti formativi (CFU = CFP)
• Incentivi per l’iscrizione
Azioni verso studenti
• Comunicazione ai laureandi
• Migliorare l’accessibilità agli esami di Stato
• Gestione bacheca Università
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Azioni verso Istituzioni
• Riabilitare la figura dello Zoonomo
• Partecipare alla revisione degli ordinamenti didattici
• Verifica costi accesso esame Stato
• Informazione sulla convenzione per esami Stato
Temi formativi
• Coinvolgere l’Università nella formazione continua
Dipartimento Paesaggio, pianificazione territoriale e protezione civile
Coordinatore TIZIANA STANGONI
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PAESAGGIO, PIANIFICAZIONE TERRITORIALE E PROTEZIONE CIVILE
Coordinatore: Tiziana Stangoni
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DIPARTIMENTO
Consiglieri Specialisti Cognome Nome Ordine Cognome Nome Ordine
1 Zanotti Elena Brescia Ardesi Cecilia Brescia
2 Carminati Mario Bergamo Buizza Giorgio CO-LC-SO
3 Borghi Anna CO-LC-SO Caluzzi Laura Milano
4 Maccoppi Attilio Cremona Corradini Matteo Mantova
5 Milano Cereda Michele Milano
6 Pasi Valerio - Raddrizzani Francesco Varese Lassini Paolo Milano
7 Merati Massimo Milano
8 Oggionni Francesca Milano
Senes Giulio Milano
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Obiettivi Azioni verso iscritti
• Informazione modifiche normative
• Attività di coordinamento e condivisione con i dipartimenti del CONAF e gli altri ordini professionali
Azioni verso Istituzioni
• Revisione LR 12/2005
• PDL sul consumo di suolo
• Rapporti con INU Lombardia (la Federazione è stata eletta nel Consiglio)
• Sottoscrizione della Convenzione regionale con il Dipartimento di Protezione Civile
• Comunicati/newsletter ai Comuni
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Azioni verso cittadini
• Comunicati stampa
• Pubblicazioni/articoli
Temi formativi • La legge regionale 12/2005
• Progettare Reti ecologiche comunali
- Criteri della pianificazione
extraurbana – PGT
• Il ruolo del dottore agronomo e del
dottore forestale in materia di
protezione civile
Dipartimento Agricoltura, sviluppo sostenibile, PSR Sicurezza e qualità agroalimentare
Coordinatore CLAUDIO LEONI
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AGRICOLTURA, SVILUPPO SOSTENIBILE, PSR - SICUREZZA E QUALITÀ AGROALIMENTARE
Coordinatore: Claudio Leoni
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DIPARTIMENTO
Consiglieri Specialisti
Cognome Nome Ordine Cognome Nome Ordine
1 Divittini Angelo – Paola Simoncelli Brescia Arvani Carlo Mantova
2 Blumer Federico-Cortinovis Giacomo Bergamo Badino Francesco MIilano
3 Gatti Pierluigi CO-LC-SO Bellazzi Gianluca Milano
4 Lazzari Ermete Cremona Cairoli Davide CO-LC-SO
5 Mantova Castiglione Claudia Bergamo
6 --- Milano Loffi Carlo Cremona
7 Capris Alessandro Varese Manenti Christian Cremona
8 Pozzi Tiziano Mialno
9 Sagula Ermes Milano
10 Scalzotto Eugenio Milano
11 Tonni Marco Brescia
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Obiettivi Azioni verso iscritti
• Presentazione misure/casistiche PSR coinvolgendo colleghi presso le Amministrazioni
Azioni verso Istituzioni
• Possibilità di istituire con la DG Agricoltura canale informativo allo scopo di monitorare gli sviluppi delle norme
Azioni verso cittadini
• Valorizzazione peculiarità della professione nei confronti degli operatori
Temi formativi • PSR 2014-2020
• Il sistema agroalimentare lombardo in vista di EXPO 2015
• PAN agrofarmaci
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Dipartimento Zootecnia ed energie rinnovabili e certificazione energetica
Coordinatore GIAMBATTISTA MERIGO
Gianpietro Bara FEDERAZIONE REGIONALE DEGLI ORDINI DEI DOTTORI AGRONOMI E DOTTORI FORESTALI DELLA LOMBARDIA
FODAF 2.0 - progetto 2013-2015 Febbraio 2014
ZOOTECNIA ED ENERGIE RINNOVABILI E CERTIFICAZIONE ENERGETICA
Coordinatore: Giambattista Merigo
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DIPARTIMENTO
Consiglieri Specialisti
Cognome Nome Ordine Cognome Nome Ordine
1 Zampedri Sandro Brescia Andreini Dario Bergamo
2 Franceschini paolo Bergamo Araldi Fabio Cremona
3 Timini Massimo Falzinella Roberto
CO-LC-SO Bocchiola Alessandro Milano
4 Aliprandi Gianantonio Cremona Calzoni Julio Milano
5 Masotto Giovanni Mantova De Angeli Alessandro Mantova
6 --- Milano Guidetti Andrea Mantova
7 Varese Locatelli Giancarlo Milano
8 Pizzetti Gabriele Milano
9 Rubagotti Anita Brescia
10 Vezzoli Francesco Brescia
MISSION STRATEGIE DELEGHE STRUTTURA METODO
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Obiettivi Azioni verso iscritti • Monitoraggio dell’attività
legislativa e raccolta della normativa di riferimento
• Informazione agli iscritti sulle novità
• Utilizzo trasversale blog Unicaa Azioni verso Istituzioni • Partecipare ai tavoli istituzionali
(nitrati – Cert. Energ.)
• Informazioni
• Proposta modifica norme regionali
• Tutela competenze
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Azioni verso cittadini • Comunicati stampa • Articoli divulgativi Temi formativi
• Impianti agroenergetici
• Allevamenti zootecnici ed effluenti
• Visite guidate
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Riorganizzazione
• Risorse economiche (ridistribuzione cap. spesa senza incremento delle quote a carico degli iscritti)
• Introduzione nuova collaboratrice
• Consulenza specializzata per la formazione
• Ridefinizione rapporto di collaborazione con addetto alla comunicazione
• Maggior coinvolgimento referenti per la comunicazione/formazione degli ordini territoriali
• Ottimizzazione dei costi della formazione
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MISSION STRATEGIE DELEGHE STRUTTURA METODO
METODO DI LAVORO
Operatività dipartimenti Report costanti coordinatori Comunicazione interna Comunicazione esterna Formazione Coordinamento presidenza
MISSION STRATEGIE DELEGHE STRUTTURA METODO
CALENDARIO
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Aprile – Assemblea Federazione Settembre – Giornata di studi (temi da definire) Dicembre – Incontro verifica attuazione primo anno
MISSION STRATEGIE DELEGHE STRUTTURA METODO
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“essere messi nelle condizioni di essere i
depositari dei sogni della gente, è secondo me una
straordinaria opportunità” (m. r. 2013)
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Andrea Sisti PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DELL’ORDINE NAZIONALE
DEI DOTTORI AGRONOMI E DOTTORI FORESTALI
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