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2013-2015

20136 Milano – Via Ripamonti 35 – Tel 02 58313400 – Fax 02 58317387 [email protected] - [email protected]

FODAF 2.0 Progetto

FEDERAZIONE REGIONALE DEGLI ORDINI DEI DOTTORI AGRONOMI E DEI DOTTORI FORESTALI DELLA LOMBARDIA

Gianpietro Bara FEDERAZIONE REGIONALE DEGLI ORDINI DEI DOTTORI AGRONOMI E DOTTORI FORESTALI DELLA LOMBARDIA

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Ambrogio Lorenzetti

Allegoria del Buon e cattivo Governo 1337-1340 Palazzo Pubblico, Siena

Il secondo momento è quello degli Effetti del Cattivo Governo in Città e in Campagna: in questo affresco viene rappresentata appunto una città e il contado circostante, dove dominano campi incolti, rovine e scene di violenza e rapina.

Il terzo momento del ciclo è quello dell’Allegoria del Buon Governo: qui campeggia la figura di un vecchio e saggio monarca che siede sul trono, circondato dalle figure allegoriche della Giustizia, della Temperanza, della Magnanimità, della Prudenza, della Fortezza e della Pace.

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FODAF 2.0

MISSION STRATEGIE DELEGHE STRUTTURA METODO

Progetto 2013-2015

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“Si può sognare, creare, progettare e costruire il posto (la professione) più meraviglioso(a) del mondo, ma c’è bisogno di persone che rendano il sogno realtà”.

Walt Disney

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• Attuazione riforma Assicurazione

Formazione

Abolizione tariffari

Consigli disciplina

• Aggregazioni

• Alleanze strategiche orizzontali

• Strategie di comunicazione e marketing

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ATTUAZIONE RIFORMA

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LEGGE 7 GENNAIO 1976, n. 3 Modificata ed integrata dalla legge 10 febbraio 1992 n. 152

Art. 21-ter Funzioni della federazione regionale

1. La Federazione regionale degli ordini dei dottori agronomi e dei dottori forestali ha le seguenti funzioni:

a) rappresenta i consigli degli ordini nei rapporti con gli organi politici ed amministrativi della regione, nei confronti dei quali è interlocutore autorizzato per i problemi generali o comuni alla categoria per l’esercizio della professione sia in forma autonoma che con rapporto di impiego;

b) svolge attività di coordinamento tra gli ordini in tutte le questioni di autonoma competenza dei singoli consigli, formulando in proposito indirizzi non vincolanti;

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LEGGE 7 GENNAIO 1976, n. 3 Modificata ed integrata dalla legge 10 febbraio 1992 n. 152

c) assume iniziative, con funzione di rappresentanza degli ordini provinciali, presso qualsiasi organismo a livello regionale su questioni che interessano l’esercizio della professione sia in forma autonoma che con rapporto di impiego;

d) costituisce commissioni di studio per i problemi di sua competenza;

e) raccoglie informazioni, notizie e dati di interesse regionale e li diffonde tra gli iscritti, sia per il tramite degli ordini, sia direttamente, anche attraverso un proprio organo di stampa;

f) promuove e coordina sul piano regionale le attività di aggiornamento e di formazione tra gli iscritti agli ordini;

g) può compiere studi, indagini ed altre attività anche su commessa e con contributi della pubblica amministrazione.

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Strategie FODAF 2.0

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Strategie FODAF 2.0

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il vero boom è ad Agraria e Medicina veterinaria (+33,7%), che registra soprattutto nuovi aspiranti agronomi.

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LOGICHE PROGETTO FODAF 2.0

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è boom delle facoltà di Agraria

Gli iscritti alle facoltà di Agraria presso la Statale di Milano dal 2009 a oggi sono passati:

• da 584 a 999 nelle lauree di primo livello (+ 71 %);

• da 104 a 244 in quelle magistrali (+134 %).

La facoltà di Agraria ha fatto segnare un picco di immatricolazioni superiore al 40%, a fronte di un crollo generalizzato delle iscrizioni di oltre il 12% in cinque anni.

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http://www.youtube.com/watch?v=c03yVmgjcrU

Lisa, la giovane protagonista della storia, neo laureata in agronomia, è

simbolo della volontà del gruppo Cevico di dare voce e incoraggiare le nuove generazioni.

La strategia di comunicazione, sottolineando l’importanza del ricambio generazionale all’interno di una comunità agricola, è stata condivisa pienamente dal Cliente che ha voluto rendere omaggio alla forza di più di 5.000 viticoltori di tutte le età che, ogni anno, lavorano con passione all’interno del Consorzio del Gruppo Cevico.

STRATEGIE DI COMUNICAZIONE

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Iscritti 31.12.2008

Iscritti 31.12.2009

Iscritti 31.12.2010

Iscritti 31.12.2011

Iscritti 31.12.2012

Iscritti 31.12.2013

Variazione 2012-2013

Variazione 2008-2013

Bergamo 140 141 141 136 136 136 - -4 Brescia 219 223 236 238 246 236 -10 +17

CO – LC - SO 191 195 196 193 186 186 - -5

Cremona 113 114 118 117 116 118 +2 +5

Mantova 176 174 172 170 168 161 -7 -15

Milano 578 567 576 577 560 637 -58 -80

Pavia 139 132 133 135 135 Fusione con MI

Fusione con MI

Fusione con MI

Varese 106 105 104 107 107 106 -1 - Totale 1.662 1.651 1.676 1.673 1654 1580 -74 -82

EVOLUZIONE ISCRITTI FEDERAZIONE LOMBARDIA

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Fonte: Fodaf Lombardia 7 febbraio 2014

Dottori agronomi 1486

Dottori forestali 155

Agronomi iuniores 29

Forestali iuniores 5

Zoonomo 5

Totale 1680

Gli iscritti

Da 25 a 35 anni 193

Da 36 a 45 anni 463

Da 46 a 55 anni 529

Da 56 a 65 anni 362

Otre 65 anni 133

Totale 1680

Età degli iscritti

I NUMERI DELLA FEDERAZIONE LOMBARDIA al 31 dicembre 2013

Compreso i sospesi

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Fonte: sito agrotecnici

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• Consiglio nazionale Dipartimenti

Assemblea dei presidenti

Conferenza dei presidenti Federazioni

• Federazioni Regionali n.18

Dipartimenti

• Ordini territoriali n.86 Commissione

Consigli disciplina

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IL SISTEMA ORDINISTICO

I DIPARTIMENTI Regolamento Approvato con delibera del Consiglio dell’11 ottobre 2013

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DIPARTIMENTI

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1. RAPPRESENTANZA, POLITICHE FEDERAZIONE, COMUNICAZIONE E PROMOZIONE PROFESSIONALE - FORMAZIONE CONTINUA - NUOVE OPPORTUNITÀ PROFESSIONALI

2. SISTEMI VERDI

3. SISTEMI NATURALI E FORESTALI

4. INNOVAZIONE, UNIVERSITA’ E RICERCA PROFESSIONALE, NUOVE OPPORTUNITA’PROFESSIONALI

5. PAESAGGIO, PIANIFICAZIONE E PROTEZIONE CIVILE

6. AGRICOLTURA, SVILUPPO SOSTENIBILE, PSR, SICUREZZA E QUALITA’ AGROALIMENTARE

7. ZOOTECNIA ED ENERGIE RINNOVABILI E CERTIFICAZIONE ENERGETICA

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DIPARTIMENTI CONAF

• Agricoltura, Viticoltura e Zootecnia Sostenibili • Attuazione della Riforma Professionale • Cambiamenti Climatici • Comunicazione e Promozione Professionale • Economia ed Estimo • Innovazione, Università e Ricerca Professionale • Internazionalizzazione Professionale

• Nuove Opportunità Professionali • Paesaggio, Pianificazione e Sistemi del Verde • Politiche Comunitarie • Professione • Sicurezza e Qualità Agroalimentare ed Ambientale • Sistemi Montani e Foreste • Sistemi Naturali

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Dipartimento Rappresentanza, Politiche Federazione, Comunicazione e Promozione professionale - Formazione continua - Nuove Opportunità Professionali

Coordinatore GIANPIETRO BARA

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RAPPRESENTANZA, POLITICHE FEDERAZIONE, COMUNICAZIONE E PROMOZIONE PROFESSIONALE - FORMAZIONE CONTINUA - NUOVE OPPORTUNITÀ PROFESSIONALI

Consiglieri Specialisti

Cognome Nome Ordine Cognome Nome Ordine

1 Conte Daniela – Nasi Fausto Brescia Fontanini Luca Cremona

2 Giurini Davide Bergamo Maffi Veronica Milano

3 Valagussa Massimo CO-LC-SO Oggionni Francesca Milano

4 Foglia Eugenio Cremona Pedrini Italo Milano

5 Schiroli Sergio Mantova

6 Milano

7 ----- Varese

Coordinatore: Gianpietro Bara

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DIPARTIMENTO

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COMUNICAZIONE Obiettivi • Adozione marchio Federazione coordinato con marchi Ordini territoriali;

• Regolamento utilizzo logo da parte degli iscritti;

• Revisione sito istituzionale (attivato in collaborazione CONAF);

• Attivazione profilo facebook;

• Evento regionale per stimolare interesse Agenzie di comunicazione;

• Newsletter mensile;

Azioni verso Istituzioni

• Coinvolgimento colleghi nei diversi enti;

• Nuova modalità di comunicazione con la stampa;

• Costruzione mailig list di enti e associazioni a livello regionale;

• Azione coordinata di 7 Resp. Comunicazione Ordini territoriali coadiuvati da un addetto di Federazione.

Temi formativi • Corso per responsabili alla comunicazione degli ordini territoriali;

• Corso di comunicazione scrittura efficace, e-mail writing, web-witing.

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FORMAZIONE CONTINUA Obiettivi • Predisposizione di un programma formativo regionale;

• Organizzazione eventi formativi a livello regionale;

Modalità attuazione

• Supporto di un nuovo collaboratore nell’organizzazione degli eventi formativi regionali;

• Promozione di una struttura autonoma per la formazione accreditata dal CONAF.

Temi formativi • Giornata di studi regionale

• Calcolo parcella con Parametri;

• Formazione sul nuovo codice deontologico per tutti i consigli di disciplina;

• Corso per nuovi consigli disciplina.

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INNOVAZIONE Obiettivi

• Incentivazione nuove strutture professionali tra colleghi con progetti mirati: STP, reti, …

• Startup professionali in collaborazione con l’incubatore delle imprese

Temi formativi

• Corso di comunicazione e marketing professionale

• Attivazione della "Fabbrica delle Idee"

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REGOLAMENTO PER LA FORMAZIONE PROFESSIONALE CONTINUA Art. 11 Attribuzioni e compiti degli Ordini territoriali e delle Federazioni regionali

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Comma 2.2. le Federazioni regionali:

a) promuovono e coordinano le attività formative degli Ordini;

b) favoriscono e agevolano l’attuazione dei piani formativi degli Ordini;

c) possono svolgere attività formative su delega degli Ordini;

d) possono predisporre e attuare un proprio piano dell’offerta formativa. 1. … possono svolgere le attività formative in cooperazione o

convenzione con altri soggetti 2. … secondo linee guida di cui all'art. 9, comma 2, lett. d) del

presente regolamento

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P.O.F. OFFERTA FORMATIVA 2014

L’ideazione, la realizzazione e la valutazione del

Piano Formativo risponde a 4 criteri di qualità:

1. Qualità procedurale

2. Qualità organizzativa

3. Qualità formativa

4. Qualità del mandato

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Qualità procedurale Qualità organizzativa Qualità formativa Qualità del mandato

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1. Qualità procedurale L’ adeguatezza alla normativa Il Regolamento per la formazione professionale continua,

( approvato con Delibera di Consiglio n. 308 del 23/10/2013)

dal 1 gennaio 2014

sancisce

l’obbligo di possedere un adeguato bagaglio di conoscenze

per assicurare la più elevata qualità della prestazione professionale,

mediante l’acquisizione di 9 CFP nel triennio

Credito Formativo Professionale

(1 CFP = 8 ore di attività formativa)

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Qualità procedurale Qualità organizzativa Qualità formativa Qualità del mandato

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2. Qualità organizzativa Il processo formativo

• Analisi dei fabbisogni • Pubblicizzazione • Gestione delle iscrizioni • Docenza • Progettazione • Valutazione • Documentazione • Report

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P.O.F. OFFERTA FORMATIVA 2014

Qualità procedurale Qualità organizzativa Qualità formativa Qualità del mandato

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3. Qualità formativa

• Raccogliere elementi specifici dagli iscritti

• Stimolare la docenza a attivare modalità adeguate al livello professionale

• Effettuare tutorship in aula

• Ipotizzare formazione a distanza

• Attivare collaborazioni con altri Ordini, Università ecc.

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P.O.F. OFFERTA FORMATIVA 2014

Qualità procedurale Qualità organizzativa Qualità formativa Qualità del mandato

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4.1 Qualità del mandato

• Conoscenza del lavoro formativo svolto e/o in atto dagli Ordini

• Interpretazione delle strategie della Federazione

• Stimolare ogni docente a focalizzare precisamente il ruolo del dottore agronomo e del dottore forestale

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P.O.F. OFFERTA FORMATIVA 2014

Qualità procedurale Qualità organizzativa Qualità formativa Qualità del mandato

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FORMAZIONE CONTINUA Eventi formativi in corso d’attuazione Convegno

Gara sci nazionale Conaf

Tonale 28-29 marzo 2014

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Viaggio studi in Slovenia in collaborazione con

l’ ODAF di BS 11-12 marzo 2014

Dipartimento Sistemi verdi

Coordinatore MARCO GIORGETTI

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SISTEMI VERDI Coordinatore: Marco Giorgetti

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DIPARTIMENTO

Consiglieri Specialisti

Cognome Nome Ordine Cognome Nome Ordine

1 Nasi Fausto Brescia Buizza Giorgio CO-LC-SO

2 ---- Bergamo Debosio Andrea Milano

3 Tantardini Andrea CO-LC-SO Longoni Vladimiro Aldo Milano

4 Panena Gabriele Cremona Neonato Francesca Milano

5 --- Mantova Nicolodi Anna Caterina Maria Milano

6 Milano Pandini Fiorenzo Brescia

7 Bisaccia Martino Varese Rota Caremoli Luigi Bergamo

8 Vismara Luigi CO-LC-SO

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Obiettivi Azioni verso iscritti

• Contributi degli iscritti per l’ attuazione della Legge 10-2013 in Regione

Lombardia

Azioni verso Istituzioni

• Esclusività della competenza dei dott. Agronomi/Forestali in ambito di

stabilità degli alberi

• Competenza in ambito di verde vincolato (coinvolgere soprintendenze)

• Associazione ville storiche

• Piani e Regolamenti del verde

• Ersaf – accertamento cancro colorato del platano

Azioni verso cittadini

• Visibilità verso le associazioni a cui fanno riferimento gli Amministratori

condominiali

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Temi formativi • Seminario d’informazione sulle competenze in tema

di progettazione e DL di aree verdi e valutazioni di stabilità degli alberi

• La gestione del verde storico

• Tappeti erbosi tecnici

• Eventi in occasione de “I maestri del paesaggio” a BG

• Diagnosi funghi agenti di decadimento del legno

• Indagini con tomografo sonico e resistografo

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Dipartimento Sistemi naturali, montani e forestali

Coordinatore STEFANO ENFISSI

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SISTEMI NATURALI, MONTANI E FORESTALI

Coordinatore: Stefano Enfissi

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DIPARTIMENTO

Consiglieri Specialisti

Cognome Nome Ordine Cognome Nome Ordine

1 Sangalli Marco Brescia Cereda Michele Milano

2 Pasini Adriano Bergamo De Piazza Fabio

CO-LC-SO

3 Cameroni Laura CO-LC-SO Goldoni Marco

Mantova

4 Panena Gabriele Cremona Lassini Paolo Milano

5 -- Mantova Valsecchi Paolo CO-LC-SO

6 Milano

7 Chiesa Vittorio Varese

MISSION STRATEGIE DELEGHE STRUTTURA METODO

Dipartimento Innovazione, Università e ricerca professionale

Coordinatore MARCO FABBRI

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INNOVAZIONE, UNIVERSITÀ E RICERCA PROFESSIONALE

Coordinatore: Marco Fabbri

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DIPARTIMENTO

Consiglieri Specialisti

Cognome Nome Ordine Cognome Nome Ordine

1 Nasi Fausto Brescia Ferrari Alda Bergamo

2 --- Bergamo Maffi Veronica Milano

3 Fumasoni Sergio CO-LC-SO Pirani Alberto Milano

4 Moretti Andrea Cremona Malnati Giuseppe Angelo Varese

5 Bellini Marco Mantova

Milano

--- Varese

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Obiettivi Azioni verso iscritti

• Riconoscimento reciproco dei crediti formativi (CFU = CFP)

• Incentivi per l’iscrizione

Azioni verso studenti

• Comunicazione ai laureandi

• Migliorare l’accessibilità agli esami di Stato

• Gestione bacheca Università

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Azioni verso Istituzioni

• Riabilitare la figura dello Zoonomo

• Partecipare alla revisione degli ordinamenti didattici

• Verifica costi accesso esame Stato

• Informazione sulla convenzione per esami Stato

Temi formativi

• Coinvolgere l’Università nella formazione continua

Dipartimento Paesaggio, pianificazione territoriale e protezione civile

Coordinatore TIZIANA STANGONI

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PAESAGGIO, PIANIFICAZIONE TERRITORIALE E PROTEZIONE CIVILE

Coordinatore: Tiziana Stangoni

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DIPARTIMENTO

Consiglieri Specialisti Cognome Nome Ordine Cognome Nome Ordine

1 Zanotti Elena Brescia Ardesi Cecilia Brescia

2 Carminati Mario Bergamo Buizza Giorgio CO-LC-SO

3 Borghi Anna CO-LC-SO Caluzzi Laura Milano

4 Maccoppi Attilio Cremona Corradini Matteo Mantova

5 Milano Cereda Michele Milano

6 Pasi Valerio - Raddrizzani Francesco Varese Lassini Paolo Milano

7 Merati Massimo Milano

8 Oggionni Francesca Milano

Senes Giulio Milano

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Obiettivi Azioni verso iscritti

• Informazione modifiche normative

• Attività di coordinamento e condivisione con i dipartimenti del CONAF e gli altri ordini professionali

Azioni verso Istituzioni

• Revisione LR 12/2005

• PDL sul consumo di suolo

• Rapporti con INU Lombardia (la Federazione è stata eletta nel Consiglio)

• Sottoscrizione della Convenzione regionale con il Dipartimento di Protezione Civile

• Comunicati/newsletter ai Comuni

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Azioni verso cittadini

• Comunicati stampa

• Pubblicazioni/articoli

Temi formativi • La legge regionale 12/2005

• Progettare Reti ecologiche comunali

- Criteri della pianificazione

extraurbana – PGT

• Il ruolo del dottore agronomo e del

dottore forestale in materia di

protezione civile

Dipartimento Agricoltura, sviluppo sostenibile, PSR Sicurezza e qualità agroalimentare

Coordinatore CLAUDIO LEONI

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AGRICOLTURA, SVILUPPO SOSTENIBILE, PSR - SICUREZZA E QUALITÀ AGROALIMENTARE

Coordinatore: Claudio Leoni

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DIPARTIMENTO

Consiglieri Specialisti

Cognome Nome Ordine Cognome Nome Ordine

1 Divittini Angelo – Paola Simoncelli Brescia Arvani Carlo Mantova

2 Blumer Federico-Cortinovis Giacomo Bergamo Badino Francesco MIilano

3 Gatti Pierluigi CO-LC-SO Bellazzi Gianluca Milano

4 Lazzari Ermete Cremona Cairoli Davide CO-LC-SO

5 Mantova Castiglione Claudia Bergamo

6 --- Milano Loffi Carlo Cremona

7 Capris Alessandro Varese Manenti Christian Cremona

8 Pozzi Tiziano Mialno

9 Sagula Ermes Milano

10 Scalzotto Eugenio Milano

11 Tonni Marco Brescia

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Obiettivi Azioni verso iscritti

• Presentazione misure/casistiche PSR coinvolgendo colleghi presso le Amministrazioni

Azioni verso Istituzioni

• Possibilità di istituire con la DG Agricoltura canale informativo allo scopo di monitorare gli sviluppi delle norme

Azioni verso cittadini

• Valorizzazione peculiarità della professione nei confronti degli operatori

Temi formativi • PSR 2014-2020

• Il sistema agroalimentare lombardo in vista di EXPO 2015

• PAN agrofarmaci

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Dipartimento Zootecnia ed energie rinnovabili e certificazione energetica

Coordinatore GIAMBATTISTA MERIGO

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ZOOTECNIA ED ENERGIE RINNOVABILI E CERTIFICAZIONE ENERGETICA

Coordinatore: Giambattista Merigo

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DIPARTIMENTO

Consiglieri Specialisti

Cognome Nome Ordine Cognome Nome Ordine

1 Zampedri Sandro Brescia Andreini Dario Bergamo

2 Franceschini paolo Bergamo Araldi Fabio Cremona

3 Timini Massimo Falzinella Roberto

CO-LC-SO Bocchiola Alessandro Milano

4 Aliprandi Gianantonio Cremona Calzoni Julio Milano

5 Masotto Giovanni Mantova De Angeli Alessandro Mantova

6 --- Milano Guidetti Andrea Mantova

7 Varese Locatelli Giancarlo Milano

8 Pizzetti Gabriele Milano

9 Rubagotti Anita Brescia

10 Vezzoli Francesco Brescia

MISSION STRATEGIE DELEGHE STRUTTURA METODO

Gianpietro Bara FEDERAZIONE REGIONALE DEGLI ORDINI DEI DOTTORI AGRONOMI E DOTTORI FORESTALI DELLA LOMBARDIA

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Obiettivi Azioni verso iscritti • Monitoraggio dell’attività

legislativa e raccolta della normativa di riferimento

• Informazione agli iscritti sulle novità

• Utilizzo trasversale blog Unicaa Azioni verso Istituzioni • Partecipare ai tavoli istituzionali

(nitrati – Cert. Energ.)

• Informazioni

• Proposta modifica norme regionali

• Tutela competenze

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Azioni verso cittadini • Comunicati stampa • Articoli divulgativi Temi formativi

• Impianti agroenergetici

• Allevamenti zootecnici ed effluenti

• Visite guidate

Riorganizzazione Ottimizzazione delle risorse

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Riorganizzazione

• Risorse economiche (ridistribuzione cap. spesa senza incremento delle quote a carico degli iscritti)

• Introduzione nuova collaboratrice

• Consulenza specializzata per la formazione

• Ridefinizione rapporto di collaborazione con addetto alla comunicazione

• Maggior coinvolgimento referenti per la comunicazione/formazione degli ordini territoriali

• Ottimizzazione dei costi della formazione

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MISSION STRATEGIE DELEGHE STRUTTURA METODO

METODO DI LAVORO

Operatività dipartimenti Report costanti coordinatori Comunicazione interna Comunicazione esterna Formazione Coordinamento presidenza

MISSION STRATEGIE DELEGHE STRUTTURA METODO

CALENDARIO

dddddd

Aprile – Assemblea Federazione Settembre – Giornata di studi (temi da definire) Dicembre – Incontro verifica attuazione primo anno

MISSION STRATEGIE DELEGHE STRUTTURA METODO

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“essere messi nelle condizioni di essere i

depositari dei sogni della gente, è secondo me una

straordinaria opportunità” (m. r. 2013)