Fine modulo - Rovigo · A - Sicurezza e salute sul luogo di lavoro e stress lavoro correlato [A.02...

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Campo riassunto per A(A01)A - Sicurezza e salute sul luogo di lavoro e stress lavoro correlato

[A.01 - Il mio luogo di lavoro è sicuro (impianti elettrici, misure antincendio e di emergenza,ecc.)]

Risposta Conta Percentuale1 (Per nulla) (1) 11 12.94%

2 (2) 20 23.53% 3 (3) 17 20.00% 4 (4) 18 21.18% 5 (5) 9 10.59%

6 (Del tutto) (6) 4 4.71% Nessuna risposta 6 7.06%


[A.02 - Ho ricevuto informazione e formazione appropriate sui rischi connessi alla mia attivitàlavorativa e sulle relative misure di prevenzione e protezione]


2 (2) 12 14.12% 3 (3) 12 14.12% 4 (4) 13 15.29% 5 (5) 23 27.06%




Risposta Conta Percentuale


[A.03 - Le caratteristiche del mio luogo di lavoro (spazi, postazioni di lavoro, luminosità,rumorosità, ecc.) sono soddisfacenti]


2 (2) 11 12.94% 3 (3) 15 17.65% 4 (4) 12 14.12% 5 (5) 10 11.76%






[A.04 - Ho subito atti di mobbing (demansionamento formale o di fatto, esclusione diautonomia decisionale, isolamento, estromissione dal flusso delle informazioni, ingiustificate

disparità di trattamento, forme di controllo esasperato, ...)]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 40 47.06% 2 (2) 16 18.82% 3 (3) 7 8.24% 4 (4) 9 10.59% 5 (5) 5 5.88%






[A.05 - Sono soggetto/a a molestie sotto forma di parole o comportamenti idonei a ledere lamia dignità e a creare un clima negativo sul luogo di lavoro]


2 (2) 7 8.24% 3 (3) 9 10.59% 4 (4) 4 4.71% 5 (5) 6 7.06%





Campo riassunto per A(A06)A - Sicurezza e salute sul luogo di lavoro e stress lavoro correlato[A.06 - Sul mio luogo di lavoro è rispettato il divieto di fumare]


2 (2) 8 9.41% 3 (3) 7 8.24% 4 (4) 2 2.35% 5 (5) 9 10.59%


Campo riassunto per A(A06)A - Sicurezza e salute sul luogo di lavoro e stress lavoro correlato[A.06 - Sul mio luogo di lavoro è rispettato il divieto di fumare]



[A.07 - Ho la possibilità di prendere sufficienti pause]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 7 8.24% 2 (2) 9 10.59% 3 (3) 9 10.59% 4 (4) 15 17.65% 5 (5) 20 23.53%





[A.08 - Posso svolgere il mio lavoro con ritmi sostenibili]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 7 8.24% 2 (2) 7 8.24% 3 (3) 16 18.82% 4 (4) 21 24.71% 5 (5) 15 17.65%





[A.09 - Avverto situazioni di malessere o disturbi legati allo svolgimento del mio lavoroquotidiano (insofferenza, disinteresse, sensazione di inutilità, assenza di iniziativa, nervosismo,

senso di depressione, insonnia, mal di testa, mal di stomaco, dolori muscolari o articolari,difficoltà respiratorie …)]


2 (2) 13 15.29% 3 (3) 15 17.65% 4 (4) 13 15.29% 5 (5) 12 14.12%






Campo riassunto per B(B01)B - Le discriminazioni

[B.01 - Sono trattato correttamente e con rispetto in relazione alla mia appartenenzasindacale]


2 (2) 1 1.18% 3 (3) 7 8.24% 4 (4) 9 10.59% 5 (5) 15 17.65%






[B.02 - Sono trattato correttamente e con rispetto in relazione al mio orientamento politico]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 3 3.53% 2 (2) 2 2.35% 3 (3) 8 9.41% 4 (4) 8 9.41% 5 (5) 14 16.47%





[B.03 - Sono trattato correttamente e con rispetto in relazione alla mia religione]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 1 1.18% 2 (2) 1 1.18% 3 (3) 6 7.06% 4 (4) 6 7.06% 5 (5) 8 9.41%





[B.04 - La mia identità di genere costituisce un ostacolo alla mia valorizzazione sul lavoro]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 36 42.35% 2 (2) 5 5.88% 3 (3) 8 9.41% 4 (4) 6 7.06% 5 (5) 9 10.59%





[B.05 - Sono trattato correttamente e con rispetto in relazione alla mia etnia e/o razza]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 3 3.53% 2 (2) 2 2.35% 3 (3) 6 7.06% 4 (4) 3 3.53% 5 (5) 7 8.24%





[B.06 - Sono trattato correttamente e con rispetto in relazione alla mia lingua]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 2 2.35% 2 (2) 2 2.35% 3 (3) 8 9.41% 4 (4) 3 3.53% 5 (5) 5 5.88%





[B.07 - La mia età costituisce un ostacolo alla mia valorizzazione sul lavoro]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 34 40.00% 2 (2) 6 7.06% 3 (3) 11 12.94% 4 (4) 4 4.71% 5 (5) 12 14.12%





[B.08 - Sono trattato correttamente e con rispetto in relazione al mio orientamento sessuale]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 2 2.35% 2 (2) 1 1.18% 3 (3) 6 7.06% 4 (4) 3 3.53% 5 (5) 6 7.06%





[B.09 - Sono trattato correttamente e con rispetto in relazione alla mia disabilità (se nondisabile, scegliere valore 6 per procedere)]


2 (2) 0 0.00% 3 (3) 3 3.53% 4 (4) 1 1.18% 5 (5) 2 2.35%





Campo riassunto per C(C01)C - L'equità nella mia amministrazione

[C.01 - Ritengo che vi sia equità nell’assegnazione del carico di lavoro]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 26 30.59% 2 (2) 16 18.82% 3 (3) 15 17.65% 4 (4) 12 14.12% 5 (5) 8 9.41%





[C.02 - Ritengo che vi sia equità nella distribuzione delle responsabilità]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 27 31.76% 2 (2) 18 21.18% 3 (3) 13 15.29% 4 (4) 11 12.94% 5 (5) 7 8.24%





[C.03 - Giudico equilibrato il rapporto tra l’impeg no richiesto e la mia retribuzione]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 33 38.82% 2 (2) 14 16.47% 3 (3) 10 11.76% 4 (4) 13 15.29% 5 (5) 6 7.06%





[C.04 - Ritengo equilibrato il modo in cui la retribuzione viene differenziata in rapporto allaquantità e qualità del lavoro svolto]


2 (2) 18 21.18% 3 (3) 9 10.59% 4 (4) 7 8.24% 5 (5) 5 5.88%






[C.05 - Le decisioni che riguardano il lavoro sono prese dal mio responsabile in modoimparziale]


2 (2) 20 23.53% 3 (3) 9 10.59% 4 (4) 6 7.06% 5 (5) 18 21.18%





Campo riassunto per D(D01)D - Carriera e sviluppo professionale

[D.01 - Nel mio ente il percorso di sviluppo professionale di ciascuno è ben delineato e chiaro]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 33 38.82% 2 (2) 19 22.35% 3 (3) 15 17.65% 4 (4) 5 5.88% 5 (5) 5 5.88%





[D.02 - Ritengo che le possibilità reali di fare carriera nel mio ente siano legate al merito]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 47 55.29% 2 (2) 13 15.29% 3 (3) 11 12.94% 4 (4) 5 5.88% 5 (5) 2 2.35%





[D.03 - Il mio ente dà la possibilità di sviluppare capacità e attitudini degli individui inrelazione ai requisiti richiesti dai diversi ruoli]


2 (2) 24 28.24% 3 (3) 11 12.94% 4 (4) 4 4.71% 5 (5) 3 3.53%






[D.04 - Il ruolo da me attualmente svolto è adeguato al mio profilo professionale]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 17 20.00% 2 (2) 11 12.94% 3 (3) 18 21.18% 4 (4) 14 16.47% 5 (5) 14 16.47%





[D.05 - Sono soddisfatto del mio percorso professionale all’interno dell’ente]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 27 31.76% 2 (2) 10 11.76% 3 (3) 15 17.65% 4 (4) 16 18.82% 5 (5) 9 10.59%




Campo riassunto per E(E01)E - Il mio lavoro

[E.01 - So quello che ci si aspetta dal mio lavoro]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 4 4.71% 2 (2) 9 10.59% 3 (3) 17 20.00% 4 (4) 10 11.76% 5 (5) 23 27.06%





[E.02 - Ho le competenze necessarie per svolgere il mio lavoro]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 3 3.53% 2 (2) 7 8.24% 3 (3) 8 9.41% 4 (4) 10 11.76% 5 (5) 26 30.59%





[E.03 - Ho le risorse e gli strumenti necessari per svolgere il mio lavoro]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 15 17.65% 2 (2) 18 21.18% 3 (3) 11 12.94% 4 (4) 14 16.47% 5 (5) 17 20.00%





[E.04 - Ho un adeguato livello di autonomia nello svolgimento del mio lavoro]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 3 3.53% 2 (2) 4 4.71% 3 (3) 10 11.76% 4 (4) 14 16.47% 5 (5) 30 35.29%





[E.05 - Il mio lavoro mi dà un senso di realizzazione personale]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 21 24.71% 2 (2) 13 15.29% 3 (3) 19 22.35% 4 (4) 10 11.76% 5 (5) 11 12.94%




Campo riassunto per F(F01)F - I miei colleghi

[F.01 - Mi sento parte di una squadra]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 10 11.76% 2 (2) 20 23.53% 3 (3) 16 18.82% 4 (4) 11 12.94% 5 (5) 9 10.59%





[F.02 - Mi rendo disponibile per aiutare i colleghi anche se non rientra nei miei compiti]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 1 1.18% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 5 5.88% 4 (4) 10 11.76% 5 (5) 22 25.88%





[F.03 - Sono stimato e trattato con rispetto dai colleghi]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 3 3.53% 2 (2) 4 4.71% 3 (3) 15 17.65% 4 (4) 15 17.65% 5 (5) 24 28.24%





[F.04 - Nel mio gruppo chi ha un’informazione la mette a disposizione di tutti]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 9 10.59% 2 (2) 10 11.76% 3 (3) 11 12.94% 4 (4) 13 15.29% 5 (5) 22 25.88%





[F.05 - L’organizzazione spinge a lavorare in gruppo e a collaborare]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 18 21.18% 2 (2) 11 12.94% 3 (3) 16 18.82% 4 (4) 14 16.47% 5 (5) 14 16.47%




Campo riassunto per G(G01)G - Il contesto del mio lavoro

[G.01 - La mia organizzazione investe sulle persone, anche attraverso un’adeguata attività diformazione]


2 (2) 22 25.88% 3 (3) 11 12.94% 4 (4) 7 8.24% 5 (5) 7 8.24%






[G.02 - Le regole di comportamento sono definite in modo chiaro]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 15 17.65% 2 (2) 13 15.29% 3 (3) 15 17.65% 4 (4) 13 15.29% 5 (5) 13 15.29%





[G.03 - I compiti e ruoli organizzativi sono ben definiti]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 17 20.00% 2 (2) 22 25.88% 3 (3) 13 15.29% 4 (4) 8 9.41% 5 (5) 14 16.47%





[G.04 - La circolazione delle informazioni all’interno dell’organizzazione è adeguata]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 20 23.53% 2 (2) 21 24.71% 3 (3) 16 18.82% 4 (4) 9 10.59% 5 (5) 10 11.76%





[G.05 - La mia organizzazione promuove azioni a favore della conciliazione dei tempi lavoro edei tempi di vita]


2 (2) 19 22.35% 3 (3) 16 18.82% 4 (4) 12 14.12% 5 (5) 15 17.65%





Campo riassunto per H(H01)H - Il senso di appartenenza

[H.01 - Sono orgoglioso quando dico a qualcuno che lavoro nel mio ente]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 22 25.88% 2 (2) 12 14.12% 3 (3) 18 21.18% 4 (4) 12 14.12% 5 (5) 10 11.76%





[H.02 - Sono orgoglioso quando il mio ente raggiunge un buon risultato]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 8 9.41% 2 (2) 9 10.59% 3 (3) 11 12.94% 4 (4) 14 16.47% 5 (5) 20 23.53%





[H.03 - Mi dispiace se qualcuno parla male del mio ente]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 6 7.06% 2 (2) 13 15.29% 3 (3) 6 7.06% 4 (4) 17 20.00% 5 (5) 15 17.65%





[H.04 - I valori e i comportamenti praticati nel mio ente sono coerenti con i miei valoripersonali]


2 (2) 23 27.06% 3 (3) 15 17.65% 4 (4) 17 20.00% 5 (5) 4 4.71%






[H.05 - Se potessi, comunque cambierei ente]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 10 11.76% 2 (2) 15 17.65% 3 (3) 15 17.65% 4 (4) 11 12.94% 5 (5) 8 9.41%




Campo riassunto per I(I01)I - L'immagine della mia amministrazione

[I.01 - La mia famiglia e le persone a me vicine pensano che l’ente in cui lavoro sia un enteimportante per la collettività]


2 (2) 18 21.18% 3 (3) 16 18.82% 4 (4) 12 14.12% 5 (5) 20 23.53%






[I.02 - Gli utenti pensano che l’ente in cui lavoro sia un ente importante per loro e per lacollettività]


2 (2) 20 23.53% 3 (3) 14 16.47% 4 (4) 18 21.18% 5 (5) 14 16.47%






[I.03 - La gente in generale pensa che l’ente in cui lavoro sia un ente importante per lacollettività]


2 (2) 23 27.06% 3 (3) 15 17.65% 4 (4) 13 15.29% 5 (5) 15 17.65%





Campo riassunto per X(A)Importanza degli ambiti di indagine

[A - La sicurezza e la salute sul luogo di lavoro e lo stress lavoro correlato]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 7 8.24% 2 (2) 4 4.71% 3 (3) 9 10.59% 4 (4) 8 9.41% 5 (5) 16 18.82%


Campo riassunto per X(A)Importanza degli ambiti di indagine


Campo riassunto per X(B)Importanza degli ambiti di indagine

[B - Le discriminazioni]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 5 5.88% 2 (2) 7 8.24% 3 (3) 10 11.76% 4 (4) 19 22.35% 5 (5) 17 20.00%


Campo riassunto per X(B)Importanza degli ambiti di indagine


Campo riassunto per X(C)Importanza degli ambiti di indagine

[C - L'equità nella mia amministrazione]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 6 7.06% 2 (2) 4 4.71% 3 (3) 6 7.06% 4 (4) 11 12.94% 5 (5) 16 18.82%


Campo riassunto per X(C)Importanza degli ambiti di indagine


Campo riassunto per X(D)Importanza degli ambiti di indagine

[D - La carriera e lo sviluppo professionale]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 8 9.41% 2 (2) 5 5.88% 3 (3) 9 10.59% 4 (4) 15 17.65% 5 (5) 14 16.47%


Campo riassunto per X(D)Importanza degli ambiti di indagine


Campo riassunto per X(E)Importanza degli ambiti di indagine

[E - Il mio lavoro]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 5 5.88% 2 (2) 3 3.53% 3 (3) 8 9.41% 4 (4) 10 11.76% 5 (5) 23 27.06%


Campo riassunto per X(E)Importanza degli ambiti di indagine


Campo riassunto per X(F)Importanza degli ambiti di indagine

[F - I miei colleghi]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 5 5.88% 2 (2) 5 5.88% 3 (3) 9 10.59% 4 (4) 16 18.82% 5 (5) 18 21.18%


Campo riassunto per X(F)Importanza degli ambiti di indagine


Campo riassunto per X(G)Importanza degli ambiti di indagine

[G - Il contesto del mio lavoro]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 6 7.06% 2 (2) 3 3.53% 3 (3) 8 9.41% 4 (4) 10 11.76% 5 (5) 25 29.41%


Campo riassunto per X(G)Importanza degli ambiti di indagine


Campo riassunto per X(H)Importanza degli ambiti di indagine

[H - Il senso di appartenenza]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 7 8.24% 2 (2) 2 2.35% 3 (3) 11 12.94% 4 (4) 18 21.18% 5 (5) 21 24.71%


Campo riassunto per X(H)Importanza degli ambiti di indagine


Campo riassunto per X(I)Importanza degli ambiti di indagine

[I - L'immagine della mia amministrazione]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 8 9.41% 2 (2) 4 4.71% 3 (3) 14 16.47% 4 (4) 15 17.65% 5 (5) 19 22.35%


Campo riassunto per X(I)Importanza degli ambiti di indagine


Campo riassunto per L(L01)L - La mia organizzazione

[L.01 - Conosco le strategie della mia amministrazione]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 29 37.66% 2 (2) 19 24.68% 3 (3) 17 22.08% 4 (4) 4 5.19% 5 (5) 5 6.49%





[L.02 - Condivido gli obiettivi strategici della mia amministrazione]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 22 28.57% 2 (2) 25 32.47% 3 (3) 17 22.08% 4 (4) 6 7.79% 5 (5) 3 3.90%





[L.03 - Sono chiari i risultati ottenuti dalla mia amministrazione]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 26 33.77% 2 (2) 27 35.06% 3 (3) 14 18.18% 4 (4) 2 2.60% 5 (5) 4 5.19%





[L.04 - È chiaro il contributo del mio lavoro al raggiungimento degli obiettividell'amministrazione]


2 (2) 20 25.97% 3 (3) 19 24.68% 4 (4) 8 10.39% 5 (5) 7 9.09%





Campo riassunto per M(M01)M - Le mie performance

[M.01 - Ritengo di essere valutato sulla base di elementi importanti del mio lavoro]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 17 22.08% 2 (2) 23 29.87% 3 (3) 11 14.29% 4 (4) 9 11.69% 5 (5) 12 15.58%





[M.02 - Sono chiari gli obiettivi e i risultati attesi dall’amministrazione con riguardo al miolavoro]


2 (2) 27 35.06% 3 (3) 12 15.58% 4 (4) 7 9.09% 5 (5) 11 14.29%






[M.03 - Sono correttamente informato sulla valutazione del mio lavoro]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 16 20.78% 2 (2) 23 29.87% 3 (3) 7 9.09% 4 (4) 12 15.58% 5 (5) 13 16.88%





[M.04 - Sono correttamente informato su come migliorare i miei risultati]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 25 32.47% 2 (2) 24 31.17% 3 (3) 12 15.58% 4 (4) 3 3.90% 5 (5) 8 10.39%




Campo riassunto per N(N01)N - Il funzionamento del sistema

[N.01 - Sono sufficientemente coinvolto nel definire gli obiettivi e i risultati attesi dal miolavoro]


2 (2) 23 29.87% 3 (3) 11 14.29% 4 (4) 9 11.69% 5 (5) 8 10.39%






[N.02 - Sono adeguatamente tutelato se non sono d’accordo con il mio valutatore sullavalutazione della mia performance]


2 (2) 24 31.17% 3 (3) 16 20.78% 4 (4) 9 11.69% 5 (5) 7 9.09%






[N.03 - I risultati della valutazione mi aiutano veramente a migliorare la mia performance]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 35 45.45% 2 (2) 22 28.57% 3 (3) 3 3.90% 4 (4) 9 11.69% 5 (5) 3 3.90%





[N.04 - La mia amministrazione premia le persone capaci e che si impegnano]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 50 64.94% 2 (2) 12 15.58% 3 (3) 8 10.39% 4 (4) 3 3.90% 5 (5) 2 2.60%





[N.05 - Il sistema di misurazione e valutazione della performance è stato adeguatamenteillustrato al personale]


2 (2) 22 28.57% 3 (3) 12 15.58% 4 (4) 3 3.90% 5 (5) 8 10.39%





Campo riassunto per O(O01)O - Il mio capo e la mia crescita

[O.01 - Mi aiuta a capire come posso raggiungere i miei obiettivi]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 19 26.03% 2 (2) 22 30.14% 3 (3) 15 20.55% 4 (4) 4 5.48% 5 (5) 7 9.59%





[O.02 - Riesce a motivarmi a dare il massimo nel mio lavoro]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 24 32.88% 2 (2) 21 28.77% 3 (3) 11 15.07% 4 (4) 8 10.96% 5 (5) 5 6.85%





[O.03 - È sensibile ai miei bisogni personali]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 9 12.33% 2 (2) 14 19.18% 3 (3) 14 19.18% 4 (4) 11 15.07% 5 (5) 11 15.07%





[O.04 - Riconosce quando svolgo bene il mio lavoro]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 14 19.18% 2 (2) 12 16.44% 3 (3) 16 21.92% 4 (4) 10 13.70% 5 (5) 9 12.33%





[O.05 - Mi ascolta ed è disponibile a prendere in considerazione le mie proposte]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 13 17.81% 2 (2) 13 17.81% 3 (3) 16 21.92% 4 (4) 8 10.96% 5 (5) 9 12.33%




Campo riassunto per P(P01)P - Il mio capo e l'equità

[P.01 - Agisce con equità, in base alla mia percezione]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 13 17.81% 2 (2) 19 26.03% 3 (3) 14 19.18% 4 (4) 9 12.33% 5 (5) 14 19.18%





[P.02 - Agisce con equità, secondo la percezione dei miei colleghi di lavoro]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 14 19.18% 2 (2) 19 26.03% 3 (3) 18 24.66% 4 (4) 9 12.33% 5 (5) 8 10.96%





[P.03 - Gestisce efficacemente problemi, criticità e conflitti]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 17 23.29% 2 (2) 20 27.40% 3 (3) 11 15.07% 4 (4) 7 9.59% 5 (5) 10 13.70%





[P.04 - Stimo il mio capo e lo considero una persona competente e di valore]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 11 15.07% 2 (2) 14 19.18% 3 (3) 14 19.18% 4 (4) 10 13.70% 5 (5) 12 16.44%




Campo riassunto per 1Sono:

Risposta Conta PercentualeFemmina (F) 30 41.10% Maschio (M) 16 21.92%

Nessuna risposta 27 36.99%

Campo riassunto per 2Il mio contratto di lavoro:

Risposta Conta PercentualeA tempo determinato (21) 2 2.74%

A tempo indeterminato (22) 56 76.71% Nessuna risposta 15 20.55%

Campo riassunto per 3La mia età:

Risposta Conta PercentualeFino a 30 anni (31) 0 0.00%

Dai 31 ai 40 anni (32) 9 12.33% Dai 41 ai 50 anni (33) 14 19.18% Dai 51 ai 60 anni (34) 22 30.14%

Oltre i 60 anni (35) 5 6.85% Nessuna risposta 23 31.51%

Campo riassunto per 3La mia età:


Campo riassunto per 4La mia anzianità di servizio nell'Ente (comprensiva di quella maturata presso altre P.A.):

Risposta Conta PercentualeMeno di 5 anni (41) 0 0.00% Da 5 a 10 anni (42) 2 2.74%

Da 11 a 20 anni (43) 25 34.25% Oltre i 20 anni (44) 23 31.51% Nessuna risposta 23 31.51%

Campo riassunto per 5La mia qualifica:

Risposta Conta PercentualeDirigente (51) 0 0.00%

Non dirigente (52) 44 60.27% Nessuna risposta 29 39.73%

Campo riassunto per 6Il Servizio di appartenenza (facoltativo):

Conta PercentualeRisposta 10 13.70%


INDAGINE SUL PERSONALE DIPENDENTE – ASILO NIDO BUONARROTI

RISULTATINUMERO DI QUESTIONARI COMPILATI: 17

Fine modulo

Domanda A(A01)A - Sicurezza e salute sul luogo di lavoro e stress lavoro correlato

[A.01 - Il mio luogo di lavoro è sicuro (impianti elettrici, misure antincendio e di emergenza,ecc.)]


2 (2) 2 11.76% 3 (3) 1 5.88% 4 (4) 4 23.53% 5 (5) 9 52.94%





2 (2) 0 0.00% 3 (3) 1 5.88% 4 (4) 2 11.76% 5 (5) 11 64.71%





2 (2) 3 17.65% 3 (3) 6 35.29% 4 (4) 3 17.65% 5 (5) 4 23.53%








1 (Per nulla) (1) 10 58.82% 2 (2) 2 11.76% 3 (3) 1 5.88% 4 (4) 0 0.00% 5 (5) 2 11.76%





2 (2) 1 5.88% 3 (3) 1 5.88% 4 (4) 1 5.88% 5 (5) 2 11.76%


Domanda A(A06)A - Sicurezza e salute sul luogo di lavoro e stress lavoro correlato[A.06 - Sul mio luogo di lavoro è rispettato il divieto di fumare]


2 (2) 1 5.88% 3 (3) 0 0.00% 4 (4) 0 0.00% 5 (5) 1 5.88%


Risposta Conta Percentuale6 (Del tutto) (6) 13 76.47% Nessuna risposta 1 5.88%



1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 3 17.65% 3 (3) 2 11.76% 4 (4) 3 17.65% 5 (5) 6 35.29%




1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 2 11.76% 4 (4) 5 29.41% 5 (5) 7 41.18%






2 (2) 3 17.65% 3 (3) 4 23.53% 4 (4) 3 17.65%




Risposta Conta Percentuale5 (5) 2 11.76%


Domanda B(B01)B - Le discriminazioni



2 (2) 0 0.00% 3 (3) 5 29.41% 4 (4) 2 11.76% 5 (5) 4 23.53%




1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 4 23.53% 4 (4) 2 11.76% 5 (5) 2 11.76%




1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00%



3 (3) 1 5.88% 4 (4) 1 5.88% 5 (5) 5 29.41%




1 (Per nulla) (1) 9 52.94% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 2 11.76% 4 (4) 2 11.76% 5 (5) 1 5.88%




1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 1 5.88% 4 (4) 2 11.76% 5 (5) 3 17.65%




1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 1 5.88% 4 (4) 1 5.88%



5 (5) 3 17.65% 6 (Del tutto) (6) 11 64.71% Nessuna risposta 1 5.88%



1 (Per nulla) (1) 5 29.41% 2 (2) 2 11.76% 3 (3) 1 5.88% 4 (4) 4 23.53% 5 (5) 2 11.76%




1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 1 5.88% 4 (4) 1 5.88% 5 (5) 3 17.65%





2 (2) 0 0.00% 3 (3) 1 5.88% 4 (4) 1 5.88% 5 (5) 0 0.00%




Domanda C(C01)C - L'equità nella mia amministrazione


1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 1 5.88% 3 (3) 5 29.41% 4 (4) 3 17.65% 5 (5) 6 35.29%




1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 3 17.65% 3 (3) 3 17.65% 4 (4) 4 23.53% 5 (5) 6 35.29%




1 (Per nulla) (1) 3 17.65% 2 (2) 3 17.65% 3 (3) 7 41.18% 4 (4) 2 11.76% 5 (5) 1 5.88%

6 (Del tutto) (6) 0 0.00%







2 (2) 2 11.76% 3 (3) 6 35.29% 4 (4) 2 11.76% 5 (5) 2 11.76%





2 (2) 2 11.76% 3 (3) 2 11.76% 4 (4) 0 0.00% 5 (5) 7 41.18%


Domanda D(D01)D - Carriera e sviluppo professionale


1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 3 17.65% 3 (3) 9 52.94% 4 (4) 1 5.88% 5 (5) 1 5.88%

6 (Del tutto) (6) 2 11.76%






1 (Per nulla) (1) 4 23.53% 2 (2) 6 35.29% 3 (3) 3 17.65% 4 (4) 3 17.65% 5 (5) 0 0.00%





2 (2) 5 29.41% 3 (3) 3 17.65% 4 (4) 4 23.53% 5 (5) 1 5.88%




1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 1 5.88% 4 (4) 3 17.65% 5 (5) 4 23.53%






1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 1 5.88% 4 (4) 5 29.41% 5 (5) 9 52.94%


Domanda E(E01)E - Il mio lavoro


1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 0 0.00% 4 (4) 1 5.88% 5 (5) 6 35.29%




1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 0 0.00% 4 (4) 0 0.00% 5 (5) 8 47.06%




1 (Per nulla) (1) 4 23.53% 2 (2) 7 41.18% 3 (3) 2 11.76% 4 (4) 1 5.88% 5 (5) 2 11.76%




1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 1 5.88% 4 (4) 5 29.41% 5 (5) 5 29.41%




1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 1 5.88% 4 (4) 6 35.29% 5 (5) 5 29.41%


Domanda F(F01)F - I miei colleghi


1 (Per nulla) (1) 0 0.00%



2 (2) 0 0.00% 3 (3) 3 17.65% 4 (4) 4 23.53% 5 (5) 8 47.06%




1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 0 0.00% 4 (4) 1 5.88% 5 (5) 4 23.53%




1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 1 5.88% 4 (4) 2 11.76% 5 (5) 12 70.59%




1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 2 11.76% 3 (3) 2 11.76%



4 (4) 6 35.29% 5 (5) 4 23.53%




1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 1 5.88% 4 (4) 5 29.41% 5 (5) 6 35.29%


Domanda G(G01)G - Il contesto del mio lavoro



2 (2) 1 5.88% 3 (3) 4 23.53% 4 (4) 3 17.65% 5 (5) 4 23.53%




1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 1 5.88% 3 (3) 3 17.65% 4 (4) 3 17.65%






1 (Per nulla) (1) 1 5.88% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 2 11.76% 4 (4) 6 35.29% 5 (5) 7 41.18%




1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 2 11.76% 3 (3) 4 23.53% 4 (4) 5 29.41% 5 (5) 5 29.41%





2 (2) 1 5.88% 3 (3) 2 11.76% 4 (4) 6 35.29% 5 (5) 6 35.29%




Domanda H(H01)H - Il senso di appartenenza


1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 2 11.76% 3 (3) 3 17.65% 4 (4) 3 17.65% 5 (5) 7 41.18%




1 (Per nulla) (1) 1 5.88% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 2 11.76% 4 (4) 1 5.88% 5 (5) 5 29.41%




1 (Per nulla) (1) 1 5.88% 2 (2) 1 5.88% 3 (3) 3 17.65% 4 (4) 3 17.65% 5 (5) 5 29.41%

6 (Del tutto) (6) 3 17.65%







2 (2) 2 11.76% 3 (3) 7 41.18% 4 (4) 3 17.65% 5 (5) 4 23.53%




1 (Per nulla) (1) 4 23.53% 2 (2) 5 29.41% 3 (3) 3 17.65% 4 (4) 0 0.00% 5 (5) 4 23.53%


Domanda I(I01)I - L'immagine della mia amministrazione



2 (2) 2 11.76% 3 (3) 3 17.65% 4 (4) 3 17.65% 5 (5) 6 35.29%

6 (Del tutto) (6) 2 11.76%



Risposta Conta PercentualeNessuna risposta 1 5.88%




2 (2) 2 11.76% 3 (3) 2 11.76% 4 (4) 3 17.65% 5 (5) 8 47.06%





2 (2) 2 11.76% 3 (3) 3 17.65% 4 (4) 2 11.76% 5 (5) 8 47.06%


Domanda X(A)Importanza degli ambiti di indagine


1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 2 11.76% 4 (4) 4 23.53% 5 (5) 5 29.41%

Domanda X(A)Importanza degli ambiti di indagine



Domanda X(B)Importanza degli ambiti di indagine


1 (Per nulla) (1) 2 11.76% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 3 17.65% 4 (4) 3 17.65% 5 (5) 2 11.76%


Domanda X(C)Importanza degli ambiti di indagine


1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 5 29.41% 4 (4) 1 5.88% 5 (5) 5 29.41%


Domanda X(D)Importanza degli ambiti di indagine


1 (Per nulla) (1) 1 5.88% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 3 17.65% 4 (4) 1 5.88% 5 (5) 7 41.18%


Domanda X(D)Importanza degli ambiti di indagine


Domanda X(E)Importanza degli ambiti di indagine


1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 3 17.65% 4 (4) 0 0.00% 5 (5) 6 35.29%


Domanda X(F)Importanza degli ambiti di indagine


1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 3 17.65% 4 (4) 1 5.88% 5 (5) 6 35.29%


Domanda X(G)Importanza degli ambiti di indagine


1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 3 17.65% 4 (4) 1 5.88% 5 (5) 7 41.18%


Domanda X(H)Importanza degli ambiti di indagine


1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 3 17.65% 4 (4) 2 11.76% 5 (5) 7 41.18%


Domanda X(I)Importanza degli ambiti di indagine


1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 1 5.88% 3 (3) 5 29.41% 4 (4) 1 5.88% 5 (5) 4 23.53%


Domanda L(L01)L - La mia organizzazione


1 (Per nulla) (1) 3 18.75% 2 (2) 5 31.25% 3 (3) 7 43.75% 4 (4) 1 6.25% 5 (5) 0 0.00%




1 (Per nulla) (1) 1 6.25%



2 (2) 7 43.75% 3 (3) 7 43.75% 4 (4) 1 6.25% 5 (5) 0 0.00%




1 (Per nulla) (1) 2 12.50% 2 (2) 3 18.75% 3 (3) 10 62.50% 4 (4) 1 6.25% 5 (5) 0 0.00%





2 (2) 2 12.50% 3 (3) 5 31.25% 4 (4) 4 25.00% 5 (5) 4 25.00%


Domanda M(M01)M - Le mie performance


1 (Per nulla) (1) 1 6.25% 2 (2) 0 0.00%



3 (3) 5 31.25% 4 (4) 7 43.75% 5 (5) 3 18.75%





2 (2) 0 0.00% 3 (3) 3 18.75% 4 (4) 8 50.00% 5 (5) 4 25.00%




1 (Per nulla) (1) 1 6.25% 2 (2) 1 6.25% 3 (3) 2 12.50% 4 (4) 5 31.25% 5 (5) 4 25.00%




1 (Per nulla) (1) 1 6.25% 2 (2) 2 12.50% 3 (3) 2 12.50%



4 (4) 5 31.25% 5 (5) 5 31.25%


Domanda N(N01)N - Il funzionamento del sistema



2 (2) 1 6.25% 3 (3) 2 12.50% 4 (4) 6 37.50% 5 (5) 5 31.25%





2 (2) 3 18.75% 3 (3) 0 0.00% 4 (4) 6 37.50% 5 (5) 5 31.25%




1 (Per nulla) (1) 1 6.25% 2 (2) 4 25.00% 3 (3) 0 0.00%



4 (4) 7 43.75% 5 (5) 3 18.75%




1 (Per nulla) (1) 4 25.00% 2 (2) 3 18.75% 3 (3) 3 18.75% 4 (4) 5 31.25% 5 (5) 1 6.25%





2 (2) 2 12.50% 3 (3) 3 18.75% 4 (4) 3 18.75% 5 (5) 6 37.50%


Domanda O(O01)O - Il mio capo e la mia crescita


1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 2 12.50% 3 (3) 4 25.00% 4 (4) 5 31.25%






1 (Per nulla) (1) 1 6.25% 2 (2) 1 6.25% 3 (3) 6 37.50% 4 (4) 4 25.00% 5 (5) 1 6.25%




1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 1 6.25% 3 (3) 2 12.50% 4 (4) 2 12.50% 5 (5) 7 43.75%




1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 1 6.25% 3 (3) 2 12.50% 4 (4) 2 12.50% 5 (5) 8 50.00%

6 (Del tutto) (6) 3 18.75%






1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 3 18.75% 4 (4) 2 12.50% 5 (5) 6 37.50%


Domanda P(P01)P - Il mio capo e l'equità


1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 2 12.50% 4 (4) 5 31.25% 5 (5) 7 43.75%




1 (Per nulla) (1) 1 6.25% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 4 25.00% 4 (4) 3 18.75% 5 (5) 7 43.75%






1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 2 12.50% 3 (3) 2 12.50% 4 (4) 7 43.75% 5 (5) 4 25.00%




1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 1 6.25% 3 (3) 3 18.75% 4 (4) 2 12.50% 5 (5) 7 43.75%


Domanda 1Sono:



Domanda 2Il mio contratto di lavoro:



Risposta Conta PercentualeA tempo indeterminato (22) 15 93.75%


Domanda 3La mia età:




Domanda 4La mia anzianità di servizio nell'Ente (comprensiva di quella maturata presso altre P.A.):



Domanda 5La mia qualifica:



Domanda 6Il Servizio di appartenenza (facoltativo):




[A.04 - Ho subito atti di mobbing (demansionamento formale o di fatto, esclusione di autonomiadecisionale, isolamento, estromissione dal flusso delle informazioni, ingiustificate disparità di

trattamento, forme di controllo esasperato, ...)]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 10 58.82% 2 (2) 2 11.76% 3 (3) 1 5.88% 4 (4) 0 0.00% 5 (5) 2 11.76%


Non completato o non visualizzato 0 0.00%


[A.05 - Sono soggetto/a a molestie sotto forma di parole o comportamenti idonei a ledere la miadignità e a creare un clima negativo sul luogo di lavoro]


2 (2) 1 5.88% 3 (3) 1 5.88% 4 (4) 1 5.88% 5 (5) 2 11.76%








1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 2 11.76% 4 (4) 5 29.41% 5 (5) 7 41.18%





1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 1 5.88% 3 (3) 5 29.41% 4 (4) 3 17.65% 5 (5) 6 35.29%





1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 3 17.65% 3 (3) 3 17.65% 4 (4) 4 23.53% 5 (5) 6 35.29%






[C.05 - Le decisioni che riguardano il lavoro sono prese dal mio responsabile in modo imparziale]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 2 11.76% 2 (2) 2 11.76% 3 (3) 2 11.76% 4 (4) 0 0.00% 5 (5) 7 41.18%





1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 1 5.88% 4 (4) 3 17.65% 5 (5) 4 23.53%





1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 1 5.88% 4 (4) 5 29.41% 5 (5) 9 52.94%







1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 0 0.00% 4 (4) 1 5.88% 5 (5) 6 35.29%





1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 0 0.00% 4 (4) 0 0.00% 5 (5) 8 47.06%





1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 1 5.88% 4 (4) 5 29.41% 5 (5) 5 29.41%







1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 1 5.88% 4 (4) 6 35.29% 5 (5) 5 29.41%





1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 3 17.65% 4 (4) 4 23.53% 5 (5) 8 47.06%





1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 0 0.00% 4 (4) 1 5.88% 5 (5) 4 23.53%







1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 1 5.88% 4 (4) 2 11.76% 5 (5) 12 70.59%





1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 2 11.76% 3 (3) 2 11.76% 4 (4) 6 35.29% 5 (5) 4 23.53%





1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 1 5.88% 4 (4) 5 29.41% 5 (5) 6 35.29%








2 (2) 1 5.88% 3 (3) 4 23.53% 4 (4) 3 17.65% 5 (5) 4 23.53%





1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 1 5.88% 3 (3) 3 17.65% 4 (4) 3 17.65% 5 (5) 7 41.18%





1 (Per nulla) (1) 1 5.88% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 2 11.76% 4 (4) 6 35.29% 5 (5) 7 41.18%







1 (Per nulla) (1) 3 17.65% 2 (2) 5 29.41% 3 (3) 7 41.18% 4 (4) 1 5.88% 5 (5) 0 0.00%





1 (Per nulla) (1) 1 5.88% 2 (2) 7 41.18% 3 (3) 7 41.18% 4 (4) 1 5.88% 5 (5) 0 0.00%





1 (Per nulla) (1) 1 5.88% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 5 29.41% 4 (4) 7 41.18% 5 (5) 3 17.65%







1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 1 5.88% 3 (3) 2 11.76% 4 (4) 2 11.76% 5 (5) 8 47.06%





1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 2 11.76% 4 (4) 5 29.41% 5 (5) 7 41.18%





1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 1 5.88% 3 (3) 3 17.65% 4 (4) 2 11.76% 5 (5) 7 41.18%



RisultatiNumero di record in questa query:16

Record totali nell'indagine: 16Percentuale del totale:100.00%

Fine modulo


[A.01 - Il mio luogo di lavoro è sicuro (impianti elettrici, misure antincendio e di emergenza, ecc.)]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 4 25.00% 2 (2) 3 18.75% 3 (3) 4 25.00% 4 (4) 3 18.75% 5 (5) 2 12.50%




[A.02 - Ho ricevuto informazione e formazione appropriate sui rischi connessi alla mia attivitàlavorativa e sulle relative misure di prevenzione e protezione]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 1 6.25% 2 (2) 4 25.00% 3 (3) 5 31.25% 4 (4) 4 25.00% 5 (5) 2 12.50%




[A.02 - Ho ricevuto informazione e formazione appropriate sui rischi connessi alla mia attivitàlavorativa e sulle relative misure di prevenzione e protezione]Risposta Conta Percentuale




2 (2) 4 25.00% 3 (3) 5 31.25% 4 (4) 1 6.25% 5 (5) 2 12.50%




[A.04 - Ho subito atti di mobbing (demansionamento formale o di fatto, esclusione di autonomiadecisionale, isolamento, estromissione dal flusso delle informazioni, ingiustificate disparità di

trattamento, forme di controllo esasperato, ...)]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 11 68.75% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 3 18.75% 4 (4) 2 12.50% 5 (5) 0 0.00%






2 (2) 2 12.50% 3 (3) 0 0.00% 4 (4) 0 0.00% 5 (5) 1 6.25%








2 (2) 0 0.00% 3 (3) 3 18.75% 4 (4) 0 0.00% 5 (5) 1 6.25%





1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 4 25.00% 4 (4) 4 25.00% 5 (5) 3 18.75%





1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 3 18.75% 4 (4) 0 0.00% 5 (5) 4 25.00%






[A.09 - Avverto situazioni di malessere o disturbi legati allo svolgimento del mio lavoro quotidiano(insofferenza, disinteresse, sensazione di inutilità, assenza di iniziativa, nervosismo, senso didepressione, insonnia, mal di testa, mal di stomaco, dolori muscolari o articolari, difficoltà

respiratorie …)]Risposta Conta Percentuale

1 (Per nulla) (1) 7 43.75% 2 (2) 4 25.00% 3 (3) 0 0.00% 4 (4) 0 0.00% 5 (5) 4 25.00%





1 (Per nulla) (1) 3 18.75% 2 (2) 1 6.25% 3 (3) 3 18.75% 4 (4) 2 12.50% 5 (5) 3 18.75%





1 (Per nulla) (1) 11 68.75% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 4 25.00% 4 (4) 0 0.00% 5 (5) 1 6.25%






[D.03 - Il mio ente dà la possibilità di sviluppare capacità e attitudini degli individui in relazione airequisiti richiesti dai diversi ruoli]


2 (2) 4 25.00% 3 (3) 5 31.25% 4 (4) 2 12.50% 5 (5) 1 6.25%





1 (Per nulla) (1) 3 18.75% 2 (2) 1 6.25% 3 (3) 3 18.75% 4 (4) 2 12.50% 5 (5) 2 12.50%





1 (Per nulla) (1) 3 18.75% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 6 37.50% 4 (4) 1 6.25% 5 (5) 3 18.75%







1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 2 12.50% 4 (4) 2 12.50% 5 (5) 8 50.00%





1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 0 0.00% 4 (4) 2 12.50% 5 (5) 8 50.00%





1 (Per nulla) (1) 2 12.50% 2 (2) 2 12.50% 3 (3) 1 6.25% 4 (4) 4 25.00% 5 (5) 7 43.75%







1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 1 6.25% 3 (3) 1 6.25% 4 (4) 2 12.50% 5 (5) 8 50.00%





1 (Per nulla) (1) 2 12.50% 2 (2) 2 12.50% 3 (3) 2 12.50% 4 (4) 4 25.00% 5 (5) 3 18.75%





1 (Per nulla) (1) 4 25.00% 2 (2) 6 37.50% 3 (3) 2 12.50% 4 (4) 0 0.00% 5 (5) 3 18.75%







1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 0 0.00% 3 (3) 2 12.50% 4 (4) 3 18.75% 5 (5) 3 18.75%





1 (Per nulla) (1) 2 12.50% 2 (2) 2 12.50% 3 (3) 2 12.50% 4 (4) 3 18.75% 5 (5) 4 25.00%





1 (Per nulla) (1) 2 12.50% 2 (2) 3 18.75% 3 (3) 5 31.25% 4 (4) 2 12.50% 5 (5) 2 12.50%







1 (Per nulla) (1) 0 0.00% 2 (2) 6 37.50% 3 (3) 2 12.50% 4 (4) 1 6.25% 5 (5) 7 43.75%





1 (Per nulla) (1) 2 12.50% 2 (2) 1 6.25% 3 (3) 6 37.50% 4 (4) 1 6.25% 5 (5) 1 6.25%





1 (Per nulla) (1) 2 12.50% 2 (2) 1 6.25% 3 (3) 4 25.00% 4 (4) 3 18.75% 5 (5) 2 12.50%







1 (Per nulla) (1) 2 12.50% 2 (2) 2 12.50% 3 (3) 5 31.25% 4 (4) 1 6.25% 5 (5) 2 12.50%





1 (Per nulla) (1) 2 12.50% 2 (2) 2 12.50% 3 (3) 4 25.00% 4 (4) 2 12.50% 5 (5) 3 18.75%





1 (Per nulla) (1) 2 12.50% 2 (2) 2 12.50% 3 (3) 4 25.00% 4 (4) 1 6.25% 5 (5) 4 25.00%







1 (Per nulla) (1) 2 12.50% 2 (2) 1 6.25% 3 (3) 6 37.50% 4 (4) 1 6.25% 5 (5) 3 18.75%





1 (Per nulla) (1) 3 18.75% 2 (2) 2 12.50% 3 (3) 5 31.25% 4 (4) 1 6.25% 5 (5) 3 18.75%





1 (Per nulla) (1) 2 12.50% 2 (2) 1 6.25% 3 (3) 4 25.00% 4 (4) 5 31.25% 5 (5) 0 0.00%







1 (Per nulla) (1) 2 12.50% 2 (2) 1 6.25% 3 (3) 3 18.75% 4 (4) 2 12.50% 5 (5) 4 25.00%



Domanda 1Sono:


Nessuna risposta 2 12.50% Non completato o non visualizzato 0 0.00%



A tempo indeterminato (22) 16 100.00% Nessuna risposta 0 0.00%


Domanda 3La mia età:





Domanda 4La mia anzianità di servizio nell'Ente (comprensiva di quella maturata presso altre P.A.):




Domanda 5La mia qualifica:




Domanda 6Il Servizio di appartenenza (facoltativo):


Nessuna risposta 15 93.75% Non completato o non visualizzato 0 0.00%

Fine modulo - Rovigo · A - Sicurezza e salute sul luogo di lavoro e stress lavoro correlato [A.02...

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