Lunedì 30 gennaio 2017

N. 221

OFFERTE DI LAVORO DI VICENZA E PROVINCIA

Informagiovani Vicenza | www.informagiovani.vi.it | info@informagiovani.vi.it | tel. 0444 222045

ALL’INTERNO LE OFFERTE DALLE AGENZIE DEL LAVORO

ALL’INTERNO LE OFFERTE DI LAVORO DAI PRIVATI

A partire dal 1° gennaio 2017 i datori di lavoro che vogliono assumere giovani tra i 16 e i 29 anni, che non studiano e non lavorano, possono usufruire del nuovo Incentivo Occupazione Giovani istituito dal Ministero del Lavoro nell’ambito del Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani per incentivare l’ingresso nel mondo del lavoro dei giovani. Il Bonus occupazionale di Garanzia Giovani attualmente in vigore resta pertanto valido per le assunzioni effettuate entro il 31 gennaio 2017, data di conclusione della misura. Oltre questo termine i datori di lavoro potranno usufruire soltanto delle agevolazioni previste dai nuovi incentivi. Per accedere al beneficio, le assunzioni devono essere effettuate tra il 1° gennaio e il 31 dicembre 2017 con una delle seguenti tipologie contrattuali anche a tempo parziale:

contratto a tempo indeterminato, anche a scopo di somministrazione;

contratto di apprendistato professionalizzante o di mestiere;

contratto a tempo determinato, anche a scopo di somministrazione, di durata pari o superiore a sei mesi.

Il nuovo incentivo consiste nello sgravio totale dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro – ad esclusione dei premi Inail – fino a 8.060 euro annui, sgravio che scende al 50% per le assunzioni a termine. I datori di lavoro interessati devono inviare la domanda di ammissione all’INPS per via telematica. I contributi verranno erogati fino a esaurimento delle risorse disponibili che ammontano complessivamente a 200 milioni di euro.

OFFERTE DAI PRIVATI

IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE Protec Srl, azienda di Gruppo Sicura, organizzazione leader specializzata nel settore della sicurezza, dell'ambiente e della qualità, per potenziamento proprio organico ricerca un/una impiegato/a tecnico commerciale nel settore protezioni perimetrali. Requisiti: Perito meccanico / ingegnere; Esperienza di almeno due anni come preventivista / addetto ufficio tecnico; Ottimo uso pacchetto Office; Conoscenza Autocad. Completano il profilo ottime capacità comunicative, precisione e orientamento al cliente. La sede di lavoro è Vicenza. Inviare curriculum all’indirizzo selezione.personale@grupposicura.it Scadenza: 28 febbraio 2017 ITALIAN WORLD SRL CERCA IMPIEGATA AMMINISTRATIVA Italian World srl (Schio) cerca Impiegata Amministrativa per un mese di prova e successivo contratto a tempo indeterminato, full o part time. Profilo candidato: necessaria esperienza di gestione contabile con Programma Zucchetti; relazioni con agenti/clienti/fornitori; ottima conoscenza del pacchetto Office; capacità organizzative e di gestione del proprio tempo. Profilo azienda: da una trentennale esperienza nel settore tessile, nel 2014 è stata fondata Italian World, azienda che si fonda su 3 pilastri base: affidabilità, innovazione e sostenibilità. Italian World è convinta che anche il tessile debba prestare attenzione all’ambiente minimizzando l’impatto che i prodotti hanno sull’ambiente. Crea prodotti che vanno a diminuire le migliaia di tonnellate di rifiuti che gettiamo ogni anno. Un esempio è la linea Pss! di pannolini lavabili per bambini: un pannolino lavabile corrisponde a più di seicento pannolini usa e getta. Altro esempio è la linea ISI - Italian Silver Idea di prodotti tessili per la cosmesi. Ricerca e Sviluppo, design, produzione, confezionamento sono interamente svolti in Italia nella sede di Schio; solo tessuti OEKO TEX, rispondenti a tutti i requisiti di salubrità e sicurezza previsti per la tale certificazione, possono essere impiegati nei prodotti di Italian World. Per ulteriori informazioni chiamare lo 0445 1980641 o scrivere una email all’indirizzo info@italianworld.it con oggetto “Info assunzione”. Se interessati alla posizione, allegare CV e richiedere appuntamento per un colloquio. Scadenza: 25 febbraio 2017 CANDIDATI PER INTRAPRENDERE UNA CARRIERA NELLE RISORSE UMANE ADHR Talent è ai blocchi di partenza con la terza edizione del percorso di alta formazione in Gestione delle Risorse Umane che garantisce il diretto inserimento in azienda. Dal 30 gennaio 2017 si apriranno le candidature per la nuova edizione, che prevede un corso di 96 ore completamente gratuito per i migliori 15 candidati selezionati. Al termine del corso, organizzato da ADHR Group Agenzia per il lavoro, garantiamo ad almeno il 70% dei partecipanti di svolgere un tirocinio di 6 mesi nel ruolo di Recruitment Specialist all’interno delle nostre filiali di: Milano, Seregno (MB), Treviglio (BG), Treviso, Vicenza, Ravenna, Mirandola (MO), Bologna, Firenze, Altopascio (LU), Civitanova Marche (MC), Fano (PU). ADHR Talent è la risposta di Adhr Group all’esigenza di avere personale sempre qualificato e in linea con i cambiamenti del mercato del lavoro, sempre in costante evoluzione e quindi bisognoso di menti brillanti e preparate che rispondano in maniera efficace ed efficiente alle richieste dei clienti. Requisiti per candidarsi: età compresa tra i 24 e i 29 anni – stato di disoccupazione – laurea in materie giuridiche, economiche, umanistiche e psicologiche – residenza/domicilio nelle seguenti province: Milano, Bergamo, Monza-Brianza, Treviso, Vicenza, Ravenna, Modena, Bologna, Firenze, Lucca, Macerata, Pesaro-Urbino. (Non saranno presi in considerazione candidati residenti e/o domiciliati in regioni differenti ed è gradita una disponibilità di spostamento in regione). Come candidarsi (dal 30 gennaio 2017 all’8 marzo 2017): attraverso l’apposito format presente all’indirizzo http://www.adhr.it/adhrtalent, inviando il proprio CV aggiornato e un video motivazionale della durata massima di 2 min, che faccia emergere la motivazione a partecipare ad un percorso come quello proposto, la propria passione e l’interesse verso il settore delle Risorse Umane. Scadenza: 24 febbraio 2017

LAVORA NEL SETTORE DEI SERVIZI PER LA SICUREZZA Azienda leader nel campo di servizi di sicurezza del Gruppo Battistolli, capillarmente presente sul territorio nazionale, ricerca GIOVANI DA AVVIARE ALLA CARRIERA DI CONSULENTE NEL SETTORE DEI SERVIZI PER LA SICUREZZA per la provincia di Vicenza. Desideriamo entrare in contatto con persone fortemente motivate, ambiziose, dinamiche, con buone doti comunicative, spiccate doti relazionali e di negoziazione. Offriamo: start-up remunerato per i primi due mesi; possibilità di crescita all’interno del gruppo; formazione; dotazione di auto di servizio e supporto informatico. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui all'art. 13 Dlgs. 196/2003. Se la posizione risulta d’interesse, prego inserire urgentemente un CV aggiornato e completo di fototessera nel sito http://www.battistolli.it/ita/ nella sezione “lavora con noi” . Scadenza: 24 febbraio 2017 OPERATORE CONTACT CENTER Fastweb Nordest è una realtà specializzata nelle telecomunicazioni per le aziende con sede a Vicenza. Opera nel campo da più di 10 anni e per ampliamento organico si trova in fase di espansione. Selezioniamo operatori call center per attività di outbound verso le imprese. La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi. Il candidato prescelto dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: buone doti comunicative e relazionali; ottime capacità di ascolto; capacità di trasmettere un messaggio in modo rapido ed efficiente; orientamento al risultato; capacità di autocontrollo; conoscenze informatiche di base. Al fine di un efficace inserimento è prevista una formazione iniziale interna. L’orario di lavoro è part time negli orari 9:00-12:00 o 14:30-17:00, la sede di lavoro si trova a Vicenza città. Costituirà titolo preferenziale avere già maturato esperienze nel campo e risiedere a Vicenza o vicino al centro. Se interessati inviare cv all’indirizzo cvtlm@fastwebnordest.it specificando nell’oggetto “Contact Center”. Scadenza: 23 febbraio 2017 CUSTOMER CARE/BACK OFFICE COMMERCIALE Italian World srl (Schio) cerca figura di Customer Care/Back Office commerciale per un periodo di prova con possibilità di assunzione. Profilo candidato: assistenza clienti (canali: chat website, whats app, facebook, email, telefono); relazioni con i clienti/fornitori; attività di back-office commerciale nelle fasi pre e post vendita; buona conoscenza orale e scritta della lingua inglese; conoscenza base della lingua spagnola; ottima conoscenza del pacchetto Office; disponibilità a trasferte di corto/medio raggio; capacità organizzative e di gestione del proprio tempo; forti capacità comunicative; propensione al lavoro in team. Profilo azienda: da una trentennale esperienza nel settore tessile, nel 2014 è stata fondata Italian World, azienda che si fonda su 3 pilastri base: affidabilità, innovazione e sostenibilità. Italian World è convinta che anche il tessile debba prestare attenzione all’ambiente minimizzando l’impatto che i prodotti hanno sull’ambiente. Crea prodotti che vanno a diminuire le migliaia di tonnellate di rifiuti che gettiamo ogni anno. Un esempio è la linea Pss! di pannolini lavabili per bambini: un pannolino lavabile corrisponde a più di seicento pannolini usa e getta. Altro esempio è la linea ISI - Italian Silver Idea di prodotti tessili per la cosmesi. Ricerca e Sviluppo, design, produzione, confezionamento sono interamente svolti in Italia nella sede di Schio; solo tessuti OEKO TEX, rispondenti a tutti i requisiti di salubrità e sicurezza previsti per la tale certificazione, possono essere impiegati nei prodotti di Italian World. Per ulteriori informazioni chiamare lo 0445-1980641 o scrivere una email all’indirizzo info@italianworld.it con oggetto “Info assunzione”. Se interessati alla posizione, allegare CV e richiedere appuntamento per un colloquio. Scadenza: 20 febbraio 2017 OPERATORI FISCALI Acli Service Vicenza Srl ricerca per le sedi di Vicenza e Bassano del Grappa operatrici/operatori fiscali con esperienza per la compilazione delle dichiarazioni dei redditi 730/2017. Inviare c.v. a vicenza@acliservice.acli.it Scadenza: 20 febbraio 2017

SVILUPPATORE SOFTWARE SPAVi Srl, società promossa da Confartigianato Vicenza, assume per il proprio reparto IT un Ingegnere Informatico/laureato in Informatica per lo sviluppo e manutenzione dei propri applicativi WEB e APP con linguaggio ASP.NET C#, base dati MS Sql, framework Bootstrap, Ionic e librerie JQuery. Il candidato ha maturato significativa esperienza nella programmazione utilizzando i seguenti linguaggi ASP.NET. C# WEB form e MVC, HTML, HTML5, CSS, CSS3, JQUERY, BOOSTRAP, IONIC, SQL, JAVA SCRIPT, JSON, API. E’ gradita ma non indispensabile la conoscenza del Framework XAF, dei componenti Devexpress e dell’utilizzo di tecnologie ORM come Entity Framework o XPO. Completano il profilo capacità di analisi, propositività e propensione al lavoro in team. La sede di lavoro sarà Vicenza, Via E. Fermi 134. Curriculum a selezione@confartigianatovicenza.it Scadenza: 13 febbraio 2017 STAGE PRESSO IL "SERVIZIO ASSISTENZA TRIBUTARIA" DI CONFARTIGIANATO Confartigianato Vicenza propone opportunità di stage nell’ambito del proprio Servizio "Assistenza Tributaria”. Lo stage ha l’obiettivo di far acquisire esperienza pratica nelle attività di raccolta, elaborazione, inserimento informatico ed archiviazione della modulistica relativa alla tenuta della contabilità delle aziende associate. Lo stage si rivolge a studenti universitari o neolaureati (non oltre i 12 mesi), indirizzo economico, interessati ad effettuare un’esperienza pratica all’interno di un contesto lavorativo. Requisiti: conoscenza e utilizzo del pacchetto Office, posta elettronica. Precisione, buone capacità relazionali e motivazione all’apprendimento. Sedi dello stage: Vicenza, Via E. Fermi 134 | Vicenza, Via L.L. Zamenhof 829 | Valdagno | Arzignano | Montecchio Maggiore | Schio | Malo | Bassano del Grappa | Camisano Vic.no | Marostica Durata: 3 mesi (aprile, maggio e giugno) È prevista una borsa stage per la partecipazione al tirocinio. Agli interessati chiediamo di inviare il proprio curriculum con specificata la sede di interesse all’indirizzo selezione@confartigianatovicenza.it Scadenza: 13 febbraio 2017 AGENTI IMMOBILIARI Selezioniamo giovani diplomati e laureati per tutte le nostre sedi nella provincia di Vicenza, da avviare alla professione di Agente Immobiliare. Si offrono fisso mensile, formazione e affiancamento iniziale, con concrete possibilità di crescita. Inviare CV con foto all'indirizzo: personale.veneto@tecnocasa.com Scadenza: 13 febbraio 2017 ADDETTO ASSISTENZA APPLICATIVA SOFTWARE GESTIONALE PAGHE FAIV assume una persona per assistenza applicativa sull’utilizzo del software per l’elaborazione delle paghe e la gestione degli adempimenti collegati. La risorsa si occuperà della gestione delle richieste di assistenza applicativa da parte dei colleghi e darà loro consulenza e supporto in merito al corretto utilizzo del software. Ci rivolgiamo a candidati con esperienza nell’amministrazione del personale e con ottime conoscenze informatiche. Completano il profilo buone doti comunicative, capacità di analisi e di problem solving, propensione alla consulenza. La sede di lavoro sarà Vicenza, Via E. Fermi 134. Si assume analogo profilo per il Software di gestione della Contabilità. Inviare candidatura a: selezione@confartigianatovicenza.it. Scadenza: 12 febbraio 2017 STUDIO PROFESSIONALE DI CONSULENZA DEL LAVORO CERCA PRATICANTE Studio professionale di Consulenza del Lavoro sito in Vicenza cerca praticante Consulente del Lavoro. La figura, in stretta collaborazione con il professionista dello studio seguirà attività di elaborazione buste paga ed adempimenti connessi e approfondimento delle tematiche di consulenza. Possibilità di essere confermati al termine del periodo di pratica. Si richiede laurea in consulenza del lavoro, economia o giurisprudenza, buona conoscenza dei principali programmi informatici. Inviare curriculum a selezione@studio-filippi.it Scadenza: 11 febbraio 2017

IMPIEGATA AMMINISTRATIVA PER CENTRO DI FORMAZIONE VICENZA Performare Spa cerca per la propria divisione formazione un’impiegata alla quale affidare la gestione della fatturazione e degli adempimenti burocratici specifici dell’attività formativa ed in particolare della formazione finanziata. Il ruolo prevede la gestione dei contatti con la Regione Veneto ed enti esterni per gli adempimenti amministrativi-procedurali. È richiesta una buona dimestichezza informatica e l’abitudine ad operare in modo organizzato e preciso. La nostra candidata ha già maturato qualche anno d’esperienza in ambito amministrativo; costituirà elemento preferenziale la provenienza specifica da centri di formazione. La sede di lavoro è a Creazzo (Vicenza) Attendiamo il Curriculum dettagliato, provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.L.196/2003) citando il Rif. RS01PER a email: selezione@performare.net | fax. 0444 277939 La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/77 Per informazioni: tel 0444 836500 | web site: www.performare.net Scadenza: 11 febbraio 2017 STAGE PER TECNOLOGO ALIMENTARE Azienda commerciale specializzata nella gestione e sviluppo dei servizi della ristorazione collettiva, ricerca un Tecnologo Alimentare stagista per ufficio Marketing Commerciale, da inserire negli organici della sede di Torri di Quartesolo. Il candidato ideale è dotato di ottime capacità di elaborazione testi, ottime capacità di elaborazione grafiche, propensione al lavoro in team e buona gestione organizzativa nel rispetto di scadenze assegnate. Completa il profilo completa padronanza nell'uso dei principali sistemi informatici. Si richiede gentilmente di documentare le competenze grafiche con elaborati che attestino le esperienze acquisite. Titolo di studio: preferibilmente laurea | Zona di lavoro: Torri di Quartesolo (VI) | Tipo di lavoro: Collaborazione - Tempo pieno | Categoria: Turismo e ristorazione Tipo di impiego: Stagista Inviare cv europeo a personale@euroristorazione.it in formato europeo e con autorizzazione al trattamento dei dati personali. Scadenza: 10 febbraio 2017 JOB IN COUNTRY: NUOVE OPPORTUNITÀ DI LAVORO IN AGRICOLTURA! Job in Country è la nuova piattaforma web di Confederazione Nazionale Coldiretti nata per essere luogo di incontro tra domanda e offerta di lavoro nel settore agricolo. Su Job in Country per chi è in cerca di occupazione, è possibile inserire il proprio curriculum e la propria disponibilità alla nuova occupazione, e mantenere sempre aggiornati i propri dati professionali. Job in Country si rivolge inoltre a tutti coloro che abbiano intenzione di effettuare uno stage aziendale e a studenti in cerca di un’occupazione durante il periodo delle vacanze estive o invernali. La piattaforma mette anche disposizione un’app, creata per mantenere aggiornato il proprio profilo e consultare le nuove offerte comodamente da smartphone. Per iniziare basta accreditarsi al sito Job in Country [http://lavoro.coldiretti.it/Pagine/default.aspx]

OFFERTE DI LAVORO STAGIONALE

SELEZIONI - CASTING ANIMATORI ITALIA ED ESTERO [E.V. GROUP] La E.V. GROUP è un agenzia di Animazione Turistica e Spettacolo leader nel settore, presente sul mercato da 19 anni. La E.V. Group svolge la propria attività in tutta Italia ed Estero, fornendo equipe di animazione a Villaggi, Hotels e Resorts. Per la prossima stagione estiva seleziona 150/200 persone, di età compresa tra i 18 e 35 anni. Il lavoro è di natura stagionale, da un minimo di due mesi ad un massimo di sei. Ricerca animatori turistici anche alla prima esperienza, in quanto è previsto un programma di inserimento e formazione aziendale. L'assunzione prevede un contratto a tempo determinato comprensivo del compenso pattuito, vitto e alloggio. Facciamo presente che la nostra ricerca è su base annuale e non solo stagionale, infatti selezioniamo animatori anche per la stagione invernale. Profili Ricercati: Capi Animazione, Direttori artistici, Capi Villaggio, Responsabili diurna, Coreografi/e, 50 Ballerini/e, Responsabili mini e junior club, Animatori mini e junior club, Istruttori fitness, zumba e balli, Animatori sportivi (tennis, arco, windsurf, canoa), Animatori di contatto, Animatori di punta, Piano-bar, Cantanti, Scenografi, Costumisti, Cabarettisti, Tecnici suono/luci - deejay, Animatori polivalenti, Assistenti bagnanti. Requisiti: maggiore età, persone solari con predisposizione ai contatti umani, flessibilità ed entusiasmo, bella presenza, formazione inerente le professionalità richieste dalla vita del villaggio, disponibilità lavorativa ed a viaggiare di almeno 2 mesi continuativi, avere attitudine alla vita ed al lavoro di gruppo. I Curriculum Vitae devono essere inviati corredati di foto a curriculum@equipevacanze.it - nel curriculum specificare disponibilità lavorativa. web site: www.equipevacanze.it Pubblicazione: 26 gennaio 2017 PROFESSIONETURISTICA CERCA ANIMATORI PER INVERNO ED ESTATE 2017 ProfessioneTuristica è un’azienda leader nel settore del turismo e seleziona animatori con e senza esperienza per Villaggi, Campeggi ed Hotels per stagione invernale ed estiva 2017. Lavoriamo con importanti aziende del settore sia in Italia che all’estero (Spagna, Canarie, Baleari, Portogallo, Grecia, Egitto) Ruoli ricercati Prima esperienza - capo animazione e responsabili, miniclub, fitness e zumba, ballerine/i, istruttori sportivi, contatto, bagnini, hostess/steward, guide e assistenti turistici, accompagnatori sci, dj e vocalist, piano bar, attori e cabarettisti, artisti circensi/di strada, tecnici audio/luci, massaggiatori/trici spa, fotografi da villaggio Offriamo: stipendio, vitto e alloggio I requisiti essenziali: Disponibilità a viaggiare; Ragazzi/e dinamici, solari, intraprendenti e con un'ottima predisposizione ai rapporti personali e al lavoro di gruppo. Requisiti graditi ma non essenziali: conoscenza di lingue straniere (inglese, spagnolo, tedesco, francese, russo ecc.) è un requisito non essenziale ma gradito. Per candidarsi inviare curriculum e foto a animazione@professioneturistica.it Informazioni: tel. 342 5605959 - 0575 360122 (lun-sab 9.30-18) | web site: www.professioneturistica.it 24 gennaio 2017 ATS SELEZIONA A PADOVA ANIMATORI TURISTICI ANIMATION TOURISM SERVICE seleziona a Padova l'8 febbraio 2017 animatori per villaggi turistici (mini club, sport, coreografi, fitness, dj, capi,...). Partenze per la stagione estiva, per brevi o lunghi periodi. Destinazioni: Spagna, Grecia, Italia. Non è necessaria l'esperienza sul campo, ma sono ben graditi brevetti ed esperienze correlate. È gradita, ma non indispensabile, la conoscenza della lingua straniera (inglese, tedesco, francese, russo, olandese). Per tutte le informazioni sul luogo dell'incontro contattare l'ufficio risorse umane o inviare dirrettamente un cv con foto via mail o fax. Contatti: ANIMATION TOURISM SERVICE | via Vittorio Emanuele, 40 | 20871 Vimercate (MI) Tel. 039/6854449 - fax 039/8900060 | www.animationtourism.com | info@animationtourism.com Pubblicazione: 20 gennaio 2017

DARWINSTAFF RICERCA PERSONALE PER L'ESTATE 2017 Desideri diventare animatore turistico o perfezionare le tue conoscenze in materia? Sei disposto a metterti alla prova impegnandoti seriamente, con continuità e qualificandoti? Darwin è a tua disposizione per darti l’opportunità che cerchi! Si ricercano persone creative e con spirito d’iniziativa con cui instaurare un proficuo rapporto professionale. Responsabili staff – l Assistenti turistici – Hostess – Addetti all’infanzia – Sportivi (mare/terra) – Dj – Tecnici audio/luci – Scenografi – Coreografi – Costumisti – Musicisti Cosa si offre: Opportunità uniche di crescita abbinate alla possibilità di formarsi e vivere nelle più belle località del mondo! Potrai imparare un lavoro fantastico che ti consentirà d’inserirti nel settore come risorsa qualificata! Contatta Darwin per un primo colloquio conoscitivo, inviando il tuo curriculum! Link per inviare la candidatuta: http://www.darwinstaff.com/casting Pubblicazione: 18 gennaio 2017 SAMARCANDA CERCA E ASSUME PERSONALE PER VILLAGGI TURISTICI Samarcanda, azienda leader del settore dell'animazione per villaggi turistici, seleziona personale da inserire nei settori dell'intrattenimento, animazione e sport. L'iter di selezione Samarcanda è totalmente gratuito. Si comincia con un colloquio di selezione. Se risulterai idoneo sarai invitato ad un turno di Academy, una selezione attitudinale che si tiene in villaggio della durata di quattro giorni, totalmente a spese di Samarcanda (compreso di vitto, alloggio e tutta la selezione). Figure ricercate: Responsabili animazione diurna, animatori di contatto, torneisti - Istruttori tennis, arco, nuoto, vela, windsurf, canoa, fitness - Animazione giovani ospiti (dai 3 ai 17 anni) - Hostess, ballerine/i, escursionisti, responsabili ufficio club, Scenografi; Coreografi; Costumisti; Tecnici suono/luci, Costumisti Contatti: tel. 02 99778300 | e-mail: risorse.umane@samarcanda.com | web site: www.samarcanda.com Pubblicazione: 18 gennaio 2017 ESTATE 2017: LAVORARE NEI SOGGIORNI STUDIO IN ITALIA E ALL'ESTERO Il CEFO seleziona, su tutto il territorio nazionale, oltre 400 operatori da destinare, ai Centri Vacanze in Italia e all’Estero per la stagione estiva 2017. Si tratta di un’esperienza di mobilità da vivere tra giovani, in un contesto altrettanto giovanile e il più delle volte internazionale, che consente di creare nuovi contatti e sviluppare la consapevolezza del mondo multiculturale. Le destinazioni sono in Italia e all'estero. Posizioni aperte: Capo animatori, insegnanti di madre lingua inglese, insegnanti italiani laureati in lingua inglese, medici iscritti all’albo, infermieri professionali e assistenti per giovani diversamente abili. I candidati dovranno avere le seguenti caratteristiche: minimo 21 anni compiuti massimo 35 anni per i soggiorni in Italia, minimo 23 anni compiuti massimo 35 anni per i soggiorni studio all’estero, diploma di scuola secondaria superiore , una disponibilità minima di 15 giorni, dalla fine di Giugno alla fine del mese di Agosto 2017 I candidati potranno inviare il proprio curriculum vitae al seguente indirizzo email: ceforoma@gmail.com. A seguito delle selezioni del personale, si offrirà ai partecipanti un corso di formazione, con attestato di partecipazione finale. I candidati potranno inviare il proprio curriculum vitae al seguente indirizzo email: ceforoma@gmail.com e se ritenuti idonei, potranno sostenere le relative prove di selezioni a Roma. Per informazioni consultare il sito internet www.cefo.it Contatti: CENTRO EUROPEO FORMAZIONE E ORIENTAMENTO | Facoltà di Economia - Ala D al piano – 1 | Università "La Sapienza” Via Castro Laurenziano, 9 | 00161 ROMA tel. 06 49766889 | e-mail: ceforoma@gmail.com Pubblicazione: 18 gennaio 2017

LAVORO STAGIONALE PRIMAVERA/ESTATE 2017 CON PROJECT 79 S.R.L. PROJECT 79 S.R.L. per la stagione primavera/estate 2017 assume: capo animatori animatori turistici polivalenti, animatori torneisti animatori mini e junior club istruttori aerobica (step - aerobica- acquagym- spinning) istruttori vela (imbarcazioni optimist e laser 1) istruttori canoa istruttori tennis, istruttori tiro con l’ arco, istruttori nuoto, istruttori arti marziali tecnici audio/luci (esperienza nell’utilizzo di proiettori motorizzati, utilizzo del programma di light design “martin light jockey”), animatrici responsabili ufficio animazione e boutique con conoscenza tassativa delle tre lingue italiano, tedesco ed inglese scenografi, ballerini professionisti, coreografi. Settore: Animazione turistica in contesto internazionale. Tipologia contrattuale: Contratto stagionale a tempo determinato con orario full time. Pagamento stipendi: Mensilmente su conto corrente del dipendente. Periodo completo di lavoro: Aprile - Settembre 2017. Periodo di ricerca del personale: Dal 14/12/2016 al 31/07/2017. Sedi di lavoro: Campeggi, villaggi e resort 4 stelle con clientela internazionale. Luoghi di lavoro: San Michele al Tagliamento – Bibione (VE) e Lazise (VR). Con vitto e alloggio e consegna divise diurna e serale. Requisiti fondamentali dei candidati: conoscenza delle lingue Inglese e/o Tedesco, predisposizione al lavoro in team, resistenza allo stress, immagine molto curata, intraprendenza. Disponibilità di tempo di almeno 2 mesi continuativi. Età ideale dei candidati: tra i 18 e i 30 anni, offerta aperta a tutti. Anche prima esperienza. Per candidarsi inviare CV con foto ed esatta disponibilità lavorativa a info@art-show.it oppure on line sezione lavora con noi di http://www.art-show.it Città di colloquio: Milano - Castelnuovo Del Garda (Verona) – Padova - Torino – Roma - Martina Franca (Taranto). Scadenza: 31 luglio 2017 SELEZIONE ANIMATORI PER VILLAGGI TURISTICI A PADOVA Animation Tourism Service seleziona animatori per villaggi turistici (mini club, sport, coreografi, fitness, dj, capi...) Partenze per la stagione estiva (per brevi o lunghi periodi) per Spagna, Grecia e Italia Non è necessaria l’esperienza nel campo ma sono ben graditi brevetti ed esperienze correlate. È gradita, ma non indispensabile, la conoscenza della lingua straniera (inglese, tedesco,francese, russo, olandese) Colloqui a Padova l’11 gennaio 2017 Per informazioni sulla location contattare l’ufficio risorse umane o inviare direttamente un curriculum con foto via mail o fax Animation Tourism Service tel 039 6854449 | fax 039 8900060 | e-mail: info@animationtourism.com | web site: www.animationtourism.com Scadenza: 11 gennaio 2017 NOTIZIARIO SUL LAVORO A CURA DI INFORMAGIOVANI DI LATISANA E LIGNANO SABBIADORO "Lavoro: dove?" è un bollettino settimanale curato dagli Informagiovani dei comuni di Latisana e Lignano Sabbiadoro, dedicato alle opportunità di lavoro. In particolare è utile per consultare gli impieghi stagionali delle zone marittime di Lignano Sabbiadoro, Bibione, Caorle, Grado, Jesolo e della Riviera Romagnola. Sono presenti anche annunci inerenti il lavoro stagionale in montagna nelle zone di Belluno, Val Pusteria, Trento e Valle d'Aosta. Visita il sito internet dedicato [http://www.progettogiovani.org/lavorodove/lavorodove.htm]! LAVORO STAGIONALE IN TRENTINO ALTO ADIGE E IN EMILIA-ROMAGNA LA RACCOLTA DELLA FRUTTA In provincia di Trento la frutticoltura rappresenta uno dei più importanti settori agricoli ed economici. La coltivazione delle mele e la viticoltura sono le più diffuse. Accanto ad esse significativi sono anche alcuni prodotti di nicchia quali i piccoli frutti, le olive, le susine, i kiwi. Consulta tutte le opportunità di lavoro nel settore agricolo: (http://www.agenzialavoro.tn.it/lavoratori/privato/frutta). LAVORARE NEL TURISMO L'Agenzia del Lavoro della Provincia Autonoma di Trento e la Regione Emilia-Romagna, con la collaborazione dei Centri per l'Impiego delle Province di Ferrara, Ravenna, Forlì-Cesena e Rimini, offrono un servizio di incontro domanda-offerta di lavoro stagionale nel settore turistico-alberghiero. Se sei interessato inserisci il tuo curriculum nella banca dati delle imprese del Trentino che cercano personale stagionale (https://wwwservizi.regione.emilia-romagna.it/stagionali/registrazione/istruzioni.asp).

Se ti sei già registrato, accedi inserendo il tuo nome utente e la tua password (per problemi tecnici manda una mail a: stagionali@regione.emilia-romagna.it). Ricordati di confermare ogni 15 giorni, a partire dalla data di invio della candidatura, la tua disponibilità a lavorare stagionalmente, utilizzando la password che ti verrà assegnata. Se non confermi, il tuo nominativo non sarà più segnalato alle imprese che richiedono personale stagionale. In caso di assunzione, sospendi la tua candidatura, per evitare segnalazioni inutili. Anche senza registrarti, puoi consultare le offerte di lavoro stagionali inserite in Borsa Lavoro Stagionale (https://wwwservizi.regione.emilia-romagna.it/stagionali/Rich_Pubbliche/default.asp). Consulta inoltre anche la bacheca delle opportunità di lavoro in tutto il Trentino www.agenzialavoro.tn.it Altre offerte di lavoro sono visibile nel sito dell’Informagiovani di Vicenza nella sezione LAVORO > LAVORO STAGIONALE

AGENZIE DI LAVORO TEMPORANEO

AUTISTIRuolo Requisiti Ubicazione Durata Fonte

AUTISTA PAT. C+CQC CON PATENTINO PER IL MULETTO

SI RICHIEDE ESPERIENZA NELLA MANSIONE, BUON USO DEL MULETTO ED IL POSSESSO DEL PATENTINO.

ARZIGNANO TEMPO DETERMINATO 

STAFF

IMPIEGATIRuolo Requisiti Ubicazione Durata Fonte

2 ADDETTI AL BACK OFFICE COMMERCIALE 

CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE E CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE E PREFERIBILE SECONDA LINGUA (SPAGNOLO, TEDESCO)

TRISSINO TEMPO DETERMINATO DI 3 MESI

AGE

2 IMPIEGATI/E SETTORE CONCIARIO

CON ESPERIENZA NEL CARICAMENTO ORDINI E GESTIONE TERZISTI. RICHIESTA PROVENIENZA DAL SETTORE CONCIARIO.

ZERMEGHEDO E LONIGO

TEMPO DETERMINATO

AGE

2 TECNICI COMMERCIALI SETTORE PRODOTTI CHIMICI PER

SI RICHIEDE OTTIMA CONOSCENZA DEI PROCESSI PRODUTTIVI CONCIARI E DELLE PROBLEMATICHE RELATIVE AI PRODOTTI CHIMICI. UNA FIGURA GESTIRÀ LAVORAZIONI DI RIFINIZIONE E L’ALTRA IL REPARTO UMIDO/BAGNATO. I CANDIDATI DEVONO POSSEDERE OTTIME DOTI COMUNICATIVE PER 

MONTEBELLO

SCOPO ASSUNZIONE

AGE

ADDETTO ALLA PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE 

PER AZIENDA DI LAVORAZIONE MATERIE PLASTICHE. SI RICHIEDE MINIMA ESPERIENZA NELLA MANSIONE, PERCORSO UNIVERSITARIO IDONEO. REQUISITO PREFERENZIALE È LA CONOSCENZA DEL GESTIONALE CYBERPALN.

BRENDOLA  TEMPO DETERMINATO CON POSSIBILITÀ DI ASSUNZIONE

AGE

ADDETTO/A ALLE VENDITE

LA RISORSA HA UNA BUONA CONOSCENZA DEL SETTORE INFORMATICO/TELEFONIA/PICCOLI ELETTRODOMESTICI E SVOLGERÀ ATTIVITÀ DI VENDITA E DI CASSA. ORARIO DI LAVORO FULL TIME. SI OFFRE CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE FINALIZZATO ALL’ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA (CON 

TRISSINO DA DEFINIRE ADH

FARMACISTA RICHIESTA LAUREA AD INDIRIZZO, PREFERIBILE EVENTUALE TIROCINIO O ESPERIENZA PRESSO ALTRE FARMACIE. SI RICHIEDE EMPATIA, CAPACITÀ DI ASCOLTO E DI ACCOGLIENZA DEL CLIENTE, MASSIMA FLESSIBILITÀ ORARIA. INIZIALE CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE DELLA DURATA MASS

VICENZA EST DA DEFINIRE ADH

IMPIEGATA LEGGE 68/99

MINIMA ESPERIENZA NELLA GESTIONE DI UN CENTRALINO E BOLLETTAZIONE. CONTRATTO PART TIME

LONIGO TEMPO DETERMINATO CON POSSIBILITÀ DI ASSUNZIONE

AGE

IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O

LA PERSONA SARÀ INSERITA IN UN TEAM CONSOLIDATO DI 3/4 PERSONE E SARÀ COADIUVATA DA UN RESPONSABILE AMMINISTRATIVO. DOVRÀ CONOSCERE LA CONTABILITÀ SIA ATTIVA CHE PASSIVA ED AVERE UN DIPLOMA IN RAGIONERIA E/O LAUREA IN ECONOMIA E COMMERCIO. CONTRATTO FULL‐

BOLZANO VICENTINO

DA DEFINIRE ADH

IMPIEGATO PER GESTIONE ASSICURAZIONE/QUALITÀ, 

PREFERIBILE LAUREA DI INDIRIZZO BRENDOLA TEMPO DETERMINATO CON POSSIBILITÀ DI ASSUNZIONE

AGE

IMPIEGATO/A  ESPERIENZA NELLA FATTURAZIONE ATTIVA E DDT CONTO LAVORO. RICHIESTA PROVENIENZA SETTORE CONCIARIO

ZERMEGHEDO

SOSTITUZIONE DI MATERNITÀ 

AGE

IMPIEGATO/A  ESPERIENZA NEL CARICAMENTO ORDINI, GESTIONE TERZISTI, GESTIONE CICLI COMPLETI NEL REPARTO RICONCIA.

ZERMEGHEDO

TEMPO DETERMINATO

AGE

IMPIEGATO/A ADDETTO ALLA TESORERIA

SI VALUTANO CANDIDATURE CHE HANNO MATURATO UN PREGRESSA ESPERIENZA IN AMBITO AMMINISTRATIVO, IN PARTICOLAR MODO NELLE ATTIVITÀ DI GESTIONE DEI PAGAMENTI, HOME BANKING E CORRISPETTIVI. ORARIO LAVORO IN GIORNATA CON DISPONIBILITÀ AGLI STRAORDINARI. SI OFFRE

COSTABISSARA

DA DEFINIRE ADH

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A

SI RICHIEDE ESPERIENZA, ANCHE MINIMA, NELLA GESTIONE DELLA SEGRETERIA, FATTURAZIONE E BOLLETTAZIONE.

MONTECCHIO MAGGIORE

TEMPO DETERMINATO

STAFF

IMPIEGATO/A COMMERCIALE

IMPORTANTE E CONOSCIUTA SOCIETÀ CON SEDE NEI PRESSI DI CARMIGNANO DI BRENTA È ALLA RICERCA DI QUESTA FIGURA. CI RIVOLGIAMO AD UNA PERSONA RESIDENTE NELLE IMMEDIATE VICINANZE, D'ETÀ INDICATIVA TRA I 28 ED I 40 ANNI, CON BUONA CONOSCENZA DELL'INGLESE E, POS

CARMIGNANO DI BRENTA

3 MESI + POSSIBILITÀ ASSUNZIONE

TEM

INGEGNERE MECCANICO

AZIENDA SETTORE METALMECCANICO RICERCA PER AMPLIAMENTO UFFICIO TECNICO UN INGEGNERE MECCANICO. REQUISITI RICHIESTI: LAUREA SPECIALISTICA IN INGEGNERIE MECCANICA; OTTIMA CONOSCENZA CAD‐ CAM; ESPERIENZA MATURATA IN PROGETTAZIONE DI MINIMO 5 ANNI; BUONA CONO

MONTECCHIO MAGGIORE

CONTRATTO  DA DEFINIRE

RIS

RESPONSABILE LOGISTICO

PER LA GESTIONE DEL MAGAZZINO AUTOMATICO DI UN’AZIENDA  OPERANTE NELLE MATERIE PLASTICHE. SI RICHIEDE FORMAZIONE UNIVERSITARIA IN AMBITO LOGISTICO E ESPERIENZA BIENNALE.

SAREGO E BRENDOLA

SCOPO ASSUNZIONE

AGE

RESPONSABILE REPARTO STAMPAGGIO AD INIEZIONE

ESPERIENZA CONSOLIDATA NEL RUOLO COSTABISSARA

POSSIBILE ASSUNZIONE DIRETTA

AGE

TECNICI SOFTWARISTI

I CANDIDATI HANNO CONSEGUITO UNA SPECIALIZZAZIONE MECCATRONICA E HANNO MATURATO UNA MINIMA ESPERIENZA NELLA PROGRAMMAZIONE DI MACCHINE COMPLESSE. PREFERIBILE CONOSCENZA DEL LINGUAGGIO DI PROGRAMMAZIONE SIEMENS. ORARIO DI LAVORO IN GIORNATA CON DISPONIBILI

SOVIZZO DA DEFINIRE ADH

TECNICO COMMERCIALE SETTORE AUTOMAZIONE

SI RICHIEDE BUONA CONOSCENZA DELL’INGLESE E UNA FORMAZIONE TECNICA (DIPLOMA O LAUREA); DISPONIBILITÀ AD OCCASIONALI TRASFERTE DI BREVE DURATA. SI VALUTANO ANCHE FIGURE CON MINIMA ESPERIENZA IN AMBITO COMMERCIALE.

ARZIGNANO TEMPO DETERMINATO CON POSSIBILITÀ DI ASSUNZIONE

AGE

OPERAIRuolo Requisiti Ubicazione Durata Fonte

ADDETTI/E AL MONTAGGIO MECCANICO

 SI RICHIEDE BUONA MANUALITÀ ED ESPERIENZA, ANCHE MINIMA, NELLA MANSIONE.

BRENDOLA TEMPO DETERMINATO 

STAFF

ADDETTI/E NEL SETTORE CONCIARIO

SI RICHIEDE ESPERIENZA NELLE SEGUENTI MANSIONI:  ADDETTI CUCINA COLORI, PIASTRE, BOTTALISTI DI TINTURA, RIFILATORI WET BLUE CON MACCHINETTA, SMERIGLIATORI E RASATORI FIORE . DISPONIBILITÀ SU TURNI. 

MONTEBELLO, ARZIGNANO, CHIAMPO

TEMPO DETERMINATO

STAFF

ADDETTO AL CABLAGGIO E MONTAGGIO

IL CANDIDATO IDEALE HA CONSEGUITO UN DIPLOMA O UNA QUALIFICA AD INDIRIZZO ELETTROMECCANICO, CON ESPERIENZA ANCHE MINIMA, IN PRODUZIONE. È RICHIESTA LA DISPONIBILITÀ AL LAVORO IN GIORNATA E/O SU 2 TURNI E AGLI STRAORDINARI. INIZIALE PERIODO DI SOMMINISTRAZ

VICENZA OVEST

DA DEFINIRE ADH

ADDETTO AL CONFEZIONAMENTO 

LA RISORSA SARÀ INSERITA IN LINEA PRODUTTIVA PER ATTIVITÀ DI CONFEZIONAMENTO MANUALE E CON MACCHINARI AUTOMATICI. SI RICHIEDE PREFERIBILMENTE ESPERIENZA NELLA MANSIONE, OTTIMA MANUALITÀ E FLESSIBILITÀ. LAVORO FULL‐TIME ED IN GIORNATA

THIENE CONTRATTO  DA DEFINIRE

RIS

ADDETTO AL CONFEZIONAMENTO 

AZIENDA SETTORE ALIMENTARE RICERCA URGENTEMENTE UN OPERAIO ADDETTO AL CONFEZIONAMENTO:  REQUISITI RICHIESTI: PREFERIBILE NEL SETTORE, BUONA CAPACITÀ DI GESTIONE DELLE MACCHINE. DISPONIBILITÀ A LAVORARE SU DUE/TRE TURNI.

BOLZANO VICENTINO/ZANÈ

CONTRATTO  DA DEFINIRE

RIS

ADDETTO AL CONFEZIONAMENTO SETTORE PELLE

AZIENDA SETTORE PELLE RICERCA UN ADDETTO AL CONFEZIONAMENTO. È RICHIESTA ESPERIENZA SPECIFICA NELLA LAVORAZIONE DELLE PELLI PER IL CONFEZIONAMENTO MANUALE DI BORSE. LA RISORSA DOVRÀ ESSERE IN GRADO DI GESTIRE OGNI NATURALE IMPERFEZIONE TALE DA RENDERE IL 

VICENZA CONTRATTO  DA DEFINIRE

RIS

ADDETTO AL CONTROLLO QUALITÀ

REQUISITI RICHIESTI: DIPLOMA/QUALIFICA INDIRIZZO MECCANICO, OTTIMO UTILIZZO DEGLI STRUMENTI DI MISURA (CALIBRO, MICROMETRO), MINIMA ESPERIENZA NEL RUOLO. DISPONIBILITÀ IMMEDIATA.

MONTECCHIO MAGGIORE

CONTRATTO  DA DEFINIRE

RIS

ADDETTO AL MAGAZZINO

PER AZIENDA COMMERCIALE DI PELLI. PREFERIBILE MINIMA ESPERIENZA MATURATA NELLA LAVORAZIONE PELLI, CAPACITÀ DI UTILIZZO DEL CARRELLO ELEVATORE. 

 ARZIGNANO TEMPO DETERMINATO CON POSSIBILITÀ DI ASSUNZIONE

AGE

ADDETTO AL MONTAGGIO

AZIENDA SETTORE METALMECCANICO RICERCA URGENTEMENTE UN OPERATORE ADDETTO AL MONTAGGIO. REQUISITI RICHIESTI: QUALIFICA/DIPLOMA INDIRIZZO MECCANICO/ELETTRONICO, MINIMA CONOSCENZA DEL DISEGNO TECNICO, ESPERIENZA DI MININO UN ANNO NEL RUOLO, PREFERIBILMENTE C

SAREGO  CONTRATTO  DA DEFINIRE

RIS

ADDETTO ALLA PRODUZIONE 

CON UTILIZZO DEL CARRELLO ELEVATORE PER AZIENDA ALIMENTARE.  ARZIGNANO TEMPO DETERMINATO CON POSSIBILITÀ DI ASSUNZIONE

AGE

ADDETTO ALLA RIUNITURA

CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE BRENDOLA TEMPO DETERMINATO

AGE

ADDETTO ALL'IMBALLAGGIO

AZIENDA SETTORE METALMECCANICO RICERCA UN ADDETTO ALL'IMBALLAGGIO. REQUISITI RICHIESTI: QUALIFICA/DIPLOMA SETTORE MECCANICO; MINIMA ESPERIENZA LAVORATIVA RESIDENZA IN ZONA. ORARIO DI LAVORO FULL‐TIME ED IN GIORNATA 

MONTECCHIO MAGGIORE

CONTRATTO DA DEFINIRE 

RIS

ADDETTO STAMPAGGIO MATERIE PLASTICHE

AZIENDA SETTORE MATERIE PLASTICHE RICERCA URGENTEMENTE UN OPERAIO IN LINEA. REQUISITI RICHIESTI: MINIMA CONOSCENZA MECCANICA, ESPERIENZA MATURATA IN LINEE PRODUTTIVE, PREFERIBILMENTE PROVENIENZA DAL SETTORE MATERIE PLASTICHE. COMPLETANO IL PROFILO DOTI DI

VALDAGNO CONTRATTO DA DEFINIRE 

RIS

ADDETTO/A ALL' ASSEMBLAGGIO MECCANICO APPARTENENTE

SI RICHIEDE MANUALITÀ ED ESPERIENZA, ANCHE MINIMA, NELLA MANSIONE.

BRENDOLA TEMPO DETERMINATO 

STAFF

ADDETTO/A ALLA SBAVATURA

SI RICHIEDE ESPERIENZA NELLA MANSIONE. BRENDOLA TEMPO DETERMINATO 

STAFF

ADDETTO/A REPARTO CARPENTERIA

IMPORTANTE AZIENDA METALMECCANICA CON SEDE NEI PRESSI DI MONTEBELLO V.NO È ALLA RICERCA DI UN/A GIOVANE DI ETÀ INDICATIVA TRA I 19 ED I 25 ANNI, PROVENIENTE DA UN PERCORSO DI STUDI IN AMBITO MECCANICO E/O UN MINIMO DI ESPERIENZA MATURATA IN UNA CARPENTERI

MONTEBELLO VICENTINO

3 MESI + POSSIBILITÀ ASSUNZIONE

TEM

ATTREZZISTA SI RICHIEDE ESPERIENZA, ANCHE MINIMA, NELL'ATTREZZAGGIO DELLE PRESSE, MANUTENZIONE E CAMBIO STAMPI NEL SETTORE GOMMA‐ PLASTICA.

 MONTECCHIO MAGGIORE

TEMPO DETERMINATO

STAFF

ATTREZZISTA STAMPAGGIOMATERIE PLASTICHE

LA RISORSA DI OCCUPERÀ DELL’ATTREZZAGGIO DELLE PRESSE, CAMBIO STAMPI, PROGRAMMAZIONE E CONDUZIONE MACCHINE. LA RISORSA DEVE AVER MATURATO ESPERIENZA NELLA MEDESIMA MANSIONE NEL SETTORE MATERIE PLASTICHE STAMPAGGIO AD INIEZIONE. COMPLETANO IL PROFILO: PREC

MAROSTICA CONTRATTO  DA DEFINIRE

RIS

CAPOTURNO MAGAZZINO

LA RISORSA DEVE AVER MATURATO ESPERIENZA NELLA GESTIONE DEL MAGAZZINO E DEL PERSONALE, DEVE ESSERE IN GRADO DI SAPERSI INTERFACCIARE CON IL SUO RESPONSABILE E DEVE AVER GIÀ LAVORATO ALL’INTERNO DI MAGAZZINI MODERNAMENTE STRUTTURATI. IL CANDIDATO IDEALE HA

MONTECCHIO MAGGIORE

DA DEFINIRE ADH

CARRELLISTA PER AZIENDA DI MATERIE PLASTICHE CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE. SI RICHIEDE ETÀ DI APPRENDISTATO. TEMPO DETERMINATO CON POSSIBILITÀ DI ASSUNZIONE.

MONTECCHIO MAGGIORE

 TEMPO DETERMINATO CON POSSIBILITÀ DI ASSUNZIONE

AGE

CARRELLISTA APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (

ESPERIENZA E BUON UTILIZZO DEL CARRELLO ELEVATORE. RICHIESTA DISPONIBILITÀ AL LAVORO SU TRE TURNI.

MONTECCHIO MAGGIORE

TEMPO DETERMINATO CON POSSIBILITÀ DI ASSUNZIONE

AGE

CARRELLISTA/ RAGNISTA

SI RICHIEDE ESPERIENZA NELLA MANSIONE E POSSESSO DEL PATENTINO DEL MULETTO. 

ARZIGNANO TEMPO DETERMINATO 

STAFF

COLORISTA  DI RIFINIZIONE CON COMPROVATA ESPERIENZA NEL REPARTO RIFINIZIONE/SPRUZZO

ZERMEGHEDO

TEMPO DETERMINATO CON POSSIBILITÀ DI ASSUNZIONE

AGE

FRESATORE E TORNITORE  CNC 

AZIENDA SETTORE METALMECCANICO RICERCA URGENTEMENTE UN TORNITORE/FRESATORE CNC. REQUISITI RICHIESTI: QUALIFICA/DIPLOMA INDIRIZZO MECCANICO, ESPERIENZA MATURATA NEL RUOLO DI MINIMO  5 ANNI, BUONA CAPACITÀ DI PROGRAMMAZIONE DELLE MACCHINE. LAVORO IN GIORNAT

SAREGO  CONTRATTO  DA DEFINIRE

RIS

FRESATORE/TORNITORE CNC

AZIENDA SETTORE METALMECCANICO RICERCA FRESATORE E TORNITORE CNC. REQUISITI RICHIESTI: DIPLOMA/QUALIFICA INDIRIZZO MECCANICO, BUONA CONOSCENZA DEL DISEGNO TECNICO, OTTIMO UTILIZZO DEGLI STRUMENTI DI MISURA, ESPERIENZA NEL RUOLO DI MINIMO 3 ANNI.

CASSOLA CONTRATTO  DA DEFINIRE

RIS

MAGAZZINIERE AZIENDA SETTORE ALIMENTARE RICERCA UN MAGAZZINIERE. REQUISITI RICHIESTI: ESPERIENZA DI MINIMO 3 ANNI NEL RUOLO, BUON USO DEL CARRELLO ELEVATORE (IN POSSESSO DI RELATIVO ATTESTATO), FLESSIBILITÀ PER L'ORARIO DI LAVORO, RESIDENZA IN ZONA. LAVORO IN GIORNATA

CREAZZO CONTRATTO  DA DEFINIRE

RIS

MAGAZZINIERE IL CANDIDATO IDEALE HA MATURATO UNA SIGNIFICATIVA ESPERIENZA NELLE ATTIVITÀ DI MAGAZZINO: MOVIMENTAZIONE, CARICO/SCARICO DELLA MERCE E SPEDIZIONI DEI PRODOTTI AZIENDALI. LA RISORSA ANDRÀ A SVOLGERE LE SEGUENTI ATTIVITÀ: PESATURA E STOCCAGGIO DEL MATERIALE

CASTEGNERO DA DEFINIRE ADH

MAGAZZINIERE CARRELLISTA APPARTENENTE ALLE CATEGOR

 PER AZIENDA CONCIARIA. IL CANDIDATO SVOLGERÀ MANSIONI DI CARRELLISTA ED AIUTO PRODUZIONE

LONIGO TEMPO DETERMINATO CON POSSIBILITÀ DI ASSUNZIONE

AGE

MAGAZZINIERE/CARRELLISTA

CARPENTERIA METALLICA CON SEDE NEI PRESSI DI BRENDOLA È ALLA RICERCA DI QUESTA FIGURA. CI RIVOLGIAMO AD UNA PERSONA DI ETÀ INDICATIVA TRA I 25 ED I 35 ANNI, RISIEDENTE IN ZONA ED IN POSSESSO DEL PATENTINO PER IL CARRELLO ELEVATORE. IL RUOLO CONSISTERÀ NEL

BRENDOLA 3 MESI + POSSIBILITÀ ASSUNZIONE

TEM

MANUTENTORE MECCANICO/ELETTRICO JUNIOR         

È RICHIESTA UNA FORMAZIONE SCOLASTICA PROFESSIONALE DI TIPO MECCANICO PER ATTIVITÀ DI MANUTENZIONE MECCANICA, ELETTRICA E PNEUMATICA SU LINEE DI PRODUZIONE. DISPONIBILITÀ AL LAVORO SU 3 TURNI E AGLI STRAORDINARI. INIZIALE CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE FIN

ALTAVILLA VICENTINA

DA DEFINIRE ADH

MONTATORE MECCANICO

IL CANDIDATO IDEALE HA MATURATO ESPERIENZA PLURIENNALE NEL RUOLO, È IN POSSESSO DI QUALIFICA/DIPLOMA INDIRIZZO MECCANICO, HA OTTIMA CAPACITÀ DI LETTURA DEL DISEGNO TECNICO. COMPLETANO IL PROFILO: PRECISIONE, FLESSIBILITÀ E CAPACITÀ DI LAVORARE IN GRUPPO. 

MONTECCHIO MAGGIORE

CONTRATTO  DA DEFINIRE

RIS

MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA

IL CANDIDATO IDEALE HA MATURATO UNA BUONA ESPERIENZA NEL MONTAGGIO  DI IMPIANTI INDUSTRIALI(PREFERIBILMENTE MACCHINE GALVANICHE), HA UNA CONOSCENZA BUONA DELLA SALDATURA A TIG/MIG E DEL DISEGNO MECCANICO. ORARIO DI LAVORO IN GIORNATA. È RICHIESTA LA DISPO

TORRI DI QUARTESOLO

DA DEFINIRE ADH

OPERAI DI FONDERIA

LE FIGURE RICERCATE SARANNO INSERITE IN PRODUZIONE E DEVONO AVER PRECEDENTEMENTE MATURATO ESPERIENZA NEL SETTORE DELL'EDILIZIA O, PREFERIBILMENTE, IN ALTRA FONDERIA (MOLATURA/FORNO FUSORIO/FORGIATURA/MANUTENZIONE MECCANICA).  ORARIO DI LAVORO SU 2 TURNI: 

VICENZA DA DEFINIRE ADH

OPERAIE A BANCO SETTORE PELLETTERIA

SI VALUTANO CANDIDATURE CHE HANNO MATURATO ESPERIENZE DI ALMENO 4/5 NELLE LAVORAZIONI A BANCO PRESSO AZIENDE DEL SETTORE PELLETTERIA. ORARIO DI LAVORO IN GIORNATA: 8.00‐12.00 / 12.30‐17.30 CON DISPONIBILITÀ AGLI STRAORDINARI. INIZIALE CONTRATTO DI SOMMINI

VICENZA DA DEFINIRE ADH

OPERAIO ADDETTO AL DISEGNO 2D

REQUISITI RICHIESTI: DIPLOMA TECNICO AD INDIRIZZO MECCANICO/ELETTROMECCANICO; BUON UTILIZZO DEL PROGRAMMA DI PROGETTAZIONE CAD 2D; CONOSCENZA DISCRETA DELLA LINGUA INGLESE; RESIDENZA IN AREE LIMITROFE AL LUOGO DI LAVORO. LA RISORSA DEDICHERÀ UN PARTE DELL

THIENE DA DEFINIRE ADH

OPERAIO ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI MACCHINARI

È RICHIESTA ESPERIENZA IN PRODUZIONE  E DISPONIBILITÀ AL LAVORO SU 3 TURNI. INIZIALE PERIODO DI SOMMINISTRAZIONE CON PROSPETTIVA DI ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA. 

BOLZANO VICENTINO

DA DEFINIRE ADH

OPERAIO ADDETTO ALLA PRODUZIONE APPARTENENTE ALLE 

LA MANSIONE PREVEDE ATTIVITÀ DI CARICO/SCARICO MATERIALE FINO A 15KG E LA CONDUZIONE DI MACCHINARI. SI RICHIEDE LA DISPONIBILITÀ A LAVORARE SU 2/3 TURNI E PRECEDENTE ESPERIENZA IN PRODUZIONE. SI PREVEDE PERIODO INIZIALE IN SOMMINISTRAZIONE E SUCCESSIVA AS

BOLZANO VICENTINO

DA DEFINIRE ADH

OPERAIO ADDETTO ALLA SALDATURA AUTOMATICA

CARPENTERIA METALLICA CON SEDE NEI PRESSI DI BRENDOLA, SPECIALIZZATA NELLA LAVORAZIONE CONTO TERZI DI ELEMENTI MEDIO/LEGGERI, È ALLA RICERCA DI QUESTA FIGURA. CI RIVOLGIAMO AD UNA PERSONA D'ETÀ INDICATIVA TRA I 20 ED I 30 ANNI, RESIDENTE NELLE IMMEDIATE V

BRENDOLA 3 MESI + POSSIBILITÀ ASSUNZIONE

TEM

OPERAIO ADDETTO ALLE MACCHINE UTENSILI

IL CANDIDATO IDEALE HA CONSEGUITO UNA QUALIFICA PROFESSIONALE O UN DIPLOMA IN AMBITO MECCANICO, HA UNA BUONA CONOSCENZA BASE DEL DISEGNO MECCANICO E DEI PRINCIPALI STRUMENTI DI MISURA. LA RISORSA SVOLGERÀ ATTIVITÀ DI CARICO/SCARICO MACCHINE CNC E CONTROLL

VICENZA DA DEFINIRE ADH

OPERAIO APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.68

SENZA LIMITAZIONI NEL SOLLEVAMENTO PESI ED ESPOSIZIONI AGENTI CHIMICI. RICHIESTA DISPONIBILITÀ AL LAVORO SU DUE TURNI. 

LONIGO SCOPO ASSUNZIONE

AGE

OPERAIO METALMECCANICO

OPERAIO METALMECCANICO PER LAVORAZIONI DI CARPENTERIA LEGGERA, CONOSCENZA DELLA SALDATURA A FILO E TIG

ARZIGNANO TEMPO DETERMINATO CON POSSIBILITÀ DI ASSUNZIONE

AGE

OPERAIO PRESSO‐PIEGATORE

IL CANDIDATO IDEALE HA MATURATO UNA BUONA ESPERIENZA NELL’UTILIZZO DI MACCHINE PIEGATRICI (PIEGATURA LAMIERA). È RICHIESTA UNA CONOSCENZA BASE DEL DISEGNO MECCANICO E UNA BUONA PADRONANZA DEI PRINCIPALI STRUMENTI DI MISURA (CALIBRO, METRO E GONIOMETRO). O

DUEVILLE DA DEFINIRE ADH

OPERAIO/A ADDETTO ALLA PRODUZIONE APPARTENENTE ALL

SI VALUTANO CANDIDATURE CON ESPERIENZA IN AMBITO PRODUTTIVO CON DISPONIBILITÀ AI 2/3 TURNI. INIZIALE CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE FINALIZZATO ALL’ASSUNZIONE IN AZIENDA.

MONTEGALDA

DA DEFINIRE ADH

OPERAIO/A ASSEMBLAGGIO STUFE A PELLET

RICERCHIAMO QUESTA FIGURA PER UN’AZIENDA CON SEDE NEI PRESSI DI BRENDOLA. LA PERSONA, INDICATIVAMENTE DI 22/28 ANNI, RESIDENTE NELLE VICINANZE, PRECISA E CON BUONA MANUALITÀ, SI OCCUPERÀ DELL’ASSEMBLAGGIO DI STUFE CON L’UTILIZZO DI AVVITATORI ED ALTRI UTE

BRENDOLA 2 MESI TRAMITE AGENZIA

TEM

OPERATORE CNC LEGGE 68/99

ESPERIENZA SU MACCHINE A CONTROLLO  MONTECCHIO MAGGIORE

SCOPO ASSUNZIONE

AGE

OPERATORE MACCHINE UTENSILI JUNIOR

IL CANDIDATO IDEALE HA CONSEGUITO PREFERIBILMENTE UNA QUALIFICA PROFESSIONALE O UN DIPLOMA IN AMBITO MECCANICO, CON CONOSCENZA BASE DEL DISEGNO MECCANICO E DEI PRINCIPALI STRUMENTI DI MISURA. INIZIALE CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE FINALIZZATO ALL’ASSUNZIO

COSTABISSARA

DA DEFINIRE ADH

PROGRAMMATORE TORNI CNC

AZIENDA SETTORE METALMECCANICO RICERCA URGENTEMENTE UN TORNITORE CNC. REQUISITI RICHIESTI: QUALIFICA/DIPLOMA INDIRIZZO MECCANICO, ESPERIENZA DI MIN 5 ANNI NEL RUOLO, OTTIMA CAPACITÀ DI LETTURA DEL DISEGNO TECNICO  E CAPACITÀ DI PROGRAMMAZIONE CNC. DISPONI

ARZIGNANO CONTRATTO  DA DEFINIRE

RIS

RIFILATORI WB  ESPERIENZA NEL RUOLO.  CHIAMPO TEMPO DETERMINATO CON POSSIBILITÀ DI ASSUNZIONE

AGE

SALDATORE REQUISITI RICHIESTI: BUONA ESPERIENZA NELLA SALDATURA A FILO CON L'UTILIZZO DELLA MACCHINA ROBOTIZZATA E BUONA LETTURA DEL DISEGNO MECCANICO. ORARIO DI LAVORO IN GIORNATA CON DISPONIBILITÀ AI TURNI.

GRISIGNANO DI ZOCCO

DA DEFINIRE ADH

SALDATORE CARPENTIERE

AZIENDA SETTORE METALMECCANICO RICERCA URGENTEMENTE UN SALDATORE CARPENTIERE. REQUISITI RICHIESTI: QUALIFICA/DIPLOMA INDIRIZZO MECCANICO, OTTIMA CAPACITÀ DI LETTURA DEL DISEGNO TECNICO, ESPERIENZA PLURIENNALE NEL RUOLO E CAPACITÀ DI EFFETTUARE SALDATURE A

MONTECCHIO  MAGGIORE

CONTRATTO  DA DEFINIRE

RIS

TECNOLOGO SETTORE PLASTICO

SI RICHIEDE PROVENIENZA DAL SETTORE STAMPAGGIO AD INIEZIONE, CAPACITÀ NEL CAMBIO STAMPI E SUPPORTO NELLA GESTIONE  DELLA PRODUZIONE. 

COSTABISSARA

SCOPO ASSUNZIONE

AGE

TORNITORE /FRESATORE CNC

SI RICHIEDE ESPERIENZA ANCHE MINIMA NELL’USO DI TORNI E FRESE A CONTROLLO NUMERICO, DIPLOMA TECNICO, BUONA CONOSCENZA DEL DISEGNO MECCANICO ED UTILIZZO STRUMENTI DI MISURA.

MONTECCHIO MAGGIORE

TEMPO DETERMINATO 

STAFF

TORNITORE CNC CON CAPACITÀ NELL’ATTREZZAGGIO E PROGRAMMAZIONE. SI POSSONO VALUTARE ANCHE FIGURE DI RESPONSABILE OFFICINA

TRISSINO SCOPO ASSUNZIONE

AGE

TORNITORE MANUALE

REQUISITI RICHIESTI: QUALIFICA/DIPLOMA AD INDIRIZZO MECCANICO; MINIMA ESPERIENZA MATURATA NEL RUOLO SIA CON TORNI PARALLELI SIA CON TORNI A CONTROLLO NUMERICO, BUONA LETTURA DEL DISEGNO MECCANICO. LAVORO FULL TIME E IN GIORNATA.

MONTECCHIO  MAGGIORE

CONTRATTO  DA DEFINIRE

RIS

VERNICIATORE SI VALUTANO CANDIDATURE CHE HANNO MATURATO UNA BUONA ESPERIENZA NELLA VERNICIATURA PRESSO AZIENDE METALMECCANICHE O PRESSO CARROZZERIE. SI OFFRE INIZIALE CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE FINALIZZATO ALL’ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA. ORARIO DI LAVORO IN GIOR

ALTAVILLA VICENTINA

DA DEFINIRE ADH

RESPONSABILIRuolo Requisiti Ubicazione Durata Fonte

PROGRAMMATORE DELLA PRODUZIONE

AZIENDA SETTORE METALMECCANICO RICERCA URGENTEMENTE PROGRAMMATORE DELLA PRODUZIONE. REQUISITI RICHIESTI: LAUREA IN INGEGNERIA GESTIONALE, ESPERIENZA DI MINIMO 3 ANNI NEL RUOLO, CONOSCENZA DELLE ATTIVITÀ DI PIANIFICAZIONE DI MATERIALI/RISORSE, CONOSCENZA D

MONTECCHIO  MAGGIORE

CONTRATTO  DA DEFINIRE

RIS

RESPONSABILE DI PRODUZIONE

AZIENDA SETTORE MATERIE PLASTICHE RICERCA UN RESPONSABILE PRODUZIONE. REQUISITI RICHIESTI: QUALIFICA/DIPLOMA INDIRIZZO MECCANICO, ESPERIENZA PLURIENNALE NEL RUOLO RELATIVO ALLA GESTIONE DEL PROCESSO PRODUTTIVO. LA RISORSA SVOLGERÀ LE SEGUENTI. MANSIONI: A

MONTEBELLO VICENTINO

CONTRATTO  DA DEFINIRE

RIS

TECNICI SPECIALIZZATIRuolo Requisiti Ubicazione Durata Fonte

INGEGNERE ADDETTO AL SERVIZIO POST‐VENDITA

CONSOLIDATA REALTÀ MULTINAZIONALE CON STABILIMENTO PRINCIPALE NEI PRESSI DI MONTECCHIO MAGGIORE, SPECIALIZZATA NELLA PRODUZIONE DI MACCHINE AD UTILIZZO INDUSTRIALE, È ALLA RICERCA DI QUESTA FIGURA. CI RIVOLGIAMO AD UN INGEGNERE MECCANICO, MECCATRONICO O G

MONTECCHIO MAGGIORE

INSERIMENTO DIRETTO

TEM

LEAN ENGINEER CONSOLIDATA REALTÀ METALMECCANICA LEADER DEL PROPRIO SETTORE, CON STABILIMENTI IN ITALIA ED ALL’ESTERO ED UNITÀ PRODUTTIVA LOCALE NEI PRESSI DI BRENDOLA, CI HA COMMISSIONATO LA RICERCA DI UN INGEGNERE ADDETTO AI TEMPI E METODI. LA FIGURA IDEALE, DI ETÀ IN

BRENDOLA INSERIMENTO DIRETTO

TEM

RESPONSABILE ASSICURAZIONE QUALITA'

RICERCHIAMO QUESTA FIGURA PER UN'AZIENDA BEN STRUTTURATA CON SEDE NEI PRESSI DI CARMIGNANO DI BRENTA (PD). LA FIGURA IDEALE, D'ETÀ INDICATIVA TRA I 30 ED I 40 ANNI, LAUREATO/DIPLOMATO, RISIEDE NELLE IMMEDIATE VICINANZE ED HA GIÀ MATURATO UNA CONCRETA ESPE

CARMIGNANO DI BRENTA

3 MESI + POSSIBILITÀ ASSUNZIONE

TEM

TECNICO ELETTRONICO

STORICA E RADICATISSIMA AZIENDA CON SEDE NEI PRESSI DI BRENDOLA, SPECIALIZZATA NELLA PRODUZIONE DI COMPONENTI ELETTRONICI PER APPLICAZIONI DI VARIO TIPO NEL SETTORE DELL'AUTOMOTIVE, È ALLA RICERCA DI QUESTA FIGURA. CI RIVOLGIAMO AD UN INGEGNERE O PERITO E

BRENDOLA 3 MESI + POSSIBILITÀ ASSUNZIONE

TEM

TECNICO INFORMATICO

CONSOLIDATA AZIENDA METALMECCANICA DI MEDIE DIMENSIONI CON SEDE NEI PRESSI DI BRENDOLA È ALLA RICERCA DI QUESTO PROFILO. CI RIVOLGIAMO AD UNA PERSONA RESIDENTE NELLE IMMEDIATE VICINANZE, D'ETÀ INDICATIVA TRA I 25 ED I 32 ANNI, CON OTTIMA CONOSCENZA DELLA 

BRENDOLA 3 MESI + POSSIBILITÀ ASSUNZIONE

TEM

AGENZIE DI SELEZIONE DEL PERSONALE

COMMERCIO / SERVIZIRuolo Requisiti Ubicazione Durata Fonte

ADDETTO/A AL BANCO SALUMI

LE RISORSE SI OCCUPERANNO DI: PREPARAZIONE ED ALLESTIMENTO BANCO SALUMERIA E GASTRONOMIA; UTILIZZO E PULIZIA DELLE AFFETTATRICI, SERVIZIO ALLA CLIENTELA. IL CANDIDATO IDEALE SI PRESENTA CON I SEGUENTI REQUISITI: PREGRESSA E RECENTE ESPERIENZA NELLA MANSIO

VICENZA CONTRATTO TEMPO DETERMINATO, FINALIZZATO ALL'ASSUN

SYN

IMPIEGATIRuolo Requisiti Ubicazione Durata Fonte

 JUNIOR AREA MANAGER

INDUSTRIA MECCANICA, CIRCA 100 DIPENDENTI, RICERCA UN JUNIOR AREA MANAGER AL QUALE AFFIDARE LA GESTIONE E LO SVILUPPO DELLE VENDITE A CLIENTI ESTERI, PREVALENTEMENTE DELL'AREA EUROPA. È RICHIESTA UNA BUONA CONOSCENZA ALMENO DELLA LINGUA INGLESE, DISPONIBI

VICENZA OVEST

INDETERMINATO

SKI

 TECNICO TRASFERTISTA

INDUSTRIA UBICATA NELLE VICINANZE DI MONTECCHIO MAGGIORE (VI), DA MOLTI ANNI SPECIALIZZATA NEL SETTORE DELLE AUTOMAZIONI ELETTRONICHE INDUSTRIALI APPLICATE A GRANDI IMPIANTI DI PRODUZIONE, RICERCA UN TECNICO TRASFERTISTA DA INSERIRE COME CAPO ‐ COMMESSA. 

MONTECCHIO MAGGIORE

INDETERMINATO

SKI

ADDETTO SISTEMI INFORMATIVI ‐ SISTEMISTA 

INDUSTRIA ELETTROMECCANICA CON CIRCA 200 DIPENDENTI, VICENZA OVEST, RICERCA UN GIOVANE ADDETTO SISTEMI INFORMATIVI ‐ SISTEMISTA CON ALMENO DISCRETA ESPERIENZA NELLA GESTIONE DELLE RETI E NELLA SOLUZIONE DEI PROBLEMI DEGLI UTENTI (HELP DESK DI PRIMO LIVELL

VICENZA OVEST

INDETERMINATO

SKI

ADDETTO/A UFFICIO RICAMBI 

INDUSTRIA MECCANICA DI VICENZA, OLTRE 150 DIPENDENTI, DA MOLTI ANNI LEADER IN UNO SPECIFICO SETTORE DI MACCHINE E IMPIANTI ELETTRO‐MECCANICI, RICERCA UN/A: ADDETTO/A UFFICIO RICAMBI AL QUALE AFFIDARE LA VENDITA DEI RICAMBI A PARTIRE DALLA EMISSIONE DELL'O

VICENZA INDETERMINATO

SKI

ANALISTA PROGRAMMATORE SOFTWARE 

PER STRUTTURATA AZIENDA CLIENTE OPERANTE NEL SETTORE METALMECCANICO DELLA PRODUZIONE DI MACCHINARI E ATTREZZATURE SPECIALI, CERCHIAMO  UN SOFTWARISTA INFORMATICO DA INSERIRE IN UFFICIO PROGETTAZIONE TECNICA. LA PERSONA DOVRÀ COLLABORARE CON DUE COLLEGHI D

ARZIGNANO DISPONIBILITÀ FULL‐TIME PREVISTO CONTRATTO A TEMPO

L3

AREA MANAGER SENIOR

AFFERMATA INDUSTRIA UBICATA TRA LONIGO E ARZIGNANO, CIRCA 150 DIPENDENTI, RICERCA AREA MANAGER SENIOR CON BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA TEDESCA E PREFERIBILMENTE ANCHE DI QUELLA INGLESE, DA INSERIRE NELL'AREA COMMERCIALE ED AL QUALE AFFIDARE I PAESI DI LI

VICENZA INDETERMINATO

SKI

ATTREZZISTA MECCANICO

INDUSTRIA MECCANICA DI MONTECCHIO MAGGIORE (VI), RICERCA UN ATTREZZISTA MECCANICO DA INSERIRE NEL REPARTO LAVORAZIONI MECCANICHE ASPORTAZIONE TRUCIOLO COME ADDETTO ALLA MANUTENZIONE MECCANICA DELLE MACCHINE UTENSILI DEL REPARTO (CENTRI DI LAVORO, TORNI, F

MONTECCHIO MAGGIORE

INDETERMINATO

SKI

CAPO COMMESSA 

PRIMARIO GRUPPO INDUSTRIALE CON VARI STABILIMENTI IN ITALIA E ALL'ESTERO, PER LA SEDE PRINCIPALE UBICATA IN ZONA MONTECCHIO MAGGIORE (VI), RICERCA UN/A CAPO COMMESSA SETTORE AUTOMOTIVE AL QUALE AFFIDARE LA GESTIONE DEI PROGETTI ACQUISITI PONENDOSI COME IN

MONTECCHIO MAGGIORE

INDETERMINATO

SKI

ESPERTO MANUTENTORE ELETTRICO

IMPORTANTE E PRESTIGIOSA INDUSTRIA DI MONTECCHIO MAGGIORE (VI), RICERCA UN ESPERTO MANUTENTORE ELETTRICO  DA AFFIANCARE ALL'INGEGNERE RESPONSABILE DELLA MANUTENZIONE ELETTRICA ED AL QUALE AFFIDARE COMPITI DI ANALISI E POI DI RIPARAZIONE DEI GUASTI, DELLA 

MONTECCHIO MAGGIORE

INDETERMINATO

SKI

EXPORT AREA MANAGER JUNIOR ‐ FRANCESE E SPAGNOLO

AZIENDA IMPRENDITORIALE DEL SETTORE METALMECCANICO. LA PERSONA SCELTA AVRÀ LA RESPONSABILITÀ COMMERCIALE DELLO SVILUPPO DELL'AREA ASSEGNATA: NEL DETTAGLIO, FRANCIA E SUD AMERICA. È PREVISTO UN PRIMO PERIODO DI FORMAZIONE E AFFIANCAMENTO, TRASCORSO IL QUAL

VICENZA OVEST

INDETERMINATO

DECA

GEOMETRA E/O ARCHITETTO 

IMPORTANTE E CONOSCIUTA AZIENDA UBICATA A NORD DI VICENZA, DA MOLTI ANNI PRESENTE CON SUCCESSO IN UN SETTORE AD ALTO CONTENUTO DI DESIGN, RICERCA UN GEOMETRA E/O ARCHITETTO DA INSERIRE INIZIALMENTE COME ASSISTENTE DEL RESPONSABILE GESTIONE GARE E FAR CRES

VICENZA  INDETERMINATO

SKI

GIOVANE CON CONOSCENZA DELLE LINGUE

AZIENDA IMPRENDITORIALE CHE COMMERCIA PRODOTTI DESTINATI AL MONDO DELL'ARREDAMENTO. CERCHIAMO UN/A NEOLAUREATO/A CHE SUPPORTI IL TITOLARE NELLA MESSA A PUNTO DI AZIONI COMMERCIALI/MARKETING MIRATE, FINALIZZATE ALLA PROMOZIONE DEL PRODOTTO ANCHE IN MERCATI

ARZIGNANO INDETERMINATO

DECA

GIOVANE DIPLOMATO/LAUREATO IN MECCATRONICA

IMPORTANTE, SOLIDA E CONOSCIUTA INDUSTRIA DI SCHIO (VI), OLTRE 200 DIPENDENTI, DA MOLTI ANNI LEADER IN UNO SPECIFICO SETTORE DI MACCHINE E IMPIANTI INDUSTRIALI, RICERCA UN GIOVANE DIPLOMATO/LAUREATO IN MECCATRONICA DA INSERIRE NELL'UFFICIO SVILUPPO SOFTWA

SCHIO INDETERMINATO

SKI

GIOVANE INGEGNERE ELETTRICO O MECCATRONICO

INDUSTRIA ELETTROMECCANICA DI VICENZA, DA OLTRE 50 ANNI PRESENTE IN UNO SPECIFICO SETTORE DI MACCHINE ELETTRO‐MECCANICHE, RICERCA UN: GIOVANE INGEGNERE ELETTRICO O MECCATRONICO ANCHE NEO‐LAUREATO DA INSERIRE NEL REPARTO ELETTRICO CON COMPITI DI COLLEGAMEN

VICENZA INDETERMINATO

SKI

IMPIEGATO PROGRAMMAZIONE 

AZIENDA METALMECCANICA VICENTINA. LA FIGURA SI OCCUPERÀ NELLO SPECIFICO DI: RECEPIRE GLI ORDINI DI VENDITA DALLA FUNZIONE COMMERCIALE E VALUTARE CORRETTAMENTE L’IMPATTO SUL SISTEMA PRODUTTIVO; PIANIFICARE LE ATTIVITÀ PRODUTTIVE INTERNE ED ESTERNE; INVIARE

ALTO VICENTINO

INDETERMINATO

DECA

IMPIEGATO/A CONTABILE

AZIENDA COMMERCIALE IN FORTE CRESCITA. CERCHIAMO UN/A CANDIDATO/A PER POTENZIAMENTO DELL'UFFICIO AMMINISTRATIVO DELL'AZIENDA; LA FIGURA RISPONDERÀ DIRETTAMENTE AL RESPONSABILE AMMINISTRATIVO E AL CFO, MA COLLABORERÀ MOLTO CON IL RESPONSABILE FINANZIARIO. 

VICENZA EST INDETERMINATO

DECA

PROGRAMMATORE SOFTWARISTA 

AFFERMATA INDUSTRIA SETTORE MACCHINE UTENSILI SPECIALI, ZONA MONTECCHIO MAGGIORE (VI), RICERCA UN PROGRAMMATORE SOFTWARISTA PERITO O INGEGNERE AL QUALE AFFIDARE COMPITI DI PROGETTAZIONE, SVILUPPO, TEST E MESSA IN SERVIZIO DI APPLICAZIONI SOFTWARE ORIENTAT

MONTECCHIO MAGGIORE

INDETERMINATO

SKI

RESPONSABILE COMMERCIALE EXPORT

SOLIDA E BRILLANTE INDUSTRIA MECCANICA, MOLTO BEN STRUTTURATA ED ORGANIZZATA, RICERCA IL RESPONSABILE COMMERCIALE EXPORT AL QUALE AFFIDARE, CON RIPORTO ALLA PROPRIETÀ, IN PARTICOLARE LA GESTIONE DEI DISTRIBUTORI, CHE COSTITUISCONO IL PRINCIPALE CANALE DI 

VICENZA OVEST

INDETERMINATO

SKI

SENIOR BUYER GRUPPO INDUSTRIALE MOLTO CONOSCIUTO E IN FORTE SVILUPPO, PER IL SUO STABILIMENTO PRINCIPALE UBICATO A VICENZA OVEST, CIRCA 200 DIPENDENTI, RICERCA UN: SENIOR BUYER CON BUONA ESPERIENZA MATURATA NEL SETTORE DELLE CARPENTERIE E PARTICOLARI MECCANICI A DISEG

VICENZA OVEST

INDETERMINATO

SKI

SENIOR PROGETTISTA MECCANICO 

CONOSCIUTISSIMA INDUSTRIA MECCANICA, ZONA VICENZA OVEST, CIRCA 200 DIPENDENTI, DA OLTRE 50 ANNI LEADER NELLA PROGETTAZIONE E COSTRUZIONE DI COMPLESSE MACCHINE ELETTROMECCANICHE, RICERCA UN SENIOR PROGETTISTA MECCANICO DA INSERIRE IN UNA POSIZIONE DI RESPO

VICENZA INDETERMINATO

SKI

VENDITORE DIPENDENTE

INDUSTRIA DI MONTECCHIO MAGGIORE (VI), 70 DIPENDENTI, FACENTE PARTE DI UNA MULTINAZIONALE PRESENTE IN ITALIA CON NUMEROSI STABILIMENTI PER COMPLESSIVI 2000 DIPENDENTI, RICERCA UN/A VENDITORE DIPENDENTE AL QUALE AFFIDARE LA RESPONSABILITÀ DI CONSOLIDARE E 

MONTECCHIO MAGGIORE

INDETERMINATO

SKI

OPERAIRuolo Requisiti Ubicazione Durata Fonte

MANUTENTORE MECCANICO 

LA RISORSA SI OCCUPERÀ DI GESTIRE GLI INTERVENTI DI MANUTENZIONE MECCANICA ORDINARIA, STRAORDINARIA E PREVENTIVA DEGLI IMPIANTI INDUSTRIALI. IL CANDIDATO IDEALE SI PRESENTA CON I SEGUENTI REQUISITI: ESPERIENZA PREGRESSA NELLA MANSIONE. SI OFFRE: ASSUNZION

CHIAMPO ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA

SYN

MONTATORE COLLAUDATORE MACCHINARI TRASFERTISTA 

CERCHIAMO PER UNA AZIENDA IN FORTE CRESCITA NELLA PRODUZIONE DI MACCHINARI E ATTREZZATURE SPECIALI. LA RISORSA VERRÀ INSERITA NEL REPARTO MONTAGGIO‐COLLAUDO MACCHINARI E FARÀ RIFERIMENTO AL RESPONSABILE DI PRODUZIONE. IL CANDIDATO IDEALE È IN POSSESSO DEI

MONTECCHIO MAGGIORE

DISPONIBILITÀ FULL‐TIME PREVISTO CONTRATTO A TEMPO

L3

OPERAI JUNIOR ADDETTI ALLE LAVORAZIONI MECCANICHE 

LE RISORSE, A SEGUITO DI UN INZIALE PERIODO DI AFFIANCAMENTO, SI OCCUPERANNO DI: LAVORAZIONI MECCANICHE; CONDUZIONE MACCHINARI INDUSTRIALI; ATTIVITÀ DI CARPENTERIA VARIE. IL CANDIDATO IDEALE SI PRESENTA CON I SEGUENTI REQUISITI: GRADITA QUALIFICA/DIPLOMA 

MONTECCHIO MAGGIORE

CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE FINALIZZATO ALL'ASSU

SYN

OPERAIO CNC MACCHINE A CONTROLLO NUMERICO 

LA RISORSA SI OCCUPERÀ DI AVVIARE E GESTIRE IL MACCHINARIO IN AUTONOMIA. IL CANDIDATO IDEALE SI PRESENTA CON I SEGUENTI REQUISITI: QUALIFICA/DIPLOMA TECNICO; ESPERIENZA DI ALMENO 2 ANNI NELLA MANSIONE. SI OFFRE: ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA; ORARIO IN GI

MONTECCHIO MAGGIORE 

ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA 

SYN

TECNICI SPECIALIZZATIRuolo Requisiti Ubicazione Durata Fonte

CONTROLLO QUALITÀ ‐ SANIFICAZIONE ALIMENTARE

LA PERSONA DOVRÀ OCCUPARSI DI QUALITÀ (PRODOTTO E PROCEDURE) CON PARTICOLARE FOCUS SULLE TEMATICHE DELLA SANIFICAZIONE E SICUREZZA IGIENICO‐SANITARIA DEGLI ALIMENTI. CERCHIAMO UN/A CANDIDATO/A CON UNA FORMAZIONE LEGATA ALLA SICUREZZA IGIENICO‐SANITARIA DE

VICENZA INDETERMINATO

DECA

INGEGNERE ELETTRONICO ‐ PROGETTISTA HARDWARE

IMPORTANTE AZIENDA DEL SETTORE ELETTRO‐MECCANICO. SI OCCUPERÀ PRINCIPALMENTE DI PROGETTAZIONE ELETTRONICA HARDWARE DIGITALE E ANALOGICO, IN COORDINAMENTO CON GLI ALTRI REPARTI TECNICI DURANTE LA PROGETTAZIONE E SVILUPPO DI NUOVI PRODOTTI. DOVRÀ ESSERE IN 

ZONA BASSANO DEL GRAPPA

INDETERMINATO

DECA

NEOLAUREATO ING.GESTIONALE/INFORMATICA ‐ STAGE ARE

STORICA REALTÀ VICENTINA DI CIRCA 150 DIPENDENTI. SI OCCUPERÀ DI: MAPPATURA IMPIANTI E IMPLEMENTAZIONE SOFTWARE GESTIONE DI MANUTENZIONE; CODIFICA MAGAZZINO RICAMBI; STESURA ORDINATA DI UN PIANO DI MANUTENZIONE PREVENTIVA. CERCHIAMO UN/A GIOVANE NEO LAURE

VICENZA OVEST

STAGE DECA

PROJECT MANAGER ELETTRO‐MECCANICO

AZIENDA METALMECCANICA CHE PROGETTA E PRODUCE IMPIANTI AUTOMATICI. SI OCCUPERÀ DI GESTIRE LE COMMESSE NELLA LORO TOTALITÀ, DALLA PARTE PROGETTUALE FINO ALLA SPEDIZIONE AL CLIENTE. AVRÀ QUINDI LA RESPONSABILITÀ SULLA TEMPISTICA DI PROGETTAZIONE, SU COSTI E

ALTO VICENTINO

INDETERMINATO

DECA

TECNICO SERVICE AZIENDA SPECIALIZZATA NELLA PROGETTAZIONE E REALIZZAZIONE DI MACCHINE AGRICOLE SEMOVENTI, RADIOCOMANDATE E ATTREZZATURE PROFESSIONALI PER IL MONDO DELL'AGRICOLTURA. LA RISORSA SI OCCUPERÀ DI INTERVENTI DI MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA ORDINARIA E STRAORDI

BASSO VICENTINO

INDETERMINATO

DECA

TEST & VALIDATION ENGINEER

IMPORTANTE AZIENDA METALMECCANICA. LA PERSONA AVRÀ LA RESPONSABILITÀ DI COLLABORARE CON IL RESPONSABILE DI LABORATORIO PER GARANTIRE IL COORDINAMENTO DELLE ATTIVITÀ INERENTI ALLA PROGETTAZIONE E REALIZZAZIONE DI BANCHI PROVA, SIA ASSICURANDO LE PRESTAZION

ALTO VICENTINO

INDETERMINATO

DECA

LEGENDA

AGENZIE DI LAVORO TEMPORANEO

ADH ADHR SPA Viale San Lazzaro 96, Vicenza | tel. 0444 288030 | fax 0444 281667 | vicenza@adhr.it | www.adhr.it

ADH2 ADHR Group Via Vaccari 67, Montebello Vicentino (VI) | tel. 0444 648619 | fax 0444 447842

ADE ADECCO Viale Trieste 16, Vicenza | tel. 0444 305385

ADE2 ADECCO OFFICE Corso San Felice E Fortunato 195, Vicenza | tel. 0444 525446

ADE3 ADECCO Via Marconi Angolo Via Battaglia 1, Montecchio Maggiore | tel. 0444 492929

AGE AGENZIAPIÙ Corso Matteotti 111, Arzignano | tel. 0444 452285 | fax 0444 671313

AGE2 AGENZIAPIÙ Viale Margherita 17, Vicenza | tel. 0444 300669 | fax 0444 317067

ART1 ARTICOLO1 Via Niccolò Tommaseo 70, Padova | tel. 049 7389657 | fax 049 7389649

ETJ ETJCA SPA Piazzetta Monsignor Lorenzon 17, Vicenza | tel. 0444 570778 | fax 0444 1492119 | info.vicenza@etjca.it

EUR EUROINTERIM Corso SS. Felice e Fortunato 140, Vicenza | tel. 0444 526068 | vicenza.sanfelice@eurointerim.it

GEV GENERAZIONE VINCENTE SPA Via Don Carlo Steeb 35, Verona | tel. 045 8033982

GI1 GI GROUP Corso SS. Felice e Fortunato 244, Vicenza | tel. 0444 565244

GI2 GI GROUP Viale Europa 10 A, Montecchio Maggiore | tel. 0444 607413

GI3 GI GROUP Via Cesare Battisti 150 A, Lonigo | tel. 0444 729216 | fax 0444 432161

INJ1 IN JOB Via Ettore Gallo 6, Vicenza | tel. 0444 526433

KEL KELLY SERVICES Viale Verona 71 75, Vicenza | tel. 0444 561020

LAV LAVORO.DOC Via Legione Antonini 76, Vicenza | tel. 0444 525307 | vicenza@lavorodoc.it | www.lavorodoc.it

MAN1 MANPOWER Via Verdi 22, Vicenza | tel. 0444 588201

MAN2 MANPOWER Viale Europa 89, Montecchio Maggiore | tel. 0444 694507

MAW MEN AT WORK Via Quintino Sella 59, Vicenza | tel. 0444 291960

OBL OBIETTIVO LAVORO Via De Gasperi 96, Montecchio Maggiore | tel. 0444 602374

OJM OPEN JOB METIS S.P.A. Via Aldo Moro 16, Montecchio Maggiore | tel. 0444 696712

ORI ORIENTA SPA Corso Matteotti 20, Montecchio Maggiore | tel. 0444 602548

QUA QUANTA Viale Verdi 24, Vicenza | tel. 0444 526038

RAN RANDSTAD Via B. Marcello 4, Vicenza | tel. 0444 566482

RIS RISORSE SPA Via Cengio 42, Vicenza | tel. 0444 526026 | fax 0444 1721705

STA STAFF Via Battaglia 11, Montecchio Maggiore | tel. 0444 1390121 | selezione.montecchio@staff.it

START START Via Borgo Scroffa 9, Vicenza | tel. 0444 514053

TEM TEMPOR Corso SS. Felice E Fortunato 110, Vicenza | tel. 0444 235280

TKW TRENKWALDER SRL Viale dell’industria 1, Montecchio Maggiore | tel. 0444 698842 | fax 059515922

UMA UMANA Contrà S. Paolo 36, Vicenza | tel. 0444 542244

AGENZIE DI SELEZIONE DEL PERSONALE

ADEP ADECCO PERMANENT Corso San Felice e Fortunato 195, Vicenza | tel. 0444 525446

BIC STUDIO BICEGO Via Piazzon 82 114, Creazzo | tel. 0444 341002 | fax 0444 520047

DIA DIAGRAMMA SAS Contrà S. Francesco 112, Vicenza | tel. 0444 923155 | fax 0444 923977

DECA DECA & ASSOCIATI SRL Viale S. Agostino 134, Vicenza | tel. 0444 564008 | info@deca-associati.it

DOT DOTTOR RESEARCH Corso Vittorio Emanuele II 2, Pordenone | tel. 0434 20012 | dottopn@dottoresearch.it

L3 RICERCA E SELEZIONE Via Vecchia Ferriera 59, Vicenza | tel. 0444 870670 | fax 0444870677

LIVE LIVE HR SRL Via Del Commercio 56, Vicenza | tel. 0444 839800 | fax 0444 839879

PAV STUDIO PAVAN Via Brescia 2, Torri di Quartesolo | tel. 0444 267590 | fax 0444 267269

PERF PERFORMARE SPA Via Retrone 1, Creazzo | tel. 0444 836500 | fax 0444 277939

SCP STUDIO CENTRO PERSONALE

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