Lunedì 07 gennaio 2019

N. 313

OFFERTE DI LAVORO DI VICENZA E PROVINCIA

Informagiovani Vicenza | www.informagiovani.vi.it | informa@giovani.vi.it | tel. 0444 222045

La Regione Veneto, in collaborazione con Equasoft, ente di formazione accreditato, offre il percorso HR Innovation Specialist. Obiettivo del percorso formativo di 200 ore è trasferire ai partecipanti conoscenze, abilità e competenze per tutte le attività specifiche che caratterizzano la figura dell’addetto alla selezione del personale e gestione delle risorse umane: dalla selezione del personale alla gestione del processo formativo delle risorse; dalla strategia di social recruiting e social media management per HR alla parte di organizzazione aziendale e comunicazione interna; dalla conoscenza del contratto di lavoro alla Digital Staregy per la gestione delle risorse umane… Le ore di formazione saranno finalizzate alla creazione di un profilo professionale specialistico in grado di operare con massima competenza e di proporsi con successo presso aziende e agenzie per il lavoro. A seguire, si svolgerà un tirocinio formativo di 480 ore (3 mesi) presso aziende della provincia di Vicenza. Il progetto formativo è riservato a 8 disoccupati che per essere ammessi alla selezione dovranno obbligatoriamente possedere i seguenti requisiti: ➢ Avere un’età superiore a 30 anni ➢ Essere inoccupati/disoccupati beneficiari e non di

prestazioni di sostegno al reddito a qualsiasi titolo (ad esempio ASPI, Mini ASPI, NASPI, ASDI…)

➢ Essere residenti/domiciliati in Veneto ➢ Essere in possesso di diploma di scuola superiore

che permette l’accesso all’università o Laurea Il corso è completamente gratuito.

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ALL’INTERNO LE OFFERTE DALLE AGENZIE DEL LAVORO

ALL’INTERNO LE OFFERTE DI LAVORO DAI PRIVATI

Per i partecipanti che non percepiscono alcun sostegno al reddito, è prevista un’indennità di frequenza esclusivamente per le ore di tirocinio, pari a 3 euro/ora a partecipante; tale indennità sarà pari a 6 euro nel caso in cui il destinatario presenti, il giorno della selezione, un’attestazione ISEE ≤ a 20.000,00 euro. Tale indennità sarà riconosciuta al solo per le ore effettivamente svolte ed al raggiungimento di almeno il 70% del monte ore previsto in ciascuna attività. Per partecipare alla selezione del corso, occorre compilare il form contatti al sito https://consorzioepic.it/hr-innovation-specialist-corso-gestione-risorse-umane-vicenza/ con i propri dati e un curriculum vitae aggiornato, entro l’11 Gennaio 2019. Nel caso in cui ci fossero dei problemi ad allegare il curriculum attraverso il form contatti, è possibile inviarlo al seguente indirizzo email: candidature@equasoft.it

OFFERTE DAI PRIVATI

AZIENDA INFORMATICA DI VICENZA RICERCA SISTEMISTA Azienda informatica di Vicenza ricerca sistemista cono conoscenza HW, Windows server, Vmware, Linux, networking. Contratto di sicuro interesse in base alla propria esperienzza. Inviare CV a risorse@tsvi.it Scadenza: 19 gennaio 2019 RICERCA PER IMPIEGATO PER PATRONATO INAPA Confartigianato Vicenza assume, per il proprio Patronato Inapa, una persona per la consulenza e gli adempimenti relativi a pratiche pensionistiche, infortuni, malattie professionali. Ci rivolgiamo sia a profili junior sia a profili senior con esperienza nelle tematiche trattate. Il candidato ideale è in possesso di una formazione in ambito giuridico-amministrativo, ha ottime abilità comunicative e predisposizione al contatto con i clienti. Curriculum a Confartigianato, Via E. Fermi, 134 Vicenza - Ufficio Risorse Umane - e-mail: selezione@confartigianatovicenza.it Scadenza: 14 gennaio 2019 OPERATORI FISCALI CAAF CONFARTIGIANATO VICENZA CAAF Confartigianato Vicenza assume operatori fiscali per le proprie sedi di Vicenza, Arzignano, Valdagno e Tezze sul Brenta. Ci rivolgiamo a persone con esperienza, buone capacità organizzative e relazionali. È richiesta disponibilità full time, da marzo a giugno 2019. Curriculum a: selezione@confartigianatovicenza.it con indicata la sede di preferenza Scadenza: 14 gennaio 2019 RICERCA IMPIEGATO - GESTIONE MAGAZZINO TC Solution srl, società del Gruppo Inrete, azienda specializzata nel commercio di dispositivi per la stampa digitale, hardware e software, partner di prestigiosa multinazionale, nel processo di espansione della propria rete ricerca n. 01 impiegato con mansioni generiche, tra cui gestione del magazzino. Il candidato prescelto si inserirà in un'Azienda sana, strutturata, presente e ben conosciuta nel territorio, che offre concrete possibilità di crescita professionale e formative. Requisiti Eperienza in settori analoghi, capacità organizzative, capacità a programmare la propria attività, sintesi nell'attività consuntiva ed ampia conoscenza dei sistemi informatici. Inviare curriculum e presentazione personale con evidenziate le proprie capacità ed aspirazioni personali a info@tcsolution.net Indicare nell'oggetto: ricerca impiegato. Scadenza: 12 gennaio 2019 RICERCASI FIGURA PER SVILUPPO SOFTWARE Azienda informatica seleziona risorsa da inserire in un team di lavoro per svolgere attività di sviluppo software utilizzando tecnologie diversificate. Avrà inoltre la possibilità di verticalizzare le proprie competenze attraverso un percorso di formazione specifico definito sulla base dei propri interessi. Il candidato che desideriamo incontrare risponde a questo profilo ideale: _ Conoscenza di HTML, dei linguaggi di sviluppo PHP e MySQL _ Eventuale conoscenza dei linguaggi di scripting quali Javascript / ASP.net _ Eventuale esperienza in ambito app (iOS e/o Android). _ Buona conoscenza della lingua inglese. _ Il ruolo prevede lo sviluppo WEB ed eventuale sviluppo APP Sede di lavoro: Vicenza. Retribuzione e contratto saranno in funzione dell'esperienza e della posizione del candidato. I candidati interessati sono pregati di inviare un curriculum vitae dettagliato all’indirizzo risorse@tsvi.it, precisando l'attuale inquadramento contrattuale e l'autorizzazione al trattamento dei dati. Scadenza: 10 gennaio 2019

CERCASI COMMESSO/A PART-TIME Fastweb Nordest: siamo un'azienda partner Fastweb Soluzione Impresa e proponiamo un'opportunità interessante per studenti e persone disponibili a lavorare nel tardo pomeriggio. Stiamo cercando un/a commesso/a per il nostro punto vendita di Vicenza disponibile a lavorare durante la settimana dalle 17:00 alle 19:00 e al sabato dalle 9:30 alle 12:30 e dalle 15:00 alle 19:00. Risponderà al Responsabile di Negozio e lavorerà con buona autonomia per sviluppare le vendite e offrire supporto alla clientela. Nello specifico dovrà: promuovere i servizi e i prodotti Fastweb; vendere e fornire consulenza proattivamente; curare la clientela esistente e sviluppare nuovi rapporti commerciali Utilizzerà il gestionale aziendale e avrà a disposizione materiale promozionale a supporto dell'attività commerciale. Il profilo richiede predisposizione alla vendita e capacità di lavorare con una certa autonomia. Preferibile (ma non indispensabile) la provenienza dalla vendita di servizi. Per noi saranno importanti la capacità comunicativa e relazionale, lo spirito di iniziativa e l'atteggiamento propositivo, nonché la disponibilità a lavorare con un orario ridotto e pomeridiano. Cerchiamo persone capaci di farsi coinvolgere e di lavorare con entusiasmo e convinzione per sviluppare la visibilità e la presenza del punto vendita sul territorio. Si offre assunzione con contratto subordinato CCNL Commercio, la retribuzione sarà commisurata al livello. L'azienda offre un contesto giovane e dinamico, formazione e possibilità di crescita. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi in adempimento alla legge 903/77. Se interessati inviare cv all’indirizzo sviluppo@fastwebnordest.it specificando nell’oggetto “commesso/a part-time”. Scadenza: 10 gennaio 2019

OFFERTE DI LAVORO STAGIONALE

LAVOROTURISMO Il sito lavoroturismo.it, banca dati autorizzata dal Ministero del Lavoro propone offerte di lavoro stagionale in Italia e all'estero per il settore turistico-ristorativo. Gli interessati che vogliano inserire il proprio curriculum devono registrarsi, mentre la consultazione delle offerte di lavoro è libera per tutti. www.lavoroturismo.it OFFERTE DI LAVORO A SESTO (SÜDTIROL) Il sito web www.tre-cime.info presenta una sezione con offerte di lavoro stagionale prettamente nella ricettività turistica per la zona di Sesto, visualizzabili a questo link: http://www.tre-cime.info/it/sesto/sesto/contatto-servizi/mercato-del-lavoro.html PORTALE STAGIONALI ON LINE – REGIONE EMILIA ROMAGNA Per facilitare l'incontro tra le imprese turistiche che ricercano personale e i cittadini residenti in ogni parte d'Italia interessati a lavorare nel periodo estivo sulla riviera adriatica, la Regione e le Province costiere dell'Emilia-Romagna hanno realizzato il portale Stagionali on-line. https://wwwservizi.regione.emilia-romagna.it/stagionali/ NOTIZIARIO SUL LAVORO A CURA DI INFORMAGIOVANI DI LATISANA E LIGNANO SABBIADORO

"Lavoro: dove?" è un bollettino settimanale curato dagli Informagiovani dei comuni di Latisana e Lignano Sabbiadoro, dedicato alle opportunità di lavoro. In particolare è utile per consultare gli impieghi stagionali delle zone marittime di Lignano Sabbiadoro, Bibione, Caorle, Grado, Jesolo e della Riviera Romagnola. Sono presenti anche annunci inerenti il lavoro stagionale in montagna nelle zone di Belluno, Val Pusteria, Trento e Valle d'Aosta. Visita il sito internet dedicato [http://www.progettogiovani.org/lavorodove/lavorodove.htm]! LAVORO STAGIONALE IN TRENTINO ALTO ADIGE E IN EMILIA-ROMAGNA

LA RACCOLTA DELLA FRUTTA

In provincia di Trento la frutticoltura rappresenta uno dei più importanti settori agricoli ed economici. La coltivazione delle mele e la viticoltura sono le più diffuse. Accanto ad esse significativi sono anche alcuni prodotti di nicchia quali i piccoli frutti, le olive, le susine, i kiwi. Consulta tutte le opportunità di lavoro nel settore agricolo: (http://www.agenzialavoro.tn.it/lavoratori/privato/frutta). Altre offerte di lavoro sono visibile nel sito dell’Informagiovani di Vicenza nella sezione LAVORO > OFFERTE DI LAVORO STAGIONALE

AGENZIE DI LAVORO TEMPORANEO

IMPIEGATIRuolo Requisiti Ubicazione Durata Fonte

ADDETTI SUPERMERCATO

CI RICHIEDE DISPONIBILITÀ IMMEDIATA, PRECEDENYTE ESPERIENZA NELLA VENDITA O NEL SETTORE RISPTORAZIONE, DIPLOMA DI MATURITÀ

COSTABISSARA

CONTRATTO 3 MESI - SCOPO ASSUNZIONE

LAVINT

IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O

REQUISITI RICHEISTI: PRECEDENTE ESPERIENZA IN AMMINISTRAZIONE. DISPONIBILITÀ IMMEDIATA. IL/LA CANDIDATO/A SI OCCUPERÀ DELL'AMMINISTRAZIONE, EMISSIONE E REGISTRAZIONE BOLLE E FATTURE. SI RICHIEDE CAPACITÀ DI LAVORARE IN AUTONOMIA, ORGANIZZAZIONE E PRECISIONE. CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO SCOPO ASSUNZIONE.

NOVENTA VICENTINA

SCOPO ASSUNZIONE

LAVINT

SCAFFALISTI SUPERMERCATO

SI RICHIEDE ETÀ MASSIMA 29 ANNI, DISPONIBILITÀ IMMEDIATA E FLESSIBILITA' DI ORARIO. SI RICHIEDE POSSESSO DI DIPLOMA DI MATURITÀ. CONTRATTO A TEMPO DETARMINATO SCOPO ASSUNZIONE.

OSPEDALETTO EUGANEO

CONTRATTO 3 MESI - SCOPO ASSUNZIONE

LAVINT

TECNICO COMMERCIALE JUNIOR

PER AZIENDA SPECIALIZZATA IN AUTOMAZIONI INDUSTRIALI SI RICERCA UNA FIGURA A SUPPORTO DELL'UFFICIO COMMERCIALE. SI RICHIEDE UNA FORMAZIONE SCOLASTICA IN AMBITO MECCATRONICO, ELETTRONICO, PREFERIBILMENTE LAUREA TRIENNALE. SI VALUTANO ANCHE FIGURE ALLA PRIMA ESPERIENZA DI LAVORO.

ARZIGNANO CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO CON POSSIBILITÀ DI A

AGE

MAGAZZINIERI/AUTISTIRuolo Requisiti Ubicazione Durata Fonte

CARRELLISTA APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (

PER AZIENDA STRUTTURATA SPECIALIZZATA NELLA TRAFILATURA DI METALLI SI RICERCA UN CARRELISTA ISCRITTO AL COLLOCAMENTO MIRATO. SI RICHIEDE ESPERIENZA NELLA MANSIONE E DISPONIBILITÀ AL LAVORO SU TRE TURNI.

MONTECCHIO MAGGIORE

CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO CON POSSIBILITÀ DI A

AGE

CARRELLISTA APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (

SI CHIEDE POSSIBILITÀ DI LAVORO A TEMPO PIENO SU DUE/TRE TURNI. BRENDOLA CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO CON POSSIBILITÀ DI A

AGE

OPERAIRuolo Requisiti Ubicazione Durata Fonte

2 ATTREZZISTI (PRESSE AD INIEZIONE)

PER AZIENDA DEL SETTORE PLASTICO SI RICERCANO DUE FIGURE DA FORMARE PER RUOLO DI ATTREZZISTA PRESSE AUTOMATICHE. IL PROFILO IDEALE È UN DIPLOMATO/QUALIFICATO IN AMBITO MECCANICO CON ESPERIENZA PREGRESSA NEL SETTORE PLASTICO O NELL'AMBITO DELLA MANUTENZIONE.

COSTABISSARA

CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO CON POSSIBILITÀ DI A

AGE

2 CAPI SPRUZZO SI RICHIEDE ESPERIENZA NELLA GESTIONE DELLO SPRUZZO E DISPONIBILITÀ AL LAVORO SU DUE TURNI. SI VALUTA ANCHE FIGURE AUTONOME NELLO SPRUZZO CHE DESIDERINO CRESCERE PROFESSIONALMENTE.

ZERMEGHEDO ED ALMISANO DI LONIGO

SCOPO ASSUNZIONE

AGE

4 CAPO MACCHINA (MACCHINE AUTOMATIZZATE PLC)

PER AZIENDA OPERANTE NEL SETTORE TESSILE SI RICERCANO FIGURE TECNICHE PER RUOLO DI CAPO MACCHINA E GESTIONE LINEE PRODUTTIVE AUTOMATIZZATE (PLC). IL CANDIDATO IDEALE È UN DIPLOMATO O QUALIFICATO IN AMBITO MECCATRONICO, MECCANICO, ELETTRONICO, ELETTRICO CON ESPERIENZA BIENNALE NEL RUOLO. SI RICHIEDE DISPONIBILITÀ AL LAVORO SU TRE TURNI CON ALTERNANZA SETTIMANALE. SI POSSONO VALUTARE ANCHE FIGURE NEO DIPLOMATE.

SAREGO SCOPO ASSUNZIONE

AGE

ADDETTO ALLA LINEA DI PRODUZIONE -ISCRITTO ALLE CA

OPERAIO GENERICO ISCRITTO ALLE CATEGORIE PROTETTE CON BUONA MANUALITÀ E CAPACITÀ DI STARE IN PIEDI PER PERIODI PROLUNGATI, ORARIO DI LAVORO SU DUE TURNI. SCOPO ASSUNZIONE.

CAMPIGLIA DEI BERICI

SCOPO ASSUNZIONE

LAVINT

ADDETTO ASSEMBLAGGIO, MONTAGGIO E COLLAUDO PER AZI

SI RICHIEDE CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE, BUONA LETTURA DISEGNO MECCANICO, UTILIZZO STRUMENTI DI MISURA E DISPONIBILITÀ AL LAVORO SU DUE TURNI.

MONTECCHIO MAGGIORE

CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO CON POSSIBILITÀ DI A

AGE

ADDETTO/A ASSEMBLAGGIO APPARTENENTE ALLE CATEGORIE

PER AZIENDA ELETTROMECCANICA SI RICERCA UN OPERAIO APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE PER ASSEMBLAGGIO DI COMPONENTI, PREFERIBILMENTE CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE.

TRISSINO CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO CON POSSIBILITÀ DI A

AGE

CARPENTIERE SI RICHIEDE ESPERIENZA NEL MONTAGGIO DI LINEE PRODUTTIVE COMPLETE.

ARZIGNANO SCOPO ASSUNZIONE

AGE

CARRELLISTA MAGAZZINIERE

IL CANDIDATO INSERITO SI OCCUPERÀ DELLE ATTIVITÀ DI MAGAZZINO, MOVIMENTAZIONE E CARICO/SCARICO MERCI. IN PARTICOLARE SI OCCUPERÀ DI: PESATURA E STOCCAGGIO MATERIALE; PREPARAZIONE DELLE SPEDIZIONI; CARICO/SCARICO MERCE IN ENTRATA E IN USCITA. SI RICHIEDE: PRECEDENTE ESPERIENZA NEL RUOLO; POSSESSO DEL PATENTINO PER USO MULETTO; BUONA DIMESTICHEZZA CON PATENTINO PALE FRONTALI, LATERALI E RETRATTILI; DISPONIBILITÀ A LAVORO SU DUE TURNI O SU ORARIO GIORNALIERO. SI OFFRE CONTRATTO INIZIALE A TEMPO DETERMINATO SCOPO ASSUNZIONE.

BARBARANO VICENTINO

SCOPO ASSUNZIONE

LAVINT

MANUTENTORE ELETTRICO/ELETTRONICO

SI RICERCA PER AZIENDA SPECIALIZZATA NELLA TRAFILATURA DI METALLI. SI RICHIEDE COMPROVATA ESPERIENZA, TITOLO DI STUDIO IDONEO E DISPONIBILITÀ AL LAVORO SU TURNI.

MONTECCHIO MAGGIORE

SCOPO ASSUNZIONE

AGE

NEO DIPLOMATO/QUALIFICATO IN AMBITO MECCANICO

LA RISORSA VERRÀ INSERITA NEL REPARTO MACCHINE CNC. MONTECCHIO MAGGIORE

CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO CON POSSIBILITÀ DI A

AGE

OPERAI ADDETTI ALLO SPRUZZO (SETTORE CONCIARIO)

SI RICHIEDE ESPERIENZA NEL RUOLO. LE FIGURE ANDRANNO AD AFFIANCARE IL CAPO SPRUZZO.

ZERMEGHEDO ED ALMISANO DI LONIGO

CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO CON POSSIBILITÀ DI A

AGE

OPERAI APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE (L. 68

PER IMPORTANTE REALTÀ SPECIALIZZATA NELLA LAVORAZIONE MATERIE PLASTICHE SI RICERCANO OPERAI ISCRITTI AL COLLOCAMENTO MIRATO. SI RICHIEDE DISPONIBILITÀ AL LAVORO SU TRE TURNI.

BRENDOLA CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO CON POSSIBILITÀ DI A

AGE

OPERAIO APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L. 6

SI RICHIEDE CAPACITÀ NELLO SVOLGERE LAVORI MANUALI, RIMANERE IN PIEDI ED EVENTUALE SOLLEVAMENTO PESI, ORARIO DI LAVORO PART-TIME O A TEMPO PIENO.

VALLE DEL CHIAMPO

SCOPO ASSUNZIONE

AGE

OPERAIO APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L. 6

È PREFERIBILMENTE PERSONALE CON ESPERIENZA NEL SETTORE. SI RICHIEDE CAPACITÀ NELLO SVOLGERE LAVORI MANUALI, RIMANERE IN PIEDI E SOLLEVAMENTO PESI, ORARIO DI LAVORO PART-TIME O A TEMPO PIENO.

CHIAMPO SCOPO ASSUNZIONE

AGE

OPERAIO APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE (L. 6

PER AZIENDA STRUTTURATA SPECIALIZZATA NELLA TRAFILATURA DI METALLI SI RICERCA UN OPERAIO ISCRITTO AL COLLOCAMENTO MIRATO. SI RICHIEDE DISPONIBILITÀ AL LAVORO SU TRE TURNI.

MONTECCHIO MAGGIORE

CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO CON POSSIBILITÀ DI A

AGE

OPERATORE CNC SI VALUTANO SIA PROFILI CON ESPERIENZA NELL’ATTREZZAGGIO E PROGRAMMAZIONE ISO/FANUC; SIA PROFILI JUNIOR CON TITOLO DI STUDIO IDONEO.

TRISSINO SCOPO ASSUNZIONE

AGE

OPERATORE CNC PER CENTRI DI LAVORO OKUMA

SI RICHIEDE MINIMA ESPERIENZA, CONOSCENZA DISEGNO MECCANICO, TITOLO DI STUDIO ADEGUATO E DISPONIBILITÀ A LAVORO SU DUE TURNI.

MONTECCHIO MAGGIORE

CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO CON POSSIBILITÀ DI A

AGE

PROGRAMMATORE CENTRI DI LAVORO CON PROGRAMMA OKUMA

SI RICHIEDE COMPROVATA ESPERIENZA NEL RUOLO E NELLA GESTIONE CAMPIONATURE ED UTENSILI.

MONTECCHIO MAGGIORE

SCOPO ASSUNZIONE

AGE

OPERAI SPECIALIZZATIRuolo Requisiti Ubicazione Durata Fonte

ADDETTO PIEGATURA LAMIERE

LA RISORSA SARÀ ADDETTA ALLE MACCHINE PIEGATRICI LAMIERA, DOVRÀ ESSERE IN GRADO DI LAVORARE IN AUTONOMIA PARTENDO DELLA LETTURA DEL DISEGNO. REQUISITI: MATURATA ESPERIENZA NEL RUOLO DI PIEGATORE DI LAMIERA; BUONA MANUALITÀ; CAPACITÀ DI LETTURA DISEGNO TECNICO; DISPONIBILITÀ IMMEDIATA E RESIDENZA IN COMUNI LIMITROFI LA ZONA DI LAVORO. SI VALUTANO COMUNQUE ANCHE PIEGATORI MENO ESPERTI DA FINIRE DI FORARE. ORARIO DI LAVORO SU ORARIO GIORNALIERO, SI OFFRE CONTRATTO INIZIALE A TEMPO DETERMINATO SCOPO ASSUNZIONE.

AGUGLIARO SCOPO ASSUNZIONE

LAVINT

MANUTENTORE STAMPI

SI RICHIEDE PRECEDENTE ESPERIENZA NEL RUOLO, IL CANDIDATO SI OCCUPERÀ DELLA MANUTENZIONE ORDINARIA DELLE MACCHINE E DI ESEGUIRE IL COLLAUDO DEGLI STAMPI, DISPONIBILITÀ AL LAVORO SU DUE TURNI.

BARBARANO VICENTINO

SCOPO ASSUNZIONE

LAVINT

RESPONSABILIRuolo Requisiti Ubicazione Durata Fonte

RESPONSABILE DI STABILIMENTO PER AZIENDA CONCIARIA

IL PROFILO IDEALE È UN DIPLOMATO O LAUREATO IN AMBITO ECONOMICO O INGEGNERIA GESTIONALE, CON ESPERIENZA NEL RUOLO MATURATA NELLO STESSO SETTORE. SI VALUTANO ANCHE FIGURE CON ESPERIENZA MATURATA PRESSO ALTRI SETTORI PRODUTTIVI O PERSONE PROVENIENTI DAL SETTORE CONCIARIO CHE DESIDERINO CRESCERE PROFESSIONALMENTE.

ZERMEGHEDO

SCOPO ASSUNZIONE

AGE

AGENZIE DI SELEZIONE DEL PERSONALE

IMPIEGATIRuolo Requisiti Ubicazione Durata Fonte

ADDETTO/A PROGRAMMAZIONE PRODUZIONE

GRANDE E STRUTTURATA REALTÀ METALMECCANICA. SARÀ IN PRIMA PERSONA COINVOLTA/O NELLA PIANIFICAZIONE E SCHEDULAZIONE DI TUTTI I REPARTI PRODUTTIVI, IN RELAZIONE DIRETTA E COSTANTE CON TUTTI I RESPONSABILI DI REPARTO. COLLABORERÀ COI RESPONSABILI DI UFFICIO ACQUISTI (PER VERIFICARE LA PUNTUALITÀ DEGLI APPROVVIGIONAMENTI), UFFICIO TECNICO (PER PIANIFICARE IL LANCIO IN PRODUZIONE), UFFICIO COMMERCIALE (PER LA DEFINIZIONE DEI TEMPI DI CONSEGNA), E CUSTOMER SERVICE. IL CANDIDATO IDEALE (M/F) POSSIEDE: LAUREA (TRIENNALE O PREFERIBILMENTE MAGISTRALE) IN INGEGNERIA GESTIONALE O MECCANICA, CON ALMENO 4/5 ANNI DI ESPERIENZA IN UFFICIO PROGRAMMAZIONE, IN ALTERNATIVA, SI CONSIDERANO ANCHE PROFILI CON DIPLOMA DI PERITO MECCANICO, MA CON ALMENO 10 ANNI DI ESPERIENZA, PREFERIBILE ESPERIENZA PREGRESSA MATURATA ALL’INTERNO DI UFFICIO TECNICO O DI PROGRAMMAZIONE DELLA LAVORAZIONE IN OFFICINE MECCANICHE, CONOSCENZE DI LOGICHE DELLA PIANIFICAZIONE E BUON UTILIZZO DI MS OFFICE.

ALTO VICENTINO

INDETERMINATO

DECA

BACK OFFICE COMMERCIALE (APPARTENENTE CATEGORIE PR

SOCIETÀ INFORMATICA. SI OCCUPERÀ DI ATTIVITÀ DI BACK OFFICE COMMERCIALE E, IN UN SECONDO MOMENTO, TELEMARKETING INBOUND E OUTBOUND. LA FIGURA VERRÀ INSERITA NEL TEAM COMMERCIALE E SUPPORTATA DA UN RESPONSABILE, SARÀ FORMATA NELLA STESURA DELLE OFFERTE ECONOMICHE, GESTIONE CLIENTI INTERNI E PROPOSIZIONE OFFERTA COMMERCIALE. IN UN SECONDO MOMENTO SUPPORTERÀ L’ATTIVITÀ DI TELEMARKETING, SVOLGERÀ ATTIVITÀ DI PROFILAZIONE CONTATTI, RICERCA E AFFILIAZIONE NUOVI CLIENTI. CERCHIAMO UN/A CANDIDATO/A CON ALMENO 2-3 ANNI DI ESPERIENZA MATURATA IN ATTIVITÀ DI PRE-SALES E BACK-OFFICE DI SOCIETÀ INFORMATICHE. SI RICHIEDONO IMPEGNO E DETERMINAZIONE; SKILLS E ATTITUDINE ALLA COMUNICAZIONE TELEFONICA; BUON UTILIZZO DEL PC (INTERNET, POSTA, EXCEL); ORIENTAMENTO MOTIVAZIONALE AL LAVORO PER OBIETTIVI; SPIRITO DI INIZIATIVA, CHIAREZZA E PRECISIONE; SAPER LAVORARE IN TEAM. LA RISORSA (M/F) DEVE POSSEDERE I REQUISITI PER L’ISCRIZIONE AL COLLOCAMENTO MIRATO EX ART. 8 LEGGE 68/99 (C.D. CATEGORIE PROTETTE), SARANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE SOLTANTO LE CANDIDATURE IN POSSESSO DEI REQUISITI RICHIESTI.

ALTO VICENTINO

INDETERMINATO

DECA

COMMERCIALE - SETTORE INFORMATICO

DINAMICA ED IN CONTINUA CRESCITA, LA SOCIETÀ NOSTRA CLIENTE OPERA CON GRANDI CLIENTI NEL MONDO DELLA CONSULENZA IT, PROPONENDO SOLUZIONI ALTAMENTE SPECIALIZZATE. LA RISORSA LAVORERÀ ALL’INTERNO DELLA DIVISIONE COMMERCIALE E SI OCCUPERÀ DI SELEZIONARE PRODOTTI E SOLUZIONI TECNOLOGICHE COMPLESSE PER VALUTARE, ANALIZZARE E COSTRUIRE PROPOSTE COMMERCIALI, DANDO IL PROPRIO CONTRIBUTO NELLE ATTIVITÀ DI CARATTERE OPERATIVO, ORGANIZZATIVO DI CARATTERE COMMERCIALE/MARKETING. IL CANDIDATO RICERCATO (M/F) DOVRÀ AVERE UNA FORTE PASSIONE PER IL SETTORE INFORMATICO. E' PREFERIBILE IL POSSESSO DI UNA FORMAZIONE TECNICA (IL MONDO DELL'INFORMATICA È SENZ'ALTRO IL PIÙ ADEGUATO); È INVECE FONDAMENTALE L'ESPERIENZA IN UN RUOLO COMMERCIALE DI ALMENO 4-5 ANNI. IL CONTRATTO OFFERTO È DA DIPENDENTE A TEMPO INDETERMINATO.

PROVINCIA DI VICENZA

INDETERMINATO

DECA

HR GENERALIST (M/F)

GRUPPO METALMECCANICO. SI OCCUPERÀ DI TUTTE LE ATTIVITÀ TIPICHE DELLA GESTIONE RISORSE UMANE, CON PARTICOLARE FOCUS SU: RICERCA E SELEZIONE, IN TUTTE LE SUE FASI; FORMAZIONE E SVILUPPO, ATTRAVERSO LA GESTIONE DEI PROGETTI DI FORMAZIONE E DEI FINANZIAMENTI STATALI/EUROPEI PER I CORSI DI TRAINING. A QUESTE ATTIVITÀ SI AGGIUNGONO LA GESTIONE DEL PROCESSO DI ONBOARDING DEI NUOVI DIPENDENTI, LO SVILUPPO E L’IMPLEMENTAZIONE DI POLITICHE HR, GESTIONE E VALUTAZIONE DELLE PERFORMANCE, RACCOLTA DATI, SUPPORTARE NELLA AMMINISTRAZIONE DI PROCESSI COME LE DIMISSIONI, COMPENSAZIONI, BENEFITS, ECC. IL CANDIDATO (M/F) IDEALE POSSIEDE: LAUREA (ALMENO TRIENNALE) IN PSICOLOGIA, ECONOMIA, GIURISPRUDENZA O ALTRI CORSI IN LINEA CON LE COMPETENZE HR; ALMENO 5 ANNI DI ESPERIENZA IN UFFICI HR; CONOSCENZE DI DIRITTO DEL LAVORO, PROCEDURE E POLITICHE HR; FORTE CONOSCENZA DEI PROCESSI DI RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE; OTTIMA CONOSCENZA DI MS OFFICE; È GRADITA LA CONOSCENZA DI ALTRI HRIS E SOFTWARE COME ZUCCHETTI O PEOPLESOFT; BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE.

ALTO VICENTINO

INDETERMINATO

DECA

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A (CAT PROTETTA)

IMPORTANTE AZIENDA VICENTINA. PER POTENZIARE LA PROPRIA STRUTTURA AMMINISTRATIVA, IL NOSTRO CLIENTE RICERCA UN IMPIEGATO/A APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE EX LEGGE 68/99. LA RISORSA SUPPORTERÀ L’ATTIVITÀ DEL TEAM CONTABILE OCCUPANDOSI DI REGISTRARE E RACCOGLIERE LA DOCUMENTAZIONE DI OGNI MOVIMENTO CONTABILE AZIENDALE, GESTIRE IL PROCESSO DI CONTABILITÀ GARANTENDO IL RISPETTO DELLE PROCEDURE E DEGLI ADEMPIMENTI FISCALI-TRIBUTARI. REQUISITI RICHIESTI: DIPLOMA/LAUREA IN ECONOMIA; OTTIMA PADRONANZA DEL PC E DEL PACCHETTO OFFICE; PRECISIONE NELLA GESTIONE DI UN ARCHIVIO E REPORTISTICA; BUONE CAPACITÀ RELAZIONALI E ORGANIZZATIVE, APPROCCIO ANALITICO E PROBLEM SOLVING COMPLETANO IL PROFILO. LA RISORSA DEVE POSSEDERE I REQUISITI PER L’ISCRIZIONE AL COLLOCAMENTO MIRATO EX ART. 8 LEGGE 68/99 (C.D. CATEGORIE PROTETTE), SARANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE SOLTANTO LE CANDIDATURE IN POSSESSO DEI REQUISITI RICHIESTI.

VICENZA INDETERMINATO

DECA

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A (PART-TIME)

AZIENDA COMMERCIALE DI PRODOTTI DI LUSSO. LA PERSONA (M/F), INSERITA NELL’UFFICIO AMMINISTRATIVO CON CONTRATTO PART-TIME A TEMPO DETERMINATO, SI OCCUPERÀ DI: CONTABILITÀ ORDINARIA; FATTURAZIONE ATTIVA/PASSIVA; CONTROLLO PAGAMENTI, SOLLECITI, RECUPERO CREDITI; F24, INTRASTAT, RAPPORTI CON LE BANCHE. IL CANDIDATO IDEALE (M/F) POSSIEDE: TITOLO DI STUDIO A INDIRIZZO ECONOMICO (DIPLOMA DI RAGIONERIA / CONTABILE / LAUREA IN ECONOMIA); PRECEDENTE ESPERIENZA NELLA GESTIONE DELLA CONTABILITÀ DI AZIENDE DI PICCOLE DIMENSIONI. NB: SARANNO PRESI IN CONSIDERAZIONE SOLO CANDIDATI (M/F) DISPONIBILI AD UN CONTRATTO PART-TIME A TEMPO DETERMINATO.

VICENZA OVEST

DETERMINATO DECA

JUNIOR BUYER REALTÀ CON PRODOTTO TECNOLOGICAMENTE AVANZATO SIA A LIVELLO MECCANICO CHE ELETTRONICO. FORTE ORIENTAMENTO ALLA RICERCA E SVILUPPO. SARÀ INSERITO ALL'INTERNO DELL'UFFICIO ACQUISTI PER GESTIRE IL PROCUREMENT E IL PARCO FORNITORI DI COMPETENZA (SOPRATTUTTO ITALIANI). RISPONDERÀ AL RESPONSABILE ACQUISTI. CERCHIAMO UN CANDIDATO (M/F) IN POSSESSO DI DIPLOMA O LAUREA BREVE AD INDIRIZZO TECNICO, CON ESPERIENZA DI 3-5 ANNI IN AMBITO ACQUISTI/PROCUREMENT. FONDAMENTALE UNA BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE E DIMESTICHEZZA CON PACCHETTO OFFICE E PROGRAMMI GESTIONALI. IN PROSPETTIVA SONO PREVISTE DELLE TRASFERTE, MA NON FREQUENTI E DI LIEVE DURATA.

ALTO VICENTINO

INDETERMINATO

DECA

PROGRAMMATORE AUTOMAZIONE INDUSTRIALE/PLC (M/F)

IMPORTANTE AZIENDA METALMECCANICA DI GRANDI DIMENSIONI. SI OCCUPERÀ DI SVILUPPARE SOFTWARE DI COMANDO E CONTROLLO DI IMPIANTI DI PRODUZIONE DI ENERGIA, SVILUPPANDO E PROGRAMMANDO PLC (SU AMBIENTE SIEMENS/ALLEN BRADLEY) E PROGETTANDO L’HARDWARE. AVRÀ CURA INOLTRE DI ESEGUIRE TESTING ED AVVIAMENTO DI COMPONENTI E IMPIANTI, SVILUPPARE AGGIORNAMENTI E CUSTOMIZZAZIONI, FORNENDO COSTANTE SUPPORTO AL CLIENTE PER LA DIAGNOSI E RISOLUZIONE DI EVENTUALI PROBLEMATICHE/GUASTI SU IMPIANTI DI AUTOMAZIONE. IL CANDIDATO (M/F) IDEALE POSSIEDE: DIPLOMA O LAUREA IN AMBITO ELETTRONICO O INFORMATICO, ESPERIENZA NELLA SPECIFICA MANSIONE DI ALMENO 3 ANNI, IN PROGRAMMAZIONE SOFTWARE SUL PLC E LINGUAGGI DI ALTO LIVELLO, BUONA CAPACITÀ DI LETTURA SCHEMI ELETTRICI E BASILARE CONOSCENZA DEL DISEGNO MECCANICO, CONOSCENZA PLC SIEMENS S7 E ALLEN BRADLEY, E DELLE PRINCIPALI RETI DI COMUNICAZIONE PER GLI STESSI. COMPLETANO IL PROFILO LA CONOSCENZA DELL’INGLESE TECNICO E LA DISPONIBILITÀ A TRASFERTE ITALIA/ESTERO.

ALTO VICENTINO

INDETERMINATO

DECA

RESPONSABILE GESTIONE REPARTO STAMPAGGIO (M/F)

CONSOLIDATA AZIENDA CHE OPERA SU MERCATI INTERNAZIONALI CON PRODOTTI TECNICI E COMPONENTISTICA DI RICONOSCIUTA QUALITÀ. IL TITOLARE DELLA POSIZIONE, ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL RESPONSABILE DI PRODUZIONE GENERALE, DOVRÀ GESTIRE IN AUTONOMIA L'ORGANIZZAZIONE DEL REPARTO STAMPAGGIO, GESTIRE LE DISTINTE BASI PIANIFICANDO SETTIMANALMENTE LA PRODUZIONE E VERIFICANDONE LA PRODUTTIVITÀ. COORDINERÀ I LAVORI ALL'INTERNO DEL PROPRIO GRUPPO, SI INTERFACCERÀ CON L'UFFICIO TECNICO MECCANICO PER LE PROVE STAMPI INTERNE E CON I FORNITORI PER GLI INTERVENTI DI RIPARAZIONE. SARÀ DI SUA COMPETENZA VERIFICARE COSTANTEMENTE IL RISPETTO DELLE NORME DI SICUREZZA. IL CANDIDATO IDEALE (M/F) POSSIEDE: DIPLOMA O LAUREA AD INDIRIZZO MECCANICO; ESPERIENZA PREGRESSA NELLO STAMPAGGIO A INIEZIONE DI MATERIE PLASTICHE.

ALTO VICENTINO

INDETERMINATO

DECA

RESPONSABILE TECNICO DI PRODUZIONE (M/F)

IL NOSTRO CLIENTE È UN'AFFERMATA REALTÀ CHE OPERA CON SUCCESSO NEL SETTORE DEI BENI DI LARGO CONSUMO. INSERITA ALL’INTERNO DELL’AREA TECNICA, LA PERSONA SI OCCUPERÀ PREVALENTEMENTE DI PRODUCT ENGINEERING, OSSIA DI PRE-PROGETTAZIONE, IN SINTONIA CON L’ADDETTO CAD, SCEGLIENDO IL LIVELLO DI AUTOMAZIONE IN RAPPORTO AL COSTO AMMORTAMENTO/COSTO DEL LAVORO. SARÀ INOLTRE RESPONSABILE DELLA SCELTA DELLE TECNOLOGIE DA APPLICARE (ES. STAMPAGGIO PLASTICA, SALDATURA, TRANCIATURA, TAGLIO LASER, ECC.), ESSENDO IN GRADO DI SVILUPPARE PICCOLE SOLUZIONI SEMIAUTOMATICHE. IL PROFILO IDEALE (M/F) POSSIEDE: DIPLOMA DI PERITO ELETTROMECCANICO; ESPERIENZA PREGRESSA NELL’AMBITO DELL’AUTOMAZIONE, CON PARTICOLARE ATTINENZA AI PRODOTTI IN PLASTICA; CONOSCENZA DI UTILIZZO E PRODUZIONE DISEGNI 2D.

BASSO VICENTINO

INDETERMINATO

DECA

TECNICI SPECIALIZZATIRuolo Requisiti Ubicazione Durata Fonte

ADDETTO INDUSTRIALIZZAZIONE PROCESSI DI FINITURA

AZIENDA CONOSCIUTA PER I SUOI PRODOTTI TECNICI. SI OCCUPERÀ DELLA RICERCA DEI MATERIALI E DELLO SVILUPPO, NONCHÉ IMPLEMENTAZIONE DI PROCESSI ED IMPIANTI DI VERNICIATURA, COMPRESE TUTTE LE ATTIVITÀ DI TEST ED AVVIAMENTO DEGLI IMPIANTI STESSI, INTERAGENDO CON I PARTNER DI FORNITURA E/O CON LE ALTRE FUNZIONI AZIENDALI. IL CANDIDATO IDEALE SARÀ IN POSSESSO DI DIPLOMA DI PERITO MECCANICO/MECCATRONICO O LAUREA IN INGEGNERIA DEI MATERIALI, INGEGNERIA CHIMICA, CHIMICA INDUSTRIALE O SIMILARI. COMPETENZE PRINCIPALI: COMPETENZE SULLA TECNOLOGIA IMPIANTISTICA E SUI PROCESSI APPLICATIVI, OLTRE AD UNA BUONA CONOSCENZA DEI MATERIALI E DELLA CHIMICA INDUSTRIALE DI BASE. PREFERIBILE È LA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE PARLATA E SCRITTA, E DEI SOFTWARE INFORMATICI DI BASE.

ALTO VICENTINO

INDETERMINATO

DECA

ADDETTO INDUSTRIALIZZAZIONE PRODOTTI ELETTRONICI

REALTÀ CON PRODOTTI ELETTROTECNICI. IL CANDIDATO (M/F) RISPONDERÀ DIRETTAMENTE AL RESPONSABILE DELL'AREA INDUSTRIALIZZAZIONE, E SI OCCUPERÀ DELLA PROGETTAZIONE, REALIZZAZIONE (INTERNA O ESTERNA), E INSTALLAZIONE DELLE ATTREZZATURE DI COLLAUDO DI PRODOTTI PER I TEST SUI PRODOTTI ELETTRONICI. QUESTO IMPLICA LA GESTIONE DEI FORNITORI ESTERNI (ANCHE STRANIERI) A CUI È AFFIDATA LA PRODUZIONE DI TALI ATTREZZATURE. LA PERSONA CHE CERCHIAMO SARÀ IDEALMENTE UN DIPLOMATO O - MEGLIO ANCORA - LAUREATO IN AMBITO ELETTRONICO, E CON UNA ESPERIENZA PREGRESSA NEL COLLAUDO E PRODUZIONE DI SCHEDE ELETTRONICHE. E’ RICHIESTA LA CONOSCENZA DI VISUAL STUDIO, LABVIEW O LINGUAGGI DI PROGRAMMAZIONE SIMILARI.

BASSANO DEL GRAPPA

INDETERMINATO

DECA

DISEGNATORE 2D/3D (M/F)

AZIENDA METALMECCANICA, PRODUTTRICE DI MACCHINARI PER LA MOVIMENTAZIONE. SI OCCUPERÀ DI: PROGETTAZIONE LAYOUT/COPROGETTAZIONE CON IL CLIENTE; VERIFICA DELL’ARCHIVIO LAYOUT DA CONFRONTARE CON LE ESIGENZE DEL CLIENTE; DISEGNO 2D E 3D DEI PEZZI E DEI COMPONENTI DA MANDARE IN LAVORAZIONE; VERIFICARE, IN CASO, LA CORRETTA GESTIONE E AVANZAMENTO DEL PROGETTO; ANALISI DEI COMPETITORS. SONO RICHIESTI ALMENO 5 ANNI DI ESPERIENZA NEL RUOLO (MEGLIO SE NELL’AMBITO DELLA LAVORAZIONE DELLA LAMIERA), UN DIPLOMA/LAUREA IN AMBITO MECCANICO, UN BUON LIVELLO DI INGLESE E LA CONOSCENZA DI SOFTWARE DI DISEGNO 2D/3D.

ALTO VICENTINO

INDETERMINATO

DECA

INGEGNERE MECCANICO / INGEGNERE GESTIONALE

AZIENDA VICENTINA DI GRANDI DIMENSIONI, CON PRODOTTO TECNICO E PRODUZIONE ALTAMENTE AUTOMATIZZATA. LA PERSONA RICERCATA SARÀ INSERITA NELL’AREA DI INDUSTRIALIZZAZIONE ATTREZZATURE STAMPAGGIO. IL CANDIDATO IDEALE (M/F) È IN POSSESSO DI LAUREA IN INGEGNERIA MECCANICA O LAUREA IN INGEGNERIA GESTIONALE, PREFERIBILMENTE HA GIÀ MATURATO ESPERIENZA DI PROGETTAZIONE MEDIANTE L’UTILIZZO DI SOFTWARE CAD 3D. COMPLETANO IL PROFILO BUONE CAPACITÀ RELAZIONALI E DI LAVORO IN TEAM, DINAMICITÀ ED AUTONOMIA. È RICHIESTA LA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE.

PROVINCIA NORD DI VICENZA

INDETERMINATO

DECA

PROGETTISTA FIRMWARE

CONSOLIDATA AZIENDA CHE OPERA SU MERCATI INTERNAZIONALI CON PRODOTTI TECNICI E COMPONENTISTICA DI RICONOSCIUTA QUALITÀ. SI OCCUPERÀ DI PROGETTAZIONE, PROGRAMMAZIONE, DEBUG, CERTIFICAZIONE E MANUTENZIONE DI FIRMWARE PER APPLICAZIONI DI SICUREZZA INDUSTRIALE IN LINGUAGGIO ASSEMBLY E “C” E COORDINAMENTO CON GLI ALTRI REPARTI TECNICI DURANTE LA PROGETTAZIONE E SVILUPPO DI NUOVI PRODOTTI. IL/LA CANDIDATO/A IDEALE DOVREBBE ESSERE IN POSSESSO DI UNA LAUREA IN INGEGNERIA ELETTRONICA/INFORMATICA O FORMAZIONE ED ESPERIENZA TECNICA EQUIVALENTE. È RICHIESTA LA COMPRENSIONE E LA CONOSCENZA DI BASE DELL’HARDWARE DIGITALE E ANALOGICO. BUON INGLESE. INVIARE CURRICULUM CON L’INDICAZIONE DEGLI STRUMENTI DI SVILUPPO FIRMWARE CONOSCIUTI INDICANDO IN QUALE AMBITO SONO STATI APPLICATI, DEI PROCESSORI DI SVILUPPO UTILIZZATI NONCHÉ DEI TIPI DI RETI INDUSTRIALI CONOSCIUTE.

PROVINCIA NORD DI VICENZA

INDETERMINATO

DECA

PROGETTISTA HARDWARE

PRESTIGIOSA AZIENDA VICENTINA, CONOSCIUTA A LIVELLO INTERNAZIONALE, SPECIALIZZATA NELLA PRODUZIONE DI APPARECCHIATURE AD ALTO CONTENUTO DI AUTOMAZIONE/ELETTRONICA E FORTEMENTE ORIENTATA ALL'INNOVAZIONE TECNOLOGICA. SIAMO ALLA RICERCA DI UN PROGETTISTA HARDWARE SPECIALIZZATO NELLO SVILUPPO DI SCHEDE ELETTRONICHE IN AMBITO AUTOMAZIONE. LA RISORSA SARÀ INSERITA ALL'INTERNO DEL REPARTO R&S E AVRÀ UNA DIPENDENZA MATRICIALE LEGATA AI PROGETTI IN CUI SARÀ INSERITO PER GLI ASPETTI DI PROCESSO, E AD UN CHIEF ENGINEER PER GLI ASPETTI DELLA DISCIPLINA/MATERIA SPECIFICI. RISPONDERÀ DIRETTAMENTE AL DIRETTORE DELLA RICERCA E SVILUPPO. CERCHIAMO UN/A CANDIDATO/A CON UN UNA LAUREA IN INGEGNERIA ELETTRONICA O AFFINE, E ALMENO 2 O PIÙ ANNI DI ESPERIENZA NELLO SVILUPPO HARDWARE. È GRADITA LA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE. SONO PREVISTE ALCUNE TRASFERTE, MA NON FREQUENTI E DI BREVE DURATA.

VICENZA INDETERMINATO

DECA

SPECIALISTA ELETTRONICO - REPARTO TRANCIATURA

AZIENDA CON PRODUZIONE DI GRANDE SERIE, DESTINATA SIA AL MERCATO NAZIONALE CHE INTERNAZIONALE. IL CANDIDATO DOVRÀ OCCUPARSI DIRETTAMENTE DELLA GESTIONE, A LIVELLO ELETTRONICO, DI UN MACCHINARIO DI TRANCIATURA: CONTROLLO DEL CORRETTO FUNZIONAMENTO DELLA MACCHINA, INTERVENTO NEL CASO DI GUASTI O ANOMALIE DI PRODUZIONE. CERCHIAMO UN DIPLOMATO IN ELETTRONICA, CON ALMENO QUALCHE ANNO DI ESPERIENZA PREGRESSA IN RUOLO SIMILARE. LA CAPACITÀ DI LAVORARE IN GRUPPO COMPLETA IL PROFILO RICHIESTO.

ALTO VICENTINO

INDETERMINATO

DECA

SPECIALISTA REPARTO TRANCIATURA

AZIENDA CON PRODUZIONE DI GRANDE SERIE, DESTINATA SIA AL MERCATO NAZIONALE CHE INTERNAZIONALE. LA PERSONA SARÀ INSERITA NEL REPARTO LAVORAZIONI MECCANICHE, E SI OCCUPERÀ NELLO SPECIFICO DEL REPARTO DI TRANCIATURA. L'ATTIVITÀ CONSISTE NELL'ATTREZZARE E CONDURRE IMPIANTI DI TRANCIATURA RADIALE BIHLER E PRESSE TRADIZIONALI. IL CANDIDATO IDEALE È IN GRADO DI SVOLGERE IN PIENA AUTONOMIA L'INTERO SET UP DELLE PRESSE: MONTAGGIO TRANCIA, PIATTELLO E UNITÀ RADIALI DI TRANCIA E PIEGA. OLTRE A QUESTO DOVRÀ ESSERE IN GRADO DI ESEGUIRE PICCOLI INTERVENTI DI MANUTENZIONE ORDINARIA PER MANTENERE EFFICIENTI TALI IMPIANTI. CERCHIAMO UN CANDIDATO IN POSSESSO DI DIPLOMA AD INDIRIZZO TECNICO MECCANICO, CON ESPERIENZA ALMENO DECENNALE SU LAVORAZIONI DI PIEGA E TRANCIA LAMIERE. DISPONIBILITÀ A LAVORARE SU TURNI (LUNEDÌ-VENERDÌ).

ALTO VICENTINO

INDETERMINATO

DECA

TECNICO INDUSTRIALIZZAZIONE ATTREZZATURE STAMPAGGI

AZIENDA DI GRANDI DIMENSIONI, CON PRODOTTO TECNICO E PRODUZIONE ALTAMENTE AUTOMATIZZATA. IL SUO COMPITO SARÀ LEGATO ALLA REALIZZAZIONE DEGLI STAMPI PER MATERIE PLASTICHE, CONTROLLANDO LE ATTIVITÀ DEI FORNITORI (STAMPISTI), DALLA PROGETTAZIONE, ALLA FASE ESECUTIVA, AI SUCCESSIVI INTERVENTI DI OTTIMIZZAZIONE E COLLAUDO, NEL RISPETTO DEI TARGET QUALITATIVI E DEI TEMPI E DEI COSTI PREVENTIVATI. DOVRÀ INOLTRE FORNIRE SUPPORTO PER LE ANALISI DI FATTIBILITÀ DEL PRODOTTO E PER LA PREVENTIVAZIONE DI COSTI ED INVESTIMENTI. IL CANDIDATO IDEALE È IN POSSESSO DI UN DIPLOMA/LAUREA AD INDIRIZZO MECCANICO, HA COMPETENZE SPECIFICHE DI PROGETTAZIONE DI STAMPI DI MEDIO/ALTA COMPLESSITÀ MEDIANTE L'UTILIZZO DI SOFTWARE CAD 3D, NONCHÉ UNA BUONA CONOSCENZA DELLE RESINE TERMOPLASTICHE E DELLE LORO PECULIARITÀ E DEL PROCESSO DI STAMPAGGIO AD INIEZIONE. E' RICHIESTA LA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE.

ALTO VICENTINO

INDETERMINATO

DECA

TECNICO SPECIALIZZATO REPARTO STAMPAGGIO

IMPORTANTE AZIENDA VICENTINA DEL SETTORE ELETTROTECNICO. LA PRODUZIONE È ALTAMENTE AUTOMATIZZATA. LA PERSONA RICERCATA SARÀ DESTINATA AL REPARTO STAMPAGGIO, ANDANDO A POTENZIARE IL TEAM DI LAVORO GIÀ ESISTENTE E CONSOLIDATO. LA MANSIONE RICHIEDE LA GESTIONE DEI MACCHINARI SPECIFICI: CONTROLLO DEL CORRETTO FUNZIONAMENTO DELLA MACCHINA E DEL PROCESSO, CAMBIO STAMPO, RIAVVIO DELLA MACCHINA. CERCHIAMO UN DIPLOMATO IN MATERIE TECNICHE (MECCANICA O ELETTRONICA), PREFERIBILMENTE CON QUALCHE ANNO DI ESPERIENZA IN RUOLO SIMILARE. RICHIESTA LA DISPONIBILITÀ A LAVORARE SU TURNI (LUNEDÌ-VENERDÌ).

BASSANO DEL GRAPPA

INDETERMINATO

DECA

LEGENDA

AGENZIE DI LAVORO TEMPORANEO ADH ADHR GROUP Viale San Lazzaro 94, Vicenza | tel. 0444 288030 | vicenza@adhr.it

ADH2 ADHR GROUP Via Capitano Sella 35, Schio (VI) | tel. 044 523484 | schio@adhr.it ADE ADECCO Viale Trieste 16, Vicenza | tel. 0444 305385 AGE AGENZIAPIÙ Corso Matteotti 111, Arzignano (VI) | tel. 0444 452285 | arzignano@agenziapiu.com ART1 ARTICOLO 1 SRL Via del Progresso 65, Castelgomberto (VI) | tel. 345 7366564 | laura.beggio@articolo1.it ATE ATENA SPA Via Quintino Sella 15, 36100 Vicenza | tel. 0444 955095 | massimiliano.allegra@atenateam.it EWORK EWORK SPA Via Valle 15/D, Arzignano (VI) | tel. 0444 1788255 | 342 3042573 | welcome.arzignano@e-workspa.it

LAVINT LAVOROINT SPA Via Vittorio Veneto 11, 35043 Monselice (PD) | tel. 0429 2976 | selezione.monselice@lavorint.it

LDOC LAVORO DOC Via Legione Antonini 76, 36100 Vicenza | tel. 0444 525307 | vicenza@lavorodoc.it

MANP MANPOWER Viale Verdi 22, 36100 Vicenza | tel. 0444 588201 | vicenza.verdi@manpower.it

TEM TEMPOR Viale Europa 95, Thiene | tel. 0445 1650997 | selezionethiene@tempor.it UMA UMANA Contrà S. Paolo 36, Vicenza | tel. 0444 542244

AGENZIE DI SELEZIONE DEL PERSONALE DECA DECA & ASSOCIATI SRL Viale S. Agostino 134, Vicenza | tel. 0444 564008 | info@deca-associati.it QJOB QJOB SRL Via Elisa Benato 3, Padova | tel. 328 7857350 | andrea.baduena@qjob.it SKI SKIM STUDIO Viale del Mercato Nuovo 65, Vicenza | tel. 0444 561216 | fax 0444 561716 | skimstudio@skimstudio.it