Evoluzione del mercato del lavoro in Cina Francesca Barnaba Lucrezia Bove Samuela Caramanica Lisa...

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Evoluzione del mercato del lavoro in Cina Francesca Barnaba Lucrezia Bove Samuela Caramanica Lisa Cuccato

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Evoluzione del mercato del lavoro in Cina

Francesca Barnaba Lucrezia Bove

Samuela CaramanicaLisa Cuccato

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L’innovazione della legislazione sul lavoro in Cina

• Contesto: Situazione di surplus di offerta di lavoro: licenziamenti in ottica di produttività anche in imprese statali, maturazione baby boom generation, adozione di tecnologie capital intensive.

• Labor Law (1994): Volontà di fondere mercato urbano e rurale per rimuovere le distorsioni presenti nel mercato del lavoro

• Problemi legati alla difficoltà di effettuare tale fusione: Situazione precaria degli immigrati rurali nelle città

Differenza tra regolamentazione lavoro rurale e urbano

Ostacoli a mobilità legati a sistema hukou

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RIFORMA HUKOU

HUKOU= registrazione domiciliareSistema realizzato metà anni 50 per

controllare spostamenti della popolazione, limitando di fatto sviluppo del mercato nazionale

2 tipologie: urbano e rurale solo chi possiede hukou urbano può vivere in cottà ed accedere a determinati servizi (educazione, sanità, sicurezza sociale)

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RIFORMA HUKOU

Anni ’90: in province di Sichuan e Anhoi possibilità di ottenere hukou urbano per cittadini con lavoro permanente e residenza nella città

Da ottobre 2001 estensione di tale esperimento a tutte le città con più di 100.000 abitanti. Mantenimento comunque dei diritti sulle terre in modo da poter tornare al villaggio in caso di necessità ( in assenza di altre coperture sociali)

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RUOLO GOVERNO

• Servizi per l’impiego (Job counselling, monitoraggio ricerca lavoro, sussidi disoccupazione)

• Ispezioni• Assicurazioni sociali• Reemployment Centers per fornire

riqualificazione e aiuto alla ricerca di un lavoro per i licenziati dalle imprese statali

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RIFLESSIONI

• Cina ha avuto forte evoluzione del diritto civili con progressi limitati a diritto economico e funzionali al suo sviluppo

• Problema maggiore di Cina è sovraoccupazione: mantenere trend di sviluppo alto e qualificazione forza lavoro

• Concedere una perfetta mobilità della popolazione causerebbe disordini sociali considerevoli: saranno le attività economiche a spostarsi?