Energy manager, EGE e ESCO, protagonisti dell'efficienza energetica

Gli attori del cambiamento: energy manager, EGE, ESCO

Dario Di Santo, FIRE

Milano, 25 giugno 2014

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www.fire-italia.org

La Federazione I ta l iana per l ’uso Razionale dell’Energia è un’associazione tecnico-scientifica che dal 1987 promuove per statuto efficienza energetica e rinnovabili, supportando chi opera nel settore. !Oltre alle attività rivolte ai circa 450 soci, la FIRE opera su incarico del Ministero dello Sviluppo Economico per gestire l’elenco e promuovere il ruolo degli Energy Manager nominati ai sensi della Legge 10/91. !La Federazione collabora con le Istituzioni, la Pubblica Amministrazione e varie Associazioni per diffondere l’uso efficiente dell’energia ed opera a rete con gli operatori di settore e gli utenti finali per individuare e rimuovere le barriere di mercato e per promuovere buone pratiche. !La FIRE certifica gli EGE attraverso il Secem.

Cos’è la FIRE?

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Cos’è la FIRE?

Alcuni dei soci FIRE:

ABB S.p.A. - Acea S.p.A. - API - AXPO S.p.A. - Banca d'Italia - Banca Popolare di Sondrio - Beghelli S.p.A. - Bticino S.p.A. - Finlombarda S.p.A. - C.G.T. S.p.A. - Citroën Italia S.p.A. - Comune di Aosta - Comune di Padova - Comune di Savona - Comune di Venezia - Cofely S.p.A. - CONI Servizi S.p.A. - CONSIP S.p.A. - Egidio Galbani S.p.a. - ENEL Distribuzione S.p.A. - ENI S.p.A. - Ferrero S.p.A. - Fiat Group Automobiles - Fiera Milano S.p.A.- FINCO - FIPER - GSE S.p.A. - Guerrato S.p.A. - Heinz Italia S.p.A. - Hera S.p.A. - Intesa Sanpaolo S.p.A. - ISPRA - Italgas S.p.A. - Lidl Italia s.r.l. - Mediamarket S.p.A. - Nestlè Italiana S.p.A. - Newco Energia S.p.A. - Osram S.p.A. - Pirelli Industrie Pneumatici S.p.A. - Politecnico di Torino - Provincia di Cremona - Provincia di Firenze- RAI S.p.A. - Raffineria di Ancona S.p.A.- Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia - SAGAT S.p.A. - Schneider Electric S.p.A. - Siemens S.p.A. - Siram S.p.A. - Sorgenia S.p.A. - STMicroelectronics S.p.A. - Telecom Italia S.p.A. - Trenitalia S.p.A. - Turboden S.p.A. - Università Cattolica del Sacro Cuore - Università Campus Bio-Medico di Roma - Università Cattolica Sacro Cuore-Sede Roma - Università degli studi di Genova - Università degli studi di Roma Tor Vergata - Università di Pisa - Università degli Studi di Salerno - Vodafone Omnitel N.V. - Wind Telecomunicazioni S.p.A.

La compagine associativa comprende sia l’offerta di energia e servizi, sia la domanda.

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Oltre a partecipare a progetti europei, di cui a fianco sono indicati i principali in atto, la FIRE realizza studi e analisi di mercato e di settore su temi di interesse energetico, campagne di informazione e di sensibilizzazione, attività formativa a richiesta.

Fra i soggetti con cui sono state svolte delle collaborazioni si segnalano il Ministero dell’Ambiente, l’ENEA, il GSE, l’RSE, grandi organizzazioni (ad esempio Centria, ENEL, Ferrovie dello Stato, FIAT, Finmeccanica, Galbani, H3G, Telecom Italia, Unioncamere), università, associazioni, agenzie ed enti fieristici.

Whaves

SME Energy Check-Up

www.fire-italia.org

Guide FIRE

Progetti e Collaborazioni

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www.secem.eu

SECEM

SECEM, Sistema Europeo per la Certificazione in Energy Management, è un organismo di certificazione del personale facente capo alla FIRE.

Primo organismo a offrire la certificazione di parte terza per gli Esperti in Gestione dell’Energia (EGE) secondo la norma UNI CEI 11339, ad aprile 2012 SECEM ha ottenuto da Accredia l’accreditamento secondo i requisiti della norma internazionale ISO/IEC 17024.

SECEM certifica gli EGE in virtù di un regolamento rigoroso e imparziale, basato sull’esperienza di FIRE con gli energy manager.

Un vantaggio di chi si certifica con SECEM è la possibilità di accedere ai servizi informativi e formativi e di essere coinvolto nelle iniziative della FIRE.

SECEM inoltre riconosce corsi di formazione sull’energy management, su richiesta dell’ente erogatore.

I tre passi dell’efficienza energetica

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Eliminare gli sprechi

Utilizzare tecnologie efficienti

Adottare fonti rinnovabili

Ciò che manca, ciò che aiuta

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Sensibilità

Conoscenza

Competenza e operatività

Core business e co-benefici

Risorse

EPC e FTT

Elementi di supporto: campagne informative e diffusione buone pratiche; sistemi di monitoraggio e EnPI; SGE ISO 50001; certificazione EGE; LCCA e valutazione costi-benefici; IPMVP; ESCO strutturate e banche e fondi avanzati.

Due attori protagonisti

Energy manager Gli energy manager sono la figura di riferimento nelle aziende interessate a fare efficienza energetica:

•n e c e s s i t a u n i n q u a d r a m e n t o adeguato, in termini di organigramma e di politiche e procedure aziendali;

•l e s u e f u n z i o n i c o p r o n o monitoraggio, acquisti energia, gestione energetica, individuazione di investimenti, supporto al processo.

ESCO

Le ESCO sono i soggetti di mercato che possono aiutare gli utenti finali a realizzare interventi di efficientamento:

•la garanzia dei risultati, oltre a t u t e l a r e l ’ u t e n t e , f a c i l i t a i l finanziamento tramite terzi;

•alcune ESCO hanno sfruttato il meccanismo dei TEE per acquisire competente sui processi industriali.

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Energy manager: nomine

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RAPPORTO SUGLI ENERGY MANAGER IN ITALIA: EVOLUZIONE DEL RUOLO E STATISTICHE

2013 pagina 35 di 67

Statistiche sulle nomine Di seguito sono riportate alcune tabelle che sintetizzano i dati sulle nomine degli energy manager. I dati si riferiscono alle nomine 2013, relative ai consumi di energia del 2012. Per rendere più agevole la lettura si evidenziano le quattro categorie considerate in collegamento con l’art. 19 della legge 10/91.

• Energy manager nominati: sono i responsabili individuati dai soggetti obbligati alla nomina inseriti nell’elenco annuale della FIRE.

• Responsabili locali: sono gli energy manager nominati dalle aziende multisito. La loro nomina non è obbligatoria, pertanto non sono ricompresi nella maggior parte delle statistiche.

• Nominati in ritardo: sono gli energy manager la cui nomina da parte di soggetti obbligati è pervenuta oltre i termini di legge. Non vengono inseriti nella maggior parte delle statistiche.

• Soggetti volontari: sono i soggetti che nominano un energy manager non essendo soggetti all’obbligo, ad esempio per sfruttare le possibilità offerte dal meccanismo dei certificati bianchi. Sono presenti in alcune statistiche.

SETTORI' SOTTOSETTORI'E'NOTE' EM'''A.'Agricoltura'(di$cui$35$consorzi$di$bonifica)' '41''Industria' '587''!! B.$Estrazione$di$minerali$da$cave$e$miniere$ $5$$!! C.$Attività$manifatturiere$ $406$$!! D.$Fornitura$di$energia$elettrica,$gas,$vapore$e$aria$condizionata$ $93$$!! E.$Fornitura$di$acqua,$reti$fognarie,$attività$di$gestione$dei$rifiuti$di$risanamento$ $79$$!! F.$Costruzioni$ $4$$H.'Trasporti$(di$cui$70$di$proprietà$pubblica)' '324''O.'Pubblica'Amministrazione'(ministeri,$amministrazioni$centrali,$regioni,$enti$locali,$etc.)$' '144''Terziario' '366''!! G.$Commercio$all'ingrosso$e$al$dettaglio;$riparazione$di$autoveicoli$e$motocicli$ !69!!!! I.$Attività$dei$servizi$di$alloggio$e$ristorazione$ $30$$!! J.$Servizi$di$informazione$e$comunicazione$ $21$$!! K.$Attività$finanziarie$e$assicurative$ $46$$!! L.$Attività$immobiliari$ $22$$!! M.$Attività$professionali,$scientifiche$e$tecniche$ $16$$!! N.$Noleggio,$agenzie$di$viaggio,$servizi$di$supporto$alle$imprese$(*)$ $9$$!! P.$Istruzione$ $21$$!! Q.$Sanità$e$assistenza$sociale$ $118$$!! R.$Attività$artistiche,$sportive,$di$intrattenimento$e$divertimento$ $10$$!! S.$Altre$attività$di$servizi$ $4$$!! T.$Attività$di$famiglie$e$convivenze$come$datori$di$lavoro$per$personale$domestico$ $_$$$$!! U.$Organizzazioni$ed$organismi$extraterritoriali$ $_$$$$N.81'Servizio'energia' '69''!! TOTALE'EM'NOMINATI' '1.531''Fonte:!dati!FIRE.!Per!approfondimenti:!www.fire5italia.org.!(*)$Con$l'esclusione$di$N.81,$riportato$a$parte$come$servizio$energia.$Nota$ sulle$ nomine$ e$ i$ nominati:$ la$ tabella$ riporta$ solo$ i$ dati$ relativi$ ai$ soggetti$ obbligati$ che$ hanno$nominato$l'energy$manager$nei$termini$di$legge,$non$tiene$conto$degli$eventuali$energy$manager$locali$delle$ aziende$multisito$ (399$ EM$ locali),$ $ delle$ nomine$ pervenute$ oltre$ le$ scadenze$ di$ legge$ (143$ EM$primari$+$17$EM$locali)$e$di$quelle$da$parte$di$soggetti$non$obbligati$(530$EM$primari$+$102$EM$locali).$

Tabella 2. Energy manager nominati nel 2013 da soggetti obbligati in accordo con l'articolo 19 della legge 10/91.



Figura 39. Suddivisione regionale degli energy manager nominati dai soggetti obbligati. Fonte: FIRE.

Energy manager: nomine

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CLASSI'DI'ATTIVITÀ' 2003' 2004' 2005' 2006' 2007' 2008' 2009' 2010' 2011' 2012' 2013'

Agricoltura' !36!! !42!! !52!! !50!! !47!! !48!! !51!! !57!! !53!! !67!! !74!!

Attività'industriali' !623!! !618!! !642!! !649!! !637!! !639!! !632!! !608!! !615!! !604!! !650!!di$cui$Manifatturiere$ $620$$ $615$$ $637$$ $645$$ $632$$ $632$$ $624$$ $599$$ $614$$ $591$$ $600$$

Energia'e'servizi'a'rete'(*)' !179!! !168!! !174!! !174!! !176!! !305!! !328!! !292!! !299!! !316!! !323!!

Civile'(Residenze'e'Servizi)' !852!! !891!! !900!! !830!! !836!! !727!! !790!! !758!! !726!! !728!! !786!!di$cui$nella$P.A.$ $222$$ $231$$ $225$$ $190$$ $190$$ $180$$ $187$$ $153$$ $161$$ $165$$ $201$$

Trasporti' !332!! !364!! !357!! !359!! !374!! !411!! !418!! !408!! !409!! !412!! !385!!TOTALE' '2.022'' '2.083'' '2.125'' '2.062'' '2.070'' '2.130'' '2.219'' '2.123'' '2.102'' '2.127'' '2.218''(*)$Dal$2008$le$attività$del$ciclo$dei$rifiuti$sono$state$spostate$dal$settore$civile$al$settore$delle$industrie$con$servizi$a$rete.$

Nota$aggiuntiva:$I$dati$indicati$comprendono$i$responsabili$locali$nominati$dalle$aziende$multisito.$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$Fonte:!FIRE.!

Tabella 3. Andamento delle nomine compresi soggetti obbligati. 2003 dati provvisori. Fonte: FIRE

EM'OBBLIGATI'TOTALI'

PRIMARI! LOCALI! TOTALI!!1.685!! !416!! !2.101!!

EM'OBBLIGATI'ENTRO'30/4'PRIMARI!! LOCALI! TOTALI!

!1.531!! !399!! !1.930!!

EM'OBBLIGATI'IN'RITARDO'PRIMARI! LOCALI! TOTALI!

!154!! !17!! !171!!

EM'NON'OBBLIGATI'PRIMARI! LOCALI! TOTALI!

!533!! !102!! !635!!

EM'TOTALI'PRIMARI! LOCALI! TOTALI!

!2.218!! !518!! !2.736!!Tabella 4. Energy manager nominati nel 2013. Dati provvisori sui non obbligati. Fonte: FIRE.



CLASSI'DI'ATTIVITÀ' 2003' 2004' 2005' 2006' 2007' 2008' 2009' 2010' 2011' 2012' 2013'

Agricoltura' !36!! !42!! !52!! !50!! !47!! !48!! !51!! !57!! !53!! !67!! !74!!

Attività'industriali' !623!! !618!! !642!! !649!! !637!! !639!! !632!! !608!! !615!! !604!! !650!!di$cui$Manifatturiere$ $620$$ $615$$ $637$$ $645$$ $632$$ $632$$ $624$$ $599$$ $614$$ $591$$ $600$$

Energia'e'servizi'a'rete'(*)' !179!! !168!! !174!! !174!! !176!! !305!! !328!! !292!! !299!! !316!! !323!!

Civile'(Residenze'e'Servizi)' !852!! !891!! !900!! !830!! !836!! !727!! !790!! !758!! !726!! !728!! !786!!di$cui$nella$P.A.$ $222$$ $231$$ $225$$ $190$$ $190$$ $180$$ $187$$ $153$$ $161$$ $165$$ $201$$

Trasporti' !332!! !364!! !357!! !359!! !374!! !411!! !418!! !408!! !409!! !412!! !385!!TOTALE' '2.022'' '2.083'' '2.125'' '2.062'' '2.070'' '2.130'' '2.219'' '2.123'' '2.102'' '2.127'' '2.218''(*)$Dal$2008$le$attività$del$ciclo$dei$rifiuti$sono$state$spostate$dal$settore$civile$al$settore$delle$industrie$con$servizi$a$rete.$

Nota$aggiuntiva:$I$dati$indicati$comprendono$i$responsabili$locali$nominati$dalle$aziende$multisito.$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$Fonte:!FIRE.!

Tabella 3. Andamento delle nomine compresi soggetti obbligati. 2003 dati provvisori. Fonte: FIRE

EM'OBBLIGATI'TOTALI'

PRIMARI! LOCALI! TOTALI!!1.685!! !416!! !2.101!!

EM'OBBLIGATI'ENTRO'30/4'PRIMARI!! LOCALI! TOTALI!

!1.531!! !399!! !1.930!!

EM'OBBLIGATI'IN'RITARDO'PRIMARI! LOCALI! TOTALI!

!154!! !17!! !171!!

EM'NON'OBBLIGATI'PRIMARI! LOCALI! TOTALI!

!533!! !102!! !635!!

EM'TOTALI'PRIMARI! LOCALI! TOTALI!

!2.218!! !518!! !2.736!!Tabella 4. Energy manager nominati nel 2013. Dati provvisori sui non obbligati. Fonte: FIRE.

Crescono i non obbligati. Lieve aumento complessivo. Latita la P.A.



Figura 31. Andamento della retribuzione (o del fatturato se consulente). Fonte: indagine FIRE 2012.

Figura 32. Ruolo dell’energy manager in azienda.

I risultati dell’indagine testimoniano una grande variabilità di condizioni, anche riferendosi agli eventuali premi di rendimento, qui non riportati perché di difficile sintesi. La grande quantità di soggetti inquadrati come impiegati e le retribuzioni base evidenziano uno scarso riconoscimento del ruolo in diversi casi.

18%$

72%$

9%$

1%$

La#retribuzione/fa/urato#in#ques2#anni#è:#

in$crescita$(A1)$

stazionario$(A2)$

in$diminuzione$(A3)$

Nessuna$risposta$

Fonte:$FIRE.$

30%$

60%$

9%$

1%$

Ruolo%dell'energy%manager%

in$crescita$(A1)$

stazionaria$(A2)$

in$diminuzione$(A3)$

Nessuna$risposta$

Fonte:$FIRE.$

Energy manager: indagine 2012

11



L’indagine FIRE sulle retribuzioni degli energy manager 2012 Nel 2012 la FIRE ha realizzato un’indagine per verificare la situazione relativa all’inquadramento e alla retribuzione dell’energy manager. Di seguito si riportano i principali esiti.

Figura 27. Inquadramento energy manager. Fonte: indagine FIRE 2012.

Figura 28. Tipologia di contratti per l’energy manager. Fonte: indagine FIRE 2012.

15%$

44%$

35%$

1%$ 3%$ 2%$

Che$%pologia$di$contra1o$ha?$

dirigente$(A1)$

quadro$(A2)$

impiegato$(A3)$

CO.CO.PRO.$(A4)$

Altro$

Nessuna$risposta$Fonte:$FIRE.$

89%$

5%$

2%$

4%$

Indicare)la)+pologia)di)rapporto)di)lavoro)

dipendente/$CO.CO.PRO.$(A1)$

libero$professionista$(A2)$

entrambi$(A3)$

Nessuna$risposta$

Fonte:$FIRE.$



L’indagine FIRE sulle retribuzioni degli energy manager 2012 Nel 2012 la FIRE ha realizzato un’indagine per verificare la situazione relativa all’inquadramento e alla retribuzione dell’energy manager. Di seguito si riportano i principali esiti.

Figura 27. Inquadramento energy manager. Fonte: indagine FIRE 2012.

Figura 28. Tipologia di contratti per l’energy manager. Fonte: indagine FIRE 2012.

15%$

44%$

35%$

1%$ 3%$ 2%$

Che$%pologia$di$contra1o$ha?$

dirigente$(A1)$

quadro$(A2)$

impiegato$(A3)$

CO.CO.PRO.$(A4)$

Altro$

Nessuna$risposta$Fonte:$FIRE.$

89%$

5%$

2%$

4%$

Indicare)la)+pologia)di)rapporto)di)lavoro)

dipendente/$CO.CO.PRO.$(A1)$

libero$professionista$(A2)$

entrambi$(A3)$

Nessuna$risposta$

Fonte:$FIRE.$



Figura 29. Retribuzione dell’energy manager in migliaia di euro. Fonte: indagine FIRE 2012.

Figura 30. Premio di rendimento.

6%#

19%#

21%#31%#

19%#

2%#

2%#

Qual%è%la%retribuzione%lorda?%

15)20#k€#

20)30#k€#

30)40#k€#

40)60#k€#

60)100#k€#

>100#k€#

Nessuna#risposta#

Fonte:#FIRE.#

29%$

69%$

2%$

E'#previsto#un#premio#rendimento?#

Sì$(Y)$

No$(N)$

Nessuna$risposta$

Fonte:$FIRE.$

Energy manager: indagine 2013

12



L’indagine FIRE sugli energy manager 2013 Nel 2013 la FIRE ha condotto una nuova indagine su incarico ENEA, allo scopo di verificare l’evoluzione di alcuni aspetti fondamentali. In particolare si è deciso di investigare la presenza di una politica aziendale sull’efficienza energetica, l’esistenza di un SGE, l’utilizzo di un sistema di monitoraggio, il ruolo dell’energy manager nell’organizzazione e la realizzazione di interventi.

Il campione utilizzato è statisticamente composto tenendo conto dei diversi settori di impiego dell’energy manager, della dimensione dei risparmi e della localizzazione geografica.

Figura 33. Presenza di una politica aziendale forte e di obiettivi quantitativi.

Figura 34. Presenza di un sistema di gestione dell’energia (in metà dei casi è certificato ISO 50001).

57%$

20%$

3%$

20%$

Poli%ca(aziendale(e(obie.vi(quan%ta%vi(

Buono$

Discreto$

Sufficiente$

Scarso$

Fonte:$FIRE.$

23%$

9%$

14%$

54%$

Presenza(di(un(sistema(di(ges/one(dell'energia(

Sì$

In$avvio$

In$valutazione$

No$

Fonte:$FIRE.$



L’indagine FIRE sugli energy manager 2013 Nel 2013 la FIRE ha condotto una nuova indagine su incarico ENEA, allo scopo di verificare l’evoluzione di alcuni aspetti fondamentali. In particolare si è deciso di investigare la presenza di una politica aziendale sull’efficienza energetica, l’esistenza di un SGE, l’utilizzo di un sistema di monitoraggio, il ruolo dell’energy manager nell’organizzazione e la realizzazione di interventi.

Il campione utilizzato è statisticamente composto tenendo conto dei diversi settori di impiego dell’energy manager, della dimensione dei risparmi e della localizzazione geografica.

Figura 33. Presenza di una politica aziendale forte e di obiettivi quantitativi.

Figura 34. Presenza di un sistema di gestione dell’energia (in metà dei casi è certificato ISO 50001).

57%$

20%$

3%$

20%$

Poli%ca(aziendale(e(obie.vi(quan%ta%vi(

Buono$

Discreto$

Sufficiente$

Scarso$

Fonte:$FIRE.$

23%$

9%$

14%$

54%$

Presenza(di(un(sistema(di(ges/one(dell'energia(

Sì$

In$avvio$

In$valutazione$

No$

Fonte:$FIRE.$



Figura 35. Presenza di un sistema di EnPI Ienergy performance indicators).

Figura 36. Il ruolo dell’energy manager è in crescita?

54%$34%$

11%$

Presenza(di(un(sistema(di(EnPI(o(di(monitoraggio(

EnPI$

Monitoraggio$

No$

Fonte:$FIRE.$

63%$

31%$

6%$

Il#ruolo#dell'energy#manager#è#in#crescita?#

Sì$

No$

Declino$

Fonte:$FIRE.$



Figura 35. Presenza di un sistema di EnPI Ienergy performance indicators).

Figura 36. Il ruolo dell’energy manager è in crescita?

54%$34%$

11%$

Presenza(di(un(sistema(di(EnPI(o(di(monitoraggio(

EnPI$

Monitoraggio$

No$

Fonte:$FIRE.$

63%$

31%$

6%$

Il#ruolo#dell'energy#manager#è#in#crescita?#

Sì$

No$

Declino$

Fonte:$FIRE.$

Esperto in gestione dell’energia EGE

13

EGE: energy manager esperto certificabile che risponde a diverse esigenze di mercato.

Energy manager ESCO

Energy auditor Consulenti

EGE

La certificazione che non vogliamo…

14

Insomma, per diventare

energy manager o EGE basta un

corso, no? No, solo per certificarsi…

ESCO: verso l’unificazione semantica

15

EPC+FTT+approccio integrato

TEE e conto

termico

Qualche decina

≈3.000 accreditate per i TEE

UNI CEI 11352:2014

Un’opportunità per domanda e offerta

16

Progetto di efficientamento

energetico

Industria energy intensive

Industria non energy intensive

Terziario

Pubblica amministrazione

Residenziale

Fornitori di energia

Imprese del settore edilizio

Installatori

ESCO

Fornitori di tecnologie efficienti

Grande distribuzione

Fonte: FIRE.

DOMANDA

OFFERTA

Cooperative

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Alcune novità

Coming soon!

Forum EM VR, convegno TEE RI, Enermanagement MI

Premio FIRE “Certificati bianchi per un'industria energeticamente efficiente”: Premiazione a KeyEnergy

Nuovo portale FIRE: da settembre on-line

App Gestione Energia: Disponibile da luglio

Webinar e seminari on-line: test da luglio

18

Appuntamento a Milano il 4 dicembre

Enermanagement 2014

Nome relatore, FIRE

Grazie!

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Energy manager, EGE e ESCO, protagonisti dell'efficienza energetica

Business

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