ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di...

89
05-03-2018 GIOVANNI ESPOSITO Tesoriere Ordine degli Ingegneri di Napoli ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO DELL’INDUSTRIA 4.0 – DUE ANNI DOPO L’interpretazione dell’Ordine I compiti delle Commissioni per lo sviluppo di conoscenze e competenze del professionista. Corso di Economia ed Organizzazione Aziendale SEMINARIO Prof. Valerio Teta

Transcript of ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di...

Page 1: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

05-03-2018 – GIOVANNI ESPOSITO

Tesoriere Ordine degli Ingegneri di Napoli

ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO DELL’INDUSTRIA 4.0 – DUE ANNI DOPO

L’interpretazione dell’Ordine I compiti delle Commissioni per lo sviluppo di conoscenze

e competenze del professionista.

Corso di Economia ed

Organizzazione Aziendale

SEMINARIO

Prof. Valerio Teta

Page 2: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 2

Argomenti Trattati

5. L’approccio per costruire un profilo professionale

2. Uno sguardo al futuro

3. Alcuni dati sulla situazione del mercato del lavoro

1. Mondo digitale in trasformazione

4. L’ordine degli Ingegneri

Page 3: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 3

1. Mondo digitale in trasformazione

Page 4: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 4

IL FUTURO E’ GIA’ ARRIVATO. SOLAMENTE NON E’ ANCORA STATO

UNIFORMEMENTE DISTRIBUITOWilliam Gibson

Rapide trasformazioni, grandi opportunità di benessere e di miglioramento

della qualità della vita ma anche notevole aumento del malessere sociale,

della forbice reddituale, nuovi monopoli, problematiche connesse alla

privacy, alla sicurezza delle informazioni, al corretto funzionamento dei

software/sistemi.

Innovazione fattore abilitante per il successo/sopravvivenza

Innovazione gestionale ovvero tecnologica, organizzativa (processi),

culturale (le persone ovvero il capitale umano e le barriere al

cambiamento).

Mondo digitale in trasformazione

Page 5: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 5

Dr. Kevin Craig Transformational Engineering Education

Feasibility Fattibilità

Viability Realizzabilità

Sustainability Sostenibilità

Desirability Appetibilità

Usability Fruibilità

Society’s problems are gettingharder, broader, and deeperand are multidisciplinary innature.

They require a multidisciplinarysystems approach to solvethem

L’innovazione

Mondo digitale in trasformazione

Page 6: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 6

Il paradigma dell’Information and Communication Technology

nuova progettazione di prodotti/processi (CE, comakership,…)

diminuzione dell’importanza della parte “hard” dei prodotti, aumento del contenuto “informativo” dei prodotti

maggiore integrazione:➢ tra le funzioni organizzative (team working, organizzazioni orizzontali,…)➢ interorganizzativa (passaggio da rapporti di fornitura tradizionali a rapporti di

fornitura integrati)

espansione del mercato dei servizi (ogni prodotto è un prodotto / servizio)

scambio di informazioni virtualmente senza limiti di spazio e di tempo

scambio di informazioni tra gli oggetti

evoluzione dei gusti e dei comportamenti dei consumatori

nuovi modelli di business (es. e-business)

Mondo digitale in trasformazione

Page 7: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 7

Sicurezza

InformaticaTutto ciò che

riguarda la

protezione dei dati

BIG DATAAnalisi e raccolta di

grandi quantità di

dati

ProgrammazioneSoftware, app,

videogiochi

RoboticaDispositivi domestici

ed industriali

DesignProgettazione

dispositivi hi-tech

Internet delle

coseOggetti smart

connessi alla rete

RinnovabiliTecnologie e

soluzioni legate

all’energia

rinnovabile

Stampa 3DPrototipi e

produzioni

personalizzate

Intelligenza

artificialeLe nuove

applicazioni

Sharing

EconomyServizilegati

all’economia della

condivisione

Le nuove Professioni

Fonte: A scuola di futuro – La Repubblica 17 Gennaio 2017

I

N

D

U

S

T

R

I

A

4

.

0

Mondo digitale in trasformazione

Page 8: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 8

GPT General Pourpose Thecnology

Tecnologie trasversali usate in ogni settore della società con effetti

su tutta l’economia

FUOCO

MOTORE a VAPORE

ELETTRICITA’

FERROVIE

Fonte: S. Quintarelli – Costruire il domani

TECNOLOGIE DIGITALI

EFFETTI PRODOTTI A

VELOCITA’ COSTANTE

EFFETTI PRODOTTI A

VELOCITA’ CRESCENTE

Mondo digitale in trasformazione

Page 9: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 9

Dalla dimensione “materiale” a quella “immateriale”

Dimensione MATERIALE(ca 11000 anni!!)

Dimensione IMMATERIALE (pochi decenni!!)

Produrre costa Produrre costa molto meno

Riprodurre costa Riprodurre “non costa”

Archiviare Archiviare “non costa”

Trasferire costa e richiede tempo Trasferire “non costa” ed è “istantaneo”

Necessità attività umana per produrre Solo in alcuni casi.

Proprietà: Beni “Rivali” ed “Escludibili” Non “rivalità” e non “escludibilità” : Licenze di utilizzo

Principio dei “Ritorni decrescenti” Possibilità di “Ritorni crescenti” per assenza costi variabili

Deperibilità dei beni Non deperibiltà

Beni “isolati“ovvero non connessi Tutto “always on” ed interconnesso

Fonte: S. Quintarelli – Costruire il domani

Mondo digitale in trasformazione

Page 10: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 10

N° Utenti

Valore

Piattaforma Costo Cumulato

ingresso nuovi

utenti

Valore

Costo

Piattaforme digitali

1

3

6

10

n(n+1)/2

10

20

30

40

10n

Costo Valore

…..….….

20 200 210

…. …. ….

Proporzionale a n2

Proporzionale a n

Effetto

Rete

Lock in Canale

di

ritorno

Mondo digitale in trasformazione

Page 11: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 11

2. Uno sguardo al futuro

Page 12: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 12

LONGEVITÀ

TECNOLOGIA

ECONOMIA

LAVORO

UBIQUITÀ E PLASMABILITÀ

TEMPO LIBERO

ANDROGINIA

ETICA

ESTETICA

CULTURA

DOVE VA IL MONDO? I DIECI TREND INDIVIDUATI DAI SOCIOLOGI

Fonte: Domenico De Masi

2020

Page 13: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 13

Nel 2020 i lavori manuali e quelli intellettuali ma esecutivi

saranno assorbiti dalle macchine, trasferiti nei Paesi

emergenti o affidati a immigrati.

I creativi (30%) occuperanno la parte centrale del

mercato, più garantita e meglio retribuita.

Gli addetti ai lavori esecutivi (40%), lavoreranno con

minori garanzie, per un massimo di 60.000 ore nel corso

della vita.

……………………………..

Fonte: Domenico De Masi

LAVORO

Page 14: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 14

Nel 2020 un chip sarà piccolo quasi quanto un

neurone umano e la sua potenza supererà un

miliardo di transistor.

Il 21° secolo sarà segnato dall’ingegneria genetica

con cui vinceremo molte malattie e dalle

nanotecnologie con cui gli oggetti si relazioneranno

tra loro e con noi. Grazie all’informatica affettiva, i

robot saranno dotati di empatia.

Potremo portare in un taschino tutta la musica, i film,

i libri, l’arte e la cultura del mondo. Come trasferire

questo patrimonio dal taschino al cervello?Fonte: Domenico De Masi

TECNOLOGIA

Page 15: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 15

Più robot, meno uomini … negativo?

Page 16: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 16

Più robot, meno uomini …positivo..

La quarta rivoluzione industriale:

Fisica

Biotecnologie

Informatica

e…Filosofia

Psicologia

Matematica

• Robot agricoli

• Stampa 3D per organi

• Manifattura «additiva»

• Logistica

• ……

Page 17: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 17

Nel 2020 il mondo sarà più ricco ma resterà ineguale.

Oggi una mucca da latte in Europa riceve un

sussidio di 913 dollari mentre un abitante dell’Africa

sub-sahariana riceve 8 dollari. La visibilità delle

disuguaglianze alimenterà movimenti e conflitti.

D’altra parte il 70% dei lavoratori lavorerà nel settore

terziario, dove il vantaggio competitivo dipende

dall’affidabilità e dalla qualità delle prestazioni.

Dunque la società postindustriale sarà più onesta e

trasparente di quella industriale. Se vorremo avere

successo, ci toccherà essere galantuomini.

Fonte: Domenico De Masi

Page 18: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 18

Nel 2020 l’omologazione globale prevarrà

sull’identità locale. Tuttavia, ognuno tenderà a

diversificarsi dagli altri. La cultura digitale avrà

soppiantato quella analogica. Energia ed ecologia

saranno problemi primari.

……………………..

L’istruzione sarà intesa come formazione

permanente e occuperà almeno 100.000 ore della

vita. La maggiore produzione e trasmissione del

sapere avverrà secondo il criterio di “molti per molti”

(Wikipedia, Facebook, ecc.).

Fonte: Domenico De Masi

Page 19: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 19

Page 20: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 20

3. Alcuni dati sulla situazione del

mercato del lavoro

Page 21: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 21

Fonte: Prof. Marcello Lando - LUISS Guido Carli.

Alcuni dati

Page 22: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 22

Fonte: Dati ISTAT

LA SFIDA DA AFFRONTARE

Alcuni dati

Page 23: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 23

Indagine Almalaurea 2017Alcuni dati

Page 24: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 24

Alcuni dati

Fonte: Fondazione Consiglio Nazionale Ingegneri 2017

Page 25: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 25

Alcuni dati

Fonte: Dati Noi Italia 2017 - ISTAT

LA SIDA DA AFFRONTARE

Page 26: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 26

Fonte: Dati Noi Italia 2017 - ISTAT

SFIDUCIA

Alcuni dati

Page 27: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 27

AUTOIMREN-DITORIALITA’ O

RIPIEGO?

Fonte: Dati Noi Italia 2017 - ISTAT

Alcuni dati

Page 28: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 28

Fonte: Prof. Marcello Lando - LUISS Guido Carli.

A 3-5 anni dalla laurea (dati 2011-2013)•OVEREDUCATION sovraistruzione•OVERSKILLING specialismo inutile•MISMATCHING disallineamento professionale

In tutti i casi:scarsa utilizzazione o totale inutilità delle conoscenze acquisite nel corso degli studi

In particolare:•l’overeducation riguarda l’ 8,0%•overskilling e mismatching l’11,4%

Unioncamere registra, in corrispondenza la persistenza di oltre 45.000 professionisti introvabili, esperti in aree ICT e HI-TECH

Alcuni dati

Ricordiamo il

PERCORSO

COERENTE!

e focalizzato

Page 29: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 29

Fonte: Prof. Marcello Lando - LUISS Guido Carli.

Alcuni dati

Page 30: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 30

Fonte: Prof. Marcello Lando - LUISS Guido Carli.

Alcuni dati

13,5%

8,0%

2012 2015

43,6%

38,2%

Page 31: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 31

Alcuni dati

OVER EDUCATED

Page 32: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 32

Laureati occupati a 5 anni dalla laurea: utilizzo delle competenze

acquisite con la laurea per classe di laurea, nel 2014.

Alcuni dati

Page 33: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 33

Alcuni dati

Fonte: Fondazione Consiglio Nazionale Ingegneri 2017

Page 34: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 34

Alcuni dati

Fonte: Fondazione Consiglio Nazionale Ingegneri 2017

Page 35: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 35

Alcuni dati

Fonte: Fondazione Consiglio Nazionale Ingegneri 2017

Page 36: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 36

Alcuni dati

Fonte: Fondazione Consiglio Nazionale Ingegneri 2017

Page 37: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 37

Alcuni dati

Fonte: Fondazione Consiglio Nazionale Ingegneri 2017

Page 38: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 38

Alcuni dati

Fonte: Fondazione Consiglio Nazionale Ingegneri 2017

Page 39: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 39

Alcuni dati

Fonte: Fondazione Consiglio Nazionale Ingegneri 2017

Page 40: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 40

Alcuni dati

Fonte: Fondazione Consiglio Nazionale Ingegneri 2017

Page 41: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 41

Alcuni dati

Fonte: Fondazione Consiglio Nazionale Ingegneri 2017

Page 42: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 42

Alcuni dati Indagine Almalaurea 2017

Page 43: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 43

Gli ingegneri Indagine Almalaurea 2014

Page 44: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 44

Gli ingegneri – Trend 2014-2018

Page 45: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 45

Fonte: Ye Jingyi - Peking University - 2017.

Alcuni dati

Page 46: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 46

Fonte: Ye Jingyi - Peking University - 2017.

Alcuni dati

Page 47: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 47

Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special

modo del secondo e terzo settore, è cambiato. Non esiste più il lavoro a

tempo indeterminato che per i nostri padri e in parte per noi si

intendeva come impiego a vita. L'ente e/o l'azienda assumeva, formava,

riqualificava, utilizzava le risorse in ruoli sempre diversi, permetteva loro

di avere, man mano, maggiori responsabilità e benefici economici,

status sociale crescente fino ad accompagnarle alla pensione. Non è più

così. Si viene assunti a tempo determinato, si va fuori al primo accenno

di crisi, nuove competenze si acquisiscono solo se lo facciamo in prima

persona. Si è in estrema sintesi microimprenditori di un più vasto

ecosistema produttivo e di servizi. E' un mondo complesso ed in

continua evoluzione nel quale bisogna curare e rinnovare la propria

competenza, la propria immagine, il proprio capitale relazionale su tutto

l'ecosistema.

Alcuni dati

Page 48: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 48

48

Nel documento della Commisione Europea Action Plan for

Entrepreneurship 2020, gli studi Professionali sono stati

equiparati a tutti gli effetti alle PMI, in particolare per quello

che riguarda l’accesso al credito agevolato.

E’ quindi indubbio che è possibile erogare molti dei servizi

professionali già visti per le PMI, anche per la maggioranza

degli studi professionali, che possiamo classificare come

segue….

Gli Studi Professionali

48

Alcuni dati

Page 49: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 49

49

•Studi di Ingegneria

•Società di ingegneria

•Società tra professionisti (STP)

Alcuni dei servizi erogabili, in particolare per gli studi

professionali, sono:

…..

49

Gli Studi Professionali …

Alcuni dati

Page 50: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 50

L’esperienza

Italiana:

“Bolstering the

business of liberal

professions”

Napoli 4 Ottobre 2014

Fonte:

AUTOIMPRENDITORIALITA’.UNA RISPOSTA: LE LIBERE PROFESSIONI

50

Alcuni dati

Page 51: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 51

 Le motivazioni dei neo-imprenditori (domanda a risposta multipla, quote % sul totale delle risposte) Totale (%)

Auto-realizzazione 54,3

Conoscenza di opportunità di mercato 25,4

Volontà di valorizzare competenze ed esperienze professionali 12,5

Desiderio di conseguire successo personale ed economico 10,6

Insoddisfazione verso il precedente lavoro 5,8

Auto-impiego 32,2

Necessità di trovare un primo o nuovo sbocco lavorativo 16,3

Difficoltà a trovare un lavoro dipendente 15,9

Altro 13,4

Possibilità di continuare ad operare per l’impresa in cui era occupato 2,9

Successione a un familiare 1,2

Sfruttamento di un’idea innovativa 4

Agevolazioni fiscali, creditizie, contributi 1,2

Altro 4,1

Totale 100

Centro Studi Unioncamere, Osservatorio sulla demografia delle imprese, anno 2012

Microimprenditoria: le motivazioni

51

Alcuni dati

Page 52: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 52

Centro Studi Unioncamere, Osservatorio sulla demografia delle imprese, anno 2012

1

2

3

4

Tipologie di difficoltà riscontrate all'avvio delle attività Totale (%) Sud e Isole

Concorrenza 10,7% 11,3%

Commercializzare i prodotti, farsi conoscere dai clienti 11,0% 12,0%

Clima economico sfavorevole 23,2% 23,7%

Conoscere le leggi e gli adempimenti per l'attività d'impresa 6,6% 4,9%

Procedure amministrative 12,3% 12,4%

Mancanza di strutture di servizi 1,2% 1,0%

Mancanza del capitale necessario all'avvio delle attività 4,7% 5,0%

Scarsità del credito dalle banche 5,9% 6,8%

Sistema fiscale 5,8% 6,7%

Onerosità del costo del lavoro 4,0% 4,4%

Reperimento locali e terreni 0,6% 0,9%

Reperimento personale adeguato 0,4% 0,3%

Reperimento materie prime e/o fornitori adeguati 0,2% 0,1%

Introduzione di tecnologie adeguate 0,1% 0,1%

Altro 2,4% 2,1%

Nessuna difficoltà 10,9% 8,5%

Totale 100,0% 100,00%

quote % sul totale delle risposte riferite al solo II semestre

Microimprenditoria: le difficoltà

52

Alcuni dati

Page 53: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 53

4. L’ordine degli ingegneri

Page 54: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 54

Gli ordini professionali

L’attività dell’ingegnere ha un notevole impatto sociale in

quanto il suo lavoro ha una valenza di pubblico interesse. La

scelta di soluzioni tecniche affidabili che vadano a minimizzare i

rischi per la collettività rientrano nella sfera di responsabilità

etica della professione.

L’ingegnere, quindi, si deve porre, nei confronti della collettività,

come garante dei valori della sicurezza e della salvaguardia

dell’ambiente, svolgendo il suo operato con diligenza, prudenza

e perizia.

Deve effettuare una progettazione basata, oltre che sull'ovvia

sostenibilità tecnica, anche e soprattutto sulla sostenibilità

economica, ambientale e sociale.

Page 55: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 55

Anche la definizione etimologica di professionista evidenzia

questo stretto rapporto tra agire professionale ed etica. Il

termine “professione”, deriva dal verbo latino profitéri (da cui

proviene poi il participio passato professus), che significa “dire a

voce alta”, “dichiarare apertamente, pubblicamente”.

Ovvero il professionista è colui che risolve le problematiche del

committente senza dimenticare le esigenze della collettività

dichiarando "apertamente, pubblicamente ed a voce alta" che le

elevate conoscenze e competenze che possiede sono utilizzate

non a proprio interesse ma a beneficio del committente e della

collettività.

Gli ordini professionali

Page 56: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 56

Gli ordini professionali

In sintesi il professionista è colui che ha un'elevata conoscenza e

competenza, acquisite in tempi lunghi e con notevoli sforzi, che

è dotato delle opportune credenziali (in ingresso - esame di

abilitazione ed in itinere - formazione continua) che utilizza per

risolvere in autonomia le problematiche del committente e

tutelando la collettività. E se non lo fa sono i suoi pari, ovvero

l'ordine che interviene, con la sua autonomia, per richiedere

l'osservanza del codice deontologico.

Page 57: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 57

Sono enti pubblici non economici autonomi e indipendenti posti

sotto la vigilanza del Ministero della Giustizia

Hanno il compito di tutelare i cittadini riguardo a prestazioni

professionali che, per la loro natura, possono interessare la sicurezza

sia pubblica che privata

Garantiscono principalmente la qualità delle prestazioni e la

correttezza professionale dei propri iscritti

Le professioni “ordinistiche” hanno un espresso fondamento

costituzionale nell’art. 33, quinto comma, Cost., nella misura in cui

esse sono rette da ordini professionali.

Sono collegati al principio di sussidiarietà orizzontale di cui all’art,

118 della costituzione (a seguito legge costituzionale 3/2001)

Gli ordini professionali

Fonte: A. Pastena – Il bilancio sociale per un ordine professionale:

l’Ordine degli ingegneri di Napoli

Page 58: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 58

Gli ordini professionali

➢ Da mera vigilanza pubblicistica a rappresentanza degli interessi della

categoria e dei suoi componenti nei confronti degli altri pubblici poteri.

➢ Ordini professionali come mezzi necessari ed idonei a tutelare beni

costituzionalmente rilevanti: si tratti della salute (medici, farmacisti,

biologi ad esempio), così come dell’incolumità pubblica e privata

(architetti, ingegneri, geometri) o del diritto di difesa (avvocati, contabili,

forse anche notai).

➢ Assimilazione, da parte della Comunità Europea, dell’attività

professionale all’attività d’impresa, recepita, ai fini dell’accesso ai fondi

europei, nella normativa italiana nella legge di stabilità 2016.

➢ Crescente rilevanza dei servizi professionali nell’economia italiana (ed

europea)

E. Gianfrancesco ,G. Rivosecchi - La disciplina delle professioni tra Costituzione italiana ed

ordinamento europeo - 2009

Alcune considerazioni (1)

Page 59: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 59

L’Albo Professionale

Dopo la riforma del 2001 con il DPR 328, l’Albo

professionale è suddiviso in due Sezioni e tre Settori:

• Sezione A: per la Laurea Specialistica (Magistrale)

• Sezione B: per la laurea (triennale)

Tre Settori relativi alla specializzazione

• Civile e ambientale

• Industriale

• Dell’informazione

Gli ordini professionali

Page 60: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 60

Spazio delle Norme

Frontiera

Etica

Frontiera

Giuridica

Spazio dei Valori

Spazio dei DoveriFrontiera

Deontologica

Rispetto delle NORME

Adesione ai valori individuati (ecologici, ambientali, sociali, ..)

Rispetto delle regole comportamentali nei confronti degli stakeholders

(committenti, colleghi, ordine, ..)

Fonte: ABET Accreditation Board for Engineering and Technology, Inc -Engineering Criteria 2000

Ingegneri «tecnicamente competenti ed eticamente sensibili»

Consapevolezza che la tecnologia non è indipendente dai valoriFonte: Vito Cardone,Preparazione tecnica e sensibilizzazione etica nella formazione dell'ingegnere, Napoli, 15 maggio 2015

Gli ordini professionali

Page 61: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 61

Asimmetria informativa dovuta al divario di conoscenze tra i clienti ed

i professionisti in ordine al servizio reso e collegata alla concreta

possibilità per i clienti di valutare il servizio ottenuto.

Le esternalità che i servizi professionali possono avere sui terzi,

intese come conseguenze pregiudizievoli che un inappropriato

esercizio dell’attività professionale può produrre su tali soggetti.

Il carattere di beni pubblici che i servizi professionali rivestono per la

società, che rappresentano, da un lato, un valore la società stessa e

giustificano, dall’altro lato, una regolamentazione restrittiva per

mantenere integro tale valore.

I valori fondanti dell’agire professionale

L e “forze” che condizionano l’agire professionale: mercato, efficienza

ed efficacia delle prestazione (dall’obbligazione di mezzi a quella di

risultato)

ALCUNE CONSIDERAZIONI (2)

Gli ordini professionali

Page 62: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 62

Principale AgenteBisognoCompetenze Conoscenze

Asimmetria

Informativa

Selezione

Avversa

Azzardo

Morale

Precontrattuale Postcontrattuale

Il Professionista[Privato]

ACCOUNTABILITY

Gli ordini professionali

Page 63: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 63

Principale AgenteBisognoCompetenze Conoscenze

Asimmetria

Informativa

Acquiescenza

al potere

Scelte di

potere

[PA]

da a

Il Professionista

ACCOUNTABILITY

Gli ordini professionali

Page 64: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 64

Agire Professionale

ETICA

Codice Deontologico

Ezra Pound "Non puoi fare una

buona economia con una cattiva etica“

Correttezza, onestà, giustizia

Diligenza, perizia, prudenza

Integrità, lealtà, chiarezza, qualità

Non puoi fare una

buona ingegneria con una

cattiva etica“

Impatto sociale e pubblico interesse

Soluzioni tecniche affidabili

Minimizzazione rischi per collettività

Sostenibilità: sociale,

ambientale,

intergenerazionale,

tecnologica,

operativo-gestionale,

economico e finanziaria

Sicurezza individuale e collettiva

Salvaguardia ambiente

No a “Virtuosismo tecnologico”

Valori fondanti dell’agire

professionale

Gli ordini professionali

Page 65: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 65

“Promuovere un insegnamento dell’ingegneria

coerente con il progresso delle scienze e delle

tecnologie, rispondente alle esigenze dell’esercizio

della professione derivanti dalle necessità della

società, mediante la formazione di ingegneri

scientificamente e tecnicamente competenti ed

eticamente sensibili”

(COPI 2011)

Gli ordini professionali

Page 66: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 66

Mercato

Concorrenza

Competitività

Profitto

Efficienza

Controllo

burocratico

manageriale

ovvero

Standardizzazione,

Minore liberta di

giudizio,

Minore

discrezionalità

Monopolio Costare troppo

EFFICACIA

Due forze condizionano il

nostro pensiero critico ed il

nostro agire professionale

Se contrastiamo le due

forze siamo accusati di

Gli ordini professionali

Page 67: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 67

Da Professionista dipendente

A Professionista microimprenditore

EFFICACIA

Occorre curare e rinnovare la

propria competenza, la

propria immagine, il proprio

capitale relazionale su tutto

l'ecosistema.

Oggi si va fuori al primo

accenno di crisi, nuove

competenze si acquisiscono

solo se lo facciamo in prima

persona

Fondi Europei!!

Gli ordini professionali

Page 68: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 68

Gli ordini professionali

L’Ordine degli Ingegneri di Napoli

• è un ente pubblico operante su base territoriale

• costituito nel 1926

• è retto da un Consiglio composto da membri eletti tra gli iscritti al

proprio Albo che dura in carica 4 anni

• il Consiglio viene affiancato dalle Commissioni che hanno il compito

di elaborare, studiare e proporre al Consiglio, nell’ambito del settore

di competenza specifica, azioni, iniziative e soluzioni alle diverse

problematiche

• Al consiglio dell’ordine è affiancato un Consiglio di disciplina,

autonomo rispetto al Consiglio

Fonte: A. Pastena – Il bilancio sociale per un ordine professionale:

l’Ordine degli ingegneri di Napoli

Page 69: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 69

L’ordine degli ingegneri di Napoli

Consiglio di DisciplinaFonte: A. Pastena – Il bilancio sociale per un ordine professionale: l’Ordine degli ingegneri di Napoli

Consiglio di Disciplina

Page 70: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 70

Magistratura

CUP PAT

Dipendenti

Altri Ordini

Ingegneri non iscritti

Banche

Società di ingegneria Politici

Sindacati

Fondazione

Inarcassa

Associazioni Ingegneri

CNI

Università

Privati

Ingegneri iscritti

Regione Campania

Facoltà di Ingegneria

Provincia di Napoli

Comuni napoletani

Parlamento

Associazioni di professionisti

Federazione Regionale Ingegneri Campania

Fornitori

Organi di certificazione

Privati

StakeholdersINFLUENZA

BASSA ALTA

INTERESSE

BASSO

ALTO

L’ordine degli ingegneri di Napoli

Ingegneri iscritti

Dipendenti

Consiglieri Associazioni di professionisti

Privati

Enti pubblici

Università

Altri Ordini

Sindacati

Magistratura Fornitori

Società di ingegneria

Organi di certificazione

Federazione Regionale Ingegneri Campania

Imprese produttrici

CUPPAT

Ingegneri non iscritti

Banche

CNI

Politici

Associazioni ingegneri

Fondazione

Inarcassa

Fonte: A. Pastena – Il bilancio sociale per un ordine

professionale: l’Ordine degli ingegneri di Napoli

Page 71: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 71

Le Commissioni

Componenti: Iscritti all’Ordine - Max tre componenti esterni per ogni commissione

Page 72: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 72

Le Commissioni

Page 73: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 73

Le Commissioni

22

5

3

Si può partecipare a:

Page 74: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 74

Industria 4.0

Page 75: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 75

5. L’approccio per costruire un profilo

professionale

Page 76: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Le basi per un approccio costruttivo

Page 77: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 77

Come individuare la strada da

percorrere?

Page 78: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 78

Capire quale è

l’obiettivo che

si vuole

raggiungere ….

… Come individuare la strada da percorrere?

Page 79: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 79

Individuato l’obiettivo,

bisogna sviluppare un

progetto

… Come individuare la strada da percorrere?

Page 80: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 80

… sviluppato un progetto bisogna seguire un

percorso «coerente», cioè

Accrescere le conoscenze e competenze in

funzione dell’obiettivo da raggiungere

Page 81: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 81

Dalla conoscenza alla competenza:

dal sapere al …. saper fare

Istruzione di base

Istruzione specialistica/Training

Lavoro

Page 82: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 82

Conoscenza e Competenza

=«cassetta degli attrezzi»

Page 83: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 83

Se l’unico strumento che hai in mano è

un martello, ogni cosa inizierà a

sembrarti un chiodoAbraham Maslow (psicologo statunitense)

… ma ricordiamoci che:

Conoscenze ampie, approfondite,

diversificate ma utili al progetto

Page 84: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 84

Quindi …. Alcune «parole chiave»

• Dispersione

• Indecisione

• Sfiducia

• Scarso impegno

• Rigidità di idee

• Obiettivo

• Progetto

• Coerenza

• Conoscenza

• Competenza

e…

• Volontà

• Impegno

• Ottimismo

• Flessibilità

Page 85: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 85

Settori trainanti:

ICT – Information and

Comunication Technolgy

Ambiente ed energia

Business ed Economia

……

Un approccio metodologico per costruire un

profilo professionale:

Dalla domanda … all’offerta (professionalità)

DOMANDA

(mercato del

lavoro)OFFERTA

Competenze

Profili professionali:

Gestionale

Processivo/sistemico

Tecnologico

….

Conoscenze

Page 86: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 86

Un approccio metodologico per costruire un

profilo professionale:

Dalla domanda … all’offerta (professionalità )

Dipendente

Imprenditore

Libera

Professione

Autoimprenditorialità

Microimprenditoria

Page 87: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 87

LE STRADE DELL’INSUCCESSO SONO LASTRICATE DI

PIANI STRATEGICI !!!! Perch

é il man

ager è imp

ortan

te?

Page 88: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 05-03-18 88

… ma dopo tutto …il futuro è nelle vostre mani!

Page 89: ECONOMIA, IMPRESA E SOCIETÀ AL TEMPO · 2018. 3. 16. · Il lavoro dipendente, naturale sbocco di moltissimi ingegneri, in special modo del secondo e terzo settore, è cambiato.

Giovanni Esposito

Napoli 27-01-15 89

GRAZIE PER L’ATTENZIONE

PER CONTATTI:Ordine degli Ingegneri di Napoli

Via del Chiostro, 980134 NAPOLI

Tel. 081 5514620

Tesoriere Ing. Giovanni Esposito