Cultura e Valori nelle organizzazioni no-profit: il ruolo della comunicazione on-line

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Giancaspro M., Università di Bari Depergola V., Università di Verona Manuti A., Università di Bari III Congresso Nazionale CKBG Bari, 6-8 aprile 2011 Empowerment, Formazione, Tecnologie. L'Individuo, il Gruppo e l'Organizzazione http://www.ckbg.org/congresso2011

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Giancaspro, Depergola, Manuti

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Giancaspro M., Università di Bari

Depergola V., Università di Verona

Manuti A., Università di Bari

III Congresso Nazionale CKBG – Bari, 6-8 aprile 2011Empowerment, Formazione, Tecnologie.

L'Individuo, il Gruppo e l'Organizzazione

http://www.ckbg.org/congresso2011

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OBIETTIVI DELL’INTERVENTO

Evidenziare il valore della comunicazioneorganizzativa esterna nelle organizzazionino-profit, con particolare riferimento all’usodi nuove tecnologie;

Presentare i risultati emersi da una ricercaqualitativa condotta attraverso l’analisidiscorsiva dei siti web di organizzazioniumanitarie no-profit.

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QUADRO TEORICO DI RIFERIMENTO: Comunicare nelle organizzazioni

La comunicazione assume un ruolo strategico nellee per le organizzazioni poiché consente dicostruire l’identità dell’organizzazione e dinegoziarne il significato sia al suo interno cheverso l’esterno.

“La comunicazione organizzativa è l’insieme deiprocessi bidirezionali di comunicazione chel’organizzazione istituisce con i propri destinatariinterni ed esterni al fine di influire sui loroatteggiamenti e comportamenti” (Invernizzi,2000);

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QUADRO TEORICO DI RIFERIMENTO:Comunicazione Mediata dal Computer

La comunicazione mediata da computer presenta elementi dicomunicazione:

Uno-a-uno (e-mail, skype, etc.)

Uno-a-molti (la tradizionale comunicazione broadcast come ad es.il collegamento al sito di un quotidiano)

Molti-a-molti (forum on line)

Gli artefatti tecnologici operano come membri attivi dei sistemi di attivitàlavorativa e svolgono una funzione sia semiotica che strumentale nella

mediazione e organizzazione dell’azione, dell’interazione e della cognizione(Latour, 1986; Star, Griesemer, 1989; Goodwin, 2003).

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QUADRO TEORICO DI RIFERIMENTO:Organizzazioni no profit

“ L'azienda non-profit è un'azienda che si prefigge scopi diversi dalla

remunerazione del capitale investito: in genere l'erogazione di servizi”

(Anthony-Young, 1992).

“L'insieme delle organizzazioni private che perseguono finalità di utilità

sociale e collettiva” (G.P.Barbetta, 1996).

Una organizzazione non a scopo di lucro (denominazione legale), non è destinata alla realizzazione di profitti ma a reinvestire gli utili interamente per gli scopi organizzativi (Wikipedia, 2011)

COMUNICAZIONE ONLINEORGANIZZAZIONI

NO PROFIT

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LA RICERCAObiettivi

Analizzare le strategie di comunicazione esterna adottate da organizzazioni umanitarie internazionali no profit

Comprendere gli elementi valoriali e culturali che contraddistinguono la loro storia e le loro attività.

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LA RICERCACorpus

SITI WEB DI:

Amnesty International

Emergency

Medici Senza Frontiere

Cuamm

Unicef

FAO

DIRITTI UMANI

SALUTE

SEZIONI

“Chi siamo” “Cosa facciamo” “Collabora con noi”

MALNUTRIZIONE

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LA RICERCAMetodo

1) Analisi Psicosemiotica dei siti web (Mininni, 2007):

Struttura

Logo, claim, colori

Immagini

2) Analisi del contenuto (Berelson,1992) delle sezioni “Chi siamo”, “Cosa Facciamo”, “Collabora con noi”: Software di analisi dei dati T-Lab (Lancia, 2007)

Analisi associazioni di parole

Analisi delle corrispondenze

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ANALISI DEI SITI WEB - Struttura : UNICEF - 1

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ANALISI DEI SITI WEB - Struttura : UNICEF - 2

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ANALISI DEI SITI WEB Logo- claim- colori

Costruire un mondo senza la fame e la Povertà

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ANALISI DEI SITI WEB Immagini - Unicef

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ANALISI DEI SITI WEB Immagini – Cuamm

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ANALISI DEI SITI WEBImmagini - Emergency

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RISULTATI AC: Associazioni di parole“Chi siamo”

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RISULTATI AC: associazioni di parole“Cosa facciamo”

Page 17: Cultura e Valori nelle organizzazioni no-profit: il ruolo della comunicazione on-line

RISULTATI AC: Associazioni di parole“Collabora con noi”

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RISULTATI AC: Associazioni di paroleConfronti Intercategoriali: SVILUPPO

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RISULTATI AC: Analisi delle Corrispondenze“Chi siamo”

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RISULTATI AC: Analisi delle Corrispondenze“Cosa Facciamo”

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RISULTATI AC: Analisi delle Corrispondenze“Collabora con noi”

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CONCLUSIONI: Analisi dei siti web

USO DI IMMAGINI RAPPRESENTATIVE

COSTRUZIONE RELAZIONE CON

L’UTENTE(Barra verticale)

NEWS

STRUTTURA DEI SITI

COMUNICAZIONE MEDIATA

DA COMPUTER

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CONCLUSIONI: Analisi del contenuto

CHI SIAMO IDENTITA’

COSA FACCIAMO

COLLABORACON NOI

ATTIVITA’

PARTECIPAZIONE

ELEMENTI COMUNI

Volontariato

SviluppoMISSION

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