CONVOCATORIA PROCESO CAS Nº 002- 2020-URH/UNT · Nivel Intermedio), Mysql(Nivel Intermedio),...
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UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
CONVOCATORIA PROCESO CAS Nº 002- 2020-URH/UNT
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria:
i. Contratar los servicios de 18 profesionales (especialistas)
N° CÓDIGO NOMBRE DEL PUESTO REMUNERACIÓN
MENSUAL
1 P0220 - 01 ASISTENTE DE SISTEMAS E INFORMÁTICA S/.1,700.00
2 P0220 - 02 COORDINADOR DE SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD S/.2,100.00
3 P0220 - 03 ESPECIALISTA INFORMÁTICO S/.1,700.00
4 P0220 - 04 ANALISTA DE PROCESOS S/.1,700.00
5 P0220 - 05 ANALISTA EN PLATAFORMA EDUCATIVA VIRTUAL S/.1,700.00
6 P0220 - 06 ESPECIALISTA DE CALIDAD EDUCATIVA S/.1,700.00
7 P0220 - 07 COMUNICADOR DE IMAGEN S/.1,700.00
8 P0220 - 08 ANALISTA EN SISTEMAS DE PLANIFICACIÓN S/.1,900.00
9 P0220 - 09 DISEÑADOR GRAFICO Y COMUNICACIONES S/.1,700.00
10 P0220 - 10 PROGRAMADOR DE SOLUCIONES TECNOLOGICAS EN ENTORNOS VIRTUALES DE APRENDIZAJE
S/.2,400.00
11 P0220 - 11 ESPECIALISTA EN ASUNTOS JUDICIALES S/.2,600.00
12 P0220 - 12 ARQUITECTO S/.5,000.00
13 P0220 - 13 PROFESIONAL EN INGENIERIA CIVIL S/.2,600.00
14 P0220 - 14 ABOGADO S/.2,600.00
15 P0220 - 15 INGENIERO ASISTENTE S/.1,700.00
16 P0220 - 16 ASISTENTE ADMINISTRATIVO PRESUPUESTAL S/.1,700.00
17 P0220 - 17 PROFESIONAL ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO S/.2,100.00
18 P0220 - 18 ASISTENTE EN ARCHIVO HISTORICO S/.1,900.00
ii. Contratar los servicios 11 trabajadores de apoyo (técnicos y auxiliares)
N° CÓDIGO NOMBRE DEL PUESTO REMUNERACIÓN
MENSUAL
1 A0220 - 01 AUXILIAR ADMINISTRATIVO S/.1,300.00
2 A0220 - 02 DISEÑADOR GRÁFICO Y APOYO EN FOTOGRAFIA S/.1,500.00
3 A0220 - 03 TÉCNICO EN TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES
S/.1,500.00
4 A0220 - 04 TÉCNICO ADMINISTRATIVO S/.1,500.00
5 A0220 - 05 TÉCNICO PARA LA SECCIÓN TÉCNICA DE MICROBIOLOGÍA Y PARASITOLOGÍA
S/.1,500.00
6 A0220 - 06 TÉCNICO PARA EL TALLER COCINA, BAR Y COMEDOR S/. 1,500.00
7 A0220 - 07 TÉCNICO ADMINISTRATIVO S/. 1,300.00
8 A0220 - 08 AUXILIAR ADMINISTRATIVO S/.1,400.00
9 A0220 - 09 CHOFER S/.1,600.00
10 A0220 - 10 TÉCNICO EN EDIFACACIONES S/.1,400.00
11 A0220 - 11 AUXILIAR ADMINISTRATIVO S/.1,400.00
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
i. Especialistas
N° CÓDIGO UNIDAD ORGÁNICA
1 P0220 - 01 CENTRO DE IDIOMAS UNT
2 P0220 - 02 DIRECCIÓN DE CALIDAD UNIVERSITARIA
3 P0220 - 03 DIRECCIÓN DE CALIDAD UNIVERSITARIA
4 P0220 - 04 DIRECCIÓN DE DESARROLLO ACADÉMICO
5 P0220 - 05 DIRECCIÓN DE DESARROLLO ACADÉMICO
6 P0220 - 06 DIRECCIÓN DE DESARROLLO ACADÉMICO
7 P0220 - 07 DIRECCIÓN DE IMAGEN INSTITUCIONAL
8 P0220 - 08 DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN
9 P0220 - 09 DIRECCIÓN DE SISTEMAS Y COMUNICACIONES
10 P0220 - 10 DIRECCIÓN DE SISTEMAS Y COMUNICACIONES
11 P0220 - 11 OFICINA DE ASUNTOS JURIDICOS
12 P0220 - 12 RECTORADO
13 P0220 - 13 RECTORADO
14 P0220 - 14 UNIDAD DE INFRAESTRUCTURA
15 P0220 - 15 UNIDAD DE MANTENIMIENTO
16 P0220 - 16 UNIDAD DE PRESUPUESTO
17 P0220 - 17 UNIDAD DE PRESUPUESTO
18 P0220 - 18 UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
ii. Trabajadores de apoyo
N° CÓDIGO UNIDAD ORGÁNICA
1 A0220 - 01 DIRECCIÓN DE CENTROS DE EXTENSION Y PRODUCCIÓN
2 A0220 - 02 DIRECCIÓN DE IMAGEN INSTITUCIONAL
3 A0220 - 03 DIRECCIÓN DE SISTEMAS Y COMUNICACIONES
4 A0220 - 04 DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÍON
5 A0220 - 05 FACULTAD DE CIENCIAS BIOLÓGICAS
6 A0220 - 06 FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
7 A0220 - 07 FILIAL VALLE JEQUETEPEQUE
8 A0220 - 08 RECTORADO
9 A0220 - 09 RECTORADO
10 A0220 - 10 UNIDAD DE MANTENIMIENTO
11 A0220 - 11 RECTORADO
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Recursos Humanos – UNT. 4. Base legal
Constitución Política del Perú.
Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, y sus modificatorias.
Decreto Supremo N° 006-2017-JUS, que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General.
Ley N° 30220, Ley Universitaria.
Ley N° 29973 - Ley General de la Persona con Discapacidad.
Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, y su modificatoria.
Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, y su modificatoria.
Decreto Supremo N° 011-2012-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley N° 28044, y sus modificatorias.
Otras disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
ASISTENTE DE SISTEMAS E INFORMÁTICA P0220 - 01
REQUISITOS DETALLE
Experiencia 3 años en elaboración y manejo de plataformas virtuales en Entidades.
Competencias Habilidades para diagnosticar y resolver problemas tecnológicos de software y hardware. Disposición para trabajo en equipo.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Título universitario en Sistemas o Informática.
Cursos y/o estudios de especialización
Manejo de herramientas virtuales. Mantenimiento de equipos informáticos.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Soporte tecnológico para apoyo de actividades académicas y administrativas.
COORDINADOR DE SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD P0220 - 02
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia laboral mínima de 01 año en áreas afines al cargo en instituciones públicas.
Competencias
Responsabilidad y proactividad. Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad analítica e iniciativa. Habilidades de comunicación, asertividad y empatía. Trabajo por resultados y bajo presión. Puntualidad en las actividades desarrolladas. Planificación y organización.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Título Universitario o Grado de Bachiller en Ingeniería Industrial.
Cursos y/o estudios de especialización
Cursos o diplomados de especialización sobre Sistemas Integrados de Gestión. Cursos o diplomados de especialización sobre Auditorías Internas de Sistemas de Gestión de Calidad. Cursos o diplomados de especialización sobre la Norma ISO 9001:2015. Herramienta Microsoft Excel, nivel avanzado.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Norma ISO 9001:2015. Proceso de Acreditación de Programas de Estudio. Experiencia en manejo de repositorios digitales web.
ESPECIALISTA INFORMÁTICO P0220 - 03
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia laboral de 01 año en el sector público y/o privado. Experiencia mínima de 06 meses en áreas afines al cargo en instituciones públicas.
Competencias
Responsabilidad y proactividad. Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad analítica e iniciativa. Habilidades de comunicación, asertividad y empatía. Trabajo por resultados y bajo presión. Puntualidad en las actividades desarrolladas. Planificación y organización.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Título Universitario y colegiado en Ingeniería Informática.
Cursos y/o estudios de especialización
Interfaces SIGA SIAF 2020. Cursos o diplomados de especialización en Sistemas Integrados de Gestión.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Manejo de plataformas virtuales. Manejo del SIGIA. Manejo del SAES. Manejo del SIU. Administrador de páginas web. Manejo de herramientas CMS.
ANALISTA DE PROCESOS P0220 - 04
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia profesional en posiciones similares en el sector Educación Superior (02 años mínimo)
Competencias
Organización. Capacidad para interrelacionarse con las personas y buen trato. Capacidad de Trabajo en equipo. Capacidad de Trabajo bajo presión. Proactividad. Orientación a resultados. Capacidad de Planificación. Integridad. Responsabilidad. Puntualidad.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Ingeniero Industrial, Ingeniero informático, Ingeniero de sistemas o ingeniero estadístico.
Cursos y/o estudios de especialización
En herramientas digitales o en entornos virtuales.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Sobre procesos educativos universitarios. Conocimientos de acreditación universitaria. Office a nivel avanzado.
ANALISTA EN PLATAFORMA EDUCATIVA VIRTUAL P0220 - 05
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia laboral de dos (02) años en cargos o funciones afines en el sector público. Experiencia como docente (02 años mínimo) y/o Tutor de cursos en la modalidad no presencial o virtual.
Competencias Trabajo en equipo, orientación a resultados, facilidad de comunicación, capacidad de organización.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Licenciado en Educación, o Ingeniero de Sistemas, o ingeniero informático.
Cursos y/o estudios de especialización
Capacitaciones del manejo de Tics, proyectos de innovación y recursos tecnológicos. Nivel avanzado en el dominio de plataformas virtuales educativas.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Manejo de recursos tecnológicos para el aprendizaje, Educación a distancia/ virtual Conocimiento en Elaboración de Proyectos Conocimiento en metodología de enseñanza o tutoría. Conocimiento en técnicas y pedagogía en apoyo de las TIC'S.
ESPECIALISTA DE CALIDAD EDUCATIVA P0220 - 06
REQUISITOS DETALLE
Experiencia
Experiencia profesional docente relacionada con gestión de tecnologías de la información y comunicación (04 años mínimo). Experiencia profesional en cargos similares en el sector público, de preferencia en el sector Educación. ( 01 año como mínimo).
Competencias
Organización. Capacidad para interrelacionarse con las personas y buen trato. Capacidad de Trabajo en equipo. Capacidad de Trabajo bajo presión. Proactividad. Orientación a resultados. Capacidad de Planificación. Integridad. Responsabilidad. Puntualidad.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Licenciado en Educación o Licenciado en Administración. Grado de maestría o estudios de maestría.
Cursos y/o estudios de especialización
Acreditar actividades de capacitación y/o actualización a fines al cargo convocado y en temas de acreditación universitaria, como mínimo de 30 horas realizadas a partir del año 2015 a la fecha. (Indispensable) Acreditar capacitación en metodologías TIC y/o diseño instruccional (Indispensable)
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Domino de Microsoft office (nivel avanzado) Conocimientos en administración de Plataforma Virtual y/o entornos virtuales.
COMUNICADOR DE IMAGEN P0220 - 07
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia acumulada de 01 año en el Área.
Competencias Disposición para el trabajo, planificación y organización, trabajo bajo presión, orientación a resultados.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Bachiller en Ciencias de la Comunicación.
Cursos y/o estudios de especialización
Capacitaciones en el Área.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Acreditado con certificados.
ANALISTA EN SISTEMAS DE PLANIFICACIÓN P0220 - 08
REQUISITOS DETALLE
Experiencia
Como mínimo, tres (03) años de experiencia en el sector Público en temas de planeamiento o afines y como mínimo dos (02) años de experiencia en el manejo de sistemas de Planificación. Deseable conocimiento de sistemas de presupuesto y logística.
Competencias
Comunicación efectiva. Facilidad de interrelacionarse. Trabajo en equipo. Orientación a Resultados. Capacidad para exponer en público. Capacidad de análisis. Proactividad. Facilidad para trabajar en equipo multidisciplinario.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Título profesional y/o bachiller en Ciencias Económicas.
Cursos y/o estudios de especialización
Capacitación en Gestión Pública. Capacitación en temas de Planificación. Capacitación en temas de Presupuesto Público. Capacitación en temas del área de Logística del Estado y/o SIGA. Capacitación en temas de SERVIR. Capacitación en Ofimática (Excel y/o Project).
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Manejo y operatividad del Aplicativo CEPLAN, módulo de Administrador y Supervisor. Conocimiento certificado en Sistema Integrado de Gestión Administrativa – SIGA. Conocimiento de programas presupuestales. Elaboración de informes técnicos.
DISEÑADOR GRAFICO Y COMUNICACIONES P0220 - 09
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Un (01) año en el área de imagen institucional.
Competencias
Comunicador social con conocimientos en diseño gráfico, lenguajes de desarrollo web y que, además, maneje el lenguaje publicitario y de las redes sociales. Profesional con conocimiento y experiencia en manejo de información educativa en entornos virtuales de aprendizaje
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Licenciado en ciencias de la comunicación.
Cursos y/o estudios de especialización
Gestión moderna de recursos públicos. Diplomado en relaciones públicas.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Producción de contenidos y materiales educativos digitales diseñando la interfaz de los cursos, el manejo de los aspectos gráficos: signos, símbolos, ilustraciones, fondos, líneas, gráficos interactivos, animaciones, vídeos, archivos de audio, etc.
PROGRAMADOR DE SOLUCIONES TECNOLOGICAS EN ENTORNOS VIRTUALES DE APRENDIZAJE P0220 - 10
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Dos años en el área de desarrollo de sistemas.
Competencias
Experiencia de plataformas e-learning: Blackboard, Chamilo y de preferencia Moodle. Liderazgo, creatividad y responsabilidad.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Ingeniero de Sistemas o bachiller en ingeniería de sistemas.
Cursos y/o estudios de especialización
Cursos de especialización en administración de servidores Linux o Windows Sever.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Modelado de Bases de Datos, Administración de Datos con SQL Server (2005 y 2008, Nivel Intermedio), Mysql(Nivel Intermedio), PostGresSQL(Nivel Intermedio), Oracle 10g(Nivel Básico).
ESPECIALISTA EN ASUNTOS JUDICIALES P0220 - 11
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia general mínima de 6 meses en entidades públicas y/o privadas en el área del derecho penal y civil. Haber prestado el Servicio Civil de Graduados (SECIGRA).
Competencias Disposición para el trabajo, planificación y organización, trabajo bajo presión, orientación a resultados.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Título universitario en Derecho, colegiado y habilitado.
Cursos y/o estudios de especialización
Capacitaciones en Derecho penal, derecho registral, Administrativo, Derecho constitucional.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Conocimiento de ofimática.
ARQUITECTO P0220 - 12
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Jefe de estudios y proyectos de entidad pública (2años) Gerente municipal de entidad pública (3 años) Experiencia en elaboración de proyectos
Competencias
Orientación. Escucha activa. Capacidad para la relación. Anticipación. Toma de decisiones. Orientación al logro. Empatía. Resolución de problemas .
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Arquitecto.
Cursos y/o estudios de especialización
Gestión de las inversiones, gestión pública y gestión de las contrataciones.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
gestión pública, contratación de estado, desarrollo de proyectos.
PROFESIONAL EN INGENIERIA CIVIL P0220 - 13
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público. Experiencia laboral mínima de diez (10) años en el ejercicio de la profesión.
Competencias Disposición para el trabajo, planificación y organización, trabajo bajo presión, orientación a resultados.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Título Profesional Universitario en Ingeniería Civil, colegiado y habilitado.
Cursos y/o estudios de especialización
Capacitaciones en AutoCAD, 510, ejecución de obras públicas, contrataciones del estado, y otros del área.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Ofimática.
ABOGADO P0220 - 14
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Contar con un mínimo de 05 años de experiencia en Asesoría Legal y/o jurídica.
Competencias Autosuficiente, proactivo, solucionador de problemas, responsable, Honesto, trabajo bajo presión.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Título Profesional de Abogado, hábil en el ejercicio profesional.
Cursos y/o estudios de especialización
Estudios de Maestría: En mención Derecho Constitucional y Administrativo. Tener capacitación en derecho constitucional y administrativa, derecho procesal.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Conocimiento en administración de empresas. Delitos contra la Administración Pública y Derecho Administrativo. Conocimientos en aplicaciones informáticas, especialmente Ms. Word y Ms. Excel.
INGENIERO ASISTENTE P0220 - 15
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia laboral mínima de dos (2) años en el sector publico y/o privado.
Competencias Disposición para el trabajo, planificación y organización, trabajo bajo presión, orientación a
resultados.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Título Profesional Universitario en Ingeniería Industrial, colegiado y habilitado.
Cursos y/o estudios de especialización
Curso de Capacitaciones en gestión pública, Curso del Sistema integrado de gestión
administración siga, Curso de Contrataciones del estado, Diplomado de gerencia logística y
operaciones.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Contrataciones del Estado, Sistema integrado de gestión administración SIGA, Seguridad y
Salud en el Trabajo y otras del área.
ASISTENTE ADMINISTRATIVO PRESUPUESTAL P0220 - 16
REQUISITOS DETALLE
Experiencia
Como mínimo un (01) año de experiencia en el manejo del SIAF-SP, modulo Presupuestal y administrativo y operatividad en aplicativo WEB-Operaciones en Línea MEF, del Sector Público y haber laborado como mínimo un (01) año en el Área de Presupuesto del Sector Público.
Competencias Proactivo y responsable. Trabajo en equipo. Disposición para trabajar bajo presión.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Bachiller en Ciencias Económicas.
Cursos y/o estudios de especialización
Capacitación en Ofimática (Word y/o Excel). Capacitación en temas de Presupuesto Público del Estado.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Manejo y operatividad del SIAF-SP, modulo Presupuestal Operaciones en Línea – web Manejo y operatividad en seguimiento presupuestal a trabajos de investigación científica
PROFESIONAL ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO P0220 - 17
REQUISITOS DETALLE
Experiencia
Como mínimo, dos (02) años de experiencia como Profesional Especialista en Presupuesto Público y/o haber laborado como mínimo dos (02) años en la conducción del Sistema de Presupuesto.
Competencias
Buena redacción gramatical habilidades para trabajar en equipo trabajo a presión y buenas relaciones laborales –
Proactivo y responsable
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Título profesional, colegiado y habilitado en el Área de Ciencias Económicas.
Cursos y/o estudios de especialización
Capacitación en Ofimática (Word y/o Excel). Capacitación en temas de Presupuesto Público del Estado. Capacitación en Programación Multianual de presupuesto y de inversiones. Capacitación en temas del área de Logística del Estado y/o SIGA. Diplomado en Gestión Pública.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Manejo y operatividad del SIAF-SP, modulo Administrativo y Presupuestal SIAF y WEB
Manejo y conocimiento del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones INVIERTE PERU. Manejo y conocimiento en conciliación y registración en aplicativo de evaluación Presupuestal Conocimiento certificado en Sistema Integrado de Gestión Administrativa – SIGA. Elaboración de informes técnicos presupuestales
ASISTENTE EN ARCHIVO HISTORICO P0220 - 18
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Mínimo 03 meses en archivo.
Competencias Disposición para el trabajo, planificación y organización, trabajo bajo presión, orientación a resultados.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Título o Bachiller en Ciencias Sociales - área de Historia.
Cursos y/o estudios de especialización
Historia, archivos sectoriales y privados.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Ofimática, conocimiento del idioma inglés.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO A0220 - 01
REQUISITOS DETALLE
Experiencia 06 meses de experiencia.
Competencias Disposición para el trabajo, planificación y organización, trabajo bajo presión, orientación a resultados.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Secundaria completa, acreditada con certificado de estudios.
Cursos y/o estudios de especialización
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Ofimática, gestión administrativa.
DISEÑADOR GRÁFICO Y APOYO EN FOTOGRAFIA A0220 - 02
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia certificada de 01 año en el Área.
Competencias Disposición para el trabajo, planificación y organización, trabajo bajo presión, orientación a resultados.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Estudios concluidos de Ciencias de la Comunicación .
Cursos y/o estudios de especialización
Capacitaciones en el área.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Acreditar con certificados.
TÉCNICO EN TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES A0220 - 03
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia certificada mínima 02 años en el área.
Competencias
Disposición para el trabajo, planificación y organización, trabajo bajo presión, iniciativa, innovador, orientación a resultados. Buen desarrollo de la inteligencia emocional.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Título profesional técnico en Computación e Informática o afines.
Cursos y/o estudios de especialización
Capacitación en desarrollo de Sistemas de Información Web, mantenimiento de redes y equipos informáticos, herramientas de computación e informática.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Conocimientos de PHP, base de datos (MySQL, PostgreSQL, otros), java. Mantenimiento de Redes y equipos informáticos entre otros de acuerdo al área.
TÉCNICO ADMINISTRATIVO A0220 - 04
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Haber trabajado mínimo un (01) año en labores diversas.
Competencias Capacidad para el trabajo en equipo, adaptación al cambio en los procesos, predisposición e identificación con las actividades a desarrollar.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Estudios técnico superior y/o estudios universitarios.
Cursos y/o estudios de especialización
Computación.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Redacción de documentos, trámites administrativos y atención al público.
TÉCNICO PARA LA SECCIÓN TÉCNICA DE MICROBIOLOGÍA Y PARASITOLOGÍA A0220 - 05
REQUISITOS DETALLE
Experiencia 01 año de experiencia.
Competencias Ser proactivo. Disponibilidad de tiempo completo.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Grado de Bachiller en Ciencias Biológicas o Título profesional Técnico de Laboratorio.
Cursos y/o estudios de especialización
Capacitación en el área.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Manejo de materiales y equipos de laboratorio. Word, Excel.
TÉCNICO PARA EL TALLER COCINA, BAR Y COMEDOR A0220 - 06
REQUISITOS DETALLE
Experiencia 01 año de experiencia en el rubro de administración y operación de hoteles y restaurantes.
Competencias Proactivo, emprendedor, organizado y con vocación de servicio. Practica de habilidades sociales y atención al usuario. Innovador y con sentido humanista.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Grado de Bachiller en Turismo.
Cursos y/o estudios de especialización
Capacitación en temas vinculados a los procesos que se ejecutan en hoteles y restaurantes: administración, logística, alimentos, bebidas.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Ingles intermedio avanzado, Windows intermedio avanzado. Diseño gráfico.
TÉCNICO ADMINISTRATIVO A0220 - 07
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia mínima de 06 meses en centros experimentales y labores administrativas.
Competencias Disposición para el trabajo, planificación y organización, trabajo bajo presión, orientación a resultados.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Bachiller en ingeniería industrial, de sistemas o administración de empresas.
Cursos y/o estudios de especialización
Afines al puesto.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Ofimática.
Otros Residir cerca la Filial UNT Jequetepeque, acreditar su dirección.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO A0220 - 08
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia laboral certificada mínima de 01 año.
Competencias Disposición para el trabajo, planificación y organización, trabajo bajo presión, orientación a resultados.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Secundaria Completa.
Cursos y/o estudios de especialización
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Atención al público.
CHOFER A0220 - 09
REQUISITOS DETALLE
Experiencia 01 año en labores similares.
Competencias Proactivo, trabajo a presión, trabajo en equipo.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Secundaria completa.
Cursos y/o estudios de especialización
Brevete clase A - categoría 3C – profesional.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
TÉCNICO EN EDIFACACIONES A0220 - 10
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia laboral mínima de dos (2) años en el sector público y/o privado.
Competencias Disposición para el trabajo, planificación y organización, trabajo bajo presión, orientación a resultados.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Título profesional de Técnico en Edificaciones.
Cursos y/o estudios de especialización
Capacitaciones en AutoCAD, S10, Ms Project, civil 3d, AutoCAD 3D, Archicad y otros del área.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Ofimática.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO A0220 - 11
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia laboral mínima de dos (2) años en apoyo de labores secretariales.
Competencias Disposición para el trabajo, planificación y organización, trabajo bajo presión, orientación a resultados.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Estudios Secretariales.
Cursos y/o estudios de especialización
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Ofimática, ingles básico.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
P0220 - 01 ASISTENTE DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
Mantenimiento, supervisión y actualización de equipos informáticos.
Apoyo permanente a directivos, personal administrativo y docente en el uso de herramientas
virtuales.
Apoyar en la Unidad de Recaudación y Registro.
Desarrollo y actualización de la página web de CIDUNT.
Emitir informes y recomendaciones respecto al debido uso, generación de backups y
optimización de equipos de cómputo.
Informar, recomendar y apoyar en el desarrollo de actividades conducentes a brindar seguridad
y confidencialidad de la información institucional, sea económica, administrativa o académica.
Brindar una adecuada atención al público usuario y al personal CIDUNT.
Otras funciones que le asigne el Comité Directivo.
P0220 - 02 COORDINADOR DE SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD
Monitorear la implementación del Sistema de Gestión de Calidad en las áreas involucradas.
Monitorear los planes de mejora y acciones correctivas de las áreas involucradas.
Monitorear y actualizar el Repositorio Web del Sistema de Gestión de Calidad.
Gestionar la documentación asociada al Sistema de Gestión de Calidad.
Desarrollar capacitaciones e inducciones sobre el Sistema de Gestión de Calidad y el manejo
técnico del Repositorio Web.
Coordinar y asegurar el desarrollo de Auditorías Internas del Sistema de Gestión de Calidad.
Emitir informes y documentos relacionados a la implementación del Sistema de Gestión de
Calidad.
Otras labores complementarias que sean asignadas por su jefe inmediato.
P0220 - 03 ESPECIALISTA INFORMÁTICO
Manejo de las plataformas virtuales de la Dirección: SIGIA – SAES y SISEU.
Informar con reportes el avance de cada plataforma.
Capacitar sobre el uso y manejo de las plataformas a los responsables de cada programa.
Administrar las plataformas de la Unidad de Seguimiento al Egresado.
Difundir las convocatorias de trabajo y administrar la plataforma de la Bolsa de Trabajo.
Levantar información y ser soporte informático en los procesos de acreditación y licenciamiento.
Administrar y dar soporte informático a la página web de la Dirección.
Administrar cuentas institucionales.
Soporte técnico en los equipos de cómputo.
Otras labores complementarias que sean asignadas por su jefe inmediato.
P0220 - 04 ANALISTA DE PROCESOS
Interactuar, elaborar, revisar, hacer seguimiento de aprobación y/o difundir los reglamentos,
directivas, procedimientos y otros documentos que le sean solicitados, con la consiguiente
actualización del listado de documentos que controla el área para su monitoreo, a la vez que
ponerlos a disponibilidad vía la INTRANET.
Elaborar las guías de usuario de los sistemas y/o procesos.
Analizar las actividades de gestión y mejoramiento de procesos.
Asesorar a los equipos de mejora en la metodología y rediseño de proceso.
Elaborar los procedimientos de la oficina (DDA), en coordinación con las áreas que participan en
los respectivos procesos.
Realizar el levantamiento de información que necesite la oficina (DDA) para la presentación y
exposición de planes, programas, estudios y resultados de gestión.
Desempeñar otras responsabilidades que se le asigne dentro del ámbito de su competencia
funcional
Apoyar al director (a) de la Unidad de Estudios Generales en la planificación, implementación y
ejecución académica de los Estudios Generales.
Otras actividades que le encargue su jefe inmediato.
P0220 - 05 ANALISTA EN PLATAFORMA EDUCATIVA VIRTUAL
Diseño de los cursos en la modalidad virtual. Elaboración de materiales multimedia.
Analizar el funcionamiento de la plataforma educativa virtual
Gestión de los cursos e implementaciones de nuevos recursos para la enseñanza a distancia, wikis,
pruebas online, foros, chat, videos, tareas, lecciones, etc.
Asistencia a los docentes para la elaboración de los cursos de la modalidad presencial a la
modalidad no presencial, con uso de los recursos apropiados al fin.
Coordinación permanente con la Dirección de Sistemas e Información para el mantenimiento de
la Plataforma Educativa Virtual.
Brindar asistencia técnica a las facultades respecto al uso de Tics y plan de mejora.
Brindar asistencia técnica a través de capacitaciones y talleres a los docentes de las aulas virtuales
Otras funciones inherentes al cargo que le asigne su jefe inmediato.
P0220 - 06 ESPECIALISTA DE CALIDAD EDUCATIVA
Diseña y aplica estrategias que garanticen la calidad de la gestión y oferta educativa brindada por
la institución.
Dirige mesas técnicas para la actualización de carreras.
Acompaña a los presidentes de Comités de Currículo en el diseño de la estructura curricular de
acuerdo a los requerimientos del sector productivo.
Gestiona indicadores sobre la calidad del proceso de formación considerando el funcionamiento
del plan de estudios.
Propone e implementa instrumentos de evaluación adecuados para los docentes.
Asesora a las unidades académicas en la utilización de tecnologías de información y
comunicación.
Promueve la capacitación y actualización permanente de los docentes.
Promueve la innovación didáctica y académica de los docentes.
Propone documentos de gestión académica.
P0220 - 07 COMUNICADOR DE IMAGEN
Coordinar con la Jefatura el trabajo de campo con la cobertura de actividades para la elaboración
de los contenidos a difundir.
Apoyar en el contenido del Boletín Institucional / Otras que le asigne su jefe inmediato.
Otras funciones inherentes al cargo que le asigne su jefe inmediato.
P0220 - 08 ANALISTA EN SISTEMAS DE PLANIFICACIÓN
Participar, coordinar y asistir en la formulación de planes estratégicos y operativos multianuales,
en coordinación con la Jefatura de la Unidad de Planeamiento de la Dirección de Planificación,
velando entre otros aspectos que se cumpla con lo establecido en las guías e instrumentos
metodológicos para el planeamiento institucional.
Participar, coordinar y asistir en la formulación de la Programación Multianual Presupuestaria, en
coordinación con la Jefatura de la Unidad de Presupuesto de la Dirección de Planificación.
Supervisión de Sistema de Planeamiento – Aplicativo CEPLAN.
Brindar asistencia técnica en el proceso de elaboración de planes institucionales a facultades y
oficinas.
Emitir informes de acuerdo a la solicitud del Director de Planificación.
Apoyo en el monitoreo y seguimiento de las actividades de las jefaturas de la Dirección de
Planificación.
Coordinación permanente con las distintas oficinas para el logro de resultados.
Elaborar informes técnicos en materias que designe el jefe inmediato.
Representar a la Dirección de Planificación en los eventos que se le asigne.
Realizar las demás funciones y encargos que le sean asignados por el Director de Planificación.
P0220 - 09 DISEÑADOR GRAFICO Y COMUNICACIONES
Apoya y coordina con la Unidad de programación y desarrollo de UNTVIRTUAL dando el
acabado presentable o artístico al diseño a exponer.
Apoya y coordina con las unidades de desarrollo de competencias pedagógicas digitales y de
producción de contenidos y materiales educativos digitales diseñando la interfaz de los cursos, el
manejo de los aspectos gráficos (signos, símbolos, ilustraciones, fondos, líneas, gráficos
interactivos, animaciones, vídeos, archivos de audio, etc.) y estéticos de la presentación de todos
los productos y procesos a mostrase en UNTVIRTUAL.
Crea y mantiene activos los canales de comunicación virtual de la plataforma.
Administra el buzón de sugerencias y reclamos de la plataforma.
P0220 - 10 PROGRAMADOR DE SOLUCIONES TECNOLOGICAS EN ENTORNOS VIRTUALES DE
APRENDIZAJE
Desarrolla, implementa y pone en ejecución la arquitectura orgánico-funcional de las soluciones
tecnológicas dentro UNTVIRTUAL usando el soporte infraestructural, tecnológico y electrónico
de la DSC.
Gestiona la integración de los diferentes sistemas, unidades y actores (docentes, estudiantes y
administrativos) de la UNT dentro de la plataforma.
Articula todos los procesos, materiales, productos e informes del desarrollo académico dentro de
UNTVIRTUAL.
Desarrolla la adaptación de la plataforma y los cursos a diferentes dispositivos (PC, Tablets,
móviles, etc.) y verifica la calidad de la presentación y funcionamiento de las soluciones
tecnológicas.
Realiza pruebas de funcionamiento de la plataforma.
Realiza integración de sistemas o aplicaciones con la plataforma UNTVIRTUAL a fin de
optimizar los servicios.
Preserva la información de todos los procesos dentro UNTVIRTUAL y realiza copias de
seguridad.
Lleva la estadística de uso y cumplimiento de tareas.
P0220 - 11 ESPECIALISTA EN ASUNTOS JUDICIALES
Elaboración y absolución de demandas, contestaciones de demanda, apelación de resoluciones y
sentencias; escrito de mero trámite y los que designe el jefe de asuntos judiciales, en materia civil
penal.
Orientar, conducir y cautelar los procesos judiciales en los que intervenga la universidad, ya sea
como demandante o demandada.
Análisis de los procesos judiciales y preparación de los mismos para las audiencias de conciliación
juzgamiento en los procesos laborales orales, así como la asistencia a referidas audiencias.
Redacción de solicitudes, oficios y requerimientos ante el Poder Judicial, Fiscalía y Oficinas
Administrativas de la universidad.
Planteamiento de medios técnicos de defensa y cuestiones probatorias en los distintos procesos en
los que la universidad es parte.
Interposición de recursos impugnatorios en instancias pertinentes (apelación, queja, casación,
nulidad y reposición).
Seguimiento de expedientes judiciales y coordinación ante secretario y jueces.
Otras que le asigne su jefe inmediato.
P0220 - 12 ARQUITECTO
Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y evaluar las actividades relacionadas al Sistema Nacional
de Inversión Pública-SNIP.
Promover, supervisaré Inspeccionar la ejecución de los proyectos y obras relacionados con la
infraestructura universitaria, así como realizar las acciones de saneamiento legal.
Proponer alternativas de financiamiento de proyectos a la Gerencia de Recursos, para que, en
coordinación con la Gerencia de Planificación y Desarrollo, evalúen la factibilidad.
Organizar, dirigir y ejecutar actividades conducentes a proporcionar seguridad y vigilancia integral
a las personas, bienes e instalaciones de la universidad.
Elaborar planes y programas de mantenimiento preventivo, relacionados a servicios de
infraestructura, electricidad, agua, limpieza y seguridad en los ambientes físicos de la Universidad.
P0220 - 13 PROFESIONAL EN INGENIERIA CIVIL
Proponer y coordinar el seguimiento del Plan Operativo de la Unidad y de la ejecución de los
servicios de mantenimiento.
Coordinar la ejecución de servicios y obras de los proyectos asignados en el marco de la
normatividad vigente.
Supervisar a los Comités de Recepción de Servicios y Obras y brindar asistencia técnica a las
dependencias de la UNT, para recepción de los servicios u obras.
Supervisar los avances de las liquidaciones de los contratos de obras y brindar asistencia técnica
a las dependencias de la UNT para efectuar liquidaciones de Contratos.
Verificar el cumplimiento de los trabajos del contratista y supervisor de servicios y obra,
asegurándose que se realicen de acuerdo al expediente técnico y normas técnicas vigentes de
acuerdo a ley.
Monitorear y controlar los documentos técnicos y administrativos presentados por el contratista y
supervisor de servicios y obra. '
Monitorear y revisar los informes técnicos y financieros mensuales (valorizaciones) presentados
por el contratista y supervisor, emitiendo el informe de monitoreo.
Emitir el informe· de conformidad de pago a los contratistas (valorizaciones), servicios y
consultorías de obras.
Remitir informe 'oportuno de incumplimientos para la aplicación de penalidades al contratista y
supervisor de obra. •
Realizar pronunciamientos respecto a las ampliaciones de plazo, adicionales, absolución de
consultas, aprobación del calendario de avance de obra (inicial, actualizado y acelerado) y otros
trámites.
Revisar y verificar el informe de supervisor de servicios y obra con respecto al expediente técnico
y verificará en el campo las partidas a ejecutar y pruebas de calidad de obra, formulando
oportunamente observaciones, recomendaciones, complementación y/o modificaciones.
Monitorear y revisar los informes semanales y mensuales del supervisor de servicios y obra en
cumplimiento de los plazos de ejecución, teniendo como referencia el calendario de avance
aprobado por la entidad. en caso de atrasos significativos deberá informar y recomendar las
medidas y acciones administrativas a la Entidad.
Monitorear, verificar e informar que la ejecución de los servicios y obras cumplan con las normas
y especificaciones técnicas, ambientales, seguridad y salud.
Realizar las visitas de monitoreo en el lugar donde se ejecute el Servicio y presentar el acta de
visita al día siguiente.
Integrar Comités de Selección.
Otros que le asigne el jefe inmediato.
P0220 - 14 ABOGADO
Emitir opinión, informe legal y/o revisar los procedimiento, procesos o documentos
administrativos en temas de contrataciones y adquisiciones que se ejecuten y así lo requieran, de
acuerdo al Plan de Inversiones y actividades programadas por la Unidad de Infraestructura de la
Universidad Nacional de Trujillo.
Absolver las consultas de carácter legal que le sean formuladas por la Unidad de Infraestructura
de la Universidad Nacional de Trujillo
Brindar asistencia especializada en el control y seguimiento de contratos de ejecución de obra y/o
de consultoría de obras, que la Unidad de Infraestructura de la UNT pudiera tener en ejecución
Ser proactivo y llevar los casos encomendados con dedicación, a entera responsabilidad de los
resultados con iniciativa.
Alertar, coordinar y supervisar la correcta aplicación de las normas, políticas y procedimiento
legales en las actividades administrativas de la UIF de la UNT
Otros que se asígnela Unidad de Infraestructura de la Universidad Nacional de Trujillo
P0220 - 15 INGENIERO ASISTENTE
Elaborar la documentación relacionada a los estudios, proyectos, directivas, procedimientos o
actividades inherentes a la unidad de mantenimiento.
Elaborar la documentación que se le requiera para implementar las políticas, normas y estrategias
de la unidad de mantenimiento que se encuentre asignado.
Ejecutar las actividades operativas inherentes a la unidad de mantenimiento.
Elaborar el plan de mantenimiento con el Sistema integrado de gestión administración SIGA
Elaborar informes técnicos, reportes, resúmenes, actas y otros documentos de trabajo, de la unidad
de mantenimiento.
Monitorear, verificar e informar que las ejecuciones de los servicios cumplan con las normas y
especificaciones técnicas, ambientales, seguridad y salud.
Hacer y actualizar las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo, necesarias para proveedores y
contratistas y pedir la aprobación de la unidad de mantenimiento.
Hacer, revisar y actualizar la matriz de riesgos de la empresa y la de requisitos legales de la
empresa.
Elaborar el Plan de Trabajo Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de la unidad de
mantenimiento, incluidos los recursos y el presupuesto necesario para su ejecución.
Hacer inspecciones a las instalaciones, maquinaria y equipo, del contratista del servicio en
ejecución.
Las demás que se le deleguen, dentro del ámbito de su competencia.
P0220 - 16 ASISTENTE ADMINISTRATIVO PRESUPUESTAL
Atender los expedientes de requerimientos de los INVESTIGADORES por sus Proyectos de
Investigación científica financiados por CONCYTEC, FONDECYT, INNOVATE, BANCO
MUNDIAL Y CANON.
Elaboración de informes técnicos presupuestales por cada pedido.
Elaboración de los correspondientes Proyectos de Resolución Rectoral de incorporación
presupuestal, tanto por crédito suplementario (saldo de balance), como por transferencias, por cada
proyecto de Investigación científica y/o nuevas incorporaciones presupuestales en general.
Coordinar y canalizar los pedidos de los investigadores a través de la Dirección de Investigación
y Unidad de Logística.
Asesoramiento y apoyo en la tramitación de los expedientes por pedidos de atención presupuestal
para los docentes investigadores.
Registrar en el módulo presupuestal web las notas presupuestales de incorporación presupuestal,
así como las modificaciones presupuestales necesarias para viabilizar la atención a los
investigadores.
Seguimiento y control presupuestal a cada proyecto de investigación y elaboración de informes
técnicos y resúmenes, a través de los aplicativos informáticos (SIAF-Aplicativo WEB)
Otras actividades referidas a informes y asignaciones presupuestales para los trabajos y proyectos
de investigación que se desarrollan.
Otras funciones que le signe su jefe inmediato, afines a asuntos presupuestales.
P0220 - 17 PROFESIONAL ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO
Participar, coordinar y asistir en la desagregación, distribución y estructuración de la formulación
de la Programación Multianual Presupuestaria, en coordinación con la Jefatura de la Unidad de
Presupuesto, la Dirección de Planificación y demás Centros de Costos que implique la estimación
de las asignaciones presupuestales de tres años consecutivos, para el logro de metas de productos
e inversiones de nuestro Programa Presupuestal por Resultados (PPR).
Manejo y Registración de las modificaciones Presupuestales, la PCA, registro de las
Certificaciones de crédito presupuestario, cuando fuere necesario
Seguimiento y elaboración de informes respecto a la ejecución y avance físico a los productos del
programa presupuestal en coordinación con los responsables de los Programas Presupuestales.
Apoyo en el seguimiento, supervisión y control de la ejecución del presupuesto público de la
entidad, en forma mensual, trimestral, semestral y anual, de gasto corriente y de capital.
Elaborar informes estadísticos de carácter presupuestal de la institución para observar
proyecciones y remitir información al portal de Transparencia institucional
Apoyo en la Conciliación del Marco Legal del Presupuesto Institucional en forma
mensual/semestral y anual.
Elaboración de informes sobre opiniones técnicos presupuestales de modificaciones en el ámbito
del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones y Proyectos.
Elaborar estadísticas de carácter presupuestal de la institución para observar proyecciones y remitir
información al portal de Transparencia institucional
Coordinación inmediata con la Unidad de Contabilidad para la conformidad de la correcta
incorporación de los Saldos de Balance.
Elaboración de la Evaluación presupuestal en forma semestral y anual con la debida registración
del avance de metas físicas en el módulo Presupuestal, y registración en el aplicativo la evaluación.
P0220 - 18 ASISTENTE EN ARCHIVO HISTORICO
Realizar inventario y conservación del archivo histórico de la Universidad Nacional de Trujillo.
Orientar y evaluar la problemática de los archivos de las diferentes Unidades Orgánicas de la
Universidad.
Otras relacionadas al área.
A0220 - 01 AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Supervisar las labores administrativas de los Centros de Producción.
Supervisar las labores de mantenimiento de los Centros de Producción y de la Dirección.
Apoyo administrativo en los tramites documentarios de la Dirección.
Otras que le asigne su jefe inmediato.
A0220 - 02 DISEÑADOR GRÁFICO Y APOYO EN FOTOGRAFIA
Coordinar con la Jefatura de la Oficina de Imagen Institucional los diseños publicitarios que se le
encarguen para medios escritos, paneles, afiches, trípticos, folders, membretados, souvenirs, flyers
y otros para la página web o redes sociales
Cobertura en fotografía de eventos
Otras que le asigne su jefe inmediato.
A0220 - 03 TÉCNICO EN TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES
Desarrollo y administración de páginas web con herramientas modernas.
Desarrollar sistemas información académicos y administrativos.
Participar en proyectos de transformación digital, tales como Proyecto “Cero papeles”
Gestión de base datos de los sistemas de información.
Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos y de
redes.
Otros que le asigne el Director.
A0220 - 04 TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Análisis, Redacción y archivo de documentos relacionados con obtención de pensiones.
Tramitación en entidades públicas de los referidos documentos (ONP, Ministerios, otros).
Atención a usuarios interesados sobre procesos pensionarios.
Otros que por necesidad institucional se le asigne.
A0220 - 05 TÉCNICO PARA LA SECCIÓN TÉCNICA DE MICROBIOLOGÍA Y PARASITOLOGÍA
Preparar reactivos y ensayos para las prácticas de laboratorio.
Control y uso adecuado de aparatos, equipos, material de vidrio y los reactivos.
Realizar la destilación de agua y mantenimiento de equipos.
Implementar y mantener el laboratorio con la norma ISO-14000.
Brindar apoyo a los docentes y tesistas en sus investigaciones científicas.
Realizar el inventario de material de vidrio, equipos y reactivos de la unidad.
Realizar otras funciones a fines al cargo y las asignadas por el decano.
A0220 - 06 TÉCNICO PARA EL TALLER COCINA, BAR Y COMEDOR
Responsable del taller y su equipamiento.
Mantener actualizado el inventario de materiales, enseres, equipos y otros.
Velar por el mantenimiento y el orden del taller.
Dirigir y organizar las actividades que se desarrollan en el taller, según los procesos descritos.
Cuidar y mantener los equipos pertenecientes al taller.
Implementar los procesos propios de un restaurante de 3 tenedores.
Programar actividades de enseñanza aprendizaje para que los estudiantes se relacionen con los
procesos implementados.
Organizar grupos de trabajo y brindar apoyo técnico en los cursos prácticos que se desarrollen.
Otras funciones a fines asignadas por el jefe inmediato.
A0220 - 07 TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Supervisión de cultivos en los centros experimentales.
Elaboración de plan de capacitación para las escuelas profesionales.
Coordinación de las actividades del centro de idiomas, centro preuniversitario y cea de la Filial
Jequetepeque.
Otras funciones a fines asignadas por el jefe inmediato.
A0220 - 08 AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Apoyar en la recepción de invitados del Rector.
Ordenar, organizar y preparar ambientes para la atención de invitados.
Atender a los invitados y visitantes del despacho rectoral.
Orientar a los visitantes e invitados sobre los protocolos de atención.
Asistir al Rector durante reuniones con invitados apoyando en la entrega de alimentos o bebidas.
Otros que le asigne su jefe inmediato.
A0220 - 09 CHOFER
Conducir camioneta para movilizar al Rector.
Control de mantenimiento de la camioneta.
Apoyar en el reparto de correspondencia y otros documentos referentes al Rectorado.
Apoyar en labores de mantenimiento con el vehículo.
Otras que le asigne el Jefe inmediato.
A0220 - 10 TÉCNICO EN EDIFACACIONES
Proponer a la unidad de mantenimiento la política a seguir sobre el desarrollo de estudios del plan
de mejora de las infraestructuras existentes de la UNT.
Elaborar expedientes técnicos bajo la modalidad de un servicio, (memoria descriptiva,
especificaciones técnicas, planos, metrados, presupuesto del servicio, valor referencial, fecha del
presupuesto, análisis de precios, calendario de avance de obra valorizado, formulas polinomicas).
Brindar asesoramiento técnico profesional en su especialidad a las diferentes unidades orgánicas
de la Universidad Nacional de Trujillo, sede central y Filiales.
Otras actividades designadas por el jefe inmediato.
A0220 - 11 AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Coordinación de actividades protocolares.
Asistente de eventos oficiales.
Apoyo en labores secretariales.
Manejo de archivos.
Otras actividades designadas por el jefe inmediato.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio DEPENDENCIAS
Duración del Contrato Inicio: 20 DE JULIO DE 2020.
Término: 30 DE SETIEMBRE DE 2020.
Remuneración mensual La remuneración Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato
Sujeto a renovación
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE
1 Aprobación de la Convocatoria 17 de junio de 2020
UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS (URH)
2 FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL PORTAL DE SERVIR( Talento Perú)
Del 19 de junio al 03 de julio de
2020
UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS (URH)
CONVOCATORIA
3
Publicación de la convocatoria en Pagina Web de la Universidad Nacional de Trujillo (http://www.unitru.edu.pe)
Del 19 de junio al 03 de julio de
2020
UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS (URH)
4
Presentación en formato digital (formatos, declaración jurada, ficha de postulante y currículo vitae documentado) al correo electrónico: [email protected] En el horario de 08:00 a.m. a 01:00 p.m. Teléfono para consultas 044-225120
Los días 26, 30 de junio y 1,2 y 3 de
julio de 2020
UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS (URH)
SELECCIÓN
5 Evaluación de la hoja de vida Del 06 al 09 de
julio de 2020 UNIDAD DE RECURSOS
HUMANOS (URH)
6
Publicación de resultado de evaluación de hoja de vida
09 de julio de 2020, a partir de las 19:00 horas
UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS (URH)
7 Entrevista Virtual
Del 10 al 15 de julio de 2020
UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS (URH)
8 Publicación de resultado final en Pagina Web de la UNT
15 de julio de 2020, a partir de las 19:00 horas
UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS (URH)
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
9 Suscripción del Contrato Del 16 al 17 de julio de 2020
UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS (URH)
10 Registro del Contrato Del 16 al 17 de julio de 2020
UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS (URH)
El cronograma es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente. Todas las publicaciones se efectuarán el Portal Web de la Universidad Nacional de Trujillo
http://www.unitru.edu.pe). En el aviso de publicación de resultados de una etapa debe anunciarse la fecha y hora de la siguiente
etapa. Se precisa que deberá postular a una sola opción.
VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:
EVALUACIONES PESO PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO
EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA 50%
a. Experiencia 30% 20 30
b. Cursos o estudios de especialización
45% 25 45
c. Otros factores ( de ser el caso) 25% 15 25
Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida 100%
60 100
ENTREVISTA 50%
PUNTAJE TOTAL 100%
El puntaje aprobatorio será de 60 puntos. Cabe destacar que en los casos que corresponda y de aprobar las evaluaciones respectivas, los postulantes
recibirán la bonificación establecida en la Normativa vigente (Ley N° 29973, Bonificación por Discapacidad debidamente sustentada).
Las carreras técnicas son de 03 años de estudios, título a nombre de la nación y registrado en el Ministerio de Educación.
La experiencia se considera a partir de la obtención del título, grado académico y/o nivel de estudios requerido en el perfil del puesto y/o cargo al que postula.
La etapa de ENTREVISTA se realizará de manera virtual usando una aplicación de videollamada: Skype, Zoom, WhatsApp, y/o llamada telefónica.
VII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
1. De la presentación del Currículo y documentación: La información consignada en el currículo del postulante tiene carácter de declaración jurada,
por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la Universidad.
2. Documentación adicional: Las personas interesadas en participar en el proceso de selección que cumplan con los requisitos establecidos, deberán descargar la Ficha de Postulante, los Formatos y la Declaración jurada sobre la veracidad de la información y habilitación; adjuntos en la publicación de la convocatoria, llenar la información solicitada, escanear en el siguiente orden:
i. Ficha de postulante.
ii. Formato N° 01 - solicitud de postulante al proceso de selección.
iii. Formato N° 02 - declaración jurada sobre impedimento y nepotismo.
iv. Formato N° 03 - declaración jurada de confidencialidad e incompatibilidad.
v. Formato N° 04 - declaración jurada de antecedentes penales.
vi. Declaración jurada sobre la veracidad de la información y habilitación.
vii. Copia simple de Documento Nacional de Identidad.
viii. Currículo documentado.
La ficha de postúlate debe presentarse llenada en Excel.
El currículo documentado se debe presentar en un solo archivo PDF.
La presentación se efectuará en formato digital al correo electrónico [email protected]; solo se aceptaran a los postulantes que presenten completa y correctamente la información solicitada, así mismo solo se aceptaran los correos electrónicos recibidos en los días y horario establecido en la presente convocatoria.
VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 1. Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje
mínimo en las etapas de evaluación del proceso. 2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de
selección. b) Por restricciones presupuestales. c) Otras debidamente justificadas.
TRUJILLO, 17 DE JUNIO DE 2020