Comunica digitale: tra personale e aziendale

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COMUNICAZIONE DIGITALE Tra personale e aziendale

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COMUNICAZIONE DIGITALE Tra personale e aziendale

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Perché migliorare la tua comunicazione online?

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Per raccontare l’identità aziendaleLa storia della tua azienda fa parte dei servizi che vendi.

I suoi valori, il percorso che la rende unica sono il suo maggiore tratto distintivo e possono diventare una tua risorsa.

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Per un marketing efficace

• condiviso con il team

• in ascolto del cliente

• che intercetta bisogni

• che promuove la relazione

• che coinvolge le persone

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E se valorizzassi la presenza digitale del tuo team?

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Il team è il volto dell’azienda.

Soprattutto online• metti a disposizione una policy per contributi trasparenti, liberi

e che generino benefici per l’azienda e per il contributore.

• condividi una chiave narrativa perché il content marketing su web e social media sia il migliore curriculum dell’azienda e del tuo team!

• rendi strategico l’ascolto dei punti di vista per accrescere e valorizzare la tua identità aziendale

• motivalo ad avere profili digitali interessanti

• offri opportunità a chi è capace di fare storytelling in maniera autorevole

#SENZAPAURA

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Come posso aiutarti?

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Digital coaching per la tua squadra!

• Ascolto il tuo team

• Metto a disposizione strategie e strumenti digitali perché le persone apprezzino tutti i vantaggi di una ottimale gestione dei propri profili digitali

• Racconto storie di successo e scenari di miglioramento grazie ai social media

• Aiuto a trovare una trama condivisa per narrare l’identità della tua azienda

Tutto questo in un primo modulo di 4 ore di formazione!

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Contenuti del modulo

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Vision e Storytelling

1. Facciamo emergere un discorso narrativo comune (le parole chiave con cui il team racconta l’azienda)

2. L’importanza di una policy condivisa per la comunicazione online di messaggi aziendali sui propri profili personali

3. Linkedin: un profilo personale efficace fa bene a te e alla tua azienda!

4. Twitter: narra efficacemente eventi e iniziative aziendali migliorando anche la tua autorevolezza.

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Per chi ?

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Individua le persone giuste nel tuo team 1. Commerciali 2. Ufficio marketing 3. Dirigenti 4. Risorse Umane 5. Persone a contatto con l’utenza 6. Ufficio Stampa 7. “Battitori liberi” individuati per le loro

capacità empatiche, narrative e per una presenza già forte online.

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Cosa mi serve per realizzare il modulo?

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Persone & Strumenti

1. Persone: gruppi da massimo 15 persone.2. Luogo: aula o sala riunioni dotata di wifi o

almeno 1 dispositivo collegato a Internet, parete per proiettare e (se possibile) lavagna.

3. Possibilità di accesso a LinkedIn e Twitter

4. Emozioni: curiosità, voglia di mettersi in gioco, collaborazione

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Perché proprio io?Dal 2002 mi occupo di strategie di comunicazione digitale. Aiuto le aziende a narrarsi online. In aprile 2014 Data Media Hub mi ha inserito tra i profili Twitter più influenti in Italia.

A dicembre 2014 è uscito il mio ebook “Narrarsi online: come fare personal storytelling” attualmente al primo posto nella classifica dei bestsellers di Amazon nelle categorie “Internet” e “Impresa”.

Mi occupo ogni giorno di narrarmi online e credo nella qualità dei contenuti come motore primo per un buon marketing personale, di brand e di prodotto.

Il mio sito è francescasanzo.net e il blog dove racconto come muto ogni giorno, ormai da 10 anni è panzallaria.com

[email protected]

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ITALO CALVINO - LEZIONI AMERICANE

“Fino al momento precedente a quello in cui cominciamo a scrivere, abbiamo a nostra disposizione il mondo [...] il mondo dato in blocco, senza né un prima né un poi, il mondo come memoria individuale e come potenzialità implicita [...]. Ogni volta l'inizio è quel momento di distacco dalla molteplicità dei possibili: per il narratore è l'allontanare da sé la molteplicità delle storie possibili, in modo da isolare e rendere raccontabile la singola storia che

ha deciso di raccontare.”.