COMUNE DI SESTO SAN GIOVANNI Struttura Organizzativa e … · Le macro funzioni della struttura...

COMUNE COMUNE DIDI SESTO SAN GIOVANNISESTO SAN GIOVANNICOMUNE COMUNE DIDI SESTO SAN GIOVANNISESTO SAN GIOVANNIStruttura Organizzativa Struttura Organizzativa

eeQuadro di riferimento per il conferimento degli incarichi Quadro di riferimento per il conferimento degli incarichi Quadro di riferimento per il conferimento degli incarichi Quadro di riferimento per il conferimento degli incarichi

al personale di categoria Dal personale di categoria D

Sesto San Giovanni, gennaio 2013Sesto San Giovanni, gennaio 2013

Le macro funzioni della strutturaLe macro funzioni della struttura

Servizi di Staff

Garantisce le funzioni di assistenza e supporto agli Organi; presidia le regole interne egli apparati normativi dell’Ente; presidia le politiche trasversali di gestione e sviluppodelle risorse umane, economico-finanziarie e tecnologiche dell’ente; assicura lo sviluppodi standard e sistemi di programmazione per supportare i processi decisionali e la

i ifi i d ll di “li ” l il d ll l i i liStaff pianificazione delle strutture di “linea”; cura lo sviluppo delle relazioni esterne con gliinterlocutori strategici e presidia le attività di comunicazione e le relazioni con ilpubblico.

àServizi alla

città

Garantisce il presidio dei servizi alla città, nel campo della prevenzione e sicurezza del territorio, degli sportelli amministrativi e certificativi, dei servizi cimiteriali e dei servizi di accoglienza alle sedi comunali; presidia la gestione dei tributi locali dell’ente e l’attuazione dei progetti relativi alle funzioni catastali

Servizi socio-culturali e

Garantisce il presidio dei servizi alla persona e socio-culturali, curando servizi e iniziative di carattere socio - assistenziale, culturale, educativo, di promozione sociale, di sviluppo culturali e

alla persona delle politiche giovanili e sportive

Assetto del Territorio e

Servizi tecnici

Garantisce le funzioni di pianificazione territoriale e di sviluppo e riqualificazioneurbana, il presidio dei servizi tecnici di progettazione, realizzazione e manutenzionedelle opere pubbliche, la gestione e valorizzazione del patrimonio immobiliare comunale,le funzioni di tutela ambientale, la funzione di Sportello Unico per l’Edilizia, il presidio edil controllo della qualità e dell’igiene urbanail controllo della qualità e dell igiene urbana

INCARICHI AL PERSONALE DI CATEGORIA D

Riferimenti contrattuali

CCNL/2004A t 10 V l i i d ll Alt f i lità• Art.10 – Valorizzazione delle Alte professionalità

CCNL/1999 • Art. 8, 9, 10

Due tipologie di incarichi

Posizione organizzativa Alta professionalitàDefinizione: direzione di unità organizzativa

caratterizzata da significativo grado di Definizione:a) specialisti portatori di competenze elevate e

autonomia gestionale e organizzativa

Criteri per l’individuazione

a) di tipo soggettivo: possesso di conoscenzespecifiche corredata da esperienza

innovative acquisite attraverso la maturazione di esperienze di lavoro e con preparazione culturale correlata a titoli accademici e corredata da abilitazioni e iscrizione a albispecifiche corredata da esperienza

professionale

b) di tipo oggettivo: particolare complessità dell’unità organizzativa (in termini di variabilità delle attività, molteplicità dei

iscrizione a albib) particolari responsabilità in funzioni di staff,

ricerca e studio

Criteri per l’individuazione: ) di ti tti d i tit li

, pprodotti/servizi gestiti, tipologia delle relazioni, impatto sui risultati finali dell’ente….) o del progetto assegnato

Graduazione: su due livelli in funzione del

a) di tipo soggettivo: possesso dei titoli richiesti e esercizio effettivo di attività connesse ai titoli + esperienza professionale

b) di tipo oggettivo: assunzione di particolari responsabilità di staff, studio e ricerca

grado di complessità dell’unità organizzativa da gestire

responsabilità di staff, studio e ricerca valutate in funzione della complessità delle problematiche affrontate

Graduazione: su due livelli in funzione di un mix di variabili soggettive e oggettivegg gg

Posizioni organizzative: criteri

Livello 2Valore 13.661,42 euro

Livello 1 Valore 9 013 31 euroLivello 1 Valore 9.013,31 euro

Fattori di valutazioneConoscenze, capacità ed esperienzeComplessità organizzativa (grado di variabilità dei processi coordinati, predefinibilità degli obiettivi, livello di autonomia decisionale ed operativa)Tipologia delle relazioni interne e esterneDimensioni dell’impatto sui risultati finali dell’ente

La valutazione tiene conto del posizionamento complessivo dell’unità organizzativa rispetto all’insieme dei fattori considerati

Alte professionalità

Valore 13.661,42 euroLivello 2

Tipo A• laurea specialistica con iscrizione albi o abilitazioni

Tipo B• diploma di laurea • esperienza professionale

• master, dottorato di ricerca• esperienza professionale

professionale consolidata • responsabilità di unità di staff, studio e ricerca caratterizzata da

consolidata •potere di rappresentanza dell’Ente in contesti esterni

elevata complessità, autonomia ed esperienza e di interesse rilevante per il programma dell’Enteesterni

• esercizio di attività ad elevata specializzazione• riferimento

programma dell Ente

Livello 1 Valore 9.013,31 euro

• riferimento professionale

• laurea specialistica• master, dottorato di ricerca

La valutazione tiene conto del posizionamento complessivo del ruolo rispetto all’insieme dei fattori considerati

• precedente significativa esperienza professionale

Legenda dei grafici successivi

Posizione organizzativag

Alta Professionalità

Rapporto di dipendenza gerarchica

Rapporto di contribuzione professionale

Incarichi ad personam

SEGRETARIO GENERALESEGRETARIO GENERALE

SEGRETARIO GENERALE Segreteria

●Svolge i compiti stabiliti dalle leggi, dallo Statuto Comunale e dal Regolamento Comunale di Organizzazione

(art.97 del D. Lgs. 267/2000 e art.20 del Regolamento Comunale di Organizzazione)

● Il Segretario Generale, per l’espletamento delle sue proprie funzioni, o per quelle attribuitegli dal Sindaco, si

avvale, di intesa con le direzioni interessate, del personale da lui stesso individuato come necessario allo

svolgimento efficace dei mandati ricevuti

● Al Segretario Generale può essere affidata la direzione di un Settore

Area Servizi di STAFF

SETTOREAFFARI

ISTITUZIONALI E LEGALI

SETTORE PERSONALE E

ORGANIZZAZIONE

SETTORE

RELAZIONI ESTERNE

Struttura Finalità

SETTORE SERVIZI ECONOMICO –FINANZIARI

SETTORESISTEMI

INFORMATIVI E TELECOMUNICAZIONI

Settore Relazioni Esterne Curare lo sviluppo e la gestione delle relazioni esterne del Comune con particolare attenzione alle relazioni con le grandi istituzioni culturali e internazionali e presidiare la gestione della comunicazione con il pubblico attraverso tutti i canali disponibili. Relazioni con istituzioni culturali nazionali e internazionali

Settore Personale e Organizzazione

Presidiare i processi di programmazione, gestione e sviluppo delle risorse umane in coerenza con le funzioni di sviluppo organizzativo, curare le relazioni sindacali, sviluppare e gestire la comunicazione interna

Settore Affari Istituzionali e Legali

Supportare e assistere tutti gli organi istituzionali nella loro attività e garantire standard, servizi e processi di assistenza di natura contrattuale, legale e giuridico g , p , g gamministrativa a tutta la struttura comunale

Settore Servizi economico – finanziari

Presidiare i processi di programmazione e gestione delle risorse economiche e finanziarie, di gestione amministrativo-contabile, di programmazione e controllo di gestione

Settore Sistemi informativi e Telecomunicazioni

Garantire il supporto tecnologico in termini di sistema, infrastrutturali, di TLC, di applicativi e integrazione dei sistemi informativi

Settore Relazioni esterne

DIRETTORESegreteria

UFFICI STAFF SINDACO E

DELLA GIUNTA

Ufficio di Gabinetto

Progetto UnescoSERVIZIO

COMUNICAZIONE

Pace e cooperazione internazionale

Ufficio StampaUrban Center

TECNICO DELLA COMUNICAZIONE

DELLA GIUNTA COMUNALE

PO

• redazione Portale

PO

AP Segreteria del Sindaco

Segreteria del Vicesindaco

CerimonialeA d 21

• Supporto ai Settori per la comunicazione

• Redazione RIS

• Trasparenza

à l Agenda 21• Progetti e attività per la semplificazione del linguaggio

• Immagine coordinata e segnaletica

• URP

• Centro informazione Donna

• Sportello per le Associazioni

• Supporto ai servizi on line: usabilità

• Supporto alla comunicazione interna

Settore Affari istituzionali e legali Settore Affari istituzionali e legali

DIRETTORESegreteria

C l P i

AP

SPECIALISTA GIURIDICO

AMMINISTRATIVO

Consulenza Privacy

Attività regolamentari

Staff al Segretario generale

Controllo sugli atti

Consulenza in materia di Edilizia Privata

SERVIZIO AFFARI ISTITUZIONALI

SERVIZIO CONTRATTI E LEGALEAVVOCATO (2)

PO POAP

Assistenza alla Giunta e al ConsiglioAssistenza al decentramentoGestione procedure privacy

Gestione e tutela procedure gare d’appaltoPredisposizione contratti e convenzioniConsulenza giuridica

Rappresentanza in giudizio

Consulenza legale

Gestione del contenzioso

Settore Personale e organizzazioneSettore Personale e organizzazione

DIRETTORESegreteria

COORD. OPERATIVO DIRIGENZA SVILUPPO ORGANIZZATIVO E PIANIFICAZIONE DELLE RISORSE

SPECIALISTA DI SELEZIONE E

SVILUPPO

SPECIALISTA IN MATERIA RETRIBUTIVA

/PREVIDENZIALE

AP AP

POPO

SERVIZIO SVILUPPO RISORSE UMANE

SERVIZIO GESTIONE DEL PERSONALE

SERVIZIO PREVENZIONE PROTEZIONE

SERVIZIO GIURIDICO DEL PERSONALE

POPO

Selezione e accompagnamentoSviluppo e FormazioneMobilitàCounseling

Gestione economica del personaleGestione amministrativa del personaleRelazioni sindacali

Consulenza giuridica in materia di lavoroContratti di lavoroProcedimenti disciplinari

Prevenzione e promozione sicurezza luoghi di lavoro

Relazioni sindacali Sistemi di valutazione

pContenzioso

Settore Servizi economicoSettore Servizi economico--finanziarifinanziari

Segreteria DIRETTORE SPECIALISTA IN MATERIA DI BILANCIO

SERVIZIO CONTABILITA’ E

AP

SERVIZIO CONTABILITA E CONTROLLO DI GESTIONE Gestione impegni

Contabilità

Controllo di gestione

Gestione Entrate

PO

SERVIZIO ECONOMATO

Controllo Contabilità Economica e Generale

Predisposizione del Bilancio di Previsione, delle Relazioni

SERVIZIO GESTIONE SPESA

SERVIZIO GESTIONEFISCALE E

ASSICURAZIONI

PO PO POprevisionali, del PEG

Predisposizione del Rendiconto di GestioneContabilità fiscale

Gestione Assicurazioni

PO PO

Gestione relazioni con i Fornitori

Contabilità Fornitori

Fornitura di beni e prestazioni d’opera per il funzionamento dei servizi comunali e ricognizione d l l ti f bbi Gestione Fatture

Logistica (assegnazione spazi comunali)

Controllo mandati di pagamento

del relativo fabbisognoGestione manutenzione macchine e attrezzature di proprietà comunaleGestione Cassa comunaleGestione automezzi di servizio

Settore Sistemi informativi e telecomunicazioniSettore Sistemi informativi e telecomunicazioni

DIRETTORE Segreteria Amministrativa

Configurazione e gestione dei Sistemi Sistemi DB/Reti

Configurazione e gestione dei Sistemi Hw/Sw, dei Server/PC, dei DB, delle Reti e dei Servizi, e degli Apparati

BackUp, Sicurezza e Continuità Operativa dei Dati, della Rete e dei Servizi

Office Automation/Assistenza

SPECIALISTA INSVILUPPO

SISTEMI INFORMATIVI

Sviluppo, Aggiornamento, Assistenza e Manutenzione tecnica

Assistenza Operativa agli UtentiTelefonia

AP

Sviluppo, integrazione dei sistemi e delle procedure software e delle Banche Dati a supporto dei processi e delle attività dell'Ente

Interoperabilità Sistemi, Banche Dati e Nuovi Servizi Interattivi

Aggiornamento, assistenza e manutenzione, tecnica e normativa

Supporto applicativo ai pp ppSettori/Servizi

Area Servizi alla città

SETTORE SERVIZI SETTORE SETTORE

POLIZIAAI CITTADINI TRIBUTI POLIZIALOCALE

Struttura Finalità

Settore Servizi alla Curare la gestione dei servizi demografici, la polizia mortuaria e le concessioni cimiteriali

Presidiare la gestione e lo sviluppo dei servizi di accoglienza e delle funzioni di protocollazione e città notificazione

Settore Tributi Presidiare la gestione dei tributi locali dell’ente e l’attuazione dei processi e dei progetti relativi alle funzioni catastali. Assicurare servizi permanenti di consulenza alla cittadinanza in ordine a tutti gli adempimenti.

Settore Polizia Locale Presidiare i processi di controllo e vigilanza del territorio e di sicurezza urbana

Settore Servizi ai cittadini

DIRETTORESegreteria

SERVIZI DEMOGRAFICI E SERVIZIO STATISTICO

Anagrafe - sportello stranieriRilevazione nazionale dei

SERVIZI DEMOGRAFICI E GENERALI

SERVIZIO STATISTICO E SERVIZI AUSILIARI

P.O. P.O.

Stato civile – Polizia mortuariaElettoraleConcessioni cimiterialiProtocollo e archivio

Rilevazione nazionale dei dati comunali

Conduzione di rilevazioni ed elaborazione dati statistici

Diffusione e archiviazione delle informazioni statistichedelle informazioni statistiche

Servizi di accoglienza

Messi notificatori

Settore TributiSettore Tributi

Segreteria DIRETTOREPartecipazione accertamento tributi erariali

TOSAP

SPECIALISTA VALUTAZIONI

Supporto tecnico-SPECIALISTA VALUTAZIONI

E PROBLEMATICHEATTINENTI AGLI IMMOBILI

AP

specialistico alla valutazione degli immobili

SERVIZIO GESTIONE ATTIVITA’ DI ACCERTAMENTO

GESTIONE CATASTO

SERVIZIO GESTIONEIMPOSTE E TASSE

COMUNALI

POPO

Gestione ICI - IMUGestione Tarsu – TARES

Gestione delle attività connesse agli accertamenti e attività catastaliCertificazioni ISEECertificazioni ISEE

Settore Polizia localeSettore Polizia locale

Segreteria

SERVIZI DI STAFF

DIRETTORECentrale Operativa –VideosorveglianzaAttività di Polizia Giudiziaria

SERVIZI DI STAFFAttività relativa ai Trattamenti Sanitari ObbligatoriContrassegni invalidiAutorizzazioni temporanee di occupazione suolo pubblico

PO

occupazione suolo pubblicoInterventi di educazione stradaleNotifiche di atti amministrativi e giudiziari

SERVIZIO CONTROLLO DEL TERRITORIO

SERVIZIO PROCEDURESANZIONATORIETERRITORIO

Sicurezza dei cittadini e tutela del patrimonio

Gestione accertamenti di violazione

POPO

tutela del patrimonio pubblicoPronto interventoGestione disciplina del trafficoServizio viabilistico di

violazione Procedura di riscossione ordinaria e coattiva delle sanzioni pecuniarieGestione dei ricorsi relativi alle violazioni amministrativeServizio viabilistico di

polizia stradaleAccertamenti anagrafici, tributari e amministrativiPolizia amministrativa

Gestione veicoli rimossi

Area Servizi SocioArea Servizi Socio--culturali, Educativi e alla Personaculturali, Educativi e alla Persona

Ufficio di PianoUfficio di Piano

SETTORE SERVIZIALLA PERSONAE PROMOZIONE

SOCIALE

SETTORE CULTURA

SETTORE SERVIZI

EDUCATIVI

Struttura Finalità

Settore Servizi alla persona e promozione sociale

Presidiare, in un ambito di rete territoriale, i servizi di accoglienza, socio-assistenziali – educativi, di promozione sociale e di welfare comunitario, finalizzati a:

prevenzione, sostegno e recupero di persone, famiglie, gruppi e comunità in situazioni di bisogno e di disagiocoesione, integrazione e partecipazione socialeFormazione professionale e politiche del lavoro

Settore Cultura Presidiare, in un contesto di rete territoriale, i programmi di promozione, gestione, valorizzazione e fruizione del patrimonio informativo, documentario e culturale, oltre che promuovere le politiche delle pari opportunità

Settore Servizi Educativi Curare i servizi all’infanzia, garantire il supporto al funzionamento delle istituzioni scolastiche e l’esercizio del diritto allo studio, anche attraverso l’erogazione diretta di servizi e contributi alle scuole, all’utenza, alle famiglie

Settore Servizi alla persona e promozione Settore Servizi alla persona e promozione socialesociale

Segreteria DIRETTORE Coordinamento della redazione del Piano di Zona

Verifica dello stato di attuazione

Gestione rapporti con gli organismi Ufficio di Piano

pp g gdi indirizzo e controllo

Ufficio Progetti Attivazione progetti socio -educativi

Formazione professionale e politiche del lavoro

Reperimento finanziamenti

SERVIZIO MINORI, ADULTI E FAMIGLIE

POPO

SERVIZIO ANZIANI E DISABILI

Segretariato socialeProblemi della popolazione anzianaProblemi dei portatori di disabilitàInterventi domiciliari e residenziali

Segretariato socialeProblematiche legate ai minori e alle famiglie e interventi di sostegnoSostegno economicoInterventi educativi domiciliari e

Interventi economici di sostegno a situazioni di indigenzaAmministrazioni di sostegno, tutele e soggiorniTrasporti

Interventi educativi domiciliari e residenzialiSostegno adulti in difficoltàAffidi

Gestione Centri Diurni Disabili (Magnolia e Mimosa)Sportello assistenti familiari

Settore Servizi educativiSettore Servizi educativi

Segreteria DIRETTORE

EQUIPE PSICOPEDAGOGICA

APAP

SERVIZIO SCUOLA SERVIZIO ZEROSEI

f

PO PO

Supporto al funzionamento delle istituzioni scolasticheFornitura arredi scuolaGestione appalto servizio ristorazione scolastica e emissione/riscossione rette

Gestione nidi comunaliServizi per bambini e famiglieLaboratori didatticiAccreditamento servizi per emissione/riscossione rette

Servizi pre e post scolasticiDiritto allo studioCentri Ricreativi Estivi

l’infanziaProcedure emissione e riscossione retteServizio “Per mano” (baby sitter)

Settore Cultura Settore Cultura


Pari opportunità

SERVIZIO CULTURA SERVIZIO BIBLIOTECA

PO PO

Museo del LavoroGestione Civiche ScuolePromozione e gestione iniziative culturali

Gestione Sistema Bibliotecario UrbanoIniziative culturali di promozione della lettura

Gestione rapporti con associazioni culturali

Area Assetto del Territorio e Servizi Tecnici Area Assetto del Territorio e Servizi Tecnici

GOVERNO DEL TERRITORIO E

ATTIVITA’ PRODUTTIVE

TRASFORMAZIONIURBANE, RETIE MOBOLITA

DEMANIO,COMUNALE

PATRIMONIO E IMPIANTI

QUALITA’ URBANA’ –

SPORT

Struttura Finalità

Settore Governo del territorio e attività produttive

Presidiare i processi tecnico-edilizi di carattere autorizzatorio /certificativo e vigilanza.Potenziare e aggiornare i processi di pianificazione territoriale e attuativa e diffondere le informazioni territoriali sviluppando le banche dati e favorendo l’accessibilità.C l G ti d li S t lli U i i l’Edili i (SUE) l Atti ità P d tti (SUAP)Curare la Gestione degli Sportelli Unici per l’Edilizia (SUE) per le Attività Produttive (SUAP).Sistema Informativo Territoriale (SIT).

Settore Trasformazioni urbane, Reti e Mobilità Presidiare le attività di progettazione e realizzazione dell’edilizia pubblica e le attività di progettazione e realizzazione delle reti e infrastrutture sopra suolo e rapporti con le società per i servizi del sottosuolo.Curare la progettazione e la realizzazione degli interventi di riqualificazione e trasformazione urbana. Gestire le funzioni connesse al governo della mobilità della viabilità e del trasportoGestire le funzioni connesse al governo della mobilità, della viabilità e del trasporto.Attuazione Piano dei Servizi e attuazione settoriale urbanistica: presidio processo di opere di rilevanza pubblicaPianificazione delle Opere Pubbliche.Attuazione delle politiche energetiche e gestione rapporti con i soggetti pubblici e privati che operano nel campo dell’energia.

Settore Impianti, Demanio e Patrimonio Presidiare lo sviluppo, la gestione e la manutenzione degli impianti tecnici, la manutenzione ordinaria dell’intero t i i dili i l l ti l t i d i i it i l f i i di ti d l P t i i d l patrimonio edilizio comunale, la gestione e la manutenzione dei cimiteri, le funzioni di gestione del Patrimonio e del

Demanio.Esercitare le funzioni di Energy Manager per le attività e gli immobili comunali.Presidiare le procedure di assegnazione degli alloggi, lo sportello affitti, il contributo affitti , gli sfratti e le locazioni temporanee.

Settore Qualità Urbana - Sport Presidiare i processi di:Q p p• Progettazione, esecuzione, manutenzione, gestione di opere a verde• Manutenzione ordinaria di strade, marciapiedi e segnaletica • Igiene Urbana (Ciclo dei rifiuti e interventi in materia igienico-sanitaria). Controllo ambientaleCoordinare e gestire le funzioni di tutela ambientale in materia di bonifiche. Protezione Civile.P di i i i t d l i ti C lPredisposizione e aggiornamento del piano energetico Comunale.Gestione e manutenzione degli impianti sportivi, gestione delle iniziative in ambito sportivo e dei rapporti con le società sportive e organizzazione manifestazioni sportive e per il tempo libero e le politiche giovanili

Settore Governo del Settore Governo del territorio e territorio e attività produttiveattività produttive

DIRETTORE

SPECIALISTA

Segreteria

SPECIALISTA POLITICHE DELLA CASA

AP

• Politiche della Casa e Housing sociale

SISTEMA INFORMATIVO TERRITORIALE (S.I.T.)

• Politiche della Casa e Housing sociale • Contratti di Quartiere• Supporto alla implementazione e gestione del SIT

SPORTELLO UNICO EDILIZIA (S.U.E.)

SERVIZIO P.G.T. E AMBITI DI TRASFORMAZIONE SERVIZIO TESSUTO URBANO

CONSOLIDATOPO PO PO

SPORTELLO UNICO PER LE ATTIVITA’

PRODUTTIVE (S.U.A.P.)

PO

Procedimenti inerenti interventi edilizi e titoli abilitativi

• Attuazione Tessuto Urbano Consolidato • Regolamento Edilizio• Convenzioni urbanistiche

Coordinamento Servizi

Comunicazioni e atti autorizzatori relativi alle attività produttive commerciali, artigianali e di servizio

• Redazione e aggiornamento Piano di Governo del Territorio (Documento di Piano, Piano dei Servizi, • Coordinamento Servizi

Amministrativi

gAutorizzazioni manifestazioniCommercioGestione impianti pubblicitariProgettazione e gestione

d ll

, ,Piano delle Regole)

• Attuazione Ambiti di Trasformazione

iniziative di sostegno alle attività produttive.

Settore Trasformazioni urbane, reti e Settore Trasformazioni urbane, reti e mobilità mobilità

SegreteriaSegreteriaDIRETTORE

SPECIALISTA EDILIZIA PUBBLICA

Trasformazione città pubblica: presidio processi oopp di SPECIALISTA

AP

p p ppattuazione urbanisticaAttuazione Piano dei servizi Programma triennale dei llpp

ATTUAZIONE URBANISTICA

AP

SERVIZIO EDILIZIAPUBBLICA

SERVIZIO INFRASTRUTTURESERVIZIO MOBILI TA’ E

TRASPORTIPUBBLICA

PO

Progettazione e realizzazione

PO

Progettazione e realizzazione di progetti di

PO

Viabilità e parcheggiProgettazione e realizzazione di progetti di edilizia pubblicaProgettazione e realizzazione di interventi di manutenzione straordinaria di edilizia pubblica

trasformazione/riqualificazione urbana Progettazione e realizzazione di strade e pianificazione/presidio reti soprasuolo e sottosuolo (interventi IP, opere di difesa idraulica, estensione reti sottosuolo)

Viabilità e parcheggiAttività di mobilitymanagement e mobilità sostenibileTrasporto Pubblico LocalePi ifi i di tt

pAttuazione delle politiche energetiche e gestione rapporti con soggetti pubblici e privati che operano nel campo dell’energia

Pianificazione di settore

Settore Demanio, patrimonio comunale e Settore Demanio, patrimonio comunale e impiantiimpianti


SERVIZIO DEMANIO EFormazione e mantenimento catalogo proprietà comunali e

Energy Manager per le attività e gli immobili comunali

PATRIMONIO

POdemanialiPresidio del demanio e patrimonio comunale

SERVIZIO IMPIANTI TECNOLOGICI E MANUTENZIONE STABILI COMUNALI

(non gestiti dal Global Service)

SERVIZIO GESTIONE PATRIMONIO E GLOBAL

SERVICEPO PO

OSSERVATORIO CASA

PO

O PO

Gestione amministrativa degli alloggi comunali Gestione tecnico-amministrativa delle attività di

Gestione tecnico-amministrativa delle attività di manutenzione ordinaria degli immobili di p op ietà com nale

• Assegnazione alloggi • Sportello affitti•Contributo affitti •Sfratti e locazioni amministrativa delle attività di

manutenzione ordinaria degli immobili di proprietà e delle pertinenze (cortili,giardini) comunale gestite in Global Service

immobili di proprietà comunale non gestite in Global ServiceProgettazione, realizzazione e manutenzione degli impianti tecnici S i i i it i li

•Sfratti e locazioni temporanee

Servizi cimiteriali, manutenzione opere e impianti, custodia cimiteri

Settore Qualità urbana - Sport

•Supporto gestionaleSegreteria DIRETTORE

SPECIALISTA PROGETTAZIONE E GESTIONE AREE

Servizi amministrativi • Sportello OSAP

PROTEZIONE CIVILEAttività di Protezione civile indicate nella normativa vigente

SPECIALISTA PROGETTISTA

E GESTIONE AREE VERDI, ARREDI E GIOCHI

AP

PROTEZIONE CIVILE normativa vigente

Coordinamento Parco Media Valle del Lambro (PMVL)

AP

SERVIZIO TUTELAAMBIENTALE

SERVIZIO ARREDO URBANO E

MANUTENZIONE

NUCLEO CONTROLLO IGIENE URBANASERVIZIO SPORT-

POLITICHE GIOVANILI

AP

MANUTENZIONE

Progettazione, manutenzione e gestione

Controllo qualità dell’aria, inquinamento acustico elettromagnetico

• Gestione rapporti e coordinamento con l'Ente

PO

Gestione rapporti con società ed enti di

i ti

PO POPO

manutenzione e gestione parchi e giardini comunali Manutenzione ordinaria strade e marciapiediManutenzione ordinaria segnaletica stradale

acustico, elettromagnetico Trattamento amiantoControllo impianti termiciTutela animaliProgettazione e realizzazione di progetti di

gestore Core S.p.a. • Progetti di promozione, informazione e sensibilizzazione,•Emergenza neve

promozione sportivaGestione iniziative in ambito sportivoPolitiche giovanili, Informagiovani

segnaletica stradaleGestione, manutenzione e progettazione degli impianti sportivi

Progettazione e realizzazione di progetti di bonifica ambientale dei siti inquinati e della falda

g

Organigramma sinteticoOrganigramma sintetico

SEGRETARIOGENERALE

SETTORE SETTORE SERVIZISETTORE SISTEMI

INFORMATIVIE TELECOMUNICAZIONI

SETTORE SERVIZIECONOMICO-FINANZIARI

SETTOREPERSONALE E

ORGANIZZAZIONE

SETTORE AFFARI ISTITUZIONALI E

LEGALI

Servizi di staff

SETTORE SETTORE DEMANIO

SETTORE RELAZIONI ESTERNE

Servizi di staff

SETTORE SERVIZI AI CITTADINI

SETTORETRIBUTI

SETTOREPOLIZIA LOCALE

SETTORE SERVIZI ALLA PERSONAE PROMOZIONE

SOCIALE

SETTORE SERVIZIEDUCATIVI SETTORE CULTURA

SETTORE GOVERNO DEL TERRITORIO E ATTIVITA’

PRODUTTIVE

SETTORE TRASFORMAZIONI

URBANE,RETI E MOBILITA’

SETTORE DEMANIO, PATRIMONIO COMUNALEE IMPIANTI

SETTORE QUALITA’ URBANA –

SPORT

Servizi Socio-culturali Assetto del Territorio e Servizi TecniciServizi alla città

Quadro riassuntivo degli incarichi per Direzione (1)

Direzione Posizioni organizzative Alta professionalità

Relazioni Esterne 2• Uffici Staff Sindaco e Giunta Comunale

• Comunicazione

1

•Tecnico della comunicazione

Affari Istituzionali e Legali 2

•Affari istituzionali

•Contratti e legale

1

• Specialista Giuridico Amministrativo

2

•Avvocato

Personale e Organizzazione 4

•Prevenzione e protezione

1

• Specialista Selezione e

•Giuridico del Personale

•Sviluppo RU

•Gestione RU

Sviluppo

1

• Specialista in materia t ib ti / id i lretributiva / previdenziale



Servizi Economico Finanziari 4 1Servizi Economico-Finanziari 4

• Gestione spesa

• Gestione fiscale e assicurazioni

• Contabilità e controllo di gestione

• Economato

1

• Specialista in materia di bilancio

• Economato

Sistemi Informativi e Telecomunicazioni

1

• Specialista in sviluppo dei sistemi informativi

S i i i itt di i 2Servizi ai cittadini 2

• Servizio statistico e servizi ausiliari

• Servizi demografici e generali

Tributi 2 1

• Gestione imposte e tasse comunali

• Gestione attività di accertamento e catatasto

• Specialista Valutazioni Immobili



Polizia locale 3

•Servizi di Staff

•Controllo del territorio

•Procedure Sanzionatorie

Servizi Educativi 2

•Scuola

1

• Equipe psicopedagogica

•Servizio Zerosei

q p p p g g

Servizi alla persona e Promozione Sociale

2

• Minori Adulti e FamigliePromozione Sociale • Minori, Adulti e Famiglie

• Anziani e Disabili

Cultura e Politiche Giovanili 2

•Biblioteca•Biblioteca

• Cultura



Governo del territorio e attività produttive

4

•PGT e Ambiti di trasformazione

Sportello Unico Edilizia

1

•Specialista Politiche della casa

•Sportello Unico Edilizia

•Tessuto urbano consolidato

• SUAP

Trasformazioni urbane, Reti M bili à

3 2e Mobilità Edilizia pubblica

• Infrastrutture

• Mobilità e trasporti

Specialista Attuazione Urbanistica•Specialista Edilizia Pubblica

Demanio, Patrimonio Comunale e Impianti

4

•Impianti tecnologici e manutenzione stabili comunali

• Demanio e patrimonio

• Gestione Patrimonio e global service

• Osservatorio Casa

Qualità Urbana - Sport 4 2Q p•Arredo urbano e manutenzione

•Nucleo controllo igiene urbana

•Tutela ambientale

• Sport-politiche giovanili

•Specialista progettista

•Specialista progettista e gestione aree verdi, arredi e giochi

COMUNE DI SESTO SAN GIOVANNI Struttura Organizzativa e … · Le macro funzioni della struttura...

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