Come declinare un quadro di competenze completo …...Una ricerca‐azione dell’ I.I.S....
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Una ricerca‐azione dell’ I.I.S. ‘’Jacopo Bartolomeo Beccari’’ di Torino a.s 2011‐12
Come declinare un quadro di competenze completo e sistematico per
il Biennio ?
Le carte da giocare per un biennio delle opportunitàCESEDI 11 MARZO 2014 IIS J. B. BECCARI ‐ P. C. Mattioda
Riflessione incrociata con
•elaborazioni teoriche già in corso•programmazione di dipartimento
•nostra esperienza
curvature fedeli a nostra prassi
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L’APPRODO...
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Tre percossi formatividiversi
Nei panni degli altri
Macrocompetenza 1
Come l’uovoper
le polpetteMacrocompetenza 3
La macchina della
poesia
Macrocompetenza 4
PER OGNI UNITA’ ABBIAMO DEFINITO QUALE MICROCOMPETENZA ERA ATTESA E QUALI SAREBBERO STATI GLI STEP OPERATIVI
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incrociare aspetti misurabili con
osservazioni periodiche, sostenibili
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STRUMENTI DI OSSERVAZIONE E VALUTAZIONE
• Griglie di valutazioni delle verifiche
• Scheda docente di osservazione periodica su atteggiamenti
• Questionario‐ studente di valutazione della UDA
• Questionario‐ studente di autovalutazionedel percorso individuale e delle prestazioni
• Scheda di descrizione dei livelli di competenza(abilità – conoscenze – atteggiamenti )
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Le nostre parole chiave
• un’esperienza trasferibile: tempi, contenuti, indicatori vanno adattati ad ogni ordine di scuola
• sostenibile: processo analitico ed esplicito…con moderazione
• utile: ci ha consentito una visione consapevole di passaggi, obiettivi e risultati
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Alcune delle nostre conclusioni...(provvisorie)
COME DOCENTI
LAVORO DI SQUADRA NON MONADI ISOLATE
sostiene rimotivazione e creatività
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Alcune nostre conclusioni...(provvisorie)
Individuazione compiti significativi
Dotare di senso, attualizzare le attività
Presentare problemi
Non dare soluzioni ma farle cercare
Sollecitare la cooperazione tra pari (non scontata)
Osare...
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CAMBIO DI MARCIA
• Provare a “spiazzarli “ rispetto all’immagine che hanno di sé
• Creare attività ex novo
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PUNTARE A TRAGUARDI ALTI
Tenere in equilibrio il recupero delle abilità di base
con la richiesta di attività vissute come SFIDA
Se spostiamo sul versante dell’apprendimento la definizione di Pietropolli Charmet .....
abbiamo studenti Fragili .... ma Spavaldi
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QUALCHE ESEMPIO
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Grazie
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