China News n. 4 Giugno 2012
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7/29/2019 China News n. 4 Giugno 2012
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EDITORIALEa
Cari lettori, eccovi il quart
newsletter di informazione
Iscos Nazionale, gli Iscos r
il sito Cineresie.info. Al
consapevolezza giuridica de
nuove tendenze dello svilupp
____________________
BREVIa
La trappola dei diritti
fatto che in tutto il mond
particolare, a suo dire, la
guardinga nei confronti dell
facilmente strumentalizzabil
approfittare di ogni occasioautorit cinesi da un paio
propaganda in merito alla
promuovendo tra i lavoratori
segnali contrastanti non son
quanto scriveva lo scorso an
affari politici e legislativi del
una trappola tesa dalle pot
numero di China News - Storie da
ul lavoro in Cina che nasce da una
gionali di Emilia Romagna, Piemonte,
entro dell'attenzione questo mese
i giovani lavoratori migranti e una
o cinese. Buona lettura!
___________________________
Attenzione, i nemici occidentali
agguato per fomentare disordi
lavoratori cinesi. A lanciare ques
un discorso pronunciato lo scorsoJiang Zhigang, vice direttore dell
la supervisione e l'amministrazi
Stato. Nel suo discorso, Jiang
fondamentale instabilit dei temp
o le proteste operaie sono in co
Repubblica popolare dovrebbe esse
retorica sulla difesa dei diritti (wei
da parte di quelle "forze ostili"
ne per creare instabilit nel Paedi decenni stiano conducendo un'i
uestione dello "stato di diritto" (faz
l'idea che il diritto sia un'arma a loro
o rari. Per approfondire il tema sugg
no Zhou Benshun, segretario generale
Partito, il quale definiva la societ ci
nze occidentali alla Cina.
n.4, giugno 2012
lla Cina al lavoro,
collaborazione tra
Sicilia e Toscana e
la questione della
oce ufficiale sulle
____________
sono sempre in
ni e proteste fra i
to avvertimento in
18 maggio statoCommissione per
ne degli asset di
ha sottolineato la
i in cui viviamo e il
tinua crescita. In
re particolarmente
quan), un discorso
empre pronte ad
se. Nonostante leponente opera di
i), non da ultimo
disposizione, simili
riamo la lettura di
della Commissione
ile niente pi che
http://www.iscos.cisl.it/nazionale.asphttp://www.cineresie.info/http://www.cineresie.info/zhou-benshun-un-breviario-per-la-governance-sociale/?utm_source=newslgiugno&utm_medium=email&utm_campaign=cinewsgiugnohttp://www.cineresie.info/zhou-benshun-un-breviario-per-la-governance-sociale/?utm_source=newslgiugno&utm_medium=email&utm_campaign=cinewsgiugnohttp://www.cineresie.info/http://www.iscos.cisl.it/nazionale.asp -
7/29/2019 China News n. 4 Giugno 2012
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Shenzhen, ambiguit verso le ONG
Il primo luglio, nella provincia del Guangdong entrer in
vigore un nuovo regolamento che faciliter le
procedure con cui le organizzazioni della societ civile
potranno registrarsi come entit no profit. Eppure, a
dispetto dell'ottimismo di coloro che hanno salutato
questa novit come una vera e propria svolta per la
societ civile locale, in queste ultime settimane le ONG
del lavoro di Shenzhen sono finite ancora una volta nel
mirino delle autorit. Da febbraio ad oggi, sono almeno cinque le organizzazioni che
hanno subto intimidazioni e controlli mirati da parte di vari organi ufficiali,
iniziative che si sono invariabilmente concluse con ingiunzioni di sfratto da parte dei
padroni degli immobili che ospitavano gli uffici. Nel frattempo, per rafforzare il proprio
controllo su queste realt, a met maggio il sindacato del Guangdong ha stabilito
una nuova "federazione" provinciale finalizzata ad agire da cintura di trasmissione tra
l'ufficialit e questi gruppi di base. Secondo un articolo pubblicato sul Nanfang Ribao,al 17 maggio questa "Federazione delle organizzazioni sociali finalizzate ai servizi ai
lavoratori" poteva contare sulla partecipazione di 34 organizzazioni e 55 membri
individuali.
Sindacati, esperimenti di elezioni dirette
Nel terzo numero di questa newsletter avevamo
riportato la vicenda dei lavoratori della Ohms, una
sussidiaria della Panasonic, che erano scesi in sciopero
con una piattaforma di richieste che includeva la
rivendicazione di un sindacato pi rappresentativo. Lo
scorso 27 maggio attraverso un'elezione a scrutinio
segreto durata oltre quattro ore, essi hanno finalmente
scelto democraticamente il presidente della sezione
sindacale aziendale. Questo avvenuto nel contesto di quello che stato uno degli
esperimenti sindacali locali pi pubblicizzati negli ultimi anni, una campagna che
secondo le parole di Wang Tongxin, vice-presidente del sindacato cittadino di
Shenzhen, dovrebbe portare 163 aziende con oltre mille dipendenti e un presidente di
sezione con mandato in scadenza a dare ai propri dipendenti la possibilit di eleggeredemocraticamente i propri rappresentanti. Di fatto, esperimenti del genere vengono
regolarmente condotti in Cina sin dagli anni Ottanta e coinvolgono soprattutto imprese
a capitale straniero. Tuttavia, come ha dichiarato al Nanfang Dushibao il responsabile
del dipartimento organizzativo del sindacato cittadino di Shenzhen, le elezioni dirette
sono solamente il primo passo. In futuro sar necessario concentrare gli sforzi sul
consolidamento dei sindacati aziendali, in modo da mettere questi ultimi in
condizione di svolgere davvero la propria funzione.
http://www.cineresie.info/wp-content/uploads/2012/05/China-News-n3.pdf?utm_source=pdf3&utm_medium=mail&utm_campaign=cinewshttp://www.cineresie.info/wp-content/uploads/2012/05/China-News-n3.pdf?utm_source=pdf3&utm_medium=mail&utm_campaign=cinews -
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Nuove forme di precariet
Due delle piaghe principali del mercato del lavoro
cinese di oggi sono l'utilizzo di stagisti reclutati
direttamente dagli istituti tecnici e il ricorso sempre pi
diffuso alla somministrazione di manodopera. La
legislazione attualmente in vigore non tutela questedue categorie di lavoratori, in particolare i lavoratori
somministrati, i quali spesso si trovano a svolgere le
mansioni pi pericolose, faticose e umili all'interno di
un'azienda, ricevendo salari nettamente inferiori rispetto ad altri dipendenti nella
stessa posizione assunti regolarmente. Secondo un'indagine condotta da un
giornalista del sito Harbin Xinwen Wang, di norma questi lavoratori vengono pagati dal
20 al 50% in meno delle loro controparti, senza contare il fatto che le loro possibilit
di carriera e il welfare che ricevono sono nettamente inferiori. Il 4 giugno il governo
centrale ha sottoposto all'attenzione del pubblico una bozza di emendamento della
Legge sulla sicurezza della produzione in cui si afferma esplicitamente che "i
lavoratori assunti con contratto di somministrazione godono dei diritti stabiliti nella
Legge in questione". Eppure, come ha sottolineato un editoriale uscito sul Nanfang
Dushibao, presto per gioire: per risolvere il problema sar necessario eliminare
anche le numerose ambiguit contenute nella Legge sui contratti di lavoro e innalzare
gli standard delle agenzie interinali.
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FOCUSa
Levoluzione del mondo del lavoro: uno sguardo ufficiale
In un editoriale pubblicato il 31 maggio sul Quotidiano
del Popolo, organo di stampa ufficiale del Partito
comunista cinese, lo storico e giurista Wang Huimin
evidenzia i cambiamenti in atto nel mondo del lavoro
in Cina. Pur mantenendo l'inevitabile ottimismo di una
voce ufficiale percepibile gi nel titolo, quest'analisi
sottolinea quella che oggi una delle principali preoccupazioni delle autorit cinesi:
l'esigenza di arrivare ad uno sviluppo armonico fra le pi sviluppate zone costiere e
le aree ancora arretrate dell'interno del Paese.
Guardare con ottimismo ai nuovi cambiamenti nell'occupazione dei migrantidi Wang Huimin, Quotidiano del Popolo 31.05.2012
Se tornassimo a dieci anni fa, probabilmente nessuno crederebbe mai a questanotizia: le regioni centro occidentali del Paese si accaparrano lavoratori grazieallinnalzamento dei salari. Unautorevole inchiesta ha evidenziato che dallaprile diquestanno molte province cinesi, una dopo laltra, hanno innalzato i salari minimi,
una tendenza che dalla costa si estesa anche alle zone dellinterno. Questo hacausato una diminuzione della forbice dei salari fra zone costiere e interno. Ladifferenza fra i salari minimi nella provincia del Ningxia e Pechino ad esempio ora disoltanto 160 yuan (20 ). [continua a leggere]
http://www.cineresie.info/levoluzione-del-mondo-del-lavoro-uno-sguardo-ufficiale/?utm_source=newslgiugno&utm_medium=email&utm_campaign=cinewsgiugnohttp://www.cineresie.info/levoluzione-del-mondo-del-lavoro-uno-sguardo-ufficiale/?utm_source=newslgiugno&utm_medium=email&utm_campaign=cinewsgiugno -
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Il presunto risveglio dei lavoratori cinesi (due anni dopo)
Dopo decenni in cui i lavoratori cinesi sono stati descritti
come vittime passive del capitale globale, nellultimo
biennio giornalisti, accademici ed attivisti hanno
cominciato a far a gara nel descrivere i lavoratori cinesi
come portatori di una rinnovata consapevolezza
giuridica, in particolare i migranti di nuova
generazione (xinshengdai nongmingong), quei giovani
migranti nati negli anni Ottanta e Novanta. Eppure,
nonostante sia innegabile come lincessante opera di propaganda da parte dello Stato
e della societ civile abbia dato i suoi frutti, ancora presto per affermare che i
lavoratori migranti cinesi si siano risvegliati. Il punto che, a dispetto di tanta
retorica sullemergere di un movimento dei lavoratori in Cina, i dati in merito
scarseggiano e talvolta si dimostrano notevolmente ambigui. [continua a leggere]
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LIBRIa
Operaie, di Leslie Chang
Negli ultimi decenni, giornalisti da tutto il mondo hanno versato
fiumi d'inchiostro nel tentativo di raccontare la situazione dei
lavoratori migranti nella Cina di oggi. Pochi per sono riusciti
ad eguagliare il successo di pubblico e di critica ottenuto da
Leslie Chang con il suo "Operaie", bestseller pubblicato per laprima volta nel 2008 e tradotto in italiano per Adelphi.
Leslie Chang, gi corrispondente del Wall Street Journal da
Pechino, sceglie di seguire due lavoratrici migranti nella loro
traiettoria di vita, raccontandone le vicissitudini nel contesto
sociale di una Dongguan spietata. Il libro non si limita a
raccontare queste ragazze esclusivamente nella dimensione
lavorativa, ma cerca di restituire un ritratto a tutto tondo di quella che la loro
esistenza, dai sogni alle lotte, dalla disperazione agli amori, il tutto sullo sfondo di una
lotta continua per crescere - "svilupparsi" - e raggiungere un successo caratterizzatoin termini economici, ma non solo. Grazie a questo libro lautrice ha ottenuto il premio
Terzani nel 2011. [compra il libro su ibs]
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