Slide 1

Capitolo 1 Le teorie dellimpresa Alessandro Baroncelli, Luigi Serio - Economia e gestione delle imprese Copyright 2013 McGraw-Hill Education (Italy) srl

Slide 2

Capitolo 1 Le teorie dellimpresa Alessandro Baroncelli, Luigi Serio - Economia e gestione delle imprese Copyright 2013 McGraw-Hill Education (Italy) srl Le teorie dellimpresa Teoria neoclassica Teoria dei costi di transazione Teoria dellagenzia Teoria degli stakeholder Teoria evoluzionista

Slide 3

Capitolo 1 Le teorie dellimpresa Alessandro Baroncelli, Luigi Serio - Economia e gestione delle imprese Copyright 2013 McGraw-Hill Education (Italy) srl Limpresa: un concetto tuttaltro che scontato Lanalisi dellimpresa non costituisce che una componente della teoria dei prezzi e dellallocazione delle risorse e di fatto non esiste nella prospettiva neoclassica (e in particolare nel modello dominante, quello walrassiano) alcuna teoria dellimpresa in senso proprio. La teoria neoclassica dellequilibrio economico parziale e globale fornisce la rappresentazione pi compiuta del funzionamento delleconomia di mercato e pertanto ci aspetteremmo che lanalisi dellimpresa vi occupasse un ruolo preminente. Niente di tutto ci!

Slide 4

Capitolo 1 Le teorie dellimpresa Alessandro Baroncelli, Luigi Serio - Economia e gestione delle imprese Copyright 2013 McGraw-Hill Education (Italy) srl I principali postulati delleconomia neoclassica (Modello di Lon Walras) In questo quadro teorico lanalisi dellimpresa risulta una questione secondaria in quanto, in un contesto di concorrenza perfetta e in assenza di progresso tecnico, limpresa ha poca ragion dessere. Le funzioni dellimpresa sono circoscritte alla trasformazione, con modalit che si postulano perfettamente efficienti (dal momento che si presume che essa abbia conoscenza e gestione perfetta delle tecniche disponibili), dei fattori della produzione in prodotti finiti (Archibald, 1971). la ricerca di condizioni di equilibrio in situazioni di concorrenza e di disponibilit di informazioni perfette e in assenza di progresso delle tecniche; lipotesi della razionalit perfetta degli agenti che, per limpresa, ha come conseguenza lobiettivo della massimizzazione del profitto; la preminenza attribuita allanalisi dello scambio rispetto a quella della produzione.

Slide 5

Capitolo 1 Le teorie dellimpresa Alessandro Baroncelli, Luigi Serio - Economia e gestione delle imprese Copyright 2013 McGraw-Hill Education (Italy) srl Nel modello introduttivo alla teoria dellimpresa neoclassica si ipotizza che: il proprietario dellimpresa e il manager dellimpresa coincidano; lobiettivo dellimpresa sia la massimizzazione dei profitti (come differenza tra ricavi e costi); i benefici e gli oneri (sia sociali che privati) dellimpresa siano completamente espressi dai ricavi e dai costi Limpresa neoclassica appare quindi come un agente senza spessore n dimensione (unimpresa punto nello spazio dei rapporti di mercato), come un agente passivo (unimpresa automa) programmato per applicare meccanicamente le regole della convenienza economica. Non esiste alcuna analisi interna allimpresa quale che sia lattore economico (individuo o aggregazione di persone) o la reale condizione organizzativa.

Slide 6

Capitolo 1 Le teorie dellimpresa Alessandro Baroncelli, Luigi Serio - Economia e gestione delle imprese Copyright 2013 McGraw-Hill Education (Italy) srl Impresa neoclassica solo dai primi anni Trenta che si sviluppa unautentica teoria dellimpresa. Fino ad allora la teoria economica neoclassica resta soprattutto una teoria finalizzata essenzialmente alla spiegazione del funzionamento dei mercati come meccanismo di fissazione dei prezzi nelleconomia capitalistica. Insomma una teoria economica senza limpresa. probabilmente a causa di questo paradosso che Coase (1937) sviluppa il suo contributo essenzialmente rivolto ad affrontare due quesiti fondamentali: Perch le imprese esistono? Che cos unimpresa e qual la sua natura?

Slide 7

Capitolo 1 Le teorie dellimpresa Alessandro Baroncelli, Luigi Serio - Economia e gestione delle imprese Copyright 2013 McGraw-Hill Education (Italy) srl Impresa neoclassica Coase individua nelle imperfezioni del mercato, e pi precisamente nellesistenza dei costi di transazione, la risposta al primo quesito e cos facendo rimane nel solco della teoria neoclassica incentrata sulleconomia dello scambio, nel quale limpresa si caratterizza semplicemente come un modo particolare di allocazione delle risorse. Unaltra possibile risposta a questo quesito vede invece nellimpresa uno spazio di produzione e un luogo di creazione di ricchezza e di innovazione. La risposta al secondo quesito pone le condizioni per ragionare sulla distinzione tra due dimensioni dellimpresa: da un lato limpresa intesa come luogo di coordinamento di agenti e dallaltro come luogo di gestione dei conflitti e degli interessi degli agenti stessi.

Slide 8

Capitolo 1 Le teorie dellimpresa Alessandro Baroncelli, Luigi Serio - Economia e gestione delle imprese Copyright 2013 McGraw-Hill Education (Italy) srl Impresa neoclassica Impresa e mercato sono presentati come due forme alternative di coordinamento economico. Come spiegare lesistenza di due forme di coordinamento e soprattutto lesistenza dellimpresa, quando la teoria economica si era prodigata fino ad allora a spiegare lefficacia del mercato? Come si fa la scelta tra i due meccanismi alternativi di coordinamento?

Slide 9

Capitolo 1 Le teorie dellimpresa Alessandro Baroncelli, Luigi Serio - Economia e gestione delle imprese Copyright 2013 McGraw-Hill Education (Italy) srl Impresa neoclassica Secondo Coase le imprese esistono perch le transazioni di mercato sono costose e esistono tre tipi di costi: i costi di scoperta dei prezzi adeguati; i costi di negoziazione e di conclusione di contratti separati per ogni transazione; i costi legati allincertezza. Il ricorso allimpresa comporta a sua volta dei costi: i costi di organizzazione; lo spreco di risorse; laumento dei prezzi degli input.

Slide 10

Capitolo 1 Le teorie dellimpresa Alessandro Baroncelli, Luigi Serio - Economia e gestione delle imprese Copyright 2013 McGraw-Hill Education (Italy) srl Teoria dei costi di transazione Il mercato non consente di regolare le transazioni in modo esclusivo. Limpresa unalternativa tanto pi efficiente quanto pi elevati sono i costi di transazione. Il management deve trovare le soluzioni organizzative pi adeguate. Lorganizzazione la risposta al fallimento del mercato come struttura di governo delle transazioni, che si verifica a causa dellincertezza, della razionalit limitata e dellopportunismo delle parti.

Slide 11

Capitolo 1 Le teorie dellimpresa Alessandro Baroncelli, Luigi Serio - Economia e gestione delle imprese Copyright 2013 McGraw-Hill Education (Italy) srl Teoria dellagenzia Limpresa non ha unesistenza vera e propria ( una finzione legale), un nodo di contratti. Non essendoci che dei rapporti contrattuali, non ha senso contrapporre i modi di coordinamento interni delle risorse a quelli esterni allimpresa. La teoria dellagenzia espande la teoria neoclassica formalizzando il problema derivante dallinterazione tra soggetti in relazione dagenzia: il proprietario dellimpresa (principale) che d mandato al manager (agente) di esercitare il potere di amministrazione aziendale, cercando di descrivere tale relazione attraverso la metafora del contratto.

Slide 12

Capitolo 1 Le teorie dellimpresa Alessandro Baroncelli, Luigi Serio - Economia e gestione delle imprese Copyright 2013 McGraw-Hill Education (Italy) srl Teoria dellagenzia I costi di agenzia discendono da tre elementi: le spese per il controllo e per lo sviluppo di incentivi sostenute dal principale per orientare il comportamento dellagente; i costi di obbligazione sostenuti dallagente, tra i quali rientrano le spese sostenute per evitare che lagente compia azioni lesive degli interessi del principale (per esempio, se unimpresa desidera avere una rappresentanza in esclusiva dei propri prodotti, per evitare i possibili comportamenti opportunistici di un agente plurimandatario dovr riconoscere commissioni pi elevate) e quelle per coprirsi assicurativamente di fronte ai rischi di una condotta non corretta da parte dellagente; la perdita residuale (una sorta di costo opportunit) che corrisponde allo scarto, inevitabile, tra il risultato dellazione dellagente per conto del principale e il risultato che si sarebbe determinato se la gestione dellimpresa fosse stata condotta dal principale.

Slide 13

Capitolo 1 Le teorie dellimpresa Alessandro Baroncelli, Luigi Serio - Economia e gestione delle imprese Copyright 2013 McGraw-Hill Education (Italy) srl Teoria dellagenzia Tre fattori caratterizzanti: 1. limpresa non ha unesistenza vera e propria ( una finzione legale), ma diversamente dalla teoria neoclassica non vista come un individuo orientato dai propri obiettivi e pertanto viene meno linteresse a definirne gli obiettivi stessi o a interrogarsi sulla presunta capacit a massimizzarli. N ha molto senso chiedersi chi sia il proprietario dellimpresa (Fama, 1980). Ci sono solo individui proprietari di fattori che rientrano nei rapporti contrattuali; 2. interrogarsi sulle attivit da svolgere allinterno o allesterno dellimpresa e su quali siano i confini dellimpresa ha poco senso. Lunica certezza costituita dallesistenza di relazioni contrattuali complesse; 3. non esiste una vera contrapposizione tra impresa e mercato (in contrasto con la tesi di Coase, 1937). Non essendoci che dei rapporti contrattuali, non ha senso contrapporre i modi di coordinamento interni delle risorse a quelli esterni allimpresa.

Slide 14

Capitolo 1 Le teorie dellimpresa Alessandro Baroncelli, Luigi Serio - Economia e gestione delle imprese Copyright 2013 McGraw-Hill Education (Italy) srl Teoria degli stakeholder Limpresa unentit governata da una razionalit intersoggettiva che si trasforma in base alla capacit di tutti gli attori (interni ed esterni), il cui ruolo differenziato dalla loro capacit di determinare o condizionare le performance dellorganizzazione.

Slide 15

Capitolo 1 Le teorie dellimpresa Alessandro Baroncelli, Luigi Serio - Economia e gestione delle imprese Copyright 2013 McGraw-Hill Education (Italy) srl Teoria degli stakeholder Due categorie di portatori di interessi: gli stakeholder primari: con essi, limpresa intrattiene una relazione continua, spesso formalizzata contrattualmente, dalla quale dipende la sua sopravvivenza (i dipendenti, i clienti, i fornitori, lamministrazione pubblica e le istituzioni che operano sul territorio di riferimento dellazienda). fondamentale per limpresa agire affinch la relazione con gli stakeholder primari sia quanto pi possibile positiva: una loro mancata soddisfazione, che potrebbe condurre anche alla decisione di uscire dal sistema dellimpresa, potrebbe infatti danneggiarne notevolmente lattivit fino a ostacolare la capacit dellimpresa di raggiungere i propri obiettivi; gli stakeholder secondari: la relazione che intercorre tra limpresa e questo gruppo di stakeholder invece di carattere indiretto (i mass media, la comunit locale o ancora luniversit o i centri di ricerca).

Slide 16

Capitolo 1 Le teorie dellimpresa Alessandro Baroncelli, Luigi Serio - Economia e gestione delle imprese Copyright 2013 McGraw-Hill Education (Italy) srl Teoria evoluzionista Limpresa un sistema soggetto alladattamento che attraverso lapprendimento e la sperimentazione si adatta al suo ambiente. Lesperienza dellimpresa si traduce in un numero di procedure operative standardizzate che, col passare del tempo e col succedersi delle esperienze, si possono trasformare attraverso linnovazione e lapprendimento. Limpresa non unentit immutabile, un sistema di regole che si modificano in funzione di nuovi obiettivi.

Slide 17

Capitolo 1 Le teorie dellimpresa Alessandro Baroncelli, Luigi Serio - Economia e gestione delle imprese Copyright 2013 McGraw-Hill Education (Italy) srl Teoria evoluzionista La domanda fondamentale da affrontare per elaborare una teoria dellimpresa quella della coerenza dellimpresa in termini di composizione e articolazione del portafoglio di attivit. distinguere unimpresa dallaltra (per esempio Ilva da Luxottica o Barilla da Fiat); spiegare perch ogni singola impresa si compone di un portafoglio di attivit la cui composizione non aleatoria, bens risponde a una coerenza interna (continuando sullesempio precedente, perch Barilla produce pasta e prodotti da forno e non automobili); spiegare attraverso quali logiche le imprese evolvono e si trasformano, ossia modificano il portafoglio di attivit o lattivit principale.

Slide 18

Capitolo 1 Le teorie dellimpresa Alessandro Baroncelli, Luigi Serio - Economia e gestione delle imprese Copyright 2013 McGraw-Hill Education (Italy) srl Teoria evoluzionista Lapprendimento un comportamento motivato e orientato allacquisizione di conoscenze in vista di uno scopo; nella prospettiva evoluzionista, lapprendimento presenta tre caratteristiche: 1. cumulativo, poich ci che di nuovo si apprende poggia su quanto stato appreso nei periodi precedenti; 2. avviene a livello organizzativo: le competenze individuali sono fondamentali, ma il loro valore dipende dal loro utilizzo in modalit organizzative particolari. Lapprendimento richiede codici condivisi di comunicazione e procedure coordinate; 3. legato alle routine statiche (che riproducono le pratiche gi in uso) e dinamiche (orientate costantemente verso lapprendimento di nuove pratiche indotte dalle trasformazioni dellambiente, ossia del mercato), modelli di interazione che costituiscono delle soluzioni efficaci a dei problemi particolari, asset specifici, nei quali si sostanzia la conoscenza generata e che differenziano le imprese costituendo altres la base delle diverse performance dei concorrenti. Le routine non sono codificabili, sono tacite e come tali non possono essere trasferite: ne consegue che la capacit dapprendimento non sia trasferibile.