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Una proposta

TUTTI INSIEME SIAMO UNO!

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SCENARIO

POLARFOOD, leader nel settore dei prodotti alimentari surgelati dal 1987, costituisce uno dei maggiori player del mercato nazionale.

La sua filosofia pone al primo posto la qualità e il benessere per portare in tavola la freschezza, il gusto e la sicurezza dei migliori alimenti surgelati.

POLARFOOD, l’orgoglio di essere italiani. Il Gruppo ha scelto di produrre nel nostro Paese valorizzando le eccellenze tipiche della nostra penisola. Il legame con i soci e il rapporto di stretta collaborazione tra produzione e distribuzione rappresentano i valori aggiunti del marchio.

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Nel difficile contesto dell’attuale crisi economica, la POLARFOOD ha adottato un’ottica di espansione e diversificazione. Grazie all’ acquisizione del suo maggior competitor (Capuano Ice s.r.l.), ha così incrementato il know-how aziendale e acquisito nuove importanti quote di mercato nel Lazio, Emilia Romagna e Toscana.

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INTEGRITÀ

TRASPARENZA

GARANZIA DELLA

TUTELA DEL CLIENTE

COERENZA

VALORI AZIENDALI

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Diventare leader nella distribuzione GDO e B2B

Apertura di un canale e-commerce per potenziare la logistica e la distribuzione capillare sul territorio

Consolidarelo spirito aziendale rivolto al futuro

OBIETTIVI AZIENDALI

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CONTESTO

La POLARFOOD ha richiesto la nostra collaborazione a seguito della nuova acquisizione romana, al fine di sviluppare il SENSO DI APPARTENENZA dei nuovi dipendenti. MESSAGGI DA TRASMETTERE:

Tutti una sola maglia

Una sola squadra

Una sola direzione: la Direzione di POLARFOOD

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OBIETTIVI dell’INTERVENTO

Oltre a celebrare i risultati dell’azienda, la nostra competenza al servizio della POLARFOOD renderà efficace ed efficiente la cooperazione e la collaborazione tra i dipendenti, ovvero renderà possibile lo sviluppo di:

TEAM SPIRIT

FIDUCIA

COMUNICAZIONE

CONOSCENZA

INTEGRAZIONE

COLLABORAZIONE

SCAMBIO

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400Dipendenti della sede centrale TARGET DELL’EVENTO

110Dipendenti

azienda acquisita

15Rappres.

commerciali

40Agenti

di commercio

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FOCUS DELLE PROPOSTE

TEAM BUILDINGFare Team building significa costruire una squadra in cui il senso di appartenenza sia forte e in cui si collabora per migliorare il clima all’interno di un gruppo di persone che lavora insieme.

Permette di:costruire e potenziare relazioni interpersonali

creare un clima di fiducia e di stima tra i compagni

sviluppare creatività e motivazione

conoscere e riconoscersi nei valori aziendali

apprezzare competenze e potenzialità dei singoli individui.

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PROPOSTA 1-1

ALBERO UMANOL'arte, da sempre, è considerata un'importante forma di comunicazione che riesce a dire più di quanto possano fare le parole.

I singoli individui, se si posizionano nel modo giusto, danno una bellissima Visione d'insieme.

Come dire che, se i singoli lavoratori collaborano nel modo giusto all'interno dell'azienda, rispettando i loro ruoli, si produce UN BELLISSIMO RISULTATO!

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PROPOSTA 1-2

ARTISTI CIRCENSIArtisti ed acrobati che, mediante numeri di abilità e giocoleria, interpretano e sottolineano l’importanza dell’armonia e del lavoro di squadra per ottenere risultati e prestazioni di qualità altrimenti non raggiungibili.

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PROPOSTA 2-1

FLASH MOBStimolare il senso di team building attraverso la danza. Realizzazione di un video finale da distribuire a tutti i partecipanti, che, al contempo, può fungere anche da spot pubblicitarioa costo zero per l’azienda.

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PROPOSTA 2-2

ARTISTI CIRCENSIArtisti ed acrobati che, mediante numeri di abilità e giocoleria, interpretano e sottolineano l’importanza dell’armonia e del lavoro di squadra per ottenere risultati e prestazioni di qualità altrimenti non raggiungibili.

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TESTIMONIALUn’azienda, come una grande squadra di basket, ha tanti campioni che a volte però non riescono a far canestro, perché lo "spogliatoio" non è del tutto unito. Per raggiungere l'obiettivo finale, servono sintonia, armonia d'intenti e fiducia nei compagni.

Il ruolo di ciascuno è funzionale al successo della squadra. Il coach Pozzecco, con il suo celebre bagaglio di esperienze incarna il successo di questa filosofia. Il suo intervento trasmetterà sicuramente questi valori e favorirà la motivazione dei partecipanti.

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LOCATION

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“TUTTI INSIEME SIAMO UNO!”

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