Artigiano febbraio 2012

Febbraio 2012

BOLLETTINO DEGLI ORGANI DIRETTIVI DELL’ARTIGIANATO PER L’ALTO ADIGE

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66° Anno - I. R. Spedizione in Abbonamento Postale - D.L. 353/2003 (conv. in L.27/02/2004 n. 46) art. 1, comma 1, CNS Bolzano 05/07

Ad ogni generazione

le sue sfideAttualità• Facility management: avviato

il primo consorzio• In breve: novità del pacchetto

risparmio Monti• Cosa cambia nei corsi per la

sicurezza sul lavoro

“Le imprese familiari pensano in generazioni”

Lo slogan dell’anno esprime il solido contributo dell’artigianato all’economia, alla società e alla famiglia.

Bandiera degli artigiani dell’Alto IsarcoCerimonia con benedizione per il nuovo simbolo.

Sul podioOro e bronzo agli altoatesini nei campionati europei di tappezzieri e arredatori ad Hannover.

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L’Artigiano febbraio 2012 3

Ed

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ogni generazione deve affrontare le sue sfide!

Lo vediamo ogni volta che ripercorriamo la storia delle nostre aziende, quando parliamo con i nostri genitori, con gli anziani, con chi lavora insieme a noi da lungo tempo. Ce ne accorgiamo tutte le volte che ci soffermiamo a guardare indietro.Ed anche adesso, in un’epoca in cui le trasformazioni sono tanto rapide quanto molteplici, in un’epoca che mette in discussione tradizioni e valori di sempre, in un’epoca in cui i simboli sono messi in dubbio, ecco che la sfida appare chiarissima: nuovo orientamento. Dobbiamo tornare a capire quali siano i valori autentici, dobbiamo riscoprire il senso del nostro operato e imparare ad apprezzarlo.Ma la domanda rimane: chi ci aiuta? Da soli siamo ancora capaci di trovare le soluzioni giuste? Io credo di sì. Siamo NOI STESSI ad aver raccolto esperienze e a potercene servire, siamo noi stessi a poter decidere la strada da pren-dere. Non dimentichiamo che “da fuori” non ci sono grandi aiuti da aspettarsi: basti pensare alle agenzie di rating che sostanzialmente perseguono un unico obiettivo, quello di indebolire economicamente l’Europa.In poche parole, ci rimane quello che noi artigiani facciamo ormai da generazioni: prendere in mano noi stessi la situa-zione! Nella storia di copertina del presente numero ci siamo occupati di questa tematica andando ad ascoltare come la pensano vari artigiani (pagine 8/9). A tutti noi auguro di riuscire a individuare le sfide della nostra epoca e di trovare, come già è avvenuto in passato, la strada giusta per superarle. Tenerci stretti ai valori dell’arti-gianato potrà essere l’aiuto migliore per tutti noi.

Gentili lettrici e lettori, stimati artigiani,

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Hanno dettoFilo diretto con i lettori

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Qual’è l’obiettivo a lungo termine della vostra azienda?

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Una crescita solida

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Gert LanzPresidente APA

Cattivo. Ci rimarrà in tasca ancora di meno.

Come sempre. Alla fine dell’anno ne riparliamo.

Buono. Di lavoro ne abbiamo a sufficienza.

Risultati dell’ultimo sondaggio: Molte le previsioni per l’inizio anno! Voi come stimate che sarà l’andamento economico del 2012?

63,64 %

27,27 %

9,09 %

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4 L’Artigiano febbraio 2012

Attualità artigianato 6 Di mese in mese: notizie attuali in breve 8 La storia: ad ogni generazione le sue sfide 10 Di mese in mese: facility management 11 Di mese in mese: corsi CQC 12 Di mese in mese: fiera Klimahouse

Leggi e direttive 14 Fisco & finanza: novità del pacchetto risparmio,

scadenze fiscali 16 Leggi e direttive: dichiarazioni rifiuti, incentivi INAIL 17 Leggi e direttive: novità corsi per la sicurezza sul

lavoro 18 Pensioni & sociale: DURP 19 Gestione della qualità: Quality Austria 20 Consulenza aziendale: IFK Consulting

Circondari 22 Bolzano periferia: nuova zona artigianale di

Caldaro 22 Bassa Atesina: assemblea comunale di Magrè 23 Alto Isarco: si benedice una nuova bandiera 24 Carriera con apprendistato: informazioni nelle

scuole medie

Innovazione 26 Innovazione: corso sugli appalti pubblici

Gruppi di mestiere 26 Edilizia: imminenti assemblee annuali 27 Legno: assemblee circondariali dei falegnami 28 Abbigliamento: assemblea annuale dell’artigianato

tessile 29 Abbigliamento: calzolai ortopedici 29 Artigianato artistico: competizione sculture di

ghiaccio 30 Alimentari: corso di pasticcieri 30 Installazioni: corso di elettrotecnici 31 Installazioni: certificazione di tecnici

frigoristi

8La Storia

Di mese in mese

12

Aziende familiari: ad ogni ge-nerazione le sue sfide

Fisco & finanza

Leggi & direttive

16

Klimahouse: energie alternative, edili-zia e risanamenti energetici

14

Sicurezza sul lavoro: nuove modifiche di legge

Pacchetto risparmio: novità fiscali in sintesi

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28

Abbigliamento

Varie

Campioni: tappezzieri e arredatori portano a casa l’oro e il bronzo

33

32 Trasporto: nuovo sponsor degli autotrasportatori

32 Metallo: diplomi di maestri congegnatori meccanici e attrezzisti

33 Varie: campionato di tappezzieri e arredatori 33 Varie: fiori equi e solidali

Organizzazioni

34 Donne: incentivi alle imprenditrici 35 Giovani: iniziativa “Chance 2.0”

Servizio lettori 36 Calendario corsi e aggiornamenti 38 Borsa dell’apprendistato 39 Fiere e appuntamenti, annunci 40 Tendenze & novità: Recuterm, Tecnomag,

Leaders

Assemblea annuale: gli arti-giani imprenditori del tessile si incontrano a Bolzano

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Disoccupazione giovanile

In Alto Adige non è un problemaIn Alto Adige la disoccu-pazione dei giovani fra i 15 e i 29 anni ammonta al 9,9 per cento, ossia la più bassa in tutta Italia. L’assessore Roberto Bizzo, responsabile del tema lavoro nella giunta provinciale, ritiene che la formazione professionale si sia consolidata come modello

Benvenuto

I nuovi associati

• Aldino/Gola: Niederstätter Werner, METALLO• Appiano: Fitness Schuppen Hildegard KG der Mayr Hildegard, VARIE• Avelengo: Katis Gartengestaltung der Katharina Wurm, VARIE• Bolzano: F. B. Dental SAS, VARIE• Brennero/Colle Isarco: Autotransporte Forer KG des Forer Josef & Co.,

TRASPORTO• Bressanone: Ricci & Capricci der Brunner Evi, CURA DEL CORPO

Salon Denny d. Sabine Mulser, CURA DEL CORPO• Brunico: Auto Grohe, METALLO

Niederbrunner Elisabeth, VARIE• Campo Tures: Brusa Helene, ABBIGLIAMENTO• Fiè allo Sciliar: Mair Christoph, INSTALLAZIONI

Psenner Richard, TRASPORTO• Lagundo: Gutweniger Horst, EDILIZIA• Lana: Nature Lifestyle der Schwienbacher Sheila KG, CURA DEL CORPO• Magrè: Amegg Transporte des Amegg Kurt, TRASPORTO

Zimmerei Gruber Andreas, EDILIZIA• Malles: Lechner David, TRASPORTO• Merano: Die Dekorateure der Ladurner Petra, VARIE

Salon Rufinatscha der Rufinatscha Iris, CURA DEL CORPO• Moso in Passiria: Planform des Lanthaler Lorenz, EDILIZIA• Naz/Sciaves: Alex-Drive des Oberhuber Alexander, TRASPORTO• Racines/Mareta: Eisendle KG, LEGNO• Renon: Wiedenhofer Klaus, EDILIZIA• Salorno: Lavanderia by Ivana di Albertini Ivana, ABBIGLIAMENTO• Tires: Trompedeller Gerd, INSTALLAZIONI• Varna: Gasser Hubert, TRASPORTO

Domande su crediti e finanziamenti?

L’APA vi mette a disposizione esperti per consigliarviAlle aziende associate l’APA offre un servizio gra-tuito di consulenza su crediti e finanziamenti avva-lendosi della collaborazione della Banca di Trento e Bolzano.

Prossima data:giovedì 16 febbraio 2012, ore 9.30–12.30 È gradita la prenotazione: reparto crediti APA: tel. 0471 323276.

di successo e che nella nostra economia continuerà a rima-nere di vitale importanza. L’assessore spinge anche per aumentare i posti di lavoro altamente qualificati, come quelli che saranno offerti con progetti come il parco tecno-logico. “Dobbiamo riuscire a collegare le aziende innovati-ve con gli istituti di ricerca”, dice Bizzo, “in tal modo la disoccupazione giovanile rimarrà contenuta anche in futuro”.

Moralità di pagamento

Pagare con scrupolo conviene a tutti

Nel 2011 la moralità di paga-mento è essenzialmente peg-giorata. Anche i tempi dell’am-ministrazione pubblica, a detta delle aziende, in parte sono tali da minacciare l’esistenza.

“È proprio l’amministrazione pubblica che dovrebbe dare l’esempio contribuendo a migliorare la situazione della liquidità delle aziende. Fra l’al-tro, pagando nei tempi dovuti o in anticipo, si dà sicurezza alle pianificazioni aziendali”, sottolinea Michl Ebner, pre-sidente della Camera di com-mercio di Bolzano.

Nuovi soci

I vantaggi in sintesiL’APA ha raccolto in un blocchetto i principali vantaggi dell’essere soci. È una sorta di libretto degli assegni, disponibile per ogni nuovo socio. Gli artigiani che non si sono ancora

associati possono sfruttare anche un nuovo servizio centrale di informazioni. Chi desidera conoscere i vantaggi riservati ai soci APA chiami il numero 0471 323276 (signor Alexander Watschinger) oppure scriva a [email protected]. A vostra disposizione anche gli uffici circondariali APA in tutta la provincia.

Legge sull’apprendistato

L’APA dice la suaL’amministrazione provinciale ha in progetto una nuova legge sull’apprendistato. C’è già stata tutta una serie di incontri e trattative con gli esponenti dell’APA che sostengono gli in-

teressi dell’artigianato. A breve i dirigenti APA si incontreranno nuovamente con l’assessore Sabina Kasslatter Mur. Al-l’APA premono in particolare la valorizzazione e la parificazione dell’apprendistato. Lo stesso va-le per la maturità professionale che presto diventerà operativa.

Elettrotecnici

Visita alla fiera “Light & Building”La sezione degli elettrotecnici organizza un viaggio per visi-tare la “Light + Building” dal 19 al 21 aprile a Francoforte. In questa fiera sono presenti 2000 espositori di tutto il mon-do. Le tematiche centrali sono: illuminotecnica e apparecchi d’illuminazione, elettrotec-nica, tecnica della sicurezza, illuminazione di esterni, auto-mazione di edifici, tecniche di misurazione, tecniche di rete,

componentistica, tecniche computerizzate e molto altro. Programma provvisorio: par-tenza in pullman da Bolzano il 19 aprile, due pernottamenti con prima colazione in hotel a 3 stelle a Francoforte. Costo: 350 euro a persona in camera doppia, 380 euro a persona in camera singola (sono compre-si il pullman, i pernottamenti con colazione e l’ingresso alla fiera). Gli interessati si pre-notino necessariamente entro il 23 marzo scrivendo un fax all’APA, Dr. Patrizia Gamper, 0471 323210 oppure con una mail a [email protected].

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Camera di commercio

Cambio di guardia(sa) Dopo 42 anni al servizio della Camera di commercio, il segretario generale Josef Rot-

tensteiner va ora in pensione. Ne prende il posto Oswald Lechner che dal 1997 ad oggi ha diretto l’Istituto di ricerca economica della Camera di

commercio. Il periodo Rotten-steiner ha visto l’evoluzione dell’autonomia altoatesina e l’espansione della libertà nel gestire le condizioni econo-miche. Sotto questo profilo è stato cruciale il passaggio delle competenze dalla regione alla provincia. La Camera di commercio si è assunta pro-gressivamente incarichi di pro-mozione economica, in parti-colare di pubblicizzazione e spinta ai prodotti altoatesini. Non solo, ma si è fortemente sviluppata anche nel rappre-sentare l’economia in genere, nel promuovere la ricerca e l’informazione economica, la formazione e i servizi legati allo sviluppo aziendale, le attività amministrative di cui si rammenta in particolare l’assunzione del registro delle imprese. Oswald Lechner intende mantenere l’imposta-zione progredita della Camera di commercio nelle questioni economiche e sociali; quale moderna istituzione che offre servizi, continuerà a rendersi utile a clienti e soci grazie all’impegno dei suoi organi amministrativi, dei suoi colla-boratori e del suo presidente.

Cooperative di garanzia

Legge approvataIl 12 gennaio il Consiglio pro-vinciale ha approvato il disegno di legge della giunta che prevede una nuova regolamentazione delle cooperative di garanzia. Queste erano sorte già decenni fa con lo scopo di aiutare le imprese ad accedere ai crediti garantendo per loro. Da allora sono sempre state agevolate anche dalla provincia: nel 1964 i contributi confluirono per la prima volta in una disciplina legislativa rimasta in vigore essenzialmente fino ad oggi. Ora però la nuova legge mette in piedi un nuovo sistema. In futuro ci saranno soltanto due

cooperative di garanzia, e cioè la Confidi Industria e la Garfidi, derivante dalla fusione della cooperativa per l’artigianato, della Terfidi e della Fidimpresa. Stando al legislatore le imprese si troveranno con il vantaggio di accedere più facilmente ai credi-ti, le banche per contro di avere le spalle più coperte. La nuova legge prevede una maggior concentrazione delle garanzie pubbliche. “La nuova coopera-tiva di garanzia Garfidi farà in modo, esattamente come quella dell’artigianato esistita sino ad ora, che sia garantito l’accesso ai crediti per micro, piccole e medie imprese che vogliano operare investimenti”, dichiara il presidente APA Gert Lanz.

IHM

Visita alla fiera internazionale dell’artigianato Anche quest’anno l’APA organizza un viaggio per andare a visitare la IHM a

Monaco. La trasferta sarà di due giorni, da sabato 17 a domenica 18 marzo. Oltre alla fiera c’è in programma la partecipazione al tradizio-nale ricevimento dell’Alto Adige. Le informazioni più dettagliate saranno comuni-cate per tempo.

Fiera di Bolzano

Con la Klimahouse parte bene l’anno fieristicoPer la Fiera di Bolzano il bilancio del 2011 è di 18 eventi propri, tre dei quali fuori dal quartiere fieristi-co, e sette manifestazioni organizzate da terzi negli spazi di Bolzano Fiera. Nel primo semestre il ritmo non era stato del tutto all’altezza delle aspettative, superate invece ampiamente con le

fiere autunnali. Il calen-dario del 2012 prevede 21 manifestazioni, quattro dei quali fuori dal quartiere fie-ristico. Ad esse si aggiungo-no dieci eventi ospitati e di-verse novità. La Klimahou-se va ancora in tournee, non solo in Umbria ma da quest’anno anche in Puglia, a Bari. C’è poi il nuovo sa-lone Nutrisan, dedicato alle intolleranze alimentari e al-l’alimentazione equilibrata. E non manca una Prowinter che nel 2012 ha per tema lo sci alpinismo.

Attualmente nel mondo economico dell’Alto Adige pre-domina il malumore. Gli artigiani lamentano oneri fisca-li, burocrazia e costi alle stelle. Sembra che oggi sia diventato quasi impossibile lavorare in proprio con un certo successo. „Una volta era tutto più facile“, dicono in molti. Ma è veramente così?

Ad ogni generazione le sue sfide

Herbert e Paul Zög-geler sono macellai, in procinto di rile-

vare per intero l’azienda del padre. Li incontriamo nel lo-ro laboratorio a Postal. Dal più giovane dei due fratelli, Paul, traspare ottimismo. Gli piace molto il suo lavoro, appreso in azienda e nella scuola professionale di Bres-sanone. “Il mio lavoro mi dà soddisfazione”, dice mentre guarda negli occhi il padre Franz. “Se nell’azienda di famiglia stiamo uniti, il tra-guardo lo vedo ben chiaro”. Eppure Franz, settantenne in piena forma, ha da dire la sua. “La strada non è facile. Lavorare e commercializzare un prodotto come la carne richiede un’accurata prepa-razione, molta esperienza e calcoli perfetti”, riassume. Ed è proprio questa la stra-da che i due figli Herbert e Paul vogliono percorre-re attivamente nel portare quest’azienda – che conta dieci dipendenti – alla se-conda generazione. Herbert è quello che pensa le strate-gie, e punta volutamente sul valore della fiducia. “Con i clienti cerco di costruire un rapporto che in quest’epoca di incertezze sia di aiuto a entrambe le parti”, spiega. “È un valore aggiunto che ci unisce e che ci rende in-sostituibili”. La selezione dell’animale o della carne,

la capacità di macellarla pro-fessionalmente, la qualità dei prodotti in lavorazione sono per noi un obbligo“, aggiun-ge ancora Herbert. Insieme ai genitori – la madre si oc-cupa del lavoro d’ufficio – i due figli formano una bella squadra, come loro stessi ammettono. I genitori sorri-dono e non riescono a celare un certo orgoglio.

I tempi cambiano, e questo da sempreL’Alto Adige ha passato pe-riodi ben peggiori di questi e li ha anche superati bene. Si pensi solo al dopoguerra, alla crisi del petrolio negli anni ’70, ai tassi passivi da record negli anni ’80, tanto per citare qualche esempio. Ma il grande popolo, dai ven-tenni ai cinquantenni, non ha mai avuto modo di rifletterci troppo a lungo, tralasciando qualche intellettuale. Tutto veniva ascritto alla crescita. L’economia di mercato era il

Walter KompatscherRichard Schwienbacher di Ultimo, icona dell’artigianato altoatesino della panetteria


La S

toria Ad ogni generazione

Ad ogni generazione le sue sfide

credo sociale, le discussioni politiche o economiche erano scandite dai fronti ideologici al di qua e al di là della cor-tina di ferro. Insomma, tutto sommato il mondo andava per il verso giusto. Walter Kompatscher è rilega-tore a Bressanone. Suo figlio Jakob ora guida l’azienda, ed è già la quarta generazio-ne. Il signor Kompatscher senior è consapevole dei re-pentini sviluppi e invita alla prudenza. “Con il benessere le esigenze sono cresciute,” osserva l’energico artigiano che a 78 anni lavora anco-ra tutti i giorni e lo si trova sempre in officina. Ai suoi tempi la settimana di 40 ore non è mai esistita, racconta. “È vero però che la macchina burocratica ha assunto di-mensioni titaniche”, deplora Kompatscher. A suo avviso semplificare norme e processi amministrativi dovrebbe esse-re una delle più grandi sfide dei nostri tempi.

Gli artigiani sono quelli che fannoGli artigiani sono gente che fa. Ma a che cosa ambiscono carpentieri e macellai, panet-tieri e rilegatori, fabbri e fale-gnami in tempi come questi, in cui concetti come la dure-volezza e l’equità generazio-nale sono messi in dubbio? Come vedono responsabilità e solidarietà, prestazione e mutualismo? Il presidente dell’APA Gert Lanz, imprenditore in secon-da generazione, ha il sentore che fra gli artigiani tenda a farsi largo la rassegnazione. “Cerco di metter coraggio agli artigiani esortandoli ad attivarsi, a lavorare su se stessi.”Un artigiano che da sem-pre ha lavorato su se stesso è Richard Schwienbacher di Ultimo, un vero simbolo dell’artigianato altoatesino della panetteria. Attraverso gli anni Richard Schwien-bacher ha preso decisioni

La famiglia Zöggeler: (da sin.) Paul, Herbert, la signora e il signor Zöggeler

importanti che ogni volta hanno fatto cambiare strada alla sua azienda. La moglie, di professione insegnante, è sempre stata molto sensibile ai prodotti biologici. E così la panetteria oggi tanto rino-mata, “Ultner Brot”, nel 1986 ha cominciato a macinare da sola i cereali integrali. Iniziò allora la cultura del biologico, con una crescente domanda di prodotti corrispondenti. Il mercato ha preso ad andar bene al punto tale che da due anni a questa parte Ultner Brot tiene esclusivamente prodotti bio. E allora è giun-to il momento di cambiare di nuovo. Oggi il titolare junior, Hannes Richard Schwienba-cher, è fiducioso. “Se si pensa e ci si muove con anticipo, si è pronti quando dal mercato spuntano nuovi rami,” spiega. Attualmente la panetteria ha 43 dipendenti, tutti residenti nei dintorni, più un giovane collega tedesco. “C’è sempre molto da imparare”, dichiara-

no entrambi. I prodotti della panetteria sono commercia-lizzati a livello internazionale. Alla domanda su dove trovi la spinta e l’energia, il signor Richard senior risponde con modestia: “Sono sempre stato curioso e aperto. Dal 1977 ri-copro il ruolo di esaminatore, ma dai giovani apprendisti e lavoranti ho sempre impara-to molto”. E il figlio Hannes Richard aggiunge che prima di tutto c’è la passione: “Vi-viamo per l’azienda e per i nostri prodotti!”.

Le piccole aziende arrancanoGli artigiani non cessano di lamentarsi che la vita azien-dale si è fatta difficile, che spesso non dà più soddisfa-zione. Andreas Pupp, fab-bro dell’Alto Isarco, guida ormai in terza generazione un’officina di grande tradi-zione, che risale addirittu-ra al 16. secolo e che suo nonno Johann acquistò nel 1930. Con i suoi quattro dipendenti dice di doversi cimentare principalmente con le questioni burocrati-che. C’è molto che gli pesa, però vuole rimanere una pic-cola azienda. La sua forza la cerca all’esterno. Cooperan-do con altre aziende, riesce a entrare anche in qualche progetto grosso. E questo gli sta bene. Il padre Johann Pupp, che in passato è sta-to anche sindaco di Prati di Vizze, appoggia il figlio e cerca di trasmettergli quei valori che per lui stesso so-no sempre stati importanti: “lavorare e risparmiare”.

Margareth Bernard


La S

toria

Hannes Richard Schwienbacher

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Corso gratuito per coloro che vogliono mettersi in proprio. Le docenze verranno tenute in lingua tedesca.

USCIRE DALLA CRISI COME LA FENICE:offensiva per creare impresa

23/03 – 16/06/2012 venerdì e sabato

PRESENTAZIONE CORSO01/03/2012 - ore 1630

Casa dell’Artigianato

Via ai primi incarichi

Riassunto: nei me-si estivi l’APA era andata nei vari cir-

condari a sensibilizzare gli artigiani sull’opportunità di ricevere incarichi di manu-tenzione degli edifici (ingl. facility management). Si tratta di un mercato che racchiude molti piccoli la-vori di diversa natura, che richiede una disponibilità costante e che può essere interessante soprattutto se le aziende si mettono d’ac-cordo e formano alleanze. Chi era interessato a un sodalizio di questo tipo po-teva comunicarlo nel corso delle riunioni. Ora quelli che hanno aderito ricevono già un primo incarico col-lettivo.

La società SELNET, che di-stribuisce energia elettrica in Alto Adige, ha inoltrato all’APA la richiesta di incari-care uno o più gruppi di ditte della manutenzione ordinaria di nove immobili. Questi edi-fici si trovano a Bolzano, Ora, Lana, Malles, Ponte Gardena, Prati di Vizze, Brunico e Cor-vara. I precedenti contratti di manutenzione ordinaria erano scaduti e la SELNET andava alla ricerca di un nuovo re-sponsabile. L’APA allora ha assistito le aziende – quel-le che alle riunioni avevano manifestato interesse – nel loro costituirsi in consorzi e network. Il network presiedu-to da Günther Gemassmer si è visto assegnare l’incarico dei lavori di manutenzione negli

Facility Managament: le aziende artigiane si sono unite in network ricevendo un incarico collettivo per lavori di manutenzione in edifici. Un riuscito esempio del progetto APA “Facility Management”

immobili SELNET di Malles e Lana. Il secondo gruppo di aziende, presieduto da Georg Stampfer, ha fondato un con-sorzio di nome “A-Net” ed eseguirà i lavori di manuten-zione negli edifici di Bolzano, Ponte Gardena e Ora. Un ter-zo sodalizio, che ha per por-tavoce Hans Duffek, prende l’incarico di seguire edifici a Bolzano, Prati di Vizze, Bru-nico e Corvara. Le aziende

sono riuscite ad aggiudicarsi questi lavori proprio grazie all’idea di formare una rete.Il progetto APA “Facility Managament” continua. Al-tri possibili partner sono l’istituto di edilizia sociale e l’associazione degli ammini-stratori di condominio. Le aziende interessate contatti-no il reparto coordinamento edile APA: tel. 0471 323270, [email protected]. te

Hans Duffek, Martin Haller, Luis Amort e Giorgio Testini (tutti e due SELNET) e Günther Gemassmer (da sin.).

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Tutti gli autisti, autono-mi o dipendenti che siano, hanno l’obbli-

go di rinnovo della carta di qualificazione del conducente (CQC). Tale rinnovo riguar-da:1) autisti con patente D o DE

in possesso di CQC dal 10.09.2008 per il trasporto di persone;

2) autisti con patente C o CE in possesso di CQC dal 10.09.2009 per il trasporto di merci.

In entrambi i casi è obbligato-rio frequentare un corso della durata di 35 ore, suddiviso in 5 moduli da 7 ore cadauno. Per ottenere il rinnovo è indispen-sabile essere presenti in tutto il corso.

I corsiChi ha la patente C e D deve frequentare i moduli generi-ci (a1, a2, a3), mentre quelli specifici sono previsti sia per il trasporto di persone (b1, b2) che per quello di merci (c1, c2), per un totale di 49 ore.Per i titolari di patenti C oppu-re CE e D oppure DE la carta di qualificazione del condu-cente scade il 09.09.2013 per entrambi i tipi di patente.

Moduli generici (trasporto di persone e merci):a1 tecnica e comportamento

di guidaa2 regole comportamentali e re-

sponsabilità del conducentea3 rischi del mestiere e requi-

siti psicofisici

Trasporto: procedono a pieno ritmo i preparativi dell’APA per i corsi del rinnovo CQC. L’inizio è previsto a marzo.

Moduli specifici per trasporto di persone (D, DE):b1 obblighi del conducente nel

lavoro e nei confronti dei passeggeri

b2 normative nel trasporto di persone

Moduli specifici per trasporto di merci (C, CE):c1 procedure di caricoc2 normative nel trasporto di

merci

Inizio a marzoL’APA ha ricevuto dal mini-stero l’autorizzazione a tenere opportuni corsi ed ha stipulato un accordo con il Safety Park: la parte pratica si terrà infatti nel circuito del Safety Park a Vadena.

A tutte le aziende interessate l’APA consiglia vivamente di iscrivere per tempo i loro auti-sti ai corsi, in modo che li pos-sano frequentare senza stress. Ricordiamo che se non si con-clude il corso nei tempi previ-sti non si può guidare. mb

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finestre a risparmio energeti-co. Nella seconda parte inve-ce si vedeva l’installazione professionale delle tecniche di riscaldamento di una Ca-saClima: quindi pompe ter-miche, impianti solari o an-che un sistema elettrotecnico programmabile (il cosiddetto sistema BUS) con tutti i suoi vantaggi in termini di consu-mo energetico e comfort. Il terzo settore illustrava poi l’aggiunta di un piano sup-plementare nel corso di un intervento di risanamento. Infine, nel quarto “cantiere”, c’erano carpentieri e concia-tetti che mostravano come si risana energeticamente un tetto installando un nuovo camino. Lo stand collettivo dell’ar-tigianato occupava in totale 430 metri quadrati di super-ficie. Attorno ai quattro labo-

Nello stand dell’arti-gianato gli speciali-sti hanno costruito

quattro parti di una CasaCli-ma. Assistiti da esperti che davanti a questo laboratorio dal vivo illustravano possi-bilità e tecniche di edilizia e risanamenti in standard Ca-saClima.

Edilizia e risanamenti alla KlimahouseKlimahouse: lo stand collettivo dell’artigianato è stato uno dei principali punti di attrazione alla fiera di CasaClima dal 26 al 29 gennaio a Bolzano. Gli artigiani vi hanno condotto dimostrazioni dal vivo di come si costruiscono parti di una CasaClima.

ratori dal vivo erano presenti cinque aziende selezionate con un loro stand particola-re. Per la precisione: la fa-legnameria Moser (Lasa), la falegnameria Keim (Prati di Vizze), l’aziende di costru-zione scale Reichhalter Josef (S. Genesio), la ditta di tecni-che energetiche Ebner Ener-gietechnik (Appiano) e la Geo-Sun (Brunico). La sezione di mestiere dei conciatetti pre-sentava esempi di risanamen-ti energetici eseguiti sui tetti con diversi materiali e tecni-che. Sempre nello stand col-lettivo erano rappresentate la rivista italiana “Casa&Clima” e l’associazione Costruttori Casaclima Südtirol (CCS). Quest’ultima è un’alleanza di aziende artigiane altoatesine che costruiscono CasaClima nel nord Italia

Tobias Egger

Dati e fattiStand collettivo dell’artigianato altoatesino:Superficie: 430 metri quadriHighlight: quattro laboratori dal vivo illustrati da esperti di CasaClimaEspositori: cinque aziende specializzate, sezione dei conciatettiPartner: Fiera di Bolzano, Röfix, Eurotherm, Terzer Baumaterialien, Provincia Autonoma di Bolzano

Gli espositoriStefanie Ebner, tecniche energetiche Ebner

Prodotti: tecniche solari“Per noi è fondamentale essere presenti qui. La Kli-mahouse è la piattaforma regionale più importante per sensibilizzare sulle alternative energetiche effi-cienti e naturalmente anche per presentare nuovi prodotti.”

Josef Moser, falegnameria Moser

Prodotti: rinnovamento di vecchie finestre e restauro di finestre di palazzi storici.“Sono qui alla Klimahouse con una specie di labora-torio. A dire il vero è l’unica fiera dove espongo. Mi rivolgo soprattutto a clienti della regione Trentino-Alto Adige.”

Alle dimostrazioni live par-tecipavano muratori, pittori, conciatetti, fumisti e carpen-tieri. Nella prima sezione si illustravano i metodi di risa-namento di un tipico edificio degli anni ’80, per esempio isolamenti termici, isolamenti delle pavimentazioni, barrie-re antiumidità o montaggio di

PROGRESS Via Julius Durst 100, I-39042 Bressanone (BZ)Tel. +39 0472 823 111, [email protected], www.progress.cc

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Intelligente ed esteticamente gradevole: costruire con prefabbricati in calcestruzzo con isolamento termico

Costruire con prefabbricati in calcestruzzo con isolamento termico è sinonimo di edilizia innovativa, che dà spazio a nuovi orizzonti. Con il calcestruzzo, materiale altamente massiccio, combinato con gli elementi prefabbricati con isolamento termico interno, si ottengono caratteristiche isolanti ottimali per un clima di benessere nel rispetto dello standard “CasaClima“. I prefabbricati in calcestruzzo permet-tono di raggiungere una straordinaria simbiosi tra personalizzazione, architettura ambiziosa ed edilizia sostenibile ed effi ciente dal punto di vista energetico.

Karl Keim, falegnameria Keim

Prodotti: finestre isolanti“Per noi Klimahouse è il trampolino di lancio sul mercato del nord Italia, soprattutto per quanto riguarda i nostri prodotti più innovativi e proiettati nel futuro.”

Monika Reichhalter, costruzione scale Reichhalter Josef

Prodotti: scale per interni ed esterni di ogni tipo“Siamo qui alla Klimahouse per attirare nuovi clienti. Per noi è importante essere presenti sempre e sfrut-tare ogni possibilità che ci offre questa fiera.”

Peter Hinteregger, Geo Sun

Prodotti: pompe termiche, sistemi solari, riscaldamenti idrici biologici, sistemi di ventilazione decentralizzati“La Klimahouse è particolarmente indicata per le aziende che vogliono uscire dall’Alto Adige. L’80 per cento dei clienti sono italiani.”

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Giovedì 16 febbraio• RITENUTE IRPEF: versamento ritenute

dei dipendenti e assimilati, lavoratori autonomi e intermediari del commercio (mese di gennaio 2012) – mod. F24

• ADDIZIONALI IRPEF: versamento delle quote dell’addizionale regionale/comunale IRPEF, trattenute sui redditi di lavoro dipendente/pensione – mod. F24

• IVA. LIQUIDAZIONE MENSILE: liquidazione e versamento dell’IVA a debito relativa al mese di gennaio 2012 – mod. F24

• IVA - DICHIARAZIONI D’INTENTO: invio della comunicazione dei dati relativi alle dichiarazioni d’intento ricevute nel mese di gennaio 2012

• GESTIONE SEPARATA INPS: versamento del contributo previdenziale sui compensi corrisposti nel mese di gennaio 2012 – mod. F24

• CONTRIBUTI INPS MENSILI: versamento dei contributi previdenziali dei dipendenti (gennaio 2012) – mod. F24

• CONTRIBUTI IVS - ARTIGIANI E COMMERCIANTI: versamento 4° quota fissa 2011 del contributo previdenziale sul reddito minimale – mod. F24

• AUTOLIQUIDAZIONE INAIL: predisposizione del modello per il calcolo e pagamento del premio INAIL per la regolazione 2011 e 1° acconto 2012 – mod. F24

• TFR - IMPOSTA SOSTITUTIVA SULLA RIVALUTAZIONE: versamento del saldo dell’imposta sostitutiva sulla rivalutazione del TFR – mod. F24

• CONTRIBUTO ENTE BILATERALE ARTIGIANO: versamento della quota mensile dovuta al Fondo per il sostegno al reddito ed alla professionalità (F. S. R.) – mod. F24

Lunedì 20 febbraio• CASSA EDILE: versamento e

accantonamento del contributo dovuto per il mese di gennaio 2012

Lunedì 27 febbraio• IVA COMUNITARIA: presentazione degli

elenchi INTRASTAT relativi al mese di gennaio 2012 (contribuenti mensili)

Martedì 28 febbraio• MODELLO CUD: consegna ai lavoratori

dipendenti, collaboratori coordinati e continuativi e ai lavoratori a progetto della certificazione dei redditi 2011

• CERTIFICAZIONE COMPENSI E PROVVIGIONI: consegna ai percettori di compensi di lavoro autonomo ed ai percettori di provvigioni della certificazione attestante i redditi corrisposti nel 2011

Mercoledì 29 febbraio• IVA COMUNICAZIONE DATI: presentazione

telematica della dichiarazione comunicazione dati IVA relativa al periodo d’imposta 2011

• DENUNCIA UNI-EMENS: denuncia telematica delle retribuzioni e dei contributi relativi al mese gennaio 2012

• OPZIONE IRAP: opzione per la determinazione della base imponibile IRAP a valori di bilancio

• ELENCHI BLACK LIST MENSILI: Invio telematico del modello di comunicazione delle operazioni del mese precedente (per soggetti tenuti alla comunicazione mensile)

• LIBRO UNICO: scadenza delle registrazioni relative al mese precedente

Scadenze Bonus fiscale per sostegno capitale socialeRetroattivamente per l’an-no 2011 sarà concesso un bonus fiscale per il soste-gno del capitale sociale (p.es. per utili non distri-buiti ma lasciati in azien-da). Il bonus fiscale potrà essere usufruito soltanto da imprese in contabilità ordinaria.

Per i primi tre anni (2011–2013) si potrà calcolare un rendimento del 3% sul-la differenza positiva del capitale sociale. Il risulta-to del bonus fiscale verrà portato in detrazione dal reddito imponibile (IRPEF o IRES).

Riduzione IRAPA partire dal 2012 è previ-sta una nuova detrazione IRAP. Si potrà detrarre dall’im-posta sul reddito (IRPEF o IRES) l’importo pari al-l’IRAP pagata per il costo del lavoro.

Per l’impiego di giovani di età inferiore a 35 anni o di impiegati di sesso fem-minile la detrazione IRAP sarà aumentata da Euro 4.600 a Euro 10.600.

Detrazione del 36%La detrazione del 36% per gli interventi di recu-pero del patrimonio edili-zio per gli immobili abita-tivi, che doveva esaurirsi con il 31.12.2012, diven-terà un’agevolazione fis-sa.

Le novità fiscali in breveLa „Manovra Salva Italia“ predisposta dal Governo Monti contiene una serie di impor-tanti novità, fra cui l’aumento di alcune imposte ma anche l’introduzione di nuove agevolazioni fiscali.

getti dovranno istituire un conto corrente dedicato a tutti i movimenti finanziari relativi alla loro attività.

Importante: Per la precisa individuazione degli effet-tivi benefici e le relative modalità attuative dovran-no essere emessi specifici Provvedimenti da parte dell’Agenzia delle Entra-te.

Imposta comunale IMUA partire dal 2012 l’at-tuale ICI verrà sostituita dall’IMU, che comprende anche le abitazioni princi-pali, le pertinenze, nonché gli immobili agricoli.

Importante: I comuni avranno la possibilità i ri-durre/aumentare, anche se solo in maniera contenu-ta, l’aliquota IMU. Sostan-zialmente si prevede un aggravio del carico fiscale per effetto dell’introduzio-ne dell’imposta comunale IMU.

Tassa su beni di lussoPer autovetture e autovei-coli, se di potenza superio-re a 185 kW (ca. 251 ca-valli), a decorre dal 2012 è dovuto un bollo extra nella misura di Euro 20 per cia-scun kW eccedente i 185. La tassa è dovuta nella mi-sura ridotta subordinata dalla data di immatricola-zione.Per imbarcazioni e per aeromobili è prevista una tassa simile, che si calcole-rà a seconda della lunghez-za e a seconda del peso del mezzo.

Detrazione del 55%La detrazione fiscale del 55% per gli interventi di risparmio energetico sugli immobili viene prorogata nella forma attuale per tut-to il 2012.A partire dal 1° gennaio 2013 l’agevolazione fisca-le del 55% sarà ridotta al 36%.

Comunicazione informazioni bancarieA partire dal 1° gennaio 2012 le banche sono obbli-gate a comunicare all’Am-ministrazione finanziaria tutti i dati relativi ai conti bancari in possesso dei lo-ro clienti.Il segreto bancario in Italia non esiste più.

Durata di una verifica fi-scaleViene abolito il limite di 15 giorni di durata di una verifica fiscale presso pic-cole imprese.

Limitazioni uso denaro contanteA partire dal 6 dicembre 2011 la soglia dell’utilizzo di denaro contante è stata ridotta da Euro 2.499,99 a Euro 999,99.

Attività trasparentiPer le imprese individuali e per i professionisti è previ-sta una serie di agevolazio-ni a partire dal 2013, nel caso in cui gli stessi sog-getti si impegnino a invia-re all’Agenzia delle Entrate telematicamente le fatture e i corrispettivi ricevuti ed emessi. Inoltre questi sog-

Imposta di bollo conti correnti A decorrere dal 1° gennaio 2012 l’imposta di bollo dovuta su estratti conto e rendiconti è fissata per Euro 34,20 per i clienti persone fisiche e per Euro 100 per clienti diversi da persone fisiche.

L’imposta non è dovuta, per il cliente persona fisi-ca, qualora il valore medio di giacenza annua non sia superiore a Euro 5.000.

Patrimoni esteriI patrimoni esteri tenuti da persone fisiche residen-ti dovranno essere tassati retroattivamente dal 2011 indipendentemente dal lo-ro uso (p.es. uso personale o affitto).

I proprietari di immobili situati all’estero dovran-no pagare una tassa del-lo 0,76% sul valore degli stessi immobili. Dall’im-posta così determinata è deducibile, fino a concor-renza, un credito d’im-posta pari all’ammontare dell’eventuale imposta patrimoniale versata allo Stato in cui è ubicato l’im-mobile.

Dal 2011 è istituita altresì un’imposta sul valore delle attività finanziarie detenu-te all’estero dalle persone fisiche residenti (p.es. ti-toli, assicurazioni, ecc.). L’imposta per il 2011 sarà pari allo 0,10%.

Aumento aliquote IVAL’aliquota IVA a partire dal 1° ottobre 2012 sarà aumentata come segue:• dall’aliquota attuale del

10% al 12%;• dall’aliquota attuale del

21% al 23%.A partire dal 1° gennaio

2014 le suddette aliquote potranno essere innalzate al 12,5% e al 23,5%.

INPSI contributi INPS dei lavo-ratori autonomi artigiani e commercianti verranno in-crementati per l’anno 2012 dell’1,3% e per gli anni successivi dello 0,45% annuo affinché si arrivi al 24% (che è previsto per l’anno 2018).

La riforma delle pensioniA partire dall’anno 2012 viene introdotto il metodo contributivo di calcolo del-le pensioni con l’abolizione delle finestre di uscita.Viene introdotto l’accesso alla pensione per anzianità contributiva di 42 anni e un mese per gli uomini e 41 anni e un mese per le donne, con una penalità del 2% sull’assegno men-sile di pensione per ogni anno inferiore al 62mo anno.

L’età di pensionamento viene incrementata per gli uomini a 66 anni (67 anni a partire dal 2022) e per le donne a 62 anni (entro il 2018 sarà alzata a 66 anni).Per gli anni 2012 e 2013 le pensioni lorde inferiori a Euro 1.405,05 avranno l’aumento adeguato alle variazioni ISTAT.

LiberalizzazioniPer rafforzare lo svilup-po economico il governo Monti punta su provvedi-menti di liberalizzazioni in tanti settori.Sono previste liberalizza-zioni nei settori dei liberi professionisti (p.es. notai), dei tassisti, delle farmacie, nel commercio ecc..

Gerd Zozin

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es. RAEE, batterie, MUD etc.). Dal momento che queste infrazioni ammini-strative, stando alle nuove disposizioni, non compor-tano danni irreversibili, si applicano le procedure conf. art. 4bis della legge regionale 1977 nr. 9. In altre parole, quando viene accertata un’infrazione (per es. se non è stata presenta-ta la dichiarazione MUD), l’organo di controllo non emette immediatamente

Sono anni che l’APA si batte contro nuovi inasprimenti a carico

delle aziende artigiane. Ed è proprio in materia am-bientale che gli ultimi anni hanno visto sorgere oneri fin troppo pesanti, troppo complessi soprattutto per le microimprese, con sanzioni amministrative sproporzio-nate in caso di infrazioni. L’APA non ha mai smesso di contrastare tenacemen-te questi negativi svilup-

Consigliare prima di multareLe imprese possono tirare il fiato: nella gestione dei rifiuti si applica finalmente il principio “consigliare prima di multare”.

una multa come ha fatto sino ad ora, bensì stabili-sce una data entro la quale l’azienda deve mettersi in regola. Solo se questo non avverrà, allora scatta la sanzione amministrativa.

Inoltre, se il caso dovesse ripetersi entro i successivi cinque anni, il responsabi-le si vedrà comminare una sanzione sia per la prima che per la seconda volta. ab

completamento della domandaUna volta confermata l’accet-tazione del progetto, entro i 30 giorni successivi l’impresa deve far pervenire alla sede INAIL tutta la documenta-zione prevista (descrizione dettagliata nel bando).

Tempi di realizzazione del progettoUna volta accettata la do-manda, il progetto in que-stione deve essere realizzato e fatturato entro 12 mesi (365 giorni) a partire dalla data in cui è stata comunica-ta la concessione del contri-buto. Il testo del bando com-pleto con allegati può essere scaricato dal sito www.inail.it. Per informazioni rivol-getevi all’INAIL, tel. 0471 560211, o anche al reparto legale APA.

100.000, quello minimo a Euro 5.000. Per le imprese fino a 50 dipendenti che pre-sentino progetti come alla let-tera 2) non è fissato il limite minimo del contributo.

Modalità per presentare la domanda:Le domande vanno inoltrate per via telematica seguendo queste tre fasi:a) Accesso alla procedura

online e compilazione del-la domanda (www.inail.it/Punto cliente);

b) Invio della domanda onli-ne;

c9 Invio delle documentazioni richieste a completamento della domanda;

Sistema di punteggio:Affinché la sua domanda sia accettata, l’impresa richie-dente deve raggiungere una

Progetti incentivati:Sono ammessi agli incentivi i seguenti tipi di progetti:1) Progetti di investimento

(ad es. ristrutturazione o modifica di strutture e/o di impianti lavorativi, in-stallazione o sostituzione di macchinari, dispositivi e/o attrezzature, interventi atti a ridurre/eliminare fat-tori di rischio etc.)

2) Progetti per l’adozione di modelli organizzativi e responsabilità sociale (ad es. OHSAS 18001, SGSL, modelli organizzativi conf. DL 231/01, etc.)

Ammontare del contributoL’incentivo è costituito da un contributo in conto capitale nella misura del 50 % della spesa sostenuta. L’importo massimo ammonta a Euro

L’INAIL incentiva le misure per la sicurezza sul lavoroDi recente l’INAIL ha pubblicato un bando che prevede incentivi agli interventi finaliz-zati a migliorare il livello di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

soglia minima di 105 punti (che dipendono dalla dimen-sione aziendale, dal tipo di progetto etc.).

Scadenza:Ogni impresa può presentare un’unica domanda; la data di scadenza è il 7 marzo 2012 alle ore 18.Sul sito www.inail.it viene pubblicato un elenco in or-dine cronologico di tutte le domande pervenute, con evi-denza di quelle collocatesi in posizione utile per l’ammis-sibilità del contributo ovvero fino alla capienza della dota-zione finanziaria complessi-va. L’ora registrata per la do-manda telematica sancisce la priorità nella concessione dei contributi.

Invio delle documentazioni a

pi, arrivando ad ottenere semplificazioni sostanziali. Ora finalmente il principio “consigliare prima di mul-tare” si applica anche a de-terminate procedure nella gestione dei rifiuti.

L’azienda non viene multata subitoIl nuovo corso riguarda in concreto le dichiarazioni mancanti, incomplete o fuori termine in materia di gestione dei rifiuti (ad

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preparazione adeguata e suf-ficiente, e che i relativi adde-stramenti specifici, nel caso siano previsti, devono essere frequentati nei seguenti mo-menti:a) al momento della costi-

tuzione del rapporto di lavoro o dell’inizio del-l’utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro;

b) al momento del trasferi-mento o cambiamento di mansioni;

c) al momento dell’introdu-zione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecno-logie, di nuove sostanze e preparati pericolosi.

Alle imprese che si trovino in una delle situazioni sopra descritte (a, b oppure c) con-sigliamo vivamente di rivol-gersi al reparto formazione APA (tel. 0471 323370) e di prenotare per tempo i corri-spondenti corsi.

Per informazioni è a disposi-zione il reparto legale APA.

Alexander Benvenutti

Che novità ci sono?Le aziende vengono classifi-cate in varie classi di rischio (basso, medio o alto) deri-vanti dai loro codici ATECO (riportato nella registrazione alla Camera di commercio). Il principio applicato è: „più alta la classe, più lunga la for-mazione“.

Quali sono i corsi interessati? Quanto durano?(vedi grafica)

Cosa cambia da subito per le imprese artigiane?Nell’immediato per le im-prese artigiane non cambia nulla. a) Innanzitutto i nuovi trat-tati prevedono un periodo di transizione dall’entrata in vi-gore (di max. 6 mesi per i da-tori di lavoro e 12 mesi per i dipendenti) che consenta alle imprese di continuare a fre-quentare i corsi validi finora come quelli offerti dall’APA (16 ore per i datori di lavoro, 8 ore per i dipendenti).b) In secondo luogo tutti quei datori di lavoro o dipenden-ti che dimostrino di aver già frequentato un corso valido non dovranno ripetere tutta la formazione base come se-condo la tabella in alto, bensì frequentare soltanto i corsi di update entro i tempi previsti dagli accordi.

Come si devono comportare ora le imprese?L’art. 37 del decreto legisla-tivo 81/08 per la sicurezza sul lavoro dice che il datore di lavoro deve accertarsi che i dipendenti ricevano una

Cambiano i corsi per la sicurezza sul lavoroSicurezza sul lavoro: dal 26 gennaio 2012 entrano in vigore i due accordi della conferenza stato-regioni per quanto riguarda la formazione della sicurezza sul lavoro.

L’INAIL incentiva le misure per la sicurezza sul lavoro


Corso Chi Durata corso base Durata update Sicurezza per Datori di lavoro 16 ore (Ateco basso) 6 ore (Ateco basso)datori di lavoro (imprese artigiane con 32 ore (Ateco medio) 10 ore (Ateco medio) max. 30 dipendenti) 48 ore (Ateco alto) 14 ore (Ateco alto)

Sicurezza per Tutti i dipendenti / 8 ore (Ateco basso) 6 ore per tuttidipendenti soci collaboratori 12 ore (Ateco medio) 16 ore (Ateco alto)

Sicurezza per Tutti i preposti 8 ore 6 orepreposti Sicurezza per Tutti i preposti 16 ore 6 oredirigenti

Der Handwerker Jänner 2011 17

I soci di una società di persone possono essere chiamati a rispondere delle sanzioni penali che conseguono ad inadempimenti in materia di sicurezza sul lavoro?

Il codice della sicurezza individua il datore di lavoro nel soggetto tito-lare del potere decisionale sull’impresa. Quindi in una società in nome collettivo, tendenzialmente tutti i soci.L’articolo 16 del codice, peraltro, offre la possibilità di delegare ad un soggetto le funzioni in materia di sicurezza alle seguenti condizioni: a) la delega deve risultare da atto scritto recante data certa;b) il delegato deve possedere tutti i requisiti di professionalità ed espe-

rienza richiesti dalla specifica natura delle funzioni delegate;c) la delega deve attribuire al delegato tutti i poteri di organizzazione,

gestione e controllo richiesti dalla specifica natura delle funzioni delegate;

d) la delega deve attribuire al delegato l’autonomia di spesa necessaria allo svolgimento delle funzioni delegate;

e) la delega deve essere accettata dal delegato per iscritto.

In presenza di valida delega quindi sarà responsabile il solo delegato. In mancanza della delega realizzata e prodotta come sopra indicato invece, ciascuno dei soci della società di persone, quale datore di lavoro, potrà essere chiamato a rispondere delle violazioni prevenzionistiche rilevate dagli organi di vigilanza.

In questa nuova rubrica la parola spetta a Voi, gentili lettrici e lettori! Avete delle domande che volete chiarire? La redazione, con garan-zia di riservatezza, passerà i quesiti agli esperti dello studio legale Corti e Deflorian di Bolzano. Le risposte verranno pubblicate su questa pagina.Aspettiamo le Vostre domande all’indirizzo email: [email protected].

La parola agli espertiAvv. Dott. Paolo Corti

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Agenzia generale BolzanoCorso Libertà, angolo via Armando Diaz 57

39100 BolzanoTel. 0471 272225 Fax 0471 270166

una società di persone non superiore al 10%;

• madri con bambino nel pri-mo anno di vita;

• madri con bambino da uno a tre anni (50 % del corret-tivo);

• non normale svolgimento dell’attività: impresa in li-quidazione ordinaria o in fallimento.

Date queste modifiche, la di-chiarazione DURP può essere interessante solo limitatamen-

Il decreto provinciale pre-vede che l’importo del reddito da lavoro auto-

nomo dichiarato non possa essere inferiore alla retribu-zione di un lavoratore dipen-dente qualificato del settore di riferimento. Al momento di avviare il DURP, la giunta provinciale aveva definito un elenco delle particolari situa-zioni in cui non applicare i correttivi al reddito da lavoro

Novità nel calcolo del redditoDal primo di settembre è in vigore il DURP, la dichiarazione unificata di reddito e patrimonio – inizialmente applicata alla sezione sociale e della sanità. Ora si vanno ad aggiungere alcune novità.

te per chi aveva un reddito troppo alto secondo la vec-chia dichiarazione. Importante! Le nuove cause di esclusione possono essere fatte valere anche da persone che hanno già presentato la DURP, chiedendo la corre-zione della stessa. Per compilare o correggere il DURP gli interessati pos-sono rivolgersi al patronato INAPA: tel. 0471 323263; [email protected].

autonomo. Con una delibera del 16 gennaio 2012 questo elenco è stato aggiornato in modo da trattare più corret-tamente determinate cause di esclusione.

Oltre ai criteri già previsti in cui non applicare i correttivi al reddito da lavoro autono-mo, si vanno ora ad aggiun-gere i seguenti:• partecipazione agli utili di

Da marzo ogni settimana a EgnaIl patronato INAPA istituisce uno sportel-lo nell’ufficio circondariale APA di Egna. A partire dal 5 marzo l’addetta INAPA Anna-lisa Petilli (foto) sarà presente ogni lunedì pomeriggio dalle ore 14 alle 17.

dall’acquisto del materiale alla fattura finale. Pertanto diven-

ta di cruciale importanza verificare che il fornitore possieda tali certificati. Dal punto di vista pra-tico, questo può essere assodato per messo di due

banche dati. Quindi bisogna incaricare una persona speci-fica che si occupi di processi, addestramenti interni, controlli interni etc. Un altro aspetto im-portante è il calcolo del flusso dei materiali: vale a dire che l’input (acquisto) e l’output (vendita), tenendo conto della lavorazione intermedia, si de-vono corrispondere in determi-nati lassi di tempo.

L’Artigiano: Perché queste cer-tificazioni sono interessanti per le aziende?Sattler: I clienti diventano sem-pre più critici. Molti vogliono sapere da dove proviene il ma-teriale, analogamente a quanto accade per gli alimenti biolo-gici o regionali. Di fatto gli aspetti ecologici o anche etici influenzano sempre di più la decisione dell’acquisto. Le due certificazioni comprovano standard internazionali, il cui rispetto viene controllato da istituzioni esterne, e poi sono parchi protetti. In altre paro-le hanno una forte credibilità. Le aziende certificate possono servirsi dei relativi logo per pubblicizzare i loro prodotti. Anche per gli artigiani, per le piccole e medie aziende questo è un modo incisivo di affermar-si sul mercato e di conquistare nuovi clienti.

: Che cosa so-no questi PEFC e FSC COC?Peter Sattler: Entrambi sono certificati interna-zionali che garantiscono che le fibre o il legname lavorati in un’intera fi-liera, in inglese Chain of Custody, non siano di prove-nienza illegale. L’obiettivo è quello di sfruttare le foreste in modo sostenibile. Infatti l’ab-battimento del legno illegale e trafugato costituisce un proble-ma mondiale.

L’Artigiano: A chi si rivolgono questi standard?Sattler: Si comincia dall’econo-mia forestale, anche se qui la certificazione si chiama Forest Management Standard (FM). I due standard CoC sono rivolti invece a segherie, falegname-rie, carpenterie, mobilifici, in-dustria del legno, produttori di carta e cellulosa, commercio della carta, tipografie e case editrici.

L’Artigiano: Cosa prevedono questi standard? Quali sono i requisiti che bisogna rispet-tare? Sattler: Vorrei fare una pre-messa: la certificazione PEFC e/o FSC CoC non significa che si acquista solo materiale certi-ficato, che lo si lavora e poi lo si rivende come tale. La certi-ficazione può essere riferita a ordinativi individuali dei clienti oppure a determinati gruppi di prodotti. L’importante è che al-l’interno dell’organizzazione si possa dimostrare uno standard PEFC o FSC in tutti i passaggi,

PEFC Chain of Custody e FSC Chain of CustodySono marchi che si fanno sempre più importanti nell’economia forestale, nell’industria della carta, della cellulosa e della tipografia. L’Artigiano è andato a par-larne con l’ing. Peter Sattler, productmanager di quali-tyaustria.

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“Gli imprenditori intraprendono?!”La strada per un futuro migliore passa attraverso l’imprenditore. Ne siamo pienamen-te convinti, ed è questo che ci ha spinti a scrivere una serie di articoli.

Nel primo di questi ci concentriamo sulle attitudini caratte-

riali dell’imprenditore. In quello successivo di come si caratterizza l’artigiano e di come si evolve fino a diventare imprenditore. Per concludere abbozzeremo la visione di un contesto che nel 2025 fornisca condizio-ni favorevoli all’imprendito-ria altoatesina. Gli artigiani imprenditori sono persone in grado di cambiare il mondo, e qui abbiamo il piacere di accompagnarli per questa strada facendo qualche osservazione.

Cosa identifica un imprenditore?Gli imprenditori sono fi-gure esemplari per le orga-nizzazioni. Ma possiedono attitudini particolari? E se sì, le possiamo individuare e descrivere? Le ricerche sulla personalità degli im-prenditori sono ancora ai primi stadi. La caratteriz-zazione che qui vi propo-niamo non ha la pretesa di essere esauriente bensì vuo-le solo fornire uno spunto che sia di aiuto agli artigia-ni a riflettere su se stessi, a identificare i propri punti di forza e di debolezza. Quel-lo che definisce un impren-ditore non è interamente rilevabile, ci muoviamo in una zona di confine dove ai fatti oggettivi si sovrappon-gono anche molti momenti emotivi, aspetti caratteriali ed altri elementi che non è possibile rilevare.

La concezione dell’imprenditoria:Ciò che fa l’imprenditore

descriverlo. Un imprendi-tore agisce e si batte per le sue convinzioni. Dunque gli imprenditori sono persone che mettono in atto convin-zioni, che nel perseguire un obiettivo imprenditoriale non necessariamente scatu-riscono solo da un calcolo razionale. Gli imprenditori vogliono cambiare qualco-sa, spostare confini, creare cose nuove. Vogliono misu-rarsi con gli altri e voglio-no essere migliori, vogliono per l’appunto fare.

2. Visionari e ideatoriGli imprenditori hanno obiettivi ed una missione che si prefiggono a lungo termine. Non stanno a guar-dare al successo immediato, al bilancio trimestrale o an-nuale, bensì investono tutta la loro energia, e di solito anche tutto il loro patrimo-nio privato, con lo scopo di raggiungere il loro obiettivo a lungo termine. Con il suo operato l’imprenditore vuo-le mettere in moto qualcosa che procuri valori a lungo termine. È questa la forza che spinge l’imprenditore. La sua ricompensa non è un bel bilancio trimestrale ma un valore aggiunto du-revole per i clienti, per i di-pendenti e per altri partner importanti con cui interagi-sce nella società. Avere una visione e tradurla in realtà con tutta la propria forza, questa è una caratteristica imprescindibile dell’im-prenditore.

3. Comprensione del mercatoCapire gli altri, ossia capi-re le esigenze del mercato

sapendole distinguere da un’egoistica visione per-sonale delle proprie, è la premessa per entrare nello stesso mercato. Le visioni e le idee devono avere un riscontro di mercato se si vuole che abbiano succes-so economico. Questa è una qualità chiave dell’im-prenditore, soprattutto nei nostri mercati oggigiorno saturi. Se l’imprenditore comprende in che modo il cliente è disposto a spen-dere i suoi soldi, l’azienda fiorirà.

4. Disponibilità al rischioSpingersi oltre l’abituale presuppone disponibilità al rischio, necessaria a con-seguire l’innovazione. Chi riesce a muoversi serena-mente fra chance e rischio, chi crede alle opportunità ponderando i rischi, potrà creare qualcosa di nuovo. Le chances e i rischi vanno di pari passo, si condiziona-no vicendevolmente. L’uno si compra insieme all’altro, quindi posso aspirare ad un guadagno senza rimorsi di coscienza. Ed è solo guada-gnano a sufficienza che si possono correre anche dei rischi. Se poi l’imprendito-re è anche titolare dell’im-

Il consulente aziendaleJosef Erlacher

per la società esula ampia-mente da quello che pos-sono percepire ad esempio i dipendenti o i clienti. I media ci forniscono tipi-camente un’immagine di-storta e incompleta, visto che tendono a dare molto più spazio agli esempi ne-gativi che non a quelli po-sitivi dei contributi resi da un imprenditore. I politici battezzano gli imprendi-tori come buoni o cattivi a seconda del partito cui appartengono, e questo è un atteggiamento che nel mondo di oggi andrebbe certamente riveduto. Anche nella formazione dei nostri ragazzi bisognerebbe dare più peso all’imprenditoria per aiutare ad affrontare le sfide del futuro.

Attitudini che si associano inequivocabilmente alla fi-gura dell’imprenditore:1. Gente che faSuonerà banale, ma un im-prenditore è qualcuno che intraprende qualcosa, e questo sembra essere logi-co. Il concetto però diven-ta più chiaro se proviamo a formulare la definizione contraria, cioè di qualcu-no che non intraprende, che rinuncia, che omette. Per esempio: quando nasce un’idea, l’imprenditore è quello che reagisce cercan-do possibilità di realizzarla, il rinunciatario è quello che argomenta l’impossibilità di realizzare l’idea, che elenca tutti i possibili ostacoli. Ri-tornando all’imprenditore, qui in Alto Adige lo defi-nirei come “quello che fa”, che è poi una delle princi-pali caratteristiche con cui

“Gli imprenditori intraprendono?!” presa, come quasi sempre in Alto Adige, allora con le sue decisioni mette in gio-co anche il suo patrimonio. Questa forma di impren-ditoria, la più genuina, co-stituisce una ricetta per il futuro.

5. Trattare con le personeL’imprenditore ha bisogno di persone con cui realizza-re la sua visione e con cui generare un valore aggiun-to. Queste persone bisogna guidarle e coinvolgerle nel-la propria causa. Al giorno d’oggi, in un’epoca in cui macchinari e impianti sono accessibili ormai a quasi tutti, la capacità di trattare con le persone e di motivar-le si traduce in un vantag-gio di competitività sempre più importante. Guidare le persone è pertanto una qualità fondamentale del-l’imprenditore. Del resto, stabilire i valori e gli at-teggiamenti nel contatto umano rappresenta uno dei compiti più personali e più belli di un imprendito-re. Ma anche nei rapporti con l’esterno saper trattare con le persone costituisce un fattore di successo. I destinatari di ogni attività imprenditoriale sono sem-pre e comunque persone, e quindi in fin dei conti sono i clienti, ossia la società e quindi persone, a sancire il successo dell’azienda.

6. Prendersi responsabilità Alle domande suo opera-to, sulle sue decisioni e sulle loro conseguenze, l’imprenditore deve saper dare risposte che abbiano spessore, in linea con i va-lori etici e con gli standard in uso, insomma risposte credibili. Ampliando il proprio raggio d’azione

imprenditoriale crescono anche le responsabilità, e per contro si viene a for-mare fiducia. Fiducia del mercato, dei clienti, dei collaboratori, dell’opinio-ne pubblica. La fiducia non può essere quantifi-cata nel bilancio. Ma se l’imprenditore la perde, le conseguenze sul bilancio si fanno evidenti.

Per caratterizzare ancora l’imprenditore, ecco qui ancora un breve elenco di sue prerogative:• capacità visionarie• atteggiamento positivo• operato attivo, „fare, in-

traprendere“• spesso sostiene le sue idee

con caparbietà per supe-rare le resistenze

• capacità di entusiasmare e di convincere

• fiuto per il mercato• competenza specialistica• competenza sociale nel

trattare con le persone• capacità di relazionarsi

con istintiva e naturale empatia

• competenza sulla propria persona e capacità di ri-flettere

• capacità di imparare da-gli errori e di superare gli insuccessi

• atteggiamento di „chi dà molto riceve molto“

• lavoro costante e instan-cabile

• sostiene le decisioni, si prende responsabilità

Senza l’iniziativa, senza la spinta degli imprenditori nella nostra economia di mercato basata sulla com-petitività, il benessere og-gi raggiunto non sarebbe possibile. Incoraggiare e sostenere l’imprenditoria, invece di ingabbiarla e di inibire l’iniziativa, questa è la strada per il futuro.

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sindaco Gertrud Benin Ber-nard di consultare Dietmar Zwerger quando si debba-no esaminare questioni di rilevanza per l’artigianato. Quel che all’inizio richiede-va ancora un po’ di rodag-gio, nel frattempo funziona ormai benissimo. Il sindaco Benin Bernard o l’assessore all’economia Raimund Fill

Alle elezioni comunali i candidati dell’ar-tigianato Dietmar

Zwerger e Günther Gsch-nell erano rimasti esclusi dal consiglio. Tuttavia il gruppo locale APA ha trovato una maniera efficace per contri-buire attivamente alle de-cisioni operative. Infatti il gruppo APA ha proposto al

Caldaro

Gruppo locale APA attivo nella politica comunale Il gruppo APA di Caldaro, presieduto da Reinhard Ambach, entra attivamente nella politica comunale con Dietmar Zwerger e Robert Stuppner.

si consultano con Dietmar Zwerger quando si presen-tano questioni riguardanti l’artigianato. Attualmente, per esempio, nel comune di Caldaro si sta seguendo l’as-setto della zona artigianale, che secondo la richiesta del gruppo APA del posto è stata suddivisa in due lotti in modo da poter spostare

aziende rispettando il piano di protezione acustica. La revisione è avvenuta proprio come desiderava l’artigiana-to. Oltre a Zwerger, nella commissione per la nuova zona artigianale è entrato a far parte anche Robert Stup-pner, cosa di cui gli artigiani sono particolarmente grati. mb

Sportello in Val Sarentino ogni secondo giovedìPer tutti i soci e per gli artigiani che vogliono diven-tarlo, da qualche tempo a questa parte l’APA è presente in Val Sarentino con uno sportello tenuto da una collaboratrice. Si trova presso il consultorio comprensoriale di Salto-Sciliar, Via Postwiese 1. Da ora sarà aperto ogni secondo giovedì del mese, dalle ore 14:00 alle 17:00, e seguito dalla collabo-ratrice APA Beate Tschager che assisterà soci e clienti.

Assemblea annuale del gruppo comunale APA di Magrè.

Assemblea locale a MagrèMagrè: a metà gennaio il gruppo comunale APA si è riunito in assemblea. Concludendo con un simpatico torneo di briscola.

Presenti il sindaco The-resia Degasperi, il presidente circonda-

riale Georg Rizzolli, il suo vice Herbert Bonora, Alfred Mayr della Cassa Rurale di Magrè e un gran numero di artigiani, il presidente comu-nale APA Werner Amegg ha aperto l’assemblea riassu-mendo le attività dell’anno trascorso: come la partecipa-zione all’incontro degli anzia-ni, l’assemblea del 2011 e la festa in agosto sull’altopiano

di Favogna. Il sindaco ha ri-ferito che l’amministrazione comunale si sforza di dare lavoro agli artigiani del po-sto con bandi sensati e mira-ti. Nel 2011 per esempio ha fatto ristrutturare la stazione e la Annahaus, oltre ad asse-gnare alcuni lavori sull’alto-piano di Favogna. Nel 2012 sono invece previsti interven-ti stradali. Il direttore della Cassa Rurale di Magrè, Al-fred Mayr, ha illustrato le va-rie forme di credito e i criteri di concessione. Il presidente

circondariale Georg Rizzolli ha riferito delle attività col-lettive come ad esempio visi-te alle scuole, tavole rotonde, consulenza dei rappresen-tanti artigianali nei comuni. Ha citato poi anche l’evento “artigianato sotto i portici”, che si terrà il 5 maggio 2012, rammentando l’importanza di questa manifestazione per l’artigianato della Bassa Ate-sina. Il direttore dell’ufficio circondariale APA di Egna, Hermann Pfattner, ha fornito

una panoramica delle novità fiscali e legislative, come ad esempio la deducibilità fisca-le di provvedimenti energetici che rimane in essere fino alla fine di quest’anno. Infine si è addentrato nelle misure del governo Monti come la nuo-va imposta IMU e altre no-vità. All’assemblea è seguito un torneo di briscola da cui sono usciti vincitori Herbert Bonora e Amegg Peter, che si sono così qualificati per la finale del 12 maggio a Bol-zano.

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Una bandiera circondarialeAlto Isarco: gli artigiani dell’Alto Isarco hanno un nuovo simbolo. Nel giorno di San Sebastiano è stata inaugurata e benedetta una bandiera che riporta tutti gli stemmi dei sei comuni.

Sebastiano non è il santo patrono solo di Vipiteno ma anche di

vari mestieri artigianali. La nuova bandiera è stata tra-sportata solennemente fino alla chiesa parrocchiale di Vipiteno, dove è stata bene-detta dal canonico Michele Tomasi alla presenza del decano Josef Knapp. Gli artigiani dell’Alto Isarco di-spongono così di un nuovo simbolo. La bandiera infatti esprime il senso di apparte-nenza e il cameratismo della comunità. È intesa per testi-moniare che nell’Alto Isarco l’artigianato si impegna con responsabilità nella famiglia, nella professione e nella so-cietà. Nuova bandiera per gli artigiani dell’Alto IsarcoIngresso solenne nella chiesa parrocchia-

le di Vipiteno

Un lato della bandiera riporta gli stemmi dei sei comuni sormon-tati dalla scritta „Gott segne das ehrsame Handwerk“ (Dio bene-dica l’operoso artigianato).

L’altro lato presenta la scritta “Landesverband der Handwerker – gegründet 1945 – Bezirk Wipptal” (Associazione provinciale del-l’artigianato – fondata nel 1945 – Circondario Alto Isarco). Al centro ci sono due mani.

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Gli artigiani entrano nelle scuole I colloqui con la sovraintendenza scolastica ed in particolare con Nicoletta Minnei hanno dato buoni frutti. Dopo molti anni gli artigiani hanno fatto visita alle scuole medie italiane.

Il mondo tedesco dell’Alto Adige ha una lunga tradi-zione in fatto di formazio-

ne professionale. È noto che la collaborazione tra il mon-do scolastico e quello dell’ar-tigianato è rodata e che porta gli artigiani numerosi nelle scuole. Queste apprezzano il contributo del mondo del lavoro che informa i giovani sulle prospettive professionali moderne.

Questa sinergia positiva a tutto vantaggio dei giovani e del loro futuro ha spinto la consulta degli artigiani del-l’APA a muoversi per portare il loro contributo formativo ai giovani delle scuole medie in procinto di scegliere il loro futuro professionale.

Da sempre il vicepresidente dell’APA Ivan Bozzi, spal-leggiato da artigiani entusia-sti nel coinvolgere il mondo giovanile come Stella Fal-comatà, Patrizia Costa, En-rico Broccanello, Riccardo Mazzucco, Igor Zecchinato e Marcello Cutrò, vede come obiettivo principale del suo impegno associativo quello di entrare in rapporto con i giovani. “Il tesoro che si cela dietro le botteghe artigiane”, dice Bozzi, “è troppo prezioso per la società”, e continua: “esso deve essere curato con amore ma ancor di più deve essere messo in mani giovani per essere tramandato di genera-zione in generazione”. L’artigianato con i suoi mol-teplici aspetti e le sue varie sfaccettature è quello che rende ricco ed unico un ter-ritorio come quello dell’Alto Adige. Le risorse umane ed

economiche che vengono im-piegate nel perfezionamento delle tecniche e nel raggiun-gimento di prestazioni incon-fondibili, sono una ricchezza da salvaguardare. Gli artigiani dell’APA sono tuttavia convinti del fatto che senza i giovani, senza coloro che imparano l’arte e la arric-chiscono con il loro talento non può esistere un vero fu-turo per l’artigianato. Ecco che scatta il loro impe-gno, costante e convinto di voler dare ai giovani ed offri-re loro delle prospettive non solo professionali ma di cre-scita umana che regala tante soddisfazioni personali.

Scuola media Archimede a BolzanoIl 9 gennaio Enrico Brocca-nello e Riccardo Mazzucco erano nella scuola media Ar-chimede a Bolzano per infor-mare una terza classe.

Scuola media Segantini a MeranoIl 13 gennaio Marcello Cu-trò e Igor Zecchinato erano presso la scuola media Segan-tini a Merano per informare quattro classi di terza, circa 80 alunni.

Durante gli incontri sono sta-ti proiettati vari filmati sul-l’artigianato tra cui il filmato Worldskills 2011 di Londra che ha destato curiosità e in-teresse.

Scuola media Manzoni a BressanoneIl 18 gennaio era la volta del-la scuola media Alessandro Manzoni a Bressanone con Marcello Cutrò e Igor Zec-chinato davanti a tre classi di seconda.

Scuola media Ugo Foscolo a Bolzano Il 19 gennaio 2012 Marcello Cutrò e Stella Falcomatà han-no fatto visita alla scuola me-dia Ugo Foscolo a Bolzano. La presentazione si è svolta nell’aula magna con la parte-cipazione degli interessati di tre classi di terza media, circa 50 alunni.

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Costanzi, muratore, e David Prinoth, falegname. Entrambi hanno raccontato i loro studi e la loro vita lavorativa. „I lavori artigianali sono creativi, d’al-to livello, e ai giovani offrono ottime possibilità di lavoro“, hanno rammentato i due ar-tigiani. „Ed è importante che i giovani possano dare uno sguardo dietro le quinte, che li aiuterà a prendere la scelta giusta.“

Scuola media »J. Rosegger« di MeranoDopo l’esposizione generale, gli alunni della scuola me-dia „Rosegger“ hanno avuto

L’Associazione provin-ciale dell’Artigianato (APA) e quella degli

albergatori (HGJ) si presenta-no ai ragazzi delle terze medie raccontando i loro mestieri, i possibili percorsi formativi e le opportunità di carriera.

Scuola media di OrtiseiI rappresentanti delle due asso-ciazioni sono stati ospiti anche nella scuola media di Ortisei. Qui gli allievi delle terze, in tutto 105, sono stati suddivisi in due gruppi per ascoltare i vari mestieri di artigianato e turismo. Dopo l’introduzione hanno preso la parola Alberto

L’artigianato affascina le medieCome da tradizione, nei mesi invernali i funzionari APA vanno a visitare le scuole medie altoatesine per raccontare ai ragazzi gli affascinanti mestieri dell’artigianato. Di mese in mese vi teniamo aggiornati su queste visite (parte 2).

Alberto Costanzi e David Prinoth con gli alunni della scuola media di Ortisei

modo di andare a informarsi direttamente nelle aziende. Nella tipografia Hauger Fritz il titolare Horst Fritz, che è anche presidente dei tipogra-fi APA, ha illustrato reparti e macchinari. La parrucchiera Iris Rufinatscha ha invece presentato il lavoro nel suo salone spiegando requisiti e qualifiche.

Scuola media di CastelrottoUna collaboratrice APA si è presentata sull’altipiano del-lo Sciliar con una proiezione in Powerpoint per raccontare mestieri e percorsi formativi.

Iris Rufinatscha e Horst Fritz raccontano i loro mestieri agli alunni della scuola media „J. Rosegger“

Quale sia la strada che può prendere una carriera arti-gianale lo ha spiegato invece Christian Gramm, installato-re di impianti termosanitari e membro della consulta locale APA. Sull’esempio del suo lavoro ha illustrato quanto siano molteplici le possibilità nell’artigianato di oggi. „Per-ché anche aspetti come la con-sulenza e la gestione aziendale oggi contano molto“, precisa Gramm che dopo essersi di-plomato si è messo in pro-prio. Oggi Gramm occupa tre dipendenti e un apprendista, ma sarebbe ben disposto ad assumerne un altro. mb


IIIIIIIIIInnovazione

Corso sugli appalti a gran richiestaLe prime due edizioni del corso che prepara ad affrontare gli appalti pubblici sono già al completo. Ma gli interessati possono prenotarsi per una terza sessione in pro-gramma.

Inoltre ogni partecipante riceve nella propria azien-da un workshop di stampo pratico in cui si trattano

Come si svolgono i bandi dei lavori pubblici? Cosa com-

porta il bando di qualità? Come ci si prepara per au-mentare le proprie chances di rialzo? Sono queste ed altre le domande che af-fronta un apposito corso organizzato dall’APA insie-me a Pronorm Consulting. Il corso è rivolto ad artigia-ni che partecipano a gare pubbliche o che intendano farlo per la prima volta con l’intenzione di aumentare le proprie opportunità di riu-scita. Le lezioni vengono tenute in diversi blocchi. Vi si insegnano nozioni base sulle procedure delle gare d’appalto, modalità e criteri, istruzioni pratiche, simulazione di una gara.

individualmente la com-posizione dell’offerta e la produzione dei documenti necessari. te

Dove iscriversi?Per iscrivervi al corso sui bandi pubblici rivol-getevi all’ufficio inno-vazione APA, tel. 0471 323225 oppure scrivete a [email protected]. Il corso costa 1246 euro più IVA, per i soci APA 990 euro più IVA.

Alcuni partecipanti al corso che insegna come affrontare i bandi pubblici.

Assemblea annuale dei piastrellisti

Il presidente di sezione Paul Jaider

Venerdì 3 febbraio, con inizio alle ore 16, nella sede APA di Bolzano.

Conferenza: introduzione al piano POS (obbligatorio nei cantieri). Impressioni dai mondiali di Londra e omaggi ai partecipanti

Assemblea annuale dei carpentieri

Il presidente di sezione Mario Sacco

Venerdì 24 febbraio, con inizio alle ore 16, nella sede APA di Bolzano.

Relazioni degli architetti Stefan Gamper e Dietmar Dejori.

Assemblea annuale dei muratori

Il presidente di sezione Arnold Fischnaller

Sabato 25 febbraio, con ini-zio alle ore 9, nella cantina di Termeno.

Relazione del presidente dei comuni Arno Kompatscher che parlerà di lavori pubblici.

Assemblea annuale del movimento terra

Il presidente di sezione Anton Maier

Sabato 3 marzo, con inizio alle ore 9, nella sede APA di Bolzano.

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Dite la vostra sulla campagna d’immagine dei

falegnamiLa sezione di mestiere

sta lavorando a una campagna per comuni-care al pubblico pregi,

competenze, qualità e capacità innovative dei falegnami. A tutti i soci viene inviata una circolare con informa-

zioni dettagliate. La sezione conta sul forte

interessamento dei soci, perché solo così la campagna potrà essere

incisiva.

Assemblee dei falegnamiFalegnami: a febbraio e marzo la sezione di mestiere ha in programma le sue assemblee circondariali.

Bassa e Alta VenostaTAVOLA ROTONDAPizzeria Sandheim, Prato allo Stelvio;venerdì 10 febbraio, ore 19.30

Alto IsarcoTAVOLA ROTONDARistorante Hubertus, Vipiteno;giovedì 8 marzo, ore 20

Val d’Isarco e Val GardenaTAVOLA ROTONDARistorante Rier, Chiusa;venerdì 24 febbraio, ore 20

Assemblea annualeavrà luogo in concomitanza con il giorno dell’inaugurazio-ne della fiera Arredo, venerdì

Ecco in breve le date delle assemblee:

Bolzano città e periferia, Bassa AtesinaBOWLING;Centro sportivo parrocchiale, Bolzano; venerdì 24 febbraio 2012, ore 19.30

Bassa e Alta PusteriaTIRO A SEGNO;San Lorenzo;venerdì 3 febbraio, ore 19

BurgraviatoBOWLING;Lido Scena;venerdì 2 marzo, ore 19.30

16 marzo 2012, inizio alle ore 17, nell’Hotel Sheraton.

Arredoi preparativi della sezione di mestiere sono in corso. È prevista nuovamente una partecipazione collettiva. Il tema centrale della Arredo 2012 è “cucina & cucinare”. In concomitanza con la fiera avrà luogo la premiazione del concorso di design “halb2”.

Prima di un film sugli stilisti altoatesini

AAAAAAAAAAAAAAAbbigliamento

In occasione dell’as-semblea è stato proiet-tato in anteprima il film “Made in Südtirol – sti-listi locali” a cura della Rai di Bolzano. Questo cortometraggio di 30 minuti, di Petra Tsche-nett e Jochen Unterho-fer, traccia il ritratto di sarti e stilisti di moda altoatesini. Il filmato andrà in onda l’11 aprile alle ore 20.20 sul canale Rai di Bolzano.


Qualità e network sono ciò che contaArtigianato tessile: le sezioni si sono incontrate nell’Hotel Laurin di Bolzano per tenere in comune l’assemblea annuale.

mestieri classici ne sono nati di nuovi, come per esempio i restauratori di tessuti oppure i costumisti. “Si tratta di pro-fessioni che dobbiamo accet-tare nel nostro gruppo.”Parlando del futuro, Vill in-vita i presenti a concentrarsi ancora di più sulla qualità e a lavorare maggiormente in network. “Dobbiamo colla-borare di più fra di noi ma anche sviluppare alleanze con il commercio e con l’in-dustria del tessile”, sottoli-nea il presidente del gruppo. Un’iniziativa in questo senso è il “Textile Cocktail”, un appuntamento regolare fra esponenti del tessile che la se-zione di mestiere ha istituito l’anno scorso per promuovere la comunicazione fra le azien-de. Altre attività di spicco in quest’ultimo anno sono state la partecipazione al congres-so internazionale dei sarti a Roma e la partecipazione ai campionati provinciali del-l’artigianato a Bolzano. Per l’anno in corso c’è in pro-gramma invece un restyling dell’immagine professionale (v. riquadro). “E poi dobbia-mo allargare i contenuti for-mativi perché c’è bisogno di flessibilità, soprattutto nelle piccole aziende”, spiega Vill.L’amministratore delegato

Il presidente del grup-po tessile Richard Vill ha introdotto l’incontro

tracciando un quadro posi-tivo del settore, che in tutta la provincia conta circa 270 aziende. “Quasi tutte sono ben posizionate e lavorano con successo in attività di nicchia”, riassume Vill nel dare il benvenuto. Oltre ai

dell’azienda tessile Moessmer, Walter Niedermair, ritiene che oltre al lavoro in network costituisca una grande oppor-tunità anche internet. “Infatti su internet si possono presen-tare in grande stile anche le piccole aziende.”

Il presidente APA Gert Lanz ha rammentato nel suo di-scorso i pregi delle aziende artigiane, fra questi l’atten-zione per la qualità, l’impie-go scrupoloso dei materiali, la buona formazione dei di-pendenti. “L’importante co-munque è che ogni azienda si posizioni bene e rifletta attentamente sulla direzione che vuole prendere”, racco-manda Lanz. te

L’artigianato tessile pensa in termini di network: (da sin.) Wolfgang Alber, presidente degli imprenditori tessili, Wal-ter Niedermair, amministratore delegato di Moessmer, e Karl Gutwenger, sarto su misura di San Candido.

Attività dei mestieri del tessileRetrospettiva• Textile Cocktail finalizzato al network del settore tessile altoatesino• European Master Tailor Congress 2010 (13–16 maggio 2010)• Campionati provinciali dell’artigianato (17–19 febbraio 2011)• Congresso mondiale dei sarti su misura (Roma/agosto 2011)• Presentazione dei prodotti VimaNova – solette per calzolai• Corsi di aggiornamento per calzolai ortopedici in provincia

e all’estero• Festa di S. Crispino di calzolai e calzolai ortopedici• Discussione sull’immagine professionale del tessile• Calzolai ortopedici europei in Val d’Ultimo (gennaio 2012)

Anteprima• EMTC 2012 (Bad Wörishofen / Allgäu – dal 17 al 20 maggio

2012)• Campionati provinciali dell’artigianato (autunno 2012)• Immagini professionali dei mestieri artigianali• Organizzazione del concorso creativo Laurin• Corsi di aggiornamento sui materiali e centro di eccellenza per

mestieri creativi• Corsi di aggiornamento per calzolai ortopedici • Altri network del settore tessile altoatesino• Preparativi per le elezioni APA nel 2013

Il presidente del gruppo Richard Vill (al centro) con: (da sin.) il vicepresidente APA Ivan Bozzi, i presidenti di sezione Martin Biasion (pellicciai), Martin Silbernagl (pulitintori), Martin Hilpold (calzolai) e il presidente dell’APA Gert Lanz.

AAAAAAAAAAAAAAAbbigliamento


Auto d’epoca di ghiaccioArtigianato artistico: a gennaio si è svolta a Ortisei la nona edizione del simposio sulle sculture di ghiaccio. E gli allievi della scuola professionale di artigianato artistico hanno vinto il primo premio con la riproduzione di un Maggiolino.

Mirko Überbacher, seguiti dal docente Norbert Insam che presiede anche il gruppo APA di artigianato artistico. Il fatto che le varie istituzioni collaborino con gli allievi è di grande importanza. “Lavora-

Il simposio sulle sculture di ghiaccio è promosso dall’associazione turistica

insieme al comune di Ortisei, al liceo artistico Cademia e alla scuola professionale di artigianato artistico. Il tema dell’edizione di quest’an-no erano le auto d’epoca. I gruppi partecipanti han-no lavorato alacremente, e dopo un’intensa settimana hanno presentato alla giu-ria le loro opere. Al primo posto si sono classificati gli allievi della scuola profes-sionale con una scultura che riproduce il Maggiolino. Gli autori sono Davide Holzk-necht, Matthias Sanoll, Yuri Bettega, Loredana Täufer e

re all’aperto, a contatto con la gente nella zona pedonale di Ortisei, è certamente mol-to stimolante per i ragazzi”, sottolinea Insam augurandosi che quest’iniziativa prosegua anche nei prossimi anni.

Seminario per estetisti

La sezione di mestiere organizza un

seminario intitolato “Skinfood – cosa pia-ce a una pelle sana e

bella”. Avrà luogo il 25 febbraio dalle ore 9 alle

17.30 nella Casa del-l’Artigianato di Bolzano.

Costo del corso per i soci APA: 138 euro, per chi non è socio 162,35 euro (sempre più IVA).

Iscrizioni entro l’11 feb-braio: tel. 0471 323308.

Incontro ECO in Alto AdigeCalzolai ortopedici: di recente si è tenuto a S. Valburga/Ultimo l’incontro annuale della ECO – cooperazione europea della calzatura ortopedica.

di una piattaforma che ci for-nisce informazioni sulle mi-sure progettate dalla UE, in modo che possiamo prendere la nostra posizione”, specifi-ca Burger. La UAPME cerca di far valere gli interessi dei calzolai ortopedici, ha ricor-

All’unione europea dei calzolai ortopedici aderiscono gli espo-

nenti di categoria di Austria, Baviera, Alsazia e Alto Adi-ge. A nome di quest’ultimo ha partecipato all’incontro della ECO il presidente della sezione di mestiere, Helmut

Burger, insieme ai membri della consulta Florian Brugger, Markus Putzer e Markus Volgger. I rispet-tivi esponenti na-zionali hanno illu-strato l’andamento

del mestiere. Un aspetto che preme all’unione è collabo-rare con la confederazione europea UEAPME. “Si tratta

dato il portavoce dell’unione Ludger Fischer nel corso del-l’incontro. Un punto centrale è stato l’elezione del nuovo presidente ECO e dei due vi-cepresidenti. Florian Brugger è stato nominato revisore dei conti. te

Incontro annuale della ECO – cooperazione europea della calza-tura ortopedica, con (da sin.): il segretario generale Dieter Berkau, il presidente uscente Reinhard Ignor, il nuovo presidente Martin Mitterer (Baviera), i due vicepresidenti Christian Schindelegger (Au-stria) e Serge Mathis (Francia).

Helmut Burger

E agli altoatesini cosa piace?

AAAAAAAAAAAAAAAlimentari

Il presidente di sezione Thomas Überbacher conferma che anche in Alto Adige i gusti sono diversi. I clienti infatti tendono ad eleggere una propria pasticceria di fiducia. Confezio-nare dolci artigianali, con il tocco personale del maestro pasticcie-re, rimane sempre e comunque un’abilità che premia.


Il pasticciere superstar Yann DuytscheSu invito della sezione dei pasticcieri presieduta da Thomas Überbacher, a metà gennaio si è tenuto a Lagundo un corso guidato dal celebre pasticciere Yann Duytsche.

ro per l’evento. Nel corso ha illustrato esempi di pastic-ceria innovativa, bicchierini mono-porzione, torte e dolci vari. L’arte della pasticceria non smette mai di sperimentare. Va alla ricerca di nuovi sapori, di una consistenza perfetta degli ingredienti. È in particolar modo con la cioc-colata che i pasticcieri esplo-rano strutture sconosciute, combinandola ad esempio con il tè nero o verde. In que-sto contesto Yann Duytsche è la persona giusta, in posses-so di grande esperienza. Ha

Dal 16 al 18 gennaio Lagundo si è vista arrivare letteralmen-

te la Creme de la Creme: non soltanto l’arte suprema della pasticceria ma soprattut-to una sua autentica icona. Il francese Yann Duytsche, pasticciere a Barcellona, è considerato un genio del me-stiere. Le sue creazioni rasen-tano la perfezione, tanto da lasciare stupefatti non solo gli appassionati ma anche gli intenditori. Il presidente di sezione Tho-mas Überbacher è un grande ammiratore di Yann Duyt-sche, come lo sono del resto i suoi colleghi altoatesini e trentini accorsi in gran nume-

lavorato fra l’altro con Roger Vergé, nella pasticceria del leggendario risto-rante Le Moulin de Mougins in Costa Azzurra. Oppure con Frédéric Bau, carismatico diret-tore della École

du Grand Chocolat-Valrhona, dove è stato per sei anni, passando in segui-to a dirigere la formazione nel sud europeo. Il risultato del seminario è difficile da descrivere a parole. Soffice, arioso, cremoso, croccante... ma sempre e comunque una golosa tentazione. Al cliente la scelta. mb

Tutto quel che c’è da sapere sulla luce di emergenza Elettrotecnici: una settimana fa, nella Casa dell’Artigianato, con la partecipazione della ditta Zumtobel si è tenuto un corso sulle normative che disciplinano la luce di emergenza e sulle possibili soluzioni.

A fine gennaio oltre 50 specialisti elettrotecnici hanno pre-senziato a un corso su normative e soluzioni in materia di luce di emergenza. Il corso è stato tenuto da Ignaz

Raffl, tecnico della ditta Zumtobel Lighting. Gli argomenti trat-tati erano le disposizioni legislative che riguardano progetto, esecuzione e manutenzione di impianti per luce di emergenza. Sono state fornite informazioni dettagliate e proposte di possi-bili soluzioni per le diverse esigenze. Il seminario puntava a tra-smettere le nozioni basilari sull’illuminazione di emergenza, in modo da poter realizzare impianti efficienti, sicuri e allo stesso tempo ottimizzati sia nei costi che nella manutenzione. mb

Quest´anno Tecnomag festeggia 60 anni! In tutti questi anni sono

cambiate molte cose, non sono però mai cambiati quei valori che ci

hanno sempre permesso di soddisfare i nostri clienti e che hanno

determinato il nostro successo. Proprio per festeggiare i 60 anni,

tecnomag ha organizzato una lotteria con molti bellissimi premi per

i partecipanti:

Unico limite alla partecipazione:

residenza in Trentino/Alto Adige

1. premio: Bicicletta elettrica Frisbee Miki3

2. premio: Bicicletta Corratec

3. premio: Lenuss 22“ LCD-TV

4. - 10. Preis: Forma di Speck Sudtirolese Recla

tecnomag ha organizzato una lotteria con molti bellissimi premi per

Unico limite alla partecipazione:

residenza in Trentino/Alto Adige

Bicicletta elettrica Frisbee Miki3

Bicicletta Corratec

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tecnomag� srl | Via Macello 43 | I–39100 Bolzano | www.tecnomag.bz.it

Yann Duytsche

IIIIIIIIIInstallazione


Riscaldamenti a biomassa di GUNTAMATIC, innovativi ed altamente economiciGUNTAMATIC è uno dei produttori leader in Europa di innovativi riscaldamenti a biomassa ad alta efficienza.

di modulazione e all’enor-me esperienza raccolta con 40.000 apparecchi già co-struiti. Dal 2005 l’azienda produce il “Powerchip”, un impianto formato da camera di combustione con griglia a scalini per cippato, pellet

I suoi prodotti vantano la massima affidabilità e un comfort assoluto. L’am-

ministratore delegato Gün-ther Huemer spiega così la filosofia aziendale: “Pensia-mo e operiamo orientandoci sui valori. Onestà, modestia e solidità sono gli aspetti a cui teniamo di più, perché ai nostri clienti vogliamo dare sempre di più di quello che promettiamo”. Il riscaldamento a pellet a bassa temperatura BIO-STAR è ormai una tecno-logia consolidata con cui GUNTAMATIC ha saputo distinguersi: questo grazie alle straordinarie proprietà

e cereali. Nel 2009 GUN-TAMATIC ha lanciato una novità mondiale, l’unità da parete “THERM” a pellet. Recente è invece lo sviluppo di un nuovo convertitore di biomassa, un’autentica pie-tra miliare nella combustione

a legna. Per informazioni sui prodotti di qualità del produt-tore austriaco GUNTAMATIC potete rivolgervi alla ditta A.M.E., tel. 0472 / 970342, [email protected], op-pure anche consultare il sito www.guntamatic.com

Impianto per cippato POWERCHIP in tecnologia a griglia

Nuovi e pratici comandi touch con menu guidato in modo semplice

PR-Info

Misurazioni corrette dei

gas di scarico(mb) A gennaio la consulta tecnica degli spazzacamini ha organizzato un corso di

due giorni presso la ditta Weishaupt a Bolzano. Qui

si è approfondito il tema della misurazione dei gas

di scarico di caldaie a gas e olio, di bruciatori a due

livelli e a modulazione. Sono state presentate

anche nuove caldaie a con-densazione di olio e gas.

Hanno coordinato il corso il relatore Christian Resch

della consulta di mestiere e il signor Nössing della ditta

Weishaupt. Grande l’inte-resse dei colleghi, apparsi

in gran numero.

Certificazione per tecnici frigoristiTecnici frigoristi: il presidente di sezione Oskar Zorzi ha organizzato con il Centro Studio Galileo di Milano un corso di tre giorni che si conclude con esame per conseguire il “patentino di frigorista”.

zione. In questi tre giorni, nella Casa dell’Artigianato, si è trattata la parte teorica. Ad essa è seguita una parte pratica, con il corrispondente esame, nella scuola professio-nale di industria e artigianato in Via Roma. Dandosi da fare con la giunta, l’APA è riusci-ta ad ottenere un contributo al corso. Ricordiamo che in futuro saranno autorizzati a lavorare da tecnici frigoristi

Il presidente della sezio-ne di mestiere, Oskar Zorzi, si è lungamente

battuto chiedendo che l’Ita-lia applicasse la direttiva UE 842/2006 e 303/2008. Ai suoi molti interventi a Roma è seguito finalmente il decreto del 16.12.2011. Già nel 2010 Zorzi si era informato sulla possibilità di far tenere corsi sulla certificazione da tede-schi o austriaci: purtroppo senza risultato e forse anche con un costo eccessivo. Si è scelto allora di collaborare con il Centro Studio Galileo di Milano: questo ha tenuto un corso di preparazione di tre giorni con relativo esame per conseguire la certifica-

solo coloro che possiedano questa certificazione (chiama-ta patentino frigorista). Per verificarlo, la Camera di com-mercio tiene un registro spe-ciale con l’elenco dei tecnici abilitati, tenuti comunque ad esibire la loro certificazione. Il presidente di sezione rin-grazia tutti e si complimenta con i partecipanti al corso che hanno conseguito il do-cumento. mb

Per la prima volta un corso suddiviso in moduli

MMMMMMMMMMMMetallo

I sette neodiplomati si sono preparati a lungo all’esame sia teorico che pratico. Il corso da loro seguito è stato il primo suddiviso in moduli. Coordinamento e prepa-razione sono stati affidati, per la prima volta, all’ing. Alexander Weissteiner del-la WF Mechanik di Chiusa. La sezione di mestiere ringrazia lui ed anche l’ing. Peter Tanzer che per lungo tempo ha rappresentato i datori di lavoro.

Sette nuovi maestriCongegnatori meccanici e attrezzisti: sono sette gli artigiani che si sono appena diplomati maestri congegnatori meccanici. Tre di essi hanno assolto anche l’esame di attrezzisti.

di Bolzano. L’assessore Sabina Kasslatter-Mur e la direttrice dell’ufficio provinciale Cäcilia Baumgartner hanno consegna-to i diplomi alla presenza del presidente di sezione Bernold Weithofer e del presidente della commissione d’esame, Hubert Sellemond. Tre dei neodiplomati maestri, e cioè

Nel dicembre 2011, quando si sono diplo-mati 110 maestri arti-

giani in 26 mestieri, fra di essi c’erano anche sette congegna-tori meccanici e attrezzisti. A loro i diplomi sono stati conse-gnati in un’apposita cerimonia tenutasi nella scuola professio-nale di artigianato e industria

Alexander Larcher, Josef Schneider e Markus Stock-ner, hanno assolto sia l’esame di congegnatore meccanico che quello di attrezzista. Gli altri sono Martin Mauroner, Ivo Palma, Gerhard Rainer e Dominik Thaler. La sezione di mestiere si congratula viva-mente con tutti loro. te

Consegna dei diplomi ai nuovi maestri artigiani.

Incontrocon l’assessore Widmann

TTTTTTTTTTTrasporti

Autotrasportatori e auto-noleggiatori sono oggetto del programma di libe-ralizzazioni del governo Monti. Martin Plattner, presidente del gruppo trasporto e della sezione autonoleggiatori, insie-me al presidente degli autotrasportatori Fortu-nato Rizzo, sono andati a incontrare l’assessore Thomas Widmann avan-zando le loro richieste.


Carman Trucks nuovo sponsorAutotrasporto: la sezione di mestiere ha stipulato un accordo di sponsorizzazione con la ditta Carman Trucks.

in tempi difficili come que-sti”, commenta Rizzo. “La partnership darà una buona mano alla sezione nel tene-re le sue assemblee e nel dar vita a iniziative utili a tutto il

La Carman Trucks è la ditta più grossa che tratta veicoli commer-

ciali usati MAN in Alto Adi-ge. Inoltre Carman Trucks vende pullman e camion, sia nuovi che usati. La sede centrale si trova a Terlano, in più c’è una filiale a Chie-nes/Casteldarne. Da oggi la Carman Trucks sponsorizze-rà la sezione degli autotra-sportatori e parteciperà alle sue iniziative. Il presidente di sezione Fortunato Rizzo e l’amministratore delegato della Carman Trucks, Heinz Mayer-Kaibitsch, hanno sot-toscritto di recente il relativo accordo. “Un’alleanza come quella con la Carman Trucks è molto preziosa, soprattutto

settore.” Alla sottoscrizione dell’accordo erano presenti i membri della consulta Albert Hutter, Elmar Morandell, Gottfried Steiner e Alexan-der Öhler. te

La competizione

SSSSSSSSSSSSezioni Varie

La gara di mestie-re abbinata alla fiera

Domotex di Hannover si svolge ogni due anni

dal 2008. Vi partecipano Germania, Austria, Sviz-zera e Alto Adige. Que-sta è la prima volta che

un altoatesino conquista l’oro. La giuria è formata da esponenti delle quat-tro associazioni naziona-li che confluiscono nella lega europea EuroInte-rieur. La sezione APA di tappezzieri e arredatori

è associata all’EuroInte-rieur ed ha contribuito a istituire la competizione.

Robert Egger, che è il presidente della sezione

APA e che si è molto impegnato nel dar vita

a quest’iniziativa. Egger faceva parte anche

della giuria. La sezione di mestiere ringrazia le ditte Würth, Eurofoam,

Perle Textil e l’ente bila-terale per l’artigianato

che hanno sponsorizza-to la partecipazione ai

campionati.


Oro e bronzoTappezzieri e arredatori: una medaglia d’oro e una di bronzo per due altoatesini che hanno gareggiato nei campionati europei abbinati alla fiera Domotex di Hannover.

levanza europea avevano 13 ore di tempo per realizzare un arredo che richiedeva la gamma completa delle com-petenze artigianali: imbotti-ture moderne e tradizionali, posa di moquette, isolamenti interni, rivestimenti di pareti. La giuria valutava poi l’accu-

Il diciannovenne Simon Höller di S. Genesio si è portato a casa la meda-

glia d’oro. Höller lavora nel suo paese, nell’azienda di fa-miglia di Höller Alois. Altra medaglia, di bronzo stavolta, per Markus Gantioler di Bar-biano. Il ventenne arredatore ha concluso da poco il suo apprendistato presso la dit-ta bolzanina Egger Alois & Co., del presidente di sezione Robert Egger, ed ha appena rilevato l’azienda dei genito-ri Gantioler Konrad a Bar-biano. Abilità, precisione e intuito sono le doti che i due giovani hanno rivelato alla terza edizione dei campiona-ti di mestiere ad Hannover. In questa competizione di ri-

ratezza del lavoro ed anche il talento creativo dei concor-renti. “Vincere una medaglia è un’immensa soddisfazione per-sonale ed anche una conferma dell’alta qualifica di questo mestiere in Alto Adige”, com-menta soddisfatto il presidente di sezione Egger. te

Grazie dei fiori equi!La sezione APA dei fioristi aderisce all’iniziativa congiunta “Momenti d’incontro nelle case di riposo” e a partire da San Valentino riprende a sensibilizzare sui fiori “fair-tra-de-&-regional”.

VBZ, associazione Bottega del mondo, fioristi e giardi-nieri altoatesini, unione delle case di riposo.

Da San Valentino iniziativa fiori per tutto l’annoAlcune aziende di fioristi hanno deciso di scegliere una nuova strada. A parti-re da San Valentino, coloro che aderiscono all’iniziativa

In febbraio, il mese del cuore e dell’amore, l’Or-ganizzazione per un

mondo solidale insieme ad altre associazioni di tutta la provincia invitano gli alunni delle scuole a far visita nelle case di riposo donando agli anziani un fiore coltivato in modo equo e di provenienza locale. I giorni dell’iniziativa vanno dal 7 all’11 febbraio. I promotori sono KFB, KMB,

“fair-trade-&-regional” ven-deranno fiori di provenienza esclusivamente equa e loca-le. “Vogliamo così attirare l’attenzione sulle scorret-tezze dell’industria dei fiori proponendo l’alternativa di un dono leale e regionale,” spiega il presidente di se-zione Rudi Rieder. I fioristi APA promuovono l’iniziativa insieme a KFB, KMB, VBZ, associazione Bottega del mondo, fioristi e giardinieri altoatesini. Per informazioni contattate l’APA, [email protected], tel. 0471 323 308 oppure rivolgetevi all’Organizzazio-ne per un mondo solidale, [email protected], tel. 0472 208205. mb

I campioni della gara europea di arredatori ad Hannover: Simon Höller di San Genesio (al centro) è la medaglia d’oro, Markus Gan-tioler di Barbiano (a destra) medaglia di bronzo; a sinistra il secon-do classificato, Michael Kaufmann di Graz.


DDDDDDDDDDDDDDonne dell’APA

Cosa viene incentivato?Vengono agevolate ini-ziative come creazione d’impresa, nuova attività di libera professione, rilevamento d’azienda e successione d’impre-sa, progetti innovativi, formazione e aggiorna-mento, acquisizione di servizi di consulenza e tutoraggio dell’attività imprenditoriale.

Percentuali di contributoPer investimenti azien-dali la percentuale di contributo a fondo per-so può variare tra il 25% e il 40% della spesa ammessa. Per l’acquisi-zione di servizi di con-sulenza e il tutoraggio dell’attività imprendito-riale e per la formazione è concesso un contri-buto a fondo perduto fino all’80% della spesa ammessa.

Promozione dell’imprenditoria femminile

Primo bilancio dei nuovi criteriCome abbiamo già riferito, a giugno 2011 la giunta provinciale ha messo in atto nuo-ve direttive per incentivare l’imprenditoria femminile

mercio e 9 dell’artigianato.Al momento di chiusura della redazione sono stati concessi contributi per un totale di 727.185,00 euro a 52 imprenditrici e libere professioniste.

Domande nel 2012Dal 2 gennaio 2012 al 31 agosto 2012 possono chie-dere un contributo le picco-le imprese, con sede legale o produttiva in Alto Adige, che siano condotte in pre-valenza da donne e le libere professioniste operanti nei settori turismo, artigianato, industria, commercio e ter-ziario.Le domande vanno inoltra-te prima di avviare l’inve-stimento o l’iniziativa, vale a dire che prima di conse-gnare la domanda non de-vono sussistere obblighi vincolanti (come ad es. sot-toscrizione di preliminari o versamento di acconti). In

I nuovi criteri hanno co-me obiettivo quello di promuovere lo sviluppo

dell’imprenditoria femmini-le, con particolare riguardo per la creazione delle im-prese, per l’introduzione di modelli imprenditoriali innovativi, per la qualifica professionale delle donne imprenditrici. In sostanza si cerca di favorire una parte-cipazione sempre più attiva delle donne nel mercato del lavoro.

Primo bilancio del 2011Ora che sono stati raccolti i dati del 2011 possiamo tira-re le prime somme. Da giu-gno 2011 a settembre 2011 sono pervenute all’Ufficio di sviluppo della coopera-zione complessivamente 97 domande di contributi: nella fattispecie 57 impren-ditrici e libere professioniste del settore terziario, 19 del settore turismo, 12 del com-

caso contrario la domanda di contributo sarà respinta.Le domande di contributo si presentano all’Ufficio svi-luppo della cooperazione, Via Raiffeisen 5, 39100 Bol-zano, utilizzando l’apposito modulo (www.provincia.bz.it/innovazione ).

Informazioni e contattiIl reparto crediti APA consiglia e assiste i soci nel presentare le doman-de: tel. 0471 323276 (sig. Alexander Watschinger); e-mail: [email protected]. Al-trimenti l’interlocutore di-retto è l’Ufficio sviluppo della cooperazione, Via Raiffeisen 5, 39100 Bol-zano; 0471 413736 op-pure 413790; [email protected]. Informazioni, regolamento e modulo su www.provin-cia.bz.it/innovazione/servi-zi-aggiuntivi/imprenditoria-femminile.asp sa

La legge sull’imprenditoria femminile spiana la strada alla fondazione d’impresa per le donne. Le donne nell’APA sostengono questa iniziativa legislativa.

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Chance 2.0: ora si decideUna buona formazione è la chiave per entrare con successo nella vita lavorativa. Di questo fanno parte anche i praticantati. Per tale motivo le organizzazioni giovanili delle associazioni economiche tornano a bandire 50 posti in aziende altoatesine di eccellenza: l’iniziativa si chiama “Chance 2.0” 2012.

quattro alle otto settimane: un’occasione indubbiamen-te utile per raccogliere pre-ziose esperienze lavorative. Nel prossimo numero, il nostro mensile “L’Artigia-no” vi presenterà da vici-

Ora il progetto dei giovani dell’econo-mia sta entrando

nella fase decisiva. Infatti le candidature ai prestigiosi posti di praticantato si sono chiuse il 21 gennaio 2012. Per ognuno di questi po-sti, i quattro candidati mi-gliori dovranno affrontare la seconda e decisiva fase d’esame. Il 4 febbraio c’è da superare un test a risposte multiple, specifico per ogni categoria, e una prova pra-tica. Ai partecipanti viene offerto anche un seminario che ha per contenuto “il colloquio di candidatura”. Saranno solo i due migliori per ogni posto a passare al-la terza ed ultima fase della gara.

Il 10 febbraio i candidati hanno 10 minuti di tempo per convincere la giuria. In tale occasione saranno pre-senti anche i rappresentanti delle aziende che rendono disponibili i posti di prati-cantato. Subito dopo, alle ore 19, ci sarà la manifesta-zione conclusiva con asse-gnazione dei 50 posti. Que-sti sono previsti per l’estate 2012, in un periodo dalle

no i vincitori della sezione artigianato. Un particolare ringraziamento è dovuto a tutte le aziende che hanno messo a disposizione i posti di praticantato per l’iniziati-va “Chance 2.0”. sa

Serate informative su utili

applicazioni per Smartphone e Tablet

In marzo e aprile si terranno nei circondari cinque manifestazioni

informative (date e luo-ghi ancora da definirsi)

riguardanti argomen-ti vari come e-mail,

gestione foto, internet, messaggistica, pdf,

ed anche applicazioni ancora poco note per

Smartphones e Tablets. Si prenderanno in esa-

me anche i contratti del-le società offerenti.

“In giro per il mondo” con i

giovani artigianiIl 20 aprile 2012 si va

a visitare i cantieri del tunnel di base del Bren-

nero. Gli interessati si possono prenotare

già ora scrivendo a [email protected].

Il gruppo di lavoro “Chance 2.0”

Fiere

Infos. Fiere. Scadenzario. Manifestazioni. Annunci.

Ap

pun

tam

enti

16–18 e 24–25 marzo 2012Arredo 2012Salone dedicato al mondo dell’arredamentoFiera di Bolzano, www.fierabolzano.it/arredo

Locandina del vendo e compro

VendesiVendesi solarium, tipo Sportarredo, come nuovo. Per informa-zioni telefonare al 333 704198.

CercasiCerco operaio meccanico con esperienza per riparazioni scoo-ter e moto; richiesto curriculum, necessaria la patente A (moto); Motorshop di Bertan L. & Co., Merano, tel. 0473 442144.

Cerco apprendista meccanico per riparazioni scooter e moto; indispensabile con patentino di guida; Motorshop di Bertan L. & Co., Merano, tel. 0473 442144.

Apprendista macellaio vuole fare pratica in Alto AdigeUn collega macellaio tedesco, appartenente all’unione di mestiere sassone, avrebbe piacere di mandare un suo appren-dista a fare pratica in Alto Adige. Per informazioni potete rivolgervi all’APA, [email protected] o tel. 0471 323 284, oppure chiamare direttamente l’unione dei macellai sassoni, signora Marina Holm, Erfurter Str. 12, 01127 Dresda, telefono: (+49) 0351/43 800 300, e-mail: [email protected]

FittasiMacelleria a Rifiano affittasi, tel. 0473 241258 oppure tel. 333 4004862.

31 gennaio–3 febbraio 2012DACH + HOLZ International Salone delle costruzioni di legno, tetti e pareti; raccomandata a conciatetti e carpentieriFiera di Stoccarda, www.dach-holz.de

14–17 aprile 2012Tipworld Fiera in Val Pusteria. Per le aziende interessate l’APA organizza uno stand collettivo con una doppia offerta di pacchetti espositivi. Per informazioni chiamate il tel. 0471 323340, [email protected]

14–20 marzo 2012IHM – Fiera internazionale dell’artigianato di Monaco La più importante fiera dell’artigianatoNuova Fiera di Monaco, www.ihm.de24–26 febbraio

Como Casa ClimaSalone dell’edilizia sostenibile e dell’efficienza energetica Lago di Como, www.comocasaclima.com

29–31 marzo 2012Klimahouse Puglia Fiera dedicata all’efficienza energetica e all’edilizia sostenibileBari, www.fierabolzano.it/klimahousepuglia

9–11 maggioSolarexpoSalone internazionale delle energie rinnovabiliFiera di Verona, www.solarexpo.com

11–15 febbraioIntergastraSalone internazionale di gastronomia e settore alberghieroFiera di Stoccarda, www.intergastra.de

15–18 febbraio BiofachSalone internazionale di prodotti biologiciFiera di Norimberga, www.biofach.de

13–15 marzo SüdTec/MedTecFiera internazionale per le forniture di tecnica e industriaFiera di Stoccarda, www.suedtec.com

18–21 aprileIFH/Intherm Importante fiera regionale per il sud della Germania, dedicata a sanitari, riscaldamenti e climatizzazione. L’offerta espositiva si rivolge a visitatori specializzati dei settori installazioni ter-mosanitarie, riscaldamenti, climatizzazione ed energie rinno-vabili. Fiera di Norimberga, www.ifh-intherm.de

18–20 aprileProwinterFiera internazionale per noleggio e servizi di sport invernali.Fiera di Bolzano, www.fierabolzano.it/prowinter

18–20 aprileAlpitecFiera internazionale di tecnologia alpina e invernaleFiera di Bolzano, www.fierabolzano.it/alpitec28 aprile–1 maggioTempo liberoSalone per sport, hobby, vacanze e montagnaFiera di Bolzano, www.fierabolzano.it/tempolibero

Manifestazioni

Febbraio - marzoAssemblee comunaliPer le date esatte delle assemblee dei gruppi comunali APA si consulti il calendario su www.lvh.it.

3 febbraioAssemblea annuale degli installatori di impianti termosanitari e di riscaldamento Inizio alle ore 18 presso la ditta Torggler a Bolzano

11 febbraioFesta degli sport invernali APAEvento provinciale degli sport invernali per tutti gli artigiani; quest’anno si svolge nel comprensorio sciistico Schwemmalm di Ultimo; tutte le informazioni su www.lvh.it.

15 febbraioAssemblea annuale dei tecnici bruciatoristiInizio alle ore 19.30, Casa del’Artigianato (3. piano), Bolzano

10 marzoAssemblea annuale dei macellaiInizio alle ore 16, Casa del’Artigianato (3. piano), Bolzano

Fiere. Manifestazioni36 L’Artigiano febbraio 2012

Borsa dell’apprendistatoL’Artigiano febbraio 2012 37 Borsa dell’apprendistatoBorsa dell’apprendistatoL’Artigiano febbraioBorsa dell’apprendistatoBorsa dell’apprendistato 20Borsa dell’apprendistatoBorsa dell’apprendistato1Borsa dell’apprendistatoBorsa dell’apprendistato2Borsa dell’apprendistatoBorsa dell’apprendistato Borsa dell’apprendistatoBorsa dell’apprendistato37Borsa dell’apprendistato

Contatti

Sezioni di mestiereTel. 0471 [email protected]

Ufficio legaleTel. 0471 32 32 40

[email protected]

CreditiTel. 0471 32 32 [email protected]

Coordinamento edilizioTel. 0471 32 32 30

[email protected]

InapaTel. 0471 32 32 63

[email protected]

Centro di formazioneTel. 0471 32 33 [email protected]

Comunicazione & marketingTel. 0471 32 33 [email protected]

CentralinoTel. 0471 32 32 00Fax 0471 32 32 10

Segreteria centraleTel. 0471 32 33 00

[email protected]

InnovazioneTel. 0471 [email protected]

Sindacati e contrattiTel. 0471 [email protected]

Legno• Falegname, Bolzano

Nordfenster, Tel. 348 7498856 Edilizia• Pavimentista, Lana

Hofer Markus & Co KG Tel. 0473 561574 mattina

Installazione• Elettrotecnico, Bolzano

KNXEMOTIONTel. 348 5753299

• Elettrotecnico, Ponte GardenaRabanser Oswald Tel. 0471 654497

• Elettrotecnico, Postal Elektro Ratschiller Peter Tel. 0473 290139

• Elettrotecnico, Caldaro, Elektro Kasal Herbert, Tel. 337 456116

• Installatori d’impianti termosanitari, Nova Ponente Wiedenhofer GmbH Tel. 0471 610114

• Installatori d’impianti termosanitari, Caldaro, Ruedl Hans OHG, Tel. 335 5839801

Sezioni varie• Tapezzieri-arredatori tessili

Lana, Hofer Markus & Co KG Tel. 0473 561574 mattina

Alimentari• Maccellaio, Lana, Dorf-

metzgerei Holzner Alexander Tel. 0473 561348

Cura della persona• Parrucchiere, Terlano

Salon Judith, Tel. 0471 257109

Imp

ress

um

La maggiore rivista economica dell’Alto Adige. Tiratura: 11.000 copie per 40.000 lettoriEditore ed amministrazione: APA-Formazione & service coop.a.r.l., Via di Mezzo ai Piani 7, 39100 Bolzano, Tel. 0471 323 200, Fax 0471 323 210, e-mail: [email protected], www.apabz.it Abbonamento annuale: 55 euro (Italia) e 65 euro (estero) Redazione: Margareth Bernard, Tobias Egger, Stefan Amort, Claudia Vicentini, Segreteria e pubblicità: APA, Comunicazioe & marketing, tel. 0471 323 347Direttrice responsabile: Margareth M. Bernard MunterReg. Tribunale di Bolzano, n. 24 del 11.01.1948 Grafica & layout: Fotolitho Lana Service Stampa: Athesiadruck S.r.l. Bolzano

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Bressanone, 16 anni - Ortisei• Elettrotecnico, Bolzano e

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dintorni, 17 anni - Caldaro Metallo• Carrozziere, Burgraviato

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Val Pusteria, 15 anni - Rio di Pusteria

• Tecnico autoriparatore Bolzano e dintorni 17 anni - Renon

• Tecnico autoriparatore Bressanone, Val Pusteria 15 anni - Rio di Pusteria

• Tecnico autoriparatore Bolzano e dintorni, Bassa Atesina, 18 anni - Appiano

• Tecnico autoriparatore Burgraviato 15 anni - Lana

• Tecnico autoriparatore Bolzano e dintorni 15 anni - Meltina

Cura della persona• Parrucchiere, Burgraviato,

Bolzano e dintorni 16 anni - Merano

• Parrucchiere, Bolzano e dintorni, 18 anni - Laives

• Parrucchiere, Bolzano e din-torni, 15 anni - Prato all’Isarco

• Estetista, Burgraviato 21 anni - Merano

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Borsa dell’apprendistato. Borsa dell’apprendistato.• Estetista, Bolzano e dintorni

18 anni - Bolzano

Alimentari• Pasticciere, Bolzano e dintorni

16 anni - Andrianodintorni

Sezioni varie• Fioraia, Bressanone e dintorni

16 anni - Varna• Assistente d’ufficio,

Val Venosta, 16 anni - Ciardes• Fotografo, Val Venosta

21 anni - Castelbello• Fotografo, Burgraviato

Bolzano e dintorni16 anni - Merano

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enti

Bolzano cittá Via di Mezzo ai Piani 7 Tel. 0471 32 34 60, Fax 0471 32 34 70 [email protected]

Bolzano periferia Via di Mezzo ai Piani 7 Tel. 0471 32 34 60, Fax 0471 32 34 70 [email protected]

Egna Largo Municipio 27 Tel. 0471 81 25 21, Fax 0471 81 22 44 [email protected]

Merano Via Kuperion 30 Tel. 0473 23 61 62, Fax 0473 21 03 34 [email protected]

Silandro Via Cappuccini 28 Tel. 0473 73 06 57, Fax 0473 62 16 30 [email protected]

Bressanone Via Konrad Lechner 7 - Varna Tel. 0472 80 25 00, Fax 0472 80 25 02 [email protected]

Vipiteno c/o Cassa Raiffeisen WipptalCittà Nuova 9Tel. 0472 767739, Fax 0472 [email protected]

Brunico Via Brunico 14/A - San Lorenzo Tel. 0474 47 48 23, Fax 0474 47 41 55 [email protected]

Pedraces Cassa Rurale, Centro 18 Tel. 0471 83 95 48, Fax 0471 83 95 64 [email protected]

Ortisei Via Sneton 9 Tel. 0471 79 75 52, Fax 0471 79 78 57 [email protected]

Uffi ci circondariali

Fiere. Manifestazioni

Offerta aggiornamento dell’APA.

Introduzione D.M. 10.03.1998 – sintesi sulle disposizioni di legge in materia di protezione antincendio – nozioni di base sull’insorgenza dell’incendio e sulla lotta antin-cendio – preven-zione incendi nell’edilizia e impianti tecnici antincendio – pericoli d’incendio e misure preven-tive nell’azienda – comportamento in caso di in-cendio – organizzazione della pro-tezione an-tincendio nell’azienda. Ai sensi D.M. 10 marzo 1998 in vigore. Come previsto dalla legge, per il rilascio del diploma è neces-saria la frequenza al corso.

Corso di abilitazione per carrelli elevatori (teoria)ore 8.30–17.3022 marzoAl termine del corso sarà rilasciato un certifi cato di abilitazione. Secondo l’art. 73 D.Lgs 81/08 in vigore il datore di lavoro è obbligato ad istruire i collaboratori. Come previsto dalla legge, per il rilascio del diploma è necessaria la frequenza al corso.

Dispositivi di protezione individuale contro la caduta dall’alto (3° categoria)ore 8.30–12.3021 marzoore 14–1821 marzoUtilizzo ed esempi fotografi ci – presentazione norme – pre-sentazione e spiegazione delle possibilità di intervento (p.e. EN 361/358/362/355/360/353-1 und 2 /354/tutte 795A1-E) – spiegazione delle diverse modalità d’uso ed registrazioni – verifi ca P.I. (verifi ca giornaliera ed ev. possibilità della verifi ca annuale) – indossare in modo corretto una cintura – esem-pi di diverse P.I. ed esercizi pratici. Ai sensi dell’art. 77 D.Lgs 81/08 in vigore. Come previsto dalla legge, per il rilascio del diploma è necessaria la frequenza al corso. È richiesto un abbiglia-mento da lavoro ed il proprio equipaggia-mento protettivo.

Febbraio/marzo 2012

I corsi si svolgono presso la Casa ell’Artigianato,

Via di Mezzo ai Piani 7, Bolzano

Sicurezza sul lavoroLa sicurezza per titolari di aziende artigianeore 8.30–17.309/10 marzoRuolo della sicurezza – Il quadro istituzionale di riferimento – Il quadro giuridico di riferimento in materia di sicurezza – Il rischio di incendio e la pianifi cazione della sicurezza – La preven-zione degli infortuni – L’impiantistica in azien-da – Igiene del lavoro, antirumore ed altre tipi-che fonti di rischio – La protezione personale. Ai sensi dell’art. 34 D.Lgs. 81/08 in vigore. Come previsto dalla legge, per il rilascio del diploma è necessaria la frequenza al corso.

La sicurezza per dipendenti di aziende artigianeore 8.30–17.3020 febbraioRuolo della sicurezza – il quadro istituzionale di riferimento – il quadro giuridico di riferimento in materia di sicurezza – segnaleti-ca – DPI – il rischio di incendio, pianifi cazione della sicu-rezza e piano di emergenza – la prevenzi-one degli infortuni – l’impiantistica in azienda – i-giene del lavoro, antirumore, vibrazioni meccanica, sostanze pericolose, movimento pesi, impianti elettrici e altre tipi-che fonti di rischio – la protezione personale. Ai sensi dell’art. 37 D.Lgs. 81/08 in vigore. Come pre-visto dalla legge, per il rilascio del diploma è necessaria la frequenza al corso.

Le misure antincendio nell’azienda artigianaore 8.30–17.3023 febbraio

Aggiornamento

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AggiornamentoInformatevi subito sull’offerta d’aggiornamento per artigia-ni, tel.: 0471 323 370/2, Fax 323 380 www.apabz.it. Gli uffici del Centro di Formazione APA sono aperti dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14 alle 17.15. Aggiornarsi è importante!

In guten Händen. In buone mani.

Iscrizione: via e-mail a [email protected] · Termine iscrizione: 20.02.2012(numero ridotto di partecipanti – inquadramento in base

alla data di entrata delle iscrizioni; soci APA favoriti)

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Partner esterno: PRONORM Consulting GmbH Dr. Paulina Schwarz, Dr. Ulrich Raffeiner

Costi per soci APA: Euro 990,- (IVA escl.) Costi per altre imprese: Euro 1.246,- (IVA escl.)

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risp. nella singola impresa artigianaInformazioni: 0471/323225

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L’OFFERTA ECONOMICAMENTE PIÙ VANTAGGIOSASAB, 25.02.2012 – ORE 09:00 – 13:00

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SIMULAZIONE DI UNA GARA TELEMATICASAB, 03.03.2012 – ORE 09:00 – 13:00

RISP. ORE 14:00 – 18:00(dipendente dal numero di partecipanti ½ giornata

in piccoli gruppi)

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In un incontro tra Rete Impresa ed il Ministro del lavoro Elsa Fornero av-

venuto i giorni scorso è stata sottolineata la disponibilità a continuare in futuro il dialogo sui temi del lavoro”. “Le PMI rivestono un ruolo fondamentale nella tenuta del-l’occupazione e nella creazione di nuovi posti di lavoro”. Per Rete Imprese Italia è indispen-sabile che non ci sia alcun aumento del costo del lavoro, anche tenendo conto del fatto che le recenti modifiche con-tributive hanno ulteriormente caricato costi già eccessivi. Occorre invece individuare spazi di riduzione, iniziando dalle tariffe INAIL delle ge-stioni artigianato e terziario in forte avanzo. E’ necessario altresì intervenire sul sistema di ammortizzatori sociali che soffre di frammentazione cre-scente con problemi di oneri, disfunzioni ed iniquità, ma sen-za scaricare compiti impropri sulle imprese dell’artigianato e del commercio. E’ importante anche che le misure di sostegno al reddito siano distinte per settore eco-nomico e tipologie di impresa e collegate a percorsi di ricollo-camento professionale sostenu-ti da agevolazioni contributive ed accompagnati da formazione continua. La riforma del com-plesso ed articolato sistema de-gli ammortizzatori sociali, per i settori produttivi che si avval-gono dei Fondi per il sostegno al reddito previsti dagli Enti Bi-laterali, come quelli artigiani, dovrà consolidare e valorizzare il sistema della bilateralità. Rete Imprese Italia, inoltre, sottolinea l’esigenza che si metta in campo un pacchetto

Il mercato del lavoro è in subbuglioIl governo Monti mette a dura prova le imprese artigiane. Il costo del lavoro è ecces-sivo e va ridotto. Molte ancora le incertezze secondo un comunicato di Confartigia-nato e Rete Impresa.

di misure permanenti e rapida-mente fruibili per favorire l’oc-cupazione dei giovani e delle donne, anche intervenendo con sgravi contributivi e fiscali certi e strutturati. Apprendistato, flessibilità in entrata ed uscita sono gli altri temi prioritari per Rete Impre-se Italia. Con riferimento al-l’apprendistato, Rete Imprese Italia ritiene necessario valoriz-zarne la funzione quale forma prevalente d’ingresso dei gio-vani nel mondo del lavoro. In particolare sulla flessibilità si è posto l’accento sulla positiva esperienza maturata nei CCNL che ha dimostrato la capacità delle parti sociali di trovare soluzioni e buoni equilibri per imprese e lavoratori. Per creare nuovi posti di la-voro non servono soluzioni preconfezionate che riducano la flessibilità in entrata e in uscita. Non è sostenibile né sul piano del metodo né sul piano economico l’introduzione di qualsiasi misura che penalizzi le PMI e il sistema d’impresa diffusa. Rete Imprese ritiene inaccettabile la fissazione di un sovra costo per il contratto a

tempo determinato, così come menzionato dal ministro del Welfare Elsa Fornero. In alcu-ni settori c’è infatti un’esigenza fisiologica legata a fattori tem-poranei che viene soddisfatta prevalentemente con contratto a tempo determinato: strumen-to irrinunciabile che non può essere limitato a “sostituzioni” o “stagionalità”. Le aziende del terziario, dell’artigianato e del-l’impresa diffusa, che coprono il 54% del totale dell’occupa-zione nel settore privato, non possono sopportare ulteriori incrementi del costo del lavoro, che nel nostro Paese continua ad essere eccessivo. Anche le recenti modifiche contributive sulla gestione commercianti e artigiani hanno caricato ulte-riormente i costi, determinando squilibri che potrebbero porta-re alla chiusura di tante PMI con aumento della disoccupa-zione. Né l’ulteriore aumento dei costi né l’irrigidimento nor-mativo, quindi, aiuterebbero le aziende del terziario, dell’arti-gianato e dell’impresa diffusa a favorire l’ingresso nel mercato del lavoro. Il contratto di ap-prendistato continua a essere,

secondo Rete Imprese Italia, il canale più efficace a garantire buona occupazione per i giova-ni con prospettive di stabilizza-zione. Per favorire ulteriormen-te l’occupazione di giovani e di donne occorrerà rendere più fluido il mercato del lavoro, favorire migliori occasioni di incontro tra domanda e offer-ta, riformando radicalmente i servizi per l’impiego. Per quanto riguarda gli ammor-tizzatori sociali, i più recenti dati sull’utilizzo degli stru-menti di integrazione salariale confermano un forte sbilancia-mento tra settori economici e la conseguente necessità di un uso ottimale delle risorse che può derivare da una raziona-lizzazione dei modelli e della spesa. Le misure di sostegno al reddito collegate alle sospen-sioni dal lavoro devono essere distinte per settore produttivo e per tipologie di impresa con il realismo applicato finora nel-le intese tra le parti sociali. Un moderno e rinnovato sistema di welfare, sottolinea Rete Impre-se, deve valorizzare l’esperien-za maturata nell’ambito degli enti bilaterali.

Tendenze&novità

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dotto è indicato soprattutto per nuove costruzioni a bas-so consumo e case passive. Tramite l’innovativa tecnica di condensazione si ottengo-no rendimenti molto alti ed emissioni ridotte al minimo. Tale sistema di riscaldamen-to costituisce una nuova ge-nerazione a livello mondiale dell’erogazione di calore per nuove costruzioni a basso consumo. L’impianto combi-

La ditta austriaca Öko-FEN con filiale italiana a Naturno ha assunto

un ruolo da pioniere nello sviluppo di caldaie a pellet. Ora presenta una novità mondiale: Il nuovo PELLE-MATIC SMART è un sistema di riscaldamento che combi-na il calore proveniente dal pellet e dal solare con un im-pianto idraulico di ingombro minimo. Questo nuovo pro-

Come ottimizzare il risultato del vostro riscaldamentoCostruttore di caldaie a pellet con nuovo ed esclusivo sistema di riscaldamento: accumulo a stratificazione con modulo di condensazione a pellet in soli 1,5m2 di ingombro. ÖkoFEN presenta un sistema di riscaldamento per case a basso consumo e case passive.

na caldaia, accumulatore ed unità idraulica risparmiando molto spazio.

Più del 15% di efficienza ed emissioni ridotte al minimo grazie alla tecnica di condensazioneIl maggior grado di efficien-za ed il funzionamento indi-pendente dall’aria del locale del nuovo PELLEMATIC

SMART inducono un ri-sparmio di combustibile fi-no al 15% in confronto ad impianti con tecnica tradi-zionale. In più le emissioni di polveri vengono ridotte a 4mg/MJ tramite la caldaia con tecnica di condensazio-ne. Si tratta di circa il 95% in meno di emissioni di pol-veri in paragone alle caldaie a legna di vecchio tipo. I sistemi con tecnica di con-

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Lo specialista europeo per caldaie a pellet

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Recuterm SasVia Peter Mitterhofer, 2339025 Naturno (BZ)

Tel. 0473-667128E-Mail: [email protected]

Tendenze&novità

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densazione sono in grado di sfruttare il calore latente contenuto nel gas di scarico riportandolo nel sistema.

Altro vantaggio: solo 1,5m2 di ingombroIl PELLEMATIC SMART combina caldaia, accumu-latore ed unità idraulica: si ricava così un impianto di riscaldamento completo e prefabbricato. Tramite il sistema costruttivo di poco ingombro l’impianto può essere posizionato in 1,5m2, volendo anche con scambia-tore termico solare ed eroga-zione igienizzata di acqua.

Sistema di stoccaggio: serbatoio in tessuto FleXILO CompactIl nuovo FleXILO Compact permette di caricare fino al 60% in più mantenendo il medesimo volume. Il nuo-vo ed evoluto concetto di funzionamento e la coclea d’estrazione garantiscono lo svuotamento completo. Questo rende il FleXILO Compact una soluzione ideale dove si hanno consu-mi alti di pellet o locali di stoccaggio piccoli. Il pellet

viene trasportato tramite un sistema sottovuoto dal ser-batoio alla caldaia. Con il si-stema sottovuoto si possono trasportare i pellet a una di-stanza fino a venti metri.

Novità assoluta: ÖkoFEN_e, corrente e calore dal pelletLo spirito pionieristico si rispecchia anche nel nuo-vissimo progetto ÖkoFEN: l’idea è quella di un riscal-damento che produce anche energia elettrica. Cosa c’è di speciale? ÖkoFEN sviluppa

una tecnica neutra in ter-mini di CO2, servendosi di pellet di legna come fonte energetica, che alimenta un edificio fornendo sia il calo-re che l’energia elettrica. Il modo ideale per realizzare la cogenerazione è un moto-re Stirling. I motori Stirling sono in grado di trasforma-re combustibili rinnovabili in movimento meccanico, e tutto ciò con poche emissio-ni e in modo climaticamente neutro. Seguite lo sviluppo del progetto ÖkoFEN_e sul sito: www.okofen-e.com

PR-Info

Il team che ha sviluppato ÖkoFEN

Motore Stirling

Herbert e Stefan Ortner, gli amministratori delegati

Tendenze&novità

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High-Tech per la biciEbbene sì, state vedendo giusto! Questa è una trasmissione per bicicletta! Anzi, per essere precisi, una trasmissio-ne a cinghia dentata.

Una vera innovazione: invece della solita cate-na, abbiamo costruito

per la bici una trasmissione a cinghia senza grassi e senza rumori. I vantaggi stanno nel-l’assenza di manutenzione e soprattutto nel fatto che non si corre più il rischio di sporcarsi i pantaloni di olio. E poi c’è un altro, tangibile effetto positivo: pedalando con energia non si sente più una forte resistenza con scatto della catena, bensì una reazione piacevolmente morbida ed elastica della cin-

ghia dentata. La cinghia denta-ta è uno dei molti prodotti fa-centi parte della gamma di oltre 14.000 articoli che la ditta Tec-nomag Srl di Bolzano distribui-sce ai suoi clienti di industria e artigianato. Gli specialisti della Tecnomag si impegnano incessantemente nell’assistervi con competenza trovando la soluzione che fa per voi. Que-st’anno Tecnomag festeggia 60 anni! In tutti questi anni sono cambiate molte cose, non sono però mai cambiati quei valori che ci hanno sempre permesso

di soddisfare i nostri clienti e che hanno determinato il no-stro successo: qualità, fedeltà e competenza. Per l’occasione il titolare Alfred Mitterdorfer invita tutti a partecipare a un gioco a premi: Nell’illustrazione riportata sul sito non dovete fare altro che individuare 10 errori nascosti. Con un po’ di fortuna potrete

vincere uno dei bellissimi pre-mi: 1. premio una bicicletta elettrica Frisbee, 2. premio una bicicletta con trasmissio-ne a cinghia dentata ToBike, 3. premio una TV LCD Lenuss e 4. premio una forma di speck sudtirolese Recla.Per informazioni e per lo stes-so premio andate sul sito www.tecnomag.bz

Alfred Mitterdorfer (Tecnomag GmbH)

Bici con trasmissione a cinghia

PR-Info

LEADERS tira le sommeIl network di eccellenza LEADERS ripercorre un anno di successi.

Le innovative aziende Leaders: Nordpan e Zirkonzahn, nominate per l’Innovation Award dei Südtirol Awards. La Nordpan è quella che ha vinto. Da sin. a ds.: Markus Prugger (amministratore delegato Nordpan), Stefan Rubner (presidente della Rubner Holding), Enrico Steger (titolare e amministratore delegato della Zirkonzahn), Alfred Guarriello (presidente della fondazione per ricerca e innovazione) e Christian Höller (TIS innovation park).

Ci sono stati 48 incontri personali con i nostri soci, confluiti in 24

cooperazioni trasversali”, dichiara Christian Höller, promotore del network di aziende LEADERS del TIS innovation park. “Nel 2012 abbiamo intenzione di inten-sificare lo sviluppo dei pro-dotti. Il nostro obiettivo, in-sieme ai soci LEADERS quali promotori, è di sviluppare e realizzare prodotti innovati-vi collaborando con piccole e medie aziende altoatesine, in modo da incrementare la filiera locale”, prosegue Höl-ler. LEADERS unisce azien-de innovative dell’Alto Adige che si evolvono scambiandosi

cognizioni e sfruttando siner-gie sul territorio.Nel 2011 il premio Innovation Award della provincia Alto Adi-ge è stato assegnato a Nordpan, ditta di Valdaora che produce pannelli in legno massiccio; fra le top nomination c’era anche la ditta Zirkonzahn di Gais. L’una e l’altra fanno parte di LEA-DERS. “La vincita del premio rappresenta non solo una con-ferma per i nostri collaboratori e per l’azienda ma anche una prova del buon funzionamento di questa rete: Leaders unisce gente visionaria che riesce a realizzare le sue idee con suc-cesso. “Per esempio, insieme ad aziende di LEADERS come il costruttore di macchinari Tan-

zer di Lana e alla ditta Microtec di Bressanone, abbiamo avuto modo di sviluppare il nostro rivoluzionario parco macchine, all’avanguardia per innovazio-ne”, rammenta l’amministrato-re delegato di Nordpan Markus Prugger. Ora ci sono altre nove rinomate aziende altoatesine che stanno in lista d’attesa per entrare nel network di eccellen-

za, che comunque non supererà i venti soci circa.Uno dei pensieri di fondo di LEADERS è incrementare la filiera in Alto Adige. Per il 2012 i soci si sono posti come obiettivo quello di trasmette-re il loro know-how e di dare impulsi a prodotti innovativi in collaborazione con piccole e medie imprese.

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Artigiano febbraio 2012

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