ALTERNANZA - Campus Leonardo Da Vinci · regolamenta l’obbligo di alternanza scuola lavoro da...
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ALTERNANZA SCUOLA LAVORO
Il nostro Istituto da anni è impegnato nella realizzazione di percorsi di alternanza scuola-lavoro come parte integrante dei curricoli formativi degli allievi. La recente Legge 107/2015 “Riforma del sistema nazionale di istruzione e formazione e delega per il riordino delle disposizioni legislative vigenti” introduce e regolamenta l’obbligo di alternanza scuola lavoro da svolgersi per tutti gli alunni nell'ultimo triennio delle scuole secondarie di secondo grado a partire dalle classi terze del corrente anno scolastico. In particolare la Legge 107/15 all’art.1 dal comma 33 al comma 44 sistematizza l’alternanza scuola lavoro dall’a.s. 2015/2016 attraverso: - la previsione di percorsi obbligatori di alternanza nel secondo biennio e
nell’ultimo anno della scuola secondaria di secondo grado, con una differente durata complessiva rispetto agli ordinamenti: almeno 400 ore negli istituti tecnici e professionali e almeno 200 ore nei licei;
- la possibilità di stipulare convenzioni per lo svolgimento di percorsi in alternanza anche con gli ordini professionali e con enti che svolgono attività afferenti al patrimonio artistico, culturale e ambientale o con enti di promozione sportiva riconosciuti dal CONI (in aggiunta ai soggetti elencati nell’art.1 , comma 2 del Dlgs 77/2005: imprese, rispettive associazioni di rappresentanza, camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura, enti pubblici e privati, ivi inclusi quelli del terzo settore);
- la possibilità di realizzare le attività di alternanza durante la sospensione delle attività didattiche e all’estero, nonché con la modalità dell’impresa formativa simulata;
- l’emanazione di un regolamento con cui è definita la “Carta dei diritti e dei doveri degli studenti in alternanza scuola lavoro”, con la possibilità, per lo studente, di esprimere una valutazione sull’efficacia e sulla coerenza dei percorsi con il proprio indirizzo di studio ;
- l’affidamento alle scuole secondarie di secondo grado del compito di organizzare corsi di formazione in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, rivolti agli studenti inseriti nei percorsi di alternanza e svolti secondo quanto disposto dal d.lgs. 81/2008;
- lo stanziamento di 100 milioni di euro annui per sviluppare l’alternanza scuola lavoro nelle scuole secondarie di secondo grado a decorrere dall’anno 2016. Tali risorse finanziano l’organizzazione delle attività di alternanza, l’assistenza tecnica e il monitoraggio dei percorsi;
- l’affidamento al Dirigente scolastico del compito di individuare le imprese e gli enti pubblici e privati disponibili per l’attivazione di percorsi di alternanza scuola lavoro e di stipulare convenzioni finalizzate anche a favorire l’orientamento dello studente. Analoghe convenzioni possono essere stipulate con musei e altri luoghi della cultura, nonché con gli uffici centrali e periferici del Ministero per i beni e le attività culturali;
- la stesura di una scheda di valutazione finale sulle strutture convenzionate, redatta dal dirigente scolastico al termine di ogni anno scolastico, in cui sono evidenziate le specificità del loro potenziale formativo e le eventuali difficoltà incontrate nella collaborazione;
- la costituzione presso le Camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura, a decorrere dall’ a. s. 2015/16, del Registro nazionale per l’alternanza scuola lavoro, in cui sono visibili le imprese e gli enti pubblici e privati disponibili ad accogliere studenti per percorsi di alternanza
Finalità
La modalità di apprendimento in alternanza, quale opzione formativa rispondente ai bisogni individuali di istruzione e formazione dei giovani, persegue le seguenti finalità:
a. attuare modalità di apprendimento flessibili e equivalenti sotto il profilo culturale ed educativo, rispetto agli esiti dei percorsi del secondo ciclo, che colleghino sistematicamente la formazione in aula con l'esperienza pratica;
b. arricchire la formazione acquisita nei percorsi scolastici e formativi con l'acquisizione di competenze spendibili anche nel mercato del lavoro;
c. favorire l'orientamento dei giovani per valorizzarne le vocazioni personali, gli interessi e gli stili di apprendimento individuali;
d. realizzare un organico collegamento delle istituzioni scolastiche e formative con il mondo del lavoro e la società civile, che consenta la partecipazione attiva dei soggetti (imprese, rispettive associazioni di rappresentanza, camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura, enti pubblici e privati, ivi inclusi quelli del terzo settore, ordini professionali e enti che svolgono attività afferenti al patrimonio artistico, culturale e ambientale e enti di promozione sportiva riconosciuti dal CONI) nei processi formativi;
e. correlare l'offerta formativa allo sviluppo culturale, sociale ed economico del territorio.
Attraverso l’alternanza scuola lavoro si concretizza il concetto di pluralità e complementarità dei diversi approcci nell’apprendimento. Il mondo della scuola e quello dell’impresa/struttura ospitante non sono più considerati come realtà separate bensì integrate tra loro, consapevoli che, per uno sviluppo coerente e pieno della persona, è importante ampliare e diversificare i luoghi, le modalità ed i tempi dell’apprendimento. Il modello dell’alternanza scuola lavoro intende non solo superare l'idea di disgiunzione tra momento formativo ed operativo, ma si pone l’obiettivo più incisivo di accrescere la motivazione allo studio e di guidare i giovani nella scoperta delle vocazioni personali, degli interessi e degli stili di apprendimento individuali, arricchendo la formazione scolastica con l’acquisizione di competenze maturate “sul campo”. Il Progetto di alternanza scuola lavoro proposto dal nostro Istituto prevede un susseguirsi coordinato e coerente di azioni in ambito scolastico e in ambiente lavorativo, assistite da tutor scolastico e aziendale e docenti interni e vissuto nella responsabilità diretta degli studenti che saranno guidati nel riorganizzare i saperi, le competenze e le esperienze acquisite. Il progetto prevede lezioni in aula a carattere laboratoriale, lezioni in azienda con l’utilizzo di laboratori e tecnologie avanzate, visite aziendali, stage e corsi specialistici articolati a seconda dell’anno di corso.
CATALOGO Percorsi di Alternanza Scuola Lavoro - LICEO
Denominazione
(Azienda/Ente/Associazione)
Tipologia e settore Tipo di collaborazione Periodo
N° Studenti
1 FAI-FONDO AMBIENTE ITALIANO
Attività culturale Fondazione senza scopo di lucro volta alla difesa e valorizzazione
del patrimonio culturale, storico-artistico e ambientale
Il FAI e l’IIS Leonardo da Vinci di Umbertide collaborano per visite
guidate degli studenti “Apprendisti Ciceroni” nel Centro
storico di Umbertide in varie lingue
Marzo 37
2 PISCINA COMUNALE
Attività sportiva di nuoto La Piscina Comunale si occupa
delle seguenti attività: nuoto libero, scuola nuoto federale,
aquafitness, nuoto per gestanti e neonati, nuoto agonistico,
recupero funzionale.
I ragazzi avranno la possibilità di acquisire sia la consapevolezza del
ruolo, dell’immagine e della funzione dell’istruttore sia la
capacità di lavorare in gruppo o in collaborazione con
docenti/allenatori per sviluppare un processo di crescita lavorativo e
personale
da stabilire
3
3 ASD REAL PITULUM-TIBERIS
Attività sportiva di calcio L’A.S.D. Real Pitulum-Tiberis è una associazione
sportiva, nata con l’obiettivo valorizzare i ragazzi della città attraverso allenatori esperti che da sempre militano nell’ambito
calcistico.
I ragazzi avranno la possibilità di acquisire sia la consapevolezza del
ruolo, dell’immagine e della funzione dell’istruttore sia la capacità di
lavorare in gruppo o in collaborazione con docenti/allenatori per sviluppare un processo di crescita lavorativo e
personale
Aprile- Giugno
1
4 CONFESERCENTI
Commercialista La Confesercenti di Umbertide
fa parte della categoria associazioni sindacali e di
categoria.
I ragazzi potranno acquisire le competenze di base dell'attività
professionale nelle seguenti aree: dichiarazioni dei redditi, contabilità e
bilancio sviluppare la capacità di lavorare in team nelle attività
amministrative e di consulenza
da stabilire
1
5 MUSEO ARTE CONTEMPORANEA
Attività culturale Il museo di arte contemporanea
è situato presso la Rocca di Umbertide.
Gli studenti potranno partecipare a mostre temporanee e ad iniziative
di valorizzazione del patrimonio artistico.
da stabilire
1
6
BIBLIOTECA COMUNALE (Umbertide)
Attività culturale La Biblioteca Comunale di Umbertide offre molteplici servizi, in quanto consente
anche il prestito interbibliotecario e
intersistemico, essendo in rete con le biblioteche italiane
(Servizio Bibliotecario Nazionale)
In questo contesto, i ragazzi affiancheranno il personale nei principali servizi, allo scopo di
utilizzare le risorse in modo opportuno ed efficace. In particolare, impareranno a prendere visione dei materiali disponibili e reperibili in biblioteca e a reperire informazioni bibliografiche e documentali, anche
nel Web, consultando i cataloghi on line, i portali, le Banche Dati, la
Biblioteca Virtuale.
Aprile- Giugno
3
7 PINACOTECA COMUNALE (Città di Castello)
Attività culturale La Pinacoteca Comunale di
Città di Castello ha sede presso il rinascimentale Palazzo Vitelli
alla Cannoniera.
Gli studenti potranno prendere visione del ricco patrimonio
storico-artistico ivi conservato, delle attività di catalogazione e di
didattica museale svolte da operatori specializzati; potrebbero partecipare ad eventuali mostre
temporanee e ad iniziative di valorizzazione del patrimonio
artistico locale.
Periodo estivo
1
8
CENTRO AGGREGAZIONE LUCIGNOLO (Umbertide)
Attività socio-pedagogiche Il Centro di aggregazione
Lucignolo di Umbertide offre iniziative socio-culturali, spazi
espressivi, di integrazione sociale e di socializzazione e servizi ai bambini (mensa,
aiuto compiti, attività laboratoriali, ludiche, teatrali,
uscite).
Gli studenti affiancheranno, nei centri estivi del territorio di
Umbertide, gli educatori nelle fasi necessarie all’organizzazione delle
iniziative previste. Luglio- Agosto
5
9 MUSEO SANTA CROCE
Attività culturale
Il Museo Santa Croce di Umbertide inaugurato nel
1998, si trova in piazza San Francesco.
I ragazzi potranno sviluppare il senso di appartenenza alla
comunità cittadina e l’apprezzamento per la storia, l’arte e il paesaggio del proprio
territorio. Inoltre potranno acquisire competenze specifiche in ambito culturale e comunicativo
mediante un’oppor-tunità dinamica e coinvolgente di verifica
concreta sul campo delle abilità acquisite
da stabilire
2
10
MUSEO SAN FRANCESCO (Montone)
Attività culturale
Il complesso museale di San Francesco a Montone, è ospitato
presso la chiesa di San Francesco .
I ragazzi potranno sviluppare il senso di appartenenza alla
comunità cittadina e l’apprezzamento per la storia, l’arte e il paesaggio del proprio
territorio. Inoltre potranno acquisire competenze specifiche in ambito culturale e comunicativo
mediante un’opportunità dinamica e coinvolgente di verifica concreta sul campo delle abilità acquisite
da stabilire
2
11 CIRCOLO TENNIS
Attività sportiva di tennis Il circolo Circolo Tennis
Umbertide A.S.D, collocato presso gli impianti sportivi di Umbertide, dispone di 4 campi
da tennis.
I ragazzi avranno la possibilità di acquisire sia la consapevolezza del
ruolo, dell’immagine e della funzione dell’istruttore sia la
capacità di lavorare in gruppo o in collaborazione per sviluppare un processo di crescita lavorativo e
personale
Periodo estivo
1
12
AMBULATORIO VETERINARIO Dott.ssa F. Barbagianni
Attività scientifica Periodo estivo
1
13
AMBULATORIO VETERINARIO Dott.ssa N. Cassioli (Pierantonio)
Attività scientifica
L’esperienza diretta nell’ambulatorio permette allo
studente soprattutto di comprendere il ruolo del medico
veterinario, di relazionarsi con vari tipi di animale, di prendere visione delle terapie da mettere in atto e di
potenziare le conoscenze scientifiche acquisite in ambito
scolastico.
Periodo estivo
1
14 MUSEO ORNITOLOGICO (Pietralunga)
Attività culturale Il museo è una struttura che si
occupa di educazione all’ambiente. E’ situato nell'oasi
naturalistica di Candeleto. Dispone di 321 esemplari di
specie di interesse faunistico e di due laboratori didattici: uno
sull'aria e il volo, l'altro sul bosco e i suoi abitanti.
I ragazzi potranno sviluppare l’apprezzamento per il paesaggio
del proprio territorio. Inoltre potranno acquisire competenze specifiche in ambito culturale e
comunicativo mediante un’opportunità dinamica e
coinvolgente di verifica concreta sul campo delle abilità acquisite
Aprile- Giugno
1
15
COMUNE DI MONTONE E ENTI ISTITUZIONALI (biblioteca)
Ente pubblico
Nel comune di Montone i ragazzi verranno impegnati nei diversi
uffici e svolgere le diverse mansioni che compete all’ente.
I ragazzi affiancheranno il personale nei principali servizi. Avranno modo di imparare a
rispettare le regole di comportamento, funzionali e organizzative della struttura
ospitante, a maturare autonomia e responsabilità nelle mansioni
assegnate e a lavorare in gruppo.
Giugno-Luglio
2
16
TEBRIS SPORTING VILLAGE (Ponte Felcino)
Attività sportiva di nuoto Giardini Thebris è una struttura sportivo-ricreativa composta da due piscine con parco annesso, palestra, due campi da calcetto e tennis.
I ragazzi avranno la possibilità di acquisire sia la consapevolezza del
ruolo, dell’immagine e della funzione dell’istruttore sia la
capacità di lavorare in gruppo o in collaborazione con per sviluppare
un processo di crescita lavorativo e personale
Marzo-Maggio
2
17
SOCIETÀ SPORTIVA “FREETIME VOLLEY” (Trestina)
Attività sportiva di pallavolo La Società “Freetime Volley” di Trestina promuove l’attività sportiva nell’ambito della pallavolo.
I ragazzi avranno la possibilità di acquisire sia la consapevolezza del
ruolo, dell’immagine e della funzione dell’istruttore sia la
capacità di lavorare in gruppo o in collaborazione con
docenti/allenatori per sviluppare un processo di crescita lavorativo e
personale
Marzo-Maggio
2
18
SOCIETÀ SPORTIVA BASKET FEMMINILE (Umbertide)
Attività sportiva di pallacanestro La Società “Basket femminile” di Umbertide promuove l’attività sportiva nell’ambito della pallavolo.
I ragazzi avranno la possibilità di acquisire sia la consapevolezza del
ruolo, dell’immagine e della funzione dell’istruttore sia la
capacità di lavorare in gruppo o in collaborazione con
docenti/allenatori per sviluppare un processo di crescita lavorativo e
personale.
Marzo-Maggio
2
19
SISTEMA UFFICIO s.r.l (Ponte S. Giovanni)
Attività informatica Azienda che si occupa della distribuzione di mobili per ufficio, cancelleria e venduta e assistenza hardware e software
I ragazzi potranno iniziare a capire come intrattenere rapporti con
istituti di credito, clienti, fornitori e a lavorare in team nel settore
informatico
da stabilire
2
20
CAMPUS SPORTIVO (loc. Corlo-Montone)
Attività socio-pedagogiche L’Associazione Sportiva Dilettantistica FRACTA campusport offre, spazi espressivi, di integrazione sociale e di socializzazione e servizi ai bambini.
Gli studenti affiancheranno gli educatori/tecnici nelle fasi
necessarie all’organiz-zazione delle iniziative previste.
Periodo estivo
(da Giugno)
1
21 BORGIONI PREFABBRICATI s.r.l.
Attività in azienda (uff. tecnico) Azienda che da 50 anni si occupa della realizzazione di prefabbricati per attività industriali, commerciali e artigianali.
I ragazzi potranno iniziare a capire come intrattenere rapporti con
istituti di credito, clienti, fornitori e a lavorare in team nell’ufficio
tecnico
da stabilire
1
22 ARPA Agenzia Regionale Protezione
Ambientale
Stages Progetti ambientali
da stabilire
3-4
23 MOLA CASANOVA
La struttura, accreditata al Cridea della Regione Umbra, è
di proprietà del Comune di Umbertide.
CEA (centro educazione ambientale)
Stages Progetti ambientali
Guide alle scolaresche
da stabilire
6-8
24 PRIVATO: NET &media
Settore informatico Stages da
stabilire 1
25 COMUNE DI UMBERTIDE
Ente pubblico
Studio e acquisizioni informazioni sulle caratteristiche del territorio
Assistenza ambientale alle imprese Disponibilità per visite aziendali Valutazione e monitoraggio di
progetti e programmi
da stabilire
2-3
26
Studio ingegneristico impianti fotovoltaici Ing.Bondi F.
Studio tecnico Privato Progettazione impiantistica
fotovoltaica da
stabilire 2-3
27 AIMET
Azienda commerciale energia (metano)
Stage - Elaborazioni e analisi dati sui consumi di metano ad
Umbertide
da stabilire
2-3
28 TEATRO DEI RIUNITI
Teatro
Stage - Recupero, catalogazione, archiviazione fotografica e digitale del materiale cartaceo storico del
teatro.
da stabilire
4
29 SMRE SPA
Settore produttivo metalmeccanico
Stage da
stabilire 2
30 UTM Progetti Progettazione Meccanica 3D Stage da
stabilire 2
31 OVERMEK srl Settore produttivo
metalmeccanico Stage
da stabilire
1
32 Accademia Internazionale della Luce
Associazione culturale no profit Approfondimento e divulgazione Allestimento mostra/seminario
da stabilire
2-4
33 EXUP s.r.l Studio tecnico/ingegneria Progettazione tecnica da
stabilire 2-4
34 Asilo Comunale Pietralunga
Asilo Comunale
Osservazione dell'animazione, gioco finalizzato all'apprendimento
Aprile 3
35 Asilo Comunale Umbertide
Asilo Comunale
Osservazione dell'animazione, gioco finalizzato all'apprendimento
Aprile 5
36 Asilo Comunale Pierantonio
Asilo Comunale
Osservazione dell'animazione, gioco finalizzato all'apprendimento
Aprile 2
37 Asilo Comunale Solfagnano
Asilo Comunale
Osservazione dell'animazione, gioco finalizzato all'apprendimento
Aprile 4
38 Asilo Comunale Ponte Pattoli
Asilo Comunale
Osservazione dell'animazione, gioco finalizzato all'apprendimento
Aprile 2
39 Asilo Comunale Lisciano
Asilo Comunale
Osservazione dell'animazione, gioco finalizzato all'apprendimento
Aprile 1
40 Prosperius Clinica riabilitativa
Servizi sanitari, ricerca medica nel campo della riabilitazione
Attività di animazione per lungodegenti
Aprile 2
41 Museo del Duomo Museo Attività di ricerca e organizzazione
eventi Aprile 2
42 Scuole elementari 4° Circolo Città di Castello
Scuole elementari Osservazione finalizzata
all'apprendimento dei sistemi didattici
Aprile 5
43 Centro San Giovanni Città di Castello
Centro diurno per disabili Osservazione finalizzata
all'apprendimento di didattiche speciali
Aprile 5
44 L’APE BIRICHINA
L'Ape Birichina è un centro ricreativo che nasce nel 2011 sotto forma di associazione
culturale dall'idea di offrire ai propri cittadini, servizi ormai
essenziali, quali la realizzazione di attività finalizzate
all’aggregazione extra-scolastica dei bambini e di
centri estivi professionalmente gestiti.
aiuto compiti laboratori creativi
Giugno Settemb
5 5
45
Centro aggregazione “Lucignolo” Sede centrale: UMBERTIDE
Spazio aperto e flessibile istituito dal Comune di
Umbertide per offrire a ragazzi e famiglie opportunità educative
e di socializzazione attraverso una programmazione integrata
con le altre agenzie del territorio.
aiuto compiti laboratori creativi e manuali ( teatro, ceramica, riciclaggio etc…) uscite, gite gioco libero e guidato assistenza per il pranzo / mensa animazione, momenti di festa progetti interculturali
46 Spazio giovani “
YOU SPA”
UMBERTIDE
Istituito dal Comune di Umbertide, organizza per ragazzi a partire dagli 11 anni incontri, dibattiti, corsi, laboratori e altre iniziative volte a promuovere la socializzazione e la prevenzione del di
sagio giovanile.
student point laboratori di fumetto, canto, giocoleria, cortometraggio spazio gioco libero organizzazione feste e tornei
Maggio Giugno
7 4
47 Centro
Informagiovani UMBERTIDE
Centro servizi del Comune di Umbertide a disposizione dei giovani , teso ad agevolarli nel soddisfacimento delle loro necessità i
nformative e progettuali.
Raccolta,catalogazione, accertamento fonti,diffusioni Informazioni su colloqui Counseling pedagogico Navigazione internet Redazione sito internet Stesura curriculum vitae Carta giovani
Maggio Giugno Luglio Agosto Settem
2 2 2 2 2
48 Sportello
Immigrati
UMBERTIDE
Promuove l’accesso ai servizi e al territorio da parte degli immigrati, fornendo loro l’adeguato sostegno normativo; collabora con gli operatori dei servizi pubbli
ci e privati.
offrire informazioni - aiuto nelle compilazione della modulistica -facilitare l’avvicinamento degli immigrati che si rivolgono alle strutture pubbliche e private del territorio
Maggio Giugno Luglio Agosto Settem
2 2 2 2 2
49 Centro residenzi
ale anziani
“G. Balducci”
Struttura comunale che garantisce assistenza diretta alla persona e predispone progetti individuali atti a risolvere i bisogni san
itari e socio – assistenziali
Osservazione Servizi
Maggio Giugno Luglio Agosto Settem
4 4 4 4 4
50 Centri estivi
Centri Servizi del Comune di Umbertide
attività ludico-motoria attività manuale e i laboratori attività grafico-pittorica attività sportiva aiuto compiti Gite Mensa
Giugno
3
51
Gulp estate ragazzi Presso piscina comunale
Centri servizi del Comune di Umbertide
settimane tematiche student point / aiuto compiti uscite e gite serate di animazione al parco
Luglio 2
52
Centri estivi SEDE PISCINA COMUNALE
Centri servizi del Comune di Umbertide
aiuto compiti laboratori creativi e manuali (teatro, ceramica, riciclaggio etc…) uscite, gite Gioco libero e guidato
Luglio Agosto Settem
8 4 2
53 Umbria Film Festival
Associazione culturale
L’associazione Umbria film Festival e l’IIS Leonardo da Vinci
collaborano per festival a Montone.
Gli studenti saranno impegnati negli aspetti organizzativi dei
convegni, tavole rotonde e proiezione film.
6-11 luglio
9
54
Encuentro Festival della letteratura e della lingua spagnola
Associazione culturale
Gli studenti saranno impegnati negli aspetti organizzativi dei
convegni, tavole rotonde e proiezione film.
Maggio 6
55 Agenzia ”Gente in movimento”
Agenzia di viaggi Stage Maggio 1
CATALOGO Percorsi di Alternanza Scuola Lavoro - TECNICO
Denominazione (Azienda/Ente/
Associazione) Tipologia e settore
Tipo di collaborazion
e Periodo
N° Stu
denti
56
FAIST Componenti S.p.a. Montone
Industria metalmeccanica operante nel settore taglio, formatura a freddo di laminati metallici, iniezione di materie plastiche e lavorazioni meccaniche con asportazione del truciolo.
Stage Febbraio 1
57
PIANA GHERARDO S.r.l. Umbertide
Industria metalmeccanica operante nel settore dello stampaggio della lamiera, formatura dei metalli e lavorazione per asportazione del truciolo.
Stage , visita aziendale,utilizzo laboratori tecnologici e metrologici.
Febbraio 2
58
ARIES S.r.l. Montone
Industria metalmeccanica operante nel settore delle macchine agricole e industriali con realizzazione di trasmissioni meccaniche e componentistica di precisione.
Stage , visita aziendale,utilizzo laboratori tecnologici e metrologici.
Febbraio 2
59
TEREX OPERATIONS ITALY S.r.l. Umbertide
Industria metalmeccanica operante nel settore riguardante la produzione di macchine per la movimentazione, come carrelli elevatori, carrelli fuoristrada, carrelli portacontainer, container e gru autocarrate telescopiche e semoventi da piazzale.
Stage Febbraio 2
60
SOLFER S.r.l. Pierantonio Umbertide
Industria metalmeccanica operante nel settore automotive con produzione di sistemi di scarico e silenziatori per scooter e moto e con un’ampia gamma di prodotti per tutte le categorie delle due ruote.
Stage Febbraio 2
61
MODULO S.r.l. Umbertide
Industria metalmeccanica operante nel settore della siderurgia e metallurgia con operazioni di stampaggio di laminati e piegatura di profili metallici.
Stage Febbraio 2
62
RAMAL S.r.l. Umbertide
Industria metalmeccanica operante nella progettazione e costruzione di stampi per la lamiera, attrezzature per l’aeronautica e per l’industria meccanica.
Stage Febbraio 1
63
UMBRA MECCANICA S.r.l. Umbertide
Industria metalmeccanica operante nel settore riguardante la realizzazione di impianti di aspirazione industriali e di costruzioni meccaniche in genere.
Stage Febbraio 1
64
SCA COMPONENTI S.r.l. Umbertide
Industria metalmeccanica operante nel settore della carpenteria metallica, nella progettazione e realizzazione di prefabbricati metallici di vario genere.
Stage Febbraio 1
65
PROMA SRL Umbertide
Industria metalmeccanica operante nel settore dello stampaggio della lamiera e realizzazione di stampi e assemblaggi meccanici Metalmeccanico,stampaggio , lavorazioni lamiera.
Stage , visita aziendale,utilizzo laboratori tecnologici e metrologici.
Febbraio 3
66
METALMECCANICA TIBERINA SRL Umbertide
Metalmeccanico,stampaggio, lavorazioni lamiera.
Stage , visita aziendale,utilizzo laboratori tecnologici e metrologici.
Febbraio 2
67 CMC SRL Loc. Cerbara Città di Castello
Tecnologie innovative per l’automazione industriale
Stage , visita aziendale. Febbraio 1
68
S.M.R.E. ENGINEERING SPA Località Montecastelli - Umbertide
Sviluppo e costruzione di macchine industriali per la saldatura, la cucitura e il taglio ad alto contenuto tecnologico. Motori elettrici
Stage , visita aziendale,utilizzo laboratori tecnologici e metrologici.
Febbraio 2
69 Fm Impianti Umbertide
Energia solare ed energie alternative . impianti e componenti, manutenzione
Stage Febbraio 1
70
OVERMEK SRL Umbertide
Industria metalmeccanica operante nel settore dello stampaggio della lamiera a freddo. Metalmeccanico,stampaggio , lavorazioni lamiera.
Stage , visita aziendale,utilizzo laboratori tecnologici e metrologici.
Febbraio 2
71 Sitrex SPA Trestina Città di Castello
Metalmeccanico, produzione macchine per Agricoltura
Stage Febbraio 1
72 TERMOVANA Uno Umbertide
Progettazione e realizzazione di gruppi termici per il riscaldamento.
Stage Febbraio 2
73
Elettrotermica SRL Loc.Santa Sabina Corciano(Pg)
Riscaldamento, impianti e manutenzione Stage
Febbraio 1
74 COBEM Umbertide
Metalmeccanico,stampaggio ,lavorazioni lamiera.
Stage Febbraio 1
CATALOGO Percorsi di Alternanza Scuola Lavoro PROFESSIONALE
Denominazione (Azienda/Ente/
Associazione) Tipologia e settore
Tipo di collaborazio
ne Periodo
N° Stude
nti
75 A.S.A.D. Società Cooperativa Sociale IIRRB Umbertide
Società Cooperativa Sociale
Stage Febbraio 2
76 Raffaello Pucci Eredi s.r.l Umbertide
Azienda commerciale
Stage Febbraio 1
77
STUDIO LEGALE ASSOCIATO LISETTI BELLUCCI Umbertide
Studio legale Stage Febbraio 1
78 Studio commerciale E.DA.CO. s.r.l. Umbertide
Consulenza Tributaria
Stage Febbraio 2
79 SIDERPUCCI s.r.l. Umbertide
Azienda commerciale
Stage Febbraio 1
80 Confesercenti Umbertide
Associazione di categoria Stage
Febbraio 1
81
C.I.A. Umbria Servizi all’impresa s.r.l Umbertide
Associazione di categoria
Stage
Febbraio 1
82 Solfer Componenti s.r.l. Pierantonio
Azienda metalmeccanica Stage
Febbraio 1
83 CNA Perugia s.r.l. Umbertide
Associazione di categoria Stage
Febbraio 2
84 Ex Up s.r.l. Società di Ingegneria Umbertide
Studio Ingegneria Stage
Febbraio 1
85
Molini Popolari Riuniti Soc. Coop. agr. Umbertide
Azienda industriale
Stage
Febbraio 1
86 OVERALL s.r.l. Ponte Pattoli (PG)
Azienda commerciale
Stage Febbraio 1
87 CAF s.r.l Baglioni Umbertide
Consulenza tributaria
Stage Febbraio 1
88 OTTICA 2M Umbertide
Azienda commerciale
Stage Febbraio 2
89 NET & MEDIA sas Umbertide
Azienda di servizi informatici
Stage Febbraio 1
90 ZUMAR 1969 s.r.l Umbertide
Azienda commerciale
Stage Febbraio 1
91
COOP CENTRO ITALIA Punto Vendita Coop di Umbertide
Azienda commerciale
Stage Febbraio 1
Distribuzione Monte ore
classi TERZE
a.s.2015/2016
classi QUARTE
a.s.2016/2017
classi QUINTE
a.s.2017/2018 Tot.
LICEO 80 80 40 200
TECNICO 80 160 160 400
PROFESSIONALE 120 180 100 400
Aziende/Enti coinvolti e disponibilità acquisite
Aziende/Enti/Associazioni disponibilità
LICEI 53 223
TECNICO 19 31
PROFESSIONALE 17 21
Tot. 91 275
Distribuzione oraria classi terze
Attività /N° ore LICEI TECNICO PROFESSIONALE
Stage 40 40 80
Uscite didattiche 8 8 8
Corso sicurezza 4 8 8
Colloqui e Orientamento 12 8 8 Organizzazione aziendale e
contratti di lavoro 8 8 8
Organizzazione del percorso, feedback, relazioni
8 8 8
Schede dettagliate delle attività per le classi TER ZE
LICEI
Tipologia attività Descrizione delle attività Periodo Tempi
Periodo di
preparazione in
aula
Sviluppo di quelle
conoscenze
necessarie per
orientarsi,
comprendere e
trarre il massimo
beneficio dal
nuovo ambiente
di studio
Attività in aula - Sensibilizzare e orientare gli studenti a
riflettere sulle loro attese relative all’esperienza lavorativa e al loro progetto di vita ( utilizzo di software specifici per l'orientamento, stesura di un" primo" progetto di vita, discussione)
- Formazione Generale in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (modulo di base)
- Stimolare gli studenti all’osservazione delle dinamiche organizzative e dei rapporti tra soggetti nell’impresa e/o nell’ente ospitante
- Conoscere le varie tipologie dei contratti di lavoro. (Modulo di base)
- Seminari specifici secondo gli indirizzi di studio.
Attività in laboratorio
- Utilizzo del software applicativo Word e Excel per lo svolgimento delle principali operazioni di gestione delle imprese
- Utilizzo del software specifico per la registrazione di dati contabili in P.D.
- Utilizzo della rete per la comunicazione aziendale interna ed esterna e ricerche di settore.
Nel corso
dell’a.s. 24 ore
Visite aziendali
- Metalmeccanica Tiberina – Faist Molini Popolari Riuniti
Redazioni di testate giornalistiche ed altro
Nel corso
dell’a.s.
8 ore
Stage in azienda
secondo CATALOGO PERCORSI ALTERNANZA
40 ore
Verifica
dell’esperienza di
stage
- Condividere e rielaborare quanto sperimentato fuori dall’aula
- Documentare l’esperienza realizzata (anche attraverso l'utilizzo di ICT)
- Diffondere i risultati dell’esperienza.
8 ore
TECNICO
Tipologia attività Descrizione delle attività Periodo Tempi
Periodo di
preparazione in
aula
Sviluppo di quelle
conoscenze
necessarie per
orientarsi,
comprendere e
trarre il massimo
beneficio dal nuovo
ambiente di studio
Attività in aula - Sensibilizzare e orientare gli studenti a
riflettere sulle loro attese relative all’esperienza lavorativa e al loro progetto di vita ( utilizzo di software specifici per l'orientamento, stesura di un" primo" progetto di vita, discussione)
- Formazione Generale in materia di tutela
della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (modulo di base)
- Stimolare gli studenti all’osservazione delle dinamiche organizzative e dei rapporti tra soggetti nell’impresa e/o nell’ente ospitante
- Conoscere le varie tipologie dei contratti di
lavoro. (Modulo di base) Laboratori/ Approfondimento Utilizzo di laboratori presso aziende del territorio per prove sui materiali
Nel corso
dell’a.s. 24 ore
Visita aziendale Visite in aziende del territorio Marzo- Giugno 8 ore
Stage in azienda Stage presso le aziende del settore meccanico
ed energia del territorio. Febbraio
40 ore
Verifica
dell’esperienza di
stage
- Condividere e rielaborare quanto sperimentato fuori dall’aula
Documentare l’esperienza realizzata (anche attraverso l'utilizzo di ICT)
- Disseminare i risultati dell’esperienza.
Marzo-Giugno
8 ore
PROFESSIONALE
Tipologia attività Descrizione delle attività Periodo Tempi
Periodo di
preparazione in
aula
Sviluppo di quelle
conoscenze
necessarie per
orientarsi,
comprendere e
trarre il massimo
beneficio dal nuovo
ambiente di studio
Attività in aula Sensibilizzare e orientare gli studenti a riflettere sulle
loro attese relative all’esperienza lavorativa e al loro progetto di vita (utilizzo di software specifici per l'orientamento, stesura di un “primo" progetto di vita, discussione) Formazione generale in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (modulo di base) Stimolare gli studenti all’osservazione delle dinamiche organizzative e dei rapporti tra soggetti nell’impresa e/o nell’ente ospitante Conoscere le varie tipologie dei contratti di lavoro. (Modulo di base) Studio delle tipologie e forme giuridiche delle aziende; concetto economico–giuridico di imprenditore Predisposizione dei documenti originari (fatture,
assegni, cambiali)
Rilevazione in partita doppia nel libro giornale di
semplici operazioni di gestione
Applicazione ed utilizzo di metodologie di base, di
strumenti e di informazioni per svolgere attività
relative all’organizzazione del punto vendita e alla
cura del servizio di vendita.
Incontri con funzionari dell’Agenzia delle Entrate
Attività in laboratorio
Utilizzo del software applicativo Word e Excel per lo
svolgimento delle principali operazioni di gestione
delle imprese
Utilizzo del software specifico per la registrazione di dati contabili in P.D. Utilizzo della rete per la comunicazione aziendale
interna ed esterna e ricerche di settore.
Nel corso
dell’anno 24 ore
Visita aziendale Visite in aziende locali Gennaio/
Giugno 8 ore
Stage in azienda Stage presso le aziende del territorio. Febbraio 80 ore
Verifica
dell’esperienza di
stage
- Condividere e rielaborare quanto sperimentato fuori dall’aula
- Documentare l’esperienza realizzata (anche attraverso l'utilizzo di ICT)
- Disseminare i risultati dell’esperienza.
Febbraio
Marzo 8 ore