1 LE PERSONE CHE HANNO SUCCESSO. 2 VOGLIO STIMOLARE CON VOI UN DIBATTITO SU ALCUNE RIFLESSIONI.
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LE PERSONE CHE LE PERSONE CHE HANNO SUCCESSO HANNO SUCCESSO
2
VOGLIO STIMOLARE CON
VOI UN DIBATTITO SU ALCUNE RIFLESSIONI
3
“LE PERSONE CHE HANNO SUCCESSO NON HANNO
NIENTE DI QUELLO CHE C’E’ SCRITTO NEI LIBRI CIRCA IL
SUCCESSO”
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• Cassano
• Maradona
• Einstein
• Churchill
• Ecc, ecc
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• 15 ANNI FA NON CONOSCEVO NEMMENO UN VENTESIMO DI CIO’ CHE CONOSCO OGGI
• CIO’ NONOSTANTE ERO PIU’ BRAVO DI OGGI
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LA CONOSCENZA E’ FONDAMENTALE, MA
NON E’ LA CAUSA (primaria) DEL SUCCESSO
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Secondo le ricerche di Thomas Stanley i rendimenti scolastici
non sono uno strumento adeguato per predire il successo
economico di una persona.
Secondo Stanley è LA VOLONTA’ DI CORRERE DEI RISCHI che
predice il successo economico.
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QUAND’E’ CHE HAI OTTENUTO
I RISULTATI MIGLIORI DELLA TUA CARRIERA?
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IL CERVELLO ANALIZZA INFORMAZIONI ALLA
VELOCITA’ DI 16 BYTES AL SECONDO
MA REGISTRA TUTTO (MILIONI DI GIGA AL
SECONDO)
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LA PARTE SINISTRA RALLENTA IN MODO NATURALE TUTTI I
PROCESSI CREATIVI E CHE TI PORTANO AL PIENO POTENZIALE
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IL LAVORO SI DILATA PER OCCUPARE IL TEMPO CHE HAI A
DISPOSIZIONE
IL LIVELLO DI NECESSITA’ TI RENDE
PIU’ EFFICIENTE
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• SE HAI UN PROBLEMA…
• DI FATTO HAI UN PROBLEMA TROPPO PICCOLO
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• MOLTE DELLE PIU’ GRANDI SCOPERTE SCIENTIFICHE SONO STATE FATTE PER PURO CASO O SONO STATE FRUTTO DI PURA INTUIZIONE
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IL VERO POTERE SEMBRA ESSERE IN QUELLO CHE GLI
SCIENZIATI CHIAMANO EMISFERO DESTRO (la mente creativa)
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BYPASSARE O MANDARE IN CORTO
CIRCUITO IL RALLENTATORE
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IL CONCETTO DI “CLIC”
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CHIAMATE A FREDDO VS. ANALITICITA’
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METE AMBIZIOSE E
ARDUE
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IL CAMBIAMENTO O LA NOVITA’ COSTANTE MANDA
IN CORTO IL RALLENTATORE DELLE PERSONE (= vera leadership)
che ora cominciano a correre
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“Metteremo mille consulenti in
Sicilia…”.
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LE PERSONE CHE HANNO SUCCESSO NON SEMBRANO
AVERE NIENTE DI QUELLO CHE C’E’ SCRITTO NEI LIBRI
CIRCA IL SUCCESSO
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A COSA TI SERVE LA CONOSCENZA
(TI SERVE)
A COSA TI SERVE L’ETICA (TI SERVE)
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CHE COSA TI SERVE • CARICA POSITIVA • RU + DELEGA• MARKETING • GESTIONE DEL TEMPO • CORTO CIRCUITO DEL “RALLENTATORE”
(accendere la mente creativa)• UN PO’ DI ANALITICITA’
(FINANZA/ORGANIZZAZIONE, CONTROLLI)
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